31784 株式会社大創産業 開発営業
500~800万
株式会社大創産業
広島県東広島市, 東京都品川区, 大阪府大阪市
500~800万
株式会社大創産業
広島県東広島市, 東京都品川区, 大阪府大阪市
店舗開発
年間140~150店舗の出店を継続予定です。 今後も更に出店エリアを拡大して参りますので、他部門も含め世界展開を見据えた組織強化を実施いたします。 経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める同社に参画いただける方を求めております。 ・出店計画の立案 ・立地戦略 ・土地物件の情報収集 ・商圏のマーケティング調査 ・地主や建物のオーナーと折衝 ・外装や内装交渉、家賃交渉など
・小売業での店舗開発業務の経験 ・飲食業、サービス関連業での店舗開発業務の経験 ・マネジメント経験あれば尚可
正社員
500万円〜800万円
117日
広島県東広島市
東京都品川区
大阪府大阪市
世界26の国と地域に出店し、65%という圧倒的業界シェアを誇るグローバル企業。 同社の強さは『商品開発~輸出入~物流~店舗運営』の全てを自社で創造する(SPA業態)であることです。成功を成し得たのは各社員が年齢問わず考え抜いて提案し、実行に移してきた結果です。お客さまに常に新しい価値を創造するため、【前日までの成功事例も否定して進化させていく】のが同社のDNAです。
最終更新日:
650~750万
新規出店に向けた店舗開発管理職業務全般。 同社は、上場企業の完全子会社として中食事業のパイオニアとして全国に持ち帰り弁当のチェーン店を展開、フランチャイズを統括する総本部です。食を中心に事業拡大してきた当社ですが、生活に必要な衣の分野でもユーザーに価値提供できるように新たな取組みとしてコインランドリー事業を推進。現在では衣・食において約900店舗の運営・統括を行っています。 更なる事業展開において重要な位置付けとなる店舗開発として事業拡大戦略の立案・実行の一翼を担っていただきます。 特に関西圏では知名度が高く、地権者から安心してお任せいただけることが多いのも長年にわたって持ち帰り弁当事業を展開して来た当社の特長。成長店は何十年も続く店舗となっており、地域にお住まいの方からも喜ばれるやりがいのある業務となります。 現在は年間20~30件のペースで出店を計画。新規出店先での売上げなどが事業成長に直結することから店舗開発部門の体制強化のため、経験者を採用します。 【具体的には】 ・出店戦略に基づいた不動産物件の情報収集 ・現地調査、商圏・売上予測 ・出店承認獲得のための社内プレゼン ・不動産会社・地主との賃料・契約条件に関する交渉 ・各種資料作成・契約手続き ・社内外関連部署との連携など ※出店決定以降の施工管理や内装工事などは外部委託しているため、「物件の情報収集から社内プレゼンで出店先の決定、契約締結」までの工程に集中できる業務となります。
【必須】 コンビニ・ドラッグストア・外食産業など25~60坪程度の店舗開発またはテナントリーシング経験 普通自動車運転免許 【歓迎】 FCオーナーの募集・加盟店契約手続きなどに関する経験あれば尚可
【持ち帰り弁当のフランチャイズ展開】 株式会社ハークスレイ(東証スタンダード上場持株会社)グループのメイン事業会社。 1976年に持ち帰り弁当の草分けとして創業。以来、地域に根差した「作りたて、ほっかほっかのおいしさを、スピーディにお客様へ届ける」バイオーダー型の持ち帰り弁当チェーンのパイオニアとして全国に「ほっかほっか亭」をフランチャイズ展開して来ました。
500~750万
2018年にオープンした外食事業「プレミアムカルビ」の店舗数拡大へ向け、立地開発業務をお任せいたします。直営店23店舗のノウハウを活かし、今後はFC展開に注力していく予定です。 【業務詳細】■物件情報収集・物件調査■地主や不動産会社との折衝■出店にともなうコスト管理■直営店およびFC加盟店の出店促進■市場調査・分析等の業務をお任せいたします。店舗数拡大へ向け、積極的な増員採用をおこないます。※現地視察のため出張あり 【補足】郊外のロードサイドが中心・土地面積:500坪以上・建物面接:80~150坪・商圏設定:行政人口10万人程度・エリア:関東~九州
≪必須≫※年数不問・業界未経験も歓迎です ■飲食店の立地開発業務の経験者 ■不動産業界で何かしらの営業経験をお持ちの方 ≪ポジションの魅力≫ ・焼肉×スイーツという新業態で焼肉業界へ参入し、ゆくゆくは業界No.1を目指すため積極的な出店を予定しております。初のFC加盟店の出店や関西エリアの直営店出店を予定している勢いのある事業です。 ・増収増益を続ける安定した経営基盤やノウハウがあります。店舗を一から作り上げる面白さややりがいを感じることができます。
■業務スーパー/プレミアムカルビ/馳走菜/神戸クック・ワールドビュッフェの経営■業務スーパー/馳走菜/神戸クック・ワールビュッフェのフランチャイズ本部■海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発とそれら商品の加盟店への供給
700~850万
キルフェボンの成長加速に向け、外部チャネル開拓・アライアンスを推進・統括していただきます <業務内容> ・アライアンス営業 ・百貨店・商業施設、EC・通販、ホテル・レストラン等への催事出店・常設店舗・BtoB提携の開拓 ・他ブランドとのコラボレーション企画の立案・実行、契約交渉 ・提携先との関係構築・維持、売上・収支管理
<必須> ・外部企業とのアライアンス・提携業務の経験 ・催事出店・OEM販売等外部チャネル販売に関する実務知識 ・社内外のステークホルダーとの交渉・調整力 ・マネジメント経験(リーダークラス、部下数名以上) ・百貨店・商業施設等での催事推進経験(出店側) <歓迎> ・数値計画・収支管理・予算策定の経験(Excel、PowerPoint等での資料作成)
フルーツタルトを中心とした洋菓子の製造・販売 静岡発祥のフルーツタルト専門店。高品質な季節のフルーツと華やかな見た目が評価され、全国12店舗で展開されています。
435~797万
全国280店舗以上を展開する「日本一」の事業拡大を担う店舗開発。マーケット分析から新規開店までリードします。OJT中心のサポート体制で、あなたに合った業務からスタートできる次期リーダー候補の採用です。 焼き鳥・お惣菜店「日本一」の新規開店に向けた店舗開発全般を担当。 ■マーケット分析・リサーチ ■物件の選定・価値判断・条件交渉・契約 ■契約後のオーナー対応、物件管理全般 入社後はOJTを中心に、知識やノウハウを丁寧にサポート。まずは適性に合った業務からお任せします。店舗開発の経験を積み、将来的にはリーダーや課長として組織の中核を担っていただくことを期待しています。
【どちらも必須】■店舗開発の実務経験■宅地建物取引士の資格 【魅力・やりがい】事業拡大の要として、自分の選定した場所が地域の人気店へ成長する手応えは格別。自社一貫体制による商品力という武器を活かし、自信を持って店舗をプロデュースできます。 入社後は丁寧なサポート体制のもと、得意な業務からスタートし、着実にステップアップして組織の中核を目指せる環境です。ブランドの未来を自らの手で牽引し、0から店を創り上げる達成感を味わいませんか。
鰻・焼き鳥を中心とする惣菜店「日本一」を全国に展開
500~800万
過去最高売上を更新する当社の新規出店戦略を推進する店舗開発(課長候補)の募集です。 東海・関東・関西エリアでの更なるドミナント化に向け、優良物件の発掘から契約までをリードしていただくことを期待しています。 <具体的には> ▼新規出店に向けた立地調査、物件選定 ▼地主様、不動産会社、テナントとの条件交渉~契約 ▼出店戦略の立案、マーケット分析 ▼部下(2~3名)のマネジメント(課長職採用となった場合) <出店戦略> ・2025年期末店舗数:161店舗⇒2026年:170店舗を目指す。 ・メインエリア:関東、東海、関西、九州
【いずれか必須】 ①飲食業界もしくは小売業界での店舗開発経験をお持ちの方 ②不動産・建築業界での、立地の選定~出店企業側の審査、決議~実際の店舗施工~開店と一連の業務経験をお持ちの方
ブロンコビリーはステーキ・ハンバーグ専門店として「ご馳走」を提供し続けお客様から熱い支持をいただいています。業績は右肩上がりで成長を続けており、過去最高売上を連続で更新中です。強みは成長の果実を社員へ積極的に還元する姿勢です。▼2024年は前年度1.5倍のボーナスを支給 ▼来年からは新卒給与の2.5万円ベースUP ▼全社員の平均年収600万円を目標に掲げる ▼家具家電完備の社宅制度(自己負担3万円~)や住宅手当 など、社員が安心して長く働ける環境整備に本気で取り組んでいます。
580~900万
関西エリアを中心に会館出店に必要な物件開発を担当していただきます。 ※新規出店に向けた用地仕入れから契約までを一貫して担う,グループ成長の「起点」となるポジションです。 【具体的には】※目標については,開発件数で設定します。 ●公益社会館(関西エリア)を中心としたグループ既存ブランドの新規出店用地開発,契約締結 ●既存会館等における不動産契約の更新及び賃料改定交渉 ●上記関連したプロジェクト業務又はマネジメント業務 ●その他(経営層、他部署へのレポート、報告書作成等)
【必須】・普通自動車第一種運転免許 ・店舗開発経験(ロードサイド店舗の開発経験者) 【歓迎】・マネジメント経験及びベンダー管理/・宅地建物取引士保有者 【求める人物像】・自らが起点となり,関係部門のメンバーを巻き込み業務を推進していけるリーダーシップのある方・関係部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方・優先順位を決め複数の仕事を同時に進め,セルフマネジメントできる方・忍耐力がある方
持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業
500~700万
IKKOさんのTVCMでおなじみ!時計・ブランド品・宝石等の買取を手掛ける『買取大吉』を運営する当社で、新店舗内装工事の進行管理をお任せします。 【詳細】■デザイナーと連携し内装のコンセプト決めから工事における業者連携や備品の選定、インフラ回りの調整まで全般の進捗管理 ■工事業者様へのアナウンス ■店舗施工時における各種申請 ■保守点検工事の問い合わせ窓口業務 等 【魅力】自身が手掛けた店舗が多くの人に来店いただき、喜んでいただける等繁盛店を創る一助になる醍醐味を味わえます。
【必須】■建築・不動産業界でのご経験(不動産営業 等) ★土日休×残業月10H以下×インセンで高収入を目指せます!店舗の型が決まっていて、大掛かりな工事が少なく、効率良く出店工事が進むため、残業ほぼ無! 【当社について】 ★景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。 ★「すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく」をビジョンに掲げ、自社の社員はもちろん、お客様やオーナー等関係者全員に誠実な対応を行うことで、着実に成長を重ねる企業。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
600~800万
これからの課題で関西のロードサイドの出店を増加させることが課題となっております。 (駐車場込みでしっかりと土地を確保して確実に売り上げが見込めると考えている為) 組織強化の為の増員募集となっておりますので、既存メンバーと共に業務に取り組んでいただきます。 関西でロードサイドメインに動いている社員がいるものの、ロードサイド出店増強を視野に入れると増員が急務です。 店舗開発は各々でミッションを追っていく傾向が強い為、マネジメント経験については強くは求めません。 今までのご経験やコネクションは面接でお伺いする可能性がございます。 関西メインで動いていただきますが、日帰りor数日単位で関東に出張が発生する可能性は0ではありません。 社内外の関係者と打合せを行い、新規出店先の調査を行って頂きます。 基本的に路面店ではなく、テナントとして商業施設内へ出店する割合が大きいです。 場所が決まってからは、社内の設計職がコンセプトからその後の基本設計などを担当します。 ※本求人では課長職以上のポジションの募集を想定しております(場合により係長~も検討可)
ロードサイドにおける店舗開発のご経験 マネジメント経験歓迎
主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140%を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。
500~650万
大衆居酒屋と寿司を融合させた「杉玉」は、回転寿司「スシロー」で培った 全国規模の食材調達・物流ネットワークを活かし、 国内外で着実に店舗を拡大し現在100店舗を達成した急成長ブランドとなります。 直営・フランチャイズ両軸での出店強化を進める中でFC開発部門の増員採用を進めて参ります。 【FCの状況について】 杉玉は国内外で約100店舗を展開。うち約2割がフランチャイズ(FC)店舗となります。 出店の中心は関東・関西ですが今後は地方への出店も拡大予定です。 加盟企業には他社外食事業を手がける法人のほか杉玉出店が初めての法人も含まれます。 スシローグループの安定性や海鮮居酒屋という業態が評価され杉玉のFC加盟を選んでいただいています。 現在多くの法人が順調に運営しており複数店舗展開も増加中。 今後は年間10~15店舗出店しFC比率も拡大していく方針です。 【業務内容】 ・FC加盟に関心のある企業への業態、事業内容の説明、提案 ・FC契約締結に向けた条件交渉や社内外調整の実施 ・社内承認プロセスの管理とマネジメント層へのプレゼン実施 ・加盟店開発の候補企業へのアプローチ戦略の策定やイベント参加 ・新規店舗の出店計画策定と立ち上げスケジュールの管理 ・各種MTGや本部会議への参加 入社後はまず1週間ほど店舗研修を行い杉玉という業態を理解いただきます。 その後は法人との商談に同行しながら開発業務を学び、半年後には一人で商談できる状態を目指します。 目標は個人ではなくチーム単位で出店目標を追う形です。 今後は二人体制で加盟店の交渉を行うため、 それぞれ担当企業を決めて対応します(現状、エリアを分けての担当などは想定していません)
1.~3.のいずれかに該当する方 ・FC開発の経験がある方(業態問わず) ・外食企業で店長以上(SVや営業部長なども含む)の経験がある方 ・法人営業経験が3年以上ある方(業種は問わず) ・PCスキル(Excel, Word, PowerPoint)をお持ちの方
プライム上場のスシローグループ企業。 フードサービス事業全般、その他周辺事業
500~700万
IKKOさんのTVCMでおなじみ!時計・ブランド品・宝石等の買取を手掛ける『買取大吉』を運営する当社で、新店舗内装工事の進行管理をお任せします。 【詳細】■デザイナーと連携し内装のコンセプト決めから工事における業者連携や備品の選定、インフラ回りの調整まで全般の進捗管理 ■工事業者様へのアナウンス ■店舗施工時における各種申請 ■保守点検工事の問い合わせ窓口業務 等 【魅力】自身が手掛けた店舗が多くの人に来店いただき、喜んでいただける等繁盛店を創る一助になる醍醐味を味わえます。
【必須】■建物の施工管理or保守・メンテナンス経験(空調や電気等の付帯設備の施工管理や保守業務経験も歓迎!) ★土日休×残業月10H以下×インセンで高収入を目指せます!店舗の型が決まっていて、大掛かりな 工事が少なく、効率良く出店工事が進むため、残業ほぼ無! 【当社について】 ★景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。 ★「すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく」をビジョンに掲げ、自社の社員はもちろん、お客様やオーナー等関係者全員に誠実な対応を行うことで、着実に成長を重ねる企業。
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