不動産開発事業を展開!経営企画部の人事総務★経験が活かせる/土日祝休み/定時退社の日多数♪
300~600万
企業名非公開
大阪府大阪市
300~600万
企業名非公開
大阪府大阪市
採用人事
広報/PR
総務
本社の経営企画部にて、新卒採用の企画・実行を中心に、広報・総務まで幅広くご担当いただきます。単なる事務作業ではなく、学校訪問やイベント企画など「外に動く」アクションと「制度作り」の両面を期待されています。 ■新卒採用(メイン) ・大学や専門学校への訪問、キャリアセンターとの関係構築 ・採用イベントや説明会の企画、運営 ・SNS広告や新手法を用いた母集団形成 ・面接、内定者フォロー、入社までの伴走 ■総務・広報 ・社内報の作成、社内イベントの運営 ・外部専門家(社労士・税理士)との窓口業務 ・備品管理、書類作成などのバックオフィス支援 ※無期雇用 ※変更の範囲:無
<求める人物像> ・新卒・中途採用業務(特に学校訪問やイベント対応)の経験またはそれに準ずる意欲 <尚可> ・SNS広告の活用経験 ・総務実務の経験
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜600万円
全額支給
07時間30分 休憩90分
09:00〜18:00
無
有
有
内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
※土曜日は会社カレンダーによる 夏季休暇 年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】213,300~426,700円 ■賞与:年2回(ベース計2ヶ月分)+目標達成による上乗せ+決算賞与
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪市西区 ▼Osaka Metro四つ橋線「本町」駅~徒歩5分 ▼Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋」駅~徒歩6分 ▼Osaka Metro長堀鶴見緑地線「西大橋」駅~徒歩7分 ※変更の範囲:会社の定める事業所 ※転勤なし
資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当(全額支給) 退職慰労金制度(退職慰労金制度) 各種祝金(結婚・出産・引越等)※会社規定による 各種表彰制度(敢闘賞・作品賞・目標達成チーム賞・他) ※表彰金:最大80万円程度(報奨金:目標達成超過金額×3%) 各種レクリエーション(BBQ、食事会、社員旅行) 予防接種会社負担 <教育制度・資格補助> ■資格取得支援制度 ■社内外研修(DVD研修、コミュニケーション研修、デザイン研修、資格取得研修、目標設定研修、階層別研修、マネジメント研修他) ■資格手当(一級建築士:月2万円など)
1名
主に医療施設、介護施設に特化した土地活用事業を行っております。 土地活用のトータルなご提案から設計、施工、不動産売買・仲介、建物管理に至るまで。 また医療、介護の開業コンサルティングも行っております。
最終更新日:
400~550万
学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 【業務の具体例】 ●資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進(電話・対面・Zoom) ●担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営 ●中学校や高校への学校訪問、情報交換 ●資料請求者や入学者データ分析、等 【生徒・保護者への貢献】 多様な希望、将来の可能性を持つ生徒・保護者に対して、当学園内でできることをご提案。 学び方、コースを選択できるため、その子の将来を考えてお話をすることができます。 あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見れる、生徒の将来の選択肢に関わる事ができ、やりがいを感じていただけるお仕事です。 【社会への貢献】 これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事です。 これからの社会へインパクトや影響を与え、将来をつくる一助となる。 ぜひあなたの力をこれからの未来をつくるために活かしてください。
【必須】 ●業界問わず営業または生徒募集の経験がある方(2年以上目安) ●土日出勤が可能な方(平日に振替休日を取得いただきます) <業務で利用するITツール> Slack、Google workspace、Zoomなど 【歓迎】 ●学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ●学校営業の経験がある方 ●SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験のある方 ●高級商材の販売経験がある方 ●無形商材の営業経験のある方 ●BtoCの営業経験のある方 教育/人材/メーカー/商社/不動産/サービス・小売など多様な業界のご経験のある方がご活躍しています 【こんな方が活躍しています】 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・提案型営業で成績を残されたご実績のある方 ・素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方 ・目的意識をもって業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ・相手の話を聞いて、相手の希望に合う提案をしたご経験をお持ちの方
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校
450~550万
生徒数3万人超のN高グループで、進路イベントや説明会などのイベント運営をお任せします。 学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。 生徒数日本一を誇る当学園において、各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営など、これから入学を検討されている方を対象にイベント設計や運営等の業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営 ・現地スタッフのディレクション ・接客・面談マニュアルの設計、研修 ・空間の演出・デザイン
【必須】 ・イベント・展示会・キャンペーンの企画・運営経験がある方 ・土日出勤が可能な方(平日に振替休日を取得いただきます) ・出張対応が可能な方 【歓迎】 ・学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ・プロジェクトマネジメント、進行・管理の経験のある方 ・ゼロから企画を立ち上げた経験のある方
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校
300~402万
◇どんな会社? カラコンを中心とした自社ブランドを展開する成長企業です。 商品企画から販売まで一貫して手掛けており、SNSやインフルエンサーを活用したマーケティングに強みがあります。 トレンド感度の高い職場で、20~40代女性が多数活躍中。 本町の新オフィスで、自由な社風の中で働ける環境です。 ◇どんな仕事? SNS運用やインフルエンサープロモーションのサポートを担当いただくポジションです。 未経験から広報・マーケティング領域にチャレンジ可能で、事務スキルを活かしながらキャリアの幅を広げられます。 ◇仕事内容 <SNS・プロモーション関連> ・インフルエンサーの選定、依頼対応 ・PR商品の手配 ・DM・メールでの進行管理 ・PR結果のとりまとめ <SNS運用> ・Instagram/TikTok/Xの投稿サポート ・撮影依頼・素材管理 ・簡単な投稿作成 <その他事務業務> ・資料収集、データ管理 ・社内外との調整業務 ・企画ミーティング参加 ◇この仕事の魅力 ・未経験からSNS・広報にチャレンジできる ・美容・カラコン・トレンドに関わる仕事 ・服装/ネイル/ヘアカラー自由 ・年休120日+土日祝休みで働きやすい ・商品企画にも携われるチャンスあり
<必須のスキル・ご経験> ・SNSの基礎知識 ・Word、Excel、PowerPointの最低限のスキル・経験 SNSを活用した広報のお仕事は未経験でもOKです。 これまでの事務スキルを活かしつつ広報のお仕事に挑戦したい方歓迎します!
コンタクトレンズ事業 その他商品の企画・開発事業
年収非公開
【仕事内容】 ・大阪ガスにおけるキャリア採用業務の推進(社内関係者調整、人材紹介会社対応、各種選考実務 等) ・Daigasグループ企業に対するキャリア採用並びに新卒採用業務のサポート ・採用計画全般の立案及び遂行 【募集背景】 ・Daigasグループは、エネルギー事業を中心に国内外において事業領域を急速に拡大しており、各領域の専門性を有する人材の重要性が増しています。 ・Daigasグループ並びに大阪ガスが今後も持続的に成長していく上で、多様なキャリアやスキルを持つ人材の獲得が急務であり、キャリア(中途)採用を中心に採用実務及びスタッフ業務を担える人材を求めています。 【仕事の魅力・やりがい】 ・採用活動は企業の持続的な成長と競争力維持において欠かすことのできない重要な業務であり、Daigasグループの未来を創る起点となる仕事です。 ・多様なバックグラウンドやスキルを持つ人材と出会い、組織の成長に貢献している実感を得るとともに、社内外の関係者との協働を通じて、自身の成長にもつながります。 ・採用計画等の立案や遂行に携わることで、戦略的思考力や調整力、マーケティング視点など、幅広いスキルを身につけることができます。 【キャリアパス】 ・採用業務に関する専門性を深め、Daigasグループにおける採用領域の中核人材として活躍 ・人事部内の他組織、各事業部門や関係会社において、制度企画や人材育成、労務管理など、幅広く人事総務業務を担当 ・戦略的思考力やプロジェクトマネジメント能力を活かし、経営企画や事業企画など、他部門においてキャリアの幅を拡充 ※将来的なキャリア形成については、ご希望や適性等を踏まえて適宜検討いたします。 ・将来的な業務内容の変更可能性:有 ・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務
下記の経験やスキルをお持ちの方 【必須】 ・人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務に携わった経験 【推奨】 ・企業の人事部門において、キャリア(中途)採用を始めとした採用実務に携わった経験 ・全社規模での採用計画や事業企画などの戦略立案や遂行に携わった経験
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年収非公開
【当社について】 東証プライム上場のグループ会社です。 建材商社・FRPタンクメーカー・建設会社・アグリプラント事業の4つの柱を持つ、安定経営企業です。 年間休日126日、土日祝休み、有給休暇12日~と、働きやすさと安定性を兼ね備えた環境が整っています。 今回は人事の管理職候補として、採用業務(新卒・中途) を中心にお任せします。 その後、適性に応じて下記業務へも広げていただきます。 ・採用企画、母集団形成、面接調整、内定手続き ・社員教育・研修の企画運営 ・キャリア開発支援 ・SNSを活用した採用・広報施策 ・新規プロジェクトの企画・推進 ・取締役会・懇親会などの運営 ・その他総務業務全般 《ポジションのポイント》 ● 採用を中心に、幅広い人事領域へステップアップ 採用企画、研修企画、SNS活用、プロジェクト運営など、「人事としてのキャリアの幅」を広げられる環境です。 ● 部署横断でコミュニケーションを取りながら進める仕事 各部署の理解を深め、採用や教育に反映していくため、社内の多くの方と関わりながら仕事を進めます。
【必須】 ●大卒以上 ●中途採用業務のご経験 ※労務は外部委託のため、理解があれば尚可(必須ではありません) 【求める人物像】 ●人と関わることが好きな方 ●主体的に動き、プロジェクトを進められる方 ●部署横断でコミュニケーションを取れる方
【東証プライム上場:岩谷産業グループ】 総合エネルギー時代に向け多彩なビジネスを手がける岩谷産業のグループ会社。 事業として4つの柱を有する安定企業です。 (1)ビルを1棟建てるのに必要な材料をほぼ賄える【建材商社】 (2)FRP特殊タンクの製造からメンテナンスまで行う【専門メーカー】 (3)独自工法で居心地のいい空間をカタチにする【建設会社】 (4)最適な農業環境を提案する【アグリプラント事業】を新たな柱として拡大を続けています
320~485万
■業務概要 当社本社にて、経理・総務業務における監督者(係長や課長、部長)をお任せいたします。会社の運営を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・経理・総務人事の業務管理/マネジメント/部下指導 ・豊岡工場の業務チェック (勤怠データ確認及び勤怠システムのチェック) (月次・年次棚卸業務の実施及び監督・確認) (年末調整準備・社会保険加入脱退・入退社手続き) <経理業務> ・決算前までのデータ入力・作成および確認業務 ・税務申告業務(試算表などを顧問税理士へ報告) ※決算業務自体は顧問税理士が担当 <総務・人事業務> ・給与データ作成に伴う勤怠管理 ・入退社時の社会保険加入・脱退手続き ・備品(事務消耗品など)の管理および補充 ■扱うサービス 射出成形によるキャスターや樹脂タイヤチェーンなど、プラスチック製品の企画・設計・製造を行っている当社を、管理部門からサポートします。 ■組織構成 本社事務部門は7名体制(うち女性4名)で、協力しながら業務分担しています。その中で総務経理の人員構成は3名です。(常務・グループリーダー・グループ員) ■教育体制 実務を通じて丁寧なOJTを実施。分からない事も相談しやすく、安心して成長できます。 ■就業環境 日祝休み・週休二日制、年間休日116日。有給休暇は1時間単位で取得可能。食事補助、各種社会保険、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴/魅力: 当社はキャスター、ベアリングローラーにおいて非常に付加価値の高い製品を製造しています。日本が誇るモノづくりや技術力を語る上で当社の商品はかかせない存在です。ベアリングローラーはショッピングモールなどのエレベーターやエスカレーターにも使用される為、建物が新設される限りニーズがなくなることはありません。キャスターは、ショッピングカートや空港などにあるオートライン・オートスロープなどに使用されています。
■必須スキル ・総務/経理/人事業務及び管理者の御経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・下記の資格保有者 簿記3級・2級/社会保険労務士 *社会保険労務士の資格は保有されていれば大活躍できます。保有されていなくても大丈夫です。
キャスターやベアリングローラー、タイヤチェーンなどプラスチック製品企画・設計・製造のリーディングカンパニーです。
350~500万
◇どんな会社? 株式会社ジャストコンサルティングは、 企業の経営課題に対して支援を行うコンサルティング会社です。 単なる事務代行ではなく、経理・人事データをもとに 企業の成長を支える「経営支援」を行っている点が特徴。 少数精鋭のチームで、 専門性を高めながら幅広いバックオフィス経験を積める環境です。 ◇どんな仕事? 仕事内容 クライアント企業のバックオフィス業務を幅広く担当します。 ・経理:仕訳入力、月次・年次決算補助 ・人事:採用業務、給与計算、社会保険手続き補助 ・労務:年末調整対応、勤怠関連業務 ・コンサル補助:データ集計(Excel)、資料作成(PowerPoint) ・クライアント対応:電話・メール対応 ※単なる事務ではなく、経営に関わるデータに携わるポジション ◇この仕事の魅力 ・経理・人事・労務を横断してスキルが身につく ・コンサルの現場で市場価値の高い経験が積める ・残業月5時間程度でワークライフバランス◎ ・時短勤務相談可/子育て世帯も活躍中 ・正社員登用前提で長期的にキャリア形成可能 ・業務改善や提案にも関われる成長環境
【必須】 ・人事(採用)の実務経験をお持ちの方(年数不問) ・Excel(VLOOKUP関数・ピボットテーブル等)、PowerPointの実務経験 【歓迎スキル・資格】 ・日商簿記3級以上をお持ちの方、または同等の知識がある方 ・給与計算ソフト、会計ソフト(弥生会計等)の使用経験 ・社会保険労務士事務所や税理士事務所での勤務経験がある方 ・主体的に業務の効率化を提案できる方
経営コンサルティング 実行支援型コンサルティング(番頭ブレーン) 経営改善計画の策定 事業性評価(経営診断) 資金調達サポート 経営革新計画/補助金申請コンサルティング その他、各種経営支援業務
500~600万
大和ハウスグループのエネルギー専門会社で人事全般(採用・労務・教育等)を担当。脱炭素社会の実現に向け、組織基盤の強化を推進します。上場グループの安定感と、変革期の組織創りに携わる面白さがあります。 人事業務全般(※段階的に業務範囲を広げていただける環境です。まずは一部業務からスタートし、将来的にはマルチに活躍いただきます) ・給与関連業務(勤怠管理、賞与含む) ・社会保険、福利厚生制度の運用実務 ・評価制度関連事務 ・新卒採用、キャリア採用、社員教育の実務
【いずれも必須】■人事のプロを目指したい、人事の仕事を通して経営のサポートをしたいという強い想いと、(経験不足を補う)学習意欲があること ■事業組織での2年以上の勤務経験 ■基本的なPCスキル 【同社人事の魅力】 ・人事部門のプロ、将来のリーダー候補として、まずは、できるだけ幅広い人事の 実務を経験していただきます。実践を通して人事スタッフとしてのスキル、見識を磨いていきます。 ・業務については先輩社員が教えなから覚えていただくことを想定しており、業務を引き継いだのちもフォローを継続しながら、独り立ちができるよう支援します。
■省エネを推進するESCO事業・省エネを実現するエネルギー管理事業 ■環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発 ■建築設備の企画・設計・施工 ■風力発電事業・太陽光発電事業
300~402万
◇どんな会社? カラーコンタクトレンズを中心に、美容・ファッション領域で事業を展開する成長企業です。 SNSやインフルエンサーを活用したマーケティングに強みを持ち、若年層を中心に高い支持を獲得しています。 今後もブランド展開・プロモーション強化を進めており、 トレンドを発信する企業として拡大を続けている注目企業です。 ◇どんな仕事? SNSを中心とした広報・プロモーション業務をサポートいただくポジションです。 単なる事務作業だけでなく、マーケティングや商品企画にも関われるため、 「発信側」として関われるやりがいのあるお仕事です。 ◇仕事内容 ・SNS運用サポート(Instagram・TikTok・Xなど) └投稿作成/写真撮影/投稿対応/DM対応 ・インフルエンサーとのやり取り/管理 ・キャンペーンやプロモーションのサポート ・データ集計や資料作成などの事務業務 ・社内外との調整業務 将来的には、企画アイデアの提案や プロモーション戦略にも携わることが可能です。 ◇この仕事の魅力 ・未経験から「広報・SNSマーケ」にチャレンジできる ・美容/コスメ/トレンドに関わる仕事ができる ・SNS発信やインフルエンサーマーケの実務経験が積める ・商品企画やプロモーションに関われるチャンスあり ・服装・ネイル・髪色自由で自分らしく働ける ・残業少なめ&年休120日でプライベートも充実
【必須】 ・オフィスワークのご経験 ・SNSの基礎知識 ・Word、Excel、PowerPointの最低限のスキル・経験 ・社外とやりとりをしながら業務を進めた経験
コンタクトレンズ事業 その他商品の企画・開発事業
500~800万
■人事スタッフとして、採用、入退社対応、研修制度の拡充、人事データの分析・活用、DX推進等を担当します。社内外の関係者と連携し、従業員満足度の向上と業務効率化を推進する役割を担っていただきます。 ■具体的な業務は、採用実務やオンボーディング、人事規程管理、研修の企画運営等です。特に人事業務のDX化に注力しており、HRテックを用いたフローの自動化を主導します。 ■勤怠や評価システムの運用・改善に加え、収集した人事データを分析し、定着率向上や組織改善に向けた施策検討を行うなど、戦略的人事としての側面も大きい職務内容です。大阪本社を拠点に、安定した環境で専門性を発揮できます。
【必須】■事業会社等での人事・労務実務経験(5年以上) 【歓迎】英語での簡単な読み書き、または海外関係者との業務経験 【人物像】正確な実務遂行能力に加え、周囲と円滑に連携できる対人能力 【採用背景/魅力】 ■既存業務の継承だけでなく、組織基盤強化を目的としたDX推進や制度改善を期待しています。外資系グループの一員として、前例に捉われない柔軟な提案が歓迎される環境です。 ■人事としての専門性を高めつつ、自身のアイデアを仕組みとして形にする裁量があり、バックオフィスからグローバル企業の成長を支える実感を得られる点が、本ポジションの大きな魅力です。
■粉体特性評価機器 粒子径分布、粒子形状評価(画像解析)、触媒評価・真密度評価、比表面積/細孔分布、スラリー分散性(ゼータ電位/ 流動電位)等の製造と販売