【東京/WEBシステム運用エンジニア】三菱電機Gの安定基盤/転勤無/無期雇用派遣
550~700万
株式会社ダイヤモンドパーソネル
東京都港区
550~700万
株式会社ダイヤモンドパーソネル
東京都港区
その他機械/電気/電子製品専門職
当社でサーバーシステムのメンテナンスおよび連携開発をご担当。ワークフローの作成支援やプラグイン開発など、要件定義から運用保守までをワンストップで手掛け、多角的なエンジニアリング経験を深められます。 ■システム維持管理・保守運用 ■ワークフロー作成支援・プラグイン開発 ■API連携等の機能開発 等【特徴】■三菱電機Gの人材サービス企業の為、派遣先は三菱電機G。基本的に派遣先や部署異動は発生せず、原則転勤無し。長く腰を据えて働ける環境。■労働環境:年休は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20h程度とWLB◎。■抜群の定着率:生活と自己啓発を手厚くサポートする福利厚生◎、平均勤続年数は10.8年と高く安定。
【必須】WEBシステム開発の経験 ※3年以上 ■開発工程:要件定義、設計、コーディング、試験、運用保守 ■使用言語:JavaScript、Java、C#等 【尚可】データベース設計・構築経験(Oracle, PostgreSQL等) 【教育制度】OJTに加え三菱電機グループのeラーニングなど豊富な研修制度も利用可能【キャリアパス】当社で正社員として長く働くことも可能ですが、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍する社員多数。現在の派遣スタッフ正社員数は約440人で、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績有。また派遣先でリーダーを任される方もいます
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) フレックスタイム制 適応無(就業時間:09:00~17:30)
550万円~700万円 月給制 月給 340,000円~400,000円 月給¥340,000~ 基本給¥340,000~を含む/月 ■賞与実績:年間3.8ヶ月分
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日 ※「制度・福利厚生」参照
その他(GW・夏季休暇・年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
モデル年収 (例1)410万円 入社1年目 24歳(月給22万5,000円+賞与・手当) (例2)480万円 入社3年目 28歳(月給26万円+賞与・手当) (例3)580万円 入社7年目 36歳(月給31万円+賞与・手当) ▼きめ細かいサポートでひとりひとりが思い描くキャリア形成をサポートします。 キャリア講習によるスキルアップ、連携スクールによるスキルアップ、三菱電機グループ独自の教育体制も整っております。 ▼勤務先のほとんどは完全週休2日。勤務先独自の休日や、年次有給休暇の計画的付与日等もあわせれば年間の休日は125日程度となります。趣味や勉強、家事・育児などライフスタイルにあわせた働き方が可能。 【変更の範囲】派遣先における全ての業務に変更の可能性あり
派遣先:三菱電機エンジニアリング(チームの一員として業務遂行して頂くので不明点・困ったことがあれば気軽に相談できる環境にあります。)
当面無 ご希望は100%反映し、原則転勤は発生いたしません。
東京都港区芝5丁目34番2号 ミタマチテラス
JR山手線田町駅 徒歩2分 都営地下鉄都営三田線三田駅
屋内全面禁煙
電機エンジニアリング本社移転 新築の新社屋 三田駅直結 【変更の範囲】全国の派遣先に変更の可能性あり
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
無
有
特別休暇(慶弔等)、産休育休・介護休暇(男女問わず取得実績有)・定年制:60歳、再雇用制度有:上限65歳
■三菱電機Gの福利厚生制度が利用可。三菱電機健康保険組合への加入,全国の保養施設の利用等 ■昼食制度:拠点により異なりますが、会社給食を手ごろな価格で購入可能 ■支度金制度:入社時に転居が発生する場合は30万円の支度金を支給※社内規定有 ■教育環境:三菱電機グループ内500種類以上の研修が受講可能。初級編~応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品やサービスに特化した研修など設計開発のプロ集団として技術力を高められる環境を用意。 《研修制度》OJT,スキルアップ研修,外部研修,eラーニング《技術研修》技術講座,各種社外セミナー,技術ゼミナール《自己啓発奨励制度》社外通信教育,社外資格奨励 【交通費】 公共交通機関は全額支給。自転車,バイク,マイカー通勤をご検討の方はご相談ください 【有給休暇】 入社初年度は入社時期によって1~10日付与。2年目以降は勤続年数に応じて11日~最大20日。最大2休暇年度まで保持可能
1名
2回
筆記試験:無 適性検査(Web実施予定)
【三菱電機グループの安定基盤で腰を据える-WEBシステムの運用保守と開発を担うエンジニア-】安定した環境でWEBシステムの運用保守を中心に、ワークフロー連携開発やプラグイン開発といった上流からの一貫したプロジェクトに携わります。
■先輩社員の声(入社理由) ・子どもが保育園に入るので移動なく腰を据えて働きたかった・人事異動でエンジニアではなくなってしまった。生涯エンジニアを続けたかった。 ・前職ではPJTが頻繁に変わり、技術が蓄積されなかった。・以前に三菱電機系の現場で働いていて、人間関係の良さや職場の雰囲気が好きだった。 ■一次面接は、働き方についての希望を確認する場にしたいと考えています。経験がなくても問題はないので、入社後に手掛けたい製品/技術/分野のご希望についてお聞かせください。当社の特徴についてもご説明いたしますので、ご不明点は遠慮なくご質問ください。 ■ご希望がある方には、入社前に配属先の職場見学を実施しております。「思っていた仕事と違った」というような入社後のミスマッチがないよう、入社前に業務内容の詳細や職場の雰囲気を確認できます。
〒112-0004 東京都文京区後楽1-1-10日本生命水道橋ビル3F
■東日本支社(東京)■鎌倉事務所(鎌倉)■中日本支社(名古屋) ■西日本支社(尼崎)■姫路オフィス(姫路)■長崎事務所(長崎)
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
三菱電機株式会社,三菱電機エンジニアリング株式会社
非公開
三菱電機エンジニアリング株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 6,319百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 7,720百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年03月 | 7,720百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
http://www.diamondpersonnel.co.jp/advantages/workstyle/index.html
最終更新日:
413~467万
■マンションにある機械式駐車場(立体駐車場)の点検や部品交換を行う仕事です。人々の安全と大切な車を守る、社会に役立つ作業を担当します。未経験からでも大歓迎で、イチから専門技術を身につけられます。 ■具体的な作業は、機械内部のチェーンやスイッチ、電気部品の交換などです。 作業は主に平日の日中(9時~15時頃)に集中するため、残業は少なめです。 夜勤は一切なく、土日祝休み(年間休日120日)でプライベートも充実できます。 入社後は、経験豊富な先輩が丁寧に教えるので、安心です。 会社負担で「電気工事士」などの国家資格も取得でき、スキルアップできます。 ※建物に改変を加える業務は行いません。
☆まったくの未経験でもOK☆安心の研修制度: 入社後は、経験豊富な先輩スタッフがイチから丁寧に教えてくれます。「見て覚えろ」ではなく、しっかりとした育成プログラムに沿って研修させていただきます。 ☆プライベートを大切にできる環境です☆【日中の作業がメイン】:マンションの住人さんがお出かけしている平日の日中(朝9時~お昼過ぎ)に作業を終えることがほとんどです。【夜勤なし・土日祝休み】 基本的に夜遅くまでの作業(夜勤)はありません。お休みはカレンダー通り土日祝休み(年間休日120日)なので、予定が立てやすいです。【残業少なめ】 日中に作業が終わることが多いため、残業も少なめです。
■機械式立体駐車装置の製造・販売 ■立体駐車装置メンテナンス ■コインパーキング経営・運営受託 ■外構関連製品販売・施工 ■ガレージ/住空間の企画・販売・施工 ■トレーラーハウス製造・販売
350~500万
製造業や官公庁等のお客様へ、ITシステム開発の提案・フォローを行う営業職です。既にお取引のあるお客様への活動が中心で、技術スタッフとチームを組んで丁寧に進めていくスタイルです。 ■定期的なお客様訪問、ご要望のヒアリング ■技術担当者と共に行う打ち合わせ、見積作成のサポート ■契約手続き、納品後のアフターケア ■展示会等での新規顧客対応(開発担当が同行するため安心です) ※入社後は先輩・上司が同行し、業務を行っていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■SIerでの営業経験 ■基本的なPCスキル(Word/Excel/PPT) 【尚可】■製造業向けシステムの提案経験 ■IT業界での実務経験 ■SE経験 【働き方について】 年間休日126日に加え、有給休暇も取りやすい環境です(昨年度消化率76%)。フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:30)やリモートワークも導入しており、個人の生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。
受託システムの開発 専門技術者の特定派遣 自社商品の企画/開発/販売
550~800万
蓄電池システムの設計・施工・保守を担う技術者を募集します。 <詳細> ・関連メーカーとの仕様調整・検討 ・蓄電池の電池設備設計・施工管理 ・ 電気配線・制御システムの設計・実装
電気に関する知見の有する方
~地域と共に、風力で未来を造る。~ 風力発電の普及を通じ、エネルギー問題の解決と、地域の発展に貢献する 日本風力開発は、日本の国のエネルギー問題を解決し、地域に貢献したいという思いではじまり、その思いに共感する仲間が集まって成長してきた会社です。 国内における設立以来20年以上のノウハウ、 風力発電先進地域であるヨーロッパ企業と提携したグルーブの技術力により、 国内外で多くの風力発電の開発に携ってきました。
420~550万
営業が案件を検討・提案する段階から同行し、施工までの段取りを中心にプロジェクトを推進していただきます。 ※施工部(工事部)での採用ではありません。 【具体的な業務内容】■営業への同行・技術的観点での提案サポート■現地調査■ 機器構成・施工方法の検討、機器選定■協力会社との折衝・段取り調整■図面・仕様をもとにした顧客・業者との調整■社内調達部門との連携■コスト・工程管理*■施工部への案件引き継ぎ・情報整理 ※見積作成・案件提案・契約業務は営業が担当します。 ※保守・アフターサポート業務は担当しません。
【いずれか必須】■建築・設備・電気業界での営業経験または施工管理・技術職経験1年以上■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方■複数のタスク・関係者を整理し、段取りを組むことができる方 ■現場確認・外出業務に抵抗がない方 【求める人物像】 ■数字を追いかける営業や現場経験はあるが「手を動かす施工」から離れたい人■人と話すこと、調整することが好きな方■「営業と施工の間」に立つ役割に面白さを感じられる方■現場・コスト・工程を冷静に整理できる方■ 指示待ちではなく、先回りして考え行動できる方
●残像応用型映像関連機器などの電子応用機器の企画開発、販売●ファブレス型メーカーとして少数精鋭で斬新な企画を具現化し、常に新しい映像表示機を供給している。
350~600万
【業務内容】 〇機械エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。 ご希望の技術領域/仕事内容/通勤距離等とのマッチングをさせていただきます。 ※大手企業の受け入れが多数あり、受け入れ先企業での研修を受けることができます。 双方の合意があれば、大手メーカーへの転籍の可能性も◎ 【入社後のキャリアアッププラン】 ・航空機エンジン部品設計 ・人工衛星搭載部品設計 ・自動車車体解析 ・オートバイの車体設計 ・デジタルカメラのフォーカス機構設計 ・スマートフォン本体の筐体設計/構造設計 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を 叶えることができるはずです。 「リクルートグループ」というブランドを最大限に生かした大手クライアントとのお付き合いがある為、他のアウトソーシング系とは異なり業務の「コア」となる仕事にも携わることができます。経験次第で最上流工程やプロトタイプの設計に携われます! 【会社、部門、仕事の魅力】 ・様々な分野、製品、技術に携われる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアップ プランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 ■技術や研究の仕事に携わりたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。 ・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。 ・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。 ・どんな時代にも必要とされる仕事、それがエンジニアの仕事です。そのキャリアをリクルートR&Dスタッフィングからスタートしてください。 北海道,和歌山,高知,沖縄以外の各都府県に案件があるので、是非ともお問い合わせください。
社会人経験が浅くとも歓迎いたします。
製造、設計開発、人材派遣、人材紹介、他
500~800万
遠方監視制御装置は、中央の電力管理システム(指令所)と遠隔地の変電所を通信路で結んで変電所内設備の運転状態の監視と制御を行なうための装置です。 本装置により電力供給状況や電力使用量などのデータをリアルタイムで収集・監視することができ、変電所設備の運転状態を適切に管理することで設備を安定して稼働させると共に電力のムダを減らし地球環境への負荷を軽減することができます。 本ポジションは遠方監視制御装置の開発においてシステム・ハード設計~試運転設計まで一貫して対応しております。設立して間もない部署となりますが、多くの引き合いをいただいているため、事業拡大・体制強化を図っております。 そこであなたには、遠方監視制御装置のシステム/ハードエンジニアをお任せいたします。 [具体的には] 電鉄/電力会社向けに納入する遠方監視制御装置に対して、以下の業務を担当していただきます。 ・遠方監視制御装置のシステム設計(システム仕様取りまとめ) ・遠方監視制御装置のハードウェア設計(制御盤展開接続図作成、部品手配取りまとめなど) ・遠方監視制御装置の現地サイト試運転/改造 場内設計対応 また、将来的には遠方監視制御装置 のシステム・ハード設計~試運転設計まで一貫して対応できるエンジニアとして、本業務のPMとして活躍頂きたいと考えています。 [この仕事の魅力・面白さ] システム・ハード設計~試運転設計まで一貫して対応しており、場内設計や緊張感ある現地作業を取りまとめる中で、社会インフラの安定稼働を支えている実感と多くの達成感を得ることが出来ます。加えて業務の経験を積むことで、現場機器を動作させるための制御・運用技術(OT)や、遠隔地とのデータを通信するための通信技術(IT)を習得しつつ、ご自身のシステム取りまとめ力を向上させ、社会インフラの安定稼働を支えるエンジニアになることが出来ます。
何かしらのハードウェア設計経験がある方
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年収非公開
半導体製造装置に付帯して使用される、超音波応用製品(加工ユニットやセンサー関連)の電気・電子回路設計をご担当いただきます。 【業務のやりがい】 ・少人数部署のため、裁量権が大きい ・要素開発から量産設計、および顧客対応まで、幅広く携わることができる ・世の中にまだないものを開発できる ・自分のアイディアをカタチにできる、製品になる ・専門分野以外の業務知識習得を奨励している 【配属先】 23名在籍(2025年3月現在) 【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【必須要件】 ・電気・電子回路の設計開発経験 (実務をアウトソーシングではなく、自身で設計開発した経験年数5年以上目安) 【歓迎要件】 ・超音波に関わる設計開発経験 ・マイコン、FPGA設計開発経験 ・アナログ回路設計開発経験 ・プリント基板製作経験 ・機構設計の知見 ・ソフトの知見 【求める人物像】 ・専門知識に加え、基本的にモノ作りが好きな方 ・新しいことが好きな方 ・手を動かすのが好きな方 ・指示を待つこと無く、自ら主体的に業務に取り組める方
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550~700万
三菱電機グループで利用されるワークフローシステムの専任技術担当として、障害対応/機能改善/スクリプト作成等の保守開発(維持管理)をお任せ。C#やJavaScriptのコードを読み解き、原因調査や改修でスキルUP可。 【特徴】■派遣先の三菱電機エンジニアリングの社員と業務において区分はほぼ無し■三菱電機Gの人材サービス企業で転勤無:徹底した職務マッチングで派遣先はご希望を100%反映。原則転勤は発生せず、腰を据えて働ける環境を用意。■労働環境:年休は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20hとWLBも実現可。■抜群の定着率:生活と自己啓発を手厚くサポートする福利厚生も整っており、平均勤続年数は10.8年と高い安定性を実現。
【必須】プログラム言語(C#、C++、Java、JavaScript等のいずれか)の基礎知識があり、コードの解読や一部修正ができる方 ※「スクリプト作成」「バグ調査」「既存コードの改修」などの実務経験がある方を想定 【尚可】データベース設計・構築経験(Oracle, PostgreSQL等) 【教育制度】OJTに加え三菱電機グループのeラーニングなど豊富な研修制度も利用可能【キャリアパス】当社で正社員として長く働くことも可能ですが、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍する社員多数。現在の派遣スタッフ正社員数は約440人で、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績有。また派遣先でリーダーを任される方もいます
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
350~800万
研究開発・設計工程を中心とした技術プロジェクトに参画いただきます。 想定領域: ・ソフトウェア開発 ・組込み/制御系開発 ・インフラ設計/構築 ・評価/実験/解析業務 など ※ご経験・スキル・志向に応じて最適なプロジェクトをご提案いたします。 ※具体的な案件内容は面談時に詳細をご説明いたします。
■ 必須 何らかの技術職経験(分野不問) ■ 歓迎 ・開発/設計/構築いずれかの実務経験 ・研究/評価/解析業務経験 ・上流工程への挑戦意欲 ※経験年数・分野は問いません。
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1300~1400万
製造業・インダストリアル分野におけるエンジニアリングおよびITサービスの新規ビジネス機会を創出 市場調査、競合分析、最新技術トレンドの把握を通じて、強固なセールスパイプラインを構築・管理 見込み顧客開拓から、顧客折衝、提案書作成、価格交渉、契約締結まで、営業プロセス全体をリード 日本のOEM、Tier1・Tier2サプライヤー、オートメーション企業、製造業各社との戦略的な関係構築 CXOや意思決定者に対し、信頼されるパートナーとして自社をポジショニング 高品質な顧客対応を徹底し、受注後のアカウント成長・拡大を推進 プリセールス、エンジニアリング、デリバリーチームと連携し、円滑なプロジェクト遂行を実現 日本の商習慣・ビジネスマナーおよび言語ニーズに合わせたコミュニケーション、提案書、プレゼンテーションを実施 売上および利益目標を継続的に達成・超過
日本市場における営業/ビジネス開発の経験8年以上 エンジニアリングサービス、製品開発、製造オートメーション、プラントエンジニアリング、電子設計、IoT、組込みシステム分野での営業実績 日本のインダストリアル分野(機械、産業機器、建機・オフハイウェイ、農業機械、オートメーション)に関する深い理解 リード創出、RFQ対応、提案書作成、PO獲得までの一連の営業プロセスに関する知識・経験 コンサルティング型営業および戦略的パートナーシップ構築能力 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)に関する基本的な理解
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