【建設事務】プライム上場の高松コンストラクションGr/年休127日/転勤無
450~510万
みらい建設工業株式会社
東京都港区
450~510万
みらい建設工業株式会社
東京都港区
人事事務
総務事務
経理/財務事務
海上土木に強みを持つマリコン企業である当社の支店にて、バックオフィス全般を担う管理部(事務部門)に配属となります。特定の業務だけを繰り返すのではなく、会社の経営に欠かせない「経理」「総務」「労務」と といった幅広い領域に携わっていただきます。■経理業務: 日々の経理伝票入力、経費精算、月次・年次決算の補助など■総務業務: 備品管理、契約書の管理、施設管理など■労務業務:勤怠管理など■その他: 電話・来客対応、各種書類作成といった事務全般 →建設業の事務職として、現場をバックアップする業務となりますので、 必要に応じて車を運転して建設現場へ出向く場合もあります。
【必須】建設業界での事務経験、自動車運転免許(AT可※現場への運転業務が発生することがあります) 【働き方】月平均残業15時間、土日祝休 【当社の魅力】高松グループ(東証プライム上場)の中核会社として成長を続けている当社は、日本有数のマリコン企業として、空港、港湾といった大規模な海洋土木のプロジェクトを数多く手がけ、環境に配慮した技術で人々の安心安全な生活を支える基盤整備に取り組んできました。官公庁案件が多く占める土木の中でも専門技術を要する海洋土木は、参入障壁が高く競合が少ない事業分野となっております。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【変更の範囲】・業務内容の変更の範囲:当社業務全般・就業場所の変更の範囲:会社が定める場所
450万円~510万円 月給制 月給 243,200円~278,300円 月給¥243,200~¥278,300 基本給¥243,200~¥278,300を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 ※入社時より付与(詳細は有給備考を参照)
その他(GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
管理部
無
東京都港区芝四丁目9番4号 芝浜ビル8階
JR山手線田町駅 徒歩9分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 ※現場勤務の場合、借上げ寮会社全額負担
有
【有給備考】9月入社:10日付与、11月入社:7日、1月入社:4日、3月入社:2日/子の看護休暇(有給)
【有給補足】時間単位の取得も可能です 【資格支援】 ◎資格取得の為の通信教育や外部講習の受講費用などを補助します。 ◎業務関連の資格は取得費用を100%会社が負担。業務外の資格でも50%を負担。社員のスキルアップをバックアップします。 ■残業削減や積極的な休日取得を推奨。現場の都合上、休日出勤はありますが、振替休暇や長期休暇制度でWLB整っております。 【手当】 ■帰省旅費手当 月2回の帰省費用すべて支給。上限無し ■単身赴任手当:50,000円/月 【有給備考】9月末まで入社:10日付与、11月末まで入社:7日、1月末まで入社:4日、3月末まで入社:2日
1名
2回
筆記試験:無
■羽田空港の滑走路等、海上空港施工実績は日本TOPクラスのマリコン企業!■官公庁から元請けで抜群の安定経営(自己資本比率も高い数値をキープしております)■2024年「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を受けました。
【企業概要】 ◎高松建設(株)や青木あすなろ建設(株)などを傘下に持つ、プライム市場「高松コンストラクショングループ」。 主に海上土木に強みを持ち、海上空港の施工で日本トップクラスの実績を持つマリンコンストラクターです。 手がける案件は港湾工事、空港工事などの海上土木を始め、交通開発事業から住宅地造成まで様々。高い技術力と誠実な経営方針で信頼も厚く、寄せられる多くの案件に対して人員が不足している状態です。より多くのご期待に応えるため増員募集致します。 ◎経営基盤も安定。直近'20年3月期の自己資本比率は50%超を記録。創業以来の無借金経営を続けています。 社員数約330人に対して売上も約300億円。社員1人あたりの売上が約1億円というゼネコンでもトップクラスの生産性を誇ります。
〒108-0014 東京都港区芝4-6-12
【 支店 】東京、北海道、東北、中部、大阪(大阪本店)、中国、九州 【営業所】千葉、横浜、北陸、四国、沖縄
■海上空港施工などの交通関連事業、護岸建造などの国土関連事業や都市整備など 大小様々な規模の工事を全国で展開。【実績】ららぽーと、羽田空港滑走路など
(株)高松コンストラクショングループ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2024年03月 | 33,200百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~720万
【職務概要】 インダストリー財務本部にて、主に「4.連結業績・財務戦略等、取り纏め業務」を担当いただきます。 経理・財務は事業部をまたぎ横軸の結びつきが強く、他事業部や他業務を経験しながら、経理・財務のジェネラリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 1.管理会計:業績管理(含むキャッシュフロー管理)、予算管理/予実分析 2.原価管理、原価計算、コスト管理、棚残管理、プロジェクト管理等 3.事業部決算、各種監査対応(含む会計士監査対応)、内部統制等 4.インダストリアルデジタル事業統括本部の連結業績・財務戦略等、取り纏め業務 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・経理・財務領域で海外や国内の他事業部を経験しながら、経理・財務のプロフェッショナルとしてキャリア構築が可能です。 (管理会計、財務会計の両面で幅広い業務をご担当いただけます) 【働く環境】 ①配属組織/チーム 年齢層:20代~40代の幅広い年代が所属しています。 メンバーのタイプ:若手が中心となり、これまでの経験を生かして活発に意見交換しながら業務を行っています。 ②働き方 在宅勤務可否:可 出社頻度:2~3日/週程度、ただし予算時や四半期決算時は出社が増える場合があります。 国内外グループ会社や他事業所への出張有 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 コネクティブインダストリーズ事業統括本部 コネクティブインダストリーズ財務統括本部 インダストリー財務本部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 コネクティブインダストリーズ財務統括本部でインダストリアルデジタル事業統括本部の財務部門をご担当いただきます。 [インダストリアルデジタル事業統括本部] お客様の課題をワンストップで解決するトータルシームレスソリューションをご提供します。 デジタルで経営から現場、サプライチェーンでつなぎ、最適化を実現します。 マニュファクチャリング:製造現場から経営までデジタルでつなぎ、モノづくりの高度化、効率化に貢献 ロジスティクス:物流センターと輸配送の高度化を通じて、サプライチェーン全体の最適化を実現 リテール:生活者と生産者の’想い’をつなぎ、バリューチェーンの効率化 メンテナンス:産業機器メーカーや機器オーナーに対し、収益拡大と省力化、設備稼働率の向上を支援 参照:https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html
・上場企業、もしくはその子会社にて経理・財務のご経験をお持ちの方(3年以上)
-
700~1200万
親会社にて、グループ全体の連結・開示業務を統括いただきます。 国内外子会社を含むグループ経理のガバナンス強化、決算早期化、開示品質向上をリードしていただくポジションとなります。 <主な業務内容> ・連結決算業務の統括(連結パッケージ管理、連結調整、監査対応、決算早期化の推進等) ・グループ会社(国内/海外子会社)管理、ガバナンス運用(会計方針や勘定科目運用の統一、指導支援 等) ・開示資料作成、統括(決算短信、半期報告書、有価証券報告書、招集通知等) ・会計論点対応(新基準対応、M&A/組織再編、投資案件等) ・財務経理部の特命プロジェクト推進(業務改善、システム導入/運用高度等) <仕事の面白み、やりがい> 複数事業を展開しており、本ポジションでは特定事業会社の経理担当で親会社として 全セグメントを横断した連結・開示の統括を担います。 海外投資を含む成長戦略に伴い、連結・開示に加え、資金調達・M&A等のコーポレートファイナンス案件に関わることができます。 <組織構成> 財務経理部全体で20名程度
・月次、年次連結決算業務経験 ・開示業務経験 ・監査法人対応経験 ・英語力(経理資料としての英文書類の読解、海外とのメール対応や出張あり|最低読み書きができるレベルが必須で会話力は問いません)
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業
500~900万
■採用の背景 私たちは楽天ペイメントとして新しい決済体験、ゼロキャッシュ社会の推進に向けて事業を展開しています。全国における加盟店の急速な増加に加え、他社とのアライアンスなども拡大しております。変化し加速し続けるサービスを支えながら経理業務を迅速に対応していくために以下記載の業務に関して一緒に取り組んでいただける方を探しております。経理、財務のご経験を活かしていただきチームを中期的にチームをまとめ牽引していただけるような方を求めています。 ■具体的な仕事内容 まずは経理グループでの仕事からスタートいただくことを想定していますが、個々のキャリアを尊重したジョブローテーションの可能性もございます。 ・経理グループ:月次決算、四半期及び年次決算、監査対応、税務申告、内部統制 ■どんなキャリアが築けるか 一般的な経理スキルに加えて、楽天ペイやポイントカード、電子マネーなどキャッシュレス決済特有の経理スキルも身に付きます。月次決算や年次決算を締めることでPL/BS/TBの分析力、予測力、報告力が経理キャリアの中で身に付きます。 ■Hiring Managerからのメッセージ キャッシュレス決済の市場が急拡大しております。楽天ペイメント社の財務経理部門も各サービスの経理処理をより明確に適切に実行する必要があります。そのためには各本部とコミュニケーションを密に取り、スピード感のあるサービスについて内容を理解・精査し、経理オペレーションの構築や監査法人との協議などを行い、経理としてのキャリアアップに繋げていくことができます。また楽天グループ関係会社との取引も多々ある中で内部取引の報告などのスキルも上がります。 着実に力が付くポジションです。ご応募をお待ちしております。
・日商簿記検定2級以上または同等のスキルをお持ちの方 ・月次/年次決算対応、経理伝票処理、経費精算、請求書発行などの経理処理を経験されている方 ・PCスキル(Word/Excel) ・TOEIC800点以上の英語力もしくは2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
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450~700万
グループ全体の管理部門として、グループ会社の決算を中心とした経理財務業務をお任せします。 <業務内容> 入社後は、日々の仕訳業務、決算補助の業務をお任せします。開発、製造、販売といった一貫体制機能をもつグループ全体を見るため、単体での月次・年次決算はもちろんのこと、連結決算、原価計算、税務、一部資金繰りなどメーカーにおける広い実務経験を積むことができます。 開発、製造、販売の中から一部門を担当し、同じ部署をただひたすらこなすのではなく、ローテションして業務を回しているので、様々な観点から経験を積むことも可能です。決算時期は会社ごとに異なるので一度に多忙な時期というのはありません。 <組織構成> 経理財務部 管理職、派遣社員を含め、計8名程(30代、40代、50代)が在籍。 <研修制度> まずはOJTのもと、経理財務業務を習得します。将来的には管理職として課や部を牽引いただくことを期待しています。
・事業会社での経理実務経験 ・簿記資格 ※第2新卒歓迎(ただし経理業務経験は必須)
レジャー産業、印刷・出版をはじめ、情報システムの分野など各事業を中心とした北電子グループの企画・管理・運営業務
450~700万
採用担当として、グループ全体の多様な職種募集に向けた採用戦略、採用業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・採用計画の立案から実行 ・採用手法選定 ・人材紹介会社、メディア等との折衝 ・求人作成、 面談調整・面談対応、オファー、フォロー、入社対応など 入社後は人事課に所属し、まずは採用業務をメインで担当していただきますが、採用以外の領域にもチャレンジ可能です。 <組織構成> 人事総務部 部長(50代)、次長兼人事課長1名(40代)、課員1名(40代)
・事業会社での採用業務経験
レジャー産業、印刷・出版をはじめ、情報システムの分野など各事業を中心とした北電子グループの企画・管理・運営業務
450~774万
これまでは電気やガスは地域ごとに指定された電力会社やガス会社からのみ購入可能でしたが、2016年4月の電力自由化、2017年4月のガス自由化により、特定の事業者に限らず、さまざまな企業からの購入が可能になりました(電力・ガス小売全面自由化)。加えて、カーボンニュートラルや地球規模のエネルギー問題に関連する取り組みが進み、エネルギー分野における課題はますます深刻化しています。このような背景から、エネルギーマーケットも活気を呈しています。私たちは、こうした成長中の民間企業と連携し、ビジネスパートナーとして支援する役割を担っています。単に理想的なプランを提案するだけでなく、クライアント企業に常駐し、共に課題解決に取り組みながら業務構築を行うことが仕事の魅力です。各チームが協力し合い、ミッション達成に向けて密接に連携しています。 【仕事内容】 エネルギー業界に関わる企業に対して、事業推進を支援するビジネス支援を行います。主に、事業企画や運用設計、業務構築・改善に携わり、BPOの強みを活かしてクライアント先で必要な業務を遂行します。 <担当プロジェクトについて> エネルギー関連のプロジェクトに配属され、業界をリードする企業と協力しながら、プロジェクト課題の解決に取り組みます。現場の業務フローや組織状況をしっかりと把握し、その声に基づいて最適な提案を行います。複数名~数十名のチームをまとめる役割を担い、さまざまな立場のメンバーと協力してミッションを遂行します。 <各チームの役割> プロジェクトは基本的に1年以上の期間を要します。各工程や役割に応じてチームが分かれており、各メンバーの経験や適性に基づいてアサインされます。その中で、デジタル技術を活用して役割を果たします。 ・電力の需給予測や託送料金の集計に関するデータ収集 ・VBAやマクロを用いた生産性向上の支援 ・RPAやグループウェアの導入による業務プロセスの設計、構築、改善 ・BIツールを使用したデータの集計、ドキュメント化、レポーティング ・データソースをもとにした各種提案 ・カスタマーサクセスを目的としたデータ分析 など ◆プロジェクト例 電力小売事業参入に向けたデータ収集および分析業務 電力取引の需要予測業務 託送料金算出に関する料金計算業務 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種に従い、出向命令がある場合は出向先で定められた職種に従うことがあります。
【必須要件】 ※エネルギー業界やBPOの経験は必須ではありません。多くの方が未経験からスタートしています。 社会人経験3年以上 【求める人物像】 以下のような強みを持ち、顧客や組織の課題解決に挑戦したい方を歓迎します。 高いITスキル:RPAなどの自動化ツールやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA経験、各種ツールやシステム知識を用いた要件定義経験 エネルギー業界での経験:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連など 国や自治体関連業務の経験:公務員としての経験や、関連団体や民間企業での業務経験 プロジェクトマネジメント経験:ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の経験 PMO経験:プロジェクトの品質管理、プロセス標準化、部門横断的な支援経験 法人営業経験:提案型営業、社内外のステークホルダー調整経験 コールセンターやBPO経験:KPI管理や運用設計、改善提案の実績 バックオフィス業務経験:業務設計、業務改善経験、複数ステークホルダー調整や進捗管理経験
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年収非公開
■当社の経理チームにおいて、決算、監査対応、などの業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■月次決算 ■年次決算 ■監査対応(ディール、決算) ■その他、経理業務全般 ■経験やスキルに応じて、連結決算や開示資料作成などもお任せしていきたいと考えています。 ■日々の業務に加えてマネージャー業務もお任せしていきます。 【配属先について】 マネージャー、メンバー3名のチーム体制です。 現在のマネージャーは先々、財務など領域を広げていく予定となっております。 そのため約1年かけて実務やチーム運営を引き継いでいただきながら、 ゆくゆくはマネージャーとして活躍いただきたいと考えております。 【ポジションの魅力】 ■柔軟かつ迅速な意思決定のもと、スピード感を持って施策を推進できる環境です ■経営層に近いポジションで、組織の変化に合わせた企画立案と実行を担うことができ、スキルアップもしやすいです ■社内全体に助け合いの文化があり、他部署への確認なども気兼ねなく聞きやすい環境です。 【求める人物像】 ■弊社のミッション・ビジョンに共感し、行動指針を体現できる方 ■主体的に業務を進められる方 ■既存の方法にとらわれず変化を楽しめる方 ■最後まで強い意志を持ってやりきれる方
<必須要件> 下記どちらの経験もお持ちの方 ■事業会社での経理業務の経験 ■年次決算の経験 <歓迎要件> ■上場会社での経理経験をお持ちの方 ■監査法人対応のご経験をお持ちの方 ■連結決算のご経験をお持ちの方
プロフェッショナル人材(フリーランス、副業、正社員など)に特化した人材マッチングと転職支援を行う会社で、「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに掲げ、人材ビジネスとソリューション事業を展開しています。コンサルタント、IT、マーケティングなどの分野で、企業と即戦力となるプロ人材をつなぎ、地方創生や新規事業支援なども行っています。 ■主な事業内容 ・プロフェッショナル人材事業 ・地方創生事業 ・ソリューション事業
330~420万
【仕事内容詳細】 現場及び財務経理部を繋ぐ橋渡し的な役割として、正確且つスピーディーな経理処理サポート及び営業サポートをお任せいたします。 ◉コンサルティング案件の進捗把握 ◉経理処理に必要な書類や情報の収集、手配、集約 ◉現場との連携、コミュニケーション ◉財務経理担当及びマネージャーへの報告、連携 ◉業務フローの標準化、システム化の推進 ◉電話応対、来客対応 など 主に現場(コンサルタント)とのコミュニケーションが多く発生する想定のため、事務職としての汎用的なスキルに加え、コミュニケーションスキルやビジネススキルを磨きたい・活かしたい方という方を歓迎いたします。 【選考フロー】 面接回数:2~3回 提出書類:履歴書・職務経歴書 ★クオンツ・コンサルティングについて★ クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 【ホールディングスについて】 ー株式会社クオンツ総研ホールディングスー ★中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に株式会社M&A総合研究研を設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 ★M&A仲介という業界において、AIやDXを用いた効率化を図ったことで急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立。2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 ★同社は創業以来、M&A仲介事業を中心に事業を拡大し、成長を遂げてまいりました。現在では、コンサルティング事業やインキュベート事業など、複数の事業を展開する体制を構築しております。今後は、より多角的に事業領域を拡大し、企業価値のさらなる向上を目指していく考えです。 こうした今後の事業展開および将来的なビジョンを踏まえ、同社グループの実態をより的確に表す社名として、2026年1月1日より、『株式会社M&A総研ホールディングス』から、『株式会社クオンツ総研ホールディングス』へ変更いたしました。
【必須要件】 ・社会人経験(正社員)2年以上 【歓迎要件】 ・営業職または事務職の経験 ・経理やお金の流れに関心のある方 ・丁寧に正確に仕事を進められる方 ・色んな人とコミュニケーションを取る事が好きな方 ・自ら考え主体的に取り組める方
総合コンサルティング事業 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。
550~750万
■どんな仕事か 東証プライム上場のインターネット企業グループにて、ホールディングス経理を担うコアメンバーの募集です。親会社単体の経理業務に加え、グループ全体の資金繰りや新規事業の会計・税務検討など、幅広い業務に携わります。 具体的には、単体決算業務、税務対応(税金計算・税効果会計)、新規事業立ち上げ時の会計整理や業務プロセス構築、M&Aにおける会計・税務検討、PMI対応などを担当。投資事業におけるファンド管理や特殊な会計処理にも関与でき、一般的な事業会社では得にくい専門性を磨けます。 また、子会社設立やグローバル取引にも関与し、グループ全体のダイナミックな動きを会計面から支えるポジションです。フレックス制かつ週2〜3日のリモート勤務が可能で、柔軟な働き方も魅力。 ■この仕事、ポジションの魅力 グループ親会社ならではの高度な経理業務に携われる点が最大の魅力です。金融取引や資本取引、税効果会計など専門性の高い領域に加え、新規事業やM&Aにも関与できるため、経理としてのスキルの幅を大きく広げられます。 また、単なるオペレーションではなく、仕組みづくりや業務設計にも関われるため、事業成長に直接貢献する実感を得られる環境です。安定した上場基盤と変化の大きい事業環境の両方を経験できる点も魅力です。 ■選考プロセス 書類選考 → 一次面接+適性検査 → 最終面接 → 内定 ■勤務地の補足情報 勤務地は東京都渋谷区(渋谷駅徒歩8分)。週2〜3日のリモート勤務が可能で、フレックスタイム制により柔軟な働き方が可能です。
【必須】 上場企業またはその子会社・関連会社での経理経験5年以上。 【歓迎】 連結会計など幅広い経理知識、社内外との円滑なコミュニケーション力、業務改善や仕組み構築への意欲。変化の多い環境で主体的に行動できる方。
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457万~
医療・介護施設を展開する総務チームにて、総務メンバーを募集しております。総務は社員が安心して働ける環境を支える“会社の土台”となるポジションです。仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般 ・契約書・データ管理・ファイリング・本社、現場の備品手配 ・社宅・事務所手配・賃貸契約・電気ガス水道関係のインフラ契約 ・入社予定者のPC・携帯キッティング業務 ※上長、他スタッフと相談しながら業務を進めることができます
【すべて必須】■総務または事務職の実務経験(年数不問) ■基本的なPCスキル(Word、Excel) ■社内外との調整業務のご経験 【研修制度】先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます。 【働き方】 平均残業10h未満!(繁忙期は20h) 時差出勤導入!(8時~21時の中で8時間勤務)のため、プライベートとの両立◎
障がい者・難病者のナーシングホーム運営/障がい者在宅支援事業(訪問看護/居宅介護/重度訪問介護)