【サビ管/茅ヶ崎萩園】年最大157日休・週休3日可!残業非推奨で月給35万円~
420~480万
株式会社AMATUHI
神奈川県茅ヶ崎市
420~480万
株式会社AMATUHI
神奈川県茅ヶ崎市
福祉/介護サービス提供責任者
入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう!
【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(サービス管理責任者基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方※面接までに証明書をご用意ください 【歓迎】看護師、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士などの資格保有者、重度訪問介護、訪問看護などのご経験【魅力・やりがい】利用者様目線を大切に、真に寄り添った本質的な支援を実践できます。月給35万円以上、年間休日157日の週休3日制という業界トップクラスの待遇で、残業非推奨のため心身にゆとりを持って働けます。動画研修や定期的な1on1、専用LINE環境、はぐくみ基金も完備され、安心して専門性を磨けます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
3ヶ月~3ヶ月 更新:有
有 1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~480万円 月給制 月給 350,000円~400,000円 月給¥350,000~¥400,000 基本給¥270,000~¥320,000 固定残業代¥70,000~¥80,000 諸手当¥10,000~¥10,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間45分 休憩75分
09:00~19:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間35時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間157日 内訳:完全週休二日制、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(12/29~1/3)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与について】 ※前職実績・スキル・成果に応じ上記記載の範囲内で決定 月給に前払い退職金10,000円/月を含む 【正社員転換制度あり】 期間の定め:有 更新:有 契約社員3ヶ月の契約期間満了後、業務態度など勘案の上、正社員雇用を想定しております(面談を経て判断) 【有期労働契約の更新基準】 契約更新は業務の進捗状況により判断 通算契約期間 5年まで (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務 (就業場所の変更の範囲)会社の定める勤務地
障がい者グループホームAMANEKU茅ヶ崎萩園
無
神奈川県茅ヶ崎市萩園1658-3
敷地内全面禁煙
「茅ヶ崎駅」バス17分、「西の谷」バス停徒歩6分
無
有
有給休暇/介護休暇/育児休暇/産前産後休暇
■資格取得支援・手当あり ■U・Iターン支援あり ■服装自由 ■副業・Wワーク可 ■はぐくみ基金(確定給付企業年金)制度 →税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。 ■THANKS GIFT →弊社の「ありがとう」を大切にする文化の象徴で、社内ツールで日々の感謝を伝え合い、仲間とのつながりを実感できます。 ・感謝や賞賛を気軽に贈り合えます ・ポイントが貯まり、ギフト券などの景品に交換できます ・会社全体の動きや各グループホームの様子をニュース投稿で知ることができます
1名
1~2回
筆記試験:無 書類選考→面接→最終面接(1回で内定の場合もあり)
◆新築の「日中サービス支援型」障がい者グループホームを展開し、利用者様ファーストの温かい居場所を創出しています。◆最大157日の年間休日や週休3日が可能な制度、全館バリアフリーの新築施設で、職員の働きやすさも徹底追求!
日々賑やかに進化普及していく”AMANEKU”という居場所は、 きっと多くの人のきっかけやチャンスを創出し、彩り豊かなインクルーシブ社会の創造に深く貢献するものと信じています。 “AMATUHI”の由来は、”天つ日=晴れた日の太陽”を意味する言葉です。 Logo:全ての人たちを明るく照らし、暖かな心で互いを尊重し合える存在を目指して、太陽をモチーフにした鮮やかなコーポレートテーマを定めました。 [求人(労働条件等)の適法性について] 「私どもは、この求人申し込みの時点において、職業安定法に規定する求人不受理の対象に該当いたしません」
〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8日石横浜ビル10階
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
552~732万
ホーム長兼サービス管理責任者としてホーム全体を統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるよう、質の高い支援と円滑なホーム運営を両立いただくポジションとなります。 ■個別支援計画の策定、モニタリング、アセスメント■入居者様の生活サポート、相談援助、行政や医療機関との調整■スタッフの採用、育成、研修実施、シフト管理■お誕生日会などのイベント企画や、入居者獲得のための広報活動 ICT導入により事務負担を大幅に削減しており、現場の声を運営に直に活かせる裁量抜群の環境です!
【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験要件を満たす方※面接までに証明書をご用意ください ■福祉医療介護関連の実務経験2年以上 【魅力・やりがい】月給46万~61万円、年休157日の週休3日制という圧倒的好待遇です。ICT活用で残業を抑えつつ、施設長として理想のホーム作りを主導できます。重度の方が中心で見守りメインのため身体的負担も少なく、心身にゆとりを持って専門性を追求できるやりがいがあります。
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
552~732万
ホーム長兼サービス管理責任者としてホーム全体を統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるよう、質の高い支援と円滑なホーム運営を両立いただくポジションとなります。 ■個別支援計画の策定、モニタリング、アセスメント■入居者様の生活サポート、相談援助、行政や医療機関との調整■スタッフの採用、育成、研修実施、シフト管理■お誕生日会などのイベント企画や、入居者獲得のための広報活動 ICT導入により事務負担を大幅に削減しており、現場の声を運営に直に活かせる裁量抜群の環境です!
【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験要件を満たす方※面接までに証明書をご用意ください ■福祉医療介護関連の実務経験2年以上 【魅力・やりがい】月給46万~61万円、年休157日の週休3日制という圧倒的好待遇です。ICT活用で残業を抑えつつ、施設長として理想のホーム作りを主導できます。重度の方が中心で見守りメインのため身体的負担も少なく、心身にゆとりを持って専門性を追求できるやりがいがあります。
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
448~484万
入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう!
【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(サービス管理責任者基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方※面接までに証明書をご用意ください 【歓迎】看護師、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士などの資格保有者、重度訪問介護、訪問看護などのご経験【魅力・やりがい】利用者様目線を大切に、真に寄り添った本質的な支援を実践できます。月給37万円以上、年間休日157日の週休3日制という業界トップクラスの待遇で、残業非推奨のため心身にゆとりを持って働けます。動画研修や定期的な1on1、専用LINE環境、はぐくみ基金も完備され、安心して専門性を磨けます。
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
420~480万
入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう!
【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(サービス管理責任者基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方※面接までに証明書をご用意ください 【配属先拠点】葛飾西水元、八王子宮下町、八王子川口町、八王子美山町、昭島田中町、茅ヶ崎萩園、南足柄、横浜戸塚原宿、横浜戸塚町、千葉仁戸名町、千葉大木戸町 ※上記拠点のうち、お住まい・ご希望にあわせ配属となります
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
700~1000万
大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等
必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件: ・介護福祉士
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
380万~
【業務内容】 ・お客様・ご家族と関係機関との連絡・調整 ・ご自宅訪問によるアセスメント・モニタリング ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス担当者会議開催 ・相談業務、サービス状況の確認 ・使用ソフト「ほのぼの」での記録管理 【アピールポイント】 ・訪問介護併設で連携スムーズ ・入社後は担当件数を少しずつ増やすため負担少なめ ・主任ケアマネ研修・更新研修は全額会社負担(勤務扱い) ・2025年4月から地域手当で月収+2万円・年収+24万円アップ ・財産形成を支援する企業型確定拠出年金制度あり
【必須資格】 ・介護支援専門員 ・運転免許(AT限定可) 実務経験がある方はすぐ活躍いただけます! 未経験の方でも安心して働いていただけるようしっかり研修制度を整えております!
-
384~500万
\2025年8月新規open/ 経験不問!未経験者もOK! サービス管理責任者業務全般をお願いします! ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更(修正) ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 ■経営者の想い■ アミリー自立訓練スクールを開所するきっかけは、私の妹の存在が大きくあります。 妹は幼少期から障害があり、そんな妹と一緒に過ごす中で私の中では 「当たり前のことにも誰かの助けが必要な人がいる」 という気持ちがずっと大きくなっていきました。 当たり前に人ができることがその人それぞれにとっては難しいことがあるということを 幼少期から知っていた私はいつか必ずそんな方々の支えになる仕事をしたいと考えていました。 今日できたことが、明日はできないこともある。 でも、「あなたのままで大丈夫」と言ってくれる場所があれば、少しずつ、自分の力で一歩を踏み出していける。 そんな“心の土台”をつくる場所としてこの福祉事業を始ました。
■サービス管理責任者の資格要件を満たす方(研修未受講OK) ■未経験OK
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450~700万
自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 ■業務内容 ・食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ・入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ・排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) ゆくゆくは ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理 ・全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上(接遇、住所環境の整備) ・人材育成(職員の指導・教育・評価などの人事業務) ・収支管理(収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。
《必須条件》
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330~430万
ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) 入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) 排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) そのほか 介護旅行の同行 園芸療法、音楽療法 ペットセラピーの実施補助 高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート 高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。
《必須条件》
私たちシマダリビングパートナーズは、「ホテルのように快適な住空間」「隅々まで心配りが行き届いたサービス」といった、私たちが掲げる理想の介護施設を目指し、介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業など、多角的に実施しています。また働く保護者の支援として、企業主導型の保育園運営事業も行っています。今後も介護の常識にとらわれることなくお客様に満足していただけるサービスに挑戦していきます。
350~450万
ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ・入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ・排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) そのほか ・介護旅行の同行 ・園芸療法、音楽療法 ・ペットセラピーの実施補助 ・高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート ・高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。
《必須条件》
私たちシマダリビングパートナーズは、「誠意と情熱をもって介護に取り組み、お客様とそのご家族の幸せ、そして豊かな高齢社会の実現に貢献します」という経営理念のもと、介護・保育・福祉サービスの分野で、すべてのスタッフがこの想いを共有し、実現すべく行動しています。これからも、皆さまにとって「最良のパートナー」であり続けるために邁進し、持続的な運営と成長を目指します。