408438041/【神奈川】原価管理(ポテンシャル/英語使用)〈従業員1000名以上〉
350~550万
株式会社五十嵐電機製作所
神奈川県川崎市
350~550万
株式会社五十嵐電機製作所
神奈川県川崎市
管理会計
税務
総務
【職務概要】 小型直流モータの開発・製造・販売を行う同社にて、原価管理業務を担当します。 【職務詳細】 ・材料費の低減や製造原価の削減活動、見積業務と適正売価の設定等 ・顧客の要望に沿った販売価格の考案、VA/VE活動を通した原価企画提案 ・データ分析による原価構成の分析、原価改善活動に向けた施策提案 【教育制度】 入社時教育、OJT研修、階層別研修、オンライン英会話研修補助など、ポテンシャルを活かして着実にスキルを習得できる環境が整っています。 【社内環境】 中途入社が約8割を占めており、役職に関係なく「〇〇さん」と呼び合うフラットな社風です。4階にはテラスや多目的ホール、トレーニングマシンを備えたリフレッシュルームもあり、快適なオフィス環境でメリハリを持って働くことができます。
【必須】 ・製造業に興味がある方(原価管理の実務経験は不問) ・社内や海外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・ビジネスレベルの英語力(英文メールのやり取りが可能なレベル) 【尚可】 ・製造現場や生産管理の実務経験 ・原価管理業務や生産技術業務の実務経験
正社員
有
350万円〜550万円
■勤務時間 8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、育休、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:350万円~550万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
神奈川県川崎市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
神奈川県川崎市幸区遠藤町49-1 川崎市営バス「河原町」停留所 徒歩1分 ※自転車通勤可能 各線「川崎」駅 徒歩20分
有
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、永年勤続表彰金、退職金制度あり、通勤手当、残業手当、こども手当
〒212-0006 神奈川県川崎市幸区遠藤町49-1
柏崎工場/香港工場/中国/インド/韓国/アメリカ/ドイツ/香港 等
■小型直流モーターの開発・製造・販売
最終更新日:
800~1100万
米国子会社の管理職候補として赴任し、財務会計・管理会計・総務人事を担うプレイングマネージャー。海外駐在経験と英語力を活かし、成長企業の海外拠点運営をリードするポジションです。 ■仕事内容(具体的な業務内容) ・米国子会社における財務会計業務全般(⽉次・年次決算、監査対応、会計処理の統括) ・予算策定および予実管理、差異分析を通じた経営数値の可視化と改善提案 ・本社へのレポーティング(業績報告、財務状況、課題共有など) ・総務・人事業務の統括(現地外注先との連携、労務・管理業務の推進) ・現地拠点における管理体制の整備・業務プロセス改善 ・経営陣・現地メンバーとの連携による組織運営サポート ・プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両立による拠点運営の推進経理管理を財務面から支えるポジションです。
【必須要件】 ・海外駐在経験をお持ちの方 ・財務会計/管理会計に加え、総務・人事領域の実務経験 ・プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントを両立できる方 ・高い調整力・実行力を持ち、主体的に業務を推進できる方 ・変化を前向きに捉え、新しい環境に柔軟に対応できる方 ・英語上級(目安:TOEIC860点以上、実務での使用経験) 【歓迎要件】 ・公認会計士、USCPA、日商簿記1級等の資格保有者 ・米国での滞在/勤務経験(1年以上) ・プロジェクトマネジメント経験 ・メーカーでの勤務経験 【求める人物像】 ・海外拠点の立ち上げ/運営を主体的にリードできる方 ・現場に入り込みながら課題解決を推進できるハンズオン志向の方 ・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
機械向けフィルタを主力とし、産業用・プロセス用フィルタの開発・製造・販売を手掛けるグローバルメーカーです。日本・アジア・北米・欧州に生産供給体制を持ち、世界市場で事業を展開しております。フィルタ性能の中核となる製品を自社開発し、素材調達から設計・製造まで一貫体制を構築。顧客ニーズに応じた高付加価値製品の提供を強みとします。機械業界において長年の実績と技術力を有し、世界中で稼働する機械の多くに採用されるほか、食品・飲料分野など幅広い産業を支える製品を展開しております。
400~580万
当社は製造・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、 「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。 本ポジションでは、コンプライアンス・契約管理に関わる以下の総務業務をご担当頂きます。 ※UTグループ社での採用後、2020年に東芝グループからM&Aし経営統合したUT東芝社への出向となります。 【業務内容詳細】 ・労働関連契約対応(雇用契約等の審議、締結手続き、契約管理、等) ・労災対応(インシデント対応、グループ会社への報告、等) ・安全衛生対応(安全衛生委員会の運営、健診管理、産業医面談対応、安否確認、等) ・労使協定対応(36協定、等) ・その他、総務庶務関係(押印管理、ビル管理、名刺管理、等) ・上記に関わる業務効率化
【必須】 ・総務業務(福利厚生、保険衛生健康管理、社内会議対応、基礎的な法務業務)の経験者
製造・IT・設計開発領域における無期雇用派遣事業を全国で展開し、日本の産業基盤を支える企業です。東芝グループとの強固な連携により、安定した事業基盤と高い専門性を確立。従業員数2.2万人超を誇る業界大手として、M&Aを通じた事業拡大にも積極的に取り組み、成長を加速させています。東証プライム上場グループとして、従業員持株会や提携保養所など福利厚生も充実し、長期的に活躍できる環境が整っています。
370~580万
(募集背景) UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。 事業の基盤を支えるコンプライアンス・契約管理担当者を募集しています。安定した業務遂行の他、AIや様々なアイデアを活用した業務効率化にも積極的に取り組んでいきたい、という方を積極的にお待ちしています! ■仕事内容 コンプライアンス・契約管理に関わる以下の業務をご担当頂きます。 1)労働関連契約対応(雇用契約等の審議、締結手続き、契約管理、等) 2)労災対応(インシデント対応、グループ会社への報告、等) 3)安全衛生対応(安全衛生委員会の運営、健診管理、産業医面談対応、安否確認、等) 4)労使協定対応(36協定、等) 5)その他、総務庶務関係(押印管理、ビル管理、名刺管理、等) 6)上記に関わる業務効率化
<必須条件> ・総務業務(福利厚生、保険衛生健康管理、社内会議対応、基礎的な法務業務)の ご経験 <歓迎経験・スキル> ・派遣法に関わるご経験(各種届出、監査対応、等)
人材派遣、有料職業紹介等 情報処理サービス 印刷、封入封緘、配送代行 その他オフィス業務の代行
360~600万
経理業務を主に、経理、総務業務全般をお任せします ・経理業務全般 ・労務(社会保険手続き、年末調整) ・固定資産管理、備品管理 ・庶務(安全衛生管理、防災)など
<必須> ・経理業務の経験 ・基本的なPCスキル(Word Excel 会計ソフト 給与ソフト) <歓迎> ・旅館ホテル含むサービス業での就業経験 ・総務含むバックオフィス業務全般のご経験 ※少人数で運営されている施設ですので、館内外の業務に積極的に取り組んで頂ける方だと有難いです。
箱根パークス吉野は、昭和26年に誕生した、箱根湯本の奥座敷、須雲川のほとりに佇む和洋折衷の温泉旅館です。 昔ながらの旅館の温かさと、現代的なホテルの快適さを融合させた空間で、型にはまらない「お客様一人ひとりに寄り添ったおもてなし」を実践できるのが大きな魅力です。 小さな組織のため、部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発で、困ったときはお互いに助け合う風土が根付いています。有給消化率が高く残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視する方に適した環境です 。
300~600万
総務部の業務を遂行しながら、業務のデジタル化・ペーパーレス化・仕組みづくりを担う中核人材として活躍できる人材を募集しています。 新ワークフローシステム(アジャイルワークス)の帳票作成、導入サポートするお仕事です。 現場に寄り添いながら、仕組みを整える仕事がしたい方!「会社を良くする総務」として、長期的に成長したい方!募集いたします。
新たなことに挑戦できる気概と成長意欲のある方であれば経験等は問いません。 【歓迎要件】 ■IT系のスキル
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550~800万
<会社・求人概要> 世界的に展開する大手グローバルメーカーにて、新設の Business Finance(管理会計)ポジション を募集しています。販売部門など複数部門と連携しながら、KPI分析、価格戦略、業績管理、予実管理、経営層向けレポートなど、経営に近い管理会計業務を幅広く担当できる環境です。 事業再編・新会社立ち上げフェーズのため、部門横断での協働や意思決定支援など、変化・成長の機会が非常に多く、財務・経理の基礎から ビジネス寄りの管理会計へキャリアを広げたい方に最適です。 働き方は フルフレックス(コアなし)・リモートワーク可・年間休日121日 と柔軟で、住宅手当・子ども手当など福利厚生も手厚いのが特徴です。 年収はご経験に応じて最大800万円まで検討可能です。 *************************************************************************** お世話になっております。ヘイズジャパンの佐藤と申します。 この度は、ご経歴を拝見致しましてこちらの案件を共有させていただきました。 **************************************************************************** <職務概要> ◆ポジション:Business Finance Sales ◆職務内容 ・経営層への意思決定支援情報の報告 ・主要KPIの分析およびモニタリング ・価格設定に関する議論・計画・レポート作成 ・実績・予測・計画の主導およびトップラインパフォーマンスの報告 ・販売戦略および価格戦略の計画 ・財務チームおよびビジネスパートナーとの連携 ・社内ガイドラインおよび法令遵守に基づくプロセスの確保 ◆勤務地:神奈川県川崎市もしくは富山県富山市(候補者のご希望により検討されます。) ◆給与:年収500万円~800万円 ◆おすすめポイント ・世界的に事業を展開する大手グローバルメーカーのBusiness Finance(管理会計)新設ポジション ・KPI分析、価格戦略、業績管理、予実管理、経営層向けレポートなど経営に近い管理会計業務を幅広く担当 ・販売部門をはじめとする複数部門との連携が多く、ビジネス寄りの管理会計へキャリアを広げたい方に最適 ・事業再編・新会社立ち上げフェーズで変化・成長機会が豊富 ・フルフレックス(コアなし)・リモート可・年休121日 住宅手当・子ども手当など福利厚生が充実 年収最大800万円まで検討可能 **************************************************************************** 是非一度お電話にて求人詳細のご説明、ご希望条件の詳細をお伺いしたく存じます。 お手数ではございますが、ご都合の良い日時(平日10時~20時半)をいくつかご教示いただけますと幸いです。 それでは、ご返信を心よりお待ちしております。 ※※※個人情報のお取り扱いについて※※※ 本メールは、求人サイト経由で直接送信させていただいております。このメールへご返信をいただくと、弊社へ貴殿の個人情報が開示され、弊社データベースへ情報が登録されます。 個人情報に関しては厳重にお取り扱いをさせていただいておりますので、面談時に個人情報の取扱いに関する同意書への署名をお願いしております。 佐藤 皓史(さとう こうし) Hays Japan Consultant Recruiting experts in Accountancy & Finance
・財務・会計分野での実務経験(2年以上) ・予算管理、業績分析、経営層向けレポート作成などの経験があれば尚可
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500~1100万
宇宙防衛システム部企画管理課にて、次期防衛衛星通信等の事業計画・経営管理をお任せします。人員計画・工数計画、部内損益管理、契約前リスクの洗い出し、受注後のQCDモニタリングやERP導入整備をお任せします。 【業務詳細】宇宙監視・防衛通信分野の大規模プロジェクトにおける機種別損益管理が主なミッションです。■半期ごと:人員計画・工数負荷計画(年度計画 (年計)■月次:部内損益管理(年計策定における実績と差異分析)■契約受注作業(契約前リスクの洗い出し、対策の反映)■履行中工事のQCDモニタリングとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制)■棚卸資産残高管理■事業本部共通のERP業務管理システムの導入整備
【いずれか必須】■プロジェクト経営管理マネジメントスキル:プロジェクトの経営管理を推進するために、関係者調整、進捗管理、損益管理、チーム運営力等に自信のある方 ■リスキリング力:社内研修や勉強会の活用、自己啓発を通じて最新動向のキャッチアップを図る姿勢と、継続的なスキルアップ意欲をお持ちの方 【歓迎】■営業/経理業務に関する職務経験(個別原価計算の知識をお持ちの方)■情報セキュリティに関する業務経験 【業務の魅力】スタッフ部門として、大規模システムのプロジェクト経営・損益管理業務を通じて、宇宙防衛事業の事業拡大・経営改善に貢献できます。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
700~1000万
エレベーターメーカーで総務課長候補として下記業務全般をお任せします。※お持ちのスキルを確認し、徐々に業務をお任せしていきます。 <入社後お任せしたい業務> ・株主総会の運営 ・株式実務の担当 ・契約書・法務文書のレビュー補助、法務相談対応(弁護士連携含む) <ゆくゆくお任せしたい業務> ・メンバーのマネジメント ・各種規定・登記関連 ・人事総務部予算管理 ・福利厚生制度 など
・上場企業で株主総会運営のご経験をお持ちの方 ・株式実務のご経験
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500万~
当社の経理部門にて、これまでのご経験に応じた業務からお任せします。 ゆくゆくは会社の基盤を支える業務改善などにも携わっていただける、やりがいのあるポジションです。 【具体的には】■経費精算、仕訳、買掛金管理 ■月次決算業務 ■工事の原価管理、賃貸管理、土地仕入れや建売りの計上など ★まずは経費精算などからスタートし、3ヶ月後を目処に徐々に業務の幅を広げていただきます。先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【期待する役割】■他部署(営業や現場など)との円滑なコミュニケーション ■経理システムやインボイス等の仕組み改善への主体的なアイデア提案
【必須】■事業会社での経理経験(目安:3年以上) ■月次決算、買掛、仕訳等の実務経験 ■Excelの基本操作(VLOOKUP関数などを用いた集計ができる方) 【歓迎】■経理実務経験5年以上の方 ■業務フローの改善やシステム導入・リプレイスのご経験がある方 ■建設、不動産業界での経理経験がある方 《魅力》★20年以上の長期定着社員も在籍。社員一人ひとりを大切にする風土があり、非常に働きやすい環境が整っています。★日常経理だけでなく、建設・不動産業界特有の経理知識が身につき、さらにシステム改善などの企画業務にもチャレンジできます。
自由設計の家は「木造軸組工法」を基に、構造用合板・耐震金具等を組み合わせた耐久性・耐震性に優れた安心の住まい、また建物の外観、仕様にこだわった住まいを提供しています。
400~500万
≪仕訳や給与計算等の経理を軸に管理部門全般で活躍!≫ オムロン社等大手と直接取引する安定基盤のもと、年休122日・残業少なめの好環境を実現。腰を据えて専門性を磨き、会社の成長を支える実感を味わえます。 【詳細】経理業務を中心に、管理部門の幅広い業務を担当いただきます。 具体的には、■日次・月次経理業務(仕訳・伝票処理/原価管理/経費精算/決算業務など)■総務業務(備品管理/契約書管理/購買業務 など)■人事労務(入退社管理/勤怠管理/社会保険手続き)■庶務業務(来客対応/電話対応/郵便物仕分けなど)■給与計算業務 まずは経理のご経験に合わせてスタートし徐々に業務の幅を広げていただきます。
【必須】■日商簿記2級以上 ■経理・法務・総務・人事部門でのなにかしらの業務経験(年数不問) ■大卒以上 ■65歳未満(例外事由1号/※定年年齢を上限とする募集のため) ※管理部門全般の経験を活かせます! 【働き方】年休122日、残業月平均5時間、完全週休二日制です。土曜は年6回程度出勤日がありますが、有給を活用している社員が多数。時差出勤制度(7時~10時の間で変更可能)もございます。GW・夏季・年末年始は各10日程度の長期休暇となります。
【主要顧客】アドバンテスト、イビデン、オムロン、キオクシア、キヤノン、京セラ、千住金属、ソニー、デンソー、日本ガイシ、日本サムスン、任天堂、浜松ホトニクス、三菱重工業、三菱電機、村田製作所、明電舎、ローム ほか