◇【自動車整備士/タクシー】残業ほぼ無し!16時退社で家族と食卓を囲める◎
450~600万
日本交通株式会社
東京都板橋区, 東京都足立区, 東京都北区
450~600万
日本交通株式会社
東京都板橋区, 東京都足立区, 東京都北区
整備士(道路交通/陸運)
その他道路交通/陸運
その他交通/運輸/物流専門職
ハイヤー、タクシー車両の整備および点検を中心にお任せします。 そのほかにも営業車両の整備品取り付け、GASからLPGへの車両改造などを ご担当いただく場合もございます。 【当社の魅力】 ・年間の整備計画が決まっており、突発的な仕事が少なく残業10h以下 →働くリズムやお休みの調整などが前もってでき、生活と両立しやすい環境! ・勤続10年以上は当たり前!長く働くなら、日本交通がお勧めです。 ・大手企業の役員、国賓、政治家にご利用いただく、ハイヤーの整備。 ・社員を育てる文化有。ワークライフバランスを重視した企業です。
【必須】自動車整備士資格をお持ちの方(種類問わず) ※実務経験は一切不問です。新卒の方/資格保有のみも歓迎しています。 ※16:00には退勤/年休121日/残業月10h以下で生活と両立可能 【日本交通が業界上位の訳】 グループ売上高で日本最大のハイヤー・タクシー会社(日経MJ第28回サ ービス業総合調査ハイヤー・タクシー部門)。 1928年創業の老舗でありながら、GPSを利用した配車システムやSuicaの 導入など、他社に先駆けた新しいサービスで業界を推進しています。
自動車整備士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,500,000円~6,000,000円 年俸¥4,500,000~ 基本給¥265,966~ 固定残業代¥86,079~ 諸手当¥22,954~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)570万円 入社23年目(整備歴20年以上一級整備士資格:月給47.5万)
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(※月間で4~6回の土日出勤有。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【諸手当詳細】 深夜手当18,670円(60時間分)~ ※実際は、深夜勤務は発生しません。 【休日備考】 GW休暇: 暦通り 夏期休暇 :特にありませんが、お盆をずらして有給を取る社員が多いです 年末年始休暇:12/31~1/3まで。ただし、12/30は有給取得推奨日です。 有給については、年間5日間必ず取得頂いており、自由に取れます。 【就業時間】 06:00~15:00または07:00~16:00 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般/【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社、営業所
住所等を勘案し勤務地決定(東京23区内の勤務地打診可能性あり) *拠点【永田町、板橋、足立、東品川、新木場、三鷹、北葛西、浮間】
無 都内営業所間での異動の可能性有
東京都板橋区板橋2-4-46
東武鉄道東武東上線下板橋駅 徒歩3分 JR埼京線板橋駅 徒歩11分 JR山手線池袋駅 徒歩26分
屋内全面禁煙
東京都足立区足立3-26-13
東武鉄道東武伊勢崎線五反野駅 徒歩7分 JR千代田・常磐緩行線綾瀬駅 徒歩15分 東京メトロ日比谷線北千住駅 徒歩33分
屋内全面禁煙
東京都北区浮間5-4-51
JR埼京線北赤羽駅 徒歩13分 都営地下鉄都営三田線志村坂上駅 徒歩15分 都営地下鉄都営三田線蓮根駅 徒歩24分
屋内全面禁煙
*住所等を勘案し勤務地決定(東京23区内の勤務地打診可能性あり) *埼玉/横浜でのヘルプ業務可能性あり
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
無
選択制確定拠出年金制度/保養所(静岡県伊東市)/財形貯蓄制度/福利厚生倶楽部
その他:サークル活動があります。(例:フットサル/野球/バスケ/卓球/ボーリング・ゴルフなど) 【制度・施設】 時短勤務:一部従業員対象 自転車通勤 :営業所勤務者OK 自動車通勤:可(赤坂工場を除く) 従業員専用駐車場 :タクシー営業所はあり。 【定年】60歳 【再雇用制度備考】上限65歳 【勤務延長制度備考】上限無し ◇◇◇募集背景◇◇◇ 年々他社を買収案件が増え、日本交通が保有するタクシーの台数が増えており、 整備体制を強化するにあたっての増員募集です。
5名
2回
筆記試験:有
【1928年創業】社員が長く活躍できる環境づくりに力を入れています。 ★業界トップクラスのシェア★タクシー・ハイヤー事業を中核とする総合交通サービス企業です。
【日本交通】グループ売上高で日本最大のハイヤー・タクシー会社(日経MJ第38回サービス業総合調査ハイヤー・タクシー部門)。 1928年創業の老舗でありながら、自社開発のスマホアプリによるタクシー配車やSuicaの導入など、他社に先駆けた新しいサービスで業界を推進しています。今後は羽田空港国際化に伴い、海外からのお客様にも積極的にアピールして行きます。【9年連続売上No.1】既存の タクシー業界にとらわれず「お客様を笑顔にする総合サービス業」へと進化を続ています。 【トピックス】年間100件以上、カンブリア宮殿特集など様々なメディアで紹介/ワークライフバランス重視の環境で「健康経営」認定 【川鍋一郎会長】1993 年、慶應義塾大学経済学部卒業。1997年ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院MBA取得。同年9月マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク・ジャパン入社を経て2000年1月日本交通に入社。2005年8月代表取締役社長就任。三代目として『黒 タク』『陣痛タクシー』『キッズタクシー』『ケアタクシー』『観光タクシー』導入や『日本交通タクシー配車』『全国タクシー配車』 アプリ開発など改革を進め、日本交通グループとして約5200台の国内最大手のハイヤー・タクシー会社を牽引。
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12紀尾井町ビル1階
■タクシー営業所(7ヶ所) ■ハイヤー営業所/ドライバー派遣営業所(4ヶ所) ■整備工場(8ヶ所) ■研修機関(2ヶ所)
■タクシー・ハイヤーによる一般乗用旅客自動車運送事業及びマネジメント、自動車整備事業 他
■日本交通立川株式会社、日本交通埼玉株式会社、日本交通横浜株式会社、東洋タクシー株式会社、東京・日本交通株式会社 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年05月 | 91,364百万円 | - |
| 前期 | 2025年05月 | 103,445百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~1000万
整備の現場で培った知識や経験を、次のキャリアで活かしませんか? 株式会社ネクステージが運営する輸入車ディーラーで、サービスアドバイザーを募集しています。 サービスアドバイザーは、お客様のご要望を伺い、必要な整備内容を確認しながら、メカニックと連携して作業を進めるポジションです。 整備の知識を活かしながら、フロント・調整・マネジメント側へキャリアを広げたい方に適しています。 ------------------------------ お任せする仕事 ------------------------------ ・点検、車検、修理に関するお客様対応 ・車両の状態やご要望のヒアリング ・整備内容のご説明、整備提案 ・見積作成、部品手配 ・メカニックや工場との作業調整 ・納期、作業進捗のご案内 お客様とメカニックの間に立ち、整備をスムーズに進めるための調整を行います。 一般的な営業職や受付事務とは異なり、これまで培ってきた自動車や整備に関する知識を活かせる仕事です。 ------------------------------ 整備経験を次のキャリアへ ------------------------------ 整備士、検査員、工場長、サービスフロントなどの経験を活かし、現場作業中心の働き方から、フロント・調整・マネジメント側へキャリアを広げることができます。 将来的には、サービスフロントからサービスマネージャー、サービス責任者など、経験を積みながら次のポジションを目指すことも可能です。 輸入車未経験の方も、国産車ディーラーや整備工場などでの経験を活かしてご相談いただけます。 ------------------------------ 待遇・働く環境 ------------------------------ ・年間休日125日 ・有給休暇は入社日から付与 ・残業代は1分単位で支給 ・土日休みは店舗状況により相談可能 ■モデル年収 チーフ職:511万円~737万円 一般職:382万円~480万円 ※年収はご経験・勤務コースなどにより異なります。 ------------------------------ 働き方を選択できます ------------------------------ 地域型:自宅から30km圏内に配属 中域型:エリア内での転勤あり グローバル型:全国転勤あり ご自身のライフスタイルや今後のキャリアに合わせて勤務コースを選択できます。 ------------------------------ 勤務地について ------------------------------ 東京・千葉エリアでは、JLR幕張、マセラティ江東、BYD AUTO 池袋などの輸入車ディーラー店舗を中心に、ご自宅からの通勤可能範囲と現在の募集状況を確認します。 お住まいの地域や希望する通勤時間をもとに、通勤を検討できる店舗を個別にご案内します。 転職をまだ決めていない方も、まずは条件確認からで問題ありません。 ご経験・資格・通勤可能範囲をもとに、想定年収や現在ご案内可能な店舗を個別に確認いたします。
【必須】 ・学歴不問 ・普通自動車免許 ・同業他社で1年以上、接客または整備のご経験をお持ちの方 ・日本国籍の方 【歓迎】 ・サービスアドバイザー、サービスフロント経験 ・整備士資格、自動車検査員資格をお持ちの方 ・整備士、工場長、現場リーダー経験 ・Audi、BMW、JLR、VW、Maserati、VOLVO、BYDなど輸入車ブランド経験 営業職全般ではなく、整備・接客・工場調整の経験を活かしたい方を歓迎します。
「みんなに愛されるクルマ屋さん」を経営理念とし、全国340店舗以上を展開する中古車業界のリーディングカンパニーです。 お客様に安心・安全なカーライフを提供するため、車両販売・整備・買取のワンストップサービスを強化。お客様・従業員・お取引先様から愛される本物の業界NO.1を目指す。 【事業概要】 中古車小売事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 自動車買取事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 輸入車新車小売事業 自動車整備事業(車検・点検・整備)
400~1000万
自動車整備士として、これからの働き方を見直したい方へ。 ネクステージでは、国産車・輸入車を含むさまざまな車両を扱う整備士を募集しています。 「整備の仕事は続けたいけれど、給与や休日を見直したい」 「もっと幅広い車種を扱って経験を積みたい」 「自宅から無理なく通える職場で長く働きたい」 そんな方に、ぜひ一度条件を確認していただきたい求人です。 首都圏の現在の募集状況をもとに、ご自宅から通勤を検討できる整備拠点を個別にご案内します。 ------------------------------ お任せする仕事 ------------------------------ ・車検、定期点検、納車前点検 ・一般修理、故障診断 ・消耗品交換 ・用品取り付け 国産車・輸入車などメーカーを問わず、幅広い車種の整備に携われます。 さまざまな車両を扱いながら、整備士として経験・技術の幅を広げられる環境です。 重整備は一部外注し、現場の作業負荷を抑える体制も整えています。 ------------------------------ 働く環境・待遇 ------------------------------ ・年間休日125日(週休2日+計画年休5日) ・有給休暇は入社日から付与 ・残業代は1分単位で支給 ・整備士、検査員資格に応じた資格手当あり ・土日休みは店舗状況により相談可能 ・全店舗スポットクーラー完備 ※年収はご経験・資格・勤務コースにより異なります。 ------------------------------ 働き方を選択できます ------------------------------ ライフスタイルや今後のキャリアに合わせて、3つの勤務コースから選択できます。 地域型:転居を伴う異動なし。地元で長く働きたい方向け 中域型:エリア内での異動あり。家庭とキャリアを両立したい方向け 広域型:全国転勤あり。勤務地の幅を広げてキャリアアップを目指したい方向け ------------------------------ 通勤できる店舗を個別に確認 ------------------------------ 首都圏の募集強化拠点を中心に、現在募集している整備サービス拠点から、ご自宅から通勤を検討できる店舗を個別に確認します。 お住まいの地域や希望する通勤時間をお伺いし、その時点の募集状況を踏まえてご案内します。 ------------------------------ こんな方におすすめです ------------------------------ ・自動車整備士としての経験を活かしたい ・給与や休日などの待遇を見直したい ・幅広いメーカー、車種の整備を経験したい ・残業時間や今後の働き方を見直したい ・自宅から無理なく通える職場を探している 転職をまだ決めていない方も、まずは条件確認からで問題ありません。 ご経験・資格・通勤可能範囲をもとに、想定年収や現在ご案内可能な店舗を個別に確認いたします。 ※直接応募や他社経由での応募が先行している場合、確認できる条件やご案内できる内容が限られる場合があります。
【必須】 ・学歴不問 ・要普通自動車免許 ・1級整備士、2級整備士、3級整備士 いずれかの資格保有者 ・自動車検査員の資格をお持ちの方も歓迎 【歓迎】 ・自動車整備士2級以上の資格をお持ちの方(手当あり) ・自動車検査員の資格をお持ちの方(手当あり) ・成長企業でキャリアアップしたい方大歓迎! ・ご家庭とのライフワークバランスを保ちながら高収入を実現したい方大歓迎! 【具体的には】 ・自動車整備士/メカニックをディーラーなどでご経験のある方 ・自動車量販店や自動車ディーラー、整備工場などからの転職者多数 ・電装・用品取付・タイヤ交換が得意な方歓迎 ・新車・中古車・輸入車などいろいろな車種の整備経験のある方・興味のある方 ・自動車板金塗装の経験のある方
「みんなに愛されるクルマ屋さん」を経営理念とし、全国340店舗以上を展開する中古車業界のリーディングカンパニーです。 お客様に安心・安全なカーライフを提供するため、車両販売・整備・買取のワンストップサービスを強化。お客様・従業員・お取引先様から愛される本物の業界NO.1を目指す。 【事業概要】 中古車小売事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 自動車買取事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 輸入車新車小売事業 自動車整備事業(車検・点検・整備)
350~600万
BMW/MINIの正規ディーラーで国内トップクラスの販売台数を誇る当社。 冷暖房完備のワークショップにて、修理や定期点検・車検、オプション機器や部品の取り付けなどを行う整備・点検業務をお任せします。 【車両を最高のコンディションに導き、お客様へ安心・安全のカーライフをお届けする】 正規ディーラーならではのスペシャルツールや最先端の専用診断機を扱いながら整備していきます。 【最高の環境で技術知識を学び、政界水準のテクニシャンとして活躍する】 弊社には後述のBMW Groupに共通した昇格制度の中で、最高位の「マイスター資格」取得者が9名も在籍しております。
本スカウトメールを受け取られた方 【スキルアップ】技術・知識レベルをBMWで5段階に分類した、世界のBMW Groupに共通した昇格制度があり、各レベルの試験合格者にはディーラー各社が定める資格給が支給され、スキルアップが収入にも反映されます。もちろん、その技術と知識を体系的に身に着ける為にBMW Group Academy(メーカー研修)といった指導体制や学習サポート、整備環境を備えており、すべてのスタッフがステップアップ可能です!
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700~900万
【業務の全体概要】 ■自動倉庫(AS/RS)やシャトルラック等の物流自動化設備を手がける企業です。 グループ会社の製造/物流ネットワークと、中国大手メーカーとの技術連携を活かした新規事業を2025年11月に立ち上げ、日本国内市場へ展開しています。 (大手メーカーと比較して30~50%程度コストを抑えた提案が可能です) ■新規事業における提案営業をお任せいたします。 案件規模は1億円~10億円程度と大きく、顧客の物流課題に対して自動倉庫・物流自動化システムを提案していくプロジェクト型の営業です。 現在、既に大手小売企業向けの大型案件が進行しており、まずは既存商談・進行案件の対応から携わっていただきます。 その後は、紹介案件や新規開拓を通じて顧客基盤を広げ、将来的には営業組織の立ち上げにも関わっていただくことを期待しています。 【主な仕事内容】 ・自動倉庫(AS/RS)、シャトルラック等の提案営業 ・既に進行している大型案件の顧客対応、商談推進 ・顧客の物流課題や自動化ニーズのヒアリング、現地確認 ・中国メーカー、社内メンバー、通訳担当との連携 ・見積作成~導入に向けたプロジェクト推進 ・紹介案件、新規顧客への営業活動 ・必要に応じた中国メーカーとの打ち合わせ、現地訪問 【得られる経験・キャリア】 ・自動倉庫、物流自動化という成長市場での営業経験 ・1億円~10億円規模の大型プロジェクトに関わる経験 ・新規事業の立ち上げフェーズに中核メンバーとして関わる経験 ・日本と中国の協業モデルを活かした事業展開経験 ・将来的には営業リーダー、営業責任者、事業責任者候補としてのキャリア形成も期待できます 【企業の特徴】 ■日本国内で需要が高まっている自動倉庫・物流自動化設備を、中国大手メーカー(※)の技術力/製造力と、グループ会社の事業基盤を活用して展開する新規事業会社です。 国内では、労働力不足、EC市場の拡大、物流現場の省人化ニーズを背景に、自動倉庫の導入需要が高まっています。 同社は、大手メーカーと比較して30~50%程度コストを抑えた提案が可能であり、これまで価格面で自動化を諦めていた企業にも導入しやすい選択肢を提供できる点が大きな強みです。 ■現在は事業立ち上げフェーズでありながら、既に大型案件が進行しています。 今後3年以内に年間売上10億円規模の事業確立を目指しており、営業、技術、施工管理の専門人材を採用しながら、日中協業モデルの安定運用と国内導入実績の拡大を進めていく方針です。 〈補足〉 ※中国大手メーカー ・北京に本社を置く、物流自動化システムおよび自動倉庫(AS/RS)の設計/開発/製造を手掛けるテクノロジー企業 ・入庫から出庫までの自動化をはかるワンストップソリューションを提供
【必須条件】 ・物流設備、倉庫業界での営業経験がある方 【歓迎】 ・新規開拓営業のご経験 ・中国とのビジネス経験 ・自動倉庫や物流システムに興味がある方 ・成長フェーズの会社で裁量持って働きたい方
・自動倉庫(AS/RS)を中心とした物流システムの企画、設計、販売、施工 ・自動倉庫(AS/RS・シャトルラック等)の設計 ・自動倉庫設備の販売 ・自動倉庫の施工管理、導入支援 ・物流システム構築コンサルティング ・物流自動化システムを構築する企業(北京)との技術連携・製造委託 *日本国内で需要が高まっている自動倉庫・物流自動化設備を、中国大手メーカー(※)の技術力/製造力と、グループ会社の事業基盤を活用して展開 *大手メーカーと比較し30~50%程コストを抑えた提案が可能
540~720万
医療・福祉の移動インフラ構築を目指し、独自のシステムと搬送サービスを展開する当社にて、モビリティマネージャーをご担当。日々の搬送オペレーションの安定稼働を支えつつ、チームビルディングや業務改善、仕組 み化までを幅広く担い、事業の中核として移動の質と効率を最大化させます。■搬送クルーのシフト調整・予約管理 ■遅延等トラブル時の顧客対応 ■看護師・救命士等の採用・育成 ■搬送データ分析と改善施策の実行 ■資機材調達とコスト交渉 ■業務効率化ツールの導入 【仕事の魅力】現場経験を活かし移動支援を仕組み化する挑戦が可能。多職種と連携し、急成長組織の基盤を自ら創る手応えは抜群です。
【必須】■医療・介護または交通サービス現場でのマネジメント経験 現場を尊重し課題を構造的に捉え解決へ導ける方を歓迎。 人材育成やモチベーション管理のご経験を活かせます。 【当社の魅力】 医療・福祉移動のインフラ構築という極めて難易度の高い社会課題に対 し、テクノロジーとオペレーションの融合で挑戦。現在は東京流通セ ンターを拠点に、対面での活発な議論を交わすカルチャーを重視し、 状況に応じオンラインも組み合わせチームのアウトプットを最大化。 風通しの良い組織で、自身の裁量で仕組みを創る経験は圧倒的な成長に繋がります。
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450~650万
【美術品輸送について】 美術品輸送は物流業界の中でも特定法人での特殊作業を要するものであり「美術品梱包輸送技能取得士」がその美術品に的確な方法での梱包開封、車載固定・展示撤去対応を行います。 今回は業務拡大に伴う、人員募集となります。 ※美術品輸送の経験が豊富な方歓迎しております!! ■具体的な業務: 展覧会等における依頼物を日本全国(海外)の美術館、博物館等に出向き、 依頼物の梱包から輸配送、展覧会会場での展示撤収作業、依頼物の返却まで幅広く手掛けていただきます。 ・梱包等の現場現業又は責任者(責任者となると顧客との調整、交渉含む) ・見積作成、入札対応(案件獲得) ・業務日程、時間計画の立案 ・業務遂行管理、納期管理 ・現場作業手順の改善活動 (責任者となると人員配置、業務配分管理・社員スタッフマネジメント) ・輸配送依頼に対する車両の手配 国内外の展示会場における出張有(1ヶ月の半分程度) ■キャリアパス: 美術品輸送支店の中堅実務経験を経て、当該支店幹部または他店所責任者へのキャリア形成可能 ■組織構成: 美術輸送支店(東京) 支店長以下 約40名組織 ■当社の魅力・特徴: ・物流:国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。 また、美術品輸送約40年のノウハウと実績を活かし、美術品輸送の大手として、日本と世界各地を結ぶ美術品輸送ネットワークを担い、梱包から輸送、保管、展示、返却までを受け持っています。 国際的な美術輸送の連盟にも加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。
■必須条件: ・美術輸送経験をお持ちの方 ・美術関連で同業他社との入札対応経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・美術品梱包輸送技能取得士保有者
ロジスティクス事業(運送、倉庫、物流加工) エレクトロニクス事業(電子機器の製造受託サービス)
350~450万
【業務の全体概要】 創業50年以上の地域密着型・物流企業にて、運行管理係長候補としてご活躍いただきます。 本ポジションは運行管理職としてドライバー約30名、車両36台の運行を支える現場リーダーなり、会社と現場をつなぐ橋渡し役を担っていただくポジションです。 現在、同社では先代社長から現社長・副社長への事業承継を経て、「チェンジ」をテーマに組織改革を推進しております。 今回の募集は24時間365日の運行体制をより強固なものにするための組織強化を目的とした採用です。 現場を理解しながらドライバーや社内メンバーをまとめ、将来的には更なるキャリアアップも期待される重要なポジションです。 【主な仕事内容】 ・日々の運行管理業務(点呼/配車補助/進捗管理) ・ドライバー対応および現場フォロー ・配車・運行業務の調整および改善提案 ・メンバーへの指示出し、業務管理(数名単位) ・トラブル発生時の一次対応および上長への報告、連携 ・安全運行に関する日常管理(指導/確認等) ・業務標準の現場への定着、運用 ・ドライバーおよびメンバーの育成、フォロー ・現場状況の上長への報告や会社方針の現場への共有/浸透および課長の補佐 ・チームとして安定した現場運営の実行 〈補足〉 ※入社数か月はOJTを実施しながら現場でのお仕事も経験しながら徐々に管理側の仕事をお任せします ※運転業務はありません ※現場理解のため、状況に応じてドライバーへの同乗をお願いする場合があります 【得られる経験・キャリア】 ・ドライバー約30名を支える現場リーダーとして活躍できます ・配車、運行管理、安全管理など物流運営全般の知識を身につけられます ・会社と現場をつなぐ中核人材として組織運営に関わることができます ・業務改善や組織づくりにも携わることができます ・将来的には課長職など更なるキャリアアップも目指せます 【企業の特徴】 ・創業50年超、日野と八王子に拠点を構え、運送事業と産業廃棄物収集事業を担う企業。 ・貨物自動車運送事業者の安全性優良事業所を認定するシンボルマークである「Gマーク」を12年連続で保有しています ・みんなで「創る」会社へ◎‘ONE TEAM’を掲げ、地元トップクラスの運送会社を目指します ・自動点呼システム導入などDX化も積極的に推進 ・小学生/中学生用の副教材に掲載! (2023年/2024年、八王子、日野、多摩、稲城で使用の教材) エリア配送のほか雑貨・加工食品のルート配送を担い、身近なところで活躍している地域の企業として信頼されている企業です 〈社風〉 ・優しく芯の強いスタッフが多く、同社の最大の自慢です◎ ・先代社長から現社長、副社長へ事業承継を行い、新たな組織づくりを推進中
【必須条件】 ・運行管理者資格(貨物) ・運送会社での実務経験(目安:2年以上) ・点呼、配車、安全管理などの基本業務経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 下記のいずれかに該当する方 ・リーダー経験(人数不問) ・ドライバーやメンバーの指導、育成経験 ・業務改善や標準化に関わった経験 ・労務管理や安全管理の実務経験 ・運行管理システムやデジタコの活用経験 ・大型免許、中型免許 ・第一種衛生管理者資格
一般区域貨物自動車運送事業 自動車運送取扱事業 産業廃棄物収集事業 その他 ・貨物自動車運送事業者の安全性優良事業所を認定するシンボルマーク「Gマーク」を12年連続で保有 ・派手ではありませんが、地元に根差した会社 ・小学生/中学生用の副教材に掲載!(2023年/2024年、八王子、日野、多摩、稲城で使用の教材) エリア配送のほか雑貨・加工食品のルート配送を担い、身近なところで活躍している地域企業として信頼されています ・優しく芯の強いスタッフが多く、同社の最大の自慢です◎
400~1000万
自動車整備士として、国産車・輸入車を含むさまざまな車両の点検・車検・一般整備・故障診断を担当いただきます。 ネクステージでは、年間休日125日、有給休暇入社日付与、残業代1分単位支給、サービス残業なしなど、整備士が長く安心して働ける環境づくりを進めています。 また、最新設備や空調設備を備えた整備工場で、多様なメーカー・車種の整備経験を積むことができ、技術力向上やキャリアアップも目指せます。 【ここがポイント】 ・東証プライム上場企業の安定基盤 ・年間休日125日 ・有給休暇は入社日から付与 ・残業代1分単位支給 ・サービス残業なし ・土日休み月1回取得可能 ・資格取得支援制度あり ・空調設備完備 ・最新設備導入 ・働き方を選択可能(グローバル型・中域型・地域型) 【資格・スキル支援】 ・資格取得支援制度あり ・資格手当充実 (3級整備士10,000円/2級整備士20,000円/1級整備士50,000円) ・自動車検査員手当30,000円 ・整備主任者手当あり ・指定工場勤務の検査員は追加手当あり 【キャリアアップ】 ネクステージでは年齢や社歴だけでなく、日々の取り組みや成長プロセスも重視した評価制度を導入しています。 マイランク制度により昇格機会は年2回。一度で最大4ランク昇格も可能です。 ・最年少22歳で工場長昇格実績あり ・入社半年で工場長昇格チャンスあり ・工場長年収1,000万円超実績あり ・入社3年で年収約200万円アップ実績あり ・新規出店に伴い昇格ポストも増加中 整備士→チーフメカニック→工場長→ブロック長など、技術職としてキャリアアップを目指せます。 募集強化拠点を中心に、自宅から通勤可能な店舗を個別確認いたします。その他の整備サービス拠点についてもご相談可能です。
【必須】 ・学歴不問 ・普通自動車免許 ・整備士資格(1〜3級)または自動車整備の実務経験1年以上 【歓迎】 ・自動車検査員資格をお持ちの方 ・ディーラー、整備工場、カー用品店等での整備経験 ・年収、休日、残業時間など待遇改善を希望される方 資格がない方でも、整備経験を活かして資格取得を目指したい方はご相談ください。
「みんなに愛されるクルマ屋さん」を経営理念とし、全国340店舗以上を展開する中古車業界のリーディングカンパニーです。 お客様に安心・安全なカーライフを提供するため、車両販売・整備・買取のワンストップサービスを強化。お客様・従業員・お取引先様から愛される本物の業界NO.1を目指す。 【事業概要】 中古車小売事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 自動車買取事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 輸入車新車小売事業 自動車整備事業(車検・点検・整備)
400~600万
募集背景 海外赴任者向けの「海外引っ越し支援事業」において、需要拡大に伴う採用強化を行ってい ます。 現在、 ● ドライバー不足 ● 現場作業スタッフ不足 ● ベテラン社員の高齢化 ● 将来の管理職候補不足 といった課題があり、今後の事業拡大を見据えて、若手~中堅層を中心に積極採用を進めて います。 今回募集するポジションは、単なるドライバー業務や現場作業だけではなく、下見・見積も り・接客・営業対応・現場作業・事務処理まで一連の業務を担当いただくポジションです。 ※海外引っ越しサービスではありますが、日本国内から海外へ赴任されるお客様の対応が中 心です。 また、海外から日本へ帰任・来日されるお客様への対応も行っております。 仕事内容 海外赴任者向け引っ越しサービスにおいて、ドライバー兼現場スタッフとして下記業務を担 当いただきます。 ● 荷物の搬出入作業 ● 2t、4t車でのドライバー業務 ● 引っ越し前の下見、見積もり対応 ● お客様対応、接客対応 ● 営業的なご提案、調整業務 ● 海外輸送に関わるサポート業務 ● 現場作業後の事務処理、報告業務 業務は縦割りではなく、最初から最後まで一連の流れに携わっていただきます。 現場対応だけではなく、お客様と直接コミュニケーションを取りながら進めるため、接客力 やコミュニケーション力も活かせる環境です。 海外赴任・帰任されるお客様のサポートを通じて、グローバルな環境に関わることができま す。
● 普通自動車免許をお持ちの方 ● 体を動かす仕事に抵抗がない方 ● お客様対応に抵抗がない方 ● チームワークを大切にできる方 ● 転勤が可能な方
貨物自動車運送事業 第一種貨物利用運送事業 貨物自動車運送(一般事業、宅配便事業) 第二種貨物利用運送事業 鉄道貨物運送(一般事業) 内航海運(一般事業) 外航海運(一般事業) 航空貨物運送 (国内 一般混載事業、宅配便事業) (国際 一般混載事業、宅配便事業) 倉庫業 港湾運送業 など物流事業全般および関連事業
430~514万
NX(日本通運グループ)のエンジニアリング会社で、様々な重量物の搬出・搬入・設置に関する諸業務をお任せいたします。 【具体的には……】 ・顧客企業(ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等)との打ち合わせ ・現地調査 ・積算業務 ・工事の計画業務 ・現場での施工管理業務 ・上記に付随する各種書類(報告書・見積書など)の作成 【輸送対象物の例】 風力発電所の部材/タービン/発電機/変圧器等/水車/各種プラント機器/電車車輛/製造装置/橋梁部品/その他各種産業機械 など
・上記業務に関心をお持ちの方 ※未経験者歓迎求人です。 ・普通自動車免許(AT可)を有し、運転に支障がない方
重量品建設およびそれに付随する事業