【【TS】キャリアコンサルタント(大阪)】エンジニアのキャリアデザインを支える成長ベ ンチャー

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【ダイフク/人事（キャリア採用）/大阪】

  800~1000万

  • 新卒採用
  • オンボーディング支援
  • イベント運営運用
  • マネジメント
  • イベント企画
  • 広報
  • 求人票作成
  • 要件定義
  • 中途採用
  • 中途社員面接
  • キャリアプランニング指導
  • 採用HP設計
  • 採用戦略立案
  • 人事
  • エージェント利用
  • 求人広告
  • スカウトサービス利用
  • 採用対象 エンジニアリング/設...
  • 採用対象 営業職
  • 採用対象 製造職

  株式会社ダイフク大阪府大阪市

  【ダイフク/人事（キャリア採用）/大阪】気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容： 事業拡大に伴い、年間200名以上のキャリア採用を継続的に実施しています。 キャリア採用を軸に経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは新卒採用領域やチームマネジメントにも関わり、グループ長として組織づくりを牽引していただける方を募集しています。 ＜具体的には…＞ 主にキャリア採用を中心に、採用プロセス全体をお任せします。 ・キャリア採用に関わる企画・運営 ・各部門との採用要件定義、求人票作成 ・母集団形成（エージェント対応、媒体運用、ダイレクトリクルーティング） ・面接調整、選考管理、候補者フォロー ・採用広報、採用イベント企画・運営 ・入社後のオンボーディング支援 ・その他、障がい者雇用の採用選考も担当業務となります。 ※将来的には、採用グループのメンバー育成・マネジメント ■やりがい・魅力： 採用戦略から組織づくりまで幅広く関わり、将来は採用グループをリードするポジションを目指せる成長環境です。 ■組織構成： グループ長以下14名　内新卒採用担当専任は５名 ■出張/休日出勤： 不定期で以下のような業務の際に発生します。 1DAY選考会、他地区の面接、人権協議会、新卒イベントのサポート…など ■残業目安： 月平均残業時間　20時間

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・上場企業（メーカー）での採用業務経験者（チームのマネジメント経験が３年以上） ・キャリア採用の実務経験 ■歓迎条件： ・採用戦略の企画・立案・推進の経験 ・採用組織の立ち上げ・改善に携わった経験 ・将来的に採用組織の中核を担う意欲がある方

  事業内容

  （1）イントラロジスティクス／一般製造業・流通業向け （2）クリーンルーム／半導体生産ライン向け （3）オートモーティブ／自動車生産ライン向け （4）エアポート／空港向け （5）オートウォッシュ／洗車機・関連商品 （6）エレクトロニクス／電子機器

• エージェント求人

  株式会社パソナJOB HUB　※人材紹介コンサルタント

  500~1200万

  • コンサルティング業務
  • 営業
  • コンサルタント
  • 人材紹介

  株式会社パソナJOB HUB東京都港区, 大阪府大阪市

  株式会社パソナJOB HUB　※人材紹介コンサルタント気になる

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  仕事内容

  【大手グループ／固定給高め／KPI色薄め/リモートワーク制度あり】 エグゼクティブ層に特化した両面型人材紹介コンサルタント募集 大手グループの安定基盤のもと、 経営層・ハイクラス人材に特化した人材紹介に携わっていただきます。 特徴としては、 ・固定給高め ・福利厚生充実 ・女性も長期就業しやすい環境 ・KPI管理がかなり緩やか ・個人裁量が大きい ・経営者と直接向き合える といった点が挙げられます。 一般的な「大量集客型」の人材紹介とは異なり、 企業・候補者双方と長期的な関係を築きながら、 経営課題解決に踏み込むコンサルティング型のスタイルです。 【主な業務】 ・経営者／事業責任者への採用・経営課題ヒアリング ・候補者サーチ、スカウト、キャリア面談 ・企業／候補者双方へのコンサルティング ・選考フォロー、面接同席、意思決定支援など また、 ・顧問コンサルティング ・BPO ・経営支援 など、採用以外のソリューション提案にも関与可能です。 「数字に追われ続ける営業」ではなく、 一人ひとりと丁寧に向き合いたい方、 経営層支援に興味がある方には非常にマッチしやすい環境です。 詳細はカジュアル面談にてご説明可能ですので、 まずは情報交換ベースでもお気軽にご相談ください。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人材紹介事業における営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・エグゼクティブ層向け人材紹介のご経験 ・顧客、候補者、チームに対して誠実に向き合える方 ・主体的に行動し、成果につなげてきたご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら考え、裁量を持って営業活動を進めたい方 ・チームワークや協業を大切にできる方 ・特定領域における専門性や強みを活かしたい方 ・短期的な数字だけでなく、企業や候補者と長期的な関係を築きたい方 【研修・フォロー体制】 入社後は、会社理解・事業理解・コンプライアンス等の基礎研修に加え、 部門長やメンバーによるOJTを実施します。 また、グループ全体での中途入社者向け研修や、 キャリア・家庭・健康面などを相談できるサポート窓口も整っており、 安心して長期的に活躍しやすい環境です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪支社立ち上げメンバー】年収550万可！裁量権大のCA★事業開発も担当し市場価値UP

  400~550万

  • 転職支援
  • 新規事業
  • 提案
  • ヒアリング
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • マネジメント
  • タイピング
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • マネージャー

  X Mile株式会社大阪府大阪市

  【大阪支社立ち上げメンバー】年収550万可！裁量権大のCA★事業開発も担当し市場価値UP気になる

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  仕事内容

  ▼業務内容 ≪大阪支社の立ち上げをお任せします！！！≫ 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0?1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

  求める能力・経験

  【必須の条件】 なし 【希望の条件】 ・数字を追った経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。

  事業内容

  インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

• 企業ダイレクト

  【大阪/採用・人事】中途採用実務・人事制度運用・労務DXを牽引/残業10H以下◎

  430~600万

  

  茶谷産業株式会社大阪府大阪市

  【大阪/採用・人事】中途採用実務・人事制度運用・労務DXを牽引/残業10H以下◎気になる

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  仕事内容

  中途採用をメインとした採用実務から、人事評価制度の企画・運用、労務管理のDX推進などについて、幅広く裁量を持って携わっていただきます。 ■中途採用業務：各部署のニーズヒアリングおよびエージェントとの打ち合わせ、採用戦略の立案・実行等。 ■新人事制度の運用：新人事制度（2026年4月の制度改定）導入後の運用、課題抽出、改善提案。 ■関連規程管理：法改正に合わせた社内規程の整備等 ■労務管理システムのDX推進：勤怠管理・労務管理プロセスの見直し 　勤怠管理システム導入（2026年10月稼働予定）の検討・プロジェクト推進

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■中途採用のご経験(CAまたはRAのご経験) ■人事関連のご経験 他部署との積極的なコミュニケーションができ、人事部と現場の緩衝材になれる人材を求めております。 【魅力】自分の提案で会社を変えていくことができます。弊社では、社員の意見を重視しており、現場の声を直接制度や仕組みに反映できる裁量の大きさがあります。「人事に相談してよかった」と言われる関係性を構築していく達成感があります。社員から頼られる人事担当として成長のできる職場です。

  事業内容

  商品・販売先等：「信頼」と「誠実」をモットーに産業機器・電子機器からインテリア雑貨、建築資材まで幅広い商品を取り扱う貿易商社。中近東、中南米、アフリカなどにおける特定ニーズ市場で高い評価を得ています。

• 企業ダイレクト

  【人事総務/堺筋本町】課長職/経験を活かしキャリアを磨ける環境

  455~585万

  

  大王フードサービス株式会社大阪府大阪市

  【人事総務/堺筋本町】課長職/経験を活かしキャリアを磨ける環境気になる

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  仕事内容

  創業43年を迎える当社にて、人事部門の課長職を募集します。従業員全員が能力を最大限発揮できる環境を整え、会社全体に関わる業務円滑・効率化が進むよう支援する重要な役割を担う部署です。 【以下の業務を適性に応じて、他のメンバーと調整の上、お任せします】 ■人材の採用/配置と育成 ■勤怠管理/労務管理 ■給与計算 ■雇用保険/社会保険手続き ■社員の教育や研修 ■人事戦略の立案、評価制度や報酬制度の設計/構築/運用 ■社員のやる気向上に向けた施策/仕組みづくりの企画・推進　■DX推進・システム周りの整備 ■各種諸規程の見直し・管理 ■その他人事総務に関する業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■労務(給与計算・勤怠管理)のご経験(3年以上)　■PCの基本操作(Word、Excel)　■Excelの基本関数(SUM、ROUND)やピポットテーブルを使用できる【歓迎】■システム管理のご経験　■マネジメント経験 【求める人物像】 ■食べることや料理が好きな方　■指示待ちではなく積極的・熱意をもって業務に取り組める方　■仕事を楽しみ、日々あきらめない気持ちをお持ちの方　■人に喜ばれる仕事にやりがいを感じる方 【キャリアビジョン】 業務の幅を広げていただき、将来の幹部候補となっていただくことを期待しています。

  事業内容

  集団給食業(官公庁・会社の職員・社員食堂の受託経営)

• 企業ダイレクト

  未経験可【新大阪/採用人事(エンジニア特化)】年休120日以上/平均残業20時間

  400~500万

  株式会社シーディア大阪府大阪市

  未経験可【新大阪/採用人事(エンジニア特化)】年休120日以上/平均残業20時間気になる

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  仕事内容

  LSI/ソフト開発等のアウトソーシング事業を担う当社にて、採用担当を募集。ターゲット設定/採用手法選定/面接/内定フォローまで担当。前例のない提案も歓迎。事前知識がなくとも入社後に学びながら成長できます。 ■ターゲット明確化と媒体や紹介会社・ＳＮＳ等最適手法の選定 ■ターゲットに刺さる求人票作成や取材対応等の採用広報 ■関係部署と連携した書類選考・データ管理・面接日程調整 ■経験や思考プロセスを見極める面接・合否判断 ■魅力PR/懸念払しょくの為内定後～入社までのサポート ■書類管理や就業ルール説明等の入社後フォロー　★人材確保の為、攻めの人事として意思決定のクロージング等に注力いただける方を歓迎◎

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■営業経験　■採用業務経験 ★人材業界での経験や中途採用の実務経験がある方を歓迎。 未経験から「採用」のプロを目指したい意欲を重視。★オフィスカジュアル・ネイル・髪色も自由です★ 【当社の魅力】 完全週休2日制で年間休日は120日以上、残業は月20時間以内と、私生活を大切にできる環境です。20時にはPCが強制終了する仕組みを導入しており、メリハリを持って働けます。評価制度が明確で、社歴に関わらず個人の成果や向き合う姿勢が給与に反映されるため、高いモチベーションを維持して業務に邁進できます。入社後は丁寧なフォローがあるため、専門知識がなくても着実に成長可能です。

  事業内容

  ■LSIデザイン、組み込みソフトウェアデザイン、システムインテグレーション、インフラプロダクトデザインを主力としたエンジニアリング/ソリューション事業

• エージェント求人

  【フルフレックス】年収1200万も狙える両面型の人財紹介コンサルタント｜残業少なめ

  359~1200万

  • Web/ITサービス
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • 法人営業

  アデコ株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【フルフレックス】年収1200万も狙える両面型の人財紹介コンサルタント｜残業少なめ気になる

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  仕事内容

  両面型人財紹介コンサルティング 【業務概要】 ・クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります。 ・領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。 ・候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの１つです。 【業務詳細】 ・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定 ・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア ・クライアントのニーズを端的に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践 ・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理 【キャリア・報酬制度について】 ・成果報酬型のインセンティブ（TOM） ・マネジメントコース・エキスパートコースの２軸でキャリアアップが可能です。 【IT&WEB Sales紹介部の特徴】 ・担当業界は、IT（SIer・SaaS・NI・通信 等）、コンサルファーム、WEB（EC・メディア 等）です。 ・職種は、営業・コンサルタント・事業企画など営業系職種/企画系職種全般です。 【Engineer紹介部の特徴】 ・職種：ITエンジニア全般（業界毎のチームで担当） ・業界：SIer,ITコンサルティング,通信キャリア,Webサービス,事業会社など 【DX & Digital Marketing紹介部の特徴】 ・職種：先端テクノロジー,デジタルマーケティング,Webクリエイティブ,ゲーム ・業界：Webサービス,メディア,ゲーム,事業会社 【Construction & Real Estate紹介部の特徴】 ・担当業界は、建設・建築の技術職や、不動産領域の専門職、再⽣可能エネルギー分野の技術職を中心に、最近は業界内の営業職にも取り組んでおります。 【Life Science & Medical紹介部の特徴】 ・担当業界は医薬品、医療機器、バイオ、IT×医療 等、職種はライフサイエンス領域に該当する専門職を担当しています。 【Chemical & Plant紹介部の特徴】 ・担当業界は化学、エネルギー関連、IT×製造などの領域です。 ・職種は化学、エネルギー等のモノづくりにかかわる専門職〜セールス及び管理職を担当します。 【EMC紹介部の特徴】 ・担当業界は主に半導体＆装置、車載、電子部品、機械部品等の領域が中心となります。 ・職種はモノづくりにかかわるエンジニア職〜セールス＆品質、知的財産迄の幅広い職種を担当しています。 【Executive & International紹介部の特徴】 ・担当領域は、⽇系・グローバル⽇系・外資系企業と幅広く、特に事業会社、SIer、コンサルファームに強みを持っています ・担当職種はミドル〜エグゼクティブ層のエンジニア、営業、ビジネスコンサルタント、マーケティング、経営企画などです ・⽇本、中国、韓国、スペインなど多国籍のメンバーから構成されており、ダイバーシティーやワークライフバランスを重視しております。 ・⽇本語での業務の為、英語は不問ですが、英語を活用したい、これから英語に取り組みたい方にとっては最適な環境です。 【Sales & Marketing紹介部の特徴】 ・担当業界：消費財領域（食品・飲料や⽇用品、化粧品からOTC医薬品、ファッション、ラグジュアリー等）、物流領域（国内外の輸送・運送業、小売業界、商社・卸業界等） ・担当職種：SCM職、営業職など 【Legal & Financial Specialty紹介部 、HR & Finance紹介部の特徴】 ・担当業界：業界横断的に管理系職種（経営層、人事総務、経理財務、内部統制監査、IR、経営企画・事業企画、広報など）を担当

  求める能力・経験

  ■必要条件 【求められるコンピテンシー】 ・人財紹介サービスへの興味と熱意 ・強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力 ・問題解決能力 ・好奇心を持って新しい知識を吸収できる方 ＜職務経験＞ ・法人営業経験（2年以上） ・職歴2社以内 【歓迎】 ・各専門領域の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ・各専門領域に少しでも知見のある方

  事業内容

  人材派遣: 幅広い業務領域において有期・無期の人材派遣を提供。 アウトソーシング: 業務のアウトソーシング（BPO）を提供し、企業の業務効率化を支援。 人材紹介・転職支援: 転職エージェントとして人材紹介、転職支援、再就職支援などを行う。 HRソリューション・人事コンサルティング: 企業のHRに関する課題解決のためのコンサルティングやソリューションを提供。 研修・キャリア支援: スキルアップ、リスキリングなどの各種研修やトレーニングを提供し、個人のキャリア開発を支援。

• エージェント求人

  東証プライム上場G/年収460～750万円／リクルーティング営業/フレックス・リモート

  460~750万

  • 法人営業
  • 営業
  • 採用戦略立案
  • 提案
  • 人材紹介/派遣
  • 新規顧客
  • 人材紹介
  • 戦略立案
  • ヒアリング
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 新規顧客開拓
  • 中途採用
  • 求人票作成
  • 進捗管理
  • 既存顧客
  • 顧客折衝
  • 販売

  パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市

  東証プライム上場G/年収460～750万円／リクルーティング営業/フレックス・リモート気になる

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  仕事内容

  法人企業に対する採用支援営業をご担当いただきます。 中途採用支援を中心に、企業の採用課題解決を行うリクルーティングアドバイザー（RA）ポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への採用支援提案 ・採用課題ヒアリング ・中途採用支援 ・求人票作成支援 ・採用要件整理 ・採用戦略立案 ・求人獲得業務 ・人材紹介サービス提案 ・キャリアアドバイザーとの連携 ・候補者推薦 ・面接日程調整 ・選考進捗管理 ・企業との折衝 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー 【担当領域】 ・中途採用支援 ・リクルーティングアドバイザー業務 ・法人営業 ・人材紹介事業 【ポジション特性】 ・2年ぶり募集再開ポジション ・職種未経験歓迎 ・フレックス制度あり ・リモートワーク導入 ・残業月20時間程度 ・大手人材会社 ・法人営業経験を活かせる環境 ・中途採用支援経験を積める環境 ・年間休日122日 ・インセンティブ制度あり ・マネジメントキャリア形成可能 ・東証プライム上場グループ

  求める能力・経験

  ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大手・上場G/キャリアアドバイザー（CA）/未経験歓迎/賞与5ヵ月＋ライフイベント手当最大130万円

  430~600万

  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • 管理職
  • 提案
  • 人材紹介
  • 中途採用
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  ヒューマンリソシア株式会社大阪府大阪市

  大手・上場G/キャリアアドバイザー（CA）/未経験歓迎/賞与5ヵ月＋ライフイベント手当最大130万円気になる

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  仕事内容

  人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー業務をご担当いただきます。 中途入社の9割が業界未経験のポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人紹介 ・応募書類添削 ・面接対策 ・選考フォロー ・入社支援 ・キャリア形成支援 ・企業とのマッチング支援 ・求人提案 ・登録者対応 ・スカウト対応 【担当領域】 ・人材紹介事業 ・キャリアアドバイザー業務 ・中途採用支援領域 【ポジション特性】 ・中途入社の9割が業界未経験 ・大手・上場企業グループ ・賞与5ヵ月 ・年間休日122日 ・月残業平均15時間 ・えるぼし認定企業 ・ライフイベント手当最大130万円 ・研修制度あり ・女性管理職比率あり ・キャリア支援に専念できる環境

  求める能力・経験

  ※未経験歓迎！ ◆社会人経験3年以上 ◆学歴不問 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆最低限のビジネスマナーをお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【関西】営業職_オープンポジション◆メディア・紹介・派遣など多領域展開／営業未経験からチャレンジ可

  360~480万

  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • マーケティング
  • 転職支援
  • SNS広告
  • 条件交渉
  • Yahoo!広告
  • 進捗管理
  • 介護
  • アフターフォロー
  • ヒアリング
  • 営業
  • メディア
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • 顧客折衝
  • 販売

  株式会社ネオキャリア大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  【関西】営業職_オープンポジション◆メディア・紹介・派遣など多領域展開／営業未経験からチャレンジ可気になる

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  仕事内容

  【本ポジションについて】 あなたの可能性を最大限に活かす「営業系オープンポジション」 関西（大阪／京都／兵庫）の営業職としてご活躍を希望される方へ、ご経験や志向性を最大限に尊重し、最適な事業・部署をご提案します。 ・経験や能力を活かせる事業で、さらなるキャリアを築きたい方 ・特定の部署に限定せず、幅広くキャリアを検討したい方 ・人材領域での社会貢献、もしくはネオキャリアの事業成長にご興味をお持ちの方 上記に該当される方は、ぜひ本ポジションよりご応募ください。 候補者様一人ひとりのご経験やご志向性に合わせて、こちらから部署をご提案いたします。 ▪️ 業務内容 配属事業により業務内容が異なるため、以下よりご確認ください。 ●介護職派遣事業 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 《具体的な業務》 ・顧客の採用ニーズをヒアリング ・取引先への訪問、人員採用のためのご提案 ・求職者との面談、求人提案 ・就業後のアフターフォロー ●新卒人材紹介事業（キャリアアドバイザー） 就職活動をしている学生の求職者に対して、 目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。 条件にマッチした求人の提案や就職活動のサポートだけでなく、 面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が 就職活動を成功させる鍵になってきます。 《具体的な業務》 ・求職者との面談、キャリアや希望条件のヒアリング ・求人の紹介、応募書類の添削や面接対策のサポート ・企業とのマッチング調整、選考の進捗管理 ・内定後のフォロー（条件交渉、入社までのサポート） ●求人メディア事業 業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。 代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 《具体的な業務》 ・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング ・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案 ・クライアントの採用課題に最適な商材の提案 ・広告掲載後のアフターフォロー　など 《提案サービス例》 ▼求人メディア営業（中途領域／新卒領域） ・求人広告媒体（マイナビ転職／エン転職／doda など） ・採用イベント（転職フェア） ・ダイレクトリクルーティング など ▼求人メディア営業（アルバイト・パート領域） ・求人広告媒体（バイトル／マッハバイト／マイナビバイト／しゅふJOB など） ▼オウンドメディア営業 ・求人検索エンジン（indeed／求人ボックス／スタンバイ など） ・SNS広告 ・Google/Yahoo!広告 ・採用HP/LP など

  求める能力・経験

  必須要件 ・顧客折衝経験1年以上（販売・サービス業を含む） ※採用計画やポジションにより基準が変動する可能性がございますので 　不明点がある場合はお問合せください。 歓迎/尚可 ・人材業界での経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験をお持ちの方

  事業内容

  ■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、保育、エンジニア、外国人、施工管理等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室、介護施設の運営 など