アクシスコンサルティング_【大阪/プレイングマネージャー候補】コンサルティング営業スキルシェア事業

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• エージェント求人

  大阪／コンサルタント／IT・DX領域の経営支援コンサルティング／「Hipro Tech」

  465~769万

  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • DB設計
  • 課題設定
  • PC
  • テレマーケティング
  • マーケティング
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • プレゼンテーション
  • PMO
  • 開発
  • 要件定義
  • 新規事業
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市

  大阪／コンサルタント／IT・DX領域の経営支援コンサルティング／「Hipro Tech」気になる

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  仕事内容

  ■募集背景・ミッション　 当社のプロシェアリングサービス「Hipro Tech」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。 豊富な経験・知見を有する、約2万名ほどのプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆるIT・DXに関わる経営課題解決の支援を行っていただきます。 2020年4月に立ち上がり、昨対売上143％成長と拡大中の新サービス「HiPro Tech」の事業拡大に伴う増員募集です。 ■HiPro（ハイプロ）ブランドについて HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとする、プロフェッショナル人材の活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」や、テクノロジー領域に特化した「HiPro Tech」を展開し、“雇用によらない働き方”の創出に取り組んでいます。副業・フリーランスの活用が当たり前となる社会を実現することで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決できる世界を目指しています。 少子高齢化や労働力不足といった日本の社会課題の解決に貢献したいという想いのもと、事業運営を行っています。 今後も継続的な投資を予定しており、営業として新たなマーケットを切り拓ける成長環境があります。 ■業務詳細　 IT・DXの経営課題を抱えている経営者、DX部門、情報システム部門等の責任者とお会いし、課題をヒアリング。 テクノロジー領域の経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なITフリーランスエンジニアのマッチング、プロジェクト運営を実施します。 法人と個人双方を担当し、最適なフリーランスITエンジニアの紹介から課題解決までを伴走支援します。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層・IT関連の部門責任者へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：テクノロジー領域の経営課題について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)ITフリーランスエンジニアの選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なITフリーランスエンジニアを選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：HiPro Tech×顧客企業×ITフリーランスエンジニアの面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・ITフリーランスエンジニア・当社の業務遂行責任者（※）それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例：基幹システム刷新PJTのPM・PMO支援、データ基盤構築及びデータ利活用の実行支援、AI戦略策定～要件定義・開発支援など ※業務遂行責任者：　ITフリーランスエンジニアに対して、業務履行状況の確認、遵法性担保をミッションとする当社社員 ■組織の役割 高いスキルを持つITフリーランス人材と共に、企業のデジタル変革の推進や、新規サービスの創出を支援します。 さらに、フリーランスという新しい働き方が当たり前になる世の中を創ります。 ■マーケット 2030年には国内IT人材が約45万人、不足シナリオによっては最大79万人不足すると予測されています。 その中でも、特に即戦力となるフリーランスITエンジニアの需要は年々高まっており、成長性と社会的意義の高いマーケットです。 ■ポジションの魅力 事業が急成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもと、ベンチャーさながらに新規マーケット拡大へ挑戦できる環境です。 ■組織・環境　 所属する事業グループとしては、現在約40名の組織です。 新卒・中途社員どちらも在籍しており、中途入社社員の割合が高いです。 分け隔てなく、フランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。 ■働き方 PCは強制的に20時シャットダウン、月の残業は20～30時間程度と働きやすい環境です。

  求める能力・経験

  ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験2年以上 ・無形個人営業経験2年以上 ■歓迎条件 ・人材またはIT業界での就業経験 ・IT/Web領域の知識習得へご興味をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  大都_港湾物流・人材サービス事業責任者

  700~1200万

  • 物流
  • 港湾
  • 契約条件交渉
  • 新規案件開拓
  • 既存顧客
  • 顧客折衝
  • マネジメント
  • 事業計画策定
  • 収益管理
  • 事業責任者
  • 普通自動車
  • 自動車運転

  物流・環境・人材サービスで地域産業を支える企業グループ大阪府大阪市

  大都_港湾物流・人材サービス事業責任者気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 同社は1960年の創業以来、物流・環境・解体を中心に事業を展開し、地域社会を支える企業グループとして成長を続けています。長年培ってきた現場力と顧客基盤を強みに、現在では連結売上100億円を超える規模へ成長しています。今後は大阪IR関連ビジネスへの参入、環境・循環事業の拡張、M&Aを活用した事業領域の拡大など、新たな成長フェーズへ進んでいます。特に港湾物流領域では、大阪港を中心とした物流現場支援、人材サービス、倉庫運営、外国人材活用など、多様なサービスを展開しています。本ポジションでは、その中核事業を担う責任者として、100名を超える組織を牽引しながら、事業成長・収益向上・組織強化を推進していただきます。 ■仕事概要 港湾物流・人材サービス事業の責任者として、事業計画策定から収益管理、顧客折衝、組織マネジメントまで幅広く担当し、物流事業の成長と現場組織の強化を推進していただきます。 ・港湾構内作業および物流現場向け人材サービス事業の統括 ・売上、利益、生産性などの事業数値管理および改善推進 ・既存顧客との関係構築、新規案件開拓、契約条件交渉 ・倉庫運営、外国人材受入れ、協力会社管理の推進 ・職員、技能社員、外国人材を含む組織マネジメント ■求人の魅力 ・100名超組織を率いる事業責任者候補 ・港湾物流事業の成長を牽引できる ・経営に近い立場で事業拡大へ挑戦できる

  求める能力・経験

  ■応募必須スキル ・港湾運送業、物流業、倉庫業、物流請負業、人材サービス業いずれかでのマネジメント経験 ・組織マネジメント経験 ・顧客折衝および収益管理経験 ・普通自動車運転免許 ■応募歓迎スキル ・港湾運送事業に関する知識、経験 ・港湾労働法に関する知識 ・労働組合との折衝経験 ・技能実習生、特定技能人材の管理経験 ・複数拠点の統括経験 ■求める人物像 ・現場を理解し、働く人から信頼を得られる方 ・顧客や業界関係者との関係構築が得意な方 ・組織をまとめながら事業成果を追求できる方 ■魅力 ・港湾物流事業を統括する責任者候補 ・大型組織を動かす経営視点 ・地域産業を支える事業基盤

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京・大阪同時募集】両面人材紹介コンサルタント（MGR候補）｜HRTech連携×リモート可

  750~1200万

  sincereed株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  【東京・大阪同時募集】両面人材紹介コンサルタント（MGR候補）｜HRTech連携×リモート可気になる

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  仕事内容

  人材紹介経験を活かし、マネージャー候補として次のステージへ挑戦できるポジションです。 企業様と求職者様の双方を担当する両面型の人材紹介コンサルタントとして、 エンタープライズ企業・成長企業を中心とした採用支援、 ならびにハイクラス人材の転職支援を行っていただきます。 入社後はまずプレイヤーとして、 sincereedの支援スタイルやカルチャーを理解しながら成果創出を担っていただきます。 その後、半年程度を目安にマネージャーを目指し、 チーム戦略の立案、メンバー育成、ナレッジ共有、 成果再現性の仕組みづくりにも携わっていただく想定です。 同社は創業約5年でコンサルタント約50名規模まで成長しており、 現在はさらなる事業拡大フェーズにあります。 自社開発システム「Ribbons」を活用したナレッジ共有や、 RPO・HRTechプロダクト事業との連携も進んでおり、 Tech×人材紹介による新しいエージェントモデルに挑戦できる環境です。 人材紹介経験を活かしながら、 プレイヤーとしての成果だけでなく、 早期にマネジメントや組織づくりにも関わりたい方にフィットするポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・人材紹介業界でのご経験（RA・CA・両面いずれも可） ・リーダーまたはマネジメント経験（目安2年以上） ※マネジメント経験がない場合でも、継続的に高い成果を創出されており、今後マネジメントに挑戦したい方は歓迎いたします。 ■歓迎要件 ・両面型人材紹介のご経験 ・ハイクラス／ミドルクラス領域の転職支援経験 ・メンバー育成や組織づくりのご経験 ・営業戦略やKPI設計のご経験 ■求める人物像 ・本質的な転職支援・採用支援を追求したい方 ・事業や組織の成長フェーズを楽しめる方 ・チームで成果を創出することにやりがいを感じる方 ・マネジメントや組織づくりに挑戦したい方 ・sincereedのバリューに共感いただける方

  事業内容

  人材紹介事業（エージェント事業）を展開。成長中の大手企業様・成長企業を中心とした採用支援、ハイクラス人材の転職支援を行う。自社開発システム「Ribbons」を活用したナレッジ共有のほか、RPO・HRTechプロダクト事業との連携も進めている。創業約5年でコンサルタント約50名規模まで成長。

• エージェント求人

  【東京・大阪同時募集】人材紹介コンサルタント（未経験歓迎）｜HRTech事業／リモート／高固定給与

  500~1000万

  sincereed株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  【東京・大阪同時募集】人材紹介コンサルタント（未経験歓迎）｜HRTech事業／リモート／高固定給与気になる

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  仕事内容

  法人営業や人材関連のご経験を活かし、人材紹介コンサルタントへ挑戦できるポジションです。 ★事業概要 ■人材紹介事業 成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援しています。 ■プロダクト事業 『Resumee』 企業の採用責任者とハイクラスエージェントが匿名レジュメで繋がれるマッチングプラットフォームを運営しています。 ★sincereedエージェントの現状 創業から2年半で、現在コンサルタント12名の体制まで成長しました。 採用企業様の取引社数・候補者集客基盤が一定整い、今後さらにエージェント事業を拡大させていくための増員募集となります。 今後はさらに業界やご支援対象の職種を広げていこうと考えています。 ★sincereedエージェントの魅力 エージェント向けプロダクト『Resumee』を自社のエージェント業務でも活用しています。エージェント業務だけではなくプロダクトの企画や改善業務にも一緒に携わりながら仕事ができます。 企業様へのご支援事例のインタビューや弊社エージェント紹介のオウンドメディア作成などにも携わることができます。 ★チームワークを大切にしている社風です。 マッチング相談や候補者相談などとても活発に行われています。チームで目標を追う楽しさを感じながら仕事ができます。 「四方良し」をバリューにしています。採用企業・候補者・社会・私達の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけ、誠実に本質的に業務に向き合っています。 経営陣もプレイヤーとしてコンサルタント業務を行っています。 個人のご経験やご希望に合わせ、営業企画やBPR、リクルーター、マーケティング企画などプラスワンの業務もお任せします。 ★具体的な業務内容 個人・企業両面の人材紹介業務をお任せします。 （一部、ご経験の浅い方はRAポジションからスタートした事例もございます） ・個人のご転職活動支援 ・媒体へのスカウト送信 ・ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング ・キャリアパス・求人のご提案 ・提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー ・企業の採用支援 ・求人内容のヒアリング ・採用手法についてのご提案 ・人材のご紹介 ・候補者への魅力付け、選考状況に応じた対応のご提案など

  求める能力・経験

  ・人材紹介経験（RA、CAのみのご経験でも可） ・人材未経験の方でも歓迎です！意欲とポテンシャル次第で採用に至った実績もございます ・得意領域や分野は問わず、ITやDX以外にも幅広くご活躍頂けるフィールドをご用意しております ・企業・候補者それぞれに寄り添い、顧客志向で人材紹介の仕事をしていきたい方 ・チームワークを大事に仕事がしたい方 ・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 ・sincereedバリューに共感できる方

  事業内容

  人材紹介事業（エージェント事業）とプロダクト事業を展開。エージェント事業では、成長中の大手企業様との取引を中心に、DXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方を支援。プロダクト事業では、企業の採用責任者とハイクラスエージェントが匿名レジュメで繋がれるマッチングプラットフォーム『Resumee』を運営。創業から2年半で、コンサルタント12名の体制まで成長。

• エージェント求人

  エージェントサービス事業／全国オープンポジション（SE社員）

  485~660万

  • 戦略提案
  • 転職支援
  • 課題/ボトルネック特定
  • 提案
  • ヒアリング
  • 書類作成
  • キャリアプランニング指導
  • 採用戦略立案
  • 採用数
  • 採用率向上
  • 戦略立案
  • 法人営業
  • アドバイザリー
  • 就職/転職イベント出展
  • 課題分析
  • 課題仮説検証
  • 組織課題ヒアリング
  • 課題設定
  • 分析
  • スケジュール最適化

  株式会社インディードリクルートパートナーズ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  エージェントサービス事業／全国オープンポジション（SE社員）気になる

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  仕事内容

  エージェントサービス事業において、キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）として、転職・採用の成功に向けた支援を行っていただきます。 ■キャリアアドバイザー（CA）：求職者支援 「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」を最前線で体現するポジションです。 ・求職者との対話を通じた経験・価値観のヒアリング、強み/弱みの言語化 ・転職理由の深掘りと、その人ならではのネクストキャリアに向けた準備サポート ・キャリア設計から実現までのアクションサポート（転職活動の進め方、書類作成、模擬面接、最終的な意思決定支援） 単なる求人紹介にとどまらず、求職者自身も気づいていない可能性を拓き、人生の選択に心から納得できる状態を最後まで支えます。 ■リクルーティングアドバイザー（RA）：法人顧客支援 創業直後のベンチャーから大手企業まで、事業成長を「人」の側面から実現するポジションです。 ・経営層・採用責任者との対話による本質的な課題特定と募集要件の定義 ・労働市場の動向を踏まえた採用戦略・戦術の策定と実行伴走（ターゲット選定、訴求設計、選考フロー最適化） ・求職者インサイトに基づく客観的な判断基準の提示による、意思決定支援・合意形成 ・報酬制度改定や入社後研修の構築提案など、中長期的な企業変容支援 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 応募要件（WANT） 過去の経験職種や業界知識の有無以上に、プロフェッショナルとしてのスタンスと志向性を重視します。 ・目標達成への執着と完遂する力 目標達成を「前提」とし、最後までやり抜き成果へ繋げられる姿勢。目標から逆算して必要な試行回数を導き出し、迅速に実行し続けられる力 ・主体性と巻き込み力 目標に自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド ・論理的思考力（課題特定） 直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力 ・プロフェッショナルとしてのベーススタンス 　- 言行一致：言葉と行動に一貫性がある 　- 受容性：フィードバックを成長の糧にする素直さ 　- 自己開示：自身の弱さと向き合い、必要に応じて周囲へ支援を求められる健全性

  事業内容

  アルバイト・パートから社員まで幅広い形態の求人ニーズに対して最適なソリューションを提案するサービスと、「リクルートエージェント」に代表される職業紹介サービスを提供。人材紹介・スカウト媒体『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』、就業・採用・労務支援『サンカク』『シフトボード』等を展開。厚生労働大臣許可番号：13-ユ-317880

• エージェント求人

  ◤リクルート限定採用◢「人の人生を変える仕事」に挑戦しませんか？｜転勤なし・未経験歓迎

  485~660万

  • 転職支援
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介
  • キャリアプランニング指導
  • 接客
  • 販売
  • 人事

  株式会社インディードリクルートパートナーズ大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市

  ◤リクルート限定採用◢「人の人生を変える仕事」に挑戦しませんか？｜転勤なし・未経験歓迎 気になる

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  仕事内容

  「転職」を支援するのではなく、「その人らしいキャリア」を一緒につくる仕事です。 株式会社インディードリクルートパートナーズにて、キャリアアドバイザーとして求職者一人ひとりの転職活動・キャリア形成をサポートしていただきます。 担当するのは、転職を検討している求職者とのキャリア面談から求人提案、選考フォロー、入社までの一連の支援です。 単なる求人紹介ではなく、「どんな働き方を実現したいのか」「将来どんなキャリアを築きたいのか」といった価値観や想いを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに最適なキャリアを提案します。 これまでの経験やスキルだけでなく、ご本人も気づいていない強みや可能性を引き出し、長期的なキャリア形成を支援することが、この仕事のミッションです。 主な業務内容 ・求職者とのキャリア面談・カウンセリング ・転職活動の方向性やキャリアプランの提案 ・最適な求人の紹介・マッチング ・応募書類の添削や面接対策 ・企業との選考調整・条件交渉 ・内定・入社までのフォロー ・入社後を見据えたキャリア支援 このポジションの魅力 ■ 人生の転機に伴走できる仕事 転職という大きな意思決定を支援し、求職者の人生に深く関わることができます。「あなたに相談して良かった」と直接感謝される機会も多く、高い介在価値を実感できます。 ■ 未経験からキャリアのプロフェッショナルへ 約2か月間の充実した研修に加え、配属後も継続的な育成プログラムや情報共有の機会を用意。未経験からでも専門知識やコンサルティングスキルを着実に身につけられます。 ■ 業界トップクラスの環境で成長 「リクルートエージェント」や「リクルートダイレクトスカウト」など、業界を代表するサービスに携わりながら、多様な求職者・企業との出会いを通じて、高い提案力・課題解決力を磨くことができます。 ■ 幅広いキャリアパス 社員一人ひとりの「Will（実現したいこと）」を大切にする文化があり、マネジメントやスペシャリストなど、多彩なキャリアを描ける環境です。成長を後押しする制度も充実しています。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 応募要件（WANT） ※以下の歓迎要件をいずれかもしくは複数満たす方、ぜひご応募ください。 ■受容性・共感性が強い方 ・正解がない曖昧なコトや非合理な決断・判断に対してポジティブに捉え、 　判断に至った経緯を知る・向き合う姿勢がある方 ■変化・変革を楽しめる方 ・過去の慣習や既存のやり方にとらわれず、ありたい姿から逆算して、 　やりたいこと・やるべきことを思考・行動する姿勢がある方 ■学習意欲の高い方 ・現状維持にとどまらず、自身に足りていない知識やスキルを捉え、 　習得に向けて行動をし続ける姿勢がある方 ■成長意欲の高い方 ・商材の強さに頼らず、優秀な仲間と切磋琢磨し合いながら自身の営業力を高め、 　キャリア形成の軸となるスキルを習得したい強い意思がある方 ■人材領域へ関心の強い方 ・人のキャリアや可能性に興味がある方 ・人生のターニングポイントで求職者に深く介在し、多様な選択の可能性を提供していきたい方 ■「社会の不」を解消したいという想いをお持ちの方 ・顧客起点・社会起点・マーケット起点で物事を捉え、 　自らが主体者として課題解決をしていきたいと考えられている方

  事業内容

  【取扱サービス例】 ・求人配信・マッチングプラットフォーム：『Indeed PLUS』 ・新卒採用：『リクナビ』『就職ジャーナル』 ・キャリア採用：『リクナビNEXT』『とらばーゆ』等 ・アルバイト・パート：『タウンワーク』『フロム・エー・ナビ』 等 ・HRエージェント：『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援：『サンカク』『シフトボード』等

• 企業ダイレクト

  ★【人材紹介営業】IT特化CA・RA/経験者優遇/リモート可/大阪

  425~500万

  ＡＩｄｅａ　Ｃａｒｅｅｒ株式会社大阪府大阪市

  ★【人材紹介営業】IT特化CA・RA/経験者優遇/リモート可/大阪気になる

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  仕事内容

  ITエンジニアの転職支援と企業の採用課題解決を担う人材紹介営業です。キャリアアドバイザー(CA)または企業開拓を行うリクルーティングアドバイザー(RA)として、双方の潜在ニーズを捉えた提案を行います。 CA業務として、求職者との面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策(書類添削・面接対策)を実施。RA業務として、エンジニア不足に悩む企業の新規開拓(問い合わせ対応と攻めのアプローチ)、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案を行います。将来的にRA・CA双方の領域に挑戦できる環境です。 【配属について】本人の希望や採用状況を加味して決定します。変更範囲：当社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・人材紹介業にてRAもしくはCA経験をお持ちの方（目安：1年以上） ・人材業界にて営業経験をお持ちの方(目安：1年以上) ※リーダーの経験があれば尚可 ■入社半年～1年を目安にメンターやチームリーダーへ昇格可能。現職での経験次第では入社直後から役職付与も想定しており、早期キャリアアップが実現できます ■成果に応じた公正な評価を受けられ、努力や成果が直接キャリアや報酬に反映される環境です ■2029年度のIPOに向けて準備中。急成長中の企業で事業拡大の最前線に立ち、会社と共に成長できるチャンスがあります

  事業内容

  IT/WEB/ゲーム業界専門特化　人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

• 企業ダイレクト

  ★【人材紹介営業】IT特化CA・RA/未経験者優歓迎/リモート可/大阪

  385~425万

  ＡＩｄｅａ　Ｃａｒｅｅｒ株式会社大阪府大阪市

  ★【人材紹介営業】IT特化CA・RA/未経験者優歓迎/リモート可/大阪気になる

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  仕事内容

  ITエンジニアの転職支援と企業の採用課題解決を担う人材紹介営業です。キャリアアドバイザー(CA)または企業開拓を行うリクルーティングアドバイザー(RA)として、双方の潜在ニーズを捉えた提案を行います。I CA業務として、求職者との面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策(書類添削・面接対策)を実施。RA業務として、エンジニア不足に悩む企業の新規開拓(問い合わせ対応と攻めのアプローチ)、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案を行います。将来的にRA・CA双方の領域に挑戦できる環境です。 【配属について】本人の希望や採用状況を加味して決定します。変更範囲：当社の定める業務

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■1年以上の社会人経験■法人または個人営業において、売上やKPIなどの定量目標を追いかけた経験がある方 ■入社半年～1年を目安にメンターやチームリーダーへ昇格可能。現職での経験次第では入社直後から役職付与も想定しており、早期キャリアアップが実現できます ■成果に応じた公正な評価を受けられ、努力や成果が直接キャリアや報酬に反映される環境です ■2029年度のIPOに向けて準備中。急成長中の企業で事業拡大の最前線に立ち、会社と共に成長できるチャンスがあります

  事業内容

  IT/WEB/ゲーム業界専門特化　人材紹介 IT業界及び自社内開発に特化した転職支援サービスの運営

• エージェント求人

  株式会社大都_港湾物流・人材サービス事業責任者（次長～執行役員候補）

  700~1200万

  港湾物流、港湾構内作業、人材サービス、倉庫運営、環境・解体関連事業大阪府大阪市

  株式会社大都_港湾物流・人材サービス事業責任者（次長～執行役員候補）気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要 港湾物流および人材サービスの中核部門責任者として、同社の売上100億円規模を支える港湾構内作業や人材派遣事業の運営、常温・定温倉庫の品質管理に加え、技能実習生をはじめとする多国籍な人材のマネジメント、さらには港運協会や労働組合、外部協力業者との高度な渉外業務まで、現場の最前線から組織経営までを一体として統括し、大型プロジェクトへの参画に向けた体制強化と収益最大化を牽引していただきます。 ・事業計画の策定と収益管理の徹底 ・新規案件開拓と既存顧客の関係構築 ・協力会社と連携した倉庫の品質向上 ・外国人材の受入れ体制構築と管理 ・港運協会や労働組合等との折衝業務 ■魅力 ・創業60年の安定基盤で中核事業を牽引 ・100名超の組織を束ねる圧倒的な裁量 ・関西の大型プロジェクトに参画する醍醐味

  求める能力・経験

  ■応募必須スキル ・港湾運送業や物流業等でのマネジメント経験 ・組織マネジメントおよび収益管理の実務経験 ・港湾関係業者や同業者等との人脈構築スキル ・普通自動車運転免許および顧客との折衝経験 ■応募歓迎スキル ・港湾運送事業、港湾労働法に関する深い知識 ・労働組合との折衝、業界団体等との渉外経験 ・特定技能人材など外国人材の労務管理経験 ・サードパーティ（3PL）等での実務経験 ・安全衛生責任者資格、複数拠点の統括経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【株式会社ビズリーチ】大手企業様向けRPOのプロジェクトマネージャー

  600~900万

  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 転職支援
  • 課題/ボトルネック特定
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 新卒採用
  • プロジェクトマネジメント
  • 分析
  • 要件定義
  • 課題設定
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • 人事
  • 提案
  • 営業
  • 人材紹介
  • 中途採用

  株式会社ビズリーチ大阪府大阪市

  【株式会社ビズリーチ】大手企業様向けRPOのプロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  ■事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」をつくりました。 「ビズリーチ」は「雇用の流動化」という側面から支援することで、「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 ■募集背景 日本を代表する大手企業様に対して、「ビズリーチ」の運用支援およびRPO（採用業務の一部代行）サービスを提供している部門です。 外部環境の変化に伴い、雇用のあり方そのものが大きな変革に迫られています。 これまで新卒採用重視だった企業が、キャリア採用にシフトしてきている中で、当社に対する期待が益々高まってきています。 当社で対応する業務量・範囲の拡大に伴う増員募集です。 ■業務内容 ご入社後は、担当する大手企業様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。また、チームのメンバーを巻き込んでプロジェクトマネジメントしていただきます。 ・お客様の採用計画・戦略の立案 ・人材要件定義 ・選考フローの策定 ・母集団形成 ・採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング ・その他採用に関わる業務 ※その他詳細は面談・面接にてお伝えいたします。 ■このポジションの魅力 ・日本を代表する大手企業様の採用力の向上支援に深く入り込み、新しい採用手法の導入や、採用体制強化等の採用コンサルティングに一気通貫で携わることができます。 ・入社後は、一人ひとりの志向性や適性に応じて多様なキャリアパスがあります。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・キャリア採用の知見 ・RPO、人材紹介（両面またはRA）、中途採用人事のいずれかの経験 ・既存法人顧客向けの深耕営業経験 【歓迎（WANT）】 ・エンタープライズ営業経験 ・製造業採用の知見 ・エンジニア採用の知見 【求める人物像】 ・当社のビジョン/ミッションに共感いただける方 ・目の前のお客様の本質的課題の抽出と、解決に向けた提案をできる方 ・自身の得意領域だけでなく、コトの成功のために、役割分担しながらチームで取り組むことが好きな方 ・戦略を描くだけでなく、現場に身を投じ泥臭く業務遂行し、そこからの改善につなげることができる方

  事業内容

  「キャリアインフラになる」をビジョンに掲げ、日本の転職市場を変革してきたHR Tech企業です。ハイクラス転職サービス「ビズリーチ」をはじめ、人財活用プラットフォーム「HRMOS」などを展開し、採用から人材マネジメントまで企業の組織成長を支援。Visionalグループの中核企業として継続的な成長を続け、新規事業やAI活用にも積極投資しています。社会に大きなインパクトを与えるサービスづくりを通じて、市場価値の高いキャリアを築ける環境です。