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企業ダイレクト

★【常勤/産業保健師】企業の健康経営を推進！保健師多数在籍/日本調剤G・在宅

430~550万

株式会社メディカルリソース

東京都港区

職務内容

職種

  • 産業医/産業カウンセラー

仕事内容

法人向け産業保険サービスの需要拡大に伴う募集です。特徴は、一企業常駐型ではなく、複数の企業の健康経営に携わっていただく点です！現在社内には4名の産業保健師が活躍しており切磋琢磨していける環境です。 ◆健康診断関連：契約企業の社員に対する、オンラインや訪問での健康診断結果に基づいた受診勧奨◆各種面談対応：契約先の社員に対し、保健指導やメンタル不調者の対応　◆ストレスチェック実施者業務：ストレスチェックの実施、実施後の対応◆衛生教育業務：企業のニーズに合わせたセミナーの企画・運営◆衛生委員会関連：衛生委員会への参加　→1つの企業に対して2～3名の保健師でサポートする体制を目指しています。

求める能力・経験

<必須>■産業保健師としての実務経験をお持ちの方　※企業や医療法人、派遣会社出身などの社員が活躍中です！社内の4名の保健師に加え、顧問産業医やグループ企業の産業保健師など人的交流も盛んな環境です。 【研修】中途採用比率100％！社内ではすでに4名の産業保健師が活躍しており、OJTを中心に業務を覚えていただきます。産業保健師は今後も増員が見込まれるため、ゆくゆくは後輩指導の経験をいただく事も可能です。【働き方】リモートや独自のショートワーキングデー制度、高い有給取得率(2024年度実績75.7%)、産育休復帰者100％、土日祝休み等働きやすい環境！離職率は業界平均を大きく下回る5％です。

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

430万円～550万円 月給制 月給 240,000円～ ※上記想定年収は、残業代20H・住宅手当を含んだモデル。残業代は1分単位で支給（残業20Hの場合：280,000円/月～）■月給￥240,000～　基本給￥240,000～等を含む/月■賞与実績:年2回（7月・12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 ショートワーキングデー有／残業代は1分単位で支給されます。

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社月に応じた日数を入社日に付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■健康経営、医療機関に出入りする背景より弊社ルールとして就業時間中の喫煙は不可としています。 ■屋内の受動喫煙対策　有（禁煙）※全支店共通 ■標準就業時間：9:00～18:00（フレックスタイム制は部署ごとに運用ルール有） ■ショートワーキングデー(1日のうち実労働8時間以下の日を月2～4回以上取得推奨) 【変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 配属先の変更の範囲：会社内の全ての部署 就業の場所の変更の範囲：東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅

勤務地

配属先

ヘルスケア事業部：23名(営業4名、顧客担当13名、集客担当1名、産業保健師4名、その他1名)

転勤

無

東京支店

住所

東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階

最寄駅

JR山手線田町駅 徒歩2分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

地下鉄三田駅より地下2階で直結

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無 ■住宅手当/家族手当有（支給条件有）

退職金

有

その他制度

交通費支給、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、他

制度備考

■確定拠出年金　 ■福利厚生サービス(リロクラブ)導入　 ■薬剤費補助制度　 ■自己啓発補助制度　 ■資格取得奨励金制度　 ■OTC医薬品社員割引制度　 ■保養所　 ■リモートワーク週1日(ノートPC・iPhone貸与あり)

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【メンタルヘルス×労務（保健師歓迎）】リモート勤務可（※原則週3日出社）／上場企業／フレックス

    600~750万

    • メンタルヘルス管理
    • 労務問題対応
    • 労務トラブル対応
    • 労務管理
    • 労務コンサルティング
    • 労務管理コンサルティング
    • 現場スタッフ労務管理
    • 産業保健師
    • 安全衛生管理
    • 安全衛生委員会運営
    • ストレスチェック
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■■■　募集背景　■■■ タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開しています。 事業拡大に伴い、休職対応やメンタルヘルス対応の重要性が高まる一方で、 現在はまだ、制度・運用ともに整備途上のフェーズです。 これまでは個別対応を中心に運用してきましたが、今後は再発防止や予防を前提とした、労務視点での体制設計・運用高度化が求められています。 まずは実務に深く入り込みながら、健康サポート・メンタルヘルス領域を「仕組み」として整えていく役割を担っていただける方を募集します。 ・メンタルヘルス／私傷病対応を、個人対応からチーム運用へ移行する ・制度・フロー・判断基準を整え、再現性のある運用にする ・人事・労務の立場で、関係部署と調整しながら意思決定を行う ■■■　業務内容　■■■ ■ メンタルヘルス・私傷病領域の実装・改善（主業務） ・休職／復職対応の運用・改善 ・再発防止・予防を前提としたフロー設計 ・労務・人事視点での判断・調整業務 ■ 健康サポート・安全衛生の運営 ・ストレスチェック、衛生委員会の運営・改善 ・産業医・外部専門家との連携 ■ 将来的な取り組み（余力・フェーズ次第） ・ウェルビーイング施策・指標設計 ・体制拡充時のメンバー育成・役割設計 ■■■　配属について　■■■ 人事部　労務総務グループ　健康サポートチーム やりがい・魅力 ・個別対応にとどまらず、組織全体のウェルビーイング戦略に関われる ・医療的／労務的視点を活かし、制度や体制の設計に挑戦できる ・再発防止・予防を前提とした「仕組みづくり」を主導できる ・急成長企業のフェーズで、産業保健・労務体制を進化させる経験ができる ・将来的にウェルビーイング領域の責任者として、組織づくりをリードできる可能性がある

    求める能力・経験

    【必須】 ・休職／復職対応を、主担当として回した経験 ・制度やルールが未整備な状態で、運用を回しながら改善した経験 【歓迎】 ・安全衛生業務（ストレスチェック・衛生委員会等）の企画または運用経験 ・健康経営や福利厚生施策の設計・改善に関わった経験 ・産業医／社労士との協働を通じた体制構築経験 ・労務データを活用した改善提案経験 ・急成長企業や上場企業での組織フェーズ変化の経験 ・メンタルヘルス関連資格（保健師・産業カウンセラー等） ・人事・労務の立場で、関係部署と調整しながら判断した経験 【求める人物像】 ・実務に強く、かつ構造的に課題を捉えられる方 ・部分最適ではなく、組織全体の持続性を考えられる方 ・従業員と会社双方の立場を理解し、納得感のある判断ができる方 ・変化を前向きに捉え、主体的に仕組みを進化させたい方 ・将来的にウェルビーイング領域をリードしたい志向をお持ちの方

    事業内容

    “1400万人が使う、日本最大級のスキマバイトアプリを運営する急成長HRテック企業” 働き手不足という社会課題に真正面から挑み、働き方の常識を変えている会社。 社会インフラ級のサービスを運営 ワーカー 1,420万人 事業者 23.8万社 事業所 46.5万拠点 （2026年4月末時点）

  • 企業ダイレクト

    【産業カウンセラー】障がい者支援等/成長企業での就業◎/年休126日・土日祝休

    400~429万

    株式会社エンパワー東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    当社で就労障がいを持つ社員の方々や休職者等の安定就労のための支援・サポートをお任せします。同業務を担当している社員が数名おり、障がい者／社員の方毎の担当制ではなく適宜役割分担しながら対応頂きます。 ■検品作業を担う部署で就労いただいている障がい者の業務（事務作業）の進捗状況確認、納品物のチェック ■安定した就労を目的とした定期フォロー面談 ■仕事を円滑に進めるためのサポート ※変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    【何れか必須】■企業内カウンセラーの実務経験　■心理カウンセラー資格（産業カウンセラー/保健師/臨床心理士/公認心理師　等）　■社員対応を含む産業医との折衝経験　■障がい者支援の実務経験 【歓迎】■下記資格をお持ちの方⇒保健師、職場適応援助者（ジョブコーチ）、産業カウンセラー、臨床心理士、公認心理師、精神保健福祉士、メンタルヘルスマネジメント ※メンタルクリニックでの就業経験を活かし、キャリアチェンジで当社（事業会社）の産業カウンセラーとして活躍する社員も在籍しております。

    事業内容

    ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

  • 企業ダイレクト

    【産業カウンセラー】有資格者歓迎！ 成長企業での就業◎/年休126日・土日祝休

    400~429万

    株式会社エンパワー東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    当社での社員の安定就労のための支援・サポートをお任せします。 ■安定した就労を目的とした定期フォロー面談（休職・復職に伴う面談対応　等） ■労務規定に基づく社内・産業医との折衝／情報処理業務 ＜ご経験に応じて下記もお任せします＞ ■検品作業を担う部署で就労いただいている障がい者の業務（事務作業）の進捗状況確認、納品物のチェック ■仕事を円滑に進めるためのサポート ※変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】■下記資格をお持ちで、資格を活かした実務経験（事業会社経験は不問） ⇒保健師/職場適応援助者(ジョブコーチ)/産業カウンセラー/臨床心理士/公認心理師/精神保健福祉士/メンタルヘルスマネジメント 【歓迎】■事業会社での産業カウンセラー経験 ※メンタルクリニックでの就業経験を活かし、キャリアチェンジで当社（事業会社）の産業カウンセラーとして活躍する社員も在籍しております。

    事業内容

    ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

  • エージェント求人

    コーポレート本部 労務　産業保健師【キャリア採用】【東京】

    400~600万

    • リーダー
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 保健指導
    • ストレスチェック
    • 巡回
    • 産業保健師
    • 健康診断
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • 事務
    • PC
    • 分析
    株式会社ノースサンド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    当社について ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、1500人、2000人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門のメンバー・リーダー候補を募集します。 募集背景 ＜第二創業期を共につくるコアメンバーの募集＞ 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システムと様々なロールがあるコーポレート部門にて労務での産業保健師を募集しております。 今回、労務のメンバーとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。 職務概要 弊社コーポレート本部に所属し、産業保健師業務全般をお任せします。 【具体的には】 従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。 入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。 ・定期健康診断の管理、事後措置 ・健康相談、保健指導 ・メンタルヘルス相談・対策 ・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応 ・安全衛生委員会の参加 ・休職者対応（休職前・休職中・復職時の面談調整、サポート） ・長時間労働者対応 ・職場環境改善の提案 ・体調不良者への応急処置 ・職場巡回

    求める能力・経験

    【MUST】 ・産業保健師としての業務経験 ・保健師資格をお持ちの方 ・傾聴能力とカウンセリング能力がある方 ・PCスキルと事務処理能力がある方 （業務でのPC使用経験1年以上） ・コミュニケーション能力の高い方 【WANT】 ・産業保健師としての経験が1年以上ある方 ・業務改善の経験がある方 ・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方 求める人物像 ◇数字にコミットし、結果にこだわれる方 ◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方 ◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方 ◇コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方 ◇当社の理念（8Rules）に共感していただける方（※） ※当社理念（8Rules）について - スピードで圧倒しよう - 情熱がなければ意味がない - 想像力と思いやりを持つ - 迷わずチャレンジしよう - 感謝・尊敬・謙遜 - 圧倒的な努力で驚かす - 論理＊感情で人を動かす - 絆を深めよう

    事業内容

    ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング

  • エージェント求人

    【タイミー】保健師・産業カウンセラー歓迎！急成長企業で理想の健康支援体制を創る

    600~750万

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓休職・復職対応の運用フロー設計および実務改善 ✓再発防止・予防を前提としたメンタルヘルスケアの仕組みづくり ✓労務・人事視点での判断および関係部署との調整業務 ✓ストレスチェック、衛生委員会の運営・高度化 ✓産業医・外部専門家との連携による健康サポート体制の構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓属人的な休職対応から、再現性の高いチーム運用への移行プロジェクト ✓メンタルヘルス不調を未然に防ぐための予防策・早期発見スキームの構築 ✓ウェルビーイング指標の設計と、それに基づく社内施策の立案・実行

    求める能力・経験

    必須条件（MUST） ✓休職／復職対応を、主担当として回した経験 ✓制度やルールが未整備な状態で、運用を回しながら改善した経験 歓迎条件（WANT） ✓メンタルヘルス関連資格（保健師・産業カウンセラー等） ✓安全衛生業務（ストレスチェック・衛生委員会等）の企画・運用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    《未経験OK》クリニック*カウンセラー🌺国内トップクラスの技術力｜年間休日120日｜月給27万円～

    410万~

    • 受付
    • 植毛
    • 問い合わせ対応
    • スタッフ
    • クリニック
    • 医療事務
    • 疼痛緩和カウンセリング
    • 電話対応
    • 電話応対
    • メール対応
    • 接客
    • 販売
    • 営業
    • サービス改善提案
    • サービス提供
    医療法人社団 三幸音和会 ＜親和クリニック＞東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    "自分の髪"を移動させる！ 国内トップクラスの技術力を持つ 自毛植毛専門『親和クリニック』で 受付カウンセラー業務をお任せします。 =================== 　 ホスピタリティあふれる ＊＊女性スタッフが活躍中＊＊ =================== ・来院された患者さまのお出迎え ・カウンセリングやアドバイス ・メールや電話での問い合わせ対応 など 人の役に立ちたいという気持ちと 専門性を磨きたいと意欲がある方に とってやりがいのある業務です！ 　　　❀未経験OK❀ 美容業界の経験が全くない方でも 先輩の万全のフォロー体制があるので 安心してスタートできる環境です◎ ❀年間休日120日と充実のお休み❀ プライベートと両立し長期的に働ける環境◎

    求める能力・経験

    ＼受付*接客販売経験者歓迎！／ 業界未経験者でももちろんOK！ ・専門知識を身に付けたい ・仲間と一緒に取り組むことが好き ・誇りを持って長く続けられる仕事がしたい 上記に当てはまる方をお待ちしております◎

    事業内容

    🔸自毛植毛に特化した専門クリニックの運営 自分の毛を移植し、薄毛を根本から改善する「自毛植毛」に特化。 傷跡が目立たない「MIRAI法」や、髪を刈り上げない「NC-MIRAI法」など 痛みが少なく周囲にバレにくい独自技術が強みです。 世界レベルの技術を持ち、国内のみならず海外からの患者さまも来院されます｡ 2014年に東京･新宿に開院し大阪･名古屋･福岡と全国展開しています。

  • エージェント求人

    ✨基本定時退社✨クリニックのカウンセラー《ノルマなし×透明度の高いインセンティブで実力を評価♪》

    378~420万

    • 書類作成
    • 予算管理
    • 受付
    • 提案
    • ヒアリング
    • クリニック
    • 美容/リラクゼーションサービス
    • マッサージカウンセリング
    • 医療機関連携
    • 医療機器
    • 呼吸治療
    • 事務
    • 事務/受付職担当
    • 疼痛緩和カウンセリング
    • 理学療法カウンセリング
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • エステ
    • ホテル
    • 自動車
    • 不動産営業
    • 接客
    • 営業
    • 販売
    • 保険
    • KPI選定
    • KGI/KPI設定
    • 営業推進
    • 営業支援
    • 営業担当
    • カウンター業務
    • カウンターセールス/来店型営業
    株式会社 クルムメディカル東京都新宿区, 兵庫県神戸市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ①カウンセリング業務 睡眠障害/AGA/薄毛など症状のある方へ 発症時期や生活習慣などをヒアリングします。 患者様の不安に寄り添い信頼関係を築きます。 ◆1日平均5名程｜1回約60分(完全予約制） ②最適な治療プランのご提案【ノルマなし】 患者様の状態/予算/ライフスタイルに合わせ クリニックオリジナルの治療法をご提案。 納得いただける提案を心がけています。 ③予約管理・受付業務 書類作成や次回予約の確認・受付対応など ** 1日の勤務スケジュール例 ** 10:00 出勤 10:30 患者様カウンセリング(60分) 12:00 ランチ休憩 13:00 患者様カウンセリング 17:00 事務作業・翌日準備 19:00 定時退社 朝は好きなカフェでモーニング♪ 残業がほぼないためお仕事終わりは ショッピングや習い事・友人と食事など 自分の時間をたっぷり確保できます！ 🎈こんな方にピッタリ！ ・人とコミュニケーションとるのが好き！ ・メリハリをつけて長く働きたい！ ・スキルアップして収入も上げたい！ ・成長意欲があり、実力で評価されたい！ ・安定した環境でステップアップしたい！ ・プライベートも大切にキャリアアップしたい！

    求める能力・経験

    ●高卒以上 ●以下の①~③全てに当てはまる方 └①販売/カウンセラー/営業などの経験 └②目標達成に向けて自発的な行動をしてきた方 └③売上/利益を上げて市場価値を上げたい思いのある方 ⭐こんなご経験をお持ちの方は大歓迎！ ・美容クリニックやエステサロンでのカウンセリング経験 ・不動産営業のご経験 ・保険業界での営業経験 ・ホテル業界での接客経験 ・自動車ディーラーでの販売経験 ＼先輩の6割が未経験！充実の研修体制🌱／ ・入社～1週間： ➡座学でじっくり治療・商品知識を習得！ ・～3ヶ月： ➡OJTで受付・カウンセリングを実践！ 　先輩が患者役になるロープレで練習も◎ ・デビュー後も： ➡空き時間に先輩のカウンセリングを見学OK！ 　常にスキルアップが見込める環境です！

    事業内容

    ●専門外来クリニックの運営（いびき治療・AGA治療・美容皮膚科） ●いびき治療専門「いびきメディカルクリニック」の運営 ●発毛・減毛治療専門「ウィルAGAクリニック」の運営 いびき治療の専門クリニックとして国内最大級規模。 コロナ禍以降も需要が拡大しています。 東京を中心に全国主要都市へ展開を加速させており 安定した経営基盤と成長性を両立しています。

  • エージェント求人

    【東京】【未経験から産業保健のプロへ】エス・エム・エスでの産業保健師/看護師（リモート・フレックス）

    374~400万

    • 学会/セミナー登壇
    • 研修実施
    • マネジメント
    • 人事
    • 事務
    • 産業医
    • 医療/ヘルスケア
    • 管理職
    • トラブル対応
    • 担当者
    • Google Spreadsh...
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 【仕事の概要】 リモート産業保健を契約している顧客（企業）を専門職として支援します。支援対象は主に人事労務担当者となります。保健師/看護師として産業保健のプロフェッショナルを目指すことができるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・人事労務担当者からの産業保健関連の相談対応（メインはチャットでのやり取りですが、お電話やオンライン会議、訪問などの手段で支援することもあります） ・人事労務担当者⇔担当産業医間の調整や橋渡し ・顧客や関係者とのトラブル対応（クレーム含む） ・リモート産業保健運営に関わる事務作業 ・衛生委員会サポート ・産業看護職面談の実施 ・セミナー登壇 【キャリアパス】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う 【ポジションのポイント】 充実のサポート体制と研修で、未経験からでも産業保健のプロフェッショナルを目指せます。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、柔軟な働き方（リモート・フレックス）が可能です。 急成長中のヘルスケア領域で、企業の「健康経営」に直接貢献できる社会貢献性の高いお仕事です。

    求める能力・経験

    応募条件 ・保健師もしくは看護師の資格保有者 ・産業保健に強い関心のある方 ・基礎的なPCスキルをお持ちの方（ブラインドタッチ等） 歓迎条件 ・高い折衝能力をお持ちの方 ・読み書きが得意な方 ・学習意欲が高い方 ・Google Workspace（Googleスプレッドシートなど）の使用が可能な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【プライム上場/大手不動産デベロッパー】【八王子勤務】障がい者サポート(主任レイヤー)※八王子勤務

    450~550万

    株式会社オープンハウスグループ東京都八王子市
    もっと見る

    仕事内容

    案件概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える 障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。 人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです！ 未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。 ワークライフバランスも大切にしながら 人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております！ ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 【組織構成】 障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。 そのうち八王子事務所には約40名が勤務しています。 一緒にサポートをするメンバーは中途入社の2人(社会福祉士、精神保健福祉士・介護福祉士)となります。 ※グループ内の特例子会社である株式会社オープンハウス・オペレーションズの所属となります。 業務内容 ■障がいのあるメンバーのサポート業務 ・対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施 ・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施 ・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整 ・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施 （セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）

    求める能力・経験

    【必須】 ・産業・福祉・医療などの分野で障がい者支援に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・障がい者雇用部門での実務経験 【尚可】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・公認心理師 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    【プライム上場/大手不動産デベロッパー】【八王子勤務】障がい者サポート(一般レイヤー)※八王子勤務

    350~450万

    株式会社オープンハウスグループ東京都八王子市
    もっと見る

    仕事内容

    案件概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える 障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。 人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです! 未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。 ワークライフバランスも大切にしながら 人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております! ・安心のプライム市場上場企業 ...会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 【組織構成】 障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。 そのうち八王子事務所には約40名が勤務しています。 一緒にサポートをするメンバーは中途入社の2人(社会福祉士、精神保健福祉士・介護福祉士)となります。 ※グループ内の特例子会社である株式会社オープンハウス・オペレーションズの所属となります。 業務内容 ■障がいのあるメンバーのサポート業務 ・対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施 ・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施 ・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整 ・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施 （セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）

    求める能力・経験

    【必須】 ・障がい者に関する業務にご興味がある方 【歓迎】 ・産業・福祉・医療などの分野で障がい者支援に携わったご経験をお持ちの方 ・障がい者雇用部門での実務経験 【尚可】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・公認心理師 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。