【コールセンター事務＠大阪】未経験歓迎🔶完全週休2日🔶年休120日以上🔶服装・髪色・ネイル自由

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  年収420～700万円／東証グロース／HRSaas カスタマーサクセス（CS）/リモートOK

  420~720万

  • 提案
  • ヒアリング
  • データ分析
  • カスタマーサクセス設計
  • SaaS
  • 分析
  • 新卒採用
  • 既存顧客
  • クロスセル
  • 営業

  株式会社i-plug大阪府大阪市

  年収420～700万円／東証グロース／HRSaas カスタマーサクセス（CS）/リモートOK気になる

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  仕事内容

  HR SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセスとして、既存顧客の採用成功に向けた支援を担当します。 【業務内容】 ・既存顧客へのカスタマーサクセス業務 ・採用課題のヒアリング ・プロダクト活用支援 ・データ分析および改善提案 ・採用活動の改善支援 ・顧客の成功に向けた施策実行 ・顧客との折衝および関係構築 【関与領域】 ・HR SaaS ・新卒採用支援 ・データ活用／採用改善 【特徴】 ・東証グロース市場上場企業 ・既存顧客中心のカスタマーサクセス ・週3～4回リモートワーク ・フルフレックス制度 ・副業可

  求める能力・経験

  ■必須要件　※一つでも当てはまれば可 ・無形商材の法人向け提案営業経験が2年以上 ・既存法人顧客へのソリューションやサポートなどを行ったことがある ・商社・完成品メーカー・金融など、チャネル開拓～販促も伴う営業を行っている方 （お客様のニーズを汲み取るスキルがあるかどうか≒クロスセルにもマッチするため）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  製造業向けSaaSサービス/SaaSの導入支援(導入コンサルタント)/リモートワーク可/フレックス

  400~700万

  • コンサルティング業務
  • SaaS
  • 業務改善提案
  • プロジェクト
  • 提案
  • 要件定義
  • 導入支援
  • ヒアリング
  • SaaS導入
  • コンサルタント
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 法人営業
  • 生産管理
  • 営業
  • ソフトウェア

  株式会社ネクスタ大阪府大阪市

  製造業向けSaaSサービス/SaaSの導入支援(導入コンサルタント)/リモートワーク可/フレックス気になる

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  仕事内容

  製造業向けSaaSサービスにおける導入コンサルタントとして、顧客の業務改善およびシステム導入支援を担当します。 【業務内容】 ・顧客企業へのSaaS導入支援 ・業務フローのヒアリング ・業務改善提案 ・システム導入プロジェクトの推進 ・データ連携／活用支援 ・顧客要望の整理および要件定義 ・社内外関係者との連携 ・導入後の活用支援 【関与領域】 ・製造業向けSaaS ・DX／業務改善 ・システム導入コンサルティング 【特徴】 ・製造業DX領域 ・リモートワーク可 ・フレックス勤務可 ・転勤なし ・カジュアル面談OK

  求める能力・経験

  以下のいずれかのご経験がある方 ・無形商材の法人営業経験 ・製造業での生産管理業務のご経験 ・システム・ソフトウェアのPM・コンサルティング・CS経験 ・システム・ソフトウェアの法人営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収500～700万円／ホワイト企業認定／既存SaaS営業/平均残業時間20時間以下

  500~700万

  • 提案
  • 売上拡大
  • ヒアリング
  • 営業
  • 開発
  • SaaS
  • 営業活動
  • 法人営業
  • 既存顧客

  株式会社クラフトフィックス大阪府大阪市

  年収500～700万円／ホワイト企業認定／既存SaaS営業/平均残業時間20時間以下気になる

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  仕事内容

  自社開発SaaSシステムの提案営業として、既存顧客を中心に課題解決および売上拡大を担当します。 【業務内容】 ・既存法人顧客への営業活動 ・自社SaaSシステムの提案営業 ・顧客課題のヒアリング ・サービス導入提案 ・導入後のフォロー ・売上拡大に向けた提案活動 ・顧客との関係構築 【関与領域】 ・自社開発SaaS ・法人営業（既存中心） ・業務改善／DX支援 【特徴】 ・未経験歓迎 ・既存顧客中心の営業スタイル ・高インセンティブ制度あり ・月給30万円～ ・年間休日120日 ・土日祝休み ・平均残業時間20時間以下 ・100万ダウンロード超のアプリ導入実績

  求める能力・経験

  ★未経験OK・第2新卒歓迎！人柄重視 とにかく稼ぎたい"方を大歓迎！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収450万円～／新卒領域／新卒領域/カスタマーサクセス

  450~600万

  • カスタマーサクセス設計
  • 提案
  • ヒアリング
  • 戦略提案
  • 新卒採用
  • データ分析
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • 人事
  • 営業
  • 中途採用

  株式会社irodas大阪府大阪市

  年収450万円～／新卒領域／新卒領域/カスタマーサクセス気になる

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  仕事内容

  新卒領域におけるカスタマーサクセスとして、企業の採用成功に向けたコンサルティング支援を担当します。 【業務内容】 ・既存顧客へのカスタマーサクセス業務 ・企業の採用課題のヒアリング ・採用戦略の設計／提案 ・母集団形成施策の企画／実行支援 ・採用プロセス改善提案 ・データ分析および改善施策の実行 ・顧客との折衝および関係構築 【関与領域】 ・新卒採用領域 ・カスタマーサクセス／採用コンサル ・採用戦略設計／改善 【特徴】 ・CS／RAに留まらないコンサルティング業務 ・企業の本質課題に向き合うポジション ・採用成功に直結する支援

  求める能力・経験

  【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験 ・人事経験【新卒採用or中途採用】 ・人材業界でのご経験 ・法人営業のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収500～800万円／東証G／年休120日／既存顧客へのコンサルティング営業

  500~800万

  • 営業
  • 戦略提案
  • 教育
  • データ分析
  • 戦略立案
  • リーダー
  • クロージング
  • 分析
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • ヒアリング
  • 既存顧客

  株式会社タイミー大阪府大阪市

  年収500～800万円／東証G／年休120日／既存顧客へのコンサルティング営業気になる

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  仕事内容

  法人企業に対するコンサルティングセールスとして、課題解決型の提案営業を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・顧客課題のヒアリング ・人材／労働領域の課題解決提案 ・サービス導入提案およびクロージング ・既存顧客フォロー ・営業戦略の立案／実行 ・データ分析および改善提案 ・チームリード（候補） 【関与領域】 ・IT×HR領域 ・労働／採用／教育／組織関連 ・コンサルティングセールス 【特徴】 ・東証グロース上場企業 ・リーダー候補ポジション ・フルフレックス制度 ・土日祝休み ・年間休日120日

  求める能力・経験

  運転免許

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収410～500万円／業界シェアNo.1の採用管理SaaS／カスタマーサクセス／ 週2リモート

  410~500万

  • オンボーディング支援
  • データ分析
  • カスタマーサクセス設計
  • オンボーディング
  • 分析
  • 提案
  • ヒアリング
  • 既存顧客
  • 営業

  株式会社ヒューマネージ大阪府大阪市

  年収410～500万円／業界シェアNo.1の採用管理SaaS／カスタマーサクセス／ 週2リモート気になる

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  仕事内容

  採用管理システムにおけるカスタマーサクセスとして、顧客の採用成功に向けた支援を担当します。 【業務内容】 ・既存顧客へのカスタマーサクセス業務 ・採用課題のヒアリング ・採用プロセスの改善提案 ・プロダクト活用支援 ・オンボーディング支援 ・データ分析および改善提案 ・顧客の採用成功に向けた伴走支援 【関与領域】 ・採用管理システム ・採用プロセス改善 ・データ活用 【特徴】 ・採用管理システム領域 ・顧客価値を重視した支援 ・週2リモート可能 ・未経験可

  求める能力・経験

  ・社会人経験1年以上 ・営業経験（法人/個人問わず）、あるいは法人対応経験 ・モノ売りではなく、顧客の課題解決に貢献したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  製造業向けDX SaaS/カスタマーサクセス/リモートワーク可/フレックス勤務可

  400~600万

  • プロジェクト推進
  • データ分析
  • オンボーディング
  • ヒアリング
  • カスタマーサクセス設計
  • レポーティング
  • SaaS
  • 分析
  • プロジェクト
  • 提案
  • オンボーディング支援
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • 営業

  株式会社ネクスタ大阪府大阪市

  製造業向けDX SaaS/カスタマーサクセス/リモートワーク可/フレックス勤務可気になる

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  仕事内容

  製造業向けDX／SaaSサービスにおけるカスタマーサクセスとして、顧客の業務改善およびプロダクト活用支援を担当します。 【業務内容】 ・既存顧客へのカスタマーサクセス業務 ・顧客課題のヒアリング ・製造業の業務改善支援 ・プロダクト活用支援 ・オンボーディング支援 ・データ分析および改善提案 ・顧客へのレポーティング ・プロジェクト推進 【関与領域】 ・製造業向けDX ・SaaSプロダクト ・業務改善／データ活用 【特徴】 ・製造業DX領域のSaaS ・リモートワーク可 ・フレックス勤務可 ・転勤なし ・カジュアル面談OK

  求める能力・経験

  以下のいずれかのご経験がある方 ・法人営業のご経験をお持ちでカスタマーサクセスにキャリアチェンジされたい方 ・なんらかのカスタマーサポート、サクセスのご経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  営業経験歓迎！【カスタマーサクセス（大阪）】全国調剤薬局の各種経営支援

  390~590万

  健康サロン株式会社大阪府大阪市

  営業経験歓迎！【カスタマーサクセス（大阪）】全国調剤薬局の各種経営支援気になる

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  仕事内容

  経産省採択による補助事業の一環として、全国調剤薬局21,000店舗にタブレット端末(Android)無償配布を開始POS端末やセキュリティソフト等を含むパッケージサービスの導入促進と活用支援を推進 ■対象：全国の調剤薬局■お申し込み手続きからPOS端末利用開始、セキュリティソフト活用、服薬後フォローアップなどを行う「快活Lab」など、調剤薬局のあらゆる課題にアプローチ■補助事業として展開する無償2年間の利用状況を高めることで、期間満了時にサブスク利用継続を目指します■増加が予想される在宅医療にも対応し、患者様が薬剤師に服薬に関する相談ができる環境整備に貢献する業務です

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業経験のある方 ・オンラインでのコミュニケーションやAI活用に抵抗のない方 【サービス】https://www.mima-mori.jp/ 【入社後の研修】一定期間のOJTを経て、独り立ちしていただきます。調剤薬局の経営や業務に関する膨大な知識や情報は、AIサポートを整備中です 【キャリアパス】個々の特性や強みに合わせ、また本人の希望も尊重しながらキャリアアップできるようサポートします

  事業内容

  ・主に全国調剤薬局向けのクラウドサービス提供と経営コンサルティング ・主に全国調剤薬局向けのセキュリティ事業、M＆A事業 ・系統用蓄電池事業　など

• エージェント求人

  インサイドセールス職　株式会社BuySell Technologies

  420~500万

  株式会社BuySell Technologies東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 大阪府大阪市

  インサイドセールス職　株式会社BuySell Technologies気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 バイセルのインサイドセールス部門はマーケティングが獲得した年間約45万件（FY23）の問い合わせを受け、フィールドセールス（出張買取担当）へのアポイントメントを生成する「営業の要」です。 テレアポや飛び込みによる新規開拓は一切なく、すでにサービスに関心を持ったお客様に対してご連絡をするため、ニーズの高い状態でコミュニケーションを取れることが大きな特徴です。 入社後はまず業務・商材知識や電話応対スキルを習得する研修からスタートし、その後アポイントメント業務を担当していただきます。 目標数値（KPI）が明確なため、自分の成果が可視化されやすく、入社3ヶ月目以降は毎月7〜8万円のインセンティブを安定的に狙える環境です。 経験を積んだ後は、部内公募制度（ジョブローテーション）や他事業部からのオファーにより、幅広いキャリアを描くことができます。 【主な業務内容】 リユース品の買取依頼コールに対してお客様の潜在ニーズを引き出し最適な提案を行う業務です。 ・問い合わせ顧客への電話対応（アウトバウンド・インバウンド） ・アポランク（優先度）に応じた出張訪問計画の策定・調整 ・顧客の潜在的なニーズのヒアリングと高額商材の引き出し ・顧客満足度向上を意識した応対品質の改善・維持 【研修・育成制度】 入社後は商材知識・電話スクリプト・コンプライアンス等の研修プログラムを通じて基礎を習得していただきます。 半年に1回の目標設定・3ヶ月に1回の振り返り面談が実施されるため、上司からのフィードバックを定期的に受けながら成長できる環境が整っています。 また、図書購入費補助・セミナー参加費補助など自己研鑽を後押しする制度も充実しています。 【キャリアパス】 一般、リーダー、サブマネージャー、マネージャー、グループマネージャー、部長 入社後2〜3年の経験を積んだ後、ジョブローテーション（部内公募制度）や他事業部からのオファーによってマネジメントポジションへの昇格や他部門へのキャリアチェンジも可能です。年齢・入社年次・性別に関わらず役割と成果でグレードが決まる「ミッショングレード制度」を採用しているため、頑張り次第で早期昇格を目指せます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・テレアポ・飛び込みなしの完全反響型。 ・問い合わせがあったお客様のみにアプローチ ・ストレスが少なく質の高い会話に集中できます。 ・成果が数字で明確に見える環境のため努力が報酬に直結します。 ・約7割の社員が全KPI項目の下限をクリア。 ・インセンティブを獲得しやすい仕組みが整っています。 ・独自システムやAIを積極的に活用。 ・テクノロジーを駆使しながら営業スキルを磨ける先進的な職場環境です。 ・平均年齢27.7歳の若い組織。 ・社員アンケートでも「人が良い」「裁量が大きい」。 ・チームとの関係が良いと回答した社員が87%と風通しの良い職場。 ・東証グロース上場の成長企業でリユース市場全体も10年以上右肩上がりに拡大中。 ・安定した市場環境の中で自身のキャリアを長期的に積み上げていけます。

  求める能力・経験

  【MUST(必須条件)】 ・簡単なPCスキル（タイピングレベル） ・敬語・挨拶・身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーを身につけている方 ・相手に配慮した言葉遣いや態度で、円滑に対話できる方 ※未経験・第二新卒の方も歓迎 【WANT(歓迎条件)】 ・アウトバウンド架電（コールセンター・テレアポ）の経験 ・接客・販売・営業いずれかの職種での電話対応経験 ・トーク改善やPDCAを実践した経験 ・目標数値（KPI）の達成経験 【求める人物像】 ・数字の達成に前向きで、KPI管理に抵抗がない方 ・アドバイスを素直に受け入れ、すぐに行動・改善に移せる方 ・量と質を両立した営業スタイルを理解・実践できる方 ・成果に応じた報酬を得ることにモチベーションを感じる方 ・チームと協力しながら目標達成を目指せる方

  事業内容

  【事業内容】 ・着物・ブランド品等リユース事業 【設立】 2001年1月16日 【売上高】 1006億1400万円 (前年比+67.8%) (2025年) 【資本金】 7,983百万円 (資本剰余金を含む) ※2025年12月31日時点 【従業員】 グループ連結：2,466名 単体：1,254名 ※2025年12月31日時点

• エージェント求人

  人給基幹BPaaS担当（大阪勤務）

  770~1280万

  • 開発
  • パートナー
  • 導入支援
  • SmartHR
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト推進
  • SaaS

  株式会社SmartHR大阪府大阪市

  人給基幹BPaaS担当（大阪勤務）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 SmartHRは「well-working労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 2026年1月に発足した人給基幹システム事業本部は、祖業の労務を基盤に、新規参入した勤怠/給与、新規に立ち上げるBPaaSを組み合わせ、売上1,000億円を実現する中核事業です。 同社は、人事・労務基幹システムを祖業とし、勤怠・給与といった新規領域への拡張を通じて、SaaS事業を拡大してきました。 今後は、SaaS単体の提供に留まらず、BPaaS（Business Process Outsourcing / as a Service）の文脈で、「システムを届ける」だけでなく、“価値を届ける（デリバリーする）”事業を立ち上げスケールさせていきます。 その中核となるのが、導入支援パートナー（プロフェッショナルサービス）との協業モデルです。 本ポジションでは、 ・導入支援開始時の同席・設計（プリセールス的役割） ・新規パートナーの開拓・立ち上げ ・パートナーへの教育・型化 ・導入支援の中から新たなサービスを企画・開発 といった役割を担い、BPaaS事業を“非連続にスケールさせる仕組み”を作る仲間を募集します。 【ポジションの魅力】 ・SaaS × BPaaSという非連続な事業づくりに関われる ・顧客、パートナー、プロダクトを横断した立ち位置 ・導入現場から新しいサービスが生まれるダイナミズム ・SaaS × BPaaSという希少性の高い経験 ・プロフェッショナルサービスを事業として設計・拡張する経験 ・将来的なキャリアパス：BPaaS事業責任者・Biz/事業企画責任者 【仕事内容】 BPaaS領域において、導入支援パートナーと共に「再現性のあるデリバリー」を設計・拡張し、非SaaS売上の創出と事業スケールを実現していただきます。 単なるパートナー窓口ではなく、導入成功の型を作り、それをパートナーと共に広げ新たなサービス価値を生み出す事業開発視点を持ったポジションです。 【具体的な業務内容】 ■導入支援・プリセールス的役割 ・導入支援開始時の顧客商談・キックオフへの同席 ・顧客業務・要件整理（人事／労務／勤怠／給与） ・導入スコープ・役割分担の設計 ・パートナーと連携した導入計画の策定 ■導入支援パートナーの推進・開拓 ・新規導入支援パートナーの発掘・開拓 ・パートナー選定・契約・立ち上げ支援 ・パートナーごとの強みを踏まえた役割設計 ■パートナー向け教育・イネーブルメント ・導入支援の標準プロセス・ガイド整備 ・パートナー向け初期トレーニング設計・実施 ・品質担保のためのレビュー・フィードバック ・サービス開発・型化 ■導入支援現場からの課題・ニーズ抽出 ・BPaaSとしての商品・サービス企画 ・SaaS事業・Bizチームとの連携による実装検討 ■事業推進・改善 ・導入支援KPI（成功率・工数・収益性等）の設計・改善 ・パートナーモデルの継続的なアップデート ・チームと連携した事業スケールの推進 ・業務内容変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  《必須》 いずれも必須 ◆BtoB向けIT / SaaS / 業務システムにおける導入支援・業務設計経験（5年以上） ◆顧客、社内、外部パートナーを巻き込んだ10名以上が参加するプロジェクト推進経験 ◆業務要件や課題を構造的に整理し、言語化できる力 《歓迎》 ・プロフェッショナルサービス / SI / コンサルの経験 ・BPO/BPaaS / 業務委託ビジネスの経験 ・SaaSのプリセールス / 導入コンサル経験 ・労務、勤怠、給与領域の業務知識 ・新規サービスメニューの企画経験 《求める人物像》 ・顧客・パートナー・社内の三者視点を行き来できる方 ・決まった正解がない中でも、前向きに設計・推進できる方 ・現場に入り込みつつ、仕組み化・再現性を考えられる方 ・「売る」より「届け切る」ことに価値を感じる方 ・人と一緒に事業を作ることを楽しめる方 ・変化やスケールを前向きに捉えられる方

  事業内容

  ■「SmartHR 」の企画・開発・運営・販売