【IT×物流×食】ベンダーコントロールと採用で事業成長へ貢献

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【運行管理係長候補】日野・八王子に拠点／地域に根差した運送会社／副教材にも掲載される企業：11467

  350~450万

  • リーダー
  • 物流
  • 運行管理
  • 進捗管理
  • 係長
  • 点呼
  • 安全管理
  • 物流サービス
  • 配車計画
  • 配車手配
  • 改善案提案
  • 運行管理者
  • 安全運行指示
  • オペレーション改善
  • オペレーション効率化
  • 業務改善提案
  • 他スタッフ向け指示出し
  • トラブル対応
  • 業務標準化推進
  • 育成指導
  • 労務管理
  • 運行管理/指令
  • 輸送計画/運用計画策定
  • ロジスティクスマネジメント
  • 業務改善企画
  • 改善策実行

  優しく芯の強いスタッフが最大の自慢◎安全性優良事業所認定Gマークを12年連続で保有　※社名非公開東京都日野市

  【運行管理係長候補】日野・八王子に拠点／地域に根差した運送会社／副教材にも掲載される企業：11467気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務の全体概要】 創業50年以上の地域密着型・物流企業にて、運行管理係長候補としてご活躍いただきます。 本ポジションは運行管理職としてドライバー約30名、車両36台の運行を支える現場リーダーなり、会社と現場をつなぐ橋渡し役を担っていただくポジションです。 現在、同社では先代社長から現社長・副社長への事業承継を経て、「チェンジ」をテーマに組織改革を推進しております。 今回の募集は24時間365日の運行体制をより強固なものにするための組織強化を目的とした採用です。 現場を理解しながらドライバーや社内メンバーをまとめ、将来的には更なるキャリアアップも期待される重要なポジションです。 【主な仕事内容】 ・日々の運行管理業務（点呼/配車補助/進捗管理） ・ドライバー対応および現場フォロー ・配車・運行業務の調整および改善提案 ・メンバーへの指示出し、業務管理（数名単位） ・トラブル発生時の一次対応および上長への報告、連携 ・安全運行に関する日常管理（指導/確認等） ・業務標準の現場への定着、運用 ・ドライバーおよびメンバーの育成、フォロー ・現場状況の上長への報告や会社方針の現場への共有/浸透および課長の補佐 ・チームとして安定した現場運営の実行 〈補足〉 ※入社数か月はOJTを実施しながら現場でのお仕事も経験しながら徐々に管理側の仕事をお任せします ※運転業務はありません ※現場理解のため、状況に応じてドライバーへの同乗をお願いする場合があります 【得られる経験・キャリア】 ・ドライバー約30名を支える現場リーダーとして活躍できます ・配車、運行管理、安全管理など物流運営全般の知識を身につけられます ・会社と現場をつなぐ中核人材として組織運営に関わることができます ・業務改善や組織づくりにも携わることができます ・将来的には課長職など更なるキャリアアップも目指せます 【企業の特徴】 ・創業50年超、日野と八王子に拠点を構え、運送事業と産業廃棄物収集事業を担う企業。 ・貨物自動車運送事業者の安全性優良事業所を認定するシンボルマークである「Gマーク」を12年連続で保有しています ・みんなで「創る」会社へ◎‘ONE　TEAM’を掲げ、地元トップクラスの運送会社を目指します ・自動点呼システム導入などDX化も積極的に推進 ・小学生/中学生用の副教材に掲載！ （2023年/2024年、八王子、日野、多摩、稲城で使用の教材） エリア配送のほか雑貨・加工食品のルート配送を担い、身近なところで活躍している地域の企業として信頼されている企業です 〈社風〉 ・優しく芯の強いスタッフが多く、同社の最大の自慢です◎ ・先代社長から現社長、副社長へ事業承継を行い、新たな組織づくりを推進中

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・運行管理者資格（貨物） ・運送会社での実務経験（目安：2年以上） ・点呼、配車、安全管理などの基本業務経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 下記のいずれかに該当する方 ・リーダー経験（人数不問） ・ドライバーやメンバーの指導、育成経験 ・業務改善や標準化に関わった経験 ・労務管理や安全管理の実務経験 ・運行管理システムやデジタコの活用経験 ・大型免許、中型免許 ・第一種衛生管理者資格

  事業内容

  一般区域貨物自動車運送事業 自動車運送取扱事業 産業廃棄物収集事業 その他 ・貨物自動車運送事業者の安全性優良事業所を認定するシンボルマーク「Gマーク」を12年連続で保有 ・派手ではありませんが、地元に根差した会社 ・小学生/中学生用の副教材に掲載！（2023年/2024年、八王子、日野、多摩、稲城で使用の教材） エリア配送のほか雑貨・加工食品のルート配送を担い、身近なところで活躍している地域企業として信頼されています ・優しく芯の強いスタッフが多く、同社の最大の自慢です◎

• エージェント求人

  【東京】物流企画/新規事業フェーズでの戦略立案／年休124日土日祝休み／福利厚生◎

  550~700万

  • 戦略立案
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 企画立案
  • ネットワーク
  • 株式
  • 営業
  • 物流戦略立案
  • 物流拠点新設
  • 物流業者評価
  • 物流部門連携
  • 物流業者見直し
  • 物流業者新規開拓
  • 企画担当
  • 企画部門連携
  • 企画/仕様レビュー
  • 推進施策立案
  • 事業推進
  • 営業推進
  • 生産管理
  • 物流企画/管理

  渡辺パイプ株式会社東京都墨田区

  【東京】物流企画/新規事業フェーズでの戦略立案／年休124日土日祝休み／福利厚生◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  渡辺パイプグループ内物流の最適化に加え、今後は外部取引先の拡大を見据えた物流戦略の企画・推進を担っていただきます。 ■業務内容： 外販事業の立ち上げにあたり物流業務の企画立案・実行を担当いただきます。 具体的には、物流販路拡大、提供サービスの企画・立案などを行います。 渡辺パイプのグループ会社であり、物流・運送業を手掛ける株式会社セディアトランスポートへ出向となります。 ■ポジションの魅力： ・事業拡大フェーズに携われる これまでグループ内中心だった物流事業を、外部企業との取引へと拡大するタイミング。物流戦略の立案から実行まで、成長の起点を担えるポジションです。 ・裁量の大きさと企画力を培うことができる 既存の枠にとらわれず、物流の仕組みや体制を見直していただくことがミッションです。自身のノウハウを活かして、実効性のある企画を形にできます。 ・グループの安定性 × ベンチャー的挑戦が可能 渡辺パイプという安定した母体がありながら、セディアトランスポートでは新たな市場開拓に挑戦できる、両方の魅力を兼ね備えた環境です。 ■渡辺パイプの特徴： ・セディアグループの中核企業として、水と住まいに関わる多彩な商品の卸・流通事業を展開しています。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： 物流企画に関する経験をお持ちの方

  事業内容

  【ライフライン事業部】 管⼯機材の販売 配管材、バルブ類、ポンプ、衛⽣器具、給排⽔⾦具ほか 電設資材の販売 電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか 【住建事業部】 住宅設備機器の販売 住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか 【グリーン事業部】 温室の設計・施⼯、販売 各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか

• 企業ダイレクト

  [東京/物流企画営業]物流課題の解決提案/丸紅G:菓子専門商社/国内トップシェア

  480~610万

  株式会社山星屋東京都港区

  [東京/物流企画営業]物流課題の解決提案/丸紅G:菓子専門商社/国内トップシェア気になる

  もっと見る

  仕事内容

  国内最大手のお菓子専門商社が持つ全国約40拠点のネットワークを武器に,メーカーや小売業の物流課題を解決する企画・提案をお任せ。 ◆ソリューション提案：菓子メーカーや小売業へ物流課題をヒアリングし, 共同配送や在庫集約などの最適解を企画・提案 ◆プロジェクト推進:自社リソースと協力会社を組み合わせた、業界横断的な物流プロジェクトのリード ◆実行・改善支援:提案スキームの導入支援、現地拠点（全国）への訪問・出張を通じた運用改善 ◆業界全体の効率化：自社のみならず、業界全体の「物流の2024年問題」解決に寄与する社会貢献性の高い業務

  求める能力・経験

  【いずれか必須】・物流業界での現場経験（倉庫・配送・在庫管理等,領域不問） ・全国出張が可能で,社内外との調整・交渉経験者 【歓迎】物流業界での企画・営業経験がある方 ◆丸紅グループの安定×ベンチャーのスピード:強固な経営基盤の上で、新規事業のようなスピード感を持って仕事に取り組めます。 ◆休日について： 年間休日122日,土日祝休み。出張手当や各種制度も充実しており、ライフイベントも大切にしながら成長できます。 ◆「物流2024年問題」の解決者へ：:菓子業界トップシェアの立場から業界全体の環境改善に寄与できます。

  事業内容

  ■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。　◆仕入先：ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓　等◆得意先：ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン　等

• エージェント求人

  楽天ロジ/物流センターの運営管理(管理職候補)

  700~1200万

  • 教育
  • 在庫管理
  • マネージャー
  • 物流
  • センター長

  JP楽天ロジスティクス株式会社東京都八王子市

  楽天ロジ/物流センターの運営管理(管理職候補)気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ～完全週休2日制／年間休日123日／高卒以上の学歴で応募可能／英語力不問～ 当社の物流センター内にて商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上を目指していただきます。さらに物流拠点の全体マネジメントを担当いただきます。 ■業務詳細 プロジェクトの企画・運用、スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理などを行います。また、5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を通じて安全・品質の向上にも取り組みます。 ■1日の流れ(一例) 出社：スタッフの勤怠管理、当日オペレーションの全体指示 午前：全体進捗の確認(目標物量に対しての進捗管理) 午後：午前中の進捗管理と翌日の物量に合わせオペレーションの見直し 夕方：スタッフの勤怠管理、翌日の業務設計 ■組織構成 拠点長は30代～40代で、メンバーの方は20代～30代が中心の組織です。 実績を基に早期キャリアアップが可能な組織となります。 ■キャリアアップ事例 メンバ→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー ※絶対評価での昇格となりますので早期昇格が可能です ■教育体制 入社後はOJTにて実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。(スタッフと一緒にピッキング作業を行っていただきます。)また細かいマニュアルを活用した研修も同時に行われるため未経験者からでも物流の基礎が理解しやすい環境です。基礎研修が終了した後は先輩社員からOJTにて教育がありますのでご安心ください。 ■当社のカルチャー 弊社はEC物流の未来を革新し、顧客満足度の向上を目指しています。若手が中心の組織であり、社員一人一人が自分の意見を自由に提案し、それを形にできる環境です。フランクなコミュニケーションがとりやすい企業文化があり、困ったときにはすぐに相談できる風土があります。 ■働く環境 年間休日123日、完全週休2日制、有給取得推奨といった働きやすい環境が整っています。シフト制となりますので土日祝も勤務することになりますが、所属センター内のスタッフ同士で相談し家庭の事情と合わせて土日祝休みを取得することも可能です。 ■魅力 年2回の考査のタイミングで昇格／昇給があります。評価は絶対評価で決まるため早期昇格／昇給が可能です。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・物流センター長、またはそれに準ずるご経験を有している方 ■歓迎条件： ・新規倉庫庫ち上げのご経験をお持ちの方 ・マテハン倉庫でのご経験をお持ちの方

  事業内容

  ■企業概要 日本郵便と楽天グループの子会社である当社は、両社が連携して行ってきた共同の物流拠点の構築、共通の配送システムおよび受取サービスの構築等による効率化を目指して、新たな物流DXプラットフォームの構築を図ってまいります。 ■事業内容： 楽天市場等の楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営とともに、日本郵便の物流ネットワークと連携し、新たな物流DXプラットフォームを構築しています

• エージェント求人

  イオンのネット専用スーパー運行管理者/東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県_イオンネクストデリバリー

  400~540万

  イオンネクストデリバリー株式会社東京都大田区

  イオンのネット専用スーパー運行管理者/東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県_イオンネクストデリバリー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容】 〇イオンのネット専用スーパー「Green Beans」の配送を支える運行管理お仕事です。 ドライバーのシフト管理や配車、配送状況の確認、安全管理など。 お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、とても重要なポジションです。 〇具体的には 　・ドライバーのシフト管理 　・配車管理・配送状況確認 　・日報管理 　・安全確認等の運行管理 　・ドライバーのマネジメント業務 <キャリア例> 所長・課長（複数の配送センターの統括） 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇業界トップクラスの年間休日を目指しています。 ・年間休日は121日。さらに、高い有給休暇消化率を目指していきます。 〇イオングループでは、最新システムを積極的に導入。 ・配送ルートや物量等の管理は、AIが自動で最適化するため、 　ドライバーへの細かな指示出しは必要ありません。 　管理者の負担を減らし、無理のない働き方を徹底しています。 〇今後さらにポストは増加予定。 ・マネジメント経験者は役職付きの採用も可能ですので、 　ぜひこれまでの経験を活かしながら、新事業のさらなる成長を支えてください！

  求める能力・経験

  【MUST】 ・運行管理者（貨物or旅客）の資格を保有している方 【WANT】 ・第一種衛生管理者 【求める人物像】 ・新会社でチャンスを狙いたい方 ・これから拡大するサービスに携わりたい方 ・大手グループで安定して長く働き続けたい方 ※高卒の方も歓迎！ ※30代の若手から40代・50代のミドルも活躍中！ ※マネジメント経験者は役職者としての採用も有！

  事業内容

  ・食品・日用品などの物流事業

• エージェント求人

  株式会社NTSロジ/配送リーダー候補

  350~430万

  • 運行管理
  • 運行管理者
  • PC
  • 品質管理
  • 労務管理

  株式会社NTSロジ東京都府中市, 埼玉県和光市, 千葉県浦安市

  株式会社NTSロジ/配送リーダー候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◎商品の積み込み・店舗配送（1日10～20件程度のほぼ固定配送先）、拠点間配送 ◎ローテーション作成（勤務予定表）、コース設計、運行管理者業務 最初は先輩社員の横に乗車し、業務をサポートをしながら業務理解を深めていただきます。並行して6時間×2日間の座学研修を実施。免許取得後の同乗研修もございます。慣れてきた段階で安全運転管理者からの独り立ち許可が下りたら、1人での配送業務がスタートします。 他社とは違い、免許取得まで座学研修や同乗研修など、しっかりとサポートいたします。不明点などあれば先輩社員や上司に確認し納得行くまで理解を深めて下さい。

  求める能力・経験

  ★学歴不問/未経験歓迎 【Must】 ・普通運転免許（AT限定可） 　※中型免許あれば尚可 ・スキル：基本的なPCスキル （品質管理や労務管理、労働生産性管理の実施想定） ★外国籍の場合： 　日本語能力試験N3以上（N2以上が望ましい）

  事業内容

  幹線輸送 地場配送（四温度帯対応） 物流センター運営 仕分・保管業務 流通加工業務

• 企業ダイレクト

  【配送センター運営・物流管理スタッフ】未経験・第二新卒歓迎！/上場グループ

  335~400万

  

  ＳＢＳ即配サポート株式会社東京都新宿区

  【配送センター運営・物流管理スタッフ】未経験・第二新卒歓迎！/上場グループ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  SBSグループの配送センターにて、ドライバーや協力会社のまとめ役として現場管理・事務作業を担います。物流インフラの司令塔として、円滑な配送を支え、組織を活性化させることがミッションです。 ■出庫・帰庫確認（アルコールチェック、健康確認）■配送状況のリアルタイム管理・指示出し■問い合わせ対応（カスタマーセンター連携、電話・メール）■勤務状況等のデータ入力・事務作業■現場改善業務の提案・実施 1～4名のチームで協力し、幅広い年代のスタッフと連携します。主任昇格後は、メンバー管理や取引先との折衝、新規拠点の立ち上げなど経営に近い領域でも活躍可能です。

  求める能力・経験

  【必須】普通免許(AT限定可)、PC基本操作、電話対応経験【歓迎】配送センター実務、管理経験。未経験・第二新卒歓迎！適度に動き、チームワークを大切にできる方を募ります。 【魅力・やりがい】拠点見学やOJTを通じ、本人の習熟度に合わせて期間を定めず丁寧にフォロー。段階的に主任業務を覚え、新拠点の立ち上げに携わる機会も豊富です。自分の適切な指示で配送が円滑に進む司令塔の喜び、上場グループの安定基盤で、入社時からのポスト登用や将来のジョブチェンジも視野に、専門性を磨きながら長く活躍できるやりがいがあります。モデル年収は備考欄をご確認ください。

  事業内容

  ■即配事業　■環境事業 ■KR事業　　■ＡＺ事業

• 企業ダイレクト

  【国際物流/法人営業】未経験歓迎/在宅勤務可/年休125/残業15H程◎賞与６か月

  240~324万

  

  株式会社ＫＳＡインターナショナル東京都港区

  【国際物流/法人営業】未経験歓迎/在宅勤務可/年休125/残業15H程◎賞与６か月気になる

  もっと見る

  仕事内容

  輸出入のエキスパートとして70年以上の歴史を誇る当社にて、産業設備や航空機部品などの輸出入について提案営業を担当いただきます。知識はゼロでOK！丁寧な研修があるので安心して進めていただけます。 【入社後の流れ】 まずは3日間（経験者は2日間）の座学研修で国際物流の基本を学び、実務をOJTで覚えていきます。未経験の場合は約1～2ヶ月、社内業務をメインに担当いただきます。その後、先輩の営業に同行しながら担当顧客を引き継ぎます。業務に活かせる通関士や国際航空貨物取扱士などの資格取得サポートも！スキルアップを応援しています。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒歓迎！お人柄を重視して選考します！★ 【歓迎】■営業・販売など人と関わる仕事の経験 ■中学・高校で習う基礎レベルの英語がわかること ■人とのコミュニケーションが好きな方 【魅力】■現場の意見が通りやすく、新しい事業やサービスの立ち上げなども提案すればチャレンジできる社風。「やりたいことを形にしたい」という方におすすめです。 ■「自ら手を挙げる」ことを大切にしており、希望すれば海外赴任などのチャンスも広がっています。 ■評価は売上数字と行動目標達成率の2軸。評価基準も社員にオープンにしています。

  事業内容

  AEO［認定通関業者］利用運送事業（外航海運、国際航空、自動車）・通関業

• エージェント求人

  イオンネクストデリバリー

  440~600万

  • マネジメント
  • 運行管理/指令
  • 安全管理
  • 運行管理
  • シフト管理
  • 運行管理者

  イオンネクストデリバリー株式会社東京都大田区, 神奈川県大和市, 千葉県千葉市

  イオンネクストデリバリー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容】 〇イオンのネット専用スーパー「Green Beans」の配送を支える運行管理お仕事です。 ドライバーのシフト管理や配車、配送状況の確認、安全管理など。 お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、とても重要なポジションです。 〇具体的には 　・ドライバーのシフト管理 　・配車管理・配送状況確認 　・日報管理 　・安全確認等の運行管理 　・ドライバーのマネジメント業務

  求める能力・経験

  【MUST】 ・運行管理者（貨物or旅客）の資格を保有している方 【WANT】 ・第一種衛生管理者 【求める人物像】 ・新会社でチャンスを狙いたい方 ・これから拡大するサービスに携わりたい方 ・大手グループで安定して長く働き続けたい方 ※高卒の方も歓迎！ ※30代の若手から40代・50代のミドルも活躍中！ ※マネジメント経験者は役職者としての採用も有！

  事業内容

  食品・日用品などの物流事業

• エージェント求人

  VP of Operations

  年収非公開

  Robotics and automation technology company東京都江東区

  VP of Operations気になる

  もっと見る

  仕事内容

  VP of Operations Job Requirements: Key Responsibilities • Streamline the ASRS or AMR Operational Value Stream (OVS) — Drive operational excellence across Solutioning, Deployment, and Operations by building scalable processes and governance to improve delivery, quality, and unit economics. • Collaborate with leadership on the transition to an end to end solutions model — Shape operating systems, establish partnerships, and build organizational capabilities, including developing highly collaborative teams. Minimum Qualifications: • Engineering foundation with strong systems thinking — Ability to model complex operational flows, identify constraints, and design scalable processes that integrate technology, people, and partners. • Values resonance — Demonstrates behaviors and decision-making that reflect our core values. • End to end (E2E) solutions leadership at scale in a mature DX context (Automation/ERP/WMS or similar) — Delivered measurable improvements in lead time, reliability, and cost to serve across solutioning, deployment, and run ops. • Leadership in complex, on site operations — Built highly collaborative teams and landed change in environments with legacy systems and safety/compliance constraints, achieving measurable gains in stability and throughput • Native level Japanese & English to drive outcomes with customers and partners Benefits • Competitive compensation • Stock options • Global work environment • Cutting-edge technology • Talented engineering team

  求める能力・経験

  As mentioned above

  事業内容

  -