主任ケアマネジャー募集/居宅介護支援/土日休み&地域手当で収入アップ
380万~
株式会社ツクイ
神奈川県横浜市
380万~
株式会社ツクイ
神奈川県横浜市
福祉/介護事業責任者/施設長
ケアマネージャー
福祉/介護サービス提供責任者
【業務内容】 ・お客様・ご家族と関係機関との連絡・調整 ・ご自宅訪問によるアセスメント・モニタリング ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス担当者会議開催 ・相談業務、サービス状況の確認 ・使用ソフト「ほのぼの」での記録管理 【アピールポイント】 ・訪問介護併設で連携スムーズ ・入社後は担当件数を少しずつ増やすため負担少なめ ・主任ケアマネ研修・更新研修は全額会社負担(勤務扱い) ・2025年4月から地域手当で月収+2万円・年収+24万円アップ ・財産形成を支援する企業型確定拠出年金制度あり
【必須資格】 ・介護支援専門員 ・運転免許(AT限定可) 実務経験がある方はすぐ活躍いただけます! 未経験の方でも安心して働いていただけるようしっかり研修制度を整えております!
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
380万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有
116日
入社半年経過: 10日
週休二日制(土日中心) リフレッシュ休暇(1日/月)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 274,250円〜315,250円(特定事業所加算手当含む) 年収目安 約383万円〜441万円+賞与(21〜77万円/年)
神奈川県横浜市
有
福利厚生: ・定期健康診断 ・扶養手当(配偶者1万円、18歳未満子5千円) ・退職金(勤続3年以上) ・独自の福利厚生制度(祝い金・宿泊補助・健康補助など) ・交通費実費支給(上限5万円) ・制服貸与、休憩スペースあり ・昇給・賞与:昇給年1回、賞与年2回(昨年度実績21〜77万円) ・研修制度:各階層別社内研修、自己啓発支援制度、公的資格取得支援制度 ・キャリアパス:専門職・他職種・ライン管理職・スペシャリスト管理職など複数ルートあり
最終更新日:
700~1000万
大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等
必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件: ・介護福祉士
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
400~460万
1都4県で60施設を超える病院や介護施設を運営している弊社にて、施設全体の経営戦略立案から、医療・介護サービスの質向上、人材育成・管理まで、施設運営全般のマネジメントと変革を担っていただきます。 【魅力】■先進的な福利厚生と環境:「飲み会NG」「バレンタイン・お土産NG」といった社員の声から実現した制度や、厚労省より最高位の「えるぼし認定(3つ星)」を取得しています。 ■ベースアップしやすい評価体制:施設長になると保有する資格によってお給料がベースアップします!社内では取得制度も充実しています。 【採用背景】現在事業急成長中のため、増員募集となります。
【必須】施設運営のご経験 大人数マネジメントや部下育成のご経験を生かし、裁量を持って組織の運営にかかわることが可能です。 【業務内容詳細】施設利用者の情報管理/スタッフの採用・教育/収支管理等施設の利用者様の介護等を直接行うことはなく、働く職員の管理、施設全体の運営を行っていただきます。【社風】職場環境について社員が主体的に考え提案することが出来る制度があります。 【公式HP】https://u-n-jp.com/recruit/point.html
病院・医療関連施設の経営管理 新規施設を開設するための物件選定や市場調査などの企画立案業務 介護老人保健施設、有料老人ホームなどの経営管理コンサルティング業務
265~309万
サービス付き高齢者住宅「夢別邸すみれが丘」の入居者様を中心に、居宅介護支援事業所としてのケアマネジャー業務全般を行って頂きます。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般 ■アセスメント■モニタリング ■ケアプラン作成■カンファレンス ■介護保険手続き申請■サービス担当者会議運営 ■ご利用者宅訪問■ご家族との連絡調整 ■相談業務■給付管理、請求業務等
【必須】 ■介護支援専門員 【歓迎】 ■ケアマネ業務経験者歓迎(在宅ケアマネ経験者尚可) ※ケアマネ業務未経験者もご相談可能です ■普通自動車免許(あれば尚可) ■ワード、エクセル
医療法人団体
500~900万
神奈川エリアのエリアマネージャー募集 グループ内居宅事業所や住宅型有料老人ホームの統括業務 居宅支援事業所の統括業務_ ・居宅介護支援事業所の相談支援 管理業務 給付管理等 ・ケアマネジャー業務兼務あり_
【必須】■主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 【働き方】シフト制。休みの取りやすい職場環境です。『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせて お休みを取っていただいて構いません!オンとオフを切り替えながらお仕事が出来ます!
-
351~499万
■川崎市麻生区の特別養護老人ホーム『かないばら苑』でのケアマネジメント業務■入居者様やご家族との相談、ケアプランの作成、健康状態の確認・情報収集、サービス担当者会議の開催などをお任せします 【具体的な業務内容】 ■入居者様やご家族との相談対応 ■ケアプランの作成・管理 ■健康状態の確認、必要な情報収集 ■サービス担当者会議の開催・進行 ■多職種との連携調整 【施設概要】 定員110名(特養98名・ショートステイ12名)の施設で、5つのグループに区分けされています。1グループあたり10~24名ほどの入居者様を担当します。 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
【必須資格】 ■介護支援専門員 ■普通自動車運転免許 【必須経験】 ■ケアマネージャーとしての実務経験2年以上 【魅力】 ■月給30万円以上も可能!経験やスキルをきちんと評価します ■賞与年2回(前年度実績3.6ヶ月分)■残業はほとんどなく、プライベートと両立しやすい環境 ■研修費補助制度があり、働きながらスキルアップ・キャリアアップが目指せます ■転勤なしで地域に根差して長く働けます ■マイカー通勤OK(駐車場代4,000円/月) ■住宅手当(8,000円/月・世帯主・賃貸のみ)や扶養手当など福利厚生も充実 ■退職金制度あり(勤続1年以上)
高齢者福祉/介護保険事業
300~450万
就労移行支援・定着支援事業所【ヴィストキャリア】にて就労支援スタッフを募集いたします。定着率が高く、高いサービス提供を行っております。就労準備サポートや企業開拓などを行います。 ■障がいのある方の就職についての相談および面談 ■就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの運営 ■医療機関、福祉機関との連携など ★未経験でも安心のサポート体制! 就労移行支援に携わった経験がなく、業務を遂行できるのか不安… そんな方も安心の研修体制を用意しています!
★未経験歓迎★ 【歓迎】■社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理士、ケアマネジャー、介護福祉士等の資格をお持ちの方■福祉・医療業界経験 【研修制度】■ミチルワアカデミーと称し、株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度をご用意しております。 ■オープンアカデミーと称し、外部専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義などがございます。
児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業
350~450万
就労移行支援・定着支援事業所【ヴィストキャリア】にてサービス管理責任者を募集いたします。障がい福祉サービス全般の管理や、障がいのある方の就職についての相談・面談等をお任せいたします。 ■障がい福祉サービス全般の管理 ■障がいのある方の就職についての相談および面談 ■就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など ■福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 ■支援員への支援の助言など
【必須】■サービス管理責任者基礎研修を受講済の方、サービス管理責任者の実務経験要件を満たしている方、もしくは以下の国家資格保有者もしくは有資格者 【国家資格保有者】医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、管理栄養士、栄養士、精神保健福祉士 【有資格者】・社会福祉主事任用資格・訪問介護員2級以上または介護職員初任者研修修了・児童指導員任用資格・保育士 等
児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業
510万~
事業拡大中の医療法人の居宅介護支援事業の新規立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です。各院の併設の専用室を拠点に、事業所指定申請の準備から運用フロー構築、システム導入まで一貫してお任せいたします。 【具体的には】 ■相談対応、アセスメント、ケアプラン作成・モニタリング、給付管理 ■医療・看護・介護・行政等の関係機関との多職種連携・調整 ■立ち上げ実務(各種様式・帳票整備、加算体制の要件整備、運用ルール策定、内部監査準備) ■システム導入・運用(要件整理、ベンダー折衝、導入テスト、マニュアル整備、職員研修、運用改善) ■記録作成、法令・介護報酬要件の遵守、内部連絡・会議参加 など
【必須条件】■主任介護支援専門員(実務年数不問) ■自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】■一般的なPC操作が可能なこと ■多職種連携の主導、後輩育成・リーダー経験 ■新規立ち上げ/運用改善/システム導入のいずれかの経験 ◎新規事業展開を見据えた組織強化の採用。当院では最新システム導入により、効率的な診療を行い患者数が急増。立ち上げに関わったことがなくても目標実現の意思を持って行動できる方は歓迎します。
地域密着型訪問診療 ・内科・心療内科・精神科 【対象地域】町田市・多摩市・小平市・相模原市・八王子市・日野市・稲城市・川崎市・横浜市・座間市・大和市・厚木市
435~630万
東京大学卒 元在宅医療リーダー が立ち上げた医療法人で、「あさがおクリニック」ブランドで訪問診療・在宅医療に特化しています。 現在急成長中で、今後も社会必要性から拡大が確実視されている事業であり、社会貢献として「理想の地域医療を創り続ける」をモットーに掲げております。 正看護師の資格を所持している求職者様の、今後のキャリアについても真剣に考えている法人で、キャリアとしては、看護リーダーとしてのステップアップの他に、今回の求人のように事務長として知識を活かしていただいたり包括的に病院経営をしていただくところまでポストがございます。 まずは事業を知っていただくために手厚い研修と経験を少しづつ積んでいただき、看護師同行から①マネジメント側や②専門性を培い法人全体の質を高めていく専門看護師などさまざまなキャリアが選択可能です。経験がある方はもちろんですが「挑戦してみたい」「経営について理解したい」という気持ちをお持ちの方も大歓迎です。 <仕事内容> 訪問診療の同行看護からスタートし、以下の業務を段階的に経験しながら、事務長やエリアマネージャーを目指していただきます。 <ステップ1:同行看護業務> 医師との訪問同行(1日6~10件/個人宅中心) 診療補助(採血・心電図・エコーなど) 患者・家族とのコミュニケーション <ステップ2:事務長業務> 患者管理/訪問スケジュール調整 地域医療機関・施設への挨拶まわり 地域活動への参加・ネットワーキング クリニックスタッフのマネジメント 組織運営に関する調整業務 ※将来的には新規開院時の立ち上げ責任者や、複数院を統括するマネージャーとしての登用を想定しています。
【応募資格(必須)】 正看護師免許 病棟での看護経験 チームリーダーなど、何らかのリーダー経験 普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎する経験・スキル 看護師としての実務経験5年以上 訪問診療・訪問看護経験 スタッフマネジメント、数値・目標管理経験 営業・後輩指導経験 電子カルテやITツールの活用に抵抗がない方 医師・事務職など他職種と協働できる方 【求める人物像】 医療の質だけでなく、経営視点を持てる方 組織全体を支える行動ができる方 社会貢献への意識がある方 新しい挑戦やキャリアアップに意欲的な方
誠創会は、東京都・千葉県・埼玉県の首都圏エリアに7拠点の訪問診療クリニック「あさがおクリニック」を展開しており、在宅医療に特化したサービスを提供しています。 特に、24時間365日体制の緊急対応体制を整備し、通院困難な患者さまに対し自宅で安心して適切な医療を受けていただく体制を構築しています
750万~
≪看護師資格必須≫訪問看護ステーションの管理者募集です。 【具体的には】■スタッフのシフト管理、教育、指導 ■訪問看護計画の策定と実施、予算管理などの運営管理 【当社について】患者様にはもちろんですが、職員やそのご家族にも「ありがとう」と言われるようなステーションを目指しております。 ≪例えば≫●資格取得支援制度有り(費用全額負担)●職員の特別な日に取得できる記念日休暇●支えてくれるご家族への感謝品の贈呈・・・より良い職場にするために業務改善や、企画提案も積極的に受け入れております。
【必須】看護師資格をお持ちで、訪問看護または管理者経験がある方 【歓迎】医療系施設の管理者経験 【訪問エリア】川崎市(多摩区・宮前区・麻生区)・東京都狛江市がメインとなります。
訪問看護事業