【豊洲】NWエンジニア/第二新卒歓迎/4~5月入社/実務不問(CCNA保有)
400~463万
株式会社アビスト
東京都江東区, 東京都豊島区
400~463万
株式会社アビスト
東京都江東区, 東京都豊島区
保守/運用/サポートエンジニア
ネットワーク機器(Cisco Catalyst 9300-24T)の設計・構築・更改対応を担当いただきます。チーム体制で参画し先輩社員と連携しながら業務を進めていただきます。ネットワーク分野のスキルを高められる環境です。 ※2026年4月中または5月入社が可能な方限定となります 〇具体的には ・基本設計/詳細設計書の作成および更新 ・構築手順書、テスト仕様書の作成 ・ネットワーク機器の設置・設定、動作確認 ・関連部署との調整、技術問い合わせ対応
【必須】 ・CCNA資格保持 ・自ら能動的に行動できる方 ・出社を基本とした勤務が可能な方(望ましい方) ※設計・構築の実務経験は必須ではありません
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 入社後、下記の事業所にて一週間程度(スキルによって期間は異なります)の研修がございます。 ■東京システム支店:東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル 5F
400万円~463万円 月給制 月給 228,500円~274,500円 月給¥228,500~¥274,500 基本給¥210,000~¥256,000 諸手当¥18,500~¥18,500を含む/月 ■賞与実績:4.0か月分 ※前年度実績
会社規定に基づき支給 月80,000円まで
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季4日・リフレッシュ休暇2日を含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月,12月) 【定年】65歳(再雇用制度有り:70歳到達を上限)※再雇用時の労働条件は個別に定める 【評価制度】評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 【キャリア面談(年2回)】業績評価に加えて今後のキャリアや希望プロジェクトについても相談可能。スキルや志向に応じて、ステップアップや担当領域の変更・拡大にも柔軟に対応します。 【制度・福利厚生補足】在宅勤務/リモートワーク/時短制度(小学校卒業の3/31まで適用)/自転車通勤/服装自由の「一部従業員利用可」につきましては配属になる勤務地により異なります。 勤務地変更範囲:将来的に本人意向伺った上で当社事業展開エリア移動の可能性がございます。 業務内容変更範囲:当社業務全般
東京システム支店 リモートワークが発生する可能性有 (自宅通信環境必須)
無 将来的に本人意向伺いながらの転勤の可能性はございます。
東京都江東区
ゆりかもめ新交通ゆりかもめ市場前駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル5F
JR山手線大塚駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
基本的に顧客先常駐の予定ですが、東京システム支店への配属可能性もございます。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 賃貸物件を借上げて貸与致します。 ※家賃の半額負担
有
通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等
【補足】 1.子供手当:18歳まで総額175万円超(社宅条件により減額有) 2.見舞金:慶弔、傷病、介護、災害、出産祝い金 3.特別休暇・休業:出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護 4.教育・資格 ■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)■フォローアップ研修(専門分野別)■キャリア面談(年2回)■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等 ★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。 5.福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス ■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助 6.サークル活動補助:社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。 7.社員持ち株会、社員貸付金制度
1名
2回
筆記試験:無 オンライン選考可
■東証スタンダード市場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海は70%)■請負案件が多く設計を自社で一貫対応。基本チーム単位の配属で、丁寧なOJTがあります。■派遣ではなく設計会社として技術力と成長を大切にしています。
■当社の強み:設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。■雇用重視:終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。■キャリアパス:生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。■技術者フォロー体制:月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。■働き方:顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業です。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号トリコナ5階
第一東京支店/第二東京支店/東京システム支店/宇都宮支店/第二東京サテライト/トヨタ支店/名古屋支店/大阪事業所/広島支店/福岡事務所/熊本工場
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
スタンダード市場
進顕 18.2% ABIST社員持ち株会 6.1% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 9,508百万円 | 742百万円 |
| 前期 | 2024年09月 | 10,002百万円 | 905百万円 |
| 今期予測 | 2025年09月 | 10,700百万円 | 800百万円 |
| 将来予測 | 2027年09月 | 12,500百万円 | 1,300百万円 |
※連結決算
4.5%
最終更新日:
450~800万
社取扱いビジネスフォン製品(NEC・NTT・OKI)全般の技術を習得し、現地でのお客様サポート(構築・保守)を担って頂きます。 その他活動として、お客様環境、ニーズに合わせ、当社取扱い各種商材のご提案も担って頂きます。
【必須】 ■ビジネスフォン(キーテレフォン)全般または一部サービスの構築・サポート経験■顧客対応経験 【歓迎】■NEC/NTT/OKIビジネスフォン(キーテレフォン)の構築・サポート経験■NW、VOIP、サポート経験 【身につくスキル】■ビジネスフォン単体機能のみでは無く、NW含む複合ソリューションに特化した技術力が身につき、スペシャリストを目指せます■お客様を万全サポートする事で、お客様にとって何でも相談できる当社の窓口役となれます。
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
790~1100万
■募集背景 マネーフォワードでは、ビジネスの成長を支える重要なポジションとして、グローバルIT本部にて情報システム開発者を募集します。当社は「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、日々進化する金融サービスを提供しています。その裏側を支える情報システムの安定稼働と効率化は、事業成長に不可欠です。 グローバルIT本部は情報システムを海外子会社を含めたマネーフォワードグループ全体に提供する部門です。SaaSによる機能提供がメインですが、人事部門とID管理システムの連携、SaaS間の連携、Slackのボット、AI活用等様々な開発が発生します。これらの開発と運用を担っていただく方を募集します。 ■配属先について 配属先はグローバルIT本部です。当部署は、全社的なITインフラ、システム、セキュリティを統括し、国内外のグループ会社を横断したIT戦略の立案・実行を担っています。多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、グローバルな視点で当社のIT環境を最適化していくミッションがあります。 ■主な業務内容 従業員ID管理システムを中心とした、情報システムの運用に関わるシステムの新規開発、運用をお任せします。具体的には、以下の業務を想定しています。 ・従業員IDの生成・管理・削除プロセスの設計・実装・改善 ・各種社内システムとのID連携基盤の構築・運用 ・SaaS間の接続、Slackボット、タスク管理内製アプリ、AI活用等 ■このポジションに期待する役割(お任せしたい役割) 当社の事業成長をITの側面から支える重要な役割を担っていただきます。グローバルIT本部のEntra ID等のSubject Matter Expertと協力してシステムを開発していきます。CIOのレビューの元、一人でシステム全体を設計・開発・運用していくことを期待します。 ■このポジションの魅力 ・事業成長をITで支える中核メンバー: 当社の急成長を支える情報システム部門の中核として、ビジネスに貢献するやりがいを感じられます。 ・グローバルな環境: グローバルIT本部として、海外拠点との連携や、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に働く機会があります。 ・最新技術に触れる機会: AWS、GCPといったパブリッククラウドや、Docker、Terraformなどの最新技術を活用した開発・運用に携われます。 ・働きやすい環境: 柔軟な働き方を尊重し、リモートワークや、開発効率向上のための様々な制度が充実しています。 ■働き方・得られる経験 ・裁量労働制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・多様なITシステムを横断的に扱うことで、幅広い技術と知識を習得できます。 ・グローバルな視点でのIT戦略やシステム構築に携わることで、キャリアアップに繋がる経験が得られます。 ■使用ツール ・オフィススイート:Google Workspace ・コラボレーション:Slack, Zoom、Jira、Miro、Figmaなど ・IdP:Entra ID(旧称 Azure Active Directory) ・パブリッククラウド: AWS、GCP
・5年以上の開発経験(言語不問) ・単独でプロジェクトの設計から運用まで自律的に仕事ができる ・半年程度のプロジェクトを自分でマネジメントできる ・Github、Docker、AWS等のクラウド、Terraformの使用経験 ・AIアシスタントやAIエージェントの利用 ・認証認可に関する基本的な知識
・個人向け:資産・家計管理ツールで資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション:会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業:銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。
640~950万
■募集背景 当社は「全従業員がユーザーである」という考えのもと、従業員数の増加に伴い組織体制を強化しています。グローバルIT本部(当社の情報システム部門)は、社内ITの利活用を促進し、ITに関する課題や不安の解消をサポートする役割を担っています。 ■主な業務内容 事業拡大やサービス成長、グループ会社の設立などを通じて急速な成長を目指す中、ITサポートデスク担当として、システムサポートの最前線でメンバーのパフォーマンスを最大化させる環境づくりをお任せします。 ・ITサポート提供: PC(Mac/Windows)、VOIP電話、スマートフォン、タブレット、SaaSなどの日常的なサポート ・アカウント・権限管理: ワークフローに基づく権限付与やアカウント管理業務の遂行 ・コミュニケーション: チャットや対面での効率的なコミュニケーション、および社内外のステークホルダーとの連携 ・チケット管理: ITリクエストやチケットの受付から解決までのオーナーシップを持ち、正確なトラブルシューティングを記録する ・入退社対応: ユーザーのオンボーディング(入社)およびオフボーディング(退社)対応 ・資産・インフラ管理: ソフトウェア・ハードウェアの調達、管理、運用、インストール、アップデート、修理・交換対応 ・根本原因の特定: 適切な解決策を提供するための高度なトラブルシューティング ・ユーザーフォーカス: グローバルITチームがサポートするエンドユーザー向け技術の「相談役」として、ユーザーに寄り添ったサポート体験の提供 ■使用ツール・技術スタック ・コミュニケーション/コラボレーション: Slack, Zoom, Notion, Cybozu ・ID・ディレクトリ管理: Entra ID (旧Azure AD), Google Workspace ・デバイス管理 (MDM): Jamf Pro, Microsoft Intune
・ITサポート/ヘルプデスク経験: 3年以上 ・チケット管理システムの利用経験:(例:ServiceNow, Zendesk, Jira Service Managementなど) ・OSサポート経験: macOS および/または Windows 11 のサポート・トラブルシューティング ・モバイルデバイスサポート: iOS, iPadOS, Android ・ハードウェア対応: 基本的な診断および修理スキル ・ITセキュリティ: 基本的なセキュリティプラクティスおよびポリシーに関する知識 ・AI活用経験: 生成AI(Generative AI)のユーザー視点での実務利用経験 ・適応力・コミュニケーション: 組織横断的に動ける機敏さと、優れたコミュニケーション能力(読み書き・会話) ・マインドセット: 変化の激しい革新的な環境で成長できる柔軟な思考 ・ネットワーク化された組織(マトリックス型組織)で業務を遂行できる能力
・個人向け:資産・家計管理ツールで資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション:会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業:銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。
900~1250万
【職務概要】 エンドユーザー・テクノロジー・チーム責任者は、日本におけるエンドユーザー向けテクノロジーサービス全体の戦略立案、運営管理、および継続的な改善を統括します。本ポジションは、グローバルIT方針および標準に整合した形で、従業員に対しシームレスで安全かつ最新のテクノロジー環境を提供し、生産性およびコラボレーションの最大化を実現する役割を担います。 【職務内容(Responsibilities)】 ■ リーダーシップ&戦略 ・VDI、Windows/Mac プラットフォーム、モバイルデバイス、 コラボレーションツールを含むエンドユーザーテクノロジーサービスのロードマップを策定し、実行する ・ユーザー体験および運用効率を向上させるためのイノベーションおよび自動化施策を推進する ■ オペレーショナル・エクセレンス(運用の卓越性) ・エンドユーザーテクノロジーに関する Tier2/Tier3 サポートを統括し、エスカレーションされた課題を適時に解決する ・IT 資産のライフサイクル管理、調達、ベンダー管理を行う ・セキュリティ基準および監査要件への準拠を確保する ■ グローバル連携 ・導入展開、エスカレーション、標準整合において、グローバルテクノロジーチームとの主要な窓口を担う ・グローバル施策をローカルに展開・実装し、円滑な導入とチェンジマネジメントを推進する ■ チームマネジメント ・エンジニアおよびサポートスペシャリストから成る高パフォーマンスなチームを構築・育成する ・協働、継続的な学習、顧客志向の文化を醸成する
■応募要件(経験・スキル・学歴) ・エンドユーザーテクノロジーまたはインフラサービス領域を中心とした、IT 分野におけるリーダー職の実務経験 ・以下分野における高度な技術的知識・実務経験 Windows OS、Mac、VDI(Citrix の経験があれば尚可)、SCCM/Intune、MDM ソリューション(MobileIron、Intune) Office 365 エコシステム(メール、SharePoint、OneDrive、Teams) ・日本語および英語のビジネスレベルの運用能力(会話、読解、文書作成) ・グローバル連携を伴うマネジメント経験、および部門横断プロジェクトを主導した実績 ・優れたコミュニケーション能力、ステークホルダーマネジメント力、問題解決能力 歓迎要件(Preferable) ■ 資格・認定 ・Microsoft Certified Professional ・Azure 関連資格 ・ITIL 認定資格 ■ 学歴 ・情報技術(IT)または関連分野における学士号 【その他(Others)】 ■ 応募資格(Qualification) ・語学(Language) 英語:☒ 上級(Advanced) 日本語:☒ 上級(Advanced)
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280~350万
【ニーズが高まるITのスキルを身につける第一歩を踏み出しませんか?】 データ入力やユーザーからの問い合わせ対応などから まずは簡単な業務からスタート! ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ ▼まずはここから♪ ・データ入力業務 ・顧客からの問い合わせ対応(見積もり入力など) ▼慣れてきたら… ・ソフトウェアテスト業務 ・新しいPCやスマホを業務で使用できる状態にするためのセットアップ ▼経験者の方なら…(前職給与保障!) 【オープン・Web系】 ・大手金融機関向け基幹システム開発 ・公共関連サービス・行政向けシステムのバックエンド開発 【インフラ系】 ・省庁向けネットワークシステムの設計・構築 ・クラウド環境でのWebアプリ基盤構築 \こんな方にピッタリです!/ ◎ITのスキルを身に着けたい ◎未経験から手に職をつけたい ◎人と話すことが好き ◎幅広いスキルを身に付けて市場価値を高めたい方 ------------------- 【勤務地】 東京都江東区亀戸[最寄り駅]亀戸駅 東京都江東区青海[最寄り駅]青海駅(東京都) 千葉県船橋市若松[最寄り駅]南船橋駅 神奈川県川崎市川崎区東扇島 【給与】 ・月給23万5,000円~+各種手当 ※上記月給には固定残業代(月20時間分/3万1,880円)を含む。超過分は別途支給。 ※スキルや経験を十分に考慮して決定します。 ・賞与年2回(1ヶ月~数か月分※評価により異なる) ・入社時の想定年収:280万円~350万円 【モデル年収】 年収400万円~:テスター 年収450万円~:社内SE 【勤務時間】 ・9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ・平均残業時間:月10時間程度 ※プロジェクト先に準ずる ※残業は奨励していません!定時退社も可能な環境です♪ 【休日】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇※取得率90%以上!有休も取りやすい会社です。 ・産前・産後休暇※取得・復職実績あり ・育児休暇※取得・復職実績あり ・介護休暇 ・特別休暇(結婚、忌引など) ・子の看護休暇 ・生理休暇 ☆5日以上の連続休暇取得OK ------------------- 未経験からでも、あなたの成長速度に合わせて丁寧に育成いたしますのでご安心ください。 大手企業でも通用するスキルを、着実に身につけていただける環境です。 ★☆4月1日よりご入社いただける方を歓迎しております!☆★ 「まずは話を聞いてみたい」という段階でももちろん問題ございません。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ一度お電話にてカジュアルにお話しさせていただければ幸いです。
・Microsoft Excelの基本的な操作 ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
技術者派遣(派23-301816)/有料職業紹介事業(23-ユ-300624) 工業用製品の開発設計/コンピュータシステムの企画、設計、開発、販売及び保守 ITに関するコンサルティング/マニュアル作成
550~700万
仕事概要 ・社内からのIT領域の問い合わせ回答および担当部門へのエスカレーション ・社員向けFAQの作成と更新 ・PC/携帯端末の運用管理、費用処理、ライフサイクルマネジメント(調達~廃棄までの全プロセス) ・セキュリティソフト、やPC管理ツールの運用管理 ・契約管理、ベンダーとの折衝 ・問い合わせ所要時間やPCリードタイム等の各種KPI測定、改善活動
必須スキル ・5年以上の社内ヘルプデスクまたは情報システム経験 ・自走力を持ち、高いコミュニケーション力で社内外のステークホルダーと折衝ができる方 ・複数部署にまたがるPJをPM/PLとして推進した経験 ・シニアレベル以上のWindows or macOSの知識 歓迎スキル ・Jamf/Intune/LANSCOPEの構築、運用管理経験 ・BYOD(MDM)の構築、運用管理経験 ・1000台規模のPCの運用管理経験 ・業務の自動化・改善の経験 ・サーバー、ネットワーク、セキュリティいずれかに関する知識 求める人物像 ・最高の従業員体験を提供するために、高い視座でグループの運営戦略を考えられる方 ・ユーザー/管理者双方の視点で思考ができる方 ・定型業務も責任感を持って遂行できる方 ・マルチタスクが苦でない方 ・ホスピタリティを持ち、困りごとを解決したいというマインド
ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他
420~1000万
業務内容 ANDPADの問い合わせサポートに関するエンジニア業務を行って頂きます。 1次サポートのカスタマーサポート部門からエスカレーションされた問い合わせに対して2次サポート業務を行います。 またカスタマーサポート部門がより迅速なサポートが出来るようにツール開発・要件定義・プロセス改善なども行います。 各種ログ分析基盤やツールなどを駆使しデータレベル・ソースコードレベルで再現確認・原因の特定を行い、必要に応じて開発チームにさらなる調査・バグ改修対応を依頼します。
必須条件 ・アンドパッドのミッションとバリューへの共感 ・Webアプリケーションの開発または運用保守経験 ・SQLの基本的な知識 ・ログから課題発見し、課題の解決まで導いた経験 ・ビジネス部門や開発チームなど周囲のメンバーと積極的に連携し、主体的に課題解決をした経験 歓迎条件 ・Saasサービスのテクニカルサポートの経験 ・DatadogやBugsnag、Sentryなどを利用した経験 ・データを用いた調査・分析経験 ・多くの情報を的確に整理し、課題解決まで導いた経験 ・AWSやGCPなどのクラウドに関する基本的な知識 ・対外的なアウトプット経験(執筆、技術ブログ、登壇など)
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610万~
<配属予定グループのミッション、目指す姿> システム企画グループは、素形材事業部門全体のコンピュータシステム(以下、システム)に関わる企画、管理、運営を担っています。事業を効率的に運営していくためには、事業ニーズや業務ニーズに合わせた様々なシステムやIT活用が必要であり、それらをタイムリーに企画し、業務部門やITベンダーと協業しながら推進していく役割を担っています。また近年は、新たな企業価値の創造として、システム部門に限らず、業務部門も含めた事業部門全体でデジタル人材が不可欠となっています。デジタル人材育成の企画・推進も新たな役割として取り組んでいます。 <業務内容> 製造拠点(国内・海外)のシステム担当として、品質管理、生産管理、一般管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画業務(上流工程)、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントなどを担当して頂きます。 システム企画グループ12名のうち、5名がキャリア採用者です。 様々な経歴をもつ人材が集まることで、新たな発想のもと、チームとして成果を上げることを目指しています。 キャリア入社者の方にも、自分の知見をオープンにしながら、課題解決に取り組んで欲しいと考えています。 <キャリアパス> 本人の適正を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。 ① IT人材としてのキャリアパス(部内:東京本社、高砂、長府、大安、海外拠点/他事業部門:神戸本社、加古川など) ② 業務改革人材としてのキャリアパス(部内業務改革推進グループ:東京本社、高砂、長府、大安) <魅力・やりがい> ・ご自身の知見を活かし、システム企画・開発を推進することができるため、やりがいを感じることができます。 ・今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていくため、チャレンジする機会が多くあります。 ・キャリア採用者が多く、色々なキャリアを持つ方と交流を持ちながら、仕事に取り組むことができるため、ご自身の知識・経験を広げることが可能です。 ・システム開発の所謂「上流局面」(DX・業務改革などの「超上流」を含む)と言われる仕事を経験できるため、システムに携わる技術者としてのキャリア形成が可能です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> ・大卒・高専卒(学部、学科は不問) ・システム開発の経験(プログラミング、システム設計、ノーコードツールでの開発など) ・ビジネスレベルの英会話力 <あると好ましい経験・スキル> ・営業、生産管理、物流などの業務知識(基幹システムを取り扱うため) ・コンサルティングスキル(課題形成力) <求める人物像> ・ITベンダーもしくは製造メーカーのシステム開発部署での実務経験 ・今後、上流局面でのキャリアを歩みたいと考えている方 ・製造業の業務プロセス(営業から製造、出荷、売上)について知識のある方
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650~900万
当社のソフトウェア第三者検証事業を行っている部門において、ソフトウェアテストを行う社内エンジニア向けに主に業務自動化ツールの活用推進/教育推進を行っていただくポジションです。 ポールトゥウィンでは、中期的な事業成長計画としてQAソリューション事業の高成長を掲げております。その成長を実現する為の重要戦略としてテスト自動化ツールを用いたテスト設計業務の品質と効率の最大化を掲げております。 今回のポジションでは、当社の中でQA領域の教育/スキル開発を担う「技術推進室」にて、上記テスト工程のDXを進めていくにあたり、当社のQAエンジニアが自動化ツール等を正しく積極的に扱っていくために必要な土台とな
【必須要件】 ・システム開発のご経験(要件定義等、SEとして上流工程に携わっている前提) ・システム開発において、先進技術を取り入れながら開発を行ったご経験 ・最新技術を周囲に伝播したり、小規模でもエバンジェリスト的な動きをしていたご経験 【歓迎要件】 ・自分だけではなく、周囲の技術力や知識習得に貢献できることに楽しさを感じる方 ・教育を通して事業貢献をすることにやりがいを感じられる方 【求める人物像】 自分だけではなく、周囲の技術力や知識習得に貢献できることに楽しさを感じる方 教育を通して事業貢献をすることにやりがいを感じられる方
■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート
450~1260万
■職務内容: 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、QAエンジニア・品質保証としてシステム開発業務支援を行います。国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■キャリアの選択肢: ・早期活躍&定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3000社以上の優良案件が豊富にあります(2024年6月時点) ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価/案件情報100%開示 ・高還元率×賞与年3回=業界でも高い給与水準を達成しています。 ■会社スタンス: 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。 その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました。 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。 社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です。 ■当社の特徴: ・設立から6期連続黒字を達成。 コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。 ・国家資格キャリアコンサルタントの代表取締役社長・藤澤と大手システム会社出身の平野により設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け6期目にして社員48名で売上7.08億円達成。 これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。 「あたたかい組織」がモットー。
■必須条件: ・QAエンジニア・品質保証として12ヶ月以上の開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・キャリアチェンジを希望の場合は、上記必須条件に相当するIT技術者としての何かしらの経験
システム技術者の常駐支援・業務委託 コンピュータソフトウェアの受託開発 ITに特化した人材育成の為の教育研修 事業承継支援・地方創生支援