【業務のデジタル化・ペーパーレス化・仕組みづくりを担う中核人材】
300~600万
楠原輸送株式会社
神奈川県横浜市神奈川区
300~600万
楠原輸送株式会社
神奈川県横浜市神奈川区
情報システム
総務
総務部の業務を遂行しながら、業務のデジタル化・ペーパーレス化・仕組みづくりを担う中核人材として活躍できる人材を募集しています。 新ワークフローシステム(アジャイルワークス)の帳票作成、導入サポートするお仕事です。 現場に寄り添いながら、仕組みを整える仕事がしたい方!「会社を良くする総務」として、長期的に成長したい方!募集いたします。
新たなことに挑戦できる気概と成長意欲のある方であれば経験等は問いません。 【歓迎要件】 ■IT系のスキル
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,000,000円~6,000,000円 年俸¥3,000,000~¥6,000,000 基本給¥3,000,000~¥6,000,000を含む/年 ■賞与実績:年2回(7月、12月) ※昨年度実績3.7か月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、祝日、夏期4日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地
無
神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-43-1
JR京浜東北線東神奈川駅 京浜急行電鉄京急本線京急東神奈川駅 京浜急行電鉄京急本線神奈川新町駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
有
有
服装については、クールビズ、ウォームビズを実施しています。変革期であり将来的にはフレックス勤務やビジネスカジュアルの導入を検討中です。
2名
2~4回
筆記試験:有(SPI、適性検査)
【実務経験と人柄重視!】1947年創業の老舗港湾物流企業で総務の経験を活かしつつ、DX・業務改善に挑戦したい方!新ワークフローシステム(アジャイルワークス)の帳票作成、導入サポート!
〒221-8511 神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2丁目43番の1
千葉支店、名古屋支店、西日本営業所、九州配送センター、北陸営業所、東北営業所、北関東営業所、茨城営業所ほか国内外多数拠点あり
八幡商事株式会社、ヨコニサービス株式会社、楠原建設株式会社、Kusuhara Thailand Co., Ltd. など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 36,249百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 39,016百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~850万
【募集背景:1名】 各グループ会社・事業部からのIT依頼が年々増加しており、現状の少人数体制では対応が限界に達している。 特に定常運用業務とセキュリティ対応の両立が難しくなっているため、運用チームの増強を図るもの。 【当社について】 ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、 株式会社ユーグレナは創立されました。 ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。 その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、 同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 【部門ミッション】 ユーグレナグループ全体のIT基盤を支え、社員一人ひとりが安心・安全に業務を遂行できる環境を 整備・維持し、ITの力を活用してグループ全体の生産性向上とリスクゼロを目指すこと が部門のミッションになります。 【仕事内容】 ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、各実務を横断的に担当していただきます。 ________________________________________ 1. 定常運用業務 PC・スマートフォン等のデバイス管理(セットアップ・交換・廃棄) 入退社・組織変更に伴うアカウント管理(Microsoft 365、kintone等) 各種ライセンス・契約管理(更新手続き、ベンダー対応) 社内IT問い合わせ対応(Teams問い合わせフォームへの回答) 棚卸し業務(アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等) 社内手順書・ナレッジの作成・整備 ________________________________________ 2. セキュリティ・IT-BCP業務 グループ全体のセキュリティ対策の実務推進(エンドポイント管理、CASB運用等) セキュリティインシデント対応(一次対応・エスカレーション) ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施 IT-BCP計画書の訓練の運営サポート ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・情報セキュリティの実務経験3年以上(事業会社での経験が望ましい) ・ZTNA(ゼロトラストネットワーク)の導入・運用経験 ・SCS評価制度への深い理解があり、主体的に推進できること ・脆弱性診断・インシデント対応の実務経験 ・セキュリティポリシー策定・運用経験 【歓迎要件】 ・情報処理安全確保支援士・CISSP等の資格保有 ・CASB(クラウドアクセスセキュリティブローカー)の導入・運用経験 ・クラウド環境(AWS・Azure)のセキュリティ設計・運用経験 ・SCS評価制度・ゼロトラストアーキテクチャの知識 ・セキュリティ研修の企画・運営経験 ・上場企業でのJ-SOX・内部統制対応経験 【想定年齢】 30~39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
【事業概要】 ・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 ・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 ・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
550~800万
【募集背景:1名】 各グループ会社・事業部からのIT依頼が年々増加しており、現状の少人数体制では対応が限界に達している。 特に定常運用業務とセキュリティ対応の両立が難しくなっているため、運用チームの増強を図るもの。 【仕事内容】 ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、 各実務を横断的に担当していただきます。 ________________________________________ 1. 定常運用業務 PC・スマートフォン等のデバイス管理(セットアップ・交換・廃棄) 入退社・組織変更に伴うアカウント管理(Microsoft 365、kintone等) 各種ライセンス・契約管理(更新手続き、ベンダー対応) 社内IT問い合わせ対応(Teams問い合わせフォームへの回答) 棚卸し業務(アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等) 社内手順書・ナレッジの作成・整備 ________________________________________ 2. セキュリティ・IT-BCP業務 グループ全体のセキュリティ対策の実務推進(エンドポイント管理、CASB運用等) セキュリティインシデント対応(一次対応・エスカレーション) ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施 IT-BCP計画書の訓練の運営サポート ※変更の範囲:会社の定める業務 【働き方】 トラブル対応や現地対応が必要な為、基本出勤となる。 残業については月平均20時間程度。(部門平均) 出張あり(グループ会社拠点への訪問:田町以外に福岡・石垣など年数回程度)。※海外拠点も有り。
【必須要件】 ・情シス業務(アカウント・ライセンス・端末管理)の実務2年以上 ・Microsoft 365の運用管理経験(設定変更・障害対応含む) ・ベンダー折衝・選定の経験(契約更新・新規導入の判断まで含む) ・社内問い合わせ対応の経験(ITリテラシーが低いユーザーへの説明含む) ・自分で手を動かしながら業務を回した経験 【歓迎要件】 ・上場企業でのJ-SOX・内部統制対応経験 ・Entra ID・Intuneの管理経験 ・CASB・ZTNAなどセキュリティツールの運用経験 ・AI・Copilot等の新技術への興味・活用実績 【想定年齢】 30~45歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
【事業概要】 ・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 ・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 ・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
400~600万
支店経営をサポートしていただく業務です! 全国67拠点ある内、エリア内の2~4支店の総務担当として、以下の業務をお任せします。 【経営面】 ◆担当支店の過去業績推移の分析、課題の抽出、対策の提案 ◆担当支店の経費削減案の提案 【総務面】 ◆リスク管理(業務フローが遵守されているか等) ◆コンプライアンス意識の浸透 ◆支店事務所環境の改善(移転やレイアウト変更の企画立案等) ◆融資(住宅ローン)案件への関与(金融機関とのやり取り等) 【経営面】 ◆取引先(主に工務店)の財務与信判断(決算書分析等) ◆固定資産及びリース資産の管理 ◆インボイス、勘定科目、仕訳等の経理業務 【人事面】 ◆社員の勤怠、健康管理業務 <求める人物像> ・一緒に働く支店長やメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・受け身ではなく、自分から積極的に手を挙げチャレンジできる方 ・物事を客観的に正しく判断できる方 ・フットワークが軽く、イレギュラーの事態にもフレキシブルに対応できる方 ~こんな経験が活かせます!~ ・事業会社での支店総務の経験 ・事業会社での管理部門(総務・法務・人事・経理)の経験 ・金融機関での法人融資担当(企業分析)の 経験 ・住宅ローン融資担当としての経験 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 *専門・短大・大学卒以上 *普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【PCスキル】 Word・Excel初級程
「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ-ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務
450~550万
マネージャーの指示のもと、配送拠点における従業員の勤怠管理、派遣会社の管理、オフィスマネジメント、社内イベント企画等を担当します。安定したオペレーションの実現を事務面から強力に支えます。 勤怠管理として従業員のデータ抽出・シフト表作成や就労管理を行うほか、派遣社員の登録・契約書作成・発注支払いや情報伝達プロセスの改善を実施します。備品発注や請求書処理などのオフィスマネジメント業務、モチベーション向上のためのイベント企画、来客対応まで幅広く対応します。必要な人員数を適時に揃えて現場の安定稼働をサポートし、ステークホルダーと連携しながらスピード感をもって業務を迅速に推進します
【必須】社会人経験3年以上、ビジネスレベル以上の日本語力、Excel中級以上(VLOOKUP・ピボット必須)【歓迎】 20名以上のシフト作成及び調整経験、 総務・職場の環境改善の実務経験 世界最高のラストマイル構築に貢献できるやりがいがあり、勤怠や派遣管理の実務を通じて基礎的な労務知識や現場マネジメントを身につけられます。日々の業務には最新のAIツールや生成AIを積極的に導入しており、業務の効率化と意思決定のスピード向上を実感しながら、自身のペースでAI知識を深められる環境です。チームの一員としてモチベーション向上や職場改善に主体的に関わり、自身の確実な成長を強く実感できます。
Amazon.co.jpの運営
600~800万
【企業について】 1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニアとして 日本のものづくり産業を支え続けてきた、東証プライム上場企業です。 「人を育て 人を活かす」という創業理念と、 「働きものを、幸せものに。」というブランドスローガンのもと、 単なる人材派遣に留まらず、中長期的な視点で働きやすい職場づくりを追求。 お客様との深い信頼関係を強みに、安定した成長と強固な事業基盤を誇っています。 【仕事内容】 日総工産グループ全体の生産性向上とビジネス変革を加速させるため、 DXを牽引するエンジニアとしてご活躍いただきます。 原則として開発・テスト工程は外注化しているため、 上流工程(企画・要件定義・ベンダーコントロール)に専念できる環境です。 (1) 社内アプリケーションの企画、導入、保守、運用 ※対象システム:営業管理、採用管理、契約管理、勤怠管理、人事・給与管理、財務会計、管理会計、他 ※スクラッチシステムもSaaS利用もあり。原則、開発・テスト工程は外注化。 (2)グループウェアの企画、構築、保守、運用 ※Microsoft365の活用推進(Mail,Teams,Sharepoint,Apps,BI,Forms、等) ※AI製品等の試行 (3) ネットワーク企画、構築、保守、運用 (4) サーバのクラウド化推進(OCI、AWS、等)、保守、運用 (5) DX推進(グループ会社含む) 【PRポイント】 ◆東証プライム上場企業×グループ全体の変革を牽引するダイナミズム グループ全体に影響を与えるIT戦略の核として、裁量を持って最上流から参画できます。 業務やシステムの部分最適ではなく、全体設計に直接携われるため、 「自分の仕事が経営と現場を動かしている」という確かな手応えを感じられます。 ◆先進技術へ果敢にチャレンジできる風土 AI製品の試行導入など、新技術を積極的に取り入れる姿勢が根付いており、 エンジニアとしての探究心や創造性を存分に発揮できる環境です。 ◆安定した就業環境 月平均残業時間は20時間以内、有給休暇も半休制度を活用するなど取得しやすい環境です。 組織構成はメンバー13名、互いに助け合うフラットで温かみのある職場です。
【応募条件】 ・企業に何らかのアプリケーションシステムの導入やインフラ構築を行った事がある方 ・社内の情報システム部、Sier企業所属で顧客企業へのシステム導入の経験がある方 ・能動的に、社内システムの企画/構築/保守を行いたい方 【歓迎条件】 ・社内SE管理職、リーダー、リーダー補佐経験者(例:販売管理システムの企画・導入・保守経験) ・社内システムの企画・導入・運用設計経験者(例:インフラ:ネットワーク管理の経験、ルーティング、スイッチ、FW設定) ・プロジェクトマネジメント経験者(ガントチャート、WBS、課題管理表、体制図、会議設定、ベンダーコントロール等) 【求める人物像】 ・業務要件に合ったITシステムの導入や、DX/業務改善企画を自ら先導したい方 ・過去1分野でも実績があり、今後は落ち着いてワークライフバランスを大切に働きたい方 ・やれない理由を探すのではなく、どうしたら実現できるかを考えるのが楽しい方
製造系人材サービス(エンジニア派遣・製造派遣、人材紹介、製造請負等)
350~450万
急成長を続けるグローバル医療機器メーカーの「横浜本社」にて、 バックオフィス全般を支える総務・社長アシスタントをお任せします。 <業務詳細>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)総務・オフィス環境整備(メイン業務) ・横浜本社の「顔」としての来客応対 ・代表電話の対応(社内外) ・快適なオフィス環境の構築・維持 (備品の管理・発注、郵便物の対応、設備サポートなど) ・組織のエンゲージメントを高める社内イベントの企画・運営・サポート (2)社長アシスタント・秘書業務 ・社長の業務が円滑に進むためのスケジュール管理、アポイントメント調整 ・国内外の出張手配、経費精算の補助など各種サポート (3)社内サポート・問い合わせ対応 ・従業員からのバックオフィスに関する各種問い合わせ対応(一次窓口) まずは総務業務を中心にスタートし、並行して社長のサポート業務にも携わっていただきます。 \ 組織体制 / 人事総務チームは現在2人在籍しており、3人目として入っていただきます。 部門長直下で丁寧に業務をキャッチアップしていただきます。 「週1回の在宅勤務(リモートワーク)」を取り入れており、 出社と在宅を組み合わせた柔軟で効率的な働き方が叶うポジションです。 <入社後は・・>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 希望次第で「人事」や「本格的な秘書」へキャリア拡張が可能 本部署は「人事」と「総務」を統合しているため、総務業務で事業理解を深めた後、 ご本人の希望次第で「採用」「労務」といった人事領域へのチャレンジが可能です。 決められたルーティンワークにとどまらず、ご自身の市場価値を高めていける環境です。 <PRポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *スキルを活かしてキャリアチェンジ 業界未経験・営業事務未経験の方も歓迎! 英語スキルを活かしながら人気職種にチャレンジできます。 *「横浜本社×週1在宅」のスマートな働き方 出社しての円滑なコミュニケーションと、 在宅での集中ワーク(週1回)を両立できるハイブリッドワークを導入。 残業もほぼ発生しないため、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。 スキルを活かしてキャリアアップを目指せる環境です。 是非お気軽にお問い合わせ下さい。 ==================== <企業情報> 2019年6月12日にカリフォルニアにて開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA) にてブロンズ賞を受賞。共にImplant and Tissue-Replacement Product部門でも優れた評価を獲得しています。 世界各都市に支社を構え、世界の整形外科医及び研究所と連携することで革新的な医療技術を開発し、製品の設計、製造を続けています。また、2004年に台湾証券取引所への上場を果たすなど、成長し続けています。 ====================
■経験 <必須要件> ・オフィスワークのご経験 ・英語の読み書きに抵抗ない方 ※具体的な業務経験は問いません。 ~業界未経験歓迎・営業事務未経験歓迎~ ■学歴 ・大卒以上 ■資格 ・資格不問
1. 医療用具の製造・製造委託・輸入・販売 2. 医療機器の製造・製造委託・輸入・販売 3. 著作権、著作隣接権、意匠権、商標権、工業所有権、ノウハウその他知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理および譲渡ならびにこれらの仲介
500~800万
【企業について】 1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニアとして 日本のものづくり産業を支え続けてきた、東証プライム上場企業です。 「人を育て 人を活かす」という創業理念と、 「働きものを、幸せものに。」というブランドスローガンのもと、 単なる人材派遣に留まらず、中長期的な視点で働きやすい職場づくりを追求。 お客様との深い信頼関係を強みに、安定した成長と強固な事業基盤を誇っています。 【仕事内容】 日総工産グループ全体の生産性向上とビジネス変革を加速させるため、 DXを牽引するエンジニアとしてご活躍いただきます。 原則として開発・テスト工程は外注化しているため、 上流工程(企画・要件定義・ベンダーコントロール)に専念できる環境です。 (1) 社内アプリケーションの企画、導入、保守、運用 ※対象システム:営業管理、採用管理、契約管理、勤怠管理、人事・給与管理、財務会計、管理会計、他 ※スクラッチシステムもSaaS利用もあり。原則、開発・テスト工程は外注化。 (2)グループウェアの企画、構築、保守、運用 ※Microsoft365の活用推進(Mail,Teams,Sharepoint,Apps,BI,Forms、等) ※AI製品等の試行 (3) ネットワーク企画、構築、保守、運用 (4) サーバのクラウド化推進(OCI、AWS、等)、保守、運用 (5) DX推進(グループ会社含む) 【PRポイント】 ◆東証プライム上場企業×グループ全体の変革を牽引するダイナミズム グループ全体に影響を与えるIT戦略の核として、裁量を持って最上流から参画できます。 業務やシステムの部分最適ではなく、全体設計に直接携われるため、 「自分の仕事が経営と現場を動かしている」という確かな手応えを感じられます。 ◆先進技術へ果敢にチャレンジできる風土 AI製品の試行導入など、新技術を積極的に取り入れる姿勢が根付いており、 エンジニアとしての探究心や創造性を存分に発揮できる環境です。 ◆安定した就業環境 月平均残業時間は20時間以内、有給休暇も半休制度を活用するなど取得しやすい環境です。 組織構成はメンバー13名、互いに助け合うフラットで温かみのある職場です。
【応募条件】 ・企業に何らかのアプリケーションシステムの導入やインフラ構築を行った事がある方 ・社内の情報システム部、Sier企業所属で顧客企業へのシステム導入の経験がある方 ・能動的に、社内システムの企画/構築/保守を行いたい方 【歓迎条件】 ・社内SE管理職、リーダ、リーダー補佐経験者(例:販売管理システムの企画・導入・保守経験) ・社内システムの企画・導入・運用設計経験者(例:インフラ:ネットワーク管理の経験、ルーティング、スイッチ、FW設定) ・プロジェクトマネジメント経験者(ガントチャート、WBS、課題管理表、体制図、会議設定、ベンダーコントロール等) 【求める人物像】 ・業務要件に合ったITシステムの導入や、DX/業務改善企画を自ら先導したい方 ・過去1分野でも実績があり、今後は落ち着いてワークライフバランスを大切に働きたい方 ・やれない理由を探すのではなく、どうしたら実現できるかを考えるのが楽しい方
製造系人材サービス(エンジニア派遣・製造派遣、人材紹介、製造請負等)
900~1000万
大手リゾート会社のマリン事業部の人事総務部長の募集となります。 【業務内容】 総務、人事、法務部門を部長職として幅広くマネジメントしていただきます。(経理・財務以外) 大企業の総務人事経験者というより、中堅企業で幅広く「何でも屋」として対応してきた管理部長をイメージしております。
・人事、総務、法務部門での業務経験 ・管理職経験 ・大企業の総務人事経験者というより、中堅企業で幅広く「何でも屋」として対応してきた経験。
ゴルフ場およびそれに関連する諸施設の経営 ゴルフ会員権の販売、仲介 マリーナの開発運営、舟艇販売 リゾートホテルおよび諸施設の開発
年収非公開
日本最大級の通信制高校の各キャンパスでの総務・事務業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ●受付窓口:毎日、生徒たちを出迎え、お見送り。生徒や保護者からの連絡窓口になります。 ●教務事務:学校の基本となる学籍管理や履修登録などを担います。 ●総務事務:キャンパス運営に必要なあらゆる総務系の事務を担います。 ◎業界大手の通信制高校で、未経験から活躍できる ◎子供たちの将来を見据えてキャリア提案ができる仕事 ◎福利厚生が充実!腰を据えて長く勤務頂ける環境です 【魅力】 幼児から海外大学まで幅広く手がけている総合教育機関です。全国及び海外で、多数の事業所を構え、述べ26,000名以上の学生に対し「心」の通った教育を実践しています。「現在の教育」に向き合い、子ども一人ひとりに対し様々な教育を施すことで、豊かな人間形成、人生設計のサポートをしています。公的機関における教育では、なし得ないオリジナリティにあふれた教育活動が特徴であり、当グループの魅力です。
【必須】 ●大卒以上 ※教育業界、総務業務の経験は問いません。 【歓迎】 ●一般事務・営業事務としてのご経験
創志学園グループは、幼児教育から生涯教育までを幅広く展開。「挑戦と創造の教育」を掲げ、民間ならではの先進的な教育活動を行なっています。
450~600万
【募集背景】 創業75周年を迎える東証スタンダード上場の木の総合企業「ナイス株式会社」。建築資材と住宅の2本柱で事業を展開し、安定した経営基盤を誇ります。全社的な課題解決を主導する管理本部DX推進部にて、数年後に課長などの管理職に登用できるような次世代のメンバーを募集します 【職務内容】 事業部が抱える工数削減や業務改善などの課題に対し、ITツールやSaaSの導入を通じた解決策の企画から全社展開までを一貫してお任せします 。現場の社員と直接対話して要件を整理し、ベンダーと連携してプロジェクトを推進する役割です 。 導入して終わりではなく、現場への浸透やアフターフォローまで責任を持って伴走していただきます 。BtoCの店舗事業やBtoBの受発注業務といった事業特性上、現場とのコミュニケーションが不可欠であるため原則フル出社での勤務となり、泥臭い努力を通じて事業課題の解決に直結するやりがいのあるポジションです 。 【具体的には】 ・事業部へのヒアリングによる課題抽出と業務側の要件定義 ・AIやRPA、SaaSなど最新技術を活用した業務改善策の企画・導入 ・社内関連部門および外部ベンダーとの折衝・進行管理 ・システム導入後の現場への定着支援・アフターフォロー 【このポジションの魅力】 将来的には課長などの管理職層へステップアップする明確なキャリアパスが描かれており、将来のリーダーとして成長できる環境です 。平均勤続年数18.8年、年間休日122日、実働7.5Hと長期的に働きやすい基盤も整っています。(求人ID:425350)
【必須】 ・社内SEとしてのご経験 ・ITに関する何らかのプロジェクト参画経験 ・社内連携を通じて、課題特定と企画など上流工程に関わったご経験 【歓迎】 ・ネットワークに関する基礎知識 ・ITパスポート相当のネットワーク、セキュリティなどの知識 ・AIやクラウド技術を活用した業務改善のご経験
【事業内容】 ■建築資材事業/国内外の流通プラットフォームを活用し、木造住宅や建築物に関するあらゆる資材を供給 ■住宅事業/新築住宅の販売、不動産流通、リフォームなどお客様のニーズに合わせた住まいのご提案 ■木造建設事業/中大規模の非住宅分野の木造建築企画、設計、資材調達、加工、施工までワンストップソリューション