【オンライン事業でのバックオフィス構築・運用】駅ストア・EC事業/大手鉄道グループ企業:11385
500~750万
東京―大阪間で事業を展開/駅ストア事業、EC事業、新幹線車内サービス事業、製造事業、飲食事業等を運営 ※社名非公開
東京都中央区
500~750万
東京―大阪間で事業を展開/駅ストア事業、EC事業、新幹線車内サービス事業、製造事業、飲食事業等を運営 ※社名非公開
東京都中央区
その他Webサービス/制作
ECサイト運営
その他IT/システムコンサルタント
◆駅ストア事業、EC事業、新幹線車内サービス事業、FC・ライセンス事業、製造事業、飲食事業等を運営する会社です ◆日本の大動脈、東京―大阪間で事業を展開/大手鉄道会社のグループ企業として流通事業を担う中核会社のひとつです 【仕事内容】 ECサイトのバックオフィス構築・運用に関わっていただきます ※経験次第でお願いする業務範囲が変わります 【具体的な仕事内容】 ・ECビジネスに係る既存システムパッケージ、バックオフィスの運営/管理 ・ECビジネスに係る既存システムの外部企業との連携によるアップデート (顧客/ユーザー視点で、より買い物しやすく使いやすい仕様への改善業務) ・オンラインビジネスに係る新規事業、サービス構築におけるシステム面での参画 ・システム運用管理 (ECサイト管理(HTML/CSS基本レベル)、受注管理、マスタ管理等) ・システム構築 (ベンダーとの折衝、システム導入、システム開発(ローコード)、RPA開発等) ・情報分析 (GA4などの分析レポート作成、BIツール開発等) ・新規施策への対応 (システムによる課題解決、運用構築等) ・チームの人員マネジメント、数値マネジメント(KPI設計など) 【採用の理由】 ・ECサイトの強化のため 【企業の特徴】 ・新幹線や在来線沿線にて、売店運営や車内サービス、売店で扱う食品の開発製造を手がける企業 ・日本の大動脈、東京―大阪間で事業を展開。旅行客に旅の楽しさを提供、また、沿線利用の方の日常的なニーズにも応えています ・大手鉄道会社のグループ企業として流通事業を担う中核会社のひとつ。駅売店運営会社と車内サービス/商品開発製造会社が2023年に合併して設立した企業です 〈事業内容〉 ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC/ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業の6つの事業を運営しています ・ストア事業では従来の対面式の売店、お土産や特別セレクトの食品を中心とした店舗など、多様な店舗を運営 ・製造事業では駅構内店舗で販売するお弁当やサンドイッチの商品開発/製造を手掛けています。東海道沿線のご当地の味覚を取り入れたブランド駅弁も人気です ・EC事業 人気のおみやげや各地の特産品、新幹線名物アイス、鉄道グッズなどが購入できるオンラインショップを運営。おみやげや駅弁をネットで事前予約できるサービスも好評です
【必須条件】 以下の経験がある方 ■システム運用管理経験 ECサイト管理(HTML/CSS基礎レベル)、受注管理、マスタ管理等 ■システム構築経験 システムベンダーとの折衝・システム導入、システム開発(ノーコード)等 ■新規施策への対応経験 システムによる課題解決、運用構築等
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜750万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 【残業時間】 20~30時間程度を想定 残業手当あり 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の給与・待遇に変更なし
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
有給休暇:あり
休日:土日、その他(祝日/年末年始を中心に設定) 休暇:慶弔、その他特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 年収:500万円~750万円 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) 残業手当
東京都中央区
東京駅より徒歩5分
資格取得支援制度
有
【福利厚生ほか】 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・交通費支給 ・家族手当、役職手当 ・産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度等 ・3歳に達する日まで取得可能な育児休職、保育料の半額 ・資格取得支援制度、資格手当 ・ヘルスケアルーム、福利厚生代行会社提供施設等の優待利用が可能 ・退職金制度 ・持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・提携預金制度 ・新幹線利用補助制度 ・自社製品割引制度
ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC・ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業等を運営 ・東京―大阪間で事業を展開。旅行客に旅の楽しさを提供、沿線利用の方の日常的なニーズにも応えています ・駅売店運営会社と車内サービス/商品開発製造会社が2023年に合併して設立 ・多様な店舗を運営するストア事業、駅構内店舗で扱うお弁当等の商品開発/製造事業などを展開 ・EC事業では人気のおみやげや各地の特産品、新幹線名物アイス、鉄道グッズなどが購入できるオンラインショップを運営
非公開
最終更新日:
683~789万
【職務内容】 ご入社後はご経験に応じて要件定義やシステム立案などをご担当いただき、将来的にはBPRや戦略立案・構築までお任せする想定です。 ・社内システムの設計、開発、テスト、システム運用 ・各種システム(内製/外部システムまたはサービス)の開発・運用 └ 要件定義・基本設計・詳細設計・実装(プログラミング)・リリース・運用まで一貫して対応 ・インフラ、ネットワーク、サーバー等の運用・保守管理 ※エンドユーザーサポートや業務端末の運用保守などはグループ会社に委託 ・メンテナンス対応は1か月に1回で1~2時間程度、夜間の突発トラブル対応は年2回程度 【職種の魅力】 ・内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業 ・配属部署は中途入社者100% ・リモートやフルフレックス制度有、多様な働き方が可能 ・渋谷スクランブルスクエアや南町田グランベリーパークを手掛ける空間作りのプロ 【技術スタック】 SQL Server/Oracle/MySQL/Access/PowerShell/DOSコマンド/シェルスクリプト/ASP/JavaScript/HTML/CSS/VBA/PHP/Windows/Linux (求人ID:423096)
【必須】 ・Web系システムを要件定義から一貫して開発した経験 ・PowerShellなどによるスクリプトの作成経験 ・SQLの知識と利用経験 ・システムの障害対応の経験
【内装業界トップクラスのプライム市場・総合ディスプレイ企業】 「こころを動かす空間づくりのプロフェッショナル」として、店舗などの商業空間、 博物館などの文化空間、展示会などのイベント空間等、 人が行き交うさまざまな社会交流空間づくりの課題解決をおこなっています。 調査・企画から、デザイン・設計、制作・施工、デジタル技術を活かした空間演出や運営まで、 空間づくりのプロセスを一貫してサポートしています。 ■総合ディスプレイ業
350~490万
自社ECサイト「SHEL'TTER WEBSTORE」およびZOZOTOWNを中心としたEC運営全般を担当します。 売上・商品分析を基に、販促施策やコンテンツ企画の立案から実行までを一貫して推進。 EC限定商材の企画や商品登録、在庫・撮影管理などを通じ、ブランドECの成長に貢献していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自社ECサイト「SHEL'TTER WEBSTORE」およびZOZOTOWNなど他社ECサイトの運営管理 ・売上予算の立案、進捗管理および売上・商品データの分析 ・販促、販売計画の企画立案および実行 ・担当ブランドの発注業務、EC限定商材の企画 ・サイト内コンテンツの企画、更新、バナーやLP制作(または制作依頼) ・Photoshop等を使用した画像編集・クリエイティブ管理 ・GA4やMicrosoft Clarityを用いたサイト分析・改善施策の実施 ・メルマガ、LINE配信、アプリのプッシュ通知などCRM施策の運用 ・商品情報の登録、更新管理 ・商品撮影の進行管理(スケジュール調整、画像セレクト等) ・在庫管理および販売状況に応じた調整業務
【必須要件】 ・自社ECサイトの運営経験(1年以上) ・売上分析・商品分析などの分析業務経験 【歓迎要件】 ・アパレルECの運営経験 ・広告運用の知見、経験(実務は外部パートナー対応) ・Photoshop/Illustrator/Adobe XDなどAdobeソフトの使用経験 ・UI/UX改善、ABテストの実務経験
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420~600万
自社開発の配信・コミュニケーションプラットフォームの運用ディレクション全般をお任せします。開発チームや関係部署と連携しながら、ファン体験そのものを設計・進化させる仕事です。 【具体】■サービス運用ディレクション:プラットフォーム全体の運用設計・改善 ■チケット/マネタイズ設計:チケット販売戦略の立案・実行 ■配信事業の進行管理:配信スケジュールの設計・管理 ■プロジェクトマネジメント:新機能開発・既存機能改修における要件定義・進行管理■ライブ配信オペレーション統括:公演当日の進行管理およびトラブル対応
【必須経験】■サービス(Web・アプリなど)の運用ディレクションの実務経験(1年以上)■多角的なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力■データに基づいた数値管理・分析、資料作成スキル 【魅力】■自社プラットフォームを育てる側に立てる:受託や外部サービス運用ではなく、自社IP・自社ファンを支えるサービスの中核を担う■エンタメ×サービス運用の希少ポジション:エンタメ体験と収益構造の両方に関われる■裁量を持って関係部署をつなぐハブ役:開発・配信・MD・CSなど多部署と連携し、プロジェクトマネジメント力を発揮■成長フェーズの企業:IPO準備中で50億円調達済、アニメ放送開始予定など事業拡大中
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420~600万
ゲーム・アニメ・エンタメ領域における配信番組や動画コンテンツの企画提案営業です。プロデューサー視点でクライアントの課題ヒアリングから企画立案、制作進行、成果報告まで一気通貫で担当。 【具体的には】クライアントの課題ヒアリングおよび企画提案、配信番組・動画コンテンツの提案営業、既存顧客との関係構築および新規案件創出を担当します。また、番組・動画コンテンツの企画立案、制作チームと連携したコンテンツ設計、撮影・配信現場への立ち会い、プロジェクト全体の進行管理、視聴データやKPIの分析、成果報告および改善提案まで幅広く関わっていただきます。
【必須】映像分野における営業/広告代理店での勤務/ビジネスレベルの資料作成経験 【歓迎】ゲーム・アニメなどサブカル分野への知識、ライブ配信に関する実務経験や知識 【魅力】■枠売りではなく、番組・コンテンツそのものを企画し、クライアントと共に創り上げる企画型営業スタイルです。■自社での配信・コンテンツ運用実績をもとに、実効性の高い提案ができます■ゲーム・アニメ・サブカル領域の最前線で、営業とクリエイティブの両方に関われる希少なポジションです。■受託事業拡大フェーズのため、営業組織の立ち上げ・拡大に関与できます。
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600~2000万
《チーム紹介》 電力・ガス事業者は、自由化による競争激化、法改正、グリーン成長戦略や脱炭素社会への適応など、環境変化のうねりに直面しています。エネルギー効率性の向上と国内市場の縮小だけでなく、新型コロナウィルスによる短期的な需要押し下げ要因により、国内需要がピークアウトしているなか、聖域なきコスト削減および持続可能な利益創出に向けて体質改善を図っています。当チームはこのような業界課題解決に向けて、業界に対する提言を示しつつ、クライアントのCXO/事業部長との中長期的な関係を構築し、クライアントの課題解決に向けた信頼されるパートナーとしてコンサルティング・アドバイザリーの提供をしています。 《職務内容》 当該業界向けに以下のような領域の案件組成、並びにサービス提供を行います。 ・経営戦略、事業戦略 (例)中期経営計画策定、事業構造改革、新規事業戦略策定、成長戦略策定 ・経営管理 (例)経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリング、経営オペレーション高度化 ・業務変革 (例)DX推進・導入、マーケティング・営業業務高度化、財務・会計業務高度化、リスク管理強化、規制対応、人事制度策定 ・プログラム/プロジェクトマネジメント (例)制度対応の係るプログラム・マネジメント・オフィス、大規模プロジェクト・マネジメント・オフィス 《役割および責任》 原則マネジャー職以上での採用を想定しております。(ご経験やご本人の志向によりスタッフクラスでの採用を検討する場合もございます) アカウント担当としてビジネス領域全般について、CXO/部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業し解決策を提示し、プロジェクトチームの組成ができること、また、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーを実施し、継続または関連案件の開拓ができることが期待されます。
《学歴》 大学卒業以上 《必須要件》 <エネルギー事業知見> ・電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知見を有する。 - 主要業務(発電、送配電、小売/開発・製造など)に関する理解を有する。 - 当該業界における組織・ITシステムなどの仕組みについての理解を有する。 - 国内外の業界規制、トレンドに関しての強い興味を有する。 <コンサルタント基本スキル> ・論理的思考力、コミュニケーション能力を有する。 - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 - 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアント にインパクトを与える行動ができる。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を行うことができる。 - オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセットを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 - 関係チーム・ステークフォルダーと連携し、必要なコラボレーションを推進できる。 <語学> 日本語: フルーエント以上
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600~2000万
《チーム紹介》 顧客ニーズの多様化、地政学的緊張の高まりによる不確実性の増大、生成AIをはじめとしたテクノジーの進化など製造業を取り巻く環境が複雑性を増しているなか、デジタルトランスフォーメンションやサステナビリティ対応など、製造業はモノづくり以外にもさまざまな経営課題に直面しています。 クライアント企業が、技術力を高め、提供価値を最大化するモノづくりを実現するため、製造セクターでは、コンサルティング業務経験者でも特に製造業出身のメンバーを多く配置し、テクノロジー、製品、業務に対する豊富な知見とグローバルな先進事例の活用などにより、クライアント企業の経営課題へのタイムリーな対応とサステナブルな成長を支援しています。特に、業界知見がより求められる事業戦略策定支援からR&D、製造、アフターサービスといった製造業のコアバリューチェーンにおける業務改革やIT導入支援に力を入れています。 チームは、案件のリードを創出する営業チームと、創出されたリードに対して、業界知見を有しているコンサルタントが経営課題を適切に理解し、ソリューションを提案・デリバリーするチームの2つで構成されており、両チームが密に連携することで、競合他社より、速く、品質の高い提案を行うことを目指しております。 《職務内容》 製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事 ・ECM、PLM、BOP、ERP(生産管理、原価管理)、MES、CRMなどの導入支援(システム構想策定、ベンダー選定、業務要件定義、システム要件定義など) ・設計開発、生産管理、製造領域における業務改革 ・新規事業開発、商品戦略の策定、商品企画 ・全社戦略、事業戦略の策定 ・M&A、オープンイノベーション、外部提携の戦略策定 《役割および責任》 セクターの組織上、原則マネジャー以上での採用を想定していますが、良い方がいらっしゃればシニアコンサルタント想定でも検討いたします。 シニアマネジャークラスについては、複数案件の提案リードとして、顧客との関係構築、オポチュニティの発掘、提案等の作業に従事していただき、案件獲得後にはプロジェクトリードを担うことを期待しています。 マネジャークラスについては、上位クラスの指示のもと、提案作業への関与、案件獲得後の案件遂行の主要メンバーとしての活躍を期待しています。 《入社後のアサイン想定プロジェクト》 ■中期経営計画策定支援 ■事業戦略、商品企画策定支援 ■モノづくりからコトづくり変革に向けた新規事業開発支援 ■ROIC経営策定支援 ■先端技術動向の調査支援 ■PLM、ERP、FSM等の基幹システム導入にかかるIT構想策定支援 ■データ活用・AI活用による業務高度化支援
《必須スキル・経験》 <語学> ・日本語 :母国語またはビジネスレベル以上 ・英語 :基本的な読み書きに不自由がないこと <スキル/資格> ・論理的思考力に優れた方 ・Microsoft Officeスキル(Excel, Power Point, Wordなど) <経験> ・社外のクライアントに対してコンサルティング業務に従事した経験 ※それに加え、下記の実務いずれかで十分な経験を蓄積された方 ・製造業での実務経験(新規事業、商品企画、設計開発、生産技術、生産管理、製造など) ・製造業での情報システム部門におけるPLM、BOP、ERP(生産管理、原価管理領域)、MES、CRMなどのシステム導入などのプロジェクト経験 ・ITコンサル、SIer、ソフトウェアベンダーにおけるPLM、BOP、ERP(生産管理、原価管理領域)、MES、CRMなどのシステム導入などのプロジェクト経験 ・その他、製造業向けのコンサルティングプロジェクトでクライアントの経営層と向き合い変革を実現した経験 <その他> ・学習意欲が高く、自らの成長をもってファームに貢献したいという意欲のある方 ・周囲を巻き込むコミュニケーション力(特に傾聴力)を持ち、困難な場面でも大きな変革を推進できる実行力のある方 ・新しいアイディア・マネジメントコンセプトを考えること、生み出す情熱を持っている方
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600~2000万
◆職務内容 テクノロジーの進展、法規制の複雑化、M&Aや組織再編の活発化、事業のグローバル化等により、企業を取り巻く環境は急速に変化しています。その中で内部統制の重要性はますます高まり、企業の健全な事業運営を支えるための高度な内部統制態勢の整備・運用が求められています。 本ポジションでは、財務報告に係る内部統制(J-SOX)を中心とした評価支援、内部統制文書化、統制改善、効率化・高度化施策の立案および実行支援、SAP 等の基幹システム導入時の統制対応など、企業の内部統制強化に向けたコンサルティングを担当します。 ◆プロジェクト事例 ・財務報告に係る内部統制の評価範囲特定・文書化支援 ・財務報告に係る内部統制整備状況・運用状況評価支援 ・内部統制報告制度対応の効率化・高度化支援 ・SAP導入・更改時の内部統制対応支援 ・テクノロジー活用による内部統制効率化・高度化支援 ◆想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー ◆役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトスコープ・成果物に基づくタスク遂行 ・内部統制領域に関する知識を活かしたアウトプット創出 ・クライアント課題に応じた改善提案 ・下位メンバーへの指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成~運営・クロージングまでの管理 ・成果物の品質管理、スケジュール設計 ・チームへの作業指示・レビュー ・新規案件の提案活動(提案書作成・見積・プレゼン) ・内部統制領域の専門性を活かしたメンバー育成
■必須(共通) ・リスク管理・内部統制・内部監査・経理・税務・法務・コンプライアンス等いずれかへの関心または知識 ・リスク管理、内部統制、内部監査関連プロジェクトへの参画経験 【Manager以上】 ・2年以上のプロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験 ■歓迎(共通) ・リスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制・内部監査部門での実務経験 ・同種コンサル業務の経験 ・業務プロセス・決算プロセス・IT全般統制のリスクコントロールマトリックス、業務記述書、フローチャートの作成・更新の経験 ・ERP(特にSAP)導入・更改プロジェクト経験 ・データ分析やテクノロジー活用の経験 ・ビジネスレベルの英語力、その他外国語力 ■フィットする人物像(共通) ・継続的な学習意欲・成長志向 ・高いコミュニケーション能力 ・明るく前向きな姿勢 ・論理的思考と共感力 ・異文化理解への関心 ・自己マネジメント力
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600~2000万
《Automotiveチーム紹介》 自動車メーカー、自動車部品サプライヤー、ディーラー、自動車金融など、自動車業界の各レイヤー企業に対して、ビジネス/IT戦略の立案、業務プロセス設計・業務改善からIT導入支援のサポートを担う部門で、クライアントの成長を多角的にご支援します。 CXO/部門長クラスとリレーションを構築し、提案活動からプロジェクト支援のリードを担当します。 《Automotiveチーム紹介》 十数名のコンサルタントが所属しており、コンサルティングファーム出身の他に、SIベンダーや、自動車完成車メーカー出身も在籍しています。 《職務内容》 以下のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 ■戦略策定・オペレーション改革 例)経営戦略策定、M&A・アライアンス戦略策定、中期経営計画策定、事業ポートフォリオ管理・再構築、外部環境調査(市場調査・競合調査・フィージビリティスタディ)、事業戦略・計画策定、BPR支援、モビリティサービスなどの新規事業検討支援、ディーラー改革支援 ■会計領域 例)グローバル経営管理、財務会計/管理会計グローバル標準化策定、グローバル CMS ■SCM領域 例)バリューチェーン最適化、需給管理 ■人事・企業変革 例)人事事制度改革、タレントマネージメント、組織風土・意識改革 ■IT 例)IT戦略策定、グローバルEPR導入、RAP導入、IoT導入、PLM導入、システムリスク管理、セキュリティ 《役割および責任》 原則マネジャー職以上での採用を想定しております。 ■マネージャー; 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャー、またはチームリードを担当し、将来のアカウント担当として、大規模・難易度の高いいプロジェクトを遂行し、案件の継続受注に貢献することが期待されます。 ■シニアマネージャー/ディレクター; アカウント担当としてビジネス領域全般について、CXO/部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業し解決策を提案し案件受注をリードできること、あるいは、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーを担当し、案件の継続をリードすることが期待されます。 ■マネージャー: 自動車業界クライアントの戦略案件獲得に向けた提案活動のリード、戦略案件デリバリーのプロジェクトマネジャーを担当します。また、戦略案件をトリガーとして、社内及びKPMGグループ各社のソリューションチームを巻き込んだ総合的なソリューション案件開拓のハブとして推進することが期待されます。 ※原則マネージャーの採用を想定していますが、マネージャー候補となるシニアコンサルタントの採用も検討可能です。
《必須要件》 <コンサルタントとしての基礎的資質> ・論理的思考力、コミュニケーション能力を有し、過去の成功体験に縛られず、自己研鑽に努めることができる。 - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実力に移すことができる。 - 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動ができる。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を担うことができる。 - オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセットを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 <語学> ・日本語: 母国語またはビジネス以上 ・英語: 母国語またはビジネス以上
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600~2000万
ライフサイエンス業界は、政府・保険者からの価格引き下げの圧力と、医療における治療から予防・完全治癒に移行する動きを背景に、これまで経験したことがない変革期を迎えています。 予防・完全治癒へのパラダイムシフトの原動力は、以下の3つの動きとKPMGは考えています。 -画期的な新しい治療法 -テクノロジーの進歩 -患者からのデータアクセスの向上による健康のコンシューマライゼーション このような環境変化において自立成長を目指すクライアントをサポートするコンサルタントを、シニアコンサルタントからシニアマネジャーまで幅広く募集します。 ◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます: ①シニアマネジャー:アカウント担当して、部長・役員クラスと密にコミュニケーションを取り、彼らの業務課題を理解した上でKCの各 サービスラインと協業し、統合的なアプローチによる解決策を提示し実行できる。また、複数プロジェクトのマネジャーをこなし、案件開拓ができる。 ②マネジャー:特定プロジェクトの実務責任者として高品質の成果を創出する担い手になれる。 また、クライアントの現場キーパーソンと有効なリレーションを構築し、プロジェクトを継続・拡大することができる。 ③シニアコンサルタント:プロジェクトにおいて,、エンゲージメントマネジャーの右腕として、高品質のデリバリーを遂行できる。デリバリーにおいては、得意な業務経験と知見を有し、クライアントに対して高い付加価値を提供できる。
<全体> ・社会人経験3年以上 <スキル/業務経験> ・(マネジャー以上)社外のクライアントに対してコンサルティング業務に従事した経験 ・マインドセット -当業界に思いがある方、自分にやりたい事ある、やるべき事があるとお考えの方 -セルフススターターの方 ・ライフサイエンス・ヘルスケア業界の知見:特に、以下のご経験者を歓迎します。 -バイオ医薬品および再生医療の事業化および業務改革 -企業活動のいずれかの機能におけるデジタライゼーション -管理会計アプローチによる利益の最大化、コスト削減およびアロケーション -人財価値の最大化、適正要員数の検討 -グローバルの観点での医薬品および医療機器における各種規制対応 -国内ヘルスケアエコシステムに関わる新規事業 ・思考およびコミュニケーション -クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、マネジャー以上は責任と権限の配分を行うことができる ・プロジェクト管理: -業務プロセス改革、統廃合支援(システム統合、人事・組織統合、商品統合等)のプロジェクト管理経験を有している ・オーナーシップをもってプロジェクトを推進する気概を有し、他のプロジェクト・メンバーを動機付づけできる。 <語学> ・日本語: 母国語またはビジネス以上 ・英語: 母国語またはビジネス以上
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800~1000万
◤仕事内容◢ - Next.js / TypeScriptを中心としたフロントエンド開発 - バックエンド開発、PostgreSQLを用いたDB設計・実装 - 現場の課題を吸い上げ、業務プロセス改善や簡単なスクリプト作成による直接的な解決 - 特定の事業やプロダクトに閉じない全社横断のエンジニアリング - 事業フェーズやプロダクトの進化に応じた最適なチームでの価値創出 ◤会社の特徴◢ - ミッション:「日本経済に流れを」 - 事業内容:MM(Media / Marketing)、DX、HRの3事業を展開 - 特徴:MM領域からスタートし、2023年よりDX・HR領域へ拡大 - エンジニアリングを事業成長の中核と位置づけ、プロダクト・ソリューションの高度化を推進 - 全社横断のエンジニア採用を強化 - 連結従業員数:396名(2025年12月1日時点) - 本社:東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー24階 ◤仕事の魅力◢ - 社内向けForward Deployed Engineer(FDE)として、エンジニアリング能力を活かし社内業務改善に直接貢献できる - 特定の事業やプロダクトに限定されず、全社横断で多様なテーマに挑戦できる - 事業フェーズやプロダクトの進化に応じて最適なチームで価値創出に取り組める - プロダクト開発、クライアントワーク、新規事業開発など幅広い経験を積める - AIやテクノロジーを活用した社内基盤強化により、さらなる価値発揮速度向上に貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 事業フェーズやプロダクトの進化に応じて最適なチームで価値創出に取り組み、多様なテーマに挑戦 - プロダクト開発、クライアントワーク、新規事業開発など幅広い領域での経験を通じてスキルアップ - 社内DX推進の中核を担い、組織全体の生産性向上に貢献することでキャリアを築く - フロントエンドからバックエンド、DB設計まで横断的なスキルを磨き、フルスタックエンジニアとしての成長 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ Next.js / TypeScript / フロントエンド開発 / バックエンド開発 / PostgreSQL / DB設計 / GCP / AWS / GitHub / チーム開発 / Forward Deployed Engineer (FDE) / 社内DX / 業務改善 / スクリプト開発 / Webサービス / AIエージェント / プロダクト開発 / 新規事業開発 / フルスタック / システム開発
◤必須スキル・経験◢ - Next.js / TypeScriptを用いた開発経験(4〜5年程度) - バックエンドAPI開発経験 - GCPやAWS等クラウド環境での開発経験 - GitHub(GitHub Flow)を用いたチーム開発経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - PostgreSQLを用いた開発経験 - Prismaを用いたORM設計・実装経験 - Claude等AIエージェントを利用した開発経験 - 小〜中規模Webサービスの立ち上げ・改善経験 ◤求める人物像◢ - 顧客や現場の業務に興味を持てる方 - 抽象的な課題を自ら整理し、解決策を描ける方 - 自走力があり、スピード感を持って動ける方 - フロントエンド/バックエンドを役割で分けず、プロダクト単位で考えられる方
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