【東京/第二新卒・未経験歓迎】不動産仲介営業/完全反響/シフト制/年休120日
300~1300万
株式会社Lotus Link
東京都港区, 東京都中央区, 東京都中央区
300~1300万
株式会社Lotus Link
東京都港区, 東京都中央区, 東京都中央区
不動産個人営業
賃貸仲介営業 ◎「あなただから」と選ばれる営業力と人間性を◎ <100%反響営業> HPや賃貸情報サイト経由の問い合わせからお客様対応がスタート。接客、内見、契約、入居と最初から最後まで関わるスタイルです。エリア特化の不動産会社だからこそ、蓄積したノウハウが豊富。それをサポートメンバーが惜しみなく伝えて再現性をもたせ、結果にも結びつくようにします!
◎営業・販売経験者優遇 ◎既卒・第二新卒歓迎英語力不問 ◎未経験OK/学歴不問 ◎マネジメント経験者優遇
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(その他専門職)
正社員
無
有
300万円〜1,300万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
無
有
有
120日 内訳:夏季3日、年末年始8日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
シフト制(月7日~8日) ■弔事休暇 ■半日休暇制度あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給 240,000円 ~ 800,000円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 13,000,000円) +インセンティブ+賞与(年2回) ※インセンティブや賞与は人事評価制度に基づき算出します。 ※経験や能力などを考慮して、給与額を(等級)を決定します。 ※上記には固定残業代(40時間分・6.5万円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。 ※経験をお持ちの方は「月給30万円以上」でお迎えします。前職給与も考慮して決定します。 ▼インセンティブについて 「個人売上(月間個人予算との差額)」よりインセンティブを算出します。
無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区新橋2-16-1 港区、中央区、江東区
東京都中央区
屋内全面禁煙
みんなのへや八丁堀駅前店 住所:東京都中央区八丁堀3-23-6 安達ビル3階 勤務地最寄駅:各線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
東京都中央区
屋内全面禁煙
みんなのへや月島駅前店 住所:東京都中央区佃3-5-10 MOMO佃ビル4階 勤務地最寄駅:各線/月島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
研修支援制度
無
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者3000円、子供一人につき2000円 住宅手当:勤務地の最寄から1駅圏内で1万円支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> 研修あり <その他補足> ■資格手当(宅地建物取引士保有者へは月2万円支給) ■研修制度 ■社用PC、携帯貸与、シェアカー利用、 ■四半期毎、1年毎に表彰有(11項目、各賞賞金) ■健康診断年1回(会社負担) ■社員旅行(実績:シンガポール、沖縄、熱海、箱根、伊豆、初島、館山) ■社内イベント(毎月の飲み会、お花見、BBQなど)
本店所在地 東京都港区新橋2丁目16-1ニュー新橋ビル5階 本社所在地 東京都中央区勝どき4丁目6-2パークタワー勝どきミッドオフィス棟5階
港区、中央区、江東区
不動産賃貸売買の仲介・賃貸管理・投資用不動産コンサルティング・不動産の保有運用・損害保険代理店・リフォームリノベーション
株式会社ロータスアセットパートナーズ
最終更新日:
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
700~800万
世界中の超富裕層(UHNW)や海外パートナー等からの問い合わせに対し、国内の高級不動産をご案内・提案する完全反響のコンサルティング営業です。テレアポや飛び込み等の冷やかし営業は一切ありません。 高級不動産ポータルに物件を掲載し、反響のあった海外顧客へオンライン面談や来日時の現地案内、引き渡しまでをトータルサポート。1案件6名体制の分業制のため、書類手続き等は専門部署が担当し、顧客提案に100%集中できます。 ★個別の最短育成プランあり:スキル等に応じて海外営業へ直従事、または最初の1年は国内売買仲介で基礎を固めるなど、最も早く成長できるルートを会社が設計します。
【業界未経験歓迎】顧客と深く向き合い、自ら数値分析や目標(KPI・売上等)を追いかけ行動してきた経験をお持ちの方(職種不問/目安2年以上)。日本語ネイティブレベルかつビジネスレベルの英語力がある方。 営業職に限らず、以下のような数値を意識し行動してきた方を広く歓迎。 ・ハイブランド(高級時計、ジュエリー等)や外商にて個人売上やKPIを意識し深く顧客に寄り添ってきた方 ・受動的窓口ではなく、顧客満足度や解約率等のKPIを定量分析・改善してきたカスタマーサポート ・金融、証券、商社、不動産等での顧客提案経験 ★数字に追われる環境ではなく知的な分析力を活かす組織です。
不動産事業 不動産に関する売買仲介・不動産管理/賃貸管理・プロパティマネジメント・リフォーム、リノベーションコンサルティングなどの総合不動産サービス
500~2000万
■不動産仲介 不動産の売買営業スタッフとして、弊社広告やネット媒体や売出し等のお問合わせのお客様から、ご希望の条件をお伺いし、 ご予算、ライフスタイル、今後のお支払等を想定しながら豊富な情報量と提案力でご紹介、ご案内をしていただきます。 販売して終わりではありませんので、一生涯のパートナーとしてお客様と付き合っていきます。 ■住宅分譲事業 不動産仲介の売買営業スタッフが現在お客様が求めている新築一戸建住宅の分譲や土地分譲事業を理解しており、 仕入れ営業スタッフと密に連絡を取り合っています。 そのエリアの個性を活かす最適な建物を企画し、 特約建築会社との連携によって「高品質」「高感覚」「低価格」を追求した家づくりを追求しています。 単なる「良い不動産を求める」だけのお手伝いに終わることなく、その先にある「お客様の豊かな暮らし」を常に見据え、的確なご提案をしていきます。
普通自動車免許必須(営業活動にて使用するため)
-
416~1000万
■当社は賃貸物件の建設請負を通じて土地活用を支援しています。主力商品である賃貸マンション・アパート等を土地所有者に提案し、最適な経営モデルをコンサルティングする営業職を募集します。 【具体的にお任せする業務内容】 ■土地所有者のニーズをヒアリングし、最適な賃貸経営プランを提案します。 ■賃貸マンション・アパート・貸店舗など多彩な建築物の提案・契約業務。 ■定期的なフォローアップを行い、顧客満足度向上を目指します。 ■★不動産業界未経験でも安心してスタートできる研修制度・体制があります!★
【必須】■必須条件なし!営業職にチャレンジしたい方大募集! 【歓迎】■不動産・建築業界での経験をお持ちの方 ※目標達成に向けて粘り強く取り組める方を歓迎します。 【働く環境の魅力】入社時から時短勤務も可能、突発的な休日もしっかりと取得可能で、会社方針にて早期退社を奨励。通常勤務でも残業は月平均10~15時間程度と少なく労働環境が安定しています。【こんな方にオススメ】今までとは違う仕事をしてみたいけど、自分にできるか不安。今よりも少しでも収入を伸ばしたい。子育てが一段落してもう一度キャリアを見直したい。そんな方の再スタートも全社的にサポートします!
■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
430~1000万
■担当業務:売買仲介営業とは マンション・一戸建・宅地等の個人向け~事業用の不動産まで、売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。 売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ提案・契約の手続きをアレンジします。 【売主に対して】 不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査 【購入希望者に対して】 情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー ■営業スタイル: ★飛び込みなし! 住友不動産グループの信頼性、知名度の高さによって集客力は抜群です。当社のHPには1日約1,000件問合せがあり反響営業でチャンスが多い環境です。 ★マンツーマン営業で幅広いスキルが身につく! 同社は、お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。 ■研修制度: 研修動画、WEBテスト、オンライン研修など、最新の教育ツールを取り入れ、それぞれの成長に寄り添える研修体系をご用意しています。 OJTをはじめとした、それぞれの年次に合わせた研修で、未経験の方でも自分を磨いていくことができます。 ■評価制度について: 個人業績、チーム業績に基づき半期に1回の賞与で頑張りが反映されます。 また「スペシャルキャリア制度」に基づき、社歴・年齢ではなく、実績や人柄・仕事振りを踏まえて一人ひとりの成果を正当に評価します。入社から成果を出した場合は1年後に主任(役職付き)昇進も望めます。 ■同社の特徴/住友不動産ブランド: 同社は、不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップとなっております。 不動産業界の中でも中古物件は堅調なマーケットとなっており、お客様からのお問い合わせは絶えない状況です。実績、知名度、信頼度の高い環境の中で営業活動をしていただけます。 また同社は健康経営優良法人ホワイト500にノミネートしております。
\職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須要件 ・宅建資格をお持ちの方
1.不動産の売買、賃貸の仲介業務 2.不動産の受託販売業務 3.不動産の賃貸業務 4.前各号に付帯関連する業務
350~550万
★この求人のPOINT ◎反響型営業で飛び込みやテレアポは無し!本社主導でDMやWeb広告を強化しており、顧客活動に専念が可能! ◎2026年よりチーム制へ移行!営業数字に加え、顧客満足度やコンプライアンス意識、チーム貢献度などを評価。ノルマではなく信頼を積み重ねる姿勢を評価! ■概要 入居者様が退去された後の再度の募集、全国の住友不動産ステップ直営のネットワークからオーナー様のご紹介など、案件が豊富にあり、お預かりした物件が早期成約に繋がるように様々なご提案をします。 しっかりヒアリングの上ご要望を的確に把握し、現地案内や契約手続き、鍵の引渡しや物件オーナー様へのアフターフォローなど不動産賃貸のプロフェッショナルとして多岐に渡ってお客様をサポートします。 \当ポジションの魅力/ ◆不動産のプロフェッショナルへ 他社様では分業制も多いですが、同社はお客様からのお問い合わせ~アフターフォローまで一貫して対応。 仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリです。 ◆働く環境 コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現。書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などITを活用し残業も削減!(20時PCシャットダウン) ◆充実の研修制度 ・入社後本社での基礎研修 ・半年間のOJTで上司が同行 ・配属後も2年間の研修カリキュラム ・3年間のメンター制度有り ・資格取得支援あり ------------------------------------ 2026年10月1日に賃貸仲介管理事業を分割し、「住友不動産住宅リース株式会社」へ継承いたします。 2026年9月30日までにご入社の場合は同年10月1日より新会社へ転籍、同年10月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 健康保険は、10月1日から住友不動産健保に変更となります。他は待遇・福利厚生等に変更ありません。
\業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!/ ■必須条件:下記いずれかに当てはまる方 ・営業経験をお持ちの方 ・何らかの顧客折衝経験(営業・販売・サービスなど)をお持ちの方 \こんな方におすすめ/ ・宅建をお持ちの方や賃貸仲介営業のご経験者 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方 ・顧客志向を大切にし、誠実な対応ができる方 ・コンプライアンスやルールを遵守できる方
1.不動産の売買、賃貸の仲介業務 2.不動産の受託販売業務 3.不動産の賃貸業務 4.前各号に付帯関連する業務
420~1200万
「中古物件を仕入れ→リノベーション→販売」までを手掛ける買取再販営業をお任せします。買取再販事業という不動産業界でも新しい事業です! 【具体的な仕事内容】 ■不動産仲介業者を訪問し、物件の情報収集 ■物件の状態や販売経緯を確認、現地調査 ■施工業者の選定/打合せ ■間取りやインテリアなど企画、進捗管理 ■販売、契約、決済
【必須】■不動産営業経験2年以上■基本的なPC操作(Word・Excel・メール) 入社後は裁量権を持って働いていただきそれに応じてインセンティブをお渡しします! 他業種からのメンバーも多数活躍中! 買取再販経験がなくてもOK!売買、仲介の経験が活きます! 【ある一日の業務の流れ】 10:00出社/メール確認→11:00物件査定/資料作成→12:00休憩→13:00先輩に同行し客先へ訪問→17:00帰社/事務処理/電話対応→19:00業務終了
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1210~1600万
STEP1:資産設計|投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 STEP2:物件分析|市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 STEP3:提案構成|投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 STEP4:現地確認|法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 STEP5:契約支援|手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 【キャッチアップ体制】 ▼オリエンテーションプログラム ▼基礎知識を学ぶOJT ▼実務スキルを学ぶOJT ※初めての不動産投資営業の方でも、カリキュラムが整備されておりますので、キャッチアップから習得まで成長スピードが速いので安心してください。 【オンボーディング体制】 ▼1on1サポート ▼メンター制度 【人事制度】 ■9block制度 パフォーマンス定量評価とポテンシャル定性評価で明確な人事評価と人事査定を実施します。 【キャリアパス】 ■ミッショングレード 1G~8Gの8段階のキャリアステージを用意しています。グレード別給与テーブルにより明確なキャリアパスを計画できます。
居住/投資売買仲介・土地活用の個人営業経験3年以上
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800~1040万
STEP1:資産設計|投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 STEP2:物件分析|市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 STEP3:提案構成|投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 STEP4:現地確認|法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 STEP5:契約支援|手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 【キャッチアップ体制】 ▼オリエンテーションプログラム ▼基礎知識を学ぶOJT ▼実務スキルを学ぶOJT ※初めての不動産投資営業の方でも、カリキュラムが整備されておりますので、キャッチアップから習得まで成長スピードが速いので安心してください。 【オンボーディング体制】 ▼1on1サポート ▼メンター制度 【人事制度】 ■9block制度 パフォーマンス定量評価とポテンシャル定性評価で明確な人事評価と人事査定を実施します。 【キャリアパス】 ■ミッショングレード G1~G8の8段階のキャリアステージを用意しています。グレード別給与テーブルにより明確なキャリアパスを計画できます。
・不動産業経験2年以上 ・ 富裕層レイヤーへの営業経験 ・金融業界での実務経験がある方(金融/証券/無形商材/保険など) 上記のいずれかに当てはまる方
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391~1000万
「中古物件を仕入れ→リノベーション→販売」までを手掛ける買取再販営業をお任せします。買取再販事業という不動産業界でも新しい事業です! 【具体的な仕事内容】 ■不動産仲介業者を訪問し、物件の情報収集 ■物件の状態や販売経緯を確認、現地調査 ■施工業者の選定/打合せ ■間取りやインテリアなど企画、進捗管理 ■販売、契約、決済
【必須】■営業経験3年以上■基本的なPC操作(Word・Excel・メール) 入社後は裁量権を持って働いていただきそれに応じてインセンティブをお渡しします! 他業種からのメンバーも多数活躍中! 買取再販経験がなくてもOK!売買、仲介の経験が活きます! 【ある一日の業務の流れ】 10:00出社/メール確認→11:00物件査定/資料作成→12:00休憩→13:00先輩に同行し客先へ訪問→17:00帰社/事務処理/電話対応→19:00業務終了
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