理学療法士（保険外リハビリ事業）／事業運営にも関われるポジション

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ■未経験から月給30万。店舗マネジメントに挑む。あなたの「接客スキル」を、一生モノの査定資産へ。

  360~800万

  • 店舗
  • ジュエリー/時計/高級品
  • マネジメント
  • 接客
  • 販売
  • 店長
  • 小売製品販売
  • 顧客単価 1万円以上の小売製品...
  • 新入社員研修
  • 店舗/施設運営
  • 時計
  • マーケティング
  • マネージャー
  • 店舗運営
  • 顧客折衝
  • PL管理
  • エリアマネージャー

  【社名非公開】ハイクラスブランドの買取・販売を展開する企業東京都世田谷区, 神奈川県相模原市, 千葉県我孫子市

  ■未経験から月給30万。店舗マネジメントに挑む。あなたの「接客スキル」を、一生モノの査定資産へ。気になる

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  仕事内容

  「物を売る」消耗戦に、終止符を。1日6組、目の前のお客様の「人生の記憶」に耳を傾ける高潔な仕事。ノルマに追われる日々を脱し、年間休日122日・月給30万円の安定から、店舗経営のプロへ駆け上がる。 もう、数字を追いかけて商品を「売り込む」必要はありません。 私たちがあなたに求めるのは、売る技術ではなく、「聴く技術」。 お客様が大切にしてきた想い出を、正しい市場価値へと翻訳する仕事です。 【仕事の手触り】 飲食店での笑顔の接客、 アパレルでの丁寧なニーズ深掘り、 あるいはコールセンターでのお客様の不満に寄り添う姿勢。 そうした現職での「目の前の人に尽くす泥臭い日常」こそが、この仕事の最大の武器になります。 私たちの店舗は、ガツガツとした買取店ではありません。 1日にお迎えするのはわずか6〜10組程度。 予約やリピートのお客様が中心の落ち着いたハブ空間です。 アパレルで「今日は何をお探しですか？」と声をかけていたあの瞬間は、 ここでは「このお品物との一番の思い出は何ですか？」という問いかけに変わります。 飲食のピークタイムに複数のお客様の状況を瞬時に察知していたオペレーション能力は、 査定の合間のPC相場確認や事務作業をスマートに処理するマルチタスクにそのまま直結します。 物を売るのではなく、お客様の「手放す決意」に寄り添い、信頼というバトンを受け取る。 あなたのこれまでの接客経験が、店舗のファン（リピーター）を育てるための 何よりの駆動源になるのです。 【魅力】 入社後はまず、約1ヶ月間の徹底した新入社員研修からスタート。 ルイ・ヴィトンやロレックスなど、主要6カテゴリの筆記・実技テストを通じて、 未経験から一生モノの「資産鑑定スキル」が身につきます。 これは単なる一店舗のスタッフに留まる話ではありません。 私たちはあなたを「未来の店長候補」としてお迎えします。 市場視点を持ち、店舗の損益や集客（GoogleやSNSを活用したマーケティング）をコントロールする経営スキルは、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。 実績と成長次第では、入社1〜2年で店舗を率いる経営者へとステップアップ可能。 20代の平均年収が473万円（2025年実績）という数字は、 あなたの市場価値が正当に評価されている証明に他なりません。 キーワード リユース、店舗マネジメント、査定アドバイザー、店長候補、未経験歓迎、接客、販売、マーケティング、SNS集客、資産鑑定、ハイクラス、SNS運用、顧客折衝、CRM、エリアマネージャー、OJT、20代活躍中、年間休日122日、月給30万、第二新卒歓迎、店舗経営、PL管理、人材育成、ブランド品、時計査定、ジュエリー、ラグジュアリー、バイヤー、店舗運営、ライフワークバランス

  求める能力・経験

  【期待される武器、そして覚悟】 学歴、業界・職種経験は一切問いません。 第二新卒の方も大歓迎です。 ブランド品や貴金属の専門知識は不要です。 私たちが何よりも重視するのは、これまでの人生で培ってきた「人と誠実に向き合ってきた経験」という名の武器です。 ただし、単に「楽をして稼ぎたい」という方には向いていません。 入社後の1ヶ月間、主要ブランドの真贋や相場を叩き込むための集中したインプット、そして筆記・実技テストを突破するための相応の「覚悟」を求めます。 同業他社（リユース・買取業界）での経験がない方を対象としているのは、 既存の「買取」の常識に囚われず、 お客様の想いに寄り添う当社のフィロソフィーを純粋に吸収していただきたいからです。 「一人のビジネスパーソンとして、自分の手で店舗を動かす経営力を掴み取りたい」 という強い意志を持った方の挑戦をお待ちしています。

  事業内容

  創業から20年以上、リユースの枠を超えて 「モノの命をつなぐ」社会的意義を追求してきた企業です。

• エージェント求人

  【国際展示場駅】温浴施設内リラクゼーションサロンの運営を担うエリアマネージャー/年収400万円～

  400~550万

  • 店舗運営
  • マネジメント
  • 運営管理
  • 店舗/施設運営
  • マネージャー
  • シフト管理
  • 販促企画
  • エリアマネージャー
  • エステ
  • 店舗

  株式会社エーワン東京都江東区, 大阪府大阪市

  【国際展示場駅】温浴施設内リラクゼーションサロンの運営を担うエリアマネージャー/年収400万円～気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 営業本部に所属し、エリアマネージャーとして複数店舗の運営管理を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ●店舗運営・マネジメント ・複数店舗の運営管理全般 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・売上目標設定および予実管理、データ分析 ・販促企画の立案（メニュー開発、季節イベント、キャンペーン等） ・SNS等を活用した集客・PR ●関連業務 ・新規店舗の立ち上げ、オープニング支援

  求める能力・経験

  店舗(業態問わず)の管理、又はリラクゼーション・エステ店舗の経験者

  事業内容

  ・温浴施設内リラクゼーションサロンの運営（ボディケア、エステ、あかすり） ・商業施設内 睡眠改善サロン「I feeling」の運営 ・健康・美容分野におけるトータルプロデュースおよびコンサルティング事業

• 企業ダイレクト

  【理学療法士・管理者】在宅医療支援/年収580万～/土日祝休/管理者未経験OK

  580~690万

  

  株式会社メディウェルズ東京都豊島区

  【理学療法士・管理者】在宅医療支援/年収580万～/土日祝休/管理者未経験OK気になる

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  仕事内容

  訪問リハビリステーションの管理者として、理学療法士など3～5名のスタッフ管理、リハビリプランの提案、営業活動の管理・計画、事業所拡大のための運営計画実行などをお任せします。 【詳細】■スタッフ管理:理学療法士など3～5名のスタッフの管理■リハビリテーションプランの提案:各利用者様への個別プランの提案■スケジュール調整:訪問ルートの組み替えによるスケジュール変更の提案・指示■営業活動の管理・計画:地域のケアマネージャー様方への営業活動の管理および計画立案■新規依頼調整対応■事業所拡大のための運営計画の実行■事業所より3キロ程度を電動自転車で訪問します。通勤利用も可

  求める能力・経験

  【必須経験】■理学療法士資格■病棟経験5年以上【歓迎する経験】■訪問看護のご経験がある方■何かしらの管理経験のある方 【魅力】■訪問業務でのやりがいはもちろん、管理者として事業所運営に携わることで多角的な視点を養うことができます。■仲間と共に事業所を作り上げていく経験は、何事にも変えられない大きなやりがいとなります。■充実した教育体制:OJTの内容をいつでも見返せる振り返り動画、どこからでもアクセスできる業務マニュアル、項目別の管理者業務マニュアルを完備し、初めて管理者業務に携わる方でも安心して業務遂行できます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Retail Training Manager

  800~1000万

  • トレーニング実施
  • トレーニング指導
  • トレーニング設計
  • スタッフトレーニング実施
  • スタッフトレーニング設計
  • トレーニング結果レポート作成
  • トレーニングプラン提案
  • トレーニングプラン作成
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント研修設計
  • マネジメント

  ブルーベル・ジャパン株式会社東京都港区

  Retail Training Manager気になる

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  仕事内容

  1) リテール戦略 • 店舗業績を向上させる小売戦略の策定と実施 • ブランド価値を、立地や店舗規模に関わらず店舗チームが一貫して実行可能な実践的な小売基準へ転換 2) ラグジュアリー行動規範と細部基準 • ラグジュアリーを実践可能な用語で定義する枠組みを確立・維持（例：姿勢、身振り、声のトーン、身だしなみ、エチケット、商品取り扱い、包装の儀式、顧客引渡しの瞬間）。 • 基準が一貫して実行されるよう、観察、コーチング、監査の体系的なアプローチを実施。 • 店舗プレゼンテーションと瞬間的な行動における卓越性を推進し、ラグジュアリーな印象を強化。 3) 顧客ケア • 商品説明だけでなく、ラグジュアリーなストーリーテリングを提供する店舗チームの能力を育成する。 • 販売スキルをコンサルティングの芸術へと昇華させ、単なる取引の成約ではなく、忠実なブランド支持者を創出することを目的とする。 • 高価値顧客への対応、繊細な要望への対応、高度なサービスを含む、卓越した顧客ケアのための基準とコーチングフレームワークを設定する。 4) 小売監査と実行ガバナンス • 実行の詳細（サービス、行動規範、顧客対応実践、ブティックエチケット、ブランドコード）に焦点を当てた小売監査アプローチを構築し主導する。 • 改善策の実施と持続を保証するため、明確な監査基準、評価メカニズム、フォローアップアクションを確立する。 • 監査の知見を活用し、能力ギャップ、店舗固有の優先事項、全国レベルの改善機会を特定する。 5) チームリーダーシップと専門家コミュニティ 6) ステークホルダー連携 • 営業チーム、マーケティング、マーチャンダイジング、人事部門と緊密に連携し、優先事項を調整する。 • ブランドチームと連携し、トレーニングとサービス実行がブランドアイデンティティとポジショニングを反映するよう確保する。 • 小売トレーニングおよびカスタマーサービス関連事項の主要な窓口として機能する。 7) カスタマーサービスリーダーシップ • カスタマーサービスを統括し、サービス運営が高級ブランド基準と小売優先事項に沿うよう確保する。 8) グループシナジーとベストプラクティスの移転 • グループ小売トレーニングと日本における実行実態を結びつける現地リーダーとして機能する。 • グループ小売トレーニングチームと緊密に連携し、知識共有、ベストプラクティスの導入、グローバルサービスとの整合性を確保する。 • 日本の知見を積極的にグループに還元し、将来のツール、プログラム、基準に影響を与える。 9)国境を越えたベンチマーキングと競争優位性の確立 • グローバルなラグジュアリー競合他社との継続的なベンチマーキングを主導し、サービスおよび小売基準が市場トップレベルを維持するよう確保する。 • 競合分析結果を実行可能な改善プログラムおよび更新された基準に反映させる。 • ラグジュアリー顧客対応、サービス、体験型小売におけるトレンドを組織が常に先行するよう確保する。 10) 国内小売とトラベルリテールの差別化 • 国内小売とトラベルリテールにおいて、以下の差異を認識しつつ小売基準を適切に実行する： • 顧客の期待値と購買行動 • 運営ペースとピーク時の動的特性 • 商品構成とローンチ戦略の重点 • スタッフ配置モデルと対応時間制約 • ブランドコードの一貫性を維持しつつ、各環境に適応したトレーニング・コーチング・サービスフレームワークを構築する。

  求める能力・経験

  • 小売トレーニング、小売オペレーション、またはカスタマーサービス管理における10年以上の経験（美容、フレグランス、化粧品、またはラグジュアリー分野が望ましい）。 • チーム（フィールドトレーナーおよび／またはカスタマーサービスチーム）を率いた実績のある経験。 • ラグジュアリーサービス基準に対する深い理解と、それを具体的な行動規範に落とし込む能力。 • マトリクス組織における地域チームまたはグループチームとの協業経験。 • 強力なマネジメントスキルと、他部門パートナーに影響を与える能力。 • 日本語と英語の両方における優れたコミュニケーション能力。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Retail Training Manager@外資系ジュエリーブランド

  600~800万

  外資系ジュエリーブランド東京都中央区

  Retail Training Manager@外資系ジュエリーブランド気になる

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  仕事内容

  1. トレーニング企画・運営 日本市場におけるトレーニング戦略の推進者として、リテールチームの能力向上施策をリード 年間トレーニング計画の策定、対象者設定、会場・教材・スケジュール等を含む運営管理 HQのトレーニングコンテンツを日本市場向けにローカライズし、ブランド価値を維持しながら研修を実施 既存トレーニング内容の課題分析、改善提案、および市場ニーズに応じた新規コンテンツ企画 2. 店舗コーチング・人材育成 定期的な店舗訪問を通じた現場コーチング、課題抽出、フィードバック提供 高価格帯商品の販売手法、顧客関係構築、接客スキル向上に関する研修の企画・実施 ナレッジ共有やチーム育成を促進する学習環境の構築 店舗マネージャーのコーチングスキル向上支援 【シニアポジション】 ストアマネージャーへのコーチング・メンタリングを通じたリーダーシップ強化 店舗管理者が自立的に朝礼や現場フィードバックを運営できる体制づくり 3. ビジネス支援・顧客体験向上 Commercial Directorと連携し、店舗KPI・ミステリーショッピング結果の分析 トレーニング施策と事業戦略・売上目標との連携 顧客体験データを基にした改善施策の立案・推進 実施施策の効果測定・改善提案 【シニアポジション】 KPI分析を基にした戦略的トレーニング施策の提案 CRMと連携したクライアンテリング戦略の立案・推進 4. E-learning推進・コミュニティ運営 E-learningプラットフォーム活用促進および受講率向上 デジタルツールを活用した情報共有・学習文化の醸成 リテールトレーニングに関する最新トレンドやベストプラクティスの調査・導入 5. オペレーションサポート・レポーティング HQ主催「Train the Trainer」への参加 トレーニング資料の翻訳・ローカライズ管理 年次イベントやリテールイベントの企画運営サポート トレーニング実施状況・参加者フィードバックのレポート作成 【シニアポジション】 Merchandising／Marketingと連携した商品ローンチ支援 HQへの市場インサイト提供およびグローバル施策改善への提言

  求める能力・経験

  リテール業界におけるトレーニング・人材育成経験 店舗現場でのコーチング経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  大宮区<カフェ運営/オープニングカフェスタッフ>障害者就労継続支援プログラム

  323~424万

  株式会社スタートライン埼玉県さいたま市

  大宮区<カフェ運営/オープニングカフェスタッフ>障害者就労継続支援プログラム気になる

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  仕事内容

  当社の運営するリアルジョブステーションのカフェ「GOOD THE GOOD」のカフェ運営をお任せします。【具体的な業務事例】■プログラム企画・運営■障害者のキャリア支援■カフェ運営に関わる店内インテリア企画やメ ニュー開発【GOOD　THE　GOODとは？】定期的なアセスメントを通じ、利用者それぞれの希望、得意なこと、チャレンジしたいことなどを丁寧にヒアリングし、個人に合わせた目標をともに設計し、支援計画（プラン）作成をサポートしています。カフェでの実際の業務（接客、調理、清掃、レジ操作、お金の計算、食材や物品の発注等バックオフィス業務など）を通して、就労に必要なスキルの習得を目指します。

  求める能力・経験

  【必須】カフェ業務ご経験のある方（年数・雇用形態不問） 【歓迎（必須ではございません）】 ・カフェ業態の店舗運営のご経験 ・メニュー開発やカフェオペレーション策定などのご経験

  事業内容

  障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス INCLU/屋内農園型障害者雇用支援サービス IBUKI/ロースタリー型障害者雇用支援サービス『BYSN』 障害者向け求人サイト『MyMylink』/障害者専用人材紹介　等

• エージェント求人

  【港区青山勤務】身体障害者向けデイサービスのサービス向上担当【株式会社SOYOKAZE】

  400~550万

  • 介護
  • 企画立案
  • 介護保険
  • デイサービス
  • リハビリ

  株式会社SOYOKAZE東京都港区

  【港区青山勤務】身体障害者向けデイサービスのサービス向上担当【株式会社SOYOKAZE】気になる

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  仕事内容

  介護保険と保険外の同時一体型デイサービス「wellbista cure studio」のサービス向上に関わる業務をご担当いただきます。 【具体的には……】 ・各事業所スタッフへのアドバイスや指導 ・他職種、施設との連携 ・新たなリハビリサービスの立案 など 【キャリアパス】 入社後当面は上記業務をご担当いただきますが、将来的には各施設の業績の管理、向上施策企画立案、運用していくマネジメントや、新規施設開設準備、新規出店後運営などもお任せしていただく想定です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・理学療法士・作業療法士のいずれかの資格保有者 ・身体障害分野での臨床経験を豊富に有する方（6年以上の経験目安）

  事業内容

  介護事業／デリバリー事業／ライフプランニング事業／コミュニティ事業／未来創造事業／コンサルティング事業

• 企業ダイレクト

  【蕨市/理学療法士】訪問看護/残業ほぼゼロ/2年目で年収500万円以上可

  430~500万

  

  株式会社ＷｉｌｌＡｇｅ埼玉県蕨市

  【蕨市/理学療法士】訪問看護/残業ほぼゼロ/2年目で年収500万円以上可気になる

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  仕事内容

  利用者様のご自宅を訪問し、身体機能の維持・改善のための個別リハビリや日常生活動作の支援を行います。※変更範囲：当社業務全般 【具体的には】 ■身体機能の維持・改善のための個別リハビリ ■日常生活動作（ADL）や活動量の拡大に向けた支援 ■ご家族・介護者へのアドバイス ■住宅改修や福祉用具の相談・助言 ■計画書・報告書の作成（ICTツール使用） ■多職種連携（看護師・OT・ST・ケアマネ等）

  求める能力・経験

  【必須】 ■理学療法士資格 【魅力】 ■先輩との同行訪問からスタートし、独り立ちまで1～2ヶ月程度しっかりサポート。 ■残業はほぼゼロ。昨年度実績では全従業員13名で月合計13時間、1人あたり約1時間のみと、訪問看護の中でもトップクラスの働きやすさです ■2年目で年収500万円以上も可能。基本給28万円に加え、訪問加算手当や賞与年2回、10期連続支給の決算賞与もあり、頑張りがしっかり評価されます

  事業内容

  訪問看護リハビリステーションの運営 介護事業運営・ITコンサルティング 高齢者向け各種サービス提供

• エージェント求人

  柔道整復師・理学療法士・作業療法士・鍼灸師/株式会社創通メディカル/～576万円/六本木7月OPEN

  360~576万

  • 柔道整復師3年以上

  株式会社創通メディカル東京都港区

  柔道整復師・理学療法士・作業療法士・鍼灸師/株式会社創通メディカル/～576万円/六本木7月OPEN気になる

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  仕事内容

  ■当店について 日本発のヘルスケアブランド「MYTREX」を展開する創通メディカルが、 六本木にコンディショニング拠点を新規オープンします。 AI姿勢分析×最新の物理療法×理学療法士の知見を組み合わせ、 お客様のお悩みの根本原因に向き合い改善へ導く施術を行うとともに、店舗運営やサービスづくりにも携わっていただきます。 主なターゲットは30〜50代のビジネス層です。 慢性的な首肩こりや腰痛、姿勢不良、疲労など、日々の忙しさや運動不足、ストレスによって不調が固定化している方に対し、根本改善を提供しています。 【具体的な業務内容】 お客様の不調に対し、柔道整復師として評価 → 施術 → セルフケア提案まで一貫して担当していただきます。 ①身体の状態をチェック（評価） AI姿勢分析＋実際の身体評価をもとに、不調の原因を整理し、お客様へわかりやすく説明します。 ②施術（徒手＋最新機器） 手技に加え、臨床エビデンスに基づいたラジオ波や電気刺激などの機器を使用し、 身体の回復や改善をサポートします。 ③セルフケアの提案 施術だけでなく、水素吸入やMYTREX の最新ガジェットなど自宅でできるケアや習慣も提案し、不調が戻りにくい状態をつくります。 ※押し売りや物販ノルマ・売上ノルマはありません。 ④店舗づくりへの関与(7 月オープン予定) 施術の他、店舗づくりや、メニュー開発、後輩育成にもかかわっていただきます。 【オープンまでの主な業務内容】 早期にご入社いただける場合は、プレオープンに向けた準備や研修の段階から店舗づくりに関わっていただきます。 主に施術練習を中心に行いながら、オペレーション整備や接客練習を実施します。 ■この求人のポイント☆彡 ・六本木新規OPEN／オープニングメンバー ・月給30万〜＋インセンティブあり ・自費メインで本質的な施術ができる ・完全予約制で無理な詰め込みなし ・施術のスペシャリスト／人材育成／店舗統括など多様なキャリアパスあり！ ～自費診療に挑戦したい方へ～ 現場での実務を通じて、スキルを高めながらご自身の強みを発揮していただける環境です。 研修やサポート体制も整えているため、これから自費領域に挑戦したい方も着実にステップアップしていただけます。 サ430195

  求める能力・経験

  ［必要条件］ ・柔道整復師（1年以上） ・作業療法士（1年以上） ・理学療法士（1年以上） ★『病院』『リハビリ施設』『整骨院』で勤務されていた方大歓迎です！ ★理学療法士／作業療法士／鍼灸師の方も歓迎します。 ［歓迎条件］ ※必須ではありません ・臨床経験が3年以上ある方（整形外科、リハビリテーション病院、スポーツクリニック等） ・自費診療（整体、パーソナルトレーニング等）の実務経験がある方 ・物理療法（ラジオ波、 EMS 等）の知識・使用経験がある方 ・徒手療法等の資格保持者

  事業内容

  トレーニング用EMS機器、及び美顔器の企画・製造・販売

• 企業ダイレクト

  【理学療法士/東京】六本木7月OPEN/最新機器充実の自費診療に挑戦！インセン有

  360~576万

  

  株式会社創通メディカル東京都港区, 東京都千代田区

  【理学療法士/東京】六本木7月OPEN/最新機器充実の自費診療に挑戦！インセン有気になる

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  仕事内容

  ■2026年7月、六本木に新しく整体店をオープン予定です。 ※ターゲットは30～50代のビジネス層です。 【詳細】お客様の不調に対し、理学療法士として評価 → 施術 → セルフケア提案まで一貫して担当していただきます。 1．身体の状態をチェック（評価） 2．施術（徒手＋最新機器） 3．セルフケアの提案 4．店舗づくりへの関与(7月オープン予定)

  求める能力・経験

  【必須】理学療法士資格（1年以上）【歓迎】■臨床経験3年以上■自費診療の実務■物理療法の知識・使用経験■徒手療法等の資格保持者【求める人物像】■店舗運営や売上づくりにも興味・関心がある方 ■「治療から予防へ」というビジョンに共感し、自ら学び続ける意欲のある方■最新のヘルスケアテクノロジーに興味があり、データに基づいた指導を行いたい方■六本木という立地にふさわしい、高いホスピタリティとプロ意識をお持ちの方【キャリアパス】■少人数体制のため、早い段階から裁量を持って活躍できます。「現場で腕を磨く」ことも、「マネジメントに挑戦する」ことも選べる環境です。

  事業内容

  トレーニング用EMS機器、及び美顔器の企画・製造・販売