札幌西区【総務】整形外科病院/福利厚生充実◎/住宅手当有/退職金有
344~415万
医療法人知仁会八木整形外科病院
北海道札幌市西区
344~415万
医療法人知仁会八木整形外科病院
北海道札幌市西区
総務事務
総務業務全般をお任せするポジションを募集します当病院は、札幌市西区にある整形外科を中心とした病院です。人工膝関節手術やリハビリテーション治療が特徴で、地域医療への貢献も重視しています。 【具体的には】 ■院外との連携(病院や企業)■院内からの問い合わせ等への対応 ■用度品の購入、在庫管理、各部署への供給■電話対応 ■その他関連する業務
【必須】■総務職、総務事務職としての実務経験2年以上 ■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、メール) 【歓迎】■医療機関での実務経験 【当院の魅力】 院内には専門医や理学療法士が常駐しており、患者の早期回復を目指したリハビリプログラムも提供しています。
高校、専修、短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
344万円~415万円 月給制 月給 217,300円~260,400円 月給¥217,300~¥260,400 基本給¥186,300~¥229,400 諸手当¥31,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 基本給×4.5ヵ月(前年度実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30 1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間113日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間備考】平日:8:30~17:30(休憩60分)土曜日:8:30~12:30(休憩なし) 【昇給】有(年1回、4月)※人事考課による 【休暇備考】年間休日:113日(内訳:日曜日、祝日+シフト制、冬季・夏季特別休暇6日) 【その他休暇】・有給休暇 ・育児休暇(取得、復帰の実績あり) 【定年】有(60歳) 【再雇用制度】有(65歳)※嘱託として1年契約の更新制で再雇用 【退職金】有(勤続3年以上から対象) 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社、営業所
無
北海道札幌市西区西野三条5丁目1-35
JR札沼線札幌駅 札幌市営地下鉄東西線発寒南駅 徒歩21分
屋内全面禁煙
バス:JR北海道バス”西警察署前”より徒歩1分
自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
・慶弔見舞・制服貸与・職員食堂(400円/食)※月5食まで病院負担
・送迎バス(発寒南駅~八木整形外科病院)(時間:8:00、曜日:月~金曜日) 【駐車場】有 料金:■病院敷地外駐車場1,500円 ※徒歩5分程度 ■病院敷地内駐車場4,000円※現在駐車場の空きは御座いません。※個人で月極駐車場を借りた場合は法人から5,000円補助します。 【通勤手当】上限20,000円/月 【住宅手当】賃貸料の30%を支給(上限20,000円)※支給は賃貸かつ世帯主の場合に限ります。 【家族手当】1.配偶者:12,000円 2.配偶者を欠く1人目:8,000円 3.扶養家族2人目以降1人につき:3,000円※1.2.はどちらかの支給 (例:配偶者あり、子1人⇒15,000円、配偶者なし、子2人⇒11,000円) 【寒冷地手当】扶養親族のある世帯主⇒14,000円/月、左記以外の世帯主⇒8,000円/月 ※11月から翌年3月まで支給
1名
1~2回
筆記試験:無
整形外科、内科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科の診療を行っています。 人工膝関節など高度な医療を提供しながら、地域の皆様の健康な生活を支えております。
八木整形外科病院は、札幌市西区にある整形外科を中心とした病院です。専門診療科には、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科、内科があり、特にスポーツ外傷、高齢者疾患、リウマチ治療に強みがあります。最新の医療技術と設備を活用し、患者一人ひとりに合わせた治療を提供しています。人工膝関節手術やリハビリテーション治療が特徴で、地域医療への貢献も重視しています。その他、MRIやCTスキャンなどの高度な検査機器も整備されており、迅速かつ精密な診断が可能です。院内には専門医や理学療法士が常駐しており、患者の早期回復を目指したリハビリプログラムも提供しています。スポーツや日常生活での外傷、関節の痛みなどで悩む患者に適切な治療を行うため、初診から手術後のケアまで包括的なサポートを行っています。
〒063-0033 北海道札幌市西区西野三条5丁目1番35号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~300万
コミュニティ・アソシエイトは、お客様との積極的 なコミュニケーションとホスピタリティで顧客満足度の向上を担う重要な役割を担って頂きます。 リージャスの顔としてお客様やゲストの対応セールスのサポート等、センター運営全般をお任せします。 <具体的には> ◆ファシリティ運営全般 ◆事務全般(郵便物の配送、電話対応、荷物の発送、事務用品の注文、コピーの準備等) ◆お客様対応(お客様の会議室等へのご案内、飲み物の提供) ◆ファシリティの管理(家具の移動、電話設定、トラブルシューティング) ◆新規顧客の入居準備、会議室準備 ◆お客様とのコミュニケーション ◆支払い関係等の事務 ◆コミュニティイベントの企画・実施 <当社の特徴> 世界4,000拠点に120か国でお客様に愛されているブランド展開を行っています。 日本における当グループは、東京都新宿区に日本オフィスを置き、全国約48都市、195拠点以上(2025年春現在)を展開している日本国内で最大のネットワークを持つレンタルオフィスプロバイダーです。 <活躍中の出身企業> ・アパレル販売員 ・ホテル業界 ・航空業界 ・旅行業界 ・ブライダル業界 ・営業 <キャリアプラン> 業界未経験から管理職として活躍する方も多くおります。 また弊社では社内公募制度があり、社内でもオープンポジションの募集を広く告知し、新しいチャレンジへ応募することが可能です。 またパートナーの転勤にも対応できる風通しの良い環境です。
<必須> ・社会人経験ある方 ・英語に抵抗のない方 <歓迎条件> ・店舗等での接客経験 ホテル・ラグジュアリーブランド・百貨店などのサービス業経験者尚可 ・受付経験
レンタルオフィス、バーチャルオフィス、貸し会議室の運営
312~430万
■財務・経理全般。月次、年次決算業務を中心に担当。その他に人事・労務の業務も担当していただきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務
【必須】■財務・経理業務の実務経験 【歓迎】■総務・労務業務の実務経験 【働きやすさ】資格取得支援制度あり◎育児・介護時短勤務制度◎U・Iターン支援制度あり 【働き方改革関連認定企業】 *札幌市ワーク・ライフバランスplus認定企業 *入社日について 即日入社も可能
建築基準法における指定確認検査機関に関する業務、住宅金融支援機構との協定指定機関に関する業務、「住宅の品質確保の促進等に関する法律」に基づく新築住宅及び既存住宅の性能評価業務 など
314~360万
防災、保安用品を扱う老舗商社の営業事務として、営業から依頼された受注発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担う、「第二の営業」とも言える職種です。営業担当に代わって、電話等で直接注文を受ける場合もあり、見積もりの作成や発注まで一連の作業を行います。 【具体的には】 ・受注業務 ・見積作成 ・請求書管理 ・金庫管理 ・電話、来客対応など 【商品例】 「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス(有名キャラクターのガードフェンスなど) 【お客様】 ゼネコンや建設会社などがお客様となります。 【キャリアパス】 事務職でも主任や係長を目指すことができ、成果や役職に応じて年収UPが可能です。 【業務のやりがい】 営業担当やお客様から感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいや達成感を感じることができます。 【就業環境】 ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10~20時間程度です。 ・転勤なく、土日祝休みで腰を据えて働くことが叶います。 ・産休・育休制取得・復帰実績があります(休み中は派遣の方でカバーしています) 。有給休暇が取りやすく、お子さんの急な病気などにも対応しやすいです。離職率も8.2%と業界内で低い水準となっており長期就業可能な環境です。
◆職種・業界未経験・経験4年以下の場合 <必須条件> ・事務・庶務業務経験 ・基本的なOffice操作スキル(Word、Excel、Powerpoint) <歓迎条件> ・小口現金管理の経験 ◆職種・業界経験4年超の場合 <必須条件> ・商社・メーカー・工場等での営業事務経験(見積作成、伝票処理、請求~入金管理等)※有形商材での業務 ・手形・小切手等の処理経験(または知識) ・対面・電話での顧客対応経験 ・インサイドセールス経験 ・基本的なOffice操作スキル( Word、Excel、PowerPoint)
-
320万~
給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者 や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実 に実行します。 ◆配属先の仕事の全体像 配属先となるプロセス部門は、東京(70名)、北海道(190名)、長崎(35名)に拠点があり ます。 ◆入社後の業務内容 ①スケジュール管理:給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせ ます。 ②問合せ対応:顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問 合せに回答します。 ③給与計算:実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日 までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。 ④月次報告会:毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施します。 ⑤規程変更対応:顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正を行いま す。
・社会人経験2年以上の方 勤怠管理、給与計算業務経験者
る企業です。 法改正や制度変更に対応しながら、企業の人事部門が本来注力すべき「人材活用」や「組織 づくり」に集中できる環境を、ITシステムと専門知識を融合させた独自の仕組みでサービス 提供しています。 企業と働く人の安心を支え続ける存在として、成長を続けています
700~900万
■ 募集背景 同社は創業100年を迎える総合設備エンジニアリング企業として、空調・衛生・省エネ設備工事や精密環境機器製造を手がけています。 現在、地方支店の管理体制強化を目的に、総務・人事・経理等の管理部門を横断的に統括しつつ、自らも実務に携わる「プレイングマネジャー」候補を募集します。 ■ 仕事内容 地方支店における総務・人事・経理業務の統括および実務をご担当いただきます。 支店長直下のポジションで、支店運営の中核としてご活躍いただきます。 <主な業務> 総務業務 - 各種規程・契約書管理、備品・資産管理、拠点内設備維持 - 安全衛生管理、社内行事対応、来客・電話応対 人事業務 - 勤怠管理、給与・賞与データとりまとめ(本社と連携) - 社会保険・労働保険手続き、採用補助・教育研修対応 経理業務 - 出納・小口現金管理、伝票起票、売掛買掛管理 - 月次決算補助、経費精算、支払・請求業務 管理職業務 - チームマネジメント(2〜3名程度)、業務進捗・品質管理 - 支店長・本社管理部門との各種調整・報告 ■ 勤務地 北海道支店 札幌市中央区 ※希望・適性を考慮の上決定、将来的な転勤の可能性あり ■ 勤務条件 雇用形態:正社員(管理職候補) 想定年収:700〜900万円程度(経験・能力を考慮) ※月給制/賞与年2回/残業手当あり 勤務時間:8:45〜17:30(休憩60分) 休日休暇:完全週休2日制(土日祝)、年末年始・夏季・有給・慶弔等 福利厚生:各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、持株会、資格取得支援、育児・介護休業制度ほか
■ 必須要件 企業での総務・人事・経理いずれかの実務経験(5年以上) マネジメントまたはリーダー経験(人数不問) 基本的な会計・労務知識 PCスキル(Excel、Word等) ■ 歓迎要件 建設業・製造業などでの管理部門経験 日商簿記2級、衛生管理者、社会保険労務士など関連資格 ■ 求める人物像 主体的に課題を発見・解決できる方 現場・営業部門とのコミュニケーションを円滑に行える方 実務とマネジメントをバランスよく担える方
1. 設備工事事業(施工・エンジニアリング) 空気調和設備工事(空気) 衛生設備工事・給排水・換気・換気システム(水・熱) ビル、病院、学校、工場、研究施設など多様な空間で、最適な環境づくりの設計・施工管理を担当 2. 機器製造販売事業(メーカー機能) 空調・クリーンルームなどの精密環境制御機器の開発・設計・製造・販売 半導体・FPD(液晶・有機EL等)製造装置向け環境機器など、高度な制御機器を提供
250~300万
【具体的な仕事内容】 ■お電話でのお問い合わせ対応 ■PCへの入力業務 ■カスタマーサポート など お電話での対応をするので、お客様に寄り添って、 声だけでお客様のお悩みを引き出し解決に導いていきます。 お電話対応だけでなく、お客様の個人情報や、 対応内容をPCのシステムへ入力するお仕事もお任せします。 ビジネススキルは勿論ですが、コミュニケーション能力、 基本的なPCスキル、情報の取り扱い方の知識など、 社会人としての基盤をしっかりと固めることが出来ます!
40歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
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320~400万
世界的スノーリゾート地ニセコで、2024年12月に開業のホテル「ニッコースタイルニセコ HANAZONO」。人々が思いのまま安らぎ、楽しみ、活力を得られる状況を作る「ライフスタイルホテル」の総務スタッフとして、これまでのご経験を活かしつつ、さらなるスキルアップを目指しチャレンジしたい方を求めています。 【具体的には】 ・入退社手続き ・労務管理 ・特定技能外国人材の受入れ対応、および生活フォロー 【その他】 ※ オークラニッコーホテルマネジメントが適宜定めるイベントに参加して頂くことがあります。 ※ ホテルの状況により、週末や休日の出勤が発生する場合があります。 ※ ホテルの状況により、他部門の支援・補助業務が求められる場合があります。「この仕事だけやりたい」は難しいです。 ※ スタッフは外国人5:日本人5の割合です。社内公用語は日本語と英語となります。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・自動車運転免許 ・英語(日常会話レベル) ・PCスキル:Microsoft OfficeのWord(中級)、Excel(中級)、PowerPoint(中級)。
ホテルその他の宿泊施設の経営及び運営受託… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~600万
下記をはじめとする当社の各業務をジョブローテーションで広く経験していただきます。 【業務例】 ・総務、経理、人事などの管理部門 ・道内7空港の運用、施設や設備の維持管理 ・地域活性化、観光開発の推進 【勤務地】 道内7空港の中から、ご希望もふまえて初任地を決定いたします。 新千歳空港:北海道千歳市美々987番地22 ターミナルアネックスビル5F 稚内空港:北海道稚内市声問村声問6744 釧路空港:北海道釧路市鶴丘2 函館空港:北海道函館市高松町511 旭川空港:北海道上川郡東神楽町東2線16-98 帯広空港:北海道帯広市泉町西9線中8-41 女満別空港:北海道網走郡大空町女満別中央201-3 安全・安心を守ることが大前提ですが、ただの乗降場所ではなく、北海道の魅力を知ることができる案内所のような役割も私たちは担っています。北海道の魅力を発掘してPRする。空港内の施設等を充実させることで、空港の魅力度をUPさせる。それが、今回募集する「ジェネラル職」のミッションの1つです。 「海外の航空会社等に、就航の交渉をする」「観光機構とコラボしたイベントの立案」など、ジェネラル職の仕事は多岐にわたりますが、どの業務も職種や空港の垣根を超えてアイデアを出し合い、協力して実現に導いてきたものばかり。ぜひあなたのご意見も聞かせてください!… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・ジェネラル職において具体的に活かせそうな業務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
【1】新千歳空港、稚内空港、釧路空港、函館空港、旭川空港、帯広空港および女満別空港(以下、総称してまたは個別に「道内7空港」という。)の運営等(運営および維持管理ならびにこれらに関する企画をいい、道内7空港の利用者等に対するサービスの提供を含む。以下同じ。) 【2】道内7空港における航空機の離陸または着陸の安全を確保するための航空保安施設の運営等 【3】道内7空港の周辺における航空機の騒音その他の航空機の… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~480万
国内最大級の社労士法人のグループ会社である当社にてグループ全体の経理業務全般に携わって頂きます。 【具体的には】 伝票仕訳 伝票入力(勘定奉行) 売掛金管理 月次試算表作成 予算管理など 【期待すること】 当ポジションでは、軸足は経理業務になりますが、それ以外の総務業務などを行っていただくこともあります。そのため、とにかく前向きで積極的に学ぼうとする姿勢をお持ちの方を歓迎いたします。 【当社の強み】 従業員1,000名以上の大企業を対象に社会保険・労務事務手続きを担うこ とができる全国でも有数の大規模社会保険労務士事務所。札幌オフィスを 事務処理センターとして活用することでコスト優位性を実現。 今後基本的な事務処理業務の自動化等が進むことを見越した事業戦略・ 組織戦略の立案にも携われる可能性があります。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・年次決算業務のご経験 ・Excel(SUM関数など)の基礎的な知識 ・簿記2級の有資格者
グループ各社の管理機能会社… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
350~400万
総務・経理・人事業務を幅広く担当し、会社の運営基盤を支えるポジションです。社内の環境整備や従業員のサポート、経理処理、人事関連業務まで、管理部門としての役割を担っていただきます。 ■総務業務 ・備品管理、社内インフラ管理 ・契約書や社内文書の管理 ・社内行事や安全衛生管理のサポート ■経理業務 ・入出金管理、売掛・買掛管理 ・請求書発行、経費精算 ・決算補助業務(※知識や経験に応じて) ■人事業務 ・勤怠管理、労務手続き ・採用業務の補助(面接調整や求人票作成など) ・人事データの管理・更新 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
【必須】 ・経理事務経験ある方。 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・人事採用経験ある方 ・総務経験ある方
1.建設機械・器具のレンタル 2.各種車両のレンタル 3.建設機械等の中古販売 4.前各号に付帯または関連する一切の業務