☆宅建士歓迎☆【水戸/法人営業】不動産開発/土日祝休/フレックス/年休125日
425万~
大東建託株式会社
茨城県水戸市
425万~
大東建託株式会社
茨城県水戸市
不動産事業開発
不動産法人営業
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※経験不問 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産開発」に興味をお持ちの方/法人企画営業のスキルを積みたい方/土日休みを希望される方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
425万円~ 月給制 月給 244,000円~304,000円 月給¥244,000~304,000 基本給¥204,000~204,000 業績加算給¥0~60,000 特別加算手当¥30,000 資格手当(宅建)¥10,000 ■賞与:年2回(最低保証額20万円/回~評価に応じて最高650万円/回)
会社規定に基づき支給 月額40,000円以内
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:30~15:30)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※休日は会社のカレンダーによる
その他(※休日出勤の可能性あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収には時間外手当(30h分)と宅建保有者に対する入社一時金35万円を含む(2027年3月末までの入社者限定) ※今期入社(2026/4/1~2027/3/31)社員に、特別加算手当3万円/月を支給(入社から1年間のみ) 【賞与算定方法】※詳細は面接時にもご説明します。 ([1]業績評価(定量)×60%+[2]目標管理(定性)×40%)×[3]課の挙績額に応じた係数 ■賞与例1)ジュニアスタッフ(以下JS)職で[1]~[3]全て最高評価の場合 [1]業績評価120万円+[2]目標管理56万円×[3]係数2.5=440万円/半期賞与 ■賞与例2)JS職で[1]~[3]全てB評価の場合 [1]業績評価36万円+[2]目標管理24万円×[3]係数1.4=84万円/半期賞与 ■賞与例3)JS職で[1]業績なし=E評価[2]C評価[3]C評価の場合 [1]業績評価3万円+[2]目標管理8万円×[3]係数1.2=20万円/半期賞与※13.2万円ではなく最低保証額が適用 ※上記に+入社~15か月以内の成果に応じて新人賞(10万円~50万円)有
【提案する物件例】アパート/マンション/介護福祉施設/学生寮/コンビニ/ドラッグストア/商業施設/倉庫/物流施設…など
当面無 ※転居を伴う異動ほとんど無し( 管理職以上は有)
茨城県水戸市城南1-4-7 第5プリンスビル6階
JR常磐線水戸駅 徒歩7分 JR水郡線水戸駅 徒歩7分
敷地内全面禁煙
※2026年4月開設の新支店です
(変更の範囲:当社拠点全般)
無
有
社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、定年後再雇用制度(条件あり)、契約保養所、財形貯蓄制度
【有給休暇について】入社時期により付与日数は変動します。毎月1日入社の場合は入社後すぐ、16日入社の場合は翌月1日に付与されます。 【宅地建物取引士資格手当について】 ・宅建保有者で専任の宅地建物取引士に登録した社員に専任者手当として毎月10,000円支給 ・入社後の宅建合格者へは、宅建資格手当として一時金20万円支給(令和8年度試験合格者限定) ・2027年3月末までにご入社いただいた宅建保有者に一時金35万円支給 【福利厚生のご紹介】★社員の働きやすさも充実させています★ 待遇・福利厚生、賞与年2回(実績に応じて支給)、通勤手当(規定による)、社員持株会、資格手当、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、 退職金制度(勤続3年以上) 、契約保養所など
2名
1~2回
筆記試験:有 選考時に運転免許証の持参が必須となります。
【22年4月に新設した新規事業ポジション】東証プライム上場 賃貸管理戸数 業界No.1の大東建託の中で、不動産開発に携われる ■26年4月にベースアップ実施/PCシャットダウンは20時に変更/法人向け営業のため土日祝休みでWLBも◎
【法人営業職が担う事業内容(一部抜粋)】 ■建築請負(CRE)事業:法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業:賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業:人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業:お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。
〒108-8211 東京都港区港南2-16-1
北海道から沖縄まで全国展開(本社+161支店+流通開発25支店+東京建築開発13支店 計200拠点)
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
大東建設、大東スチール、大東建託パートナーズ、大東建託リーシング、ハウスコム、ハウスリーブ、ハウスペイメント、ガスパル、ケアパートナー等
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,731,467百万円 | 108,720百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,842,357百万円 | 129,455百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 1,970,000百万円 | 127,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
378万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須資格】■普通自動車免許をお持ちの方 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産」に興味をお持ちの方/成果に応じた正当な評価報酬を受けたい方/企画営業のスキルを積みたい方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
499万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」不動産開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
★不動産業界経験/宅建資格をお持ちの方を優遇した給与体系です★ 【必須資格(いずれも必須)】■宅地建物取引士 ■普通自動車免許 【必須経験】■不動産業界での営業経験3年以上(売買/開発/仕入等) 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
350万~
【職務概要】 ハウスメーカーやゼネコン、工務店などのお客様に内外装建材の販売を行います。 ・既存のお客様、ルート営業がメインです。 ・まずはルート営業からスタートし、徐々に新規顧客の開拓もお任せします。 ・特定の仕入先に偏ることなく、外壁建材からバス・キッチンといった住宅設備機器まで取扱うため、 幅広い商品知識が必要になります。 その上でお客様のニーズを引き出し自ら考え提案できるよう日頃の傾聴力や提案力、 行動力も営業職の資質として求められます。 ■業務の流れ ・ニーズヒアリング~商品提案~受注 ・契約業務~納品業務~納品後のフォロー ※提案時における自身の裁量が非常に大きくなっています。 ※まずは先輩との同行などのOJTから始め、営業スタイルを学んでいくことからスタートします。 ■扱う商材 ・マンションや戸建住宅におけるタイルや外装建材の販売および工事営業 ・システムキッチンやユニットバス等の住宅設備機器の販売営業 ■企業の特徴 建築・住宅業界はスマートハウスの普及など日本経済活性化の流れに乗ってニーズが増えています。 優れた技術力と安定した施工力を武器にして、単なる販売ではなく工事施工付き販売に注力し、 高い評価を得ています。 社外の職人さんのを育成・管理に力を入れ、競合他社にはない 「協力会社480社・職人さん1200人」という 大きな専門工事集団を形成しているところが大きな特徴です。 1924年の創業以来、常に自己変革をしながら新たな取り組みを積極的に取り組んでいる企業です。
・自動車運転免許必須 ・Excel、Word等使用できる方 ・折衝業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・社交的な方 ・継続的に勤務をしていきたい方
タイル・住宅機器・衛生設備機器・空調機器・管材・輸入石材の卸販売及び設計施工・工事請負
450~659万
オーナー様を定期的に訪問し、入居率アップ・満室経営を実現するための提案を行う仕事です。 オーナー様と二人三脚で物件価値の向上を目指します。 支店の仲間ともコミュニケーションをとりながら、様々な提案ノウハウの構築もできます。 ■ 具体的な業務内容 【1】オーナー様へのコンサルティング業務 ・賃貸物件の募集条件の見直し提案 ・リフォーム、設備導入の企画提案 ・市場ニーズを踏まえた空室対策の立案 近年では、 ・宅配ボックスの設置(宅配需要の増加) ・モニター付きインターフォン(防犯意識の高まり) など、入居者ニーズを反映した設備提案を行っています。 賃貸仲介営業で培った「お客様が求める条件」を活かし、競合物件との差別化を図ります。 【2】入居者対応業務 ・設備不具合発生時の修繕手配 ・入居者間トラブルの調整 ・各種相談対応 【3】退去立会・再募集業務 ・退去時の立会い ・原状回復手配 ・再募集に向けた改善提案 ■組織 配属店舗によって異なりますが、1店舗に賃貸管理担当者は1~3名程度になります。 支店ごとに目標が設定されており、チーム制で担当物件に対して提案営業をしていく形になります。 ■配属先について ご自宅からの距離を考慮して決定いたします◎ ■ 仕事のやりがい 競合物件も多い中で満室を実現することは簡単ではありません。 だからこそ、担当物件が満室になったとき、「ありがとう」と言っていただけたとき大きな達成感を得られる仕事です。 自分自身の提案で物件を満室にすることができる、結果が数字にも見た目にも実感することができる仕事になります。 ■働き方 福利厚生が充実しており社員が働きやすい環境です。 年間休日120日、水曜日が固定休み、その他1日、週休2日制です。 ※土日の連休も事前に相談いただけたら、取得することも可能です♪ お盆休み・GW・年末年始もございますので、プライベートも大切にできます。 年2回の社内アンケートがあり、他の営業職に異動願いを出すことも可能です。 ■募集背景 オーナー様からの預かり物件を増やし、今後管理戸数を増やしていきたいこともあり、物件を任せられる人材を増やしていきたいため募集を開始しております。 ■魅力 「いつかお客様」という企業スタンスのもと、無理な押し売り営業は行いません。目先の利益ではなく、お客様との長期的な信頼関係を大切にしています。実際に元お客様が社員として入社したケースもあり、誠実で丁寧な対応を徹底しています。 社内アンケートを実施し、店舗営業時間の変更やクールビズ導入など、現場の声を積極的に反映しています。年次や立場に関係なく意見を発信しやすい風通しの良い環境です。 年間休日120日。女性の復帰率はほぼ100%で、ライフイベントを経ても長く働ける体制を整えています。相談に応じて時短勤務も可能なため、柔軟な働き方が実現できます。 当社は金融機関からの借り入れが無い無借金経営を行っています。近数年は売り上げや利益も右肩上がりで伸びており、黒字経営で安定している企業です。茨城県を中心に取り扱い管理戸数を拡大し続けています。
■必須経験、資格など ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・宅地建物取引士
〇賃貸事業:賃貸仲介事業、賃貸管理、法人社宅斡旋、サブリース 〇売買事業:売買仲介事業、不動産買取、土地・建売分譲 〇資産活用:不動産活用コンサルティング、商業店舗誘致、コインパーキング事業、太陽光発電事業 〇ライフサポート:保険代理店、高齢者事業、住み替え支援、空き家管理、NPO事業 〇建築リース:新築、増改築・リフォーム、土木・外交、車両・重機レンタルリース
450~650万
~創業50年以上/転勤無/安定経営/総合不動産企業/年間休日120日/個人ノルマ無~ お部屋探しという人生の大切なタイミングに寄り添い、最適な住まいをご提案する仕事です。 お客様のご希望条件だけでなく、その先の暮らしまでイメージしながらご提案を行います。 店舗メンバーと連携しながら反響獲得や提案力向上に取り組み、チームで目標達成を目指します。 自分の提案が「ここに住みたい」という決断につながる、やりがいのあるポジションです。 ■職務内容詳細 ・アパートマンション物件紹介業務 ・物件ご案内(物件までお客様を車に乗せてお連れします) ・入居申込、審査、契約事務(PC使用しての書類作成) ・当社取扱物件の広告活動(インターネット) ・物件の写真撮影(一眼レフカメラ、360度パノラマカメラ) ■組織構成 270名程在籍しております。20~30代が5割、40代~50代が4割程です。 中途入社も6割以上で馴染みやすい職場です。 配属店舗によって異なりますが、1店舗に賃貸仲介担当は3~6名程度になります。 ※チームワークを重視しており、ガツガツしていない社風です。 ■配属先について ご自宅からの距離を考慮して決定いたします◎ ■仕事のやりがい ご自身が提案した結果が、お客様からのお申込みに繋がることがやりがいです。 借主様から直接喜んでもらえるのもモチベーションに繋がります。 ■働き方 福利厚生が充実しており社員が働きやすい環境です。 年間休日120日、水曜日が固定休み、その他1日、週休2日制です。 ※土日の連休も事前に相談いただけたら、取得することも可能です♪ お盆休み・GW・年末年始もございますので、プライベートも大切にできます。 年2回の社内アンケートがあり、他の営業職に異動願いを出すことも可能です。 ■魅力 「いつかお客様」という企業スタンスのもと、無理な押し売り営業は行いません。目先の利益ではなく、お客様との長期的な信頼関係を大切にしています。実際に元お客様が社員として入社したケースもあり、誠実で丁寧な対応を徹底しています。 社内アンケートを実施し、店舗営業時間の変更やクールビズ導入など、現場の声を積極的に反映しています。年次や立場に関係なく意見を発信しやすい風通しの良い環境です。 年間休日120日。女性の復帰率はほぼ100%で、ライフイベントを経ても長く働ける体制を整えています。相談に応じて時短勤務も可能なため、柔軟な働き方が実現できます。 当社は金融機関からの借り入れが無い無借金経営を行っています。近数年は売り上げや利益も右肩上がりで伸びており、黒字経営で安定している企業です。茨城県を中心に取り扱い管理戸数を拡大し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・宅地建物取引士
〇賃貸事業:賃貸仲介事業、賃貸管理、法人社宅斡旋、サブリース 〇売買事業:売買仲介事業、不動産買取、土地・建売分譲 〇資産活用:不動産活用コンサルティング、商業店舗誘致、コインパーキング事業、太陽光発電事業 〇ライフサポート:保険代理店、高齢者事業、住み替え支援、空き家管理、NPO事業 〇建築リース:新築、増改築・リフォーム、土木・外交、車両・重機レンタルリース
320~660万
【仕事内容】 HPやチラシをご覧になったお客様や、ショールームに来店されたお客様へのご提案を行う “反響営業”です。 ※飛び込みやテレアポは一切ありません。 ・ショールームでの接客対応 ・お客様との打ち合わせ(設計担当が同行) ・見積作成や資金相談のサポート ・施工部門への引き継ぎ ・イベントの企画・運営(月1回) お客様対応から引き渡しまで、 住まいづくりをトータルでサポートしていただきます✨ お客様の不安や疑問に丁寧に寄り添い、信頼関係を築きながら、その期待と夢を形にする。 お客様の人生の節目に立ち会い、喜びを分かち合えることが大きなやりがいです。
★未経験OK★ ・30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自家用車持ち込みにて営業活動が可能な方 ※勤務地はショールームのため、基本的に車通勤になります。
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500~1100万
『空き家ゼロ』の世の中を目指すことを指名とし、 社会問題を解決しながら、 価値ある提案を行っています! 自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとした WEBでの集客に注力しており、 月間2300件以上の問い合わせを獲得しているので、 テレアポや飛び込みなどの 非効率な営業活動は行いません! ~仕事の流れ~ ▼お問い合わせ対応(完全反響型) ▼物件の査定 ▼買取の契約 ▼不動産のバリューアップ ・リノベーションやリフォームの提案 ・不動産の収益化の提案 などを行います! ▼バリューアップ後の不動産の販売 「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」 「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」 「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」 「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい!」 もしひとつでも当てはまるなら、大歓迎! 当社でなら叶えられる環境を整えています! 経験を活かしてスキルアップが目指せます♪ 【当社の魅力】 ▼仕入れから販売まで一気通貫で経験できる! 物件の仕入れからバリューアップ、 再販まですべてのフェーズに関わります。 そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます♪ ▼物件種別を問わず様々な物件あり! 戸建、土地、区分、収益、非住宅など AlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。 ▼キャリアアップが可能! 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長など マネジメントにチャレンジできる機会も 豊富にございます。 ▼非効率な営業は一切なし! リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、 その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ 安定した集客を実現しています。 そのため、本質的な営業活動に集中することが可能です。 アピールポイント: ★透明性がある評価制度あり! 平均年収は795万円。 未経験1年目から年収1000万円を叶えた方も在籍中! インセンティブの計算方法や 評価制度の開示を行っているため、 努力の仕方が見えやすい環境です。 ★服装自由かつフレックスタイム制 商談がないときは、基本的に自由な服装での勤務が可能。 フレックスタイム制も導入し、 あなたらしく働ける環境を整えています。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
空き家の買取・再販事業
500~600万
ーーーーー創業300年。 しかし、私たちは“守りの老舗”ではありません。 百貨店事業から、ホテル・不動産へと舵を切ってきた変革企業です。 地方企業でありながら、 自ら企画し、収支を描き、街を創るデベロッパー機能を内包。 北関東の商業施設・オフィス・ロードサイド開発を担う不動産開発人材を募集します。 あなたにお任せするのは、 土地の情報収集から収支設計、 地主交渉、テナント誘致、建築会社との協議まで。 つまり―― 「この場所に、どんな価値を生むか」を ゼロから描く仕事です。 単なる仲介ではありません。 事業そのものを創るポジションです。 ■このポジションの醍醐味 ・地方で本格的なデベロッパー機能を担える ・事業収支から携われる圧倒的裁量 ・北関東約45物件を運営する基盤 ・意思決定の速い少数精鋭組織 ・転勤なし/土日祝休み 「数字を追う営業」ではなく、 「地図に残る仕事」です。 ■詳細: ・開発用地の情報収集、立地調査 ・法令調査、官公庁との協議 ・事業収支計画の作成 ・地主交渉 ・テナントリーシング ・契約書作成、締結業務 ・設計会社/施工会社との打ち合わせ ・既存物件のバリューアップ企画 単なる仲介ではなく、 事業としての開発を担います。 ■組織: 営業部門11名体制 (開発営業5名/ビル管理2名/営繕2名ほか) 北関東エリア約45物件を管理・運営。 少数精鋭で意思決定スピードが速い組織です。 ■最後に: 創業300年を迎えた当社。 350年、400年と続く会社を創るのは、 これからの開発次第です。 地方だから小さいのではなく、 地方だからこそ深く関われる。 その中心に立ちませんか?
■必須経験: ・普通自動車運転免許 ※下記いずれか必須※ ・不動産業界経験 ・宅地建物取引士/ビル管理技術/施工管理技士/一級建築士の資格をお持ちの方
ホテル事業、ブライダル事業、不動産事業
350~400万
ーーーーあなたが関わった場所に、人が集い、街が動き出す。 それが、私たちの仕事です。 創業300年。 百貨店からホテル、不動産へと進化してきた伊勢甚本社。 今、北関東約45物件を展開する不動産事業を、 次の柱へと育てています。 未経験から、“開発する側”へ。 ■この仕事の魅力: ・未経験から不動産開発に挑戦できる ・転勤なし(茨城本社勤務) ・土日祝休み ・安定した300年企業 ・地域に根付いた街づくりに関われる ■まずはここからスタート いきなり開発を任せることはありません。 まずは既存物件の管理や先輩のサポートから。 ・物件の巡回、点検 ・テナント様とのやり取り ・修繕手配 ・契約書作成補助 ・立地調査や資料作成 「物件を知る」 「テナントを知る」 「お金の流れを知る」 不動産の基礎を、実務を通じて学びます。 徐々に不動産の仕組みを理解し、 将来的には下記のように新規開発やテナント誘致にも携わっていただきます。 ■ゆくゆくはこちらの業務に携わっていただきます! ・開発用地の情報収集、立地調査 ・法令調査、官公庁との協議 ・事業収支計画の作成 ・地主交渉 ・テナントリーシング ・契約書作成、締結業務 ・設計会社/施工会社との打ち合わせ ・既存物件のバリューアップ企画 単なる仲介ではなく、 事業としての開発を担います。 ■組織 営業部門11名体制 (開発営業5名/ビル管理2名/営繕2名ほか) 少数精鋭で意思決定スピードが速い組織です。 ■こんな方はぜひ! ・営業や接客経験を活かしてステップアップしたい ・地元で腰を据えて働きたい ・将来は“企画する側”に回りたい ・形に残る仕事がしたい 知識や経験よりも、 「やってみたい」という気持ちを歓迎します。 ■最後に: 伊勢甚本社は、守るだけの老舗ではありません。 時代に合わせて変わり続けてきました。 あなたのキャリアも、ここで次のステージへ。 “街を創る側”へ、挑戦しませんか。
■必須条件: 【業界・業種未経験歓迎!】 ・普通自動車運転免許 下記いずれかに当てはまる方 ・不動産開発に興味のある方 ・地域に根付いて長くキャリアを築きたい方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ■歓迎条件: ・営業経験(業界不問) ・不動産業界経験 ・宅地建物取引士/ビル管理技術/施工管理技士/一級建築士の資格をお持ちの方
ホテル事業、ブライダル事業、不動産事業
350~600万
戸建分譲住宅用地(建売住宅用地)の仕入れおよび販売促進営業を担当。 土地仕入れから住宅完成後の販売支援まで一貫して携わるポジション。 【具体的な業務フロー】 ①担当エリア内の不動産仲介業者を1日約10件訪問 ②関係構築・情報収集・用地情報のヒアリング ③仕入れ値・販売価格を踏まえた仕入計画立案(PPP:間取り・立地・価格) ④施工部門へ引継ぎ ⑤住宅完成後、仲介業者やグループ会社へ販売促進営業
【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可/入社までの取得可) ※職種未経験・業種未経験OK 【歓迎・優遇】 ・不動産営業経験(賃貸・売買仲介・マンション販売等) ・宅地建物取引士資格 ・マネジメント経験
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成