【【TS】キャリアコンサルタント(大阪)】エンジニアのキャリアデザインを支える成長ベ ンチャー

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【大阪/採用・人事】中途採用実務・人事制度運用・労務DXを牽引/残業10H以下！

  430~600万

  

  茶谷産業株式会社大阪府大阪市

  【大阪/採用・人事】中途採用実務・人事制度運用・労務DXを牽引/残業10H以下！気になる

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  仕事内容

  ■中途採用をメインとした採用実務から、人事評価制度の企画・運用、労務管理のDX推進など、幅広く裁量を持って携わっていただきます。 ■中途採用業務：各部署のニーズヒアリングおよびエージェントとの打ち合わせ、採用戦略の立案・実行等。 ■新人事制度の運用：新人事制度（2026年4月の制度改定）導入後の運用、課題抽出、改善提案。 ■関連規程管理：法改正に合わせた社内規程の整備等 ■労務管理システムのDX推進：勤怠管理・労務管理プロセスの見直し 　勤怠管理システム導入（2026年10月稼働予定）の検討・プロジェクト推進

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■中途採用のご経験(CA・RAのご経験) ■人事関連のご経験 他部署との積極的なコミュニケーションができ、人事部と現場の緩衝材になれる人材を求めております。 【魅力】自分の提案で会社を変えていくことができます。弊社では、社員の意見を重視しており、現場の声を直接制度や仕組みに反映できる裁量の大きさがあります。「人事に相談してよかった」と言われる関係性を構築していく達成感があります。社員から頼られる人事担当として成長のできる職場です。

  事業内容

  商品・販売先等：「信頼」と「誠実」をモットーに産業機器・電子機器からインテリア雑貨、建築資材まで幅広い商品を取り扱う貿易商社。中近東、中南米、アフリカなどにおける特定ニーズ市場で高い評価を得ています。

• エージェント求人

  【東京もしくは大阪勤務/転勤なし】企業の人材課題を解決する営業職（RA・CA）

  500~800万

  アイムファクトリー株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  【東京もしくは大阪勤務/転勤なし】企業の人材課題を解決する営業職（RA・CA）気になる

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  仕事内容

  ＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー （RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。 お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。 ＊RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング（商談） ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 ＊CAの業務 ・求職者との面談・ヒアリング（キャリアの希望、経験、スキルなどの確認） ・求職者の適性に合った求人情報の提供 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・選考進捗の管理・調整／入社前の準備 ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。（テキスト：6割／会話：4割程度） ※個人とチームで目標を設定しております。（ノルマはございません） ※適性を鑑みて、将来的には企業側と求職者側両方を担当することも可能です。 （雇入れ直後）コンサルティング営業 （変更の範囲）会社の定める業務 ■アイムファクトリーでの１⽇ ▍とある⽇の1⽇の流れ（RA） ・08：00 子どもの送迎 ・10：00 出社・メール対応 ・11：00 CAとの情報交換・選考相談 ・12：00 ランチでリフレッシュ！ ・13：00 クライアントと打ち合わせ ・14：00 転職希望者への求人紹介 ・18：00 少し早めの退勤（家族で過ごす） ・20：00 子どもをお風呂に入れて寝かしつけ ・22：00 持ち帰った仕事を終わらせる ▍とある⽇の1⽇の流れ（CA） ・10：00 出社・メール対応 ・11：00 RAとの情報交換・選考相談 ・12：00 ランチでリフレッシュ！ ・13：00 カウンセリング事前準備 ・15：00 転職希望者とのカウンセリング ・20：00 オンラインカウンセリング 翌⽇ ・10：00 ゆっくり起きて在宅勤務スタート ・11：00 RAとの情報交換・選考相談 ・12：00 ランチでリフレッシュ！ ・14：00 出社

  求める能力・経験

  ■必要条件 ■必須条件： 下記いずれのご経験お持ちの方 ・人材紹介にてRA・CA・両手型いずれかの経験 ・IT領域の人材派遣営業経験 ・ITソリューション営業や、SaaS営業経験 ・無形商材営業経験 ■内定の可能性が高い人 ■歓迎条件 ・成長産業、成長企業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ・弊社の「セブンマインド」に共感できる方　※詳しくはHPをご確認ください

  事業内容

  ■人材紹介事業 -厚⽣労働大臣認可番号（13-ユ-303606） ■人材派遣事業 -厚⽣労働大臣許可番号（派13-315982） ■プロジェクト就労支援事業（フリーランス） ■キャリア情報発信事業 IT/Webエンジニアやクリエイターなど世の中に新しい価値を提供する人材に特化したビジネスを展開。

• エージェント求人

  東京・大阪・愛知【コンサルタント（未経験可）】 クボタ・村田製作所・ダイキンで中途採用シェア1位

  492~800万

  株式会社タイズ大阪府大阪市, 東京都目黒区, 愛知県名古屋市

  東京・大阪・愛知【コンサルタント（未経験可）】 クボタ・村田製作所・ダイキンで中途採用シェア1位気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 近年順調に業績・社員数も拡大してきています。 関西メーカー領域No.1エージェントを目指して更なる成長をするために、事業の中核を担っていただける人材を募集することなりま した。 ■今回募集している業務 ◎コンサルタントとして『企業の採用支援』及び『個人の転職活動支援』 の両方に携わっていただきます。 『企業の発展』と『個人の充実したキャリアライフ（幸せ）』を実現できるやりがいのある仕事です。 【法人顧客】メーカー中心 【個人顧客】エンジニア中心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務詳細 １.企業担当：BtoB営業 企業の採用活動をバックアップしていただきます。 ・企業訪問 ・採用ニーズのヒアリング ・求人の受注・求人票作成 ・人材のご紹介 ・選考過程の調整 内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをし ていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、 採用課題と求人ニーズを性格に把握することが求められています。 求人票を頂き、人材をご紹介するだけでなく事業発展、会社経営に貢献することが やりがいを感じられるのが営業としての醍醐味です。 ２.求職者（個人）担当：キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ・ご登録いただいた求職者への面談 ・求人紹介 ・書類作成から内定、入社に至るまでのサポート 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなく ご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精 度の高いマッチングを行います。 転職という人の人⽣の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、 同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事のやりがい ・求職者の深い理解ができるからこそ、その人だから活躍できるフィールドを紹介できる環境 当社の取引先は大手メーカーが中心のため、当社からの紹介が関西の産業発展に大きく貢献します。 GOOD AGENT RANKING 関西部門No.1の実績や、ビズリーチ主催のアワード受賞歴もあるなど、紹介先企業からの評価も高く、 「タイズにしか任せていない」独占求人も多数。 そのため、コンサルタントとしても“質の高い仕事”に集中しやすく、成果にもつながりやすい環境です。 ・切磋琢磨できる、成長意欲の高い仲間と働ける 社内には、村田製作所やダイキン工業などの採用支援を成功させてきた優秀なコンサルタントが在籍。 平均年齢は29歳と若い組織ながら、 大手エージェントにて、10年以上の経験を積んだベテランコンサルタントも多く在籍しています。 「もっと深く価値提供をしたい」「市場価値を高めたい」といった思考性の高いメンバーが集まっており、意見交換やノウハウ共有 も活発。 個人プレーではなく、チームで成果を出すカルチャーがあるため、互いに刺激を受けながらスピード感を持って成長できます。

  求める能力・経験

  ■必要条件 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・高等専門学校卒または4年制大学卒以上 上記に加え、以下いずれかのご経験 ・営業経験者（法人・個人問わず） ・メーカーでの就業経験（職種不問） 【歓迎】 法人営業経験（業界・商材不問） 人材業界での業務経験（CA、RA問わず） BtoC領域での高い成果（例：販売実績上位など）をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・何事にもアンテナを張り、好奇心旺盛な方 ・成長意欲が高く、目標に向かって自ら行動できる方 ・成果に対して正当に評価される環境で、自分の実力を試したい方 ・チームで切磋琢磨しながら、お客様にとって本質的な価値提供を追求できる方 ■内定の可能性が高い人 ・ 「本質志向」で物事を考えられる人 ・ 自走力と学習意欲が高い人 ・ フィードバックを素直に受け止め、改善につなげられる人 ・ チーム志向と誠実な協働姿勢がある人 ・ スピード感を持って行動できる人 目先の数字よりも“相手にとって本当に価値ある提案か”を大切にする文化が根付いていま す。 だからこそ、本質を捉える思考力や自ら考えて動ける行動力、誠実な姿勢を持つ方が活躍し ています。 また、年齢や立場に関係なく意見を交わせるフラットな組織で、素直に学び、変化を恐れず 行動できる人ほど成長のスピードも早く、裁量も得られます。

  事業内容

  タイズは「優良メーカー」に特化した⽇本で唯一の人材エージェントです。 この領域では高い実績を誇り、実は関西大手メーカーの人事採用部門では 圧倒的に知名度があります。 【 クライアント一例 】 シェア1位：村田製作所・ダイキン工業・クボタ シェア2位：パナソニック・関西電力・島津製作所 etc. そんなタイズの一番の強みは、独自の「アナログマッチング®」にあります。 ただ求人票をみて（年齢・職種・勤務地・年収） といったデジタル的なマッチングを行うのではなく、 【社風・働きご…

• エージェント求人

  エグゼクティブサーチ コンサルタント【大阪勤務・フレックス・リモート有】事業成長に貢献

  500~700万

  株式会社パソナJOB HUB大阪府大阪市

  エグゼクティブサーチ コンサルタント【大阪勤務・フレックス・リモート有】事業成長に貢献気になる

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  仕事内容

  エグゼクティブ層に特化した両面型の人材紹介事業に携わって頂きます。 顧客企業の経営課題・事業課題を解決するためのクライアントワーク全般 ・顧客となる法人企業の開拓、経営層とのリレーション構築、経営課題・事業課題の抽出 ・キャンディデート（＝ご登録者）となり得るビジネスリーダーの発掘と継続的なリレーション構築 ・企業とご登録者のお引き合わせ、各種コーディネート、意思決定支援 【業務の流れ】 ▼クライアントからのヒアリング 当社のサービス導入の提案。企業の経営者と信頼関係を構築して、経営課題をヒアリング。 採用における課題から求人要件定義を行います。 クライアント企業と信頼関係を築くことで、採用だけでなく「企業の経営課題の解決」をすることが可能です。 ▼候補者の発掘（サーチ）とリレーション構築 クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。 当社のデータベースだけでなく、スカウトサイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行し て実施します。 ※同じチームの中に「リサーチャー」というご登録者のサーチに特化したポジションがある為、リサーチャーと協力しながら人材を 発掘することも多いです。 ▼候補者との面談 サーチをして反応のあった候補者とは面談を実施。これまでの経歴のヒアリングや求人の提案を行います。面談のその場で応募意思 を獲得することもありますが、エグゼクティブサーチの場合は役職者、経営層のポジションが対象となる為長期サポートによるコネ クション構築を行った上で求人を提案することも珍しくありません。 単なる求人紹介の為の面談ではなく、関係性を構築した上で「キャリアコンサルティング」をします。自分のクライアント企業の案 件だけでなく、社内のコンサルタントと情報共有することで多角的な案件紹介を行うことができます。 ▼クライアント企業へ候補者の紹介 候補者とのコミュニケーションの中で求人の応募意思の確認が出来たら、クライアント企業に推薦（応募書類を提出）します。 選考の進捗を随時フォローし、入社決定までサポートを行います。 ※当社の場合手厚いフォローを心掛けているため、候補者の面接にコンサルタントが同席することも珍しくありません。

  求める能力・経験

  ■必要条件 【必須要件】 ・人材紹介事業における営業経験3年以上 ■内定の可能性が高い人 【歓迎要件】 ・顧客、仲間、組織に対するコミットメントの強い方 ・エグゼクティブ層の人材紹介のご経験 【求める人物像】 ・自ら考え、主体的なアクションによる成功体験をお持ちの方 ・チームワークと協業意識をもって仕事が出来る方 ・誰にも負けないと思える知識や経験、領域を持たれている方

  事業内容

  ＜事業内容＞ ■「ProShare」：難易度の高い経営支援をピンポイントで紹介 ■「JOB HUB 社外取締役・監査役紹介」：厳選された人材DBより社外取締役・監査役ご紹介 ■「JOBHUB リクルーティング」：採用企画から母集団形成、選考支援までを一気通貫で支援 ■「JOBHUB エグゼクティブサーチ」：経営課題の解決に最適なビジネスリーダーをご紹介 ■「JOBHUB リモートチームアウトソーシング」：リモートワーカーを活用したBPOサービス ■「JOBHUB ローカル」…

• エージェント求人

  【キャリアアドバイザー／未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント／月給41万円／年休125日

  500~650万

  株式会社ヒトイキ東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  【キャリアアドバイザー／未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント／月給41万円／年休125日気になる

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  仕事内容

  ■成長実現／20代を育てるために ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「貴重な20代のうちに多くの挑戦をし、成功体験と失敗体験の2つをできるだけ多く積んで成長してほしい」。 その理念があるから、社員の「これやってみたいです！」という声は可能な限り実現できるようにしています。 ≪例えば…≫ ・未経験＆入社1年目から、新規開拓エリア選定などの戦略にも携わる ・20代＆入社数年で、営業社員36名のマネジメントを担当 など ■仕事の流れ ━━━━━━━ ヘルスケア業界で働く国家資格者へのキャリア支援を行う当社。 企業と求職者に寄り添い、提案からマッチング、 アフターフォローまで双方のサポートをお任せします。 【1】求職者との面談 登録のあった求職者に経験やスキル、希望条件などをヒアリング。 また希望条件の相場についても説明します。 ▼ 【2】企業開拓とヒアリング 人手不足に悩む病院、介護施設、整骨院などへの提案営業。 契約締結後には企業が求める人物像のヒアリングを行います。 ▼ 【3】マッチング 企業と求職者の希望やニーズを満たすマッチングへ。 面接意思の確認を行い、採用に至るまでサポートします。 ＼個々に向き合うスタイル／ 担当する求職者は1人当たり約20名〜30名。 大手では50〜100名を対応する会社もある中、 当社では一人ひとりの求職者に向き合い手厚いサポートをしています。 ※電話やLINEなどオンラインで対応するため外出はゼロ！ ≪入社後の流れ≫ 業界未経験の方も活躍できるよう、新入社員だけの育成チームにて、 育成リーダーや先輩が専属トレーナーとして付きながら育成を行っています。 ▼1⽇目：主に座学研修 会社のことや業界知識など、業務に必要な基礎知識をレクチャーします。 ↓ ▼2⽇目〜：OJT 育成チームでリーダーのOJTを受けながら、 仕事の進め方を学びます。 約2カ月を目途に基礎から丁寧に教えていきます。 ↓ ▼4カ月目：各チームへ配属 自身のキャリアや目標達成に向けて、着実に成長していきましょう。 リーダーやチームメンバーがしっかりサポートします！

  求める能力・経験

  ■必要条件 【必須】 ■何かしらの数字を追った経験がある方 （個人・法人ともに可） →アパレルや携帯販売員も可 ■内定の可能性が高い人 【歓迎】 ■成長できる環境に身を置きたい方 ■向上心ある仲間と成長したい方 【求める人物像】 ■自身の成長と会社の成長の両軸に対して情熱をもって働くことができる方 【他業界からの入社例】 ・人材紹介サービス営業 ・広告媒体、展示会の提案営業 ・商業施設のテナント誘致営業 ・医療用ベット営業 ・ドレス販売 ・ブライダルコーディネーター

  事業内容

  ■MISSION（ミッション） 「あかるい明⽇を迎えるために必要な事業を構築し、社会に価値貢献し続ける」 ■SERVICE（事業内容） ヒトイキは、ミッションの実現に向けて以下の2つのテーマで事業を展開しています ①キャリア事業（人材紹介） 医療・ヘルスケア領域に特化した国家資格保有者向けの転職支援サービス。主なブランドは以下の通りです - 看護キャリアナビ（看護師、保健師、助産師対象） - PTOTキャリアナビ（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士対象） - マッサージキャ…

• エージェント求人

  【キャリアコーディネーター（CA）】人と企業を輝かせる仕事・取引先1000社超｜未経験OK

  385~550万

  株式会社クラス大阪府大阪市

  【キャリアコーディネーター（CA）】人と企業を輝かせる仕事・取引先1000社超｜未経験OK気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 新卒から管理職クラスまで、「女性の転職、“正社員”に特化したキャリアサポート」を中心に、キャリア支援サービス提供している 当社。あなたには、キャリアコーディネーターをお任せします。 ■仕事を探す求職者への面談対応（キャリアカウンセリング） ■仕事紹介 ■面接⽇程の調整 ■面接対策 ■内定前後のフォロー ★スキルやキャリアの棚卸しから希望条件のヒアリング、就業前後のフォローまでサポートします。 ★求職者とのやり取りはLINEなども活用。 20時以降の面談は業務委託先にお任せしているため、無理のないスケジューリングが可能です。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月〜6ヶ月は既存企業の引き継ぎ及び開拓からスタート。 企業の人材ニーズを把握していきます。 ↓ 先輩コーディネーターの面談に同席し、 求職者へのカウンセリング〜求人紹介までの一連の流れを覚えていきます。 ↓ 独り立ちまでは入社から半年〜1年程度。

  求める能力・経験

  ■必要条件 社会人経験1年以上 \未経験OK！/ ■内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 業種・職種未経験歓迎◎ 【以下のような方が活躍できます！】 ■販売・サービスなどの接客経験を活かしたい方 ■チームワークを大切にしたい方 ■売上などの数値目標を追いかけた経験がある方 【こんな方はぜひ当社へ！】 ■「女性に特化した人材サービス」の想いに共感してくださる方 ■新しい事業等にチャレンジしていきたい方 ■ライフイベントの変化があっても仕事を続けていきたい方 ■フラットで風通しの良い組織で働きたい方

  事業内容

  有料職業紹介事業（27-ユ-302094） ヘッドハンティング事業 人事活動全般における各種コンサルティング業務 採用活動における広告代理業務

• エージェント求人

  【⼈材営業】法律業界専門の⼈材紹介エージェント／異業界から活躍中の方多数在籍／東京・大阪／未経験歓迎

  350~500万

  株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社東京都港区, 大阪府大阪市

  【⼈材営業】法律業界専門の⼈材紹介エージェント／異業界から活躍中の方多数在籍／東京・大阪／未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ◆11種のプロフェッショナル分野対象の人材紹介サービスを展開するクリーク・アンド・リバー社グループの法曹部門。 ◆事業会社や法律事務所への提案営業及び転職希望者へのキャリアアドバイス等の両⾯対応をお任せいたします。 【職務概要】 法律業界専門の法人、個人双方の転職⽀援を行う両手形のエージェントとして、 弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職⽀援と、法律事務所や企業の採用⽀援をしていただきます。 【職務概要】 （1）弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティング および法律事務所・企業とのマッチング （2）弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネート （3）条件の交渉・調整や、転職後のアフターフォロー、開業⽀援等、 年齢や経験に応じて、その方だけのキャリアプランを提案・構築・実現 （4）法律事務所・企業のニーズに応じて、有効な採用活動や体制構築を企画・提案し、 人材にまつわるあらゆる課題の解決 新規・既存法人営業の目標をご経験に応じて相談し、設定します。 新規営業は電話営業→ニーズ有顧客に訪問、の為⾶び込みはございません。 また、転職を希望する弁護士等の⾯談も行って頂きます。 【⼊社後のサポート体制】 3か月〜半年の間はトレーニング期間として、OJTを基本に業務を覚えていただきます。 座学での研修を2週間程行い、人材ビジネスの全体像、弁護士の仕事内容、 同社が展開をしている業務についての理解を深めていきます。 チーム全体でフォローする風⼟の為、先輩社員の同行や研修、転職希望者との会話の中で、業界知識習得が可能です。 その後、知識研修テスト、ロープレを行い、自分の知識として、身についているのかを図ります。 その後は先輩の営業同席などを通して、実務の流れをキャッチアップして頂きます。 関西⽀社にご⼊社の場合、⼊社後に3⽇程度、東京本社で研修を実施いたします。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必要条件 社会人経験2年以上 数字目標を持った顧客折衝経験 ※営業だけでなく店舗経営や接客業等で、数値をもって目標に試行錯誤しながら折衝された 経験 ※経験はどちらも求めます 求⼈概要 事業内容と今後の事業展開 募集背景 PRポイント この求人の魅力 ■内定の可能性が高い人 法曹界の知識は不要です！業務未経験歓迎！ 人材業界への第一歩を踏みだしたい方の応募をお待ちしております！ 現社員は元携帯販売経験者やカスタマーサポート経験者など様々なバックグラウンドを 持った社員が営業で活躍しております！ 【歓迎】 法人営業経験 人材紹介営業経験 法務関連職種の人材紹介及び人材派遣 同分野における情報提供、セミナー開催、出版、広告 同分野における様々なコンサルティングなど 増員募集 ◆東証プライム上場企業子会社の安定基盤 ◆安定基盤がありながら裁量権のある環境 ◆法曹界の知識がない方でも安心してキャッチアップできる環境 【確立された評価制度】 年2回MBOを実施し、営業数字だけでなく、営業チーム内で⾛るプロジェクトや集客数など、 定性⾯を含めて総合的に判断します。 【やりがい魅力】 ご登録者に対し短期的な営業ではなく⽣涯のパートナーとして、⻑期的な⽀援を行います。 そのため目標設定も四半期、上下期と⻑期スパンの設定となっています。 また、ご⼊社後のフォローまで行って頂…

  事業内容

  法務関連職種の人材紹介及び人材派遣 同分野における情報提供、セミナー開催、出版、広告 同分野における様々なコンサルティングなど

• エージェント求人

  【人材コーディネーター】4・5月入社の募集！未経験歓迎！/髪色・ネイル・服装自由

  265~450万

  株式会社サンライフ大阪府大阪市

  【人材コーディネーター】4・5月入社の募集！未経験歓迎！/髪色・ネイル・服装自由気になる

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  仕事内容

  仕事を探す看護師さんにお仕事のご案内をし、 看護師さんを探している既存の法人へ働ける方をご案内をしていただきます。 アシスタントからスタートし、ソーシャルベンチャーでの人材コーディネーターとして活躍できます！ 【具体的な業務内容】 ・求職者との面談 ・法人との勤務調整、それに付随する事務作業 ・電話対応 ※電話や対面のコミュニケーションが苦にならない方に向いています。 ※ご経験に応じてアシスタントから慣れてもらうので経験は問いません。もちろん経験ある方は歓迎です！ 業務内容の変更範囲：当社規定

  求める能力・経験

  ■必要条件 未経験OK ■内定の可能性が高い人 ・法人の担当者や求職者と話しをすることがメインとなりますので、 話を聞く事が好きな方求めます。 ・電話や対面でのコミュニケーションや事務作業等に抵抗がない方。 ・コロナ禍で問題なく勤務できるようにシステム化を進めましたのでPC操作が極端に苦手な 方は難しいです。 ※4月・5月入社の募集です。

  事業内容

  ■労働者派遣事業（派11-301191） ■介護サービス【障害福祉サービス（重度訪問介護・居宅介護・訪問介護）】

• エージェント求人

  【キャリアアドバイザー・メンバークラス】東京・大阪・愛知・福岡／人材ベンチャー／創業以来黒字経営

  340~400万

  AIdea Career株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【キャリアアドバイザー・メンバークラス】東京・大阪・愛知・福岡／人材ベンチャー／創業以来黒字経営気になる

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  仕事内容

  転職を検討しているエンジニアの方に対し、 入社までのサポートはもちろんのこと、 求職者様の潜在的ニーズを把握し、 キャリアデザインのご提案も担っています。 ＜具体的には・・・＞ ・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング） ・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内） ・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー） ・面接対策（⽇程調整やアドバイス）等 お取引をさせていただいている企業様は1,000社を超え、 既存クライアントから安定したニーズをお寄せいただいております。 新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、 良い人材を求めて企業様から当社にお問い合わせいただくケースも増えています。

  求める能力・経験

  ■必要条件 ・大学卒業相当の学力・基礎的なビジネスリテラシーを有する方 ・社会人経験が比較的浅く、キャリア初期フェーズにある方 （目安：社会人経験1〜3年程度） ・これまでの就業経験において、 1社または複数社で基礎的な業務経験を積んでこられた方 ■内定の可能性が高い人 ◎成長意欲が高く、会社と共にスピーディにキャリアアップしたい方 ◎多くの人と接する仕事がしたい方 ◎目標を持って働きたい方 ◎自分の考えや気持ちが尊重される環境で働きたい方

  事業内容

  株式会社Cloud LinkはIT業界に特化した人材紹介事業として、2017年8月に発足。 そこから他領域へと転職支援を拡げ、⽇経転職版AGENT AWARDS OF EXCELLENCE2024 MVP受賞や、リクナビNEXT「GOOD AGENT RANKING」連続入賞を果たしてしております 現在は、AIやRPAを活用したHR領域のプロダクト開発にも着手し、既存の人材紹介事業とのシナジーを活かしたスケーラブルな事業 展開を進めています。 SES事業やM&A事業を行うグ…

• エージェント求人

  年商1428億円のメガベンチャー◤レバレジーズ×キャリアアドバイザー◢ IT人材不足に向き合う

  500~700万

  • 転職支援
  • M&A対応
  • 新規事業
  • 法人営業
  • 営業
  • SaaS
  • リーダー
  • マネジメント
  • 販売

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  年商1428億円のメガベンチャー◤レバレジーズ×キャリアアドバイザー◢ IT人材不足に向き合う気になる

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  仕事内容

  【レバレジーズ社について】 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。 ＜仕事概要＞ ◎詳細 エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ◎レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー　→　営業リーダー（5名のマネジメント）　→　営業マネージャー（30名のマネジメント）　→　事業部長（200名のマネジメント） 〇営業メンバー　→　営業リーダー　→　採用人事　→　育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー　→　マーケター　→　新規事業責任者（SaaS領域） 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・大卒以上 ・以下いずれかに該当する方 　└正社員として営業もしくは販売経験1年以上 　└正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上 　└中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 【歓迎】 ・リーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを、自ら学習する姿勢を持っている

  事業内容

  自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業