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エージェント求人

アクシスコンサルティング_【大阪/プレイングマネージャー候補】コンサルティング営業スキルシェア事業

700~1000万

アクシスコンサルティング株式会社

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • その他人材サービス専門職

仕事内容

  • 既存顧客
  • コンサルタント
  • 教育研修
  • オンボーディング
  • トラブル対応
  • 研修実施
  • 営業
  • 課題設定

■募集背景 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。2020年9月に大阪オフィスを立ち上げ、日本を代表する名だたるハイテクメーカーや、スペシャリティの高いご人材が非常に多い関西マーケットに貢献することをミッションとし、更なる体制強化を目指しております。この度、フリーコンサルチームの拠点拡大に基づき、大阪オフィスにて組織立上げとなりました。顧客への価値貢献に向けて好奇心・探求心を持ち、共に創造していただける方をお待ちしております。 ■業務内容 大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただくHCコンサルタントとしてコンサルティング営業を担当いただきます。（HC＝Human Capital/人的資本）なお、顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサル（コンパスシェア）のご提案も実施いたします。 ＜企業向け＞ カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 ・①新規顧客の開拓・提案営業 新規のメール・テレアポイントに加え、現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、当社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。 ・②既存顧客の深耕営業 コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門・案件数など）の拡大を実施。また、プロジェクト中のフォローアップも行う。 ＜プロフェッショナル人材向け＞ 当社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 ・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業・兼業（スポットコンサル）の提案 ・プロジェクトの提案 ・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結 ・プロジェクト参画中のフォローアップ（稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席 等） ・中長期のキャリア相談/支援 等 ■働く魅力 ・0→1フェーズの事業のため、新サービスの立ち上げや仕組み化、業務プロセスの改善 等に携わるチャンスが豊富 ・経営者やプロフェッショナル人材と相対することにより、ビジネスパーソンとしての能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系（入社後のオンボーディング、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等） ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・フロント職、ミドル/バックオフィス含め、幅広いキャリアパスが可能

求める能力・経験

  • マネジメント
  • リーダー
  • 営業
  • 課題設定
  • 提案
  • 法人営業
  • コンサルティング業務

■必須要件 営業経験3年以上かつ、以下いずれかにおいて高い成果を出されてきた方 ・①企業の課題抽出から提案、納品までの一連のプロセスにおいてフロントに立たれていた経験 ・②企業課題に対し、無形商材（人材・IT・コンサル等）の提案営業を行っていた経験 ■歓迎要件 ・スキルシェア/プロシェアリング領域での法人営業経験 ・toB/toC双方の営業経験 ・DX/ITをはじめとした企業課題、コンサルティングテーマに関する知見、経験 ・マネジメント/リーダー経験、もしくは新入社員の育成経験 ・大手企業の経営層クラスへの営業/折衝経験

学歴

4年制大学、大学院（MBA/MOT）、専門職大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

無

給与

700万円〜1,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

フルフレックス（コアタイム無し/リモート可）

フレックスタイム制

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、祝日 日曜 土曜

有給休暇

入社半年経過： 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収7,000,000円～10,000,000円 ※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。

勤務地

配属先

転勤

アクシスコンサルティング株式会社

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 資格取得支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business ・キャリアオーナーシップ制度（資格取得支援、社外キャリアカウンセラー制度、副業/兼業制度 等） ・社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar ・カフェテリアプラン ・ベビーシッター補助金等 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） 受動喫煙対策：屋内禁煙

制度備考

最終更新日： 

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    医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

    求める能力・経験

    下記いずれかに該当する方 ・営業経験2年以上（無形・有形、個人向け・法人向けは問わず） ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV／エリアマネージャー経験3年以上

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    建設・不動産領域に特化した人材紹介サービス「ハピすむキャリア」にて、キャリアパートナーとして求職者の転職支援をお任せします。 業界では施工管理・営業職をはじめ、幅広い職種のニーズが急増する一方で、人材不足が深刻化しており、転職希望者と企業双方にとって最適なマッチングの支援が求められています。 具体的には： 　?転職希望者とのキャリア面談・ヒアリング 　?スキル・志向性に基づいた求人提案 　?書類作成や選考対策などの転職活動サポート 　?企業側ニーズの把握とマッチング支援 　?入社後フォロー　など

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    【第三創業期】変革期のエリアマネジメント候補｜キャリア事業の次世代を創る

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    仕事内容

    管掌エリア、組織の戦略立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます） KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 ※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、 その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をご担当頂く予定です

    求める能力・経験

    ・26〜35歳位までのマネジメント経験のある、現年収600万円〜800万円台のビジネスパーソン ※マネージャー候補の評価に至らなかった場合には、リーダー候補またはメンバーでの採用となります

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    求める能力・経験

    ・人材紹介におけるCAの経験 ・マネジメント経験（人数は問いません） ・泥臭く、自ら一次情報をとりにいくなどハンズオンで行動することを好む方 ・定性だけでなく定量データも踏まえ、成果に向けた施策を考えることができる方（KPI設計・モニタリング含む）

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    ≪ポジション概要≫ RA（法人営業）として全国47都道府県の大手法人及び中小零細法人の人材支援をお任せいたします。 既存顧客の人材課題に対して中長期的な支援を行って頂きます。 ▼業務内容例 既存顧客の採用支援 ・リレーションシップ手法の戦略検討 ・採用課題のヒアリング、採用要件定義、選考フローの構築改善 ・採用活動における中長期的な支援 顧客の採用支援に向けた社内OPSの構築 ・キャリアパートナーとの連携施策の検討 ・採用課題の解決に向けたOPS改善 事業成長に向けたサービス改善 ・事業成長に向けた新規施策の提案 ・既存サービスの改善提案 ※両手型で求職者を支援するキャリアパートナーがいるため、RAは法人顧客への支援に集中することが可能です。採用コンサルタントのような立ち位置で顧客支援を行っていきます。

    求める能力・経験

    ・法人営業経験2年以上 ・事業に手触り感を持てる環境で成長していきたいと考えている方

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    【AGT様向け】営業マネジャー候補_キャリアパートナー

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    管掌エリア、組織の戦略立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます） KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 ※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、 その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をご担当頂く予定です

    求める能力・経験

    【必須】 ・マネジメント経験のある方（26〜35歳位まで、現年収600万円〜800万円台のビジネスパーソン） ※学歴は大卒以上が好ましいが必須ではない ※マネージャー候補の評価に至らなかった場合はリーダー候補またはメンバーでの採用

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    【両面型キャリアアドバイザー】未経験歓迎/土日祝休み/ネイルOK

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    活躍の場を求める求職者と人材を求める企業をつなぐ両面型キャリアアドバイザー職です。第二新卒からハイキャリア層まで幅広い求職者の就職支援を実施頂きます。 ■企業の新規開拓 ■求職者の就職相談、求人ご紹介 ■面接対策、履歴書の添削 ■就業後のフォロー ■協業先開拓、SNS等を駆使した集客活動

    求める能力・経験

    【必須】 ■社会人経験のある方 ■ビジョン、ミッション、バリューに共感できる方 ■企業拡大に興味のある方 ■営業職として数字の追える方 ■明確なキャリアビジョンをお持ちの方 ■仕事優先で頑張っていきたい方 ■PCスキル 【歓迎】■ベンチャー企業での就業経験■組織でのマネジメント経験

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    -

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    求める能力・経験

    【必須】 ■営業経験のある方　 ■ビジョン、ミッション、バリューに共感できる方 ■企業拡大に興味のある方 ■営業職として数字の追える方 ■明確なキャリアビジョンをお持ちの方 ■仕事優先で頑張っていきたい方 ■PCスキル 【歓迎】■ベンチャー企業での就業経験■組織でのマネジメント経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ★大阪【SES法人営業】業界No.1挑戦/年140%成長/インセンティブ最大60万

    320~500万

    株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ大阪府大阪市
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    仕事内容

    東証グロースグループのSES事業において、採用課題を抱える企業への提案営業をお任せします。新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、長期的な関係構築まで一連の営業活動を担当。行動量と顧客との良好な コミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。【具体的には】採用課題を抱える企業へのアポイント獲得・お打合せ、顧客へのヒアリングを通したニーズの把握、契約締結・金額交渉・請求管理などのクロージング対応全般、顧客（法人・エンジニア）との継続的な関係構築、市場調査・分析、チームメンバーへの営業支援などをお任せします。

    求める能力・経験

    【必須経験】大学卒業■高い目標達成意欲をお持ちの方■業績達成において改善、工夫をされてきた方■物事を円滑に進めるための信頼関係構築力をお持ちの方 【魅力】■年140%成長を遂げる第二創業期の企業で、自身の成長と会社の成長を同時に実現できる環境です。■意欲と成果次第で、将来的にはチームリーダーへの昇格や新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会が豊富に用意されています。■インセンティブ制度（最大実績60万円/半期）があり、成果が正当に評価される明確な評価制度を導入しています。

    事業内容

    ■エンジニアのための職場選びサービス「Tech Stars」 ■エンジニアのリスクのない独立支援「Midworks」