ラクスル事業・CMO候補 / ラクスル

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• エージェント求人

  新規事業立ち上げ経営幹部候補

  942~1500万

  • SaaS
  • マーケティング
  • 事業戦略立案
  • マーケティングコンサルティング
  • 事業責任者
  • 幹部
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 経営会議
  • 新規事業
  • 営業
  • マネージャー
  • 広告運用
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 戦略策定コンサルティング
  • 新規事業立案

  ラクスル東京都港区

  新規事業立ち上げ経営幹部候補気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 当社について 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 マーケティングの民主化とAIの可能性 消費者の趣味・嗜好が一層多様化する現代では、マーケティング手法も複雑化・多様化しています。 これまで大手企業や大規模代理店のみが享受してきた「良質かつ効果的なマーケティングノウハウ」を、誰でも手軽に・効率的に実行できるようにしたい――それが、ノバセルが掲げる「 マーケティングの民主化」 というビジョンです。 一方で、日本全体の生産年齢人口は減少を続け、優秀なマーケ人材を社内に抱えるコスト・難易度は上昇の一途。そこで私たちは、AIを活用してマーケティング業務全体を効率化・高度化する「AIエージェンシー」を立ち上げ、新たな価値を創造していきます。 ラクスルグループが過去に積み上げた広告投資（2014～2024年で100億円超）とノバセルの運用ノウハウから学んだ“成功の型”をAIの力で解放し、大手・中小を問わず幅広い企業が高度なマーケティングを内製化できる時代を目指します。 AIエージェンシー事業の概要 ノバセルでは既に、テレビCMの広告効果を即時可視化する「ノバセルアナリティクス」 約5,000ブランドのテレビCM効果を無料で見られる「ノバセルトレンド」 プロ人材がマーケ評価・改善を担う「ノバセルプロフェッショナル」 などのサービスを提供してきました。ここにAIクリエイティブ／AIストラテジー／AIオペレーション／AIワークスといった新たなソリューションを加え、マーケティング工程のあらゆる部分をAIで革新することを狙いとしたのが「AIエージェンシー事業」です。 クリエイティブ制作の自動化・効率化 戦略・調査・分析の高速化 広告運用・レポーティングの自動化・内製支援 AIを活用した独自システム開発・業務改革サポート これらを総合的に提供することで、 広告代理店ビジネスの枠を超えた“第三の代理店” を実現します。 募集背景とポジション 当社の注力事業となるAIエージェンシーの立ち上げをリードしていただく将来の経営幹部候補を募集します。以下のようなポジション・役割を想定していますが、求めるのは既存の肩書にとらわれず「AI×マーケティングで産業を変えたい」という情熱を持つ方です。 AIエージェンシー事業責任者候補 P/L管理・チームマネジメント、事業戦略立案・推進 AIストラテジー／オペレーション セールスリード 大手・中堅企業への提案活動、営業組織づくり AIクリエイティブ ディレクター 生成AIを活用したクリエイティブ制作の新体制構築 AIコンサルタント／ストラテジックプランナー AIを活用して顧客の課題を分析・戦略策定・施策実行 そのほか、マーケター、インサイドセールス、クリエイティブディレクター、アートディレクターなど幅広いポジションを募集中です。自ら新規事業を創り上げる醍醐味を感じたい方はぜひご応募ください。 業務内容 以下のような事業および業務をノバセル事業のCEO直下で立ち上げていただきます。 AIエージェンシー事業の立ち上げ 市場分析・競合調査からビジネスモデル策定、サービス企画・ローンチ 営業／マーケティング体制の構築・KPI管理 広告代理店ビジネスとのシナジー創出 既存の代理店サービス（テレビCM、デジタル広告、プロフェッショナルサービス）にAI技術を組み合わせ、提供価値を最大化 分析ツールやSaaS事業の拡販 「ノバセルアナリティクス」など既存SaaSをAI化、業界へ広く展開 メンバーマネジメント／組織づくり 採用戦略立案、人材育成、チームビルディング

  求める能力・経験

  必要要件（MUST） 以下のいずれかのご経験がある方を募集します。 広告代理店での営業またはストラテジックプランナーのご経験 戦略コンサルでの豊富な企業支援のご経験 広告代理店または事業会社で事業責任者としてPLを持ちメンバーマネジメントをしたご経験 事業会社のマーケティング担当として戦略立案および実行までされたご経験 専門領域で組織をリードし牽引されたご経験 歓迎要件（WANT） AI・デジタルマーケティング領域の知見（動画広告、生成AI、広告運用自動化など） 人材マネジメント／数字管理のマネージャー経験 新規事業立ち上げ・推進に関わった経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  UPSIDER/子会社社長候補【50億の予算で次なる10億事業を創る｜~1000万円+特別賞与】

  600~1000万

  • 課題設定
  • ローン/融資
  • 購買/調達
  • 新規事業
  • 社長
  • 事業責任者
  • 資金調達
  • マーケティング
  • 融資
  • 取締役
  • 経理
  • SMB
  • アライアンス
  • 営業
  • 請求
  • 検証
  • 執行役員

  UPSIDER東京都渋谷区

  UPSIDER/子会社社長候補【50億の予算で次なる10億事業を創る｜~1000万円+特別賞与】気になる

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  仕事内容

  【本ポジションについて】 既存事業、新規事業を超高速でスケールアップさせる事業家を求めています。 最大50億円規模の予算をはじめ、ゴールドマン・サックスやマッキンゼー、楽天執行役員など多彩なバックグラウンドをもつ優秀なメンバー、そして膨大なデータアセットが揃っています。 これらをフル活用しながら、新規事業の立ち上げからスケール、そして撤退基準までも、自ら設計、実行し、成功も失敗も糧に成長できる人を探しています。 そして本ポジションは将来的には子会社社長として、経営をリードする存在になってほしいと考えています。 【ミッション】 下記のような大きな挑戦を担い、1年以内に事業を牽引開始し、就任後2年以内に売上10億円以上の規模へ成長させていただきます。 ・UPSIDERの決済や与信に紐づく独自の大規模データを活かし、新規事業創出や既存事業の拡大をリードする ・決済や業務をAIと組み合わせ、新しい時代の業務フローのデファクトスタンダードを作り、SMB全社に導入する ・大企業とのアライアンスを通じて、世の中に根付く構造的な課題を数年で解決しうる事業を創る 【使用できるアセット】 ・優秀なメンバー陣：多様なバックグラウンド（ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、楽天執行役員、ラクスル取締役CTO、LINE Financial 執行役員など）を持つメンバー多数 ・予算とリソース：新規事業の検証には1億円～、既存事業においては数十億円規模の予算をアサイン可能 ・独自技術、AIモデル、膨大な未公開データ：UPSIDERのカードや支払い.comで培われた与信モデル、業務自動化のAIエンジンやシステム、今まで蓄積してきた数十億件以上の未公開オーダーデータ 【これまでの実績】 支払い.com、UPSIDER Capitalをはじめ、法人カード以外の全事業をメンバーの手によって創出、拡大してきました。 一例として、支払い.comの事業責任者はインターンとして在籍していた時から事業責任者を担い、現在は新卒1年目ながら全社のマーケティング責任者も兼務しています。 2025年2月に発表したJAL様との新規事業「PRESIDENT CARD」は、26歳のメンバーが事業責任者として事業を牽引しています。他にも水面下で進めている新規事業を含め、多数のメンバーが活躍しています。 失敗したものも多くありますが、それでも今後も挑戦を続けていきます。 そして、挑戦規模と速度を現場の10倍にしていきます。 【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額8,500億円以上*）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,500億円以上*）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営、融資総額130億円以上*／累計ファンド総額243億円*、条件提示は平均10営業日以内*。複数の金融機関・投資家が参画する独立系ベンチャーデットファンドとして国内最大規模）を展開しています。 2025年には、経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」（JALとの提携により提供）や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」（業務AIが1.1億件の処理を自動実行・代替）といった新規事業を立ち上げ、累計導入企業数10万社以上に到達。また、「UPSIDER」では累計与信枠5兆円以上を提供し、不正利用発生率は1%未満を維持、累計カード発行枚数340,000枚以上*、アップロードされた領収書数は160万枚以上*、利用先制限機能では260件*の利用先を設定可能と、プロダクトの利便性と安全性の向上を加速させています。 事業成長としては、年間売上規模約100億円*、かつ年間売上成長率50%以上*を継続。2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円を突破。2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、従来からの共創領域に加えて、AI与信や新たな金融サービスの共同展開を通じ、日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステムの創出に挑んでいます。 創業者である宮城・水野は引き続き経営株主として参画し、上場も視野に入れながら、挑戦者を支える社会インフラの構築に挑戦し続けています。私たちは今後も、挑戦する企業と、それを支える社会を前進させるべく、カテゴリートップとなる新たな事業創出を加速させていきます。 *各種数値は2025年11月末時点

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験（失敗含む）があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方 ■求める人物像: ・挑戦者と共に成長し、役に立てることに喜びを感じる人 ・自己の考え方をアップデートし続け、社会を変革させる意思のある人 ・経営者、CxOを目指したいと本気で思っている方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  役員/AIコンサルティング事業責任者 / ACES

  1500~3000万

  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • プロダクト開発
  • IPO
  • SaaS
  • 執行役員
  • オペレーション構築
  • 事業責任者
  • 業務設計
  • 事業計画策定

  ACES東京都文京区

  役員/AIコンサルティング事業責任者 / ACES気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: ## ■事業説明 当社は、「アルゴリズムで、人の働き方に余白をつくる」をミッションに掲げ、AIアルゴリズムを用いて事業・プロダクト開発を行う東大松尾研究室発のAI企業です。 当社では「人とAIが協働する次世代の働き方」を実現し、余白のある働き方を実現したいと考えております。人とAIが協働する未来の実現には専門知識を理解した”エキスパートAI”が必要であり、目先ではそうしたAIエージェントの構築を目指しています。 現在は、主に以下2つの事業を展開しています。 【DXパートナー事業】 さまざまな産業において最先端のAI技術を用いたDXプロジェクトの推進を行う事業です。 社内で開発を進めるAIアルゴリズムやシステムの開発を通して、クライアント企業のDXや新規事業立ち上げを共同で遂行します。 大手クライアント様と資本業務提携しAIを活用した次世代の事業を開発するなど、これまで多くの事業開発やDXを実施しています。 【AIソフトウェア事業】 ＜営業DX×AI SaaS＞ さまざまな産業において最先端のAI技術を用いたDXプロジェクトの推進を行う事業です。社内で開発を進めるAIアルゴリズムやシステムの開発を通して、クライアント企業のDXや新規事業立ち上げを共同で遂行します。 ＜法人向けチャットボット＞ ChatGPTをセキュアに利活用できる法人向けチャットボットAIプラットフォーム。 ## ■募集背景 DXパートナー事業は、創業から右肩上がりに成長し、組織規模としても現在60名の組織に拡大しております。 事業フェーズの変化により、非連続な成長に向けてご経験の豊富な方にご参画いただき、さらなる事業拡大を目指していきたいと思っております。 ## ■ミッション 執行役員として入社いただき、CEO直下のもとAIアルゴリズムを用いたDXパートナー事業の事業責任者として事業経営に携わっていただきます。 ## ■業務内容 ＜COOとしての業務＞ ・全社オペレーションの設計・改善・統括 ・事業計画および成長戦略の実行支援 ・各部門の目標管理とパフォーマンス最適化 ・組織づくりと人材マネジメントの推進 ・経営陣と連携した意思決定と課題解決 ＜事業責任者としての業務＞ 事業の経営 ・経営計画と紐づいた事業戦略(主として営業戦略・販売戦略）の立案と事業計画の作成 ・オペレーション(データ・業務オペレーション)構築・改善 ・新規プロダクトの立案/サービス戦略 ・（他事業部との戦略連携・Board MTGでの参加/バリューの創出） マネージメント ・事業管理（業績管理、営業・販売戦略管理、PJ管理、実行管理） ・組織・人材リソース管理プロセス管理 実行 ・営業戦略に基づき、業界知見の取り込みやチャネル構築。一部重要顧客または案件の営業活動(チャネルの構築) ## ■魅力 ＜成長フェーズにおける重要な役割を担える面白さ＞ 現在IPOを目指して準備を進めております。 また、DX事業は当社の中でも売上比重の高い組織となり、役員として当社の成長に重要な役割を担っていただくため、非常にアグレッシブな環境での事業経営が可能です。 また、”人とAIが協働する”ために必要なアプリケーションを複数開発しAIをミドルウェア的に走らせたいと思っており、中長期ではマルチプロダクト化に向けた戦略も引いております。 DXを推進する中でクライアント共通課題などは切り出してプロダクト化する検討など、事業成長のために多岐に渡る手段を実行できます。 ＜事業のポテンシャル＞ 日本は労働集約型から資本・知識集約型の社会への変換が迫られており、属人的な人の知見・業務をAIアルゴリズム化する事業価値・社会意義は増大しています。 また、Deep Learningというアルゴリズムの登場で、「知能」を正しく分解すれば非定型の業務もソフトウェアで実現できるようになり、AIは目まぐるしく進化しています。 そこで、当社は属人的な業務を起点に産業のDXを推進しつつ、同時に業務の共通課題をSaaSで横断的に解決する方針で事業を展開しております。 現在の市場規模としては、日本企業のIT支出が12.7兆円とされていますが、ソフトウェアの能力がAIによって拡張されたことで、GAFAのようにデータとAIアルゴリズムによって事業を再定義する可能性と産業が広がっています。 ＜日本のAI研究をリードする松尾研出身者をはじめ、優秀な人材が集まるチーム＞ 東大松尾研をはじめ国内外の博士課程出身者など日本トップクラスのAI研究者が在籍しており、成長市場であるAI領域の中でもアカデミア発の高い技術力を保有しています。 また、社内にはそれぞれの領域で高い専門性を持つプロフェッショナルなメンバーが在籍しています。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: 経験 ・コンサルファームでのご経験＋何かしらのITソリューション事業における事業責任者経験、事業の経営経験またはCxO経験 スキル ・全体観 & リーダーシップ（目標を掲げる、先頭を走る、意思決定、伝える)が実績と経験から確かな方 ・エンタープライズ×新規顧客に対する営業戦略の立案スキル ・事業計画策定スキル（数値に強い・構造に強い） ・問題解決能力（ロジカルシンキング & 実行スピード） ■応募資格（歓迎）: ・コンサルティングファーム(DXコンサル・AIコンサル)のマネージメント経験 ・超高単価(数千万円〜)エンタープライズSaaS(ex.SAP・palantir)でのマネージメント経験 ・業界の経営課題・経営者へのアクセス & 顧客の経営者と対等に話せる顧客均衡スキル ・デジタルに強く、データ・オペレーション構築スキル 　・業務設計・改善スキル 　・SFAなどを用いた営業管理・パイプラインマネージメント 　・notionなどを使いこなせる ■求める人物像: 「人とAIが協働する次世代の働き方」を実現し、余白のある働き方を実現したいという想いに共感いただける方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【デジタルマーケティング(BtoB)】フルフレックス/フルリモート/副業可

  500~750万

  

  株式会社ＳＨＩＦＴ　ＡＩ東京都渋谷区

  【デジタルマーケティング(BtoB)】フルフレックス/フルリモート/副業可気になる

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  仕事内容

  当社では法人向けリード獲得やブランディングを目的とした広告出稿・サイト改善に注力しております。そこで広告運用戦略の立案から代理店ディレクション含め、効果分析・改善までをお任せする方を募集します。 【詳細】■各種広告媒体（Google、Meta、X等）における出稿計画立案 ■代理店との連携、KPI進捗管理、改善ディレクション ■LP・バナー等の制作進行（簡易な修正依頼含む） ■Google Analyticsや広告レポートを用いた効果分析 ■MA/CRMツールと連携したナーチャリング施策の改善提案 ■WPの作成、ディレクション

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■BtoB領域での広告戦略立案～運用改善までの一貫した主導経験（3年以上）■広告代理店または制作パートナーを複数案件でディレクションし、成果を改善した実績 ■年間予算やKPIを自ら設計・モニタリングし、経営層や事業責任者へのレポーティング経験　■Google、Meta、Xなど複数媒体での運用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社ホテルマネージメントジャパン（HMJ）

  650~750万

  • マーケティング
  • 運営管理
  • ホテル
  • マネージャー
  • シニアマネージャー
  • 教育
  • 開発
  • マネジメント

  株式会社ホテルマネージメントジャパン（ＨＭＪ）東京都港区

  株式会社ホテルマネージメントジャパン（HMJ）気になる

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  仕事内容

  ・開業ホテルの開発と技術サービスの責任者（シニアマネージャーやマネージャークラス以上） ・東京本社での下記の４つのポジションにおける責任者クラス人材 ①マーケティング ②レベニューマネジメント ③運営管理（ホテルの業績管理・指導） ④採用教育

  求める能力・経験

  ホテルでの就業経験（3年以上）または、希望するポジションにおける就業経験（3年以上） マネジメント経験必須

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【マーケティング責任者】注文数グロース/裁量大/社長直下

  600~780万

  

  株式会社ＫＩＲＥＩ　ｐｒｏｄｕｃｅ東京都港区

  【マーケティング責任者】注文数グロース/裁量大/社長直下気になる

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  仕事内容

  自社サービスの注文数を最大化するマーケティング責任者。戦略立案～実行・改善まで統括し、社長や関連部署と連携しながら注文数を伸ばす勝ち筋を継続的に作り、再現性ある仕組みとして運用に落とし込む役割です。 【具体的な業務】サービス企画(オファー設計/導線改善/LP改善)、市場調査/競合調査、プロモーション手法の検討、ブランディング活動のHUB、販売促進(リピート・指名・紹介・口コミの仕組み化)、広告/宣伝(運用設計・改善、代理店ディレクション)、データ集計・分析(KPI設計、施策効果検証)、SEO/MEO対策などを担当。まずは経験を活かせる業務から取り組んでいただきます。変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須経験】■マーケティングの実務経験(目安:1年以上)■数字を見て施策を回した経験(仮説→実行→検証→改善)■関係者を巻き込み実行までやり切った経験 【魅力】■社長起点のアイデアに依存せず、マーケが主体となって施策の優先順位から実行・検証・改善が回り続ける状態を作れるます。■フラットな組織で社歴、立ち場関係なく意見を言える環境。入社数日の新入社員でも部長陣や役員に意見できる風土■制作・運用は社内外のリソースを活用し、責任者として勝ち筋づくりと優先順位・実行推進に集中できます

  事業内容

  -

• エージェント求人

  プロダクト責任者 / カケハシ

  1100~1800万

  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • 課題設定
  • 医療/ヘルスケア
  • バリューアップ/モニタリング
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 在庫管理
  • アライアンス
  • モニタリング
  • 資金調達
  • 製品
  • 教育
  • 開発
  • 目標設定
  • プライシング
  • SaaS
  • 分析
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 事業計画

  株式会社カケハシ東京都港区

  プロダクト責任者 / カケハシ気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 業務概要 KAKEHASHIのプロダクトのプロダクト責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 ビジネス目標、マーケット状況、業界課題、ユーザー課題、テクノロジーなどの最新情報を総合的に把握し、プロダクトのビジョンや戦略などのあるべき方向性を定め、それを実現にするための計画や予算を経営陣と合意し、管掌するチームの目標設定から実行推進までを一気通貫で担い、事業・プロダクトを成功に導くミッションをお任せします。 上述のミッション遂行において必要な裁量を持ちながら、社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、クロスファンクショナルな立ち回りの中で成果を生み出していくことが求められます。直接的なマネジメント対象となるメンバーはプロダクトによって違いますが、基本は『PMM』『PdM』『Designer』の各職種で構成されます。 メンバーパフォーマンスを最大化するためのマネジメントに徹するのみならず、ビジネス影響の大きなシーンにおいては自らハンズオンで状況をリードしたり、メンバーが進む道を先頭に立って開拓するような動きを期待します。 具体的な業務イメージ 業界、企業、ユーザー、マーケットに関する情報収集、定量定性リサーチ プロダクトの重点投資テーマの策定、戦略・ロードマップマネジメント VP＆プライシング戦略の立案、見直し プロダクトの成功定義および進捗指標の設計、モニタリング運用 VoCマネジメント・分析トリアージ、案件化検討 プロダクトバックログの管理、優先順位判断 プロダクトのUX/UI策定、要求～要件事項の整理、合意形成 技術的課題に対する対応方針の決定（EngineeringManagerと協働） アライアンス戦略立案、シナジー設計、交渉推進 特定顧客・行政・教育機関等と協働で行う実証実験、先行事例の創出 プロダクトについて KAKEHASHIは「日本の医療体験を、しなやかに」というミッションを掲げ、薬局経営を支援する様々なプロダクトを生み出し、提供価値を高めてきました。 大型の資金調達が完了し、これまで以上に事業を大きく飛躍させるフェーズに入ったタイミングにおいて、圧倒的な市場獲得を実現するための戦略立案および実行推進を担っていただくことを期待しています。 Musubi、Musubi Insight、Pocket Musubi、Musubi AI在庫管理という4つの既存プロダクト、その他新規プロダクトの中から担当いただくプロダクトを面談、面接の中で相談しながら決めさせていただきます。 募集背景・本ポジションの魅力 ・既存プロダクト Musubiは立ち上げから7年が経過し、カケハシの基幹事業にまで成長しましたが、8年目以降さらなる非連続なサービス体験を創り込んでいくフェーズにあります。 自社競合とも同質化しつつある競争環境の中で、従来の薬歴システムに対する期待値を大きく超えていくための戦略を描き、プロダクト全体を率いる、非常に難易度が高く、成果インパクトの大きい職務です。 短～中期的には、業界の法改正や技術革新のトレンドに即した新機能開発や、他社製品とシナジーが見込めるアライアンス等による業務をリードいただきます。 中～長期的には、基幹事業のプロダクトマネジメントを通じたドメイン理解を元に、次の新規事業の立ち上げや新たなM&A案件のPMI（統合プロセス）にも携わっていただきます。 ・新規プロダクト 薬局向けSaaSとして急成長してきたカケハシが手掛ける新たなプロダクトを、立ち上げタイミングからリードいただけます。 既存プロダクトとの組み合わせによる競争優位も狙うため、カケハシALLで薬局業界のDX最先端を創造していくチャレンジになるはずです。 新規プロダクト領域を管掌いただいた後には「Head of Productとして複数プロダクトの管掌」や「子会社経営メンバーとして事業部門の管掌」などのポジションを強みや志向を鑑みながらお任せする可能性があります。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: マネジメント職務において、下記のようなリーダーシップを発揮いただきます。 不確実性が高く、見通しが曖昧な中でも成果創出するための道筋を描き、ステークホルダーを牽引できる いざとなればプロダクトマネジメント業務を実務面からハンズオンで現場リードできる 入社後に即戦力としてご活躍いただくことを想定し、事業またはプロダクト責任者として下記のいくつかを経験されてきた方を募集いたします。 【戦略・計画策定】 事業戦略や事業計画、プロダクト戦略、ロードマップなどの作成から経営層との合意までの経験 単年度計画のみならず、数年後を見据えた将来構想の検討・合意形成までの経験 【実行推進】 目標設定・モニタリング・軌道修正といった運営を設計し、PDCAを回しながらの改善経験 体系的なマネジメント手法を用いて複雑性の高い大規模なプロジェクトをリードした経験 【組織運営】 プロダクトマネジメント人材数名のピープルマネジメント経験 プロダクトマネジメント人材以外の他職種を含む10名以上のチームマネジメント経験 【他者協働】 専門領域の異なる複数部門からなるクロスファンクショナルなチームのディレクション経験 自社プロダクトとシナジーが見込める外部製品との連携シナリオ設計、アライアンス推進経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ビジネス企画】政策企画・パブリックアフェアーズ（マネジメント） / GO

  900~1500万

  • 事業戦略立案
  • 自動運転
  • 新規事業
  • 購買/調達
  • 政治/政策
  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • 事業提携
  • プロジェクト推進

  GO東京都港区

  【ビジネス企画】政策企画・パブリックアフェアーズ（マネジメント） / GO気になる

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  仕事内容

  仕事内容 GO Inc.が手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業、およびこれから立ち上げていくであろう新規事業について、事業企画とパブリック領域（規制等）との検討とを同時に行っていただきます。 上記役割を担う部門のリーダーとして、現メンバーとも連携しながら特定の事業領域について企画・検討を主導していただきます。 業務内容としては下記のとおりです。 ◯モビリティ及びエネルギー関連事業のパブリック領域（規制等）も含めた事業戦略立案 ◯あるべき規制等に向けた政府・自治体調整 ◯担当する事業領域およびプロジェクトに関するマネジメントおよび社内外のディレクション ◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント 適性によって以下の業務を担当いただくことがございます。 ◯モビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案 募集背景 GOInc.は「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシーアプリ「GO」を起点に、自動運転、物流、GX（脱炭素）、法人向け事業など、移動にまつわる社会課題の解決に向けた事業展開を進めています。 我々がいる運送業界や運輸業界においては、規制等の変革が新たな事業・新たなビジネスを生むきっかけとなることが多く、ビジネスの進展と政策とが表裏一体となって、事業を展開する必要があります。 広範な移動課題の解決に取り組むにあたり、事業領域がハイスピードで拡張しています。その拡張に伴い、向き合う行政や業界団体などのステークホルダーは増え続けており、組織体制についても大きく強化する必要がある状況です。 このフェーズにおいては様々なプロジェクトを同時並行で進行することが求められています。 特定のドメインについて自身の力でハンドリングしチームを牽引していただける、そんな我々の背中を預けられる方を募集しています。 解決したい課題 対応範囲の拡大が求められるパブリック領域において、質・量が圧倒的に不足している状態を解消したい。 具体的には、特定の業界について自身でリードいただき、関わるメンバーのマネジメントをお願いしたい。 本ポジションの魅力 様々な事業 / 業界 / 行政と向き合い、立ち上げ～急成長フェーズまで幅広い経験ができること。 今まさに大きな変革を迎えている状況で、教科書に残るような歴史的な取り組みに主体的に関与できること。 組織情報 社長直下組織として、マネジメント2名、メンバー3名の少数精鋭組織。 各メンバーがそれぞれ自身の担当プロジェクトについて関連部門と連携して推進している。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・モビリティやエネルギーの社会課題に対して、パブリック分野の人達と一緒になって解決したいと思う意欲をお持ちの方で、中央省庁での業務経験がある方（7年以上） ・中央省庁での業務経験、もしくは事業会社にて政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験が通算で10年以上ある方 ■歓迎する経験・スキル ・事業会社において、政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験 ・事業会社における事業提携やそれに類する各種交渉業務経験 ・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションに共感できる方 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・自身の成果でメンバーをけん引し、チームとしての成果を最大化できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  中国総経理

  1100万~

  自動車部品メーカー東京都世田谷区

  中国総経理気になる

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  仕事内容

  収支構造の抜本的改革 品質管理レベルの向上 など

  求める能力・経験

  自動車業界での総経理経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  フィールドセールス（部長職）｜世界最大級産業のDXに挑戦する成長ベンチャー

  1200~2000万

  世界市場規模2,000兆円の産業DXに挑戦する成長ベンチャー東京都台東区, 東京都台東区, 東京都台東区

  フィールドセールス（部長職）｜世界最大級産業のDXに挑戦する成長ベンチャー気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： ＜拠点＞ ・国内：東京（本社）、大阪、名古屋 ・海外：アメリカ（シカゴ）、ベトナム（ハノイ、ホーチミン）、タイ（バンコク） ＜企業理念＞ ・モノづくり産業のポテンシャルを解放する ＜事業内容＞ ・自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援 ・AIを活用したデータプラットフォーム事業 ■同社の特徴 ・数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 ・世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 ・国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 ・名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得 ■ミッション ・営業戦略の立案・実行：全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理。 ・組織マネジメント：複数のチーム（数名～数十名規模）の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行。 ・型化・仕組み化：属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営業プロセスの標準化、セールスイネーブルメント組織との連携推進。 ・重要顧客への介入：1兆円企業を含めたエンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード。

  求める能力・経験

  ■必須 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 　‐ 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 　‐ 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 　‐ 営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 　‐ プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 　‐ または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験 ■歓迎 ・事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験（SaaS、プラットフォーム事業など） ・人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 ・コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験（総合商社、コンサルファーム、SIerなど）

  事業内容

  ・図面データ活用クラウドの開発、運営 ・製造業向けAIデータプラットフォームの開発、運営