理学療法士(保険外リハビリ事業)/事業運営にも関われるポジション
420~550万
企業名非公開
埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市, 東京都渋谷区
420~550万
企業名非公開
埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市, 東京都渋谷区
スタッフトレーナー
理学療法士
ALSOKグループの介護施設にて、入居者向けリハビリサービスの提供および運営業務を担当。臨床業務に加え、教育・マネジメント・事業推進にも関われるポジション。 ・入居者の身体評価(3ヶ月ごと)およびレポート作成 ・個別リハビリプログラムの立案・実施・指導 ・非常勤PTの管理、教育、研修対応 ・新規利用者獲得に向けたサービス提案 ・多職種連携、データ分析、運営改善 ※10~15施設のエリア担当制(直行直帰中心) ※保険外リハビリのため、柔軟なサービス提供が可能
【必須】 ・理学療法士資格 ・実務経験3年以上 【歓迎】 ・急性期/回復期/訪問/介護施設いずれかの経験 ・マネジメントや教育への関心
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜550万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
115日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過: 10日
土日※月2回程度振替出勤あり 慶弔・産前産後・育児・介護等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給350,000円〜+各種手当 <手当> ・通勤手当(上限50,000円/月) ・時間外手当 <モデル年収> ・入社3年目:約470万円
当面無
埼玉県さいたま市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県横浜市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都渋谷区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・施術賠償責任保険加入 ・交通費支給(月5万円まで) ・時間外手当 ・研修費用補助 ・教育支援制度(専門スキル向上支援) ・スマートフォン貸与 ・制服貸与 ・定期健康診断・予防接種(年1回) ・従業員持株制度 ・グループ保険加入 ・労働組合加入 ・健康保険組合の福利厚生利用可(各種補助・優待) ・直行直帰可(業務効率の高い働き方) ・新規事業フェーズでのキャリア形成機会(運営・教育・マネジメント領域まで経験可能)
最終更新日:
420~630万
オズマヘルスケア本部は医療関連の法律やルールを熟知したヘルスケアコミュニケーションの専門家が多く在籍しており、未病対策から病気の予防、受診、診断、治療、QOLの維持・向上といった、健康に関わるすべてのプロセスにおいて課題解決に取り組む部署です。 医療・福祉領域のヘルスケアクライアントのニーズに応え、戦略的なコミュニケーションプランを提案します。また、医療・ヘルスケア関係者からの多様化するコミュニケーションニーズに対応し、生活者(患者)および各種コミュティ、KOL、メディアへの疾患啓発や製品広報、ドクター・オピニオンリレーションズ、エリアマーケティング支援など、最適なプログラムを提案・実行しています。 ■仕事内容の一例 - クライアントのニーズに応じた生活者(患者)調査や報道調査、Web調査、エビデンス調査 - 記者や患者会・学会、専門家へのヒアリング - 仮説プランの設計と検証、一貫したコミュニケーションプランの構築 - PRイベントやセミナーの企画実施やメディアトレーニング、WEBサイト制作 - 意識・実態調査によるコンテンツ開発 - ドクター・オピニオン・コミュニティリレーションズおよび、エリアマーケティングによるメッセージの拡散
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・医療・福祉に関する企業や団体での就労経験 ・薬剤師、理学療法士、管理栄養士としてのご経験 ・製薬メーカーやMR(医薬情報担当者)としてのご経験 ・メディカルライター、医薬品プロモーターとしてのBtoB経験 ・医療、福祉の領域で専門的な知識やオピニオンとのリレーションを有している方
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360~540万
クリニック運営事業を行う当社にて理学療法士業務をお任せします。患者様の生活背景や目標に合わせた個別プログラムの設計、運動器リハビリテーション等を提供し、専門性を存分に発揮していただきます。 ■運動器リハビリテーション(平均18~20単位) ■患者様へのヒアリングおよび治療プロトコルの提案 ■物理療法(ハイボルト・超音波対応)、カルテ記入、計画書作成 ■担当患者様のリハビリ計画は基本的にPTの裁量に委ねられます。 ※社内講習会やメンター制度があり、ブランクのある方も安心して働けるようサポートします。
【必須】理学療法士としての実務経験をお持ちの方(ブランク可) 【歓迎要件】■患者様ファーストで質の高いリハビリを提供したい方■地域医療に貢献したい方 【働き方】残業は月平均10時間程度で、木・日・祝休みの完全週休二日制(年間休日121日)です。美容施術無料(グループ医師による)や副業OK、髪色自由など、働きやすさも追求しています。 【魅力】リハビリ方針の押し付けはなく、医師と連携しながら自分のやりたい治療や専門性を追求できる、裁量の大きな環境です。グループ内の症例・知識共有が活発で、現場の提案から新しい挑戦も可能です。
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357~437万
在宅復帰超強化型の介護老人保健施設にて、利用者様が住み慣れた地域・ご自宅へ戻るためのサポートをお任せします。入所・通所・訪問と幅広いステージでのリハビリに携わり、地域医療に深く貢献できる環境です。 ■入所者様(150床)へのリハビリテーション計画の立案および実施 ■通所リハビリテーション(定員50名/短時間)における機能回復訓練 ■訪問リハビリテーションによるご自宅での生活環境に応じた支援 ■他職種(医師、看護師、介護職、ケアマネジャーなど)との連携・カンファレンス参加 ■ご家族への介助方法の指導および相談対応 ■各種記録の作成およびモニタリング業務
【必須】理学療法士資格をお持ちの方(資格取得予定者も応募可能) ★資格をお持ちであればブランク・未経験OKです。 【歓迎】・老健や通所、訪問リハビリでの実務経験をお持ちの方 ・地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方 【魅力・やりがい】在宅復帰超強化型の施設として、入所から通所、訪問まで一貫したリハビリを提供できる点が最大の魅力です。ご利用者様の「家へ帰りたい」という想いを実現に導き、その後の生活まで長期的にサポートできるため、理学療法士として本質的なやりがいと確かな成長を実感できる環境が整っています。
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360~660万
【募集背景:2~3名】 HBL(ハリウッドブロウリフト)は、眉の専門技術として全国に広がり、 講習実績・導入サロン数ともに急成長を続けています。 中でも「講習現場」は、ブロウアーティスト誕生の出発点であり、 エンドユーザーとのLTV向上にもつながる、極めて重要なタッチポイントです。 今後は、HBLブランドのリブランディングやアップデートにも合わせて、 講習内容・運営体制の刷新が求められています。 そのため、“技術者のデビュー”という成果にこだわりながら、 講習を起点に受講者・現場・顧客体験をマネジメントできる人材を増員し、 より質の高い講習体験の提供とLTV向上を目指します。 【仕事内容】 ブロウアーティストサポート事業部の講習マネジメントチームは、ブロウアーティストを目指す方への講習運営、商材の対面販売、講習実施後の継続的なトレーニングを実施します。 「ブロウアーティスト」を世の中に産み出す最前線の仕事であり、これまでになかった新しい職業を一緒に作っていけるやりがいのあるポジションになります。 ・美容サービスを提供する施術者を輩出する講習やウェビナーなどの運営 ・講習受講者のサポート体制向上に向けた施策の実施 ・講習に関連する売上向上の施策立案と実行 ・講習インストラクターのマネジメント ・講習で使用する商材の在庫管理、発注業務
【必須条件】 ・高校卒以上 ・顧客に付加価値を提供する接客・販売・サービス業の経験(目安2年以上) 例:アパレル、コスメ販売、高単価商材の販売、トレンド感のある飲食店などの店舗スタッフ・店長・副店長経験など ・当社のビジョンやブランドに共感し、共に創り上げていく意志のある方 ・コミュニケーション能力 ・フットワークの軽さ(全国出張対応可能性有) 【歓迎条件】 ・美容やファッション、トレンドへの関心・自己投資への意識が高い方 ・ベンチャー企業や成長中のチームでスピード感のある働き方をしたい方 ・人に教えることが好き、成長を支えることにやりがいを感じる方 ・数値管理(売上、リピート率など)の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、各種クラウドツールの使用に抵抗がない方) 【想定年齢】 ・22-33歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
【事業概要】 サマリー ・アイブロウ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他アイブロウコスメの卸売業 ・エステ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他スキンケア及びメイクコスメの卸売業 主力製品・サービス 株式会社JULIA IVYは、美容業界において“新しい文化と職業を創る”ことをミッションとする企業です。
360~576万
■2026年6月、六本木に新しく整体店をオープン予定です。 現在、オープニングメンバーとして理学療法士のご経験がある施術スタッフを募集しています。※ターゲットは30~50代のビジネス層です。 【詳細】■カウンセリング、禁忌確認■姿勢/動作評価 →原因の見立てと改善プラン設計■手技、ストレッチ、運動指導■セルフケアおよび今後の施術プランのご提案■施術記録、スタッフ間の症例共有■店舗運営(予約管理、準備・片付け)■新メニューや体験設計への意見出し※押し売りや物販ノルマ・売上ノルマはありません。【施術スタイル】●完全予約制(無理な詰め込みなし)●施術→記録→次回提案までが仕事です。
【必須】■理学療法士資格 【求める人物像】■「評価→仮説→介入→説明」というプロセスを大切にできる方■新しい取り組みや立ち上げフェーズを楽しめる方 【キャリアパス】■少人数体制のため、早い段階から裁量を持って活躍できます。1.施術を極める道:リードセラピストとして技術基準づくりや高難度症例を担当。2.育成に関わる道:研修担当として後輩育成や品質管理を担うポジションへ。3.店づくりを担う道:将来的な複数店舗展開を見据え、店長・統括へのキャリアも可能。「現場で腕を磨く」ことも、「マネジメントに挑戦する」ことも選べる環境です。
トレーニング用EMS機器、及び美顔器の企画・製造・販売
360~576万
■2026年6月、六本木に新しく整体店をオープン予定です。 現在、オープニングメンバーとして作業療法士のご経験がある施術スタッフを募集しています。※ターゲットは30~50代のビジネス層です。 【詳細】■カウンセリング、禁忌確認■姿勢/動作評価 →原因の見立てと改善プラン設計■手技、ストレッチ、運動指導■セルフケアおよび今後の施術プランのご提案■施術記録、スタッフ間の症例共有■店舗運営(予約管理、準備・片付け)■新メニューや体験設計への意見出し※押し売りや物販ノルマ・売上ノルマはありません。【施術スタイル】●完全予約制(無理な詰め込みなし)●施術→記録→次回提案までが仕事です。
【必須】■作業療法士資格 【求める人物像】■「評価→仮説→介入→説明」というプロセスを大切にできる方■新しい取り組みや立ち上げフェーズを楽しめる方 【キャリアパス】■少人数体制のため、早い段階から裁量を持って活躍できます。1.施術を極める道:リードセラピストとして技術基準づくりや高難度症例を担当。2.育成に関わる道:研修担当として後輩育成や品質管理を担うポジションへ。3.店づくりを担う道:将来的な複数店舗展開を見据え、店長・統括へのキャリアも可能。「現場で腕を磨く」ことも、「マネジメントに挑戦する」ことも選べる環境です。
トレーニング用EMS機器、及び美顔器の企画・製造・販売
360~660万
【ミッション・役割】 ・アイブロウ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他アイブロウコスメの卸売業 ・美容業界の未来を創るポジション ・技術者の成長をサポートできる ・HBLブランドの品質を守る重要な役割 ・講習の企画・運営・改善に関われる ・チームで協力しながら働ける 業界を牽引する教育の中心となり、技術者の未来を支える重要な役割を担います。 「教育を通じて美容業界を変えたい」「技術者の成長を支援したい」 という想いを持つ方にとって、大きなやりがいと成長が得られるポジションです。 【主な仕事内容】 ブロウアーティストサポート事業部の講習マネジメントチームは、ブロウアーティストを目指す方への講習運営、商材の対面販売、講習実施後の継続的なトレーニングを実施します。 「ブロウアーティスト」を世の中に産み出す最前線の仕事であり、これまでになかった新しい職業を一緒に作っていけるやりがいのあるポジションになります。 ・美容サービスを提供する施術者を輩出する講習やウェビナーなどの運営 ・講習受講者のサポート体制向上に向けた施策の実施 ・講習に関連する売上向上の施策立案と実行 ・講習インストラクターのマネジメント ・講習で使用する商材の在庫管理、発注業務 【企業の魅力・特徴】 すべての人生に、一歩踏み出す勇気と感動の瞬間を提供します 株式会社JULIA IVYは「眉毛をプロに綺麗にしてもらう」そしてその眉毛のプロである「ブロウアーティスト 」を憧れの職業にする為に、眉癖改善技術 ”ハリウッドブロウリフト(HBL)” を展開しています。昨年、PEファンドからの出資を契機に、これまでの美容業界の常識を覆す新たなチャレンジを次々と仕掛ける「第二創業期」と位置付け、2024年に韓国で大人気フェイシャルスキンケアブランド「TROIAREUKE」の日本ローンチを行いさらなる急成長を目指して組織を拡大しています。 【このポジションの魅力】 <キャリアパス> 入社後は、配属部門の業務フローや使用ツール、商材理解を深めるオンボーディング期間を経て、既存社員と共に実務をキャッチアップしていただきます。 その後は、部署ごとに設定されたKPIに対して、PDCAを主体的に回しながら業務を遂行。成果と取り組みを四半期単位で評価する制度に基づき、等級や報酬へも正当に反映されます。 将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてのキャリアも想定しており、担当領域の業務
【必須要件】 ・顧客に付加価値を提供する接客・販売・サービス業の経験(目安2年以上) 例:アパレル、コスメ販売、高単価商材の販売、トレンド感のある飲食店などの店舗スタッフ・店長・副店長経験など ・当社のビジョンやブランドに共感し、共に創り上げていく意志のある方 ・コミュニケーション能力 ・フットワークの軽さ(全国出張対応可能性有) 【歓迎要件】 ・美容やファッション、トレンドへの関心・自己投資への意識が高い方 ・ベンチャー企業や成長中のチームでスピード感のある働き方をしたい方 ・人に教えることが好き、成長を支えることにやりがいを感じる方 ・数値管理(売上、リピート率など)の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、各種クラウドツールの使用に抵抗がない方)
・アイブロウ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他アイブロウコスメの卸売業 ・エステ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他スキンケア及びメイクコスメの卸売業 主力製品・サービス: 株式会社JULIA IVYは、美容業界において“新しい文化と職業を創る”ことをミッションとする企業です。 主力事業である「ハリウッドブロウリフト(HBL)」では、 日本で初めて眉用クリームの化粧品登録を実現し、
363~441万
<東京エリア> コーディネーター(SV)業務として、 当社が提供する店頭販促サービスの運営管理を行います。 ◆業務詳細 ◇人材の手配 └スタッフ(自社登録スタッフ/協力会社)へ仕事の案内 ※受注案件に対して人材をアサインします。 ◇業務の運営マネジメント ・活動管理 └入退店の連絡応対 └報告書のチェック/とりまとめ ・契約管理 ・給与や経費精算 ・教育研修 └机上研修/同行OJT ・クレーム対応 ◇採用活動 └求人の掲載<各種求人媒体へ> └登録会の開催 ※自社登録スタッフ増員を目指して活動を行います。 ◇クライアントへの報告 ◇その他事務/庶務 ◆当ポジションのミッション 店頭での販促活動のアウトソーシング先として 大手消費財メーカーを中心に信頼を得ている当社。 当ポジションの役割は、商品の売上拡大に向けた 販促活動を成功させること。 社内外問わず多くの人とコミュニケーションをとりながら、 早いサイクルで受注案件とスタッフを正確に マッチングさせていくことが求められます。
◆社会人経験2年以上(パート勤務は2年にカウントしない) ◆接客や折衝の業務経験(飲食ホールや販売など) ◆普通自動車運転免許(AT可)をお持ちで運転ができる方 ◆転居を伴う全国転勤が可能な方 ※試用期間終了後から転勤の可能性がございます。
店頭においてどうしたら商品が消費者の目に留まるのか。どうしたら商品を消費者は手に取るのか。そしてどうしたら購買の選択をするのか。私たちはスーパーやドラッグストア、家電量販店の店頭でクライアントの商品が魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にする=「売れる売場」づくりを手掛けている企業。 食品や日用品、家電などのメーカーから依頼を受け、その商品を卸している小売店を巡回し、PDPなどの販促物の設置や陳列・棚替え、取り扱い発注促進などを行い、メーカー様の売上拡大を継続的に支援します。
580万~
訪問リハビリステーションの管理者として、理学療法士など3~5名のスタッフ管理、リハビリプランの提案、営業活動の管理・計画、事業所拡大のための運営計画実行などをお任せします。 【詳細】■スタッフ管理:理学療法士など3~5名のスタッフの管理■リハビリテーションプランの提案:各利用者様への個別プランの提案■スケジュール調整:訪問ルートの組み替えによるスケジュール変更の提案・指示■営業活動の管理・計画:地域のケアマネージャー様方への営業活動の管理および計画立案■新規依頼調整対応■事業所拡大のための運営計画の実行■事業所より3キロ程度を電動自転車で訪問します。通勤利用も可
【必須経験】■理学療法士資格■病棟経験5年以上【歓迎する経験】■訪問看護のご経験がある方■何かしらの管理経験のある方 【魅力】■訪問業務でのやりがいはもちろん、管理者として事業所運営に携わることで多角的な視点を養うことができます。■仲間と共に事業所を作り上げていく経験は、何事にも変えられない大きなやりがいとなります。■充実した教育体制:OJTの内容をいつでも見返せる振り返り動画、どこからでもアクセスできる業務マニュアル、項目別の管理者業務マニュアルを完備し、初めて管理者業務に携わる方でも安心して業務遂行できます。
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400~450万
川崎市指定の障害児通所支援事業所にて理学療法士を募集します。 【具体的には】 ■児童の身体機能の評価、機能訓練の計画作成 ■個別機能訓練の実施 ■社内カンファレンスへの参加 ■療育活動のサポート ※変更の範囲:法人の定める業務
【必須】■理学療法士 ★おすすめポイント★ ・完全週休2日制/残業ほぼなし!/日勤のみ ・福利厚生も充実(全国の温泉リゾート保養施設を格安で利用可) ・やさしい雰囲気の職場環境(みんなで作り上げる楽しさや一体感の中で、子どもたちにとって温かな空間でのびのびとした環境作りを目指しています。)
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