【関西エリア】店舗運営・店長候補/上場企業の安定基盤◎/チームワーク重視
340~600万
株式会社ブロンコビリー
大阪府
340~600万
株式会社ブロンコビリー
大阪府
飲食店長/支配人
飲食ホール/フロアスタッフ
飲食調理スタッフ
東証プライム上場の大手レストラン「ブロンコビリー」の各店舗にて、店長候補として接客・調理の現場業務からスタート 働く仲間と協力しながら店舗運営の実務ノウハウを学んでいただきます 入社後はまず店舗メンバーとしてホールでの接客やキッチンでの調理補助 など基本業務からお任せします。現場感を大切に既存スタッフとの信頼 関係を築きながら、徐々に売上管理や人材育成等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。本部主導のトップダウンではなく働く仲間と協力し合いお店を創り上げるプロセスを通じて、実践的な経営者視点を着実に身につけ、将来の店長を目指すことができる成長環境です。
【必須】飲食・小売・サービス業界での接客または販売経験(年数不問) ※学歴不問 高度な知識よりも現場でお客様と接することや仲間と協調して一緒にお店を盛り上げることにやりがいを感じる方を歓迎します 飲食店での接客や調理などの経験があれば、雇用形態やジャンルは一切 問いません。「机上の空論ではなく、現場のリアルな課題に誠実に向き 合いたい」「スタッフと協力し合いながら、お客様に喜ばれるお店を 創りたい」という熱い想いを持つ方を歓迎します。将来的には店長を 目指していただきますが、入社時に特別なマネジメント経験は不要です。 現場第一主義で仲間とともに着実に成長していける人材を求めています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
340万円~600万円 月給制 月給 230,000円~350,000円 月給¥230,000~¥350,000 基本給¥230,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 24年は前年度比150%
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間105日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※給与は経験・能力・前職給与(年収)を最大限考慮します (前職給与を下回ることは基本的にありません) <休日詳細> 週休2日シフト制 ■ 借上社宅:家具家電付き(自己負担3万円+共益費 ※規定あり) ■ 店休日:年12日(2025年度予定) 大晦日・元旦は全店休業 ■各店舗の詳細はこちらからご確認できます https://www.bronco.co.jp/shop/ (業務内容変更の範囲:当社の定める業務) (勤務地変更の範囲:当社の事業所内 当面はなし)
滋賀県(5店舗)、京都府(4店舗)、大阪府(11店舗)、兵庫県(7店舗)、奈良県(4店舗)
当面無
大阪府
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良
有 借上社宅:家具家電付き(自己負担3万円+共益費※規定あり)
無
◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会 ◆資格取得支援制度 ◆退職年金積立制度(確定拠出年金) ◆慶弔見舞金 ◆生活支援サービス(各種優待) ◆海外研修制度(アメリカ) ◆借上社宅(家具家電付き自己負担3万円+共益費) ◆住宅手当 ◆通勤手当 ◆家族手当 ◆資格手当 ◆役職手当 ◆深夜勤務手当 ◆従業員食事補助(60%OFF) ◆従業員割引券(20%OFF)
5名
1~2回
筆記試験:無
【東証プライム企業】<<関西での店舗展開を推進中>>現場の仲間と協力しながら裁量ある魅力的なお店創りに挑戦できる環境です 【利益の従業員還元】2024年は前年度ボーナス150%/全社員の平均年収600万を目指し成長中
ブロンコビリーは、炭焼きの極上ステーキと新鮮な大かまどごはん、色鮮やかで多彩なサラダバーで数多くのお客様から長年にわたり愛され続ける東証プライム上場の大手レストランチェーンです。当社の最大の強みは、各店舗が本部主導のマニュアル通りの画一的な運営にとどまらず、地域のお客様の細やかなニーズや現場スタッフのリアルな声を反映させた独自のお店創りを行っている点にあります。経営陣からのトップダウンではなく、現場で働く一人ひとりの前向きなアイデアや創意工夫を真摯に尊重する温かい企業風土が根付いています。そのため、今回お迎えする方にも高度なマーケティング理論などを最初から求めることは一切ありません。 日々の営業を通じてお客様の最高の笑顔を引き出し、ともに働く仲間が活き活きと楽しく働ける環境を整えるという、飲食業における最も本質的で大切なミッションに、まずはメンバーとしてしっかりと注力していただきます。手厚い研修制度と実績に応じた公平な評価体制を完備しており、将来的には店長やエリアマネージャーへの多彩なキャリアパスも開かれています。圧倒的な安定基盤のもと、仲間と一緒にお店を育てる喜びを存分に味わい成長できる環境です。
〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町1番5号BBビル
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
250~450万
【急募】洋食調理スタッフ 大学付属病院のレストランで食の逸品をご提供しています 【急募】大阪大学医学部付属病院内レストランの調理スタッフ アットホームな雰囲気:当店は、スタッフ同士が仲がよく、アットホームな雰囲気があります。スタッフ同士が協力し合ってお客様に美味しい料 理を提供することを大切にしています。新しい方でもすぐに馴染めるような雰囲気を作り、パートさんとしても、安心して働くことができ、楽し い職場環境であると思います。 家族手当あり社員割引あり制服貸与経験者優遇昇給あり
大学卒業以上 経験者歓迎
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400~600万
バーカーキング店長候補 ▼配属:まずは、現住所から通える教育可能な店舗に配属 OJTにより、BKの接客・調理・マネジメントを習得していきます。 【キャリアパス】 入社後同社のオペレーションを習得して頂き、ステップアップ開始。アシスタント→シニア アシスタント→店長とステップアップ。グランドオープンや既存店を経験して頂き、店長を 目指していただきます。その後は、スーパーバイザーへのチャレンジ、サポート部門でのキ ャリアフィールドも十分にあります。店長までは最短3ヵ月半の実績が有り、平均9ヵ月程度 が目安です。店長後にはサポート部門へ公募や抜擢での異動が毎年数名あります。今後も多 くの方がチャレンジ出来る環境です。 【昇進昇格のルール】 資格試験は無し。上司とのすり合わせのうえでロードマップを確実に進んでいく事で、昇進 昇格が実現しています。 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有(店舗ミーティング) (2) クルー(アルバイト)の採用やトレーニング・シフト管理、クルーマネージャーの育成と 登用等 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理(コストコントロール) (4) 業績マネジメント(予実管理・地域販売戦略の立案)
<人物像> ・自主性をお持ちで、能動的に取り組める姿勢の方 ・キャリアップの現状が無く、その機会を求め環境を変えたいと考えている方(主に飲食業 界で) ・挑戦的、野心的なマインドをお持ちの方 ・ストレス耐性に自信のある方 ・飲食チェーンでのご経験(アルバイトを含め)※マネジメント経験者はより歓迎いたしま す(ファミレス・カフェ・ファストフード、流通小売系) <応募資格> 高卒以上
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252~384万
ホテル内レストラン・バーのサービス業務を行っていただきます。
【経験】 ・ホテルやレストラン、カフェ、ラウンジ、バー等において、サービス経験を1年以上有する方 ・フランス料理に関する知識が豊富な方優遇 【求める人物像】 ・コミュニケーション力の高い方 ・明るく清潔感があり印象がよい方 ・チームでの協調性・協力性を大切にすることができる方 ・チャレンジ精神のある方 ・柔軟性にとんだ方 【語学】 ・英語でコミュニケーションを図れる方を優遇 スキルアップを目指したいと考える情熱あふれる方からのご応募をお待ちしております。
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250~450万
レストランサービスのスタッフを大募集です。 未経験の方も大歓迎。お気軽にご応募ください。 《主な業務内容》 当ホテル内レストランでの接客サービス 西洋料理、日本料理、中国料理、鉄板焼、ワイン&ダイン、ラウンジ、ルームサービス等の各レストランで、お客様に対して心温まるサービスを 提供していただきます。
未経験者の方でも大歓迎 ホテル勤務経験、レストランサービス経験あれば尚可。
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369~431万
大阪で高い人気を誇る格式ある迎賓館。お任せするのは、仕込みから調理、そして一皿の完成度を高める美しい盛り付けまで。特別な一日を彩る料理づくりのすべてに携わっていただきます。 当会場が提供するのは、「クラシック・モダン・スタイル」の正統派フレンチ。厳選したフランス産の高級食材を組み合わせることで、ここでしか味わえない特別なコースを創り上げます。人生の大切な節目を祝う場にふさわしい、記憶に残る料理を一緒に届けていきませんか。
【必須】調理経験が1年以上ある方 ※アルバイトでのキッチン経験でもOKです!料理のスキルを磨きたい方・こだわりの料理を作りたい方を歓迎します! 【株式会社プラネットワークについて】 業績は3年連続ギネスを更新中。グループ会社のディアーズブレインとの 相乗効果で、大好きなブライダル業界で働きがいもって働き続けることが できる会社を目指しています。
■ブライダル事業、レストラン運営、ドレス事業 下記ホームページ参照迎賓館 http://www.geihinkan.com/ Mia Via http://www.mia-via.com/
350~550万
本町駅徒歩2分の「居酒屋 佑」にて、店長兼料理長候補として調理・接客・運営全般をお任せします。マニュアルに縛られず、旬の食材を活かしたメニュー考案など、裁量権もって働いていただける環境です。 ■旬の鮮魚や厳選食材を用いた調理全般(刺身、煮物、創作料理等) ■日替わり・季節限定メニューの企画・開発■カウンター・ホールでの接客ともてなし■スタッフの育成・マネジメント ■仕入れルートの開拓・在庫管理・原価計算 ※席数20席程度の落ち着いた店舗。常連のお客様も多く、一人ひとりと向き合った「質」重視の運営が可能です。
【必須】■飲食店での調理実務経験をお持ちの方(ジャンル不問) ■「自分の店を持ちたい」「裁量を持って働きたい」という強い意欲 【尚可】■和食・居酒屋での調理経験 ■店長や料理長などの管理職経験 【採用背景】業績好調に伴う組織体制強化と、さらなるサービス向上を目指した増員募集です。 【働き方】完全週休2日制(年休120日)を導入。飲食業界では珍しく、プライベートを大切にしながら、腰を据えて技術研鑽や店舗作りに集中できる環境を整えています。 【当社の強み】親会社の安定基盤があるため、待遇や福利厚生が充実。「自由」と「安定」の両方を手にできます。
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300~550万
(1) 店舗運営方針の立案と共有(店舗ミーティング) (2) クルー(アルバイト)の採用やトレーニング・シフト管理、クルーマネージャーの育成と登用等 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理(コストコントロール) (4) 業績マネジメント(予実管理・地域販売戦略の立案)
<応募資格> 高卒以上 <人物像> ・自主性をお持ちで、能動的に取り組める姿勢の方 ・キャリアップの現状が無く、その機会を求め環境を変えたいと考えている方(主に飲食業界で) ・挑戦的、野心的なマインドをお持ちの方 ・ストレス耐性に自信のある方 ・飲食チェーンでのご経験(アルバイトを含め)※マネジメント経験者はより歓迎いたします(ファミレス・カフェ・ファストフード、流通小売 系)
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412~500万
【概要】ミスタードーナツ・コメダ珈琲店・ラーメン魁力屋・かつや・いきなりステーキ・ペッパーランチ等の人気ブランド飲食FCを幅広く経営している当社にて店長候補を募集いたします。 【入社後の教育体制】入社後は2~3か月間の店舗研修を実施します。 1~3業態での店舗研修を経験いただき、その後、習得度合いや適性など様々な状況を鑑み、総合的観点から配属が決定いたします。 【お仕事の内容】接客業務や、レジ操作、清掃業務などの基本オペレーションの習得後、アルバイト従業員のシフト管理や教育、店舗計数管理等のマネジメント業務を習得していただきます。
<必須>接客販売のご経験をお持ちの方 【人物像】 人とコミュニケーションをとることが好きな方、調理やお菓子作りが好きな方など幅広く歓迎 ★働きやすさや入社後の定着率、従業員満足度が当社の自慢です★ 『飲食業』というだけで休みづらいイメージがあるかと思いますが、当社は徹底したシフト管理に加え、自社独自のリフレッシュ休暇制度がございます。半年に1度、合計年2回の5連休制度の取得を義務付けており、旅行したり家でゆっくりしたり心身ともにリフレッシュする為の期間として利用する社員も多く、従業員満足度や定着率が高い会社となっております。
外食事業・文化体験事業 ★約30店舗を運営■ミスタードーナツ■ラーメン魁力屋■コメダ珈琲店■かつや■ベビーフェイスプラネッツ■いきなり!ステーキ■ペッパーランチ■串家物語■からあげ縁■ピソラ■Gong Cha■折鶴屋
329~400万
【概要】ミスタードーナツ・コメダ珈琲店・ラーメン魁力屋・かつや・いきなりステーキ・ペッパーランチ等の人気ブランド飲食FCを幅広く経営している当社にて副店長候補を募集いたします。 【入社後の教育体制】入社後は2~3か月間の店舗研修を実施します。 1~3業態での店舗研修を経験いただき、その後、習得度合いや適性など様々な状況を鑑み、総合的観点から配属が決定いたします。 【お仕事の内容】まずは接客やキッチン業務、レジ操作、清掃方法などを順次習得いただき、段階的に副店長職の業務も習得していただきます。
★業態未経験OK・第二新卒歓迎★積極的な姿勢・お人柄重視の採用です! 【人物像】■快活なコミュニケーションを取れる方■アルバイトとしてホールスタッフ経験のある方■接客がお好きな方など幅広く歓迎 ★働きやすさや入社後の定着率、従業員満足度が当社の自慢です★ 『飲食業』というだけで休みづらいイメージがあるかと思いますが、当社は徹底したシフト管理に加え、自社独自のリフレッシュ休暇制度がございます。 半年に1度、合計年2回の5連休制度の取得を義務付けており、旅行したり家でゆっくりしたり心身ともにリフレッシュする為の期間として利用する社員も多く、従業員満足度や定着率が高い会社となっております。
外食事業・文化体験事業 ★約30店舗を運営■ミスタードーナツ■ラーメン魁力屋■コメダ珈琲店■かつや■ベビーフェイスプラネッツ■いきなり!ステーキ■ペッパーランチ■串家物語■からあげ縁■ピソラ■Gong Cha■折鶴屋
400~450万
【仕事内容】 【すかいらーくグループの新ブランドで働く】 未経験から店長へ!人気うどん店の店舗運営・キャリアアップ募集 九州で愛される人気うどんチェーン「資さんうどん」は、2024年10月より すかいらーくグループへ加入しました。全国約3,000店舗を展開する大手グループの一員となり、安定した基盤と圧倒的な成長スピードの両方を手に入れています。これから全国・海外への拡大も進んでいく中で未経験からブランドの成長を支える仲間を募集します! ■募集背景 資さんうどんは現在、九州を中心に全国へ店舗拡大中。すかいらーくグループの立地開発力やサプライチェーンを活用し、これからさらに出店を加速予定です。2030年には300店舗規模を目指しており、成長フェーズを支える新たな店長候補を増員します。 ■仕事内容 まずは ホール・キッチンの簡単作業からスタートし、徐々に店長業務へステップアップしていきます。 ▼入社直後はカンタンな業務から ・ご案内や料理提供 ・カンタンな調理・仕込み ・清掃などの基本オペレーション ▼慣れてきたら ・シフト作成 ・発注・在庫管理 ・売上管理 ・スタッフ育成、業者対応 など すかいらーくグループが持つ研修ノウハウも活かされ、未経験からでも無理なく成長できます。 ■研修・育成制度 ・教育担当が日常業務でしっかりサポート ・100項目のチェックリストで成長が見える化 ・月1回の店長試験でステップアップを確認 そのため、未経験でも 1~2年での店長昇格が現実的です。 ■キャリアパス 未経験からでも、以下のキャリアを目指せます。 「副店長候補 → 副店長 → 店長候補 → 店長 → エリア長 → 本部職(商品開発・出店開発・海外事業 ほか)」 実際に、すかいらーくグループは海外展開も積極化しており、資さんうどんも “日本の資さん”から“世界の資さん”へを掲げています。 ■働く環境・グループ加入のメリット 全国3,000店舗の店舗網を活用した強力な安定基盤 大手グループだからこその福利厚生・育成体制 調達コスト削減や物流網強化による店舗運営の効率化 海外展開を含む成長戦略 DX推進(電子受付、タブレットオーダーなど) 安定と挑戦の両方が揃った、今もっとも勢いのある外食ブランドです。
【必要業務経験】 <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎><U・Iターン歓迎> ■必須条件: ・飲食業界のご経験をお持ちの方(アルバイト経験も可) ※過去に飲食経験をお持ちの方も歓迎いたします! ■歓迎条件 ・店長経験(業界不問)
■事業内容: 外食サービス(「資さんうどん」を展開) ■資さんうどんの特徴: 九州発祥の資さんうどん。1976年創業以来、豊富なメニューと「味良し、価格良し、元気良し」の店舗として毎日たくさんの顧客に親しまれています。資さんうどんと言えば、人気NO.1の「肉&ゴボ天うどん」です。ゴボ天の大きさは器からはみ出てしまいます。その他にも充実の追加具材を用意したうどん・蕎麦に丼もの、カレーに各種朝定食。