シマダリビングパートナーズ株式会社/葉山うみのホテルサービスレジデンス/介護スペシャリスト
350~450万
シマダハウス株式会社
神奈川県葉山町
350~450万
シマダハウス株式会社
神奈川県葉山町
福祉/介護事業責任者/施設長
福祉/介護サービス提供責任者
ホームヘルパー
ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ・入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ・排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) そのほか ・介護旅行の同行 ・園芸療法、音楽療法 ・ペットセラピーの実施補助 ・高齢者住宅としての入居者への身の回りサポート ・高齢者住宅での行事やイベントの企画・遂行 など興味関心や意欲に応じて携わって頂きます。
《必須条件》
高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜450万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
07:00〜16:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 シフトパターン例は以下の通りです ①7:00〜16:00 ②9:00〜18:00 ③10:00〜19:00 ④17:00〜翌9:00(夜勤)
有 平均残業時間: 20時間
110日 内訳:夏季4日、年末年始3日
入社半年経過: 10日
夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇あり 入社後イベント休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 265,000~345,000円 基本給 231,000円〜301,000円 固定残業代34,000円〜44,000円/20時間分を含みます。 賞与 年2回(前年度実績) ※業績により臨時賞与あり 昇給(公正な査定評価) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
神奈川県葉山町
神奈川県三浦郡葉山町堀内251-1 葉山うみのホテルサービスレジデンス 近隣事業所への異動あり *エリア外への異動は相談の上(転居費補助制度あり)
研修支援制度
有
交通費全額支給 職場積立NISA(5000円/月) 住宅手当(30歳未満/本人名義に限る) 引越し手当(規定あり) 退職金制度(3年以上在籍) 入社お祝い金20万円支給(人材紹介企業経由のご入社を除く/諸条件あり) 研修センター完備 入社バースデー制度 リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ利用可 フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修 社内イベント(お花見など) 部活動(マラソン・山登りなど)
3名
東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階
私たちシマダリビングパートナーズは、「誠意と情熱をもって介護に取り組み、お客様とそのご家族の幸せ、そして豊かな高齢社会の実現に貢献します」という経営理念のもと、介護・保育・福祉サービスの分野で、すべてのスタッフがこの想いを共有し、実現すべく行動しています。これからも、皆さまにとって「最良のパートナー」であり続けるために邁進し、持続的な運営と成長を目指します。
最終更新日:
312万~
ご利者様の ・生活介助(食事の準備・洗濯・清掃) ・身体介助(食事介助・排泄介助・入浴介助) など、介護業務全般をお任せします。 《施設の方針》 入居者同士より良い関係性が築けるよう職員が橋渡しをしています! #各居室での生活が基本 #日中は主にリビングにて #入浴はご家庭同様個浴(必要に応じて介助) #積極的に家事参加・レクリエーション・外出
【必須】 介護職員初任者研修 (旧ホームヘルパー2級)以上の介護資格・介護経験をお持ちの方 【魅力】■神奈川県内の複数施設から勤務地を選べるため、ご自宅の近くで働くことが可能です■JALAグループは照一隅の理念のもと、陽の当たらない場所に光を当てるという赤ひげの精神でご利用者様とそのご家族に向き合います■家庭的な雰囲気の中で、ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながらお仕事をしていただける環境です■入居者同士のより良い関係性が築けるよう職員が橋渡しをし、やりがいを感じながら働けます
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480~532万
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして相模原エリアの3ホーム程度の管理をお任せします。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用(面接・入社フォロー) ■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります) ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます!
【必須】■運転免許 ■医療・介護・福祉業界の経験 ■マネジメント経験 ★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が8,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
300~400万
株式会社ディーワークスの正社員として、提携介護施設での入居者ケア業務を担当いただきます。 同社は2000以上の提携施設と連携し、介護業界の新たな働き方づくりに取り組んでいます。未経験・無資格からスタートした社員が8割以上を占めており、働きながら資格取得・キャリアアップを目指せる環境です。 配属後は、利用者様の日常生活を支える介護業務を中心に担当いただきます。施設配属後もコーディネーターが継続フォローするため、未経験でも安心して勤務できます。 【業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・利用者様とのコミュニケーション ・散歩、外出、買い物の付き添い ・レクリエーション企画、実施 ・日常生活サポート 【配属先特徴】 ・2000以上の提携介護施設 ・事前評価のある施設へ配属 ・配属変更相談可能 ・コーディネーターによる継続フォローあり 【働き方】 ・夜勤なしOK ・残業少なめ ・勤務地希望考慮 ・シフト制 ・資格取得しながら勤務可能 【キャリアパス】 ・介護現場で専門性を習得 ・実務者研修、介護福祉士取得可能 ・人材コーディネーターへのキャリアチェンジ可能 ・主任、係長、事業責任者への昇格実績あり
■普通自動車免許 →普通自動二輪車免許も可 ■介護職員初任者研修修了 →もしくはホームヘルパー2級以上の資格
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256~272万
サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ藤沢」にて、介護業務をご担当いただきます。 ゴールドエイジ株式会社は、サービス付き高齢者向け住宅の開発・運営を中心に、訪問介護・訪問看護・デイサービスなど幅広い介護事業を展開しています。 「一人ひとりに寄り添ったチームケアで人生最高の暮らしにする」を使命に掲げ、介護・看護・医療・生活支援が連携したケアを提供しています。 また、「施設」ではなく「もう一つの我が家」を目指した支援を大切にしており、利用者様一人ひとりと向き合う介護を実践できる環境です。 毎月の研修、動画教材、メンター制度、資格取得支援など教育制度も充実しており、経験を活かしながらスキルアップできる体制があります。 【業務内容】 ・身体介護 ・生活援助 ・入浴介助 ・食事介助 ・清掃 ・体操 ・レクリエーション ・介護記録作成 【担当施設】 ・有料老人ホーム(定員14名) ・訪問介護事業所(定員14名) ・通所介護事業所(定員29名) ※69名程度が入居している施設です 【ポジション特徴】 ・サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・チームケアを重視した環境 ・資格取得支援制度あり ・毎月研修実施 ・メンター制度あり ・職場見学可能
【必須】以下のいずれかを所持 ・介護福祉士 ・介護支援専門員の資格をお持ちで、初任者研修以上の介護の資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修終了(ヘルパー1級) ・介護職員初任者研修終了(ヘルパー2級) ・18歳以上の方(深夜業を含むため法令により)
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320~600万
グループホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問介護などを展開する株式会社愛総合福祉にて、介護業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・入浴、着替え、トイレ、移動補助 ・食事の準備、食事サポート ・レクリエーションの見守り ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【特徴】 ・無資格、未経験歓迎 ・資格取得支援制度あり ・初任者研修、実務者研修を実質0円で取得可能 ・副業OK ・残業ほぼなし ・髪色、ネイル、髭自由 ・全国エリアで募集 ・配属後も営業、事務局メンバーがフォロー 【キャリア】 ・介護職からケアマネなどへのキャリアチェンジ可能 ・内勤営業、支店長、コーディネーター、研修スタッフなどへのキャリア展開あり 【事業内容】 ・グループホーム ・小規模多機能型居宅介護 ・訪問介護 ・居宅介護支援
【MUST】※未経験大歓迎!65歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。
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420~500万
●働きやすい職場を目指して 「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」をつねに考えているケアパートナーでは、働くスタッフの幸せも願っています。 法令遵守はもちろん、勤務時間や健康管理など、法に基づいたクリーンな職場環境づくりを励行しています。 従業員アンケートも実施し、さらなる満足度向上に努めています。 ●大東建託100%出資会社 ケアパートナーは、東証一部上場「大東建託株式会社」が100%出資する安定企業です。 大東建託グループの一員として、上場企業と同水準の福利厚生や充実の研修制度、職場環境をご用意。 お客さまからの信頼も厚く、また、意欲のある仲間が集まる環境で誇りとやりがいを感じながら、長期活躍が可能です。 ● 仕事内容 新規オープンの障がい者グループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。具体的には、個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成、各入居者様からの相談受付等をお任せします。
<必須資格> ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・サービス管理責任者 <経験> サービス管理責任者としての経験大歓迎 (資格取得者は未経験でも可能です) 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や 精神保険福祉士の資格も活かせます♪
高齢者介護サービス事業・障がい者グループホーム事業等 大東建託株式会社(東京証券取引所プライム市場)の100%出資
450~550万
トータルリハセンター井土ヶ谷での業務。 ・センターの管理業務(予算・経費・人員調整など) ・生活相談員としての主担当業務(利用者・ケアマネとの折衝、請求処理など) ・必要に応じた利用者への介助および送迎(平均介護度は低い) ・口腔ケア・身体リハの補助 入浴・食事介助なし。少人数事業所。
「必須条件」 ・デイサービスでの生活相談員実務経験(年数不問) ・以下いずれかの資格(生活相談員要件を満たす方) 社会福祉士 / 社会福祉主事任用 / 介護福祉士 / 精神保健福祉士 / 介護支援専門員 ・普通自動車免許(AT限定可) 「歓迎条件」 ・介護施設での管理者または生活相談員の実務経験 ・ブランクのある方も歓迎
リハビリ型デイサービス(トータルリハセンター)、訪問看護(DS訪問看護ステーション)、就労移行支援(manaby)、コンサルティング・共同開発
500~650万
≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者(※准看護師不可)のみ、ご応募を受け付けております★ ■残業ほぼなし♪ ■やりがいのある職場でステップアップも可能! ■医療依存度の高い利用者様が多いため、学びも多く看護技術を落とさずにお仕事できます♪ ■ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください! ――――――― 一緒に働く人は??? ――――――― 病棟や訪問看護ステーション、クリニックなど様々な経験をお持ちのスタッフが弊社の施設で活躍しています。 その多くがホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・関心を持ち、利用者様の為に、日々業務に励んでいます。 ――――――― 今回、勤務して頂く訪問看護事業所では、人生のエンドロールを迎える方のサポートを行なっています。 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。 例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。 病院では実現できなかった希望を叶える事も、弊社のホスピス住宅なら可能。 好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。 【仕事内容】 看護管理者 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます
【必須資格】 正看護師資格をお持ちの方 ※臨床経験3年以上 ※18歳~64歳の方(深夜勤務あり。定年65歳のため) 【歓迎要件】 ・管理者、主任、師長などの経験のある方 ・訪問看護の経験がある方 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・中高年・ミドル層活躍中 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・主夫・主婦パート活躍中 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・看取りや終末期看護に関心のある方 ・神経難病に関心のある方 ・土日祝日の勤務が可能な方 ・日勤帯にフルタイムのパート勤務をご希望の方 ・夜勤専従でのパート勤務をご希望の方 【下記、経験者は即戦力】 ・病棟での臨床経験3年以上の方 ・内科系、外科系病棟での勤務経験をお持ちの方 ・神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションでの勤務経験をお持ちの方 ・施設内訪問看護の経験をお持ちの方 ・老人福祉施設での勤務経験をお持ちの方 ・介護保険に関わる業務での勤務経験をお持ちの方 ・オープニングスタッフでの勤務経験をお持ちの方 ・管理職での勤務経験をお持ちの方 ※学歴不問 ホスピス未経験の方も歓迎です。 これまでの経験を弊社で活かしてみませんか?
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480~600万
施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています!
【必須】■マネジメント経験(医療・介護・福祉業界もしくは接客など親和性のある業界)■障がい者グループホームへの業務理解 ※知見をお持ちでない場合、事前に業界研究をお願いいたします 【歓迎】■介護、福祉業界経験■関連する資格の保有者■ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者 【配属先拠点】昭島田中町、川崎麻生 ※上記拠点のうち、お住まい・ご希望にあわせ配属となります
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
420~480万
入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう!
【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(サービス管理責任者基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方※面接までに証明書をご用意ください 【配属先拠点】葛飾西水元、八王子川口町、八王子美山町、八王子宮下町、昭島田中町、千葉仁戸名町、千葉大木戸町、千葉加曽利町、茅ヶ崎萩園、横浜戸塚原宿、南足柄、鶴ヶ島藤金、熊谷妻沼、朝霞溝沼 ※上記拠点のうち、お住まい・ご希望にあわせ配属となります
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング