【警備(幹部候補生)】★将来の事業責任者候補！老舗企業の警備部門を支える

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  【運行管理係長候補】日野・八王子に拠点／地域に根差した運送会社／副教材にも掲載される企業：11467

  350~450万

  • リーダー
  • 物流
  • 運行管理
  • 進捗管理
  • 係長
  • 点呼
  • 安全管理
  • 物流サービス
  • 配車計画
  • 配車手配
  • 改善案提案
  • 運行管理者
  • 安全運行指示
  • オペレーション改善
  • オペレーション効率化
  • 業務改善提案
  • 他スタッフ向け指示出し
  • トラブル対応
  • 業務標準化推進
  • 育成指導
  • 労務管理
  • 運行管理/指令
  • 輸送計画/運用計画策定
  • ロジスティクスマネジメント
  • 業務改善企画
  • 改善策実行

  優しく芯の強いスタッフが最大の自慢◎安全性優良事業所認定Gマークを12年連続で保有　※社名非公開東京都日野市

  【運行管理係長候補】日野・八王子に拠点／地域に根差した運送会社／副教材にも掲載される企業：11467気になる

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  仕事内容

  【業務の全体概要】 創業50年以上の地域密着型・物流企業にて、運行管理係長候補としてご活躍いただきます。 本ポジションは運行管理職としてドライバー約30名、車両36台の運行を支える現場リーダーなり、会社と現場をつなぐ橋渡し役を担っていただくポジションです。 現在、同社では先代社長から現社長・副社長への事業承継を経て、「チェンジ」をテーマに組織改革を推進しております。 今回の募集は24時間365日の運行体制をより強固なものにするための組織強化を目的とした採用です。 現場を理解しながらドライバーや社内メンバーをまとめ、将来的には更なるキャリアアップも期待される重要なポジションです。 【主な仕事内容】 ・日々の運行管理業務（点呼/配車補助/進捗管理） ・ドライバー対応および現場フォロー ・配車・運行業務の調整および改善提案 ・メンバーへの指示出し、業務管理（数名単位） ・トラブル発生時の一次対応および上長への報告、連携 ・安全運行に関する日常管理（指導/確認等） ・業務標準の現場への定着、運用 ・ドライバーおよびメンバーの育成、フォロー ・現場状況の上長への報告や会社方針の現場への共有/浸透および課長の補佐 ・チームとして安定した現場運営の実行 〈補足〉 ※入社数か月はOJTを実施しながら現場でのお仕事も経験しながら徐々に管理側の仕事をお任せします ※運転業務はありません ※現場理解のため、状況に応じてドライバーへの同乗をお願いする場合があります 【得られる経験・キャリア】 ・ドライバー約30名を支える現場リーダーとして活躍できます ・配車、運行管理、安全管理など物流運営全般の知識を身につけられます ・会社と現場をつなぐ中核人材として組織運営に関わることができます ・業務改善や組織づくりにも携わることができます ・将来的には課長職など更なるキャリアアップも目指せます 【企業の特徴】 ・創業50年超、日野と八王子に拠点を構え、運送事業と産業廃棄物収集事業を担う企業。 ・貨物自動車運送事業者の安全性優良事業所を認定するシンボルマークである「Gマーク」を12年連続で保有しています ・みんなで「創る」会社へ◎‘ONE　TEAM’を掲げ、地元トップクラスの運送会社を目指します ・自動点呼システム導入などDX化も積極的に推進 ・小学生/中学生用の副教材に掲載！ （2023年/2024年、八王子、日野、多摩、稲城で使用の教材） エリア配送のほか雑貨・加工食品のルート配送を担い、身近なところで活躍している地域の企業として信頼されている企業です 〈社風〉 ・優しく芯の強いスタッフが多く、同社の最大の自慢です◎ ・先代社長から現社長、副社長へ事業承継を行い、新たな組織づくりを推進中

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・運行管理者資格（貨物） ・運送会社での実務経験（目安：2年以上） ・点呼、配車、安全管理などの基本業務経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 下記のいずれかに該当する方 ・リーダー経験（人数不問） ・ドライバーやメンバーの指導、育成経験 ・業務改善や標準化に関わった経験 ・労務管理や安全管理の実務経験 ・運行管理システムやデジタコの活用経験 ・大型免許、中型免許 ・第一種衛生管理者資格

  事業内容

  一般区域貨物自動車運送事業 自動車運送取扱事業 産業廃棄物収集事業 その他 ・貨物自動車運送事業者の安全性優良事業所を認定するシンボルマーク「Gマーク」を12年連続で保有 ・派手ではありませんが、地元に根差した会社 ・小学生/中学生用の副教材に掲載！（2023年/2024年、八王子、日野、多摩、稲城で使用の教材） エリア配送のほか雑貨・加工食品のルート配送を担い、身近なところで活躍している地域企業として信頼されています ・優しく芯の強いスタッフが多く、同社の最大の自慢です◎

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  【東京・愛知・大阪での募集】海外引っ越し担当（ドライバー兼現場スタッフ）

  400~600万

  • 見積もり
  • 顧客対応
  • 提案
  • 海外赴任
  • 接客
  • 営業
  • スタッフ
  • 普通自動車

  ヤマト運輸株式会社東京都江東区, 愛知県春日井市, 大阪府大阪市

  【東京・愛知・大阪での募集】海外引っ越し担当（ドライバー兼現場スタッフ）気になる

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  仕事内容

  募集背景 海外赴任者向けの「海外引っ越し支援事業」において、需要拡大に伴う採用強化を行ってい ます。 現在、 ● ドライバー不足 ● 現場作業スタッフ不足 ● ベテラン社員の高齢化 ● 将来の管理職候補不足 といった課題があり、今後の事業拡大を見据えて、若手～中堅層を中心に積極採用を進めて います。 今回募集するポジションは、単なるドライバー業務や現場作業だけではなく、下見・見積も り・接客・営業対応・現場作業・事務処理まで一連の業務を担当いただくポジションです。 ※海外引っ越しサービスではありますが、日本国内から海外へ赴任されるお客様の対応が中 心です。 また、海外から日本へ帰任・来日されるお客様への対応も行っております。 仕事内容 海外赴任者向け引っ越しサービスにおいて、ドライバー兼現場スタッフとして下記業務を担 当いただきます。 ● 荷物の搬出入作業 ● 2t、4t車でのドライバー業務 ● 引っ越し前の下見、見積もり対応 ● お客様対応、接客対応 ● 営業的なご提案、調整業務 ● 海外輸送に関わるサポート業務 ● 現場作業後の事務処理、報告業務 業務は縦割りではなく、最初から最後まで一連の流れに携わっていただきます。 現場対応だけではなく、お客様と直接コミュニケーションを取りながら進めるため、接客力 やコミュニケーション力も活かせる環境です。 海外赴任・帰任されるお客様のサポートを通じて、グローバルな環境に関わることができま す。

  求める能力・経験

  ● 普通自動車免許をお持ちの方 ● 体を動かす仕事に抵抗がない方 ● お客様対応に抵抗がない方 ● チームワークを大切にできる方 ● 転勤が可能な方

  事業内容

  貨物自動車運送事業 第一種貨物利用運送事業 　貨物自動車運送（一般事業、宅配便事業） 第二種貨物利用運送事業 　鉄道貨物運送（一般事業） 　内航海運（一般事業） 　外航海運（一般事業） 　航空貨物運送 　　（国内　一般混載事業、宅配便事業） 　　（国際　一般混載事業、宅配便事業） 倉庫業 港湾運送業 など物流事業全般および関連事業

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  【東京エリア積極採用】重量物輸送プロジェクト管理・設置施工管理担当【NX（日本通運）グループ】

  430~514万

  • 施工管理
  • 現地調査
  • 発電所
  • 産業機械
  • プラント
  • 橋梁

  NXエンジニアリング株式会社東京都中央区

  【東京エリア積極採用】重量物輸送プロジェクト管理・設置施工管理担当【NX（日本通運）グループ】気になる

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  仕事内容

  NX（日本通運グループ）のエンジニアリング会社で、様々な重量物の搬出・搬入・設置に関する諸業務をお任せいたします。 【具体的には……】 ・顧客企業（ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等）との打ち合わせ ・現地調査 ・積算業務 ・工事の計画業務 ・現場での施工管理業務 ・上記に付随する各種書類（報告書・見積書など）の作成 【輸送対象物の例】 風力発電所の部材／タービン／発電機／変圧器等／水車／各種プラント機器／電車車輛／製造装置／橋梁部品／その他各種産業機械　など

  求める能力・経験

  ・上記業務に関心をお持ちの方　※未経験者歓迎求人です。 ・普通自動車免許（AT可）を有し、運転に支障がない方

  事業内容

  重量品建設およびそれに付随する事業

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  【ハコベル】営業部長／マッチングサービス

  1000~1500万

  • 営業活動
  • 物流
  • マネジメント
  • 営業戦略策定
  • 新規顧客
  • 営業
  • 部長
  • 管理職
  • 法人営業

  ハコベル株式会社東京都中央区

  【ハコベル】営業部長／マッチングサービス気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 物流業界は労働力の減少に加え法律改正で、ターニングポイントに差し掛かっています。 その中で、ハコベルはこの機会をチャンスに変え、さらなる成長を目指し、強い営業組織への進化を目指しています。 この重要な変革を共に推進していただける方を募集しております。 ＜業務内容＞ 本ポジションでは当社で運営する「物流マッチング事業」の営業部長候補を募集します。 荷物を配送したい法人顧客との新規開拓、深耕営業をするチームの組成、推進を担当いただきます。 ・営業戦略の策定・立案〜実行 当社内の最大規模の事業のさらなる成長を実現するための営業戦略策定〜実行 達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント ・売上創出 四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント 新規顧客の開拓、既存顧客の深耕営業 社内リソース（配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築 ＜営業スタイル＞ ・一人当たり20拠点～50拠点 ・商談方法：対面7割、電話・オンライン3割（顧客が遠方の場合出張あり） ・担当顧客の詳細（業界や規模感）：メーカーや物流事業者全般 ・新規/既存割合：新規2割/既存8割 ＜配属組織＞ 配属される営業組織は、現在20〜40代のメンバーが多く在籍しています。 バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業経験者が活躍しています。 ＜キャリアパス例＞ 成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦でき、幅広いキャリアを描ける環境です。 （例） ・営業部長候補→営業部長→事業部長 ・営業部長候補→営業部長→事業企画部長 ＜ポジションの魅力＞ ・大企業向けの営業活動のご経験を活用いただくことが出来る ・事業成長速度に合わせ事業フェーズが目まぐるしく変わり、様々なフェーズを経験可能 ・オーナーシップと裁量のある働き方ができる（自ら組織をつくることがまかされる） ・社会的課題への貢献ができる 　└「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 　└社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます

  求める能力・経験

  ＜必須（MUST）＞ ・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上） ・法人営業経験（3年以上） ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験 ＜歓迎（WANT）＞ ・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験 ・物流ドメインにおけるご経験

  事業内容

  ハコベル株式会社は、物流の「次」を発明するをミッションに、物流プラットフォーム事業を展開しています。主に、荷主と運送会社をマッチングする「運送手配サービス」と、配車管理や業務効率化を実現する「物流DXサービス」を提供し、多重下請け構造やアナログな業務プロセスといった業界課題の解決を目指しています。

• エージェント求人

  【川崎汽船/総合職】海外勤務チャレンジ可能

  800~1200万

  • 事業計画
  • 顧客対応
  • 海外勤務
  • 営業
  • 船舶
  • 運航管理
  • 海外営業

  川崎汽船株式会社東京都千代田区

  【川崎汽船/総合職】海外勤務チャレンジ可能気になる

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  仕事内容

  海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。 契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。 配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。 ■配属部署 専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。 ただし、専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。 ※配属先の一例 ・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など） ・管理部門（経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など） ・技術部門（造船計画、新技術開発） ※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。 ■ジョブローテーション例（新卒の場合） 1～5年目：オペレーション（バルク船） 6～8年目：シンガポール駐在（バルク船） 9年目～：航路企画・管理（自動車船） 12年目～：営業（自動車） ■ポジションの魅力 ☆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます☆ 運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。 ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。 ☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆ 年齢制限無く、海外勤務が可能です。 また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。 また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・学歴：大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) ■求める人物像 ・学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方 ・自ら率先して行動し、決断ができる方 ・チームワークを発揮できる方

  事業内容

  海上運送業、陸上運送業、航空運送業、海陸空通し運送業、港湾運送業等

• エージェント求人

  【川崎汽船/技術系総合職】海外勤務チャレンジ可能

  800~1200万

  • 新技術開発
  • 技術開発
  • 海外営業
  • 事業計画
  • 営業
  • 顧客対応
  • 運航管理
  • 船舶

  川崎汽船株式会社東京都千代田区

  【川崎汽船/技術系総合職】海外勤務チャレンジ可能 気になる

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  仕事内容

  海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門、船舶設計など)に携わります。 契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。 配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。 ■配属部署 専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。 ただし、専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。 ※配属先の一例 ・技術部門（造船計画、新技術開発） ・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など） ・管理部門（経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など） ※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。 ■ジョブローテーションの例（新卒の場合） 1～6年目：技術系部門 7年目～：営業（自動車船） 9年目～：運航企画（自動車船） 11年目～：技術部門

  求める能力・経験

  ・学歴：理系大学卒以上 （工学部、理学部、理工学部等） ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)

  事業内容

  海上運送業、陸上運送業、航空運送業、海陸空通し運送業、港湾運送業等

• 企業ダイレクト

  【モビリティマネージャー】医療・福祉の移動インフラ構築／運行管理

  540~720万

  

  株式会社ｍａｉｒｕ　ｍｏｂｉｌｉｔｙ東京都大田区

  【モビリティマネージャー】医療・福祉の移動インフラ構築／運行管理気になる

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  仕事内容

  日々の搬送オペレーションの安定稼働を支えつつ、チームビルディングや業務改善、仕組み化までを幅広く担い、事業の中核として医療・福祉移動の質と効率を最大化させる重要な役割です。 ■搬送クルーのシフト調整・予約管理 ■遅延等トラブル時の顧客対応 ■看護師や救命士等の採用・育成 ■搬送データの分析と改善施策の実行 ■資機材調達とコスト交渉 ■業務効率化ツールの導入 【仕事の魅力】現場経験を活かし移動支援を仕組み化する挑戦が可能です。多職種と連携し急成長組織の基盤を自ら創る手応えは抜群。意見が尊重されるオープンな環境でアイデアを形にできます。

  求める能力・経験

  【必須】■医療・介護現場または交通サービス運行現場でのマネジメント経験■現場を尊重し、課題を構造的に捉え解決へ導き、人材育成やモチベーション管理のご経験がある方を歓迎します。 医療・福祉移動のインフラ構築という極めて難易度の高い社会課題に対し、テクノロジーとオペレーションの融合で挑んでいます。現在は東京流通センターを拠点に、対面での活発な議論を重視するカルチャーですが、状況に応じオンラインを組み合わせチームのアウトプットを最大化しています。多様な専門家が連携する風通しの良い組織で、自身の裁量でゼロから仕組みを創り上げる経験は、圧倒的なキャリアの成長に繋がります。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ◆【自動車整備士/タクシー】残業ほぼ無し！16時退社で家族と食卓を囲める◎

  504~600万

  

  日本交通株式会社東京都品川区

  ◆【自動車整備士/タクシー】残業ほぼ無し！16時退社で家族と食卓を囲める◎気になる

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  仕事内容

  ハイヤー、タクシー車両の整備および点検を中心にお任せします。 そのほかにも営業車両の整備品取り付け、GASからLPGへの車両改造などを ご担当いただく場合もございます。 【当社の魅力】 ・年間の整備計画が決まっており、突発的な仕事が少なく残業10h以下 →働くリズムやお休みの調整などが前もってでき、生活と両立しやすい環境！ ・勤続１０年以上は当たり前！長く働くなら、日本交通がお勧めです。 ・大手企業の役員、国賓、政治家にご利用いただく、ハイヤーの整備。 ・社員を育てる文化有。ワークライフバランスを重視した企業です。

  求める能力・経験

  【必須】自動車整備士資格をお持ちの方（種類問わず） ※実務経験は一切不問です。新卒の方/資格保有のみも歓迎しています。 ※16:00には退勤/年休121日/残業月10h以下で生活と両立可能 【日本交通が業界上位の訳】 グループ売上高で日本最大のハイヤー・タクシー会社(日経ＭＪ第28回サ ービス業総合調査ハイヤー・タクシー部門)。 1928年創業の老舗でありながら、GPSを利用した配車システムやSuicaの 導入など、他社に先駆けた新しいサービスで業界を推進しています。

  事業内容

  ■タクシー・ハイヤーによる一般乗用旅客自動車運送事業及びマネジメント、自動車整備事業 他

• 企業ダイレクト

  ◇【自動車整備士/タクシー】残業ほぼ無し！16時退社で家族と食卓を囲める◎

  450~600万

  

  日本交通株式会社東京都千代田区, 東京都江東区, 東京都江戸川区

  ◇【自動車整備士/タクシー】残業ほぼ無し！16時退社で家族と食卓を囲める◎気になる

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  仕事内容

  ハイヤー、タクシー車両の整備および点検を中心にお任せします。 そのほかにも営業車両の整備品取り付け、GASからLPGへの車両改造などを ご担当いただく場合もございます。 【当社の魅力】 ・年間の整備計画が決まっており、突発的な仕事が少なく残業10h以下 →働くリズムやお休みの調整などが前もってでき、生活と両立しやすい環境！ ・勤続１０年以上は当たり前！長く働くなら、日本交通がお勧めです。 ・大手企業の役員、国賓、政治家にご利用いただく、ハイヤーの整備。 ・社員を育てる文化有。ワークライフバランスを重視した企業です。

  求める能力・経験

  【必須】自動車整備士資格をお持ちの方（種類問わず） ※実務経験は一切不問です。新卒の方/資格保有のみも歓迎しています。 ※16:00には退勤/年休121日/残業月10h以下で生活と両立可能 【日本交通が業界上位の訳】 グループ売上高で日本最大のハイヤー・タクシー会社(日経ＭＪ第28回サ ービス業総合調査ハイヤー・タクシー部門)。 1928年創業の老舗でありながら、GPSを利用した配車システムやSuicaの 導入など、他社に先駆けた新しいサービスで業界を推進しています。

  事業内容

  ■タクシー・ハイヤーによる一般乗用旅客自動車運送事業及びマネジメント、自動車整備事業 他

• 企業ダイレクト

  ◆【自動車整備士/タクシー】残業ほぼ無し！16時退社で家族と食卓を囲める◎

  504~600万

  

  日本交通株式会社東京都千代田区, 東京都江東区, 東京都江戸川区

  ◆【自動車整備士/タクシー】残業ほぼ無し！16時退社で家族と食卓を囲める◎気になる

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  仕事内容

  ハイヤー、タクシー車両の整備および点検を中心にお任せします。 そのほかにも営業車両の整備品取り付け、GASからLPGへの車両改造などを ご担当いただく場合もございます。 【当社の魅力】 ・年間の整備計画が決まっており、突発的な仕事が少なく残業10h以下 →働くリズムやお休みの調整などが前もってでき、生活と両立しやすい環境！ ・勤続１０年以上は当たり前！長く働くなら、日本交通がお勧めです。 ・大手企業の役員、国賓、政治家にご利用いただく、ハイヤーの整備。 ・社員を育てる文化有。ワークライフバランスを重視した企業です。

  求める能力・経験

  【必須】自動車整備士資格をお持ちの方（種類問わず） ※実務経験は一切不問です。新卒の方/資格保有のみも歓迎しています。 ※16:00には退勤/年休121日/残業月10h以下で生活と両立可能 【日本交通が業界上位の訳】 グループ売上高で日本最大のハイヤー・タクシー会社(日経ＭＪ第28回サ ービス業総合調査ハイヤー・タクシー部門)。 1928年創業の老舗でありながら、GPSを利用した配車システムやSuicaの 導入など、他社に先駆けた新しいサービスで業界を推進しています。

  事業内容

  ■タクシー・ハイヤーによる一般乗用旅客自動車運送事業及びマネジメント、自動車整備事業 他