【東京】J-SOXスタッフ/プライム市場上場/年間休日125日/土日祝休み
750~900万
三浦工業株式会社
東京都港区
750~900万
三浦工業株式会社
東京都港区
内部統制
当社にて、海外子会社の内部統制に関する業務を担っていただきます。 内部統制(J-SOX)のうち、主に全社的な内部統制及び業務プロセスに係る内部統制を担当して頂きます。 【業務内容】評価に必要となる、全社的な内部統制チェックリストや内部統制3点セット(業務フロー図、業務記述書、リスク・コントロール・マトリクス)などの作成及び各種運用テストの実施、並びにそれらの結果に基づく整備・運用状況の評価をし、必要に応じて内部統制が有効に機能するよう内部統制の推進を行います。また、評価範囲には海外現地法人も含まれますので、適宜、海外出張等もあります。
【必須】 ■普通自動車運転免許証 ■金融機関経験者(財務スタッフの場合) 【歓迎】 ■上場企業経理部経験者 ■経理関連資格保有者
第一種運転免許普通自動車 必須
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
750万円~900万円 月給制 月給 250,000円~ 月給日給制 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6.12月)
会社規定に基づき支給 月15万円まで
07時間40分 休憩80分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始9日
入社半年経過時点10日 最高付与日数18日 入社月による
その他(慶弔休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務変更の範囲:当社の業務全般
有
東京都港区高輪2丁目15-35
屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲:本社および全国の各支店
有 家賃・敷金・礼金会社負担。 ※下記詳細記載
有
企業年金、社員持株会、家族/外務等手当、財形貯蓄、社員旅行、教育研修、三浦グループ健康健康保険組合等
【寮・社宅制度について】 <自己負担額> 独身寮…本社:28,000円/拠点:自社寮10,000円・その他14,000円 社宅 …20,000円~25,000円(家族構成等による) ■寮のある支店…札幌、仙台、埼玉、宇都宮、横浜、静岡、名古屋、大阪、北摂、京都、広島、福岡(大阪のみ社宅あり)
1名
2回
筆記試験:有 適性検査あり
No.1商品、オンリーワン商品を次々と送り出しているミウラ。 かつてその革新的なTVCMで一世を風靡した産業用ボイラ。 産業用ボイラ、水処理機器、電子制御機器、医療用滅菌装置、食品機械等世界19カ国でビジネスを展開中です。
【基本就業時間】08:30-17:30(東京本社のみ 08:50~17:50)(スーパーフレックスタイム制度(コアタイム無))※入社時より適用 【教育研修備考】専門技術研修、OJT研修、社外通信教育、国内大学院への留学制度、海外トレーニー研修 【その他福利厚生】テニスコート、体育館、スポーツクラブ、美術館 等【当社について】ボイラ業界のリーディングカンパニー。収益率は11%と、ボイラ業界では高い数字を出しています。全国に100の拠点と1,000人のエンジニアを持ち、お客様のニーズにこたえるべく、環境に配慮した製品を多数生みだしています。【当社製品受賞一例】全国発明表彰 日本商工会議所会頭発明賞、日本機械学会賞 技術賞、日本ガス協会技術大賞、愛・地球賞(愛知万博)、新機械振興賞 機械振興協会会長賞、四国地方発明表彰 愛媛県発明協会会長賞/発明奨励賞 他多数【認可・特許】ISO9001、ISO14001、ISO/IEC17025、ISO13485、製品認証 【社風】一人ひとりが活躍できるステージをご用意しています。やる気のある方へはどんどん責任ある仕事を任せます。 社内は「~さん」で呼び合うアットホームな雰囲気で働きやすい職場です。
〒799-2696 愛媛県松山市堀江町7
■全国に約100の営業・サービス拠点を設置 ■RDセンター、三浦環境科学研究所
■小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等
国内10社・海外17社
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 8.5% 日本トラスティ・サービス信託銀行 6.5% 伊予銀行 4.2%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
1250~1300万
グローバル展開を更に加速させるため、次なる目標として米国預託証券(ADR)の上場を目指す上で、US-SOX(米国財務報告内部統制)の体制構築を牽引していただける、即戦力人材を募集します。 US-SOX導入に向けた方針策定、仕組みの構築、及び外部監査人との折衝業務を組織のリーダークラスとしてお任せします。 ■グランドデザインの策定・企画立案 ■業務プロセスの可視化と指導・統括 ■評価の実施とガバナンスの再構築 ■外部監査人との折衝など
【必須要件】下記のいずれも満たす方 ■上場企業または監査法人等において、US-SOX(少なくともJ-SOX)の内部統制評価・文書化・不備改善に関する実務経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力(海外グループ会社とのメールでの情報収集、文書読解、簡単なコミュニケーションが可能なレベル)をお持ちの方 【歓迎要件】 ■IPO(新規公開株)準備企業、または上場企業での内部統制の立ち上げ・再構築を主導した経験をお持ちの方
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
800~900万
暗号資産交換業を展開する急成長企業にて、経営直轄の独立したポジションから、J-SOXおよび業務監査の即戦力として監査計画の実行から報告までを主体的に担っていただきます 。 大企業的な一方的指摘ではなく、事業部門と対等に議論しながら協業する「スタートアップ流」の監査スタイルが特徴です 。 【具体的な業務内容】 ① 業務監査: 年間監査計画の策定(監査計画書)、個別監査の計画・実施(監査調書、監査報告書)、被監査部署へのフォローアップ(改善状況管理表) ② J-SOX対応: 評価範囲の策定(スコーピング資料)、3点セットのレビュー(統制記述書レビューコメント)、期中・期末評価の実施(全社統制/業務プロセス)(評価調書) ③ 共通業務: 監査法人等とのコミュニケーション(議事録、説明資料)、内部監査部内の庶務業務(議事録作成、ポータルサイト管理) 【入社後のイメージ】 最初の半年間はキャッチアップ期間です 。1〜2ヶ月目は社内の庶務や議事録作成等を通じて社内理解を深め、その後はマネージャーのサポートのもとで監査パッケージの一部から部分的に担当(OJT)していただき、6ヶ月目以降の独り立ちを目指します 。
📍 主体性や論理的思考力を発揮しながら監査調書や監査報告書を作成できる方 📍 J-SOXにおける評価調書を作成できる方 📍 社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 📍 クラウド環境下で、自ら調べて使い方を学んでいけるITリテラシーをお持ちの方 📍 会社のVision/Mission/Valuesに共感できる方 📍 監査法人での実務経験、または金融機関での監査経験がある方(歓迎) 📍 暗号資産・ブロックチェーン領域への関心がある方、CIAや公認会計士等の資格をお持ちの方(歓迎)
最先端の分野である暗号資産(仮想通貨)関連事業を専業として展開するスタートアップ企業です。「世界のあらゆる価値を流通させる」をミッションに掲げ、安全性と信頼性の高い国内最高水準のセキュリティを備えた暗号資産取引所・販売所サービスを運営しています。 近年では大手信託銀行グループと協業したデジタルアセットの資産管理サービス信託会社の設立準備や、投資子会社を通じた「AI × クリプト」など先端技術領域への投資・支援も精力的に行っています。
700~1200万
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 前例のないチャレンジを可能にするためにコーポレート機能の強化が必須であることから、コーポレート法務の担当者を募集します。 経営に近い立ち位置でSmartHRの事業目標達成・企業価値向上にダイレクトに寄与できる法務ポジションです。 ■職務内容: **【ミッション】** 当社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。 当社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。 **【業務詳細】** 1)M&A・ファイナンスに関する業務 - M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポート - 契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携 - 法務をはじめとする各バックオフィス領域のPMIに関する企画とマネジメント 2)コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務 - 取締役会・株主総会の運営 - SO等のインセンティブ報酬の企画・発行・管理 - 株式関連事務 - 組織再編や会社設立に関する事務 - 商業登記や外為法に関する事務 3)内部統制システムに関する業務 - グループ企業管理 - 社内規程等の整備・管理 - その他内部統制システムの構築と運用 **【参考情報】** - [SmartHR コーポレートのnote](https://note.com/smarthr_co/m/m99ef66a3b610/hashtag/43280) - [ハイグロースで密結合なポートフォリオ経営](https://note.com/yujiyujiyuji/n/n69fadd795582?sub_rt=share_b) - [ユニコーン企業のインハウスローヤーが、期待を超え続けるために実践したこと](https://www.legalon-cloud.com/media/smarthr) - [SmartHRという「スケールアップ企業」について 〜スタートアップにも大企業にもなれないわたしたち〜](https://note.com/smarthr_co/n/n5143cf05feec) - [【SmartHR】2030年に向けた事業戦略─CEOが語る「働く人を支えるインフラ」への挑戦」](https://youtu.be/isrl9YdOjgQ?si=KGPAGjV2L4u3j9g3) - [【SmartHR】経営陣が語る"売上1000億円までの非連続な道のり"─「2030年に向けた事業戦略」の実現へ」](https://youtu.be/z6B0mghIza0?si=C4Yz80GkWoLLd6GK) - [【SmartHR】データ×AIで広がる可能性─プロダクトリーダーが語る「2030年に向けた事業戦略」](https://youtu.be/8w6ONAvWmlQ?si=YxWOoKuABE420csH) ■ポジションの魅力: - ARR200億円から1,000億円へのグロースフェーズにおいて生じる各種経営アジェンダ(M&Aやコーポレートガバナンスの充実等)を自ら推進する経験を積むことができます。 - 経営メンバーと密に連携しながら会社の重要アクション遂行する役割であるため、業務を通じて経営視点を身につけることができます。 - 日々の取締役会・株主総会の運営を通じて、社外取締役の皆様と連携する機会も非常に多く、コーポレートガバナンスに関するハイレベルな実務経験が得られます。 - 事業と組織の急成長に伴って会社が直面する課題もめまぐるしく変化するため、短期間で様々な経験ができます。 - 事業部門を含む他部門の皆さんが法務に非常にリスペクトを持ってくれているため、法務として非常に働きやすい環境です。ともに手を取り合って事業を推進することができます。
■応募資格(必須): - SmartHR のミッション、バリュー、事業方針への共感 - 事業会社または法律事務所における法務経験が3年以上あること - コーポレート法務実務の経験があること - 他部門や社外関係者とのコミュニケーションが円滑にでき、ホスピタリティを持った動きができること - 自ら手を動かして業務を推進できること ■応募資格(歓迎): - 法学部または法科大学院で法律を学ばれたこと - 上場会社におけるM&A法務実務のご経験があること - IT/ネット企業でのご就業経験があること ■求める人物像: - 経営から求められる大きなミッションの遂行に食らいつける方 - 多様なステークホルダーとの間でオープンなコミュニケーションがとれる方 - 未経験の業務や未知の問題に対しても、自ら学習し、自らの頭で考え、臨機応変に対応ができる方 - 部門の役割やニーズが変化する状況に対応して、組織に足りないファンクションを埋めにいける方 - 未整備な状況をストレスと捉えず、楽しみながら環境を整備・改善していける方
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595~935万
リスク管理・コンプライアンス遵守等、2線機能の司令塔として企画立案、運 営管理に従事いただきます。 2026年4月1日付で三井住友インシュアランス&フィナンシャルサービス株 式会社(乗合保険代理店、当社50%出資子会社)が発足、銀泉グループと して 3ラインモデルに基づく内部監査態勢の再構築に着手しており、その 中で各事業部門、グループ会社のリスク管理・コンプライアンスに関するモ ニタリング体制の整備、運用に携わって頂きます。 具体的には、 ・営業現場(1線)と連携しながら、2線として事故やルール違反等を未然防 止し、リスク低減の為のモニタリング体制の構築、実際の運用等の業務に携 わって頂きます。(企画・立案から実施に至るまでが守備範囲となります)
【必須要件】 スリーラインディフェンスの2線、3線に携わる部署での業務経験がある方 (対象業種は問いません) 各事業部門・グループ会社とのコミュニケーションを円滑に行える人、 チームワークの大切さを理解し実践できる人 【歓迎要件】 保険や不動産業務の実務経験に加え内部監査、リスク管理、コンプライ アンス業務のいずれかの実務経験。また、データ分析スキル、公認内部 監査人(CIA)資格があれば尚可。
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700~1100万
外資運用会社のコンプライアンス部門に所属、営業用資料・法定資料・顧客向け資料等のレビュー、コンプライアンス・アドバイスの提供、社内規定・ポリシーの周知徹底等を担当頂くポジションです。 REQUIREMENTS: In the compliance department of a foreign asset management company, you will: ・Review sales materials, legal documents, and client-facing materials ・Provide compliance advice ・Ensure thorough dissemination of internal regulations and policies
運用会社でのコンプライアンス経験者以外にも、ディスクロージャー・ドキュメンテーション・販売用資料作成等の経験者、あるいは証券会社・銀行でのコンプライアンス経験者も歓迎します。英語は読み書きが出来れば大丈夫です。 REQUIRED: ・Compliance experience at asset management companies OR experience in disclosure, documentation, and sales material creation at asset management companies OR compliance experience at securities firms or banks ・Basic English reading and writing skills are sufficient
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1000~1200万
■職務内容: **【ミッション】** 当社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。 当社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。 **【業務詳細】** 1)M&A・ファイナンスに関する業務 - M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポート - 契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携 - 法務をはじめとする各バックオフィス領域のPMIに関する企画とマネジメント 2)コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務 - 取締役会・株主総会の運営 - SO等のインセンティブ報酬の企画・発行・管理 - 株式関連事務 - 組織再編や会社設立に関する事務 - 商業登記や外為法に関する事務 3)内部統制システムに関する業務 - グループ企業管理 - 社内規程等の整備・管理 - その他内部統制システムの構築と運用
■応募資格(必須): - SmartHR のミッション、バリュー、事業方針への共感 - 事業会社または法律事務所における法務経験が3年以上あること - コーポレート法務実務の経験があること - 他部門や社外関係者とのコミュニケーションが円滑にでき、ホスピタリティを持った動きができること - 自ら手を動かして業務を推進できること ■応募資格(歓迎): - 法学部または法科大学院で法律を学ばれたこと - 上場会社におけるM&A法務実務のご経験があること - IT/ネット企業でのご就業経験があること ■求める人物像: - 経営から求められる大きなミッションの遂行に食らいつける方 - 多様なステークホルダーとの間でオープンなコミュニケーションがとれる方 - 未経験の業務や未知の問題に対しても、自ら学習し、自らの頭で考え、臨機応変に対応ができる方 - 部門の役割やニーズが変化する状況に対応して、組織に足りないファンクションを埋めにいける方 - 未整備な状況をストレスと捉えず、楽しみながら環境を整備・改善していける方
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500~900万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓内部監査の企画、実施、フォローアップ(内部統制監査 / J-SOX監査、業務監査など) ✓内部監査室の高度化に向けた管理体制の構築・仕組みづくり ✓社長直下組織としての経営課題に紐づくリスク評価の実施 ✓内部監査室で発生するその他付随業務の遂行 ✓各部門への監査結果のフィードバックおよび改善提案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社横断的なマネジメントシステムの運用およびリスク未然防止スキームの構築 ✓海外展開に伴うグローバル基準での内部監査体制の整備 ✓組織拡大に伴う業務監査フローの最適化およびDX化の推進
必須条件(MUST) ✓2年以上の監査業務のご経験 ✓社内外における円滑なコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓CIA(公認内部監査人)、CPA、CISAなどの監査関連資格 ✓全社的なリスク評価のご経験
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400~600万
【概要】 管理部 経理課の一員として、売上・原価が正しく計上されるための上流プロセスを担います。 営業部門と連携して正しいビジネスの流れを作り、正確な会計処理へつなぐことがミッションです。 単なる事務処理だけでなく、Salesforce導入に伴う運用フローの構築など、業務全体を最適化する“改善の視点”を持って業務に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・契約書や申請書類の内容確認、営業担当とのやり取り ・支払登録 └インボイスのチェック、専用システムへの支払内容の登録など ・請求書発行業務 └自社システムから請求書発行 ・監査対応(年6回程度) └日々の体制構築、必要書類の準備 ▼その他業務内容 ・社内フローの改善や、ミスを防ぐための仕組みづくり ・Salesforce導入プロジェクトへの参加(既存の販売管理システムからの移行支援) ▼経理関連業務 ※簿記資格をお持ちの方や、実務経験がある方は、スキルに応じて以下の業務にも携われます。 月次決算業務(上場会社基準の経理業務に携われます) 仕訳入力、請求書チェック 振込データの作成、科目明細の作成など 営業管理・会計・上流業務を横断して経験できるため、市場価値の高いスキルが一気に身につきます。 「ルーティンワークだけでなく、会社のリスクを防ぐ『仕組みづくり』に主体的に関わりたい」 そんな意欲をお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。
必須要件 ・数値管理を伴う事務経験 1年以上(営業事務・営業管理など) ・Excelスキル(VLOOKUPレベル以上) 歓迎/尚可 ・経理の実務経験 ・内部統制に関わったご経験 ・細かい仕事が得意な方
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画・立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業
400~600万
本ポジションは、いわゆる「経理だけ」ではありません。 日々の経理業務に加え、営業部門の支払内容チェックや契約書類の確認、システム移行プロジェクトへの参加など、経理・事業推進・内部統制の要素をもつハイブリッドな役割を担っていただきます! 正確性を担保する「守りの視点」と、業務全体を見渡してより良くしていく「改善の視点」をバランスよく磨けるのがこのポジションです。 また、外部監査の対応を通じて、監査の流れやチェックポイントを間近で経験できるのも特徴のひとつ。実務を通じて「される側の視点」から統制や制度理解が深まります! ▼経理関連業務 ・会計仕訳の入力やチェック ・請求・支払処理(振込データの作成や期日管理など) ・月次決算業務 ▼事業推進/内部統制関連業務 ・原価に関わる支払内容のチェック(インボイスの不備や納品日の誤りなど) ・契約書や申請書類の内容確認、パートナー企業とのやり取り ・社内フローの改善や、ミスを防ぐための仕組みづくり ・Salesforce導入プロジェクトへの参加(既存の販売管理システムからの移行支援) ・監査対応(必要書類の準備やヒアリング対応など、“される側”として携わります) 「経理のスキルを深めつつ、もっと会社全体を支える仕事がしたい」 「ルーティンだけでなく、仕組みをよくしていくような仕事にも関わってみたい」 そんな気持ちをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 【ポジションの魅力】 ■ 「経理の枠」を飛び出し、次の一歩を踏み出せる場所 「仕訳入力や請求書発行などの限られた領域だけじゃ物足りない」 そんな方へフィットするのが、このポジションです。 経理の基礎を活かしながら、原価管理や業務フロー改善、監査対応、さらにはSalesforce導入プロジェクトへの関与など、日々の業務の“外側”にも挑戦できます。 ■ 経理×事業推進×内部統制=「守り」を支えるプロフェッショナルへ 単なるバックオフィスではなく、事業部門の動きを正しく把握し、リスクを未然に防ぐ「牽制役」としての視点も求められます。 請求内容の正しさを一つひとつチェックする―― そうした細やかな業務の積み重ねが、会社の信頼や品質に直結します。 将来的には内部統制や監査対応の経験も積めるなど、「守りのプロ」としてのキャリアアップが可能です! ■ 「分業主義」ではなく、「多能工」であることを評価するカルチャー 「経理だけ」「事務だけ」ではなく、「いろいろやってみる」ことが歓迎される環境です。 セクショナリズムが強くない組織だからこそ、手を挙げれば新しい仕事にどんどん関われます。 今はまだ知らない業務にチャレンジできる余白があることも、このポジションの魅力のひとつです。 ■ 変化フェーズの今だからこそ得られる経験 今まさに、販売管理システムをSalesforceへ移行中。 この変化の真っ只中に関われることで、日常業務だけでは得られない視野・経験が広がります。 「できあがった仕組みを守る」だけではなく、「仕組みを一緒につくっていく」側に立てるチャンスです!
必須要件 ・日商簿記2級をお持ちの方 ・Excelスキル(VLOOKUPレベル以上) ・何らかの事務経験(経理、営業事務、総務など) 歓迎/尚可 ・1000人以下の規模の会社での経理経験 ・部門経理経験 ・経理経験(目安:3年以上) ・Salesforceの利用経験 ・社内外とのやり取りにおける丁寧なコミュニケーション力
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画・立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業
600~1500万
■募集背景: プレイドでは、法務・会計・総務・人事・広報などを「バックオフィス」ではなく、事業を加速させるために必要なことを考え実行する「アクセラレーター」と呼んでいます。本ポジションは、アクセラレーターとして会社・事業・プロダクトの理解を深めつつ、内部統制体制の構築・モニタリングを担当していただきます。単なる「監査」に留まらず、経営陣・監査役・外部専門家とも連携しながら、会社全体のガバナンス向上に貢献するポジションです。不備の表層的な指摘ではなく、真因を追求し本質的な業務プロセスの改善提案など、各メンバーと協働し新たなビジネスプロセスの構築に至るまで、事業展開に深く関与していただきます。 ■具体的な業務内容: ・当社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価 ・プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成 ・監査結果への対応:改善勧告・改善状況の進捗確認、子会社への指導等 ・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進 ・監査法人対応 ・グループ全体の内部統制計画立案 ・M&A後のグループ会社の内部監査体制構築 ・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進 ■求人の魅力 ・新規事業・M&Aにおける上流からの関与:新規事業やM&Aによるグループジョインの会社の事業成長やリスクマネジメントといった多角的な観点で、その上流から関与できる。 ・ビジネスプロセス構築への深い関与:対象部署と協働し、新たなビジネスプロセスの構築に至るまで事業展開に深く関与できる。 ・幅広いスキルが身につく環境:内部監査業務だけではなく、リスクマネジメントなど幅広い経験とスキルを身につけられる環境。
以下いずれかの経験 ・上場企業、もしくは上場準備企業における内部統制と内部監査の全般対応経験 ・監査法人におけるJ-SOX監査実施経験
データ活用からコンサルティングまで、CXバリューチェーン全体を一気通貫で支援する総合的なCXプラットフォーム企業として事業を展開しています。 ・CXプラットフォーム「KARTE」: 企業が保有する1st Party Dataをリアルタイムで解析・活用し、全チャネル横断でのパーソナライズ施策・CDP構築・マーケティングオートメーションを実現するプロダクト。 ・プロフェッショナルサービス(PLAID ALPHA): データ利活用・事業変革・人材育成などを専門人材が伴走支援。