戸建分譲(ジオガーデン)の用地開発担当
500~900万
阪急阪神不動産株式会社
大阪府大阪市
500~900万
阪急阪神不動産株式会社
大阪府大阪市
不動産事業開発
【求人概要】 阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。 同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。 同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。 【仕事内容】 取得した戸建用地に関する商品化(宅地開発)業務をお任せします。 ■具体的には… ・宅地開発に関する造成計画の企画、立案 ・開発行為等に伴う行政協議 ・造成工事等の発注業務 ・発注者としての造成工事監督業務全般(安全、品質、工程等) ・設計、測量事務所、施工業者等の協力業者との各種調整業務
《必須》 ◆下記いずれか必須 ・宅地造成の設計や工事経験 ・土木工事の概算算出や積算経験 ・土木施工管理技士の資格保有
契約社員
有 契約期間月数: 12ヶ月
無
500万円〜900万円
■08:00~20:00においてフレックスタイム制(コアタイムなし) ・標準労働時間8時間/日 ・平均残業時間:20時間 ・残業手当:残業時間に応じて別途支給
有
有 平均残業時間: 20時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇:入社半年経過時点10日、入社2ヶ月経過後5日または10日付与
■年間休日124日 ・内訳:完全週休二日制(土・日・祝)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
《雇用形態》 ■契約社員(期間の定め:1年 ) 入社6ヵ月~1年後の正社員登用を前提とした雇用です。 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。 社員登用時には総合職として社員に登用されます。しばらくは募集ポジションにて従事頂きますが、その後はご本人の適性によって当社業務全般に変更の可能性があります。 ・試用期間:無し 《給与》 ■想定年収:500万円~900万円 ・月給制:月給 292,000円~(基本給292,000円~) 【モデル年収(同社プロパー)】 ・年齢:30歳 年収793万円(平均残業月20時間想定) ・年齢:34歳 年収886万円(平均残業月20時間想定)
大阪府大阪市
北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内 <交通> ・阪急電鉄阪急神戸線「大阪梅田駅」より徒歩1分 ・阪神電鉄阪神電鉄本線「大阪梅田駅」より徒歩5分 ・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
◆各種社会保険完備 ◆業績連動賞与(月給制の場合) ◆社内預金制度 ◆福利厚生サービス会社提携 ◆資格取得祝金制度 正社員登用後は以下の待遇・福利厚生が追加となります。 ・昇給年1回 ・退職金制度 ・グレード別研修制度 ・家族手当(条件有)・住宅手当 <住宅手当詳細> ・入社後5年(または33歳)が経過する事業年度末まで賃料の50%(上限5万円/月、60万円/年) ・入社後7年(または35歳)が経過する事業年度末まで賃料の25%(上限2.5万円/月、30万円/年) ・適用条件:(1)賃借していること 、(2)社員本人が賃貸契約の契約名義人であること (3)賃貸物件の所有者が2親等以内の親族ではないこと
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル内
■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など
最終更新日:
800~1000万
地域開発営業として、首都圏以外の各拠点(事業所・支店・営業所)と連携しながら、地域に根ざした開発・事業づくりを主にお任せいたします。 PRE(公的不動産)やCRE(企業不動産)の開発営業やまちづくりなど、社会課題解決を取り込んだ事業構想や複合業態づくりの企画、事業計画支援や運営支援の活動、社内プロジェクトマネジメント推進をお任せいたします。 ★業務詳細 ・社会課題解決を志すステークホルダーへの地域開発営業 (例:社有地活用プロジェクトの開発初期段階における事業構想サポート業務等) ・PRE、CREなどの情報収集活動 ・提案書作成(社内外プロジェクトメンバーとの協業)、契約関連対応 ・プロジェクトマネージャーとしての業務推進 ・複合業態づくり(企画、事業、運営)における社内プロジェクトマネジメント ・その他新領域事業開発 ・営業推進部門との連携推進 ★ポジションの魅力 PRE・CRE含む社会課題解決型の事業を、お客様に伴走しながら共に作り上げていく仕事です。 乃村工藝社の事業フィールドは多岐に渡り、これらを掛け合わせることで新たな価値を創出する時代に入っています。 お客様にとってのパートナーとして信頼関係を築き、乃村工藝社のファンになっていただきながら、一緒にプロジェクトを作り上げていきます。 大型案件では、10年以上前から構想・開発に着手し、提案を重ねながら事業化へとつなげていきます。 将来の社会やまちの姿を見据えた”未来型の施設”を構想・実現していくプロセスに関われる、非常にやりがいの大きいポジションです。 さまざまな企業・多様な人財や才能に出会う刺激と、チームワークでプロジェクトを作り上げていく面白さもあります。 社会課題の解決や新たな価値創出につながったときには、大きな達成感も得られる仕事です。 ★職場環境 ・リモート勤務一部可(週2日まで)、フレックスタイム制 ・女性活躍推進企業として「えるぼし」認定3つ星を取得しています
★必須(MUST) 下記いずれかの領域において、複数年経験を有する方 ・集客施設や商業施設などの開発営業経験をお持ちの方 ・関連業界での施設の開発やリニューアルに関連する経験をお持ちの方 (デベロッパー、建築設計、ゼネコン、コンサル、シンクタンク、広告代理店、施設運営等) ★歓迎(WANT) ・まちづくりのご経験がある方 ・マネージャー経験がある方 ・公民連携事業の経験がある方
集客環境づくりの調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工 ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理 ・専門店 : 物販店、飲食店、サービス業態店、医療施設 ・百貨店・量販店 ・複合商業施設 ・広報・販売促進 : 企業PR施設、ショールーム、展示会、POP広告、ノベルティ ・博物館・美術館 : 科学館・記念館・資料館・郷土館 ・余暇施設 : ホテル、ブライダル、テーマパーク、アミューズメント施設、スポーツ施設 他
750~1000万
■仕事内容 再開発・マンション建替え・等価交換などの 「都市再生プロジェクト」における、 案件創出(ソーシング)~推進までを担当いただきます。 権利者・行政・設計者・施工会社など、 多くの関係者と連携しながら、 プロジェクトを前に進めていくポジションです。 <具体的には> ・再開発/マンション建替え/等価交換案件の発掘(ソーシング) ・事業計画の立案・推進 ・権利者との合意形成・調整業務 ・行政/コンサル/設計会社との協議 ・プロジェクト全体の進行管理・マネジメント 単なる“開発業務”ではなく、 都市の価値を再生するスケールの大きな仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収770万円~1000万円と高水準 ・旭化成グループの安定基盤 ・西日本エリアの再開発に関われる希少ポジション ・上流工程(ソーシング~推進)まで一貫して担当 ・社会貢献性の高いまちづくりに携われる
・マンション建替え/等価交換/再開発に関わる実務経験 (デベロッパー/コンサル/行政など) ・関係者との調整・折衝経験 ・宅地建物取引士 歓迎スキル ・再開発プランナー ・FP資格 ・不動産証券化関連資格
戸建住宅「へーベルハウス」、集合住宅「へーベルメゾン」を中心とした住宅事業を展開。 設計・施工・アフターサービスまで一貫して提供し、 高耐久・高性能住宅に強みを持つ。長期的な顧客関係を重視したストック型ビジネスも拡大中。
700~1200万
<業務> 流通店舗事業部ソリューション室にて、不動産の開発・売却を担うデベロッパー機能を担います。従来の土地活用型営業とは異なり、「出口(売却)」を見据えた不動産ビジネスが中心です。 <具体的な業務内容> ・開発・企画された不動産の売却戦略立案 ・投資ファンド、REIT、事業会社、富裕層などへの売却先選定・交渉 ・不動産を金融商品として捉えたスキーム設計 ・社内(建築・技術部門)と連携した価値最大化の推進 <特徴> ・土地の仕入れや土地活用提案が主目的ではない ・不動産×金融の知見を活かせる業務内容 ・数十億〜百億円規模の案件に主体的に関与可能
【必須(MUST)】 ・不動産または金融業界における実務経験5年以上 ・不動産取引(売買・仲介・開発・運用等)に主担当として関与した経験 ・社内外の関係者を巻き込み、案件を推進した経験 【歓迎(WANT)】 ・信託銀行不動産部門での売買仲介・不動産投資関連業務 (REIT、私募ファンド、プロ投資家対応 等) ・リース会社における不動産開発、不動産業務、AM関連経験 ・不動産投資ファンド、AM会社等での実務経験 ※銀行・リース会社出身者歓迎 ・富裕層向け不動産取引・資産提案の実務経験 ・不動産を金融商品として捉え、売却先選定や出口戦略に関与した経験
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500~800万
【概要】 自社不動産開発=デベロッパー事業の案件をお任せします。 全国の不動産情報を基に、企画立案/土地仕入/販売業務など、開発事業に関する幅広い業務を行っていただきます。 【詳細】 不動産情報の収集、用途検討、設計事務所、施工会社との折衝、テナント・売却先の探索など不動産に関する一連の流れを社内外の関係者を巻き込みながら主体的に進められます。 【案件】 ホテル・商業・事務所ビル・物流倉庫等、幅広い物件を扱います。 【魅力】 ★不動産の仕入れから工事発注、テナント探索、不動産売却まで不動産の事ならすべて経験できる魅力あるポジションです。 ★未経験者でも、勉強会やOJTを通して知識・スキルを身に付けることができるので、新たなことに挑戦したい方にお勧めです。 ★フジタの開発事業は長い歴史があり、デベロッパー各社、運営会社、ホルダー等との幅広いコネクションと、多数の実績があります。
【必須】 ■法人向け不動産営業・仲介などの折衝業務経験 ■宅地建物取引士資格 【歓迎】 ■用地仕入れ、不動産開発のご経験 ■情報取得から短期間で購入提案が必要なため、スピード感をもって動くことができる方
建設工事の請負、企画、設計、監理およびコンサルティング業務 宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発および環境整備などに関する調査、企画、設計、監理およびコンサルティング業務 不動産の売買、交換、賃貸、管理およびこれらの代理もしくは仲介に関す る業務ならびに不動産の鑑定評価
790~1070万
阪急阪神グループの今後の成長ドライバーと位置付けられる海外不動産事業について、同事業を一手に担う阪急阪神不動産(株)では、 海外の住宅分譲事業(集合住宅・戸建て・大規模開発)を積極的に拡大しています。 【具体的な業務】 ●プロジェクトの推進 ●商品企画、販売計画、事業計画の策定 ●マーケット調査 ●新規案件の探索、投資スキームの検討 ●戦略・中期計画の策定
【必須】 ●デベロッパーの住宅事業において、以下のいずれかの経験がある方 ・事業計画の企画・立案 ・プロジェクトの管理・推進 ・商品企画・販売 ●マネジメント経験 【歓迎】 ・海外事業に関わったことのある方 ・海外業務に興味のある方
オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など 阪急阪神ホールディングスグループの中核を担う総合不動産デベロッパーとして、阪急・阪神沿線だけでなく、首都圏・海外でも積極的に事業展開を行っています。
520~655万
阪急阪神グループの今後の成長ドライバーと位置付けられる海外不動産事業について、同事業を一手に担う阪急阪神不動産(株)では、 海外の住宅分譲事業(集合住宅・戸建て・大規模開発)を積極的に拡大しています。 【具体的な業務】 ●プロジェクトの推進 ●商品企画、販売計画、事業計画の策定 ●マーケット調査 ●新規案件の探索、投資スキームの検討 ●戦略・中期計画の策定
【必須】 デベロッパーの住宅事業において、以下のいずれかの経験がある方 ・事業計画の企画・立案 ・プロジェクトの管理・推進 ・商品企画・販売 【歓迎】 ・海外事業に関わったことのある方 ・海外業務に興味のある方
オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など 阪急阪神ホールディングスグループの中核を担う総合不動産デベロッパーとして、阪急・阪神沿線だけでなく、首都圏・海外でも積極的に事業展開を行っています。
500~1200万
【総合職】データセンター事業<統括グループ> 業務内容 <案件取得プロジェクトマネジャー> データセンター事業推進室 統括グループにおいて、以下の業務に従事いただきます。 ※関西電力サイラスワン株式会社への出向可能性もあり。 〇案件取得プロジェクトマネジャー業務 データセンター適地を確保するためのプロジェクト マネージャー業務に従事いただきます。 ・土地所有者や仲介事業者等への営業・折衝 ・電力や通信、設計、開発、税務、法務等の 社内外エキスパート・パートナー企業との調整・折衝 ・関西電力内の意思決定機関との調整 ・共同出資者であるCyrusOne(米国・英国)との協議 等
必須業務経験 新規アセット事業用地の取得経験がある方 歓迎業務経験 データセンター事業用地の取得経験がある方 歓迎資格・語学力
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604~829万
〈業務概要〉 当社にて、企画・事業推進業務(土地取得後~引き渡し後のアフターフォローまでの業務を一気通貫で実施)をご担当いただきます。 ※まずは分譲マンションをお任せし、将来的にはホテルや物流施設等もお任せしたいと考えております。 〈業務詳細〉 ・事業スケジュールの立案・管理 ・事業収支の策定・管理 ・販売計画の策定・管理 ・広告計画の策定・管理 ・設計会社・施工会社の選定 ・完成後の引き渡し実施 ・引き渡し後のアフターフォロー 等 〈企業について〉 ・総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、ト ータルプロデュースが可能な会社です。 ・創業200余年。清水建設Gの一員としての誇り。紳士的であり、かつ強い意志を持って困難を乗り越え、常に良質なサービスを 提供していくという信念を全社員が持っています。 ・清水建設Gという企業規模から受ける恩恵の一つに資金調達があり、非常に安定した経営基盤がございます。
〈必須〉下記いずれか ・不動産業界における企画・開発経験のある方 ・分譲マンション販売のご経験がある方 〈歓迎〉 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・開発事業推進の経験のある方
1.不動産の売買、賃貸、仲介、管理 2.住宅等建築物の建設、販売、賃貸及び管理並びに土地の造成及び販売 3.都市開発、地域開発に関する開発事業及びその環境整備並びにこれらに関する調査、企画、設計、監理及びマネジメント 4.不動産取引に係る信用保証 5.不動産に関するコンサルタント 6.建築及び土木の設計、監理及び請負 7.不動産管理に係る警備業及び貨物利用運送事業法に基づく第1種貨物利用運送事業
620~980万
■社員評価・外部評価ともに高水準 OpenWork総合評価ランキング上位1%、一流ホワイト企業ランキングtop100ランクインなど。社員が誇りを持って働ける環境です。 ■休暇制度 ・勤続3年ごとに、最大28日間の連続休暇を取得できる制度があります。自己研鑽やリフレッシュの時間に活用できます。 ・有給休暇を3日連続で取得すると3万円を支給する制度があります(半期に1回利用可能、取得率95%以上)。 ・誕生日月に有給を1日取得し申請すると1万円を支給します。 ・夏期、冬期、GWは、多くの社員が15~17日程度の休暇を取得しています。 ■キャリア形成 同社は、社員一人ひとりのキャリア形成を全力で後押しする企業文化です。 人材輩出企業として高く評価されており、地場不動産会社や上場企業の社長、外資系コンサルティングファーム、ベンチャー企業の役員など、数多くの優秀な人材を輩出してきました。 若手や中堅社員でも意欲を示せば大きな裁量を任されるため、挑戦の幅は無限大です。 自らの意思でキャリアを切り拓き、夢やビジョンを実現したい方にとって、最高の環境があります。 ■各種制度 ・資格取得やスキル向上のための学習費用等を、会社が8割支援する教育支援制度。 ・副業制度。副業を通して新たな価値創造につなげることを目的として副業を認めています。 ・年に一度の異動自己申告の際に、異動希望先の責任者と面談できます。自ら手を上げ直接熱意を伝えられる制度です。 ・育児により時間等の制約が大きい従業員に対し、保育料とは別にかかる保育サービス利用費用(延長保育料金、ベビーシッター代など)を補助し、金銭的負担を軽減することで仕事と育児の両立を図りやすくする制度(子ども一人当たり上限2万円/月)。 ■給与 同社は固定給+賞与による安定した収入体系を採用しており、安心しながら高収入を目指せます。 低い基本給で歩合給に依存する不動産会社とは異なり、安定と挑戦を両立。 個人の成果は賞与に反映され、努力がしっかり報われる仕組みです。 ■その他の魅力 ・業界内では珍しく、女性比率が40%以上。多様な働き方を推進する環境が整っており、産休・育休取得率100%、復帰率100%という実績があります。 ・新規事業創造コンペティションを開催。選抜されたアイデアは実際に事業化され、社員の挑戦が形になる場があります。 ・世代別、階層別の充実した研修制度で、キャリア成長を全面的にサポートします。 【採用について】 面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。下記は一例です。 ■用地仕入れ、企画開発 不動産業界の花形である「用地仕入れ・企画開発」の中核業務です。 分譲マンション、戸建、ホテル、商業施設など、多彩な建物の企画・推進を手掛けます。 どのような建物を企画すれば、その街が活気づき、地域と企業の利益を最大化できるかを描きながら土地を仕入れます。 さらに、用地取得から着工、竣工まで1〜2年にわたり、プロジェクト全体をマネジメント。 街づくりの最前線で、構想をカタチにするやりがいがあります。 ■新築住宅販売 プロジェクトマネージャーとして、分譲マンションや戸建の販売戦略を一手に担います。 戦略立案、マーケティング、プロモーション、収支管理、メンバーマネジメントまで、販売プロジェクトの全工程を統括。 市場を読み解き、チームと共に価値ある住まいを生み出す、やりがい溢れるポジションです。 ■買取再販 個性あふれるリノベーションマンションを創り出す仕事です。 中古マンションの仕入れから商品企画、デザイン、販売まで、一連のプロセスを自ら手掛けます。 古い物件を魅力的に生まれ変わらせ、街と暮らしに新しい価値を提供するやりがいがあります。 ■事業用不動産のコンサルティング 数億〜数十億円規模の事業用不動産の販売・仲介を通じ、資産家・機関投資家・法人経営者に対して戦略的なコンサルティングを行います。 大規模案件に携わり、クライアントの資産価値向上を実現する、やりがいと影響力の大きいポジションです。 ■企画運営、マーケティング 例えばシェアハウスを開発する際、「この街だからこそ求められるコンセプトは何か?」をゼロから考えます。 そこから、住む人のライフスタイルを想像しながら、間取りや内装、導線設計などを企画。 物件完成後は、入居者募集に向けてマーケティング・広報・集客など一貫して手がけます。 さらに、シェアハウスならではの共用部を活かして「入居者が自然と交流し、暮らしを楽しめる仕掛け」を企画するのも大事な役割です。 季節のイベントやワークショップなど、入居者の声をもとに新しい企画を生み出しています。
【必須】 社会人経験1年以上 【歓迎】 何らかの営業経験 不動産業界でのご経験 周囲を巻き込み大きな事業を推進した経験
・住宅分譲事業(新築マンション・新築一戸建て・タウンハウス等の開発、分譲) ・ソリューション事業(投資用不動産の開発・販売、賃貸運営、法人向け仲介等) ・宿泊事業(都市型宿泊施設の開発・運営) などの事業に取り組む不動産デベロッパーです。
516~704万
当社はJR西日本グループのデベロッパーとして、駅ビル・高架下、商業施設やオフィスビル、分譲マンション等の開発を行っています。 今回は、事業拡大につき【当社ブランドの事業用不動産の企画など、事業推進】をお任せします。 ■業務内容 ・再開発、拠点開発の事業推進 ・エリアマネジメント ・地域活性化 ・諸官庁・行政等との協議・折衝 ・プロジェクトリーダーとしての社内外調整 ■仕事の特徴: ・開発を行っている部署 ・出張:案件による(日帰りないし1泊程度) ・開発エリア:多くはJR西日本沿線エリアですが、それ以外もあり ・規模:案件による *JRグループの基盤があるからこその大型案件にも携わることが可能 ■やりがい 「駅前の開発」「高架下開発」ができるのは、鉄道会社グループならでは。 また、他鉄道会社と比較しても鉄道エリアが広く、幅広いエリアにて「その土地にふさわしい」開発を経験できます。 ■キャリア 公募制度:募集のある部署に手を挙げられ、別ポジション・分野にチャレンジできます。 ※チャレンジの際には面接を実施 ■働き方 ・全社平均残業18.5時間 ・リモートワーク:入社半年経過後より可(週1~2回) ・フルフレックス制度活用 ・全社平均有給取得率72.5% ■事業の魅力: (1)JR西日本100%出資の不動産会社。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化/活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを向上。分譲マンション「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズなど、さまざまな形で「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。 (2)様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中 (3)月々の家族手当や社員の家族も参加できるレクリエーションなど福利厚生も充実
■必須条件:※以下のいずれか複数 ・PPP、PFI事業の経験 ・公共空間活用の経験 ・ランドスケープデザインのデザイン ・エリアマネジメント経験 ・地域コミュニティ創造 ・再開発プランナー、宅地建物取引士資格の保有者もしくは、保有者と同等の知識 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格 ・二級建築士、一級建築士の資格
駅ビル、オフィスビル、マンション等の不動産の開発・管理等 ※JR西日本100%出資の不動産デベロッパーです。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化・活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。