【金融業界コンサルタントSC】金融業界出身者向け/コンサル未経験歓迎
600~950万
WAVE XROSS株式会社
東京都千代田区, 東京都23区内
600~950万
WAVE XROSS株式会社
東京都千代田区, 東京都23区内
経営企画
その他IT/システムコンサルタント
金融業界(銀行、証券、保険、リース等)でDXや業務改善等、様々な事業領域のプロジェクト立ち上げおよび、各種プロジェクトベースでのコンサルデリバリ、プロジェクト推進支援を実施いただきます。 プロジェクトリーダー、またはプロジェクトメンバーとして、クライアント向けコンサルティングデリバリーを行っていただきます。 【主な役割】■プロジェクト計画作成(成果物、スケジュール、体制などの定義)■プロジェクト推進(課題構造化、打ち手の検討、ステークホルダーを巻き込んだ課題解決、顧客とのディスカッション・折衝)■業務課題の発掘、解決策の提案 等
【必須】■金融業界経験(3年以上) ■単独でのクライアント向け・社内資料作成経験(定型報告資料ではなく、ディスカッションペーパーやプロジェクト報告資料等) 【歓迎】 ■プロジェクトリード経験(特定領域のみのプロジェクトリーダー経験、メンバーマネジメント経験含む) ■事業又はIT戦略策定、計画策定経験 ■コンサル業界、Sier業界経験者
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~950万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~9,500,000円 年俸¥6,000,000~¥9,500,000 基本給¥500,000~¥790,000を含む/月 ■賞与実績:業績賞与年1回支給
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:7時間30分
無 コアタイム 無
無
無 専門業務型裁量労働制
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後10日 入社時に10日付与(入社時期で付与数変動)
その他(年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※就業場所の変更の変更範囲:当社拠点・当社顧客先全般 ※従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 ※休日出勤、22時以降の深夜残業が発生した場合は別途残業代をお支払いします。 【求める人物像】 ◇プロジェクトゴール達成に向けて責任感を持ってプロジェクトデリバリを推進できる人 ◇クライアントと直接対話をしながらプロジェクト推進をしていきたい人 ◇裁量権を持ってビジネス拡大を実現したい人 【案件体制】 コンサルティングファーム経験者以外では基本的に1人で案件参画することは無く、複数名で案件に入ります。 各顧客で、アカウントマネジメント、プロジェクトマネジメントを実施するメンバーを決めており、社内情報連携を取りやすい体制にしています。
コンサルティング事業部(取締役渋谷・太刀川の両者で事業部をリード) 当社HP https://wavexross.com/
無
東京都千代田区内神田1-9-12 NTビル5階、7階
JR山手線神田駅 徒歩6分 東京メトロ千代田線大手町駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
東京都23区内
屋内全面禁煙
※在宅勤務可能。プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり 海外・地方からのフルリモートは原則不可
在宅勤務(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
【その他】 ■確定拠出年金 ■社長・役員Award(業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、報奨品授与)不定期開催 ■ 技術力向上サポート - 学習内容が自由なトレーニング補助(年間10万円) - 資格取得補助(コース受講費用、資格取得費用を支給) - IT製品購入サポート(部門長許可制、Touch&Report) - 新サービス立ち上げプログラム ★1on1制度を導入しており、プロジェクト内のパフォーマンスや成果だけでなく、社員一人一人の状態や成長度合い等も把握できるようにすることで、総合的な年度評価を実施 ★売上目標は部門全体でのみ設定をしており、個人単位では営業予算を持たせていないため、部門全体で協働しながら目標達成に向けたアクションを行っています!
7名
2回
筆記試験:無 内定後は条件面談を実施
外資系コンサルティング会社出身メンバーを中心に2023年に起業。コンサルタントとして成果を出せるようになるだけでなく、「経営人材」として市場価値の高い人材になってもらう為の目標設定や社内育成を行っています!
■当社について■ 2023年9月に外資系コンサルティング会社出身メンバーで設立した総合コンサルティングファームです。 社名の《WAVE XROSS》は変化の激しい社会において、個人・企業・社会がその変化に適用し、力強く推進できるよう、変化を創る担い手となることを信念を込めています。創造性、柔軟性、力強さ、継続性等の多様な価値観が交差しながら社会や人に価値を提供していきたいと考えています。 ■事業領域■ 総合コンサル領域で、現状は保険業界に強みを持っている【コンサルティング事業部】、セキュリティガバナンス、セキュリティ教育 等、セキュリティコンサル案件を実施している【セキュリティコンサルティング事業部】、データマネジメント、画像解析、生成AI等、開発業務を伴う案件を実施【IT事業部】の3事業部制で構成されています。
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-9-12NTビル7階
■コンサルティングサービス(経営戦略、事業改善、IT/DX) ■ITシステム構築
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
◼︎ユニットの取り組み 本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち『TMT(Telecom, Media & Technology) Unit』専属前提となります。 (※ワンプール所属ではありません。) ◇TMT(Telecom, Media & Technology)Unitとは? 通信・メディア・テクノロジー領域全般での、新規事業開発、営業・マーケティング戦略、チェンジマネジメント、IT基盤刷新等、重要テーマについて、企画から実行まで一貫した伴走支援を推進しています。 私たちは、クライアントと共に新たな事業機会を創出・育成することを基本理念としています。具体的には、クライアントが自社の顧客基盤と安定したキャッシュインを土台に最先端技術へ継続投資し、その技術資産を変化の激しい市場ニーズへ迅速に展開することを実現します。 ◇目指す姿 私たちは、通信・メディア・テクノロジー領域のプレイヤーをつなぎ、共創を生むエコシステムづくりをリードします。 そのうえで、フロンティア課題を起点とした戦略提案と実行伴走により、顧客の利益成長と日本の産業競争力向上を実現します。 ◇アプローチ 現在下記3領域に関連する支援/ソリューション開発を推進しています。 <ソリューション軸> 各種センシング、通信(5G/6G)、AI(Agentic AI、Physical AI)、データセンター、クラウドサービス、宇宙ビジネスなどの今後の産業の基軸となるソリューション・オファリング開発を支援。 当該領域各社の最先端研究課題とマーケットを連結して、新しい事業の種をリアルビジネスへと昇華。 さらに、ビジネスの社会実装に向けたシステム開発においては、プロジェクトマネジメントの立場からハンズオンで伴走支援。 <インダストリー軸> 通信やモバイル産業でバンドル可能な、金融、メディア、EC、ソフトウエア、デジタル広告などのいずれかの業界全体の動向調査および同変化を捉えた新規事業の創出支援、既存事業のテコ入れ/再定義について広く支援。 <地域軸>海外展開支援として、種々のマクロな環境分析からミクロな経営課題解決まで、グローバルビジネス(特に北米市場)の成功をハンズオンで支援。 ◇今チャレンジしていること これまで日本の成長を支えてきたTMT領域のクライアントに対し、事業育成・イノベーション創出の支援を行っています。 手法として、新しい成長機会を上流からクライアントと考えていくとともに、ローンチまで繋げていく伴走支援を重視しています。 新規事業のシーズを捉えて事業化を目指す際には、クライアントのカルチャー・文化も考慮して、一緒に事業を作り上げれるスタイルを採用しています。 具体的な注目テーマとして、Physical AI等の新規性が高いものがあり、着実に支援実績を積み重ねています。 加えて、マーケティングやサプライチェーン全体の効率化を図ることも含めて、総合的にクライアントの課題解決に向けたチャレンジをしています。 ◇プロジェクト事例 ・大手通信キャリア:新回線ブランド発足に伴う既存顧客移行/新顧客獲得に向けた戦略策定 ・大手通信キャリア:金融基盤刷新に係るプロジェクトマネジメント支援 ・大手通信会社:AIDC(AI Data Center)事業における活用方針の企画検討 ・大手メーカー:データセンター事業に参画するための北米/欧州/日本の市場・顧客分析と戦略策定 ・大手電力会社:GX移行債を活用した地方データセンター誘致活動の支援 ・大学/官公庁:衛星を活用した全球モニタリングシステム開発と民間でのユース―ス開発支援 ・大手EC:物流インフラの整備を通じた新規事業の構想策定 ◇体制 25名程度の体制で、下記3チームが協働してユニット活動を推進しています。 ・R&D:オファリング開発・提案 ・Sales:フィールドセールス ・Frontier:事業開発 ユニットリードの内田以外にも、マッキンゼー・アンド・カンパニー出身の沈(パートナー、サブリード)、慶応大学SFC研究所、e-solutions出身の丹治(パートナー)など知見・経験豊富なオフィサーが在籍しています。 ◇ご入社いただく方に期待したいこと コンサルティングファーム・シンクタンク、事業会社でのこれまでの経験を活かしながら、プロジェクト推進の中核を担っていただくことを期待しています。 将来的には、当該領域の知見水準の引き上げや、ソリューション構築に寄与いただきたいと考えています。 ※具体的なミッションは、面談・面接を通してすり合わせをさせていただきます
当ユニットでの募集職位は、シニアコンサルタント以上となります。 【必要なスキル・経験】 ①、➁のいずれかに該当する方 ①コンサルティングファーム/シンクタンクまたは大手SIerにて、通信/メディア/テクノロジー業界をクライアントとした経験を3年以上お持ちの方 ➁以下のような領域の事業会社での事業開発の経験をお持ちの方、または事業開発をしてみたい強い熱意をお持ちの方 ・通信 ・メディア/エンタメ ・商社/エネルギー ・モビリティ ・金融 等 【歓迎条件】 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
NewTechコンサルティング 新規事業コンサルティング 業務改革コンサルティング ITコンサルティング
596~886万
■ 業務内容 本ポジションでは、当社の経営戦略を数字とデータで強力に推進する経営企画の中核メンバーとしてご活躍いただきます。特に、FP&A(Financial Planning & Analysis)の構築と推進を通じて、数字に基づいた経営判断をサポートする事業パートナーとしての役割を期待しています。 また、当社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。 具体的な業務は以下の通りです。 ・管理会計業務全般: 月次の予実差異分析、予算策定に加え、これらの業務プロセスの改善と効率化を推進していただきます。各事業部のデータに基づいた予算策定の推進や、部署横断的な連携を通じた予実分析の解像度向上と説明責任を担っていただきます。将来的にはこれらの業務をリードすることを期待しています。 ・FP&A(Financial Planning & Analysis)業務の推進: 経理情報と経営企画を連携させ、CFO直下で事業パートナーとして数字に基づいた経営判断をサポートするFP&Aの構築と実行を担っていただきます。これは、従来の経理と経営企画の分断を解消し、金の情報と事業の実態を結びつける、まさに現代の経営企画に求められる重要な役割です。 ・中期経営計画の策定支援: 会社全体の中期経営計画の策定に深く関与いただきます。 ・全社プロジェクトの初期検討: 各部門を横断するプロジェクトの初期段階から参画いただきます。 ・経営戦略に直結する業務: 資金調達、M&A、子会社設立・管理など、より経営に近い大規模プロジェクトにもチャレンジできる環境です。 ・関連会社マネジメント: 国内外の関連会社との連携や経営管理に関わる機会もあります。海外投資先とのコミュニケーションを通じて、多様なチャレンジを経験できます。 ■ 本ポジションの魅力 ・経営陣との密接な連携と経営中枢での役割: 上場企業において、CFOや社長とこれほど頻繁に直接会話できる会社は他にないでしょう。会社の経営中核を担い、事業戦略の意思決定に直接貢献できる、非常に影響力の大きいポジションです。 ・多様な事業と大規模プロジェクトへの関与: 売上高100億円規模の企業でありながら、3つ以上の多様な事業部門と多岐にわたる製品を扱っています。管理会計、IR、FP&A、M&A、資金調達、中期経営計画策定、関連会社管理など、幅広い経営企画業務に横断的に携わる機会があり、自身のキャリアの幅を大きく広げ、早期にプロフェッショナルとして成長できます。特に、海外投資先とのやり取りなど、チャレンジングな機会も豊富です。 ・チャレンジできる機会の多さ: 未経験の領域や新しい業務にも積極的に挑戦できる環境であり、様々なプロジェクトを通じて自身のスキルアップを図れます。 ・柔軟な働き方: ハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
・経理経験(3年以上)または管理会計の業務経験(3年以上)。特に、単なる財務諸表の作成だけでなく、数字の背景にある事業内容を深く掘り下げて分析し、説明・説得できる能力を重視します。 ・Excelの実務使用経験(PIVOT、VLOOKUPなど)。 ・PowerPointの実務使用経験(グラフ挿入など)。 ・部門を横断したコミュニケーションを積極的に行える方。
-
500~720万
経営企画業務をお任せ。中期経営計画や単年度予算の策定・管理およびIRサポートなど,数字に基づく企業分析を通じて経営課題を抽出しソリューションの提案から実行までを行っていただきます。 ・中期経営計画の策定・実行支援および進捗管理の補助業務 ・単年度事業計画の策定,予実管理,予算コントロールのサポート ・各事業セグメントの数値分析,レポーティング,経営課題の抽出 ・プロジェクト事務局の運営および経営陣への報告資料作成 ・IR(投資家向け広報)対応のサポート,その他経営企画関連業務 ・(ご経験に応じて)M&A案件の検討や実行支援への参画 等
【必須】 経理や財務会計の知識をお持ちの方や業務経験者 【歓迎】 予算管理、数値分析、レポーティング等の経験(補助経験可) ※数字をロジカルに捉え、スピード感を持って主体的に行動できる方 ※会計知識を武器に企画職へ挑戦したい方歓迎 ◆魅力: ・積極的な出店とM&Aを推進中で,事業拡大のプロセスを経験可能 ・土日祝休みで残業月30h程度,習熟後は週1~2回リモート可 ・確定拠出年金や保育料補助(月3万迄)など手厚い福利厚生 ・プライム上場グループの安定基盤で長く専門性を磨ける環境
持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業
1200~2000万
◆業務概要 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、 当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、 または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 - 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 - 収益モデルの確立 - 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 - マーケティング戦略の立案・実行 - 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション - 営業戦略の立案や施策リード ◆募集背景 当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 直近は国内No.1の料理レシピ動画サービスの「クラシル」、節約アプリ「レシチャレ by クラシル」などの展開により、国内有数のサービスユーザー数/90%以上の食品・飲料・小売業界ナショナルブランドカバー率からなる強固な独自ブランドを構築してきました。 今後はこれらのアセットを活かした購買(販促)領域の新規事業はもちろん、ライブコマース支援やM&Aの積極化で更なる事業拡大を計画しています。これらの事業を通じて実現したい世界観は次の通りです。 - アプリユーザーの皆様に対しては、日常生活をより便利に、そしてあらゆる購買行動をお得にするプラットフォーム・インフラの提供 - クライアント企業の皆様に対しては自社商品のマーケティング費用を効率化し、より多くの方に商品を届けるプラットフォームの提供 - LIVEコマース領域においては個人のエンパワーメントを通じて、より多様な個性が輝く市場の開拓。さらにはLIVEwithとして世界でヒットするIP・エンターテイメントサービス作り 現在は購買領域における新規クライアントの開拓やアライアンス、ライブコマース支援事業などを推進しています。しかしながら経営チームで見出している成長ポテンシャルのある事業ドメイン数や検討しているM&A案件数に対して、具体的な実行を担える経営人材がまだまだ不足しています。 本ポジションの採用で経営戦略の実行スピードの加速はもちろん、更なる事業機会の創出でより大きな成長がもたらされると考えています。 これまでの経験を活かし、経営人材として新たなチャレンジがしたい方はもちろん、堀江に近い場所で経営力・事業開発力を高めていきたい方も歓迎です。 ◆堀江からのメッセージ AIという巨大なテクノロジーの波が到来しているこの時代において日本企業は更に米国や中国の巨大テック企業に飲み込まれるかどうかの瀬戸際に立たされています。 そんな中でも私達は"世界を照らす発明を続ける"というミッションを掲げて事業を作っては壊し、成長させてきました。これから私達がこのミッションを達成するためには変化に強く、AIには無い人間としてのチャーミングさを持ち、野心的で学習意欲の高い若い力が必要だと考えています。 一緒に世界に誇れるような事業を作りましょう。
■必須スキル: インターネットサービス領域における起業、経営の経験。(経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験) ■歓迎スキル: 営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見 ■求める人物像: - とことん勝ちという結果にこだわる方 - 高いレベルで自ら情報収集と情報発信に動ける方 - スピードを意識して、企画の改良を進めることができる方 - 自ら手を動かすことをいとわず、一方で、現場だけでなく戦略等の上流工程やマネージメントもこなせ、事業の状況に応じて適切な役回りをこなすことができる方 - ポジションパワーではなく、エンパワーメント的な行動を通して社内外の信頼を勝ち取れる方
クラシル株式会社はレシピ動画サービス「クラシル」を中心に複数の事業/サービスを展開しています。2018年7月にヤフー株式会社(現LINEヤフー株式会社)と資本提携を結び、現在もLINEヤフーが筆頭株主として株式を保有していますが、独立性を維持した経営を続けています。2024年12月には東京証券取引所グロース市場へ新規上場を果たしました。
650~850万
PDRファーマは、世界で注目される放射性医薬品のリーディングカンパニーです。経営企画において次期リーダー、マネージャー候補となる方を募集しています。 ・上記組織目標に資する検討・企画・実装業務 ・予算・中期経営計画の作成 ・月次見通し作成 ・会議体運営[取締役会、経営会議] ・規定管理・問い合わせ対応 ・予算管理システム、稟議システムなどの運用管理
【必須】■事業会社で予算・中長期計画業務に携わった経験者(大手企業であれば事業部の企画系業務担当でも可) ※会計基準や原価構造などに精通していれば尚可 【組織ミッション】 (1)経営戦略・施策の検討・提案 (2)全社レベルの意思決定・組織間連携・ゼロベースの検討が必要な経営構想・経営課題などを集約し、意思決定の加速・精度向上を担う (3)上記経営構想・経営課題解消の実装部隊として全社⇔各本部の橋渡しを行う (4)経営会議を推進する(議題指定・審議のポイント整理・決議事項の実施管理)
放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入
650~1200万
・リーガルチェック ・押印 ・各種契約書更新 等 ・新規契約書、規約等作成 ・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 ・取締役会事務局、株主総会運営等の会社法務業務 ・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等 ・法務教育等の施策立案、実行等 ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・訴訟等の係争案件への対応(代理人弁護士との折衝) ・弁護士などの専門家との折衝等 ・企業統治に関するガイドライン「コーポレートガバナンスコード」対応業務 ・M&AのPMIを推進
▼応募資格 ・企業法務のご経験がある方〈3年以上〉 ・変化の速い業務環境に適応できる方 ※資格の有無は全く問いません! ▼必要スキル・経験 企業法務経験を3年以上お持ちの方。 ※資格の有無は全く問いません! ▼歓迎するスキル・経験 ・マネーロンダリング、顧客情報管理についての経験ある方 ・上場企業や成長企業での法務実務経験 ・M&A時のPMIをリーダー的役割で推進のご経験 ・事業部横断的なプロジェクトを法務面から推進のご経験 ・管理職経験や、複数の部下の育成・マネジメントのご経験
色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット 上記商品の販売、輸出入
648~948万
経営戦略に基づき事業成長を加速させるプロジェクトをトータルに担う職種です。進捗管理や指揮だけでなく、自らアイデアを発信し社内協働で形にしながら、社長直下で会社の成長をダイレクトに動かしていきます。 【具体的な業務】 ■経営戦略・事業計画に基づく重要プロジェクトの立案と推進 ■自社プロダクトやサービスの企画・設計 ■ブランドチームやデザイナー等のメンバーの統率・進行管理 ■社内各部門や外部との折衝・調整業務
【必須】 ・プロジェクトマネジメント(PM)または事業・経営戦略の立案・推進経験がある方 ・自ら課題を見つけ、解決策をアイデアとして提案・実行してきた方 【歓迎】トレンドの変化が激しい環境で、スピード感を持ってプロジェクトを動かした経験がある方 【魅力】経営やプロジェクトの方針を捉え、自らのアイデアを注ぎ込みながらスピード感をもって進めていく環境です。社内を牽引するポジションとして社長直下で裁量を持って動き、組織の急成長に伴う改善案や新しい視点を、現場と並走しながら試行錯誤を重ねて実際の成果へと着地させていきます。
■商品の企画・製造・販売マーケティング事業■広告代理事業■PR事業■インターネットに関する総合コンサルティング事業■インターネットのホームページの企画立案、制作及び保守に関する業務 その他
800~2500万
■具体的な役割 同社の企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。 領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事/採用など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。 全社的なイシューを横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点と、全体最適を前提とした高度な課題解決能力が求められます。 例えば、現状では下記のようなイシューが存在しています。 ▼事業開発 ・新規事業立ち上げ (主に、人材紹介事業の新しい領域への拡張) ・特定の事業部に属さない、全社横断的な課題特定/施策立案/実行 ・その他、連続的な改善ではなく、"非連続な成長"を実現するための施策立案/実行 ▼セールス/オペレーション領域 ・CA/RA組織における適切なKPI設計およびマネジメント体制の構築/アップデート ・KPIの予実差分モニタリング、および課題特定/施策立案 ・施策実行による、トップラインあるいは内数となる重要KPIの非連続的な成長の実現 ▼マーケティング領域 ・多種多様なユーザーセグメントに応じた集客〜成約までの一貫した体験設計 ・相対的に"弱い"セグメントの特定と、該当セグメント拡充に向けた施策立案/実行 ▼人事/採用 ・戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般 ・拡大し続ける組織に必要な評価制度/インセンティブ設計のアップデート
■必須 ・高度な課題解決能力(特に、定量分析に基づいた示唆出し/施策立案を高い水準で遂行できる力) ・立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力 ■歓迎 ・事業会社での企画業務経験(大手企業より、スタートアップ~メガベンチャーでの経験が望ましい) ・コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい)
〇人材紹介サービス 祖業のコンサル転職を皮切りにホワイトカラー×高年収帯を軸に新領域の転職支援も積極的に展開しています。 <詳細> MyVision事業部(コンサルを中心としたハイクラス転職支援) ビルドジョブ事業部(建設業界向け転職支援) ツインプロ事業部(経理・財務領域の転職支援) テックゴー事業部(ITエンジニアの転職支援) メーカーズジョブ事業部(メーカー企業への転職支援) ベストウィン事業部(営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等)
1000~1500万
デジタルエンジニアリングユニットは、先端テクノロジーを活用した新たな価値創出や、クライアントビジネス価値の向上、よりよい社会の実現を目指し、大手企業を中心に最適なDXの方向性を見極め、経営課題を解決するコンサルティングサービスを提供しています。 当ユニットの「ソリューションアーキテクト」として、特定ソリューションの専門性を発揮し、デジタル化プロジェクトやソリューションの導入における、戦略や計画策定フェーズのアセスメントや技術的アドバイザリーから、アーキテクチャデザイン、クライアント環境への導入に関する要求確認、ソリューションのFit&Gap分析、要件定義、設計、PoCでのプロトタイプ開発~導入、ユーザー教育まで、ライフサイクル全体のコンサルティングに従事いただきます。 【コンサルティング領域】 ◆Enterprise Service Management(ESM) ・ServiceNowを中心としたESMソリューションの新規導入 ・ServiceNowを中心としたESMソリューションの利活用高度化 ◆ハイパーオートメーション ・ノーコード・ローコードソリューションを活用したオペレーションの自動化 ・M365 Copilotの利活用促進、高度化 ◆インフラモダナイズ ・ITインフラ更改 ・ITインフラ新規構築 ◆ESG ・サステナビリティ経営の実現に向けたソリューション選定~導入 ◆Web3 ・ブロックチェーンを活用したビジネス開発、導入 このデジタルエンジニアリングユニットのマネージャーとして仕事を遂行していただきます。
【必須要件】 ・5年以上のアプリケーション開発・導入におけるプロジェクトマネジメントもしくはアーキテクト経験(要件定義、システム設計、導入、改善提案等の工程経験) ・5年以上のチームマネジメント経験(下位メンバーの業務の品質管理・育成を含む) ・コンサルティングファーム、事業会社等でのコンサルティング/アドバイザリー経験 及び、以下いずれかの経験 ①ServiceNowの設計、開発または運用の5年以上の実務経験 ・ServiceNow:CAD、メインラインのCIS認定または同等の知識 ・ITIL :Expertまたは同等の知識 ②RPA(Power Platform、UiPath等)やOCR、生成AI等、オペレーション自動化ソリューションの5年以上の設計・開発~導入経験 ③ITインフラの新規開発、または更改の5年以上の経験 ④ブロックチェーン開発もしくはコンサルティングに関する3年以上の経験 ・Etherium等ブロックチェーンプラットフォームについての知識と経験 ・JavaScript、Python等を用いたOSSを利用した開発経験 ◆語学力 【日本語】 ・ビジネスレベルでのコミュニケーション力 ・ネイティブもしくはJLPT N1レベルが必須 【英語】 ・TOEIC 800点相当以上(シニアマネージャー以上は必須、マネージャー以下でも700点以上が望ましい)
コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能
810~1950万
■企業:PwC税理士法人 ■ポジション:税務コンサルタント PwC税理士法人には公認会計士の資格を有する職員が多く在籍し活躍しています。会計、会社法など会計士試験で得た知見を活かす機会も多くあり、会計士ならではの強みを持って働くことができます。 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。 なお、本ポジションでは、主に以下部門合同にて選考させていただきます。 ・FS(金融部) ・ITS/Deals Tax(国際税務/ディールズタックスグループ) ・TRS(税務レポーティング&ストラテジー) ・プライベートビジネスサービス(事業承継・資産税グループ)
・公認会計士 ・公認会計士論文式試験合格者
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