【福岡/本社】人事★賞与実績6.2ヶ月<スタンダード市場上場>年間休日128日

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  日之出水道機器/人事/福岡/470～540万

  470~540万

  • 新卒採用
  • 教育
  • 研修企画
  • 人事
  • 教育研修

  日之出水道機器株式会社福岡県福岡市

  日之出水道機器/人事/福岡/470～540万気になる

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  仕事内容

  【募集ポジション】 人財開発G 人財開発スタッフ（総合職） ――――――――――――――― 【業務内容】 新卒採用担当として、当社の未来を担う人材の採用活動全般を担っていただきます。 採用計画の立案から入社まで、一連の採用プロセスを主体的に推進いただき、事業成長を支える人材獲得をミッションとしてご活躍いただきます。 ■担当業務 ・新卒採用計画の立案、実行、進捗管理 ・会社説明会や採用イベントの企画、運営 ・インターンシップの企画、運営 ・学生との面談、選考フォロー、内定者フォロー ・採用ニーズに関する社内各部門との連携、調整 ・採用データ分析およびPDCAの実行 ・採用管理システム（ATS）の運用、管理 ・採用広報施策の企画、改善提案 変化する採用市場に対応しながら、新たな採用手法の企画や改善提案にも積極的に携わっていただくポジションです。

  求める能力・経験

  ――――――――――――――― 【必須条件】 ・事業会社における採用業務のご経験 （目安3年以上） 【歓迎条件】 ・製造業での採用業務経験 ・人事企画、教育研修、制度開発などのご経験 ＜このような方にマッチする環境です＞ ・採用担当として企業の魅力発信に主体的に取り組みたい方 ・学生とのコミュニケーションを通じて会社の未来づくりに貢献したい方 ・採用データ分析やPDCAを活用しながら採用力向上に取り組みたい方 ・採用のみならず、人事領域全般へキャリアの幅を広げたい方 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  サンクスラボ／人事企画担当／博多・東京リモート

  400~450万

  • 企画担当
  • 研修企画
  • 人事
  • 制度構築
  • 制度改定案企画
  • 制度運用
  • 制度現場実装
  • 採用戦略立案
  • 労務管理
  • 労務問題対応
  • 現場スタッフ労務管理
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 労務トラブル対応

  サンクスラボ株式会社福岡県福岡市

  サンクスラボ／人事企画担当／博多・東京リモート気になる

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  仕事内容

  ▼人事企画担当 本ポジションは、労務領域を超えた人事全体の上流設計を担うポジションです。 ＜業務概要＞ ・勤怠・残業・有給消化率など人事データの収集・可視化・改善提案 ・福利厚生制度の見直しや導入企画 ・社内研修の方針立案・体系設計（教育制度） ・人事制度の改善に向けたプロジェクト推進（DX含む） ・労務や採用と連携し、組織課題を横断的に解決 ・定期的な1on1や社員面談（人材開発観点での対話支援） 【本ポジションの魅力】 評価・等級制度の設計や人事データ分析、研修方針の立案、福利厚生の改善提案など、社員の働きがいと組織力向上を支える中核メンバーを募集します。成長企業の中で会社作りに携わることが出来る、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  〈必須条件〉 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事領域（労務・採用・制度など）での1年以上の実務経験 ・4名以上のマネジメント経験 〈歓迎条件〉 ・数字・データをもとに課題解決を行った経験 ・プロジェクト改善や仕組みづくりに関わった経験

  事業内容

  インターネット関連サービス 障がい福祉関連サービス 障がい者雇用支援サービス 生物多様性保全プロジェクト

• エージェント求人

  【博多】　NTTデータグループ／人事_給与計算／年間休日124日／リモート

  425~685万

  • 人事給与システム導入
  • 給与計算
  • 人事
  • 人事管理

  株式会社NTTデータ九州福岡県福岡市

  【博多】　NTTデータグループ／人事_給与計算／年間休日124日／リモート気になる

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  仕事内容

  【概要】 経営企画部門の総務担当・人事給与グループにて、会社の基盤となる人事給与業務をご担当いただきます。働き方の基盤となる制度設計、社員のモチベーション向上、キャリア形成につながる施策の企画・検討にも携わる、会社運営を支える重要なポジションです。日々の社員サポートは勿論、より良い働き方の実現に向けて、経営視点で企画・立案に関与いただきます。 【業務詳細】 ・会社制度の制定・改定（人事・給与・就業関連） ・雇用調整業務（新卒受入、キャリア採用、有期雇用、退職対応、要員管理） ・高年齢者雇用・障がい者雇用に関する対応 ・人事調整（人事異動・人事決裁・公募窓口業務・出向調整・出向契約） ・育児休職・介護休職関連、社会保険の手続き等 ・給与・賞与処理 ・法定調書作成 ・旅費支払処理 ・名刺作成 【職場の雰囲気】 ・総務担当では、3つのチーム（人事給与・労務厚生・総務）が業務を遂行しています。 ・担当内ミーティングで各種情報を常に連携し、協力しながら、組織力で対応しています。 ・一人一人が“より良い会社にするために“社員のために”との思いで前向きに取り組んでいます。 【スキルアップ／キャリアアップ】 ・研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等） 　∟『NTTデータグループ』ならではの教育体制が充実！ 　　 最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能 　∟ 仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境 ・資格取得奨励金制度あり ・経験者採用入社の方を集めて対話会を実施 　∟経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成 　∟入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募いただいた際には 以下記載の企業へ個人情報を提供いたします。あらかじめご了承ください。 ・株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632

  求める能力・経験

  ・人事給与業務の実務経験がある方（3年以上） ・基本的なPCスキル

  事業内容

  公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  【九電ネクスト】人事労務

  400~500万

  九電ネクスト株式会社福岡県福岡市

  【九電ネクスト】人事労務気になる

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  仕事内容

  ■ 労務管理 　・勤怠管理、給与計算のチェック 　・就業規則や社内規程の整備・改定補助 　・労働契約書の作成・更新 　・労働基準法等の法令遵守対応 ■ 社会保険関連業務 　・給付申請、保険料の確認・管理 　・年末調整対応補助 ■ その他 　・従業員からの労務相談対応 　・人事データの管理、データ作成等 　・社会保険・労務に関する外部期間との連絡調整

  求める能力・経験

  労務または給与支払の実務経験があること

  事業内容

  ■エネルギーソリューション事業　（エネルギーサービス事業、省エネコンサルティング事業） ■小売電気事業 ■九州電力からの受託業務　（法人営業業務、家庭営業業務、集金業務、販売業務全般）

• 企業ダイレクト

  【天神/採用・広報】人前に立つのが好きな方/拡大期の組織づくり/フレックス

  382~504万

  

  ＤＩＧ税理士法人福岡県福岡市

  【天神/採用・広報】人前に立つのが好きな方/拡大期の組織づくり/フレックス気になる

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  仕事内容

  人事採用・広報業務をお任せします。法人の『顔』として人前に立つ機会が多いため、自らワクワクしながらDIGの魅力を発掘・発信できる方を求めています。周囲をポジティブに巻き込む活躍を期待しています。 会社説明会・1day仕事体験等の採用イベントの企画・運営／長期インターンシップ制度の企画・運営／新人研修の企画・運営／インターン生や内定者、新入社員との面談やフォロー／応募者の方や社内の面接日程調整、面接準備／求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成・更新／人材紹介会社や大学キャリアセンター等とのリレーション構築／採用広報 ★先輩社員の指導の下、徐々にお任せするので未経験でもご安心です。

  求める能力・経験

  【必須】法人営業や企画営業の実務経験1年以上（業界不問） 【歓迎】人材・広告・金融・コンサルティング業界などでの業務経験 【求める人物像】人前で話すことに対して抵抗がない方 【魅力】人事チームのメンバーはいずれも元営業職（人事未経験）で入社しております。いずれの業務も入社後は上司や先輩社員がサポートしますので、未経験分野にも安心して挑戦できます。配属先となる組織推進部は、経営の一翼を担うコーポレート本部のなかでも、DIGグループ組織全体の成長を推進する役割が期待されているため、拡大期の組織づくりを担う中核メンバーとして幅広いキャリアを積んでいくことができます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【営業職（福岡営業部）】食品ラベルや商品パッケージを中心とするソリューション営業

  400~600万

  • 梱包/包装
  • コンサルティング業務
  • 工場
  • 飲料
  • 提案
  • 惣菜
  • コンサルタント
  • 販売
  • 法人営業
  • 食品
  • 接客
  • 営業
  • 保険

  株式会社丸信福岡県福岡市

  【営業職（福岡営業部）】食品ラベルや商品パッケージを中心とするソリューション営業気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ■シール・ラベル、パッケージの提案食品向けの販促シール、お酒や飲料向けラベル、お土産品や化粧品などのパッケージ（紙箱）やギフトボックス（貼箱）を提案し、受注後は社内のデザイナーやディレクター、工場スタッフなどと打ち合わせをしながら製品を作り上げていきます。 ■食品包装資材の提案惣菜・弁当・精肉・鮮魚向けの食品トレーを、トレーメーカーから仕入れて主に食品スーパーに卸販売します。関連してバックヤードで使用される洗剤・アルコール、作業服、清掃用品などの衛⽣商材も併せて提案します。 ■サービス・ソリューションの提案当社のサービスやソリューションはほとんどが社内に専門スタッフを配置しています。専門スタッフと連携を図りながら、お客様企業の課題に対して、ヒアリングから提案・受注・実施（納品）などを行っていただきます。 ・WEB制作、通販サイト制作 ・商品撮影、動画撮影・編集 ・人材採用支援（Indeed運用、人材紹介、求人媒体販売） ・海外輸出サポート ・食品検査、食品衛⽣サービス ・補助金コンサルタント ・ブランディング支援 ・広報PR支援 など

  求める能力・経験

  ■必要条件 ・高卒以上 ・要普免（AT限定可） ・法人営業の経験3年以上 ※印刷または食品包装資材の営業経験がある方は尚可 ■内定の可能性が高い人 【求めている陣z内】 ・相手の立場で物事を考え、寄り添って耳を傾けられる方 ・ルールや規則、法律を遵守し、正しい判断ができる方 ・何事もスピード感を持って行動できる方 中途入社で活躍している社員の前職は、メーカー営業、保険営業、接客販売、不動産、カーディーラー営業などさまざま。充実した入社後の研修と安心の社内体制により、意欲があれば異業種からの転職でも十分に活躍することが可能です。

  事業内容

  包装資材販売/シール印刷加工/紙器印刷加工 その他商業印刷

• エージェント求人

  【未経験から人事へ】採用のプロを目指せる環境／年休122日・土日祝休み・成長企業でキャリアアップ

  350~450万

  株式会社ハーブ健康本舗福岡県福岡市

  【未経験から人事へ】採用のプロを目指せる環境／年休122日・土日祝休み・成長企業でキャリアアップ気になる

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  仕事内容

  健康食品・化粧品事業を展開する企業にて、採用業務全般を担当いただきます。採用人数という明確な目標に向けて戦略立案〜実行まで一貫して携われるポジションです。未経験・第二新卒の方も歓迎しており、先輩社員によるフォロー体制が整っています。 【具体的には】 ・求人媒体の選定および紹介会社との折衝 ・書類選考、面接対応（会社の顔として候補者対応） ・各部署への採用ニーズヒアリング、ターゲット設計 ・内定後〜入社までのフォロー対応 ※現在は中途採用中心、今後は新卒採用にも関与予定

  求める能力・経験

  【必須】 ・大学院、大学卒業以上 【人物像】 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・最後までやり抜く責任感をお持ちの方

  事業内容

  美容・健康関連商品の企画開発および通信販売事業（健康食品・化粧品等）

• エージェント求人

  【三菱重工x九州電力グループ】人事労務ポジション

  650~870万

  株式会社菱熱福岡県福岡市

  【三菱重工x九州電力グループ】人事労務ポジション気になる

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  仕事内容

  これまでの経験により、まずは下記いずれかの業務の補助からお願いします。 ・人事 ・採用 ・教育研修 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険 ・安全衛生 ・福祉施策 ※経験の内容により業務付与は検討 また、月次のルーティン業務以外にも年末調整や新卒採用事務などの季節業務にも従事していただく想定です その後、業務の範囲を広げていっていただきたいと考えております。

  求める能力・経験

  人事、採用、教育研修、労務管理、給与計算、社会保険、安全衛生、福祉施策 人事労務業務は多岐にわたるため、いずれかの業務に複数年携わられた経 験者

  事業内容

  ■設備工事（空調・給排水衛生・電気等）の設計・施工 ■設備総合メンテナンスサービス（保守・維持管理） ■コンサルタント＆リニューアル（省エネ・改善提案）

• 企業ダイレクト

  【博多/採用人事】平均残業時間15時間/年休120日

  350~490万

  

  株式会社バージョングループ福岡県福岡市

  【博多/採用人事】平均残業時間15時間/年休120日気になる

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  仕事内容

  新卒・中途採用をメインに、勤怠管理や店舗管理（総務）や社内ITサポートまで、管理部門の幅広い業務を横断的にお任せします。採用のプロとしての知見を活かしつつ、組織基盤を支えるポジションです。 ■採用業務（主務）：新卒・中途採用の戦略立案、媒体・業者対応、面接対応 ■総務業務：各店舗の消防点検立ち会い、新店舗建設の工事進捗管理・調整 ■社内IT支援：社内SE的なシステムサポート、PC・ネットワークの管理運用

  求める能力・経験

  【必須】■新卒および中途の採用実務経験 ■人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）経験 ■普通自動車免許（店舗訪問のため必須） ■当社の強み：九州で唯一無二のブランドを扱う安定感に加え、多国籍な社員が互いを尊重し合う風土があります。 ■働き方：業務状況に応じて一定の残業が発生しますが、チームで業務を分担しながら協力して対応する体制です。 ■求める人物像：採用の枠にとらわれず、現場（店舗）に足を運び、設備管理やIT支援など、会社が円滑に回るためのサポートを主体的に楽しめる方を歓迎します。

  事業内容

  ■輸入新車販売 ■中古車販売 ■国産中古車販売 ■用品(エアロパーツ等)業務 ■中古車一般買取り及び業販 ■車検整備 ■損保・生保代理業