【東証STD上場グループ】法務×総務で幅広く活躍!管理部門の体制強化メンバー/土日祝休
400~500万
株式会社ワークス・ジャパン
東京都千代田区
400~500万
株式会社ワークス・ジャパン
東京都千代田区
法務
総務
【法務業務(約6割)】 ・各種契約書のレビュー・修正 ・業務委託契約 ・NDA(秘密保持契約) ・システム開発関連契約・利用規約 ・人材紹介/派遣関連契約 ・契約書の管理、ひな形の整備 ・顧問弁護士との連携窓口 ・個人情報保護関連対応(Pマーク運用補助) ・下請法対応 ■契約書の確認数:1週間あたり15件ほど、1日3件が目安。 【管理部業務(約4割)】 ・社内規程整備・改訂補助 ・ISMS取得・運用関連業務 ・総務業務全般 ・取締役会関連資料準備補助 など 【求める人物像】 ・他部署とコミュニケーションを取りながら 「できない」ではなく、代替案を提案できる方。 ・仕組みづくりに前向きな方 ・安定的に長くご活躍いただける方 ■月の残業時間について →おそらく10~15時間程度になるかと思います。 法務業務だけでは業務量が足りないため、総務業務もお願いする事となります。 長時間残業となる事はないかと想定しております。 【本ポジションの特徴】 管理部(総務人事課)に所属し、契約法務を中心とした法務業務を担っていただきます。 法務機能の内製化・安定運用を推進していただくポジションです。 ※法務専任ではなく、総務・ISMS関連業務にも一部携わっていただきます。 ※マネジメント前提ではなく、担当クラスでの募集です。 ※1人目法務ポジション
必須要件 ・事業会社での法務実務経験1年以上 ・契約書レビューを自走できる方 ・非法務部門と円滑にコミュニケーションが取れる方 歓迎/尚可 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・IT/SaaS/広告制作/人材業界での法務経験 ・著作権対応経験 ・個人情報保護法対応経験 ・下請法実務経験 ・ISMSまたはPマーク運用経験 ・社内規程整備経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
無
400万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 年次有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/バースデー
有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与 年収:400 万円~500 万円 ※スキル・ご経験に応じて決定致します。 ※金額は選考を通じて上下する可能性があります 昇給:有/年 1回 賞与 年2回 ■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定 諸手当 通勤手当, 家族手当, 住宅手当, 時間外手当
無
東京都千代田区
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
■退職金制度(確定拠出年金制度あり) ■社員持株会 ■家族手当補足:子1人目10,000円、2人目15,000円、3人目 25,000円 ※19歳になる月の前月まで/扶養者のみ ■住宅補助(条件あり) ■定期健康診断制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■キックオフパーティー(表彰制度) ■リゾート施設・フィットネスクラブ補助(健保利用) ■サークル活動補助 ■社員交流食事会補助 他
2回〜2回
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画・立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業
非公開
最終更新日:
400~500万
東証グロース上場企業にて、契約審査をメインに法務・総務業務をお任せします。事業部門と連携し、ビジネスを円滑に進めるための「守りの要」として、あなたの法務知識を存分に発揮できるポジションです。 【詳細】■業務委託や秘密保持、派遣契約等の審査・修正案作成(月30件程度) ■法的な視点からの事業部門へのアドバイス・説明 ■法改正に伴う調査や登記業務の補助 ■総務・財務・内部監査など、管理部門全般のサポート業務 ■Google Workspaceやワークフローツールを活用した効率的な事務運営
【必須】契約審査の実務経験1年以上 【働き方】年間休日130日!完全週休2日(土日祝)/リモートワーク(週3程度)×フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)で自分らしいスタイルで働けます。 【魅力】■専門性を高められる環境:弁護士や司法書士のサポートを受けながら高度なノウハウを習得可能 ■キャリアの広がり:希望に応じて総務や財務など管理部門全般の経験が積め、将来は管理職への道も◎ ■充実の学習支援:資格手当は最大10万円!書籍購入やeラーニング、試験費用の補助などスキルアップを会社が全力応援 ■柔軟な風土:平均30代前半の活気ある職場で、プライベートの相談もできる温かい雰囲気
SES、受託開発、自社メディア運営など
885~1036万
●企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。設立以来、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,100名規模の組織へと着実に成長を遂げています。 ●仕事内容 管理部の業務は多岐に渡りますが管理部長が責任者を務めております。社員数が1,000名を超え、今後も年間300名以上の採用を予定しておりますので管理部マネージャー(課長職)に以下の業務を担っていただきます。バックオフィスの業務効率化を推進していますのでメンバーの育成・マネジメントを行い限られた時間の中で正確に業務を遂行できる組織作りを期待しています。 <主な業務> ・派遣及びSES事業の業務管理全般 (基本契約書やNDA等の契約書締結業務、個別契約書・注文書/請求書の締結業務) ・ITエンジニアの労務管理・勤怠確認・経費・交通費申請の確認 ・請求書の作成/発行対応 ・予算(販管費等)の管理、DX化やAI推進による業務改善 ・コンプライアンス管理およびガバナンスの強化 ・マニュアルの作成、分析資料の作成等 ※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。 ※経理業務や人事労務業務は親会社に委託しています
【必須】 ・四大卒以上 ・マネジメントのご経験(3年以上) ・いずれかの環境でバックオフィスの業務経験をお持ちの方 ※IT業界、もしくは人材業界でのご経験 ※1000名規模の企業でのご経験 【歓迎】 ・コミュニケーション力を活かし円滑に業務を進める事を得意としている方 (特に経営層とコミュニケーションを取ってきた方) ・業務改善による効率化に取り組んでこられた方
設立以来無借金経営/23期連続売上増、東証プライム市場に上場している 株式会社ラクスのIT人材事業が分社し、同社が設立されました。 「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」としてビジネスを展開しています。
330~550万
スタンダード上場グループ企業である同社にて、人事総務スタッフとして給与計算・労務管理・採用・社内規則の整備等を担当いただきます。世界的スポーツイベントのケータリングを担当しました。HPをご覧ください。 【多彩なキャリア形成が可能です!】 あなたの得意な分野・強みを活かして様々な業務にトライできます。はじめは簡単なサポート業務から始めていただき、適性を見て希望に沿った業務にどんどんアサインさせていただきます。
【必須】事業会社での人事総務(バックオフィス含む)のご経験 ■フルフレックスのため、柔軟な働き方ができます。 【当社での働き方や魅力ポイント】 ■社員同士の風通しが良く、少数精鋭の職場ならではの連携の良さが魅力です。 ■事業の核がいまや当たり前となったテイクアウト・デリバリー形式の中食業態のため、市場価値を高めることに繋がります。また、安定で人気の食品業界で人事総務職としてキャリアを形成することが可能です。
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350~560万
事業拡大に伴い、社内の労務・総務体制をより充実させるため、新しいメンバーを募集することになりました。 バックオフィスから会社全体を支え、社員が安心して働ける環境作りを一緒に担っていただける方を募集しております。 【主な業務内容】 ■労務関連 ・給与計算、社会保険の手続き、入退社の手続き ・勤怠管理、有給などの各種休暇の管理 ・労働基準法に基づく各種対応 ■総務関連 ・オフィス環境の整備 ・備品の管理、購入 ・社内規程、マニュアルの整備 ・社内イベントや会議の運営サポート ※はじめは部門責任者と共に業務を1つずつ吸収していっていただければと思います。 サ402333
未経験者歓迎 [必要条件] ■PCスキル(タイピングなどの基本的操作) ■社会人経験 [歓迎条件] ■総務もしくは労務の実務経験がある方 ■1つの課題に対して、自分自身で情報収集をしながら自走ができる方 ■コミュニケーションを積極的に取りながら仕事ができる方
リースバック専門の一括査定 不動産売買事業 一棟収益物件売買事業 コールセンター事業
800~1200万
最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップにて 法務実務および体制強化を担っていただきます。 急速に成長する組織の中で、既存の法務メンバー(弁護士含む)と分担しながら 経営に近い立場で法務基盤を構築していくやりがいのあるポジションです。 【詳細な業務内容】 ・ 業務委託契約書関連の一次レビュー ・ NDA(秘密保持契約)の一次レビュー ・ 社内法務相談の一次対応 ・ 必要に応じた法令調査、リサーチ ・ 外部弁護士との連絡等のオペレーション業務 ・ SaaS事業のほか、大手企業向けDXソリューション案件への高度な法的対応
📍 事業会社での法務実務経験(2〜3年程度以上) 📍 1人で契約書レビューが完結できるスキル 📍 ロジカルシンキング、ロジカルライティングができる方 📍 チームメンバーや事業部と柔軟に協調して仕事を進められる方 📍 スピード感のある環境で、ビジネスサイドと連携して動ける方
AIを中心とする最先端テクノロジーを用い、建設・製造・物流などの日本を支える基幹産業のDXを推進しています。 企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う事業と、AIを用いたSaaSプロダクトを提供する事業の二本柱で展開しています。
540~720万
【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築
【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■法務経験のある方 社会人経験あれば未経験者OK 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
年収非公開
■所属チーム紹介 BPCチームとは、Business Partners Collaborationの略称であり、Consultingの現場において、特定領域の専門性を持った人やシステム開発スキルの高い人等のPwCメンバー以外の外部要員が必要な場合に、協力会社(Subcontractor)から要員を調達し、契約手続き等のPJ参画に至るまでのサポートを行うチームです。 業務内容を一言でいえば、「PwCのクライアントに対して、より良いConsultingサービスを行うことを目的に、PwCの協力会社からConsultingの現場で活躍できる人材を発掘し現場へ届ける仕事」です。 社内のJob Manager、Job Partner、法務、経理や外部の協力会社の契約担当、等々数多くの関係者とコミュニケーションを図りながら、スピーディーに人材を現場に届けるサポートを行う必要があります。 ConsultingのPJは数多くあり、関係者も多岐にわたることから、マルチにタスクをこなすことができ、多数の関係者とスムーズにコミュニケーションを図ることができる方を求めています。 正社員13名、業務委託/派遣社員が16名の計29名のチームですが、更なる業務の高度化や継続的な業務改善を見据え、新メンバーに参画いただきたいと考えています。 当チームの主な業務には、調達領域と契約領域があり、今回は主に契約領域で活躍いただける方を募集しています。 <ポジション:契約領域の業務> ・契約締結に必要な各種条件調整のための現場とのコミュニケーション ・契約書ドラフト作成 ・チーム内レビューならびに法務レビュー対応 ・契約書ドラフトの先方提示ならびに合意までの調整 ・捺印申請ならびに先方への契約書送付 ・取引先から提示の請求書を基にした支払関連手続き ・新規取引先との口座開設(基本契約&NDA締結) ・取引にかかる独立性チェックサポート ・その他契約付随業務 ・Taskforce対応(※) ※Taskforceとは、継続的な業務改善や社内の情報発信、研修構築等の定常外で実施するチームの変革PJのことを指します。
Core Requirements(External) ※勤務地:東京オフィスもしくはハイブリッドワーク勤務 【必須条件(スキル・経験など)】 ◆Must ・当事者意識を常に持っている方 ・業務遂行の正確性 ・業務に関連するリスクへの高い意識 ・円滑に物事を進められるコミュニケーション力や柔軟性 ・プロフェッショナルファームのビジネスへの興味 ・ビジネスおよび状況の的確な理解力 ・複数の関係者との折衝力(リクエストに対して、優先度をつけ、時には異なる提案をしながら、同時並行で調整) ・あいまいな状況下でも仮説思考で物事を進められる思考力 ・高い誠実性と機密情報取扱いについての基本的な理解 ・基本的なデータ分析力(Excel分析レベル) ・成長志向で常に学ぶ姿勢 ・フットワーク軽く何事にも挑戦する姿勢 ・チームワークを重視する姿勢 ◆Nice to have ・契約手続/請求支払業務経験 ・コンサルティング業界の経験者 ・データのレポート作成、分析経験がある人 ・ミーティングをリードする高いファシリテーションスキル ・ドキュメンテーションスキル
ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング
500~700万
■契約書審査、弁護士対応、関連法令管理、知財管理、法律相談対応等の法務業務 ■コンプライアンス委員会運営、ハラスメント対応、反社排除関連業務、社内モニタリング等のコンプライアンス業務全般 【法務業務】契約書審査、弁護士対応、関連法令管理、知財管理、法律相談対応等をお任せします。 【コンプライアンス業務】コンプライアンス委員会運営、ハラスメント対応、反社排除関連業務、法令遵守を目的とした社内モニタリング、コンプライアンス関連研修の企画・実施、リスクマネジメント関連業務等を担当いただきます。
【必須】法務業務の経験があり、かつ以下のいずれかのご経験がある人 ■コンプライアンス業務またはコンプライアンス業務に準ずる業務経験 ■法律(民法、会社法、下請法等)、コンプライアンス及びリスクマネジメント等にかかる知識 【歓迎】■業界経験:IT業界、クレジット業界、決済サービス関連業界 ■保有資格:ビジネスコンプライアンス検定等のコンプライアンス関連資格、ビジネス実務法務 ■パーソナリティ:柔軟性とコンプライアンス担当としての軸を両立させる人、変化を楽しむことができる人
■ミッション「ありえないを、やり遂げる」ビジョン「新しい生活を生み出す会社」 ■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ事業推進。国内累積96万台を接続。 ■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。情報プロセシング事業へ拡大。
600~800万
同社は、"レベル違いが、世界を変える"を企業パーパスに不動産クラウドファンディングサービスや リノベーション事業メインに不動産・金融を中心とした事業を展開しております。 本ポジションでは総務人事部長候補として業務をお任せ致します。 人事業務全般のマネジメントを担当いただきます。 社員一人ひとりが誇りを持って最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりがミッションです。 採用、人事制度の企画・運用、労務まで幅広く裁量をもって活躍いただきます。 【主な業務内容】 ■マネジメント業務 ・業務マネジメント ・ピープルマネジメント※メンバー1名(20代女性) ■採用業務 ・中途採用を中心とした採用活動全般 ・新卒採用業務(中途採用の経験があれば新卒未経験でも可) ・採用戦略の立案と実行 ■人事制度関連業務 ・人事制度の構築・運用 ・評価制度の運用(評価期間での業務ウェイト増加あり) ■労務管理業務 ・給与計算業務 ・年末調整業務(アウトソーシング先との連携含む) ・社会保険/労働保険の手続き ・勤怠休暇管理/入退社手続き ・研修、教育:社内研修、各種教育の企画・運営 ・福利厚生制度、社内イベント(各種会議・懇親会等)の企画・運営
【必須】 ・事業会社での人事の実務経験(5年以上目安)
・ 次世代型、オフィス&レジデンスのクリエイト事業「JP-BASE」の開発、運営 ・ウェブメディアの運営、インターネットを使ったサービス開発 ・オフィス・リーシング、プロパティ・マネジメント、アセット・マネジメント、ファイナンス、インベストメント各事業
500~600万
人事業務を中心に、総務業務まで幅広くお任せします。 プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントの両面を担っていただきます。 【業務内容】 ■人事 ・面接対応 ・求人票の修正・更新 ・人材エージェント対応 ・入社受け入れ対応 ■総務 ・勤怠管理 ・請求書対応 ・シフト管理 ・勤怠管理 ・備品・消耗品の管理および発注 ・オフィス環境の整備・管理 ・契約書・重要書類の管理など
【必須】 人事経験3年以上 【任意】 ・明るい方 ・総務経験
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