航空・宇宙・防衛/人事・総務・安全・衛生/相馬/航空・宇宙・防衛事業における部品生産工場の人事担当

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【管理部門】福島第一原子力発電所/バックオフィス職（総務・資材・経理・人事）【26-労務人事-1】

  520~1050万

  東京電力ホールディングス株式会社福島県大熊町

  【管理部門】福島第一原子力発電所/バックオフィス職（総務・資材・経理・人事）【26-労務人事-1】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  福島第一原子力発電所における一般管理業務全般を担当いただきます。 ご経験や適性に応じて、総務・資材・経理・人事のいずれかに配属となります。 1．総務 ・発電所内の各種運営支援（会議体運営、文書管理、社内通達の発信） ・来訪者や協力会社対応および入構手続き管理 ・施設管理、備品・消耗品の管理 ・防災・危機管理対応の事務局運営補助 2．資材 ・資機材の調達業務（発注・納期調整・受入検収） ・協力会社・取引先との契約および価格交渉の補助 ・在庫管理・倉庫運営の最適化 ・調達に関する法令・社内規程の遵守管理 ・廃炉作業に必要な資機材の安定供給体制の構築支援 3．経理 ・日常経理業務（伝票処理、支払・入金管理） ・予算管理および実績管理のサポート ・原価管理・コスト分析 ・決算業務（月次・年次）の補助 ・会計監査・内部監査対応 4．人事 ・採用業務（新卒・中途・受入出向対応） ・労務管理（勤怠管理、労働時間管理、法令対応） ・教育・研修の企画および運営（安全教育含む） ・人事制度運用、評価関連業務の補助 ・従業員の安全衛生管理および職場環境改善活動 ・通勤バス・発電所構内運行バスの運営 【責任・期待される役割】 入社後は、配属された領域における担当業務を着実に習得しながら、発電所運営を支える管理業務を担っていただきます。日々の運営を安定的に支えることに加え、業務改善や関係者との調整にも主体的に関わることを想定しています。 ・配属領域における担当業務の遂行と、正確な事務処理・記録管理 ・社内規程や関連法令に基づく運用および各種手続きへの対応 ・関係部署・協力会社との進捗確認や情報共有、各種調整業務 ・業務上の課題やリスクの把握と、適切な報告・連携 ・業務フローの見直しや標準化、IT活用による改善提案 ・データを活用した分析や課題の可視化、改善施策の推進 担当業務における優先順位付けや進め方の判断は一定の裁量を持って進められます。関係部署との合意形成を図りながら、実務レベルでの意思決定や業務改善を主導していただくことを期待しています。 【採用背景】 福島第一原子力発電所では、廃炉事業の進展に伴い、管理部門が担う役割や管理項目が拡大しています。それに伴い、発電所運営を支える一般管理機能の強化を目的として増員を行います。 現在は従来の運用中心の管理体制から、より効率的で統制の取れた管理体制への移行を進めている段階です。関係部署や協力会社の増加により調整業務が複雑化しているほか、経理・調達・人事など各専門領域での知見強化も重要なテーマとなっています。 また、業務量の増加や一部業務の属人化、手作業による運用などの課題もあり、業務の標準化や効率化を推進できる体制づくりが求められています。こうした変革を支えるメンバーとして、管理部門の強化を進めていきます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・総務・経理・人事・資材等における実務経験（目安：2年以上：いずれかの経験） ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）を用いた業務経験 ・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験（社内外問わず） ・ルールや手順に則り、正確に業務を遂行した経験 ・一般管理業務（総務・経理・人事・資材等）に関する基礎知識 ・業務手順・社内規程に基づき、正確に業務を遂行できる事務処理能力 ・情報管理・機密保持に関する基本的な理解 【歓迎条件】 ・行政機関での勤務経験 ・官庁申請・許認可対応等の実務経験 ・経理（決算補助、原価管理、予算管理）に関する実務経験 ・資材・調達（購買、契約、在庫管理、取引先対応）に関する実務経験 ・人事・労務（採用、勤怠管理、労務対応、教育研修）に関する実務経験 ・総務（施設管理、文書管理、社内調整業務など）の経験 ・大規模組織または多拠点環境でのバックオフィス業務経験 ・官公庁との折衝や申請業務に必要な制度・法令の理解 ・会計・財務に関する知識（簿記資格や原価管理の知識等） ・調達・購買・契約管理に関する知識 ・労務管理・人事制度・労働関連法規に関する知識 ・総務業務全般（安全衛生、施設管理、文書管理等）に関する知識 行政対応関連 ・行政書士資格 ・官公庁手続きに関連する各種資格・講習修了（許認可・申請業務等）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ≪福島県いわき市≫ 政府全額出資の特殊会社での総務・人事・労務・研修担当 　

  576~690万

  • 研修企画
  • 研修実施
  • 労務管理
  • 人事
  • 管理職

  中間貯蔵・環境安全事業株式会社(JESCO)福島県いわき市

  ≪福島県いわき市≫ 政府全額出資の特殊会社での総務・人事・労務・研修担当 　気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 中間貯蔵管理センターにおける管理体制強化のため、総務・人事・労務業務を担っていただく人材を募集します。 社会インフラを支える重要な事業に携わりながら、これまでの総務・人事・労務経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 【仕事内容】 中間貯蔵管理センターにおいて、総務・人事・労務業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・輸送業務従事者に対する教育・現任者研修の企画、運営 ・社員および関係者の労務管理 ・派遣契約に関する管理業務 ・社内外研修や講習会の企画、実施、取りまとめ ・官公庁等への各種申請、届出対応 ・総務、人事関連業務全般 ・その他付随する業務 【このポジションの魅力】 ・社会的意義の高い事業を管理部門から支えることができる ・総務、人事、労務、研修など幅広い経験を活かせる ・管理職経験者が活躍できる環境 ・安定した事業基盤のもと長期的に勤務可能

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・企業または自治体等における総務、人事、労務業務の経験をお持ちの方 ・研修や講習等の企画立案、運営経験をお持ちの方 ・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキルをお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・官公庁対応や各種申請業務の経験 ・管理職またはマネジメント経験 ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方

  事業内容

  同社は、国の全額出資により設立された特殊会社です。 福島第一原子力発電所事故に伴い発生した除去土壌等の中間貯蔵事業を国から受託し、国家的プロジェクトとして安全かつ着実に事業を推進しています。 公共性と社会的責任の高い事業を通じて、日本の環境安全を支える役割を果たしています。

• エージェント求人

  【福島】採用・人事／経常利益率20%の超優良メーカー｜賞与実績9.0ヶ月｜年休129日 ※20代活躍

  525~735万

  株式会社シグマ福島県磐梯町

  【福島】採用・人事／経常利益率20%の超優良メーカー｜賞与実績9.0ヶ月｜年休129日 ※20代活躍気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 「Made in Aizu」を支える組織強化。 当社は、デジタルカメラ用交換レンズで世界シェアNo.1を誇る光学機器メーカーです。全ての製品を会津工場一拠点で生産する独自のビジネスモデルで、経常利益率20%という驚異的な高収益を実現しています。 今後も世界中のクリエイターに愛される製品を作り続けるため、ものづくりの心臓部である会津工場にて、次世代の組織づくりを担う人事担当を募集します。 【企業の特徴・財務健全性】 ～世界中の写真家に愛されるブランド力×盤石の財務基盤～ ◎圧倒的な収益力： 2024年通期実績で売上534億円、経常利益112億円。**経常利益率は20%**に達し、一般的な製造業（5%程度）を遥かに凌駕する高収益体質です。 ◎世界シェアNo.1： 交換レンズ市場においてタムロン社等を抑えトップシェア。売上の85%が海外（欧米中）というグローバル企業です。 ◎賞与9.0ヶ月の実績： 利益を社員に還元する方針を徹底しており、昨年度の賞与実績は9.0ヶ月分。年収水準の高さは県内屈指です。 【仕事内容】 会津工場（ものづくり拠点）における採用業務をメインに、人事全般に携わります。 「Small office, Big factory」の方針のもと、少人数で幅広い業務を裁量を持って担当できます。 ■採用業務（メイン）： ・高卒・高専卒採用（学校訪問、インターン企画） ・開発職・経験者採用（母集団形成～選考管理） ※上記より3つ程度をメイン担当としてお任せします。 ■その他人事業務： ・教育研修の企画・運営 ・人事制度の運用・見直し ・社員満足度向上施策の実施 【配属部署・組織体制】 会津総務部 人事課 ※部長・課長代理を含め合計19名の総務部内で、採用担当チーム（2名体制）に加わります。 ※20代・30代も活躍しており、風通しの良い職場です。 【このポジションの魅力・やりがい】 「日本のものづくり」を、人の力で進化させる。 ◎圧倒的な高待遇・働きやすさ： 年間休日128日（土日祝）、賞与9ヶ月分という好条件。仕事のやりがいとプライベートの充実、経済的なゆとりの全てが手に入ります。 ◎工場人事ならではの手触り感： 採用した社員が現場で活躍し、世界的な名レンズを生み出していく過程を間近で見守れるのは、工場人事だけの特権です。 ◎スキルアップ環境： 採用だけでなく、制度企画や研修など人事としての「守備範囲」を広げていける環境です。将来的な人事リーダーとしてのキャリアが描けます。

  求める能力・経験

  【求める経験スキル】 ■必須要件（Must） ・人事業務（採用活動）の経験をお持ちの方 業界・採用対象（新卒/中途）は問いません ・組織づくりや「人」に関わる仕事への熱意がある方 ■歓迎要件（Want） ・メーカーでの人事経験 ・社内外とのコミュニケーションが得意な方

  事業内容

  デジタルカメラ、交換レンズ（スチル／シネマ）、各種専用アクセサリーなどの光学機器の製造・販売

• エージェント求人

  給与・経理/総合南東北病院

  320~512万

  • 病院
  • 給与計算
  • 財務
  • 経理

  総合南東北病院福島県郡山市

  給与・経理/総合南東北病院気になる

  もっと見る

  仕事内容

  総合南東北病院での給与、経理(財務)のお仕事をお任せいたします。 給与計算、財務に携わる業務になりますので経験者を優遇いたします。

  求める能力・経験

  現在までの職務の経験で給与計算、経理・財務の業務の経験をお持ちの方。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【福島/白河】人事（係長クラス）◆大手メーカーと取引で安定基盤/土日祝休

  380~410万

  

  株式会社昇栄福島県白河市

  【福島/白河】人事（係長クラス）◆大手メーカーと取引で安定基盤/土日祝休気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ～全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、400人規模の人事業務を担当していただきます～ 【業務内容】同社の人事として下記業務をお任せいたします。 ■労務管理（給与計算、保険加入業務含まない）、入退管理　■人材採用、面接の実施 ■入社後の研修　※研修の企画ではなく運用がメインです ■社員の定期面談 ■退職者や休職者の対応、併せて書類作成等の事務対応 ■募集、採用、面接、入社、教育までの一貫業務 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ■人事業務のご経験がある方 【キャリアパス】今回はキャリア採用となるため、入社時に係長や主任など役職に就いていただき5～10年後には課長クラスになっていただく予定です。(試用期間有)) 【働き方】就業時間は8:00～17:00で基本的には毎日出社いただきます。当社の規定上、臨時的なリモートワークは可能ですが、人事という業務上、出社していただくことを前提としております。年間休日は122日あり、ワークライフバランスを実現した働き方が可能です。

  事業内容

  荷役梱包作業の請負 第一利用運送業 一般貨物自動車運送事業　その他

• エージェント求人

  人事・労務（契約社員）／総合南東北病院

  300~400万

  • 事務
  • 労務管理
  • 人事
  • Microsoft Excel
  • PC
  • PC/Web

  一般財団法人 脳神経疾患研究所 附属 総合南東北病院福島県郡山市

  人事・労務（契約社員）／総合南東北病院気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人事・労務管理業務、事務一般 【変更範囲：法人が定める業務】

  求める能力・経験

  ・大学以上必須 ・経験者優遇 ・PCスキル（エクセル・ワード）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  408678902／【福島】人事労務（いわき市）〈転勤なし〉

  270~420万

  • 金
  • リーダー
  • 人事
  • 幹部
  • 企画立案
  • 教育
  • 保険
  • 社会保険
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 事務
  • 給与計算
  • 自動車
  • 普通自動車

  永大小名浜株式会社福島県いわき市

  408678902／【福島】人事労務（いわき市）〈転勤なし〉気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務概要】 同社の組織運営に関わる幅広い人事関連業務を担当いただきます。 従業員が安心して業務に専念できる環境づくりを推進することがミッションです。 【職務詳細】 ■給与賞与計算 ■勤怠管理（36協定管理含む） ■社会保険関係業務 ■年末調整 ■退職金管理（確定拠出年金制度含む） ■人材採用業務（新卒・キャリア・派遣社員等） ■人事関連における企画立案 ※各種届出や外部機関との調整のため、社有車を使用した外出業務も発生します。 【将来のキャリアパス】 リーダーや幹部候補としてのキャリアアップを目指せるポジションです。 定年後も再雇用制度により、長期的に活躍することが可能です。 【教育体制】 未経験の業務についても段階的に習得できるサポート体制を整えています。 先輩社員のフォローのもとで着実に成長できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・給与計算および社会保険事務の実務経験 ・Word、Excelの操作スキル（基本的な入力や表作成など） 【尚可】 ・普通自動車運転免許（各種届出などの外出業務で使用するため）

  事業内容

  パーティクルボードや化粧板、住宅資材の製造

• エージェント求人

  408647021／【福島】人事(採用)・総務 (南相馬市)〈転勤なし〉

  400~500万

  • 研修企画
  • 施設/設備管理
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 研修実施
  • 学校管理
  • 施設管理/保全
  • 新卒採用
  • 進捗管理
  • 人事
  • 衛生管理
  • 施設管理
  • 安全衛生管理
  • 経費精算
  • オンボーディング
  • 新入社員研修
  • 維持管理
  • 中途採用
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • PC/Web
  • PC
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 担当者
  • 営業

  日本オートマチックマシン株式会社福島県南相馬市

  408647021／【福島】人事(採用)・総務 (南相馬市)〈転勤なし〉気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務概要】 同社の福島拠点（端子事業所）にて、人材採用・育成を中心とした人事業務、および事業所の環境を支える総務業務を幅広く担当します。 【職務詳細】 1.人事業務（メイン業務） ・高校新卒採用活動：高校訪問、学校との関係構築、求人作成、採用進捗管理、内定通知、内定後フォロー ・大学新卒採用活動：採用進捗管理補助、ATS管理、大学との関係性構築、求人作成、母集団形成、採用イベントの企画・運営、ダイレクトリクルーティング運用 ・中途採用活動：採用進捗管理補助、ATS管理、求人作成、母集団形成、ダイレクトリクルーティング運用、面接実施、内定通知、内定後フォロー ・人材育成・定着支援：オンボーディング活動、新入社員研修およびフォローアップ研修の企画運営補助 2.総務業務 ・施設管理：建屋・空調等の一般設備の維持・管理・更新対応、食堂管理 ・管理業務：経費精算補助、安全衛生管理など

  求める能力・経験

  【必須】 ・1社での3年以上の社会人経験（総務人事系 または 営業系） ・普通自動車免許（AT限定可） ・PC、オフィススキル（Word、Excel、PowerPoint等） 【尚可】 ・総務人事の実務経験をお持ちの方 -------------------------------- 【入社後のプラン】 入社後は、本社・横浜事業所の担当者と協力しながら実務を習得します。経験や習熟度に応じて、1～2年程度で福島拠点の人事採用担当者として独り立ちしていただくことを想定しています。

  事業内容

  自動端子圧着機・関連機器の製造販売／端子・コネクター・各種電子部品の製造販売／精密バイス・各種精密補用工具の製造販売／精密プレス・圧着機・周辺機器の製造販売／各種精密機器の製造販売／プレス順送金型・インジェクション金型の製造販売

• エージェント求人

  407825040／【福島】人事・採用担当（須賀川市）※ポテンシャル〈土日祝日休み〉

  380~466万

  • 研修企画
  • イベント運営運用
  • 研修実施
  • 新卒採用
  • 人事
  • イベント企画
  • 店舗
  • 中途採用
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • TikTok
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 営業
  • 販売
  • 保険

  株式会社オノヤ福島県須賀川市

  407825040／【福島】人事・採用担当（須賀川市）※ポテンシャル〈土日祝日休み〉気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務概要】 新卒採用を中心に、人事担当として学生と関わる仕事をお任せします。 【職務詳細】 同社は店舗の新規出店や人員拡大を進めるなど、さらなる成長に向けて挑戦を続けています。 毎年組織を広げ、会社の未来を共に作る仲間を募集しています。まずは新卒採用（イベント企画・説明会運営・学生面談など）を中心に担当し、将来的には中途採用や人材育成など、幅広い業務に挑戦することも可能です。 【具体的には】 ■新卒採用：合同企業説明会出展／インターンシップの企画・運営／選考の企画・準備・実施／学生との面談・面接／SNSでの発信やコミュニケーション／説明会やイベントの運営 など ■中途採用：求職者管理・対応／面接／合同企業説明会出展 ■育成：社内研修やフォロー業務 【働き方】 休みも取りやすくプライベートとの両立が可能なため、ワークライフバランスを保って長期就業ができます。福利厚生や休暇制度、各種手当も充実しているため、安定してご活躍いただけます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■大学卒業以上 ■普通自動車運転免許 ■営業や販売など、対人コミュニケーションが多い職種の経験がある方 【尚可】 ■金融・保険・自動車関連の営業経験（特に歓迎！） ■お客様との関係構築が得意な方 ★TikTokなどの配信も好きな方にオススメ！

  事業内容

  ■リフォーム事業（住宅リフォーム 企画・設計・施工・現場管理）■不動産事業（土地建物 売買・仲介・買取）■インテリア事業部 （インテリア家具 提案・販売）

• エージェント求人

  Head of HR

  800~1200万

  • COMPANY
  • ProActive

  企業名非公開福島県いわき市

  Head of HR気になる

  もっと見る

  仕事内容

  •Supporting the local General Manager as a reliable and proactive Business Partner; •Ensuring that employment and compensation practice are in compliance with Group company policies and/orJapanese regulations and legislation; •Developing labour cost controlling reporting systems, collecting data for monthly /yearly reporting and keepingthem updated; •Developing personnel annual and quarterly budget, ensuring consistency with actual costs and/or analysing gapsand proposing improvements; •Leading the local administration tasks, as well as benefits plan, insurances and services; •Dealing with Unions, if any, and relevant bargaining negotiation; •Preparing job description, job evaluation and job classifications, also working with Head Hunting firms, recruitmentwebsites and digital channels; •Taking care of sustainable succession planning programs as well as dedicated people development plans; •Defining technical and managerial training needs for employees and granting a proper implementation; •Assuring accurate record keeping for HR and Accounting related documents; •Supporting the Group HR Director in the change management process, assuring the local implementation of policies, training, and Group projects; •Ensuring compliance with Data Privacy and Protection Guidelines.

  求める能力・経験

  • General HR Management • Employment Cost & Budget Controll • Understanding and have a knowleadge of Labor Law and Compliences • strong quantitative and analytical skills • an organized, responsible and committed person • a detail-oriented team player • proactive and willing to take initiatives to be submitted to the managers

  事業内容

  -