【プライム上場/大手不動産デベロッパー】【八王子勤務】障がい者サポート(主任レイヤー)※八王子勤務

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• エージェント求人

  【年収1,200～1,500万円】アクセンチュア統括産業医"診る産業医"から"組織をつくる産業医"へ

  1200~1500万

  アクセンチュア株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市, 大阪府大阪市

  【年収1,200～1,500万円】アクセンチュア統括産業医"診る産業医"から"組織をつくる産業医"へ気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、アクセンチュアの産業保健体制を強化・高度化するための産業医ポジションです。専属産業医または統括産業医として、社員の健康保持・増進だけでなく、組織全体の健康経営を推進する役割を担います。 統括産業医は、全国の拠点における産業保健活動の品質向上をミッションとし、産業医・保健師・看護師を含む産業保健スタッフの育成、面談品質や健康診断判定基準の統一、安全衛生方針の策定・展開、法的リスクの高いケースへの対応などを担当します。また、地方拠点を含めた産業保健体制全体を俯瞰し、健康推進室や人事部門と連携しながら、組織課題の抽出や改善施策の企画・推進にも携わります。 専属産業医は、従業員への健康施策の助言や健康相談、メンタルヘルス対応、復職・就業判定を含む産業医面談（目安：月3件程度）を実施するとともに、職場巡視や組織課題の分析・改善提案など、現場に近い立場から健康経営を支援します。保健師が常駐していない拠点についてはオンラインも活用しながら、多拠点に対して質の高い産業保健サービスを提供します。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・医師免許を保有していること ・日本医師会認定産業医資格、または労働衛生コンサルタント資格を保有していること ・専属産業医としての実務経験（専属産業医：3年以上、統括産業医：5年以上が望ましい） ・従業員面談、健康管理、メンタルヘルス対応、就業判定など企業における産業保健業務の実務経験 ・人事部門や保健師など多様な関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・複数拠点の産業保健体制構築・運営経験 ・産業保健スタッフ（保健師・看護師等）の育成・マネジメント経験 ・健康診断運用や判定基準の整備・標準化経験 ・健康経営施策の企画・推進経験 ・組織横断で課題抽出から改善提案まで主体的に取り組んだ経験 ・法的リスクを伴うケース対応や難易度の高い産業医面談の経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【東京都/世田谷】生活相談員/医療ベンチャー/福利厚生/事業成長中/ノルマなし

  380万~

  株式会社ＡＧＲＩ　ＣＡＲＥ東京都世田谷区

  【東京都/世田谷】生活相談員/医療ベンチャー/福利厚生/事業成長中/ノルマなし気になる

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  仕事内容

  生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。 【詳細】●営業について：相談員は地域の病院、居宅介護支援事業 所、地域包括支援センター、老人ホームなどに提案営業を行い、在宅医療を必要としている方にサービスを届けるためのコーディネート業務です。 ●診療補助について：看護師の休日時などに、医師と共に患者宅に訪問し、体温や血圧等の測定、関係者への連絡調整業務などを行います。 ●隣拠点相談員フォローについて：拠点拡大に伴う、隣拠点やエリア内でのフォロー業務をお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】運転免許証をお持ちの方【いづれか必須】■医療・介護・福祉関連の就労経験をお持ちの方■医療・介護・福祉に関する資格をお持ちの方 ■何かしらの営業に関する経験をお持ちの方☆Uターン・Iターン大歓迎 【歓迎】医療・福祉業界の現場経験のある方、作業療法士、理学療法士、セラピスト、看護師ご経験の方 ★相談員は患者様・ご家族様・周囲のビジネスパートナーの皆様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂戴する機会が多い職種です。 ノルマなどはございません！ 新しいメンバーで1からのスタートになります。

  事業内容

  ■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業

• 企業ダイレクト

  【東京/西東京市】生活相談員/医療ベンチャー/福利厚生/事業成長中/ノルマなし

  380万~

  株式会社ＡＧＲＩ　ＣＡＲＥ東京都西東京市

  【東京/西東京市】生活相談員/医療ベンチャー/福利厚生/事業成長中/ノルマなし気になる

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  仕事内容

  生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。 【詳細】●営業について：相談員は地域の病院、居宅介護支援事業 所、地域包括支援センター、老人ホームなどに提案営業を行い、在宅医療を必要としている方にサービスを届けるためのコーディネート業務です。 ●診療補助について：看護師の休日時などに、医師と共に患者宅に訪問し、体温や血圧等の測定、関係者への連絡調整業務などを行います。 ●隣拠点相談員フォローについて：拠点拡大に伴う、隣拠点やエリア内でのフォロー業務をお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】様々な関係者とのコミュニケーションをとりながら業務をすることが好きな方 【歓迎】キャリアップを目指されている方 ★Uターン・Iターン大歓迎 相談員は患者様・ご家族様・周囲のビジネスパートナーの皆様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂戴する機会が多い職種です。 ノルマなどはございません！ 新しいメンバーで1からのスタートになります。

  事業内容

  ■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業

• エージェント求人

  【メンタルヘルス×労務（保健師歓迎）】リモート勤務可（※原則週3日出社）／上場企業／フレックス

  600~750万

  • メンタルヘルス管理
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 労務管理
  • 労務コンサルティング
  • 労務管理コンサルティング
  • 現場スタッフ労務管理
  • 産業保健師
  • 安全衛生管理
  • 安全衛生委員会運営
  • ストレスチェック

  株式会社タイミー東京都港区

  【メンタルヘルス×労務（保健師歓迎）】リモート勤務可（※原則週3日出社）／上場企業／フレックス気になる

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  仕事内容

  ■■■　募集背景　■■■ タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開しています。 事業拡大に伴い、休職対応やメンタルヘルス対応の重要性が高まる一方で、 現在はまだ、制度・運用ともに整備途上のフェーズです。 これまでは個別対応を中心に運用してきましたが、今後は再発防止や予防を前提とした、労務視点での体制設計・運用高度化が求められています。 まずは実務に深く入り込みながら、健康サポート・メンタルヘルス領域を「仕組み」として整えていく役割を担っていただける方を募集します。 ・メンタルヘルス／私傷病対応を、個人対応からチーム運用へ移行する ・制度・フロー・判断基準を整え、再現性のある運用にする ・人事・労務の立場で、関係部署と調整しながら意思決定を行う ■■■　業務内容　■■■ ■ メンタルヘルス・私傷病領域の実装・改善（主業務） ・休職／復職対応の運用・改善 ・再発防止・予防を前提としたフロー設計 ・労務・人事視点での判断・調整業務 ■ 健康サポート・安全衛生の運営 ・ストレスチェック、衛生委員会の運営・改善 ・産業医・外部専門家との連携 ■ 将来的な取り組み（余力・フェーズ次第） ・ウェルビーイング施策・指標設計 ・体制拡充時のメンバー育成・役割設計 ■■■　配属について　■■■ 人事部　労務総務グループ　健康サポートチーム やりがい・魅力 ・個別対応にとどまらず、組織全体のウェルビーイング戦略に関われる ・医療的／労務的視点を活かし、制度や体制の設計に挑戦できる ・再発防止・予防を前提とした「仕組みづくり」を主導できる ・急成長企業のフェーズで、産業保健・労務体制を進化させる経験ができる ・将来的にウェルビーイング領域の責任者として、組織づくりをリードできる可能性がある

  求める能力・経験

  【必須】 ・休職／復職対応を、主担当として回した経験 ・制度やルールが未整備な状態で、運用を回しながら改善した経験 【歓迎】 ・安全衛生業務（ストレスチェック・衛生委員会等）の企画または運用経験 ・健康経営や福利厚生施策の設計・改善に関わった経験 ・産業医／社労士との協働を通じた体制構築経験 ・労務データを活用した改善提案経験 ・急成長企業や上場企業での組織フェーズ変化の経験 ・メンタルヘルス関連資格（保健師・産業カウンセラー等） ・人事・労務の立場で、関係部署と調整しながら判断した経験 【求める人物像】 ・実務に強く、かつ構造的に課題を捉えられる方 ・部分最適ではなく、組織全体の持続性を考えられる方 ・従業員と会社双方の立場を理解し、納得感のある判断ができる方 ・変化を前向きに捉え、主体的に仕組みを進化させたい方 ・将来的にウェルビーイング領域をリードしたい志向をお持ちの方

  事業内容

  “1400万人が使う、日本最大級のスキマバイトアプリを運営する急成長HRテック企業” 働き手不足という社会課題に真正面から挑み、働き方の常識を変えている会社。 社会インフラ級のサービスを運営 ワーカー 1,420万人 事業者 23.8万社 事業所 46.5万拠点 （2026年4月末時点）

• エージェント求人

  【汐留／産業保健スタッフ／正社員】🌟三菱商事グループ／レンタルのニッケン／年休128日（土日祝休）

  440~460万

  • 医療/ヘルスケア
  • 産業保健師
  • メンタルヘルス管理
  • 健康管理指導
  • 健康指導
  • 健康診断
  • 従業員健康管理

  株式会社レンタルのニッケン東京都港区

  【汐留／産業保健スタッフ／正社員】🌟三菱商事グループ／レンタルのニッケン／年休128日（土日祝休）気になる

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  仕事内容

  <ミッション> 常勤産業保健スタッフとして従業員の健康保持のためにお願い致します。 <業務内容> ・健康経営に基づく産業医療業務全般の対応 ・定期健診及び特殊検診の対応フォローと次工程管理 ・長期療養者の支援と復職諸対応 ・社員の健康保持を図る各啓発活動の企画立案と実施 ・全社安全衛生委員会、東京本社安全衛生委員会の参加 ・その他、社員の健康増進活動に関すること

  求める能力・経験

  ・保健師、臨床心理士資格者、いずれかの資格保有 ・産業医療勤務経験（企業の健康管理部署等に勤務経験等）

  事業内容

  土木・建築・産業関連機械をメインとした4700種類・120万点の商品のレンタル事業を展開しております。 会社の業務をそのまま社名としており、この社名にすべての企業活動が集約されています。この他、自社商品の開発・製造・販売なども行っています。 ■三菱商事グループの一員として 国内外に幅広いネットワークを展開する三菱商事グループ企業です。 「安心・安全・コンプライアンス」を経営の根幹に据え、レンタルのニッケンはこれからも「日本の産業全体に貢献できる事業」を展開していきます。

• 企業ダイレクト

  ●【福祉機関営業_東京エリア】相談員･デイサービス･医療福祉職から挑戦可

  400~580万

  株式会社ベネッセスタイルケア東京都八王子市, 東京都国分寺市, 東京都三鷹市

  ●【福祉機関営業_東京エリア】相談員･デイサービス･医療福祉職から挑戦可気になる

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  仕事内容

  既に取引がある福祉機関に対して、自社介護サービスの提案(新規･アップデート情報)、介護施設に入居ニーズあるお客様の情報取得をお任せします。深耕的な関係構築によりお客様からパスアップいただけるケースも 多く、信頼獲得が重要となるポジションです。 【業務概要】■担当エリアの医療機関への訪問し、主に医療ソーシャルワーカーと面談　■市場調査,マーケット分析,提案資料や資材作成など 【業務の流れ】(1)病院を訪問しソーシャルワーカーへアプローチ　(2)退院後の入居先を検討している方の情報収集　(3)当社の有料老人ホームの案内･担当へパスアップ　(4)情報提供･資料作成　等

  求める能力・経験

  【必須】■医療･福祉系職種の実務経験(生活相談員/ソーシャルワーカー/福祉施設の管理者/理学療法士/作業療法士) 【歓迎】■目標数字の達成のため行動計画を自身で考え営業活動をした経験がある方 【魅力】地域の病院や福祉機関に対し、ベネッセグループ各社の様々な商品･サービスをご案内します。地域の高齢者のお困りごとに貢献できる社会貢献性の高いお仕事です。 【社風】エリアごとにチームが分かれており、チームミーティングを実施しています。振り返りを丁寧に行い、チームで共有しており、チーム内でのフォロー体制がございます。

  事業内容

  ■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)

• エージェント求人

  アズパートナーズ◆本社_事業推進部_入居相談営業メンバー（未経験可）_正社員

  34~58万

  株式会社アズパートナーズ東京都千代田区

  アズパートナーズ◆本社_事業推進部_入居相談営業メンバー（未経験可）_正社員気になる

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  仕事内容

  【介護業界でも先進的な取り組みを実施し高齢社会への社会貢献を実現している介護付きホームのアズハイムシリーズへの入居促進業務】   ■採用背景 新規開設ホームの積極的な出店計画があり、稼働率向上に向けて入居相談員の増員が必要なため ■業務内容 介護付きホーム「アズハイム」へのご入居を検討されるお客様（ご本人・ご家族）に対して、最適なホームのご提案・ご案内を行うお仕事です。見学対応からご契約、入居後フォローまで、一貫してご家族に寄り添いながら安心と信頼を提供します。 〇お客様・ご家族からの入居相談対応（電話・メール・来訪） 〇ホーム見学のご案内・ご提案 〇医療機関・紹介センター・ケアマネージャーなどへの営業活動 〇契約・入居手続きおよび関係部署との連携 〇入居後のフォローアップと顧客満足度向上の取り組み ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務にて変更あり ■組織体制 事業推進部／入居相談セクションは、入居検討者とご家族に対し、施設見学のご案内から契約・入居後フォローまでを一貫してサポートするチームです。 現在、13名体制（サブマネージャー1／サブチーフ1／リーダー2／入居相談員7／営業サポート職2）で運営しており、経験豊富なサブチーフ・リーダーがOJTを中心に伴走支援を行います。 <入社後のイメージ＞ 入社後OJT（1～3ヶ月目）＋ロールプレイ 週次1on1等で、面談～入居までサポートができるよう育成サポート ■入社後のキャリア 入居相談員 → リーダー → チーフ → マネージャーと段階的に成長できる仕組みを整えています。 ■企業について 当社は首都圏で50以上の介護事業所を展開し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける東証スタンダード上場企業です。業界初の介護現場でのDX化を実現し、自立支援型介護や夢をかなえるプロジェクトを通じて、入居者と社員数は年々増加し、組織も拡大中。  2040年には市場規模が21兆円を超えるとされる介護領域で、IoTを活用した新しい価値づくりに挑んでいます。現在、安定的に成長を続けており、安心してキャリアを築ける環境が整っています。

  求める能力・経験

  ■ 必須条件 ・対面営業の経験（店舗販売・訪問営業・個人・法人を問いません） ■歓迎条件 ・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方

  事業内容

  アズパートナーズは、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。

• 企業ダイレクト

  八王子【心理サポート】上場企業Gの特例子会社/7時間勤務/年休125日

  324~348万

  株式会社オープンアップウィズ東京都八王子市

  八王子【心理サポート】上場企業Gの特例子会社/7時間勤務/年休125日気になる

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  仕事内容

  ★特例子会社に所属する障害のある従業員のメンタルヘルス支援を専門的に担う心理サポート業務。一人ひとりの特性や業務状況を踏まえ定期的な面談や相談対応、ストレスサポート等職場定着に向けて支援します。 必要に応じて上長や人事部門とも連携し、働きやすい職場環境づくりに貢献します。 【詳細】障害のあるスタッフへの心理的サポートや安定就業に必要な環境づくりを行って頂きます。 ■当社で働く知的障害・精神障害のあるスタッフへ定期・臨時面談 ■体調把握、業務での困り事を確認し解消に向けた調整 ■外部機関(就労支援事業所/公的機関等)との窓口

  求める能力・経験

  【必須】心理的支援や相談対応に関する実務経験、 【歓迎】公認心理師・臨床心理士などの心理系資格、精神保健福祉士・社会福祉士などの資格をお持ちの方※別途資格手当支給あり 【魅力】 ■26年8月に南大沢へ新拠点開設。拡大の勢いを感じる活気ある環境 ■障害者雇用の促進と事業性の両立を目指した取り組み ■障害者の「できる」を増やす喜びを、仲間と共に分かち合えます ■実働7h、年休125日、育休復帰100％。ライフサポート休暇あり

  事業内容

  ■フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送 ■ステーショナリー（紙製品）のデザイン・製作・発送 ■事務受託（紙媒体の電子データ化、名刺作製、書類の保管・発送）

• 企業ダイレクト

  ★【常勤/産業保健師】企業の健康経営を推進！保健師多数在籍/日本調剤G・在宅

  430~550万

  株式会社メディカルリソース東京都港区

  ★【常勤/産業保健師】企業の健康経営を推進！保健師多数在籍/日本調剤G・在宅気になる

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  仕事内容

  法人向け産業保険サービスの需要拡大に伴う募集です。特徴は、一企業常駐型ではなく、複数の企業の健康経営に携わっていただく点です！現在社内には4名の産業保健師が活躍しており切磋琢磨していける環境です。 ◆健康診断関連：契約企業の社員に対する、オンラインや訪問での健康診断結果に基づいた受診勧奨◆各種面談対応：契約先の社員に対し、保健指導やメンタル不調者の対応　◆ストレスチェック実施者業務：ストレスチェックの実施、実施後の対応◆衛生教育業務：企業のニーズに合わせたセミナーの企画・運営◆衛生委員会関連：衛生委員会への参加　→1つの企業に対して2～3名の保健師でサポートする体制を目指しています。

  求める能力・経験

  <必須>■産業保健師としての実務経験をお持ちの方　※企業や医療法人、派遣会社出身などの社員が活躍中です！社内の4名の保健師に加え、顧問産業医やグループ企業の産業保健師など人的交流も盛んな環境です。 【研修】中途採用比率100％！社内ではすでに4名の産業保健師が活躍しており、OJTを中心に業務を覚えていただきます。産業保健師は今後も増員が見込まれるため、ゆくゆくは後輩指導の経験をいただく事も可能です。【働き方】リモートや独自のショートワーキングデー制度、高い有給取得率(2024年度実績75.7%)、産育休復帰者100％、土日祝休み等働きやすい環境！離職率は業界平均を大きく下回る5％です。

  事業内容

  ■薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス■医師事業：医師の人材紹介■ヘルスケア事業：産業医業務提供、産業保健事業■メディカルスタッフ事業：登録販売者の人材紹介

• 企業ダイレクト

  【産業カウンセラー】障がい者支援等/成長企業での就業◎/年休126日・土日祝休

  400~429万

  株式会社エンパワー東京都新宿区

  【産業カウンセラー】障がい者支援等/成長企業での就業◎/年休126日・土日祝休気になる

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  仕事内容

  当社で就労障がいを持つ社員の方々や休職者等の安定就労のための支援・サポートをお任せします。同業務を担当している社員が数名おり、障がい者／社員の方毎の担当制ではなく適宜役割分担しながら対応頂きます。 ■検品作業を担う部署で就労いただいている障がい者の業務（事務作業）の進捗状況確認、納品物のチェック ■安定した就労を目的とした定期フォロー面談 ■仕事を円滑に進めるためのサポート ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【何れか必須】■企業内カウンセラーの実務経験　■心理カウンセラー資格（産業カウンセラー/保健師/臨床心理士/公認心理師　等）　■社員対応を含む産業医との折衝経験　■障がい者支援の実務経験 【歓迎】■下記資格をお持ちの方⇒保健師、職場適応援助者（ジョブコーチ）、産業カウンセラー、臨床心理士、公認心理師、精神保健福祉士、メンタルヘルスマネジメント ※メンタルクリニックでの就業経験を活かし、キャリアチェンジで当社（事業会社）の産業カウンセラーとして活躍する社員も在籍しております。

  事業内容

  ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営