【Sansanの次代を担うリーダー候補】年収〜1015万／週２リモート◎｜市場を創る「攻めの広報」

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• エージェント求人

  【SmartHR】コーポレートIT

  450~900万

  • Notion
  • Slack
  • Windows
  • Android
  • 監査対応
  • IT統制
  • Mac
  • 監査
  • ソフトウェア
  • オンボーディング
  • SaaS
  • 導入支援
  • SmartHR
  • IT戦略策定
  • 予算計画
  • IT戦略立案
  • 社内ヘルプデスク
  • マネジメント
  • リーダー
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 予算管理
  • 戦略立案

  SmartHR東京都港区

  【SmartHR】コーポレートIT気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: **ミッション** 変化が激しいスケールアップ企業において、組織と事業の急成長と従業員の活躍を支えるためのコーポレートITのミッションは以下の通りです。 - well-workingの達成のために情報システムの立場から事業成長を推進する - 各従業員が本来の仕事に全力で集中できる環境を構築する - グループ全体を通したカルチャーと統制のバランスを意識し、事業と組織を守る - 組織横断でシステム・業務フローを変革し、より高いアウトカムを得られる組織にアップデートする **職務概要** - 組織の課題を見つけ、解決策を提供する - 全従業員に寄り添い、働く環境を支える - 企業としてのあるべきのIT環境を実現する **業務詳細** 従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広く経験することができます。 - 社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク - IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理対応 - 入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善 - 社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 - 各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善 - 各種作業の自動化検討とその推進 等 - グループ会社関連業務（IT統制、ルール作りなど） ※全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます。 ※特定領域に専門性を持つキャリアだけでなく、幅広い領域を担いながら得意領域を見つけていただくキャリア形成も可能です。 **配属先** 選考の過程で、以下の2つのユニットの中から配属先を決定いたします。 1）IT企画ユニット（コーポレートエンジニアリング部） 2）IT Opsユニット（コーポレートエンジニアリング部） **主な技術スタック** - ID/デバイス管理 - Okta / Microsoft EntraID / SmartHR - Jamf / Intune - その他SaaS - GoogleWorkSpace / Microsoft365 - Slack - 1Password - Notion - Box / DirectCloud - FreshService - Workato - その他多数 - OS/デバイス関係 - Mac /Windows/iPhone/Android ■ポジションの魅力: - オンプレゼロの環境で、生産性向上のために新しいSaaS、ツール、デバイスを積極的に導入し、ユーザー = 従業員との近い距離で課題を解決し、フィードバックを直接受けられます - 多彩な業務課題に挑戦し、スキルを向上させるチャンスもたくさんあります

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: 以下いずれも必須 - 従業員数1,000名以上の規模にて、SaaSを中心としたIT環境の運用・管理に携わった経験（3年以上） - OktaやEntraID等のIDaaS、Jamf/Intune等のMDM、Microsoft365/Google Workspace等の主要SaaSの導入や展開、運用管理の経験（3年以上） ■応募資格（歓迎）: 以下いずれかの1つ以上の経験があるとより望ましいです - サポートセンターや社内ヘルプデスクでのSVやリーダー経験 - 複数拠点や関連会社を持つ企業にて、ITインフラの整備やセキュリティ運用の実務をリードした経験 - IT戦略立案、プロジェクトマネジメント、予算管理、ベンダー交渉等の経験 - iPaaSを用いた自動化・効率化の経験（構築、運用） ■求める人物像: - SmartHR の[ミッション、バリュー](https://smarthr.co.jp/mission)への共感 - スタートアップ企業のスピード感、変化を受け⼊れながら、柔軟に対応ができる方 - 待ちの姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 - 課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自律して計画的に行動できる方 - 当社の事業や成⻑性に興味を持ち、⾃⾝も着実に成⻑していきたい⽅

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【学校運営職🏫】年間休日120日★未経験歓迎★教員免許不要★人の育成に興味がある方大歓迎！

  500~580万

  • 学校管理
  • 広報
  • イベント企画
  • 教育
  • イベント運営運用
  • 進路指導
  • 営業
  • 体育/スポーツ指導
  • 店舗/施設運営
  • スポーツ指導
  • 店舗運営
  • リーダー
  • マネジメント
  • 店舗

  学校法人 三幸学園東京都渋谷区

  【学校運営職🏫】年間休日120日★未経験歓迎★教員免許不要★人の育成に興味がある方大歓迎！気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 幅広い分野で「その道のプロ」や「自分らしい未来」を目指す生徒・学生が在 籍する教育機関において、担任・教員として生徒一人ひとりの成長を支える 業務をお任せします。配属先（専門学校・高等学校）により対象年齢や教育内 容は異なりますが、主に以下の業務を担当いただきます。 ◎ 広報・募集活動 ・オープンキャンパスや学校説明会の企画・運営（来校者対応、学校説明な ど） ・中学校・高校・地域イベント等での広報活動 ・DM発送やSNS（Instagram、TikTok等）を活用した募集施策の企画・実施 ◎ 教務・クラス運営 ・クラス担任業務（ホームルーム、出欠管理、生徒面談、保護者対応など） ・授業運営、学習支援、進路指導 ※担当する生徒数は配属先により異なりますが１クラスの平均は３０～４０名 程度です。 ◎ 学校行事の企画・運営 ・体育祭、文化祭、オリエンテーション等の学校行事の企画・運営 ・生徒が主体的に取り組めるイベントづくりの支援 ◎ 進路・キャリア支援 ・進学・就職に向けた面接指導、履歴書添削、キャリア教育 ・企業・関係機関との連携、進路実現に向けたサポート 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜び のひとつです。 ・生徒の人生に伴走し、自分自身も教育者として成長し続けられる仕事です。

  求める能力・経験

  【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・全国転勤可能な方(勤務地はご指定いただけません／初任地から転居を伴う転 勤の可能性があります/入社後のナショナル職からエリア職への変更は4年経過 後から可能※現行制度による) 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え主体的に行動できる方 ★日本語教員資格をお持ちの方を全国で募集します★（特に福岡、沖縄） 「学校運営職」として教務・就職・広報・行事などに関わる仕事となりますのでご注 意ください。 ★アスレティックトレーナー（スポーツ指導者系）の資格または美容師免許をお持 ちの方を全国で募集します★ 専門学校（美容又はスポーツ&メディカル）での配属となります。

  事業内容

  ① 専門学校事業 医療・福祉・保育・スポーツ・美容・ブライダル・製菓・ITなど、幅広い分野で即 戦力人材を育成する専門学校を全国で運営。 ② 高等学校事業 通信制高校「飛鳥未来高校」等を展開し、多様な学び方を通じて生徒一人ひ とりに合った教育を提供。 ③ 大学・短期大学事業 専門性と実践力を重視した高等教育機関を運営し、より高度な知識・技能の 習得を支援。 ④ 保育・児童福祉事業 保育施設の運営を通じ、教育で培った知見を実践の場にも展開。

• 企業ダイレクト

  東京都新宿区【SNSマーケティング】小田急G／年休125日／リモート可

  410~500万

  

  株式会社ヒューマニック東京都新宿区

  東京都新宿区【SNSマーケティング】小田急G／年休125日／リモート可気になる

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  仕事内容

  全国のリゾートホテルや旅館に対しリゾート関連施設専門のアウトソーシングサービス等を行っている当社にて、SNSマーケティングをお任せいたします。当社サービスをより多くの方に認知して頂くための業務です。 ■ＳＮＳ公式アカウントの運用（戦略立案、実行、予算管理、効果測定）■投稿コンテンツの制作やファンコミュニティの育成■アンバサダー運営■その他マーケティング業務、プレスリリース作成、各種メディア対応等 「リゾバ．ｃｏｍ」を選んでもらうための第一想起獲得がミッションです。近い将来には広報活動を含めマーケティング領域で幅広くご活躍頂きます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】実務にてSNSに携わったご経験（運用など）【尚可】企業SNSアカウント運用経験、社内外広報活動のご経験、各種ツールの利用経験、SNSマーケティングやデジタル広告における実務経験、マネジメント 幅広い業務を経験し色々な事にチャレンジしていきたい志向の方を歓迎いたします。【働き方について】年休125日、月平均残業12時間程度、週2日のリモートワーク相談可と、ワークライフバランスを整えながら長期的に就業頂ける環境が整っております。【当社の強み】小田急グループの安定基盤の元、採用難に悩む観光地やリゾート施設を人の観点から手助けする社会貢献性の高い事業を展開し急成長を遂げております。

  事業内容

  人材派遣業

• エージェント求人

  【東京】広報担当者

  700~1100万

  積水化学工業株式会社東京都港区

  【東京】広報担当者気になる

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  仕事内容

  ■担当業務 コーポレートコミュニケーション部　広報グループの主な業務は ・グループ報（web、紙）の企画制作 ・SNS（海外向け含む）の企画発信 ・プレスリリース作成 ・取材対応（TV含むメディア対応） 等、広報業務を幅広く担当いただきます。 ＜募集背景＞ 積水化学の長期ビジョンである「Vision 2030」の実現に向けた取り組みを、社内外のステークホルダーに認知・理解・共感いただくための重要な役割を担い、積水化学グループのプレゼンス向上、従業員のエンゲージメントの向上支援に取り組んでいる部署です。 広報業務のさらなる拡充・充実のため、募集を行います。 ＜部署の概要＞ ・募集部署：コーポレートコミュニケーション部　広報グループ ■この仕事（事業）にかける思い BtoBの事業を広報していくことは非常に難しいことですが、工夫次第で成果につながり、やりがいが大きいです。 積水化学グループは事業そのものでサステナブルな社会の実現に貢献できる企業です。ぜひ一緒にその魅力を社内外に伝えましょう。 広報は明確な答えがないからこそ、常に向上していくことを考えて業務に取り組んでいます！ ■こんな人に来てほしい 新しいことに挑戦したい、積水化学グループをより良くしていきたい、そんな意欲を持った方と一緒に働きたいと考えています。 ■こんなことにやりがいを感じています ○○と言えば積水化学！といったイメージ形成への取り組み 社内（グループ）報による従業員からのフィードバックの増加 社内外どちらに向けての取り組みでもやりがいを感じることができます！

  求める能力・経験

  ・ 文書作成能力

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【広報・リーダー候補】社内外広報/コーポレートブランディング/グロース上場

  558~912万

  

  株式会社ラキール東京都港区

  【広報・リーダー候補】社内外広報/コーポレートブランディング/グロース上場気になる

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  仕事内容

  東証グロース上場IT企業にて、プレスリリースやメディア対応などの「社外広報・ブランディング」から社内報やイベント運営などの「社内広報(インナーブランディング)」までを一貫してご担当いただきます。 【詳細】■プレスリリース発信(月2本程度) ■メディア対応・取材調整 ■コーポレートブランディング企画推進 ■社内広報(年1回の全社員イベント企画・運営、社内報作成、社員同士の交流促進イベントの企画など社内活性化に向けた施策を推進) ◎将来的なリーダー候補となるポジションです！

  求める能力・経験

  【必須】■広報業務3年以上(プレスリリース作成、メディア対応、イベント企画・運営経験等)　■IT業界に抵抗のない方 【歓迎】■社内広報やインターナルブランディング ■300名以上規模のイベント企画・運営 【500名規模の結束力を生む!インナー広報～対外ブランディングまで】 ◎拡大する組織のカルチャーを創る社内報や全社イベントを企画・推進　◎施策の実行からスタートし、ゆくゆくは全社広報戦略を動かすリーダーへ　◎単体460名を超え拡大を続ける組織の「顔」としてプレゼンスを高める中核　◎複数部門を巻き込み組織のハブに ★型にハマった広報に物足りなさを感じる方に最適な裁量抜群のステージです。

  事業内容

  ■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 ＜URL：https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html＞

• エージェント求人

  ※フルリモート可能※ 人事・労務／ニーリー

  800~1100万

  • 採用戦略立案
  • 組織課題設定
  • 広報/PR対象 法人
  • 採用HP設計
  • 採用対象 営業職
  • 広報戦略策定
  • 広報部門調整
  • 広報効果分析
  • 広報マネジメント
  • 採用対象 研究職
  • 組織開発

  株式会社ニーリー東京都中央区

  ※フルリモート可能※ 人事・労務／ニーリー気になる

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  仕事内容

  ■■ ニーリーと事業について ■■ ニーリーは「社会の解像度を上げる」のミッションのもと、月極駐車場の契約体験をアップデートするSaaS『Park Direct』を展開するスタートアップです。看板を探す→電話をかける→店舗に訪問する→紙で契約する、というアナログな体験をすべてオンライン化し、スマホですべて完結できるUXを実現。通常14日かかる契約手続きを最短5分にまで短縮するという劇的な変化をもたらしています。管理会社の契約手続や電話対応もすべてPark Directに集約・自動化され、ほとんど「なにもしなくても」管理できるという状態を目指しています。 駐車場は単なるインフラではなく、車を使った移動すべての「起点」であり「終点」です。Park Direct事業の推進により、駐車場のデータ、さらには停まっている車や所有しているユーザーのデータまで正確に蓄積していくことが、EV充電や物流といった次なる事業に繋がり、3兆円を超える巨大なマーケットに革新を起こし、テクノロジーの力で塗り替えていきます。 ■■ ニーリーにおけるDevHR ■■ DevHR(Developer’s HR/開発人事)と一口に言っても領域が多岐にわたり、企業ごとに役割も様々だと思いますが、私達は今のところの「採用」「技術広報」「組織開発」という3領域を担当するポジションとして定義しています(詳しくは業務内容の項目を参照)。 ただし、現状の組織課題を加味し、特に「採用」と「技術広報」の領域を特に優先したいと考えています。プロダクト組織(エンジニアだけではなくデザイナーやPdMを含む)の採用と技術広報(TechPR)の2つに注力するポジションというイメージです。 ※技術広報は「採用のための」広報と捉えていただいてOKです。もちろん個人の成長支援や組織開発も目的ではありますが、今のフェーズでは採用に繋がる広報を重視します。 プロダクト組織にディープに入り込んでほしいので、所属するのは人事部ではなくプロダクト本部となる予定です。 ■■ ポジションの魅力 ■■ ①完全ゼロから立ち上げられる！ DevHR本部は2026年1月に立ち上げたばかり。組織の立ち上げに大きな裁量を持ってチャレンジできます。当然これまで採用や技術広報を担当してきたメンバーも全力でサポートします。 ②DevHRの広範な領域に携われる！ ニーリーは『染み出す』というカルチャーのもと、越境して自分の守備範囲を広げていくことを推奨しています。採用だけ、広報だけ、というような役割の制限なくご活躍いただけます。 ③事業を伸ばしている感覚がある！ ニーリーは、どんな部署のメンバーでも、常に全員の目線は事業成長に向いています。一見アプローチは間接的であっても、自ら事業を伸ばしている感覚を持っていただけることを約束します。 ■■ 業務内容 ■■ 羅列してしまうとすごく大変そうに見えてしまうのですが、当然1人で全てをカバーする必要はなく、CTOや人事、プロダクト組織のメンバーと協業することが大前提ですし、DevHRのチームも今後拡大していきます。いずれの工程も一定回っている状態から少しずつお任せし、リードできる領域を増やしていただく想定ですので、あまり構えずにカジュアル面談にお越しいただければ！ 〈採用領域〉 ・採用計画の立案 with CTO/VPoE/CHRO ・採用要件定義(ペルソナ設計) ・母集団形成(媒体でのスカウト、ソーシング) ・タレントプールの管理、ナーチャリングの運用 ・選考フロー・候補者体験の継続的なブラッシュアップ ・候補者にとって魅力的なコンテンツの企画・作成 〈技術広報領域〉 ・ブランディング戦略の立案 ・テックブログ、登壇、イベントレポート等の発信企画・編集・運営 ・テックイベントへの登壇支援や出展企画 ・プロダクト組織のカルチャー・価値観の言語化と発信 ・採用候補者とのタッチポイント設計(コンテンツ設計、SNS運用) ・エンジニア主体の発信文化の醸成支援(登壇支援、執筆支援) 〈組織開発領域〉 ・開発生産性の最大化 　・生産性/品質のモニタリング・可視化 　・サービスやツールの導入など、生産性/品質の改善施策の実行 　・開発プロセス、品質管理プロセスなどの定義、最適化 ・組織/人材の強化 　・オンボーディング設計、改善 　・権限委譲を進めていくためのプロセス設計、実行 　・カルチャー醸成と浸透 　・研修や勉強会の企画、運営 　・人事制度の策定、アップデート

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(Webアプリケーション、モバイルアプリ、クラウドインフラ、QA、データエンジニアリングなど領域は問わない)、あるいはソフトウェアエンジニアリングの基礎知識と業務内容に対する理解 ・複数のステークホルダーがいる開発案件や人事施策のプロジェクトマネジメントを行った経験 ・採用プロセスにおいて、カジュアル面談あるいは面接を担当した経験 ・技術広報の経験(テックブログ執筆・運営、テックイベントやカンファレンスでの登壇・サポート、技術コミュニティの運営など) ■歓迎スキル: ・上述の業務内容における3領域いずれかをリードする役割の経験、あるいは複数領域を横断的に担当した経験 ・プロダクト組織においてメンバーの評価やキャリア開発を行った経験 ・チームリーダー、テックリード、EM、CTO、VPoE等の経験 ・チームの立ち上げから参画し、チームをスケールさせた経験 ・個人/会社のSNSを活用して技術広報を促進した経験 ・カンファレンスやイベントへのスポンサーを提案し、自ら遂行した経験 ・企業テックブログの立ち上げや運営の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  グローバル コミュニケーションズ マネージャー

  700~1500万

  • 広報
  • マネジメント
  • 社外広報

  株式会社ispace東京都江東区

  グローバル コミュニケーションズ マネージャー気になる

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  仕事内容

  ispaceのPR情報を国内外の多様なステークホルダー（個人・法人・メディア・政府機関等）に広く発信し、ブ ランド認知・理解・共感を醸成させ、最終的にはispaceの企業価値を向上させるための、統合的な社外コミュ ニケーション戦略の立案・実行を統括。広報、Web、SNS、広告、イベントといったチャネルを横断しながら、社 外へのストーリーテリングを一貫性と創造性をもって推進する。またホールディングスとして傘下の事業３エンティ ティ（日・米・欧）によるローカルレベルでのPRを統括し、グローバル横断的な整合性を持たせる。当社株主の マジョリティが国内個人投資家であることを鑑み、IRと日常的に連携して、シームレスなIR活動とPR活動の融 合を図る。 レポートライン： ホールディングスCFO兼事業統括エグゼクティブへのダイレクト・レポート チーム構成：アメリカ人2名、ドイツ人1名、日本人2名（うち1名は帰国子女） 勤務地： 東京 【主な業務内容】 ispaceの社外ブランディング・コミュニケーションに関する中長期的なコミュニケーション戦略の策定・実行 プレスリリース、Webサイト、SNS、イベント、広告等を活用した一貫したメッセージ発信 エンジニアや技術部門との密な連携による、テクニカルな情報の一般層向けメッセージ・表現への転換と発信 IR部門との密な連携による、IR活動とPR活動のシームレスな連携及び、IR活動（四半期決算等）での協 働 国内外メディアとの関係構築、取材対応、記者発表や発表会の統括

  求める能力・経験

  社外広報、ブランドコミュニケーション、PRいずれかの領域で10年以上の実務経験 グローバルメンバーを含む３名以上の部下のマネジメント経験 事業や技術内容を一般向けにわかりやすく伝えるスキル グローバルメンバーとの協働経験、および多文化理解力 日本語スキル：ネイティブまたはビジネスレベルのスキル（会話・読み書き） 英語スキル：ネイティブまたはビジネスレベルのスキル（会話・読み書き）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ★PR広報・責任者★【年収~1200万円】北陸電力へも導入！／創業フェーズ／ゼロから作る企業ブランド

  600~1200万

  • コンテンツ企画
  • マーケティング
  • 戦略立案
  • ブランディング
  • 制作
  • ブランド構築
  • 発電所
  • メディア
  • リード獲得
  • 制作ディレクション
  • 執筆
  • インタビュー
  • プレスリリース
  • PRイベント企画
  • 広報
  • 広報/PR対象 法人
  • マーケティング戦略策定
  • マーケティング施策実行
  • マーケティング施策選定
  • 広報戦略策定

  Bluefield Energy株式会社東京都港区

  ★PR広報・責任者★【年収~1200万円】北陸電力へも導入！／創業フェーズ／ゼロから作る企業ブランド気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容のイメージ： 本ポジションでは、エンタープライズ企業および全国の中小規模発電所向けを対象とした、B2Bマーケティング・PR戦略の立案から実行までを担っていただきます。 ■仕事内容の詳細： ○B2Bマーケティング・PR戦略の立案および実行 ○認知拡大施策の推進 ・ブランディング戦略の設計 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・メディアリレーション（記者、媒体との関係構築） ・オウンドメディアの運営、コンテンツ企画 ○導入事例コンテンツの制作 ・顧客へのインタビュー設計、実施 ・記事執筆、編集 ・外部制作会社との制作ディレクション ○企業ブランディングの強化 ○PR活動を通じたリード（見込み顧客）獲得支援および営業チームとの連携 ※単なる露出拡大ではなく、ブランド構築からリード獲得・商談創出まで一気通貫で責任を持つポジションです。

  求める能力・経験

  ■応募要件： ・PR、広報の実務経験

  事業内容

  ■小売電気事業者向け顧客管理システム ■コーポレートPPA請求計算/管理システム ■電力アグリゲーション事業(太陽光発電所/蓄電池併設型太陽光発電所/系統用蓄電池/TES)

• エージェント求人

  株式会社OICグループ

  800~1050万

  • マーケティング
  • 食品
  • ブランディング
  • マーケティング戦略策定
  • 広報
  • メディア
  • マネジメント

  株式会社OICグループ東京都千代田区

  株式会社OICグループ気になる

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  仕事内容

  スーパーマーケット「ロピア」などを展開し、40社以上のグループ会社を持ち、「食品総合流通企業」として高い成長を誇る同社にて、【広報担当】として、グループ全体の広報業務を担っていただきます。 OICグループの中長期的な成長と売上・利益の最大化のために、企業理念・商品・サービスなどの情報を発信する広報活動を通して、グループ社員、お客様、ステークホルダー、将来的にM&Aの可能性がある企業に向けて、競合優位性「食品総合流通業」「おいしい、たのしい、うれしい、食のテーマパーク」の認知を拡大していくことがミッションとなります。 また、ブランディングを通して、ブランドへのポジティブなイメージを向上させ、ファンを増やしていく部分にも携わっていただきます。 ＜詳細な業務内容＞ ※ご経験に合わせて以下業務を適宜お任せいたします。 ・社内外向けプレスリリースの企画立案、作成、配信 ・メディア対応（取材対応など） ・広報/PR/ブランディング/マーケティング戦略策定と実行 ・イベント（記者発表会/店舗撮影立会/食フェスなど）の企画・実行・調整 ・外部PR会社との連携・ディレクション ・Web/SNS（自社メディア）での情報発信 ・新旧含むメディアとの関係性構築 ・インナーコミュニケーションの企画、実行

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・ブランディング、マーケティング、広報、PRなどの関連分野での業務経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・事業会社などにおけるブランディング、マーケティングの実務経験 ・事業会社などにおける自社商品/サービスの広報、PRの実務経験 ・テレビなどのメディアや行政などとのリレーション経験 ・全社横断的なコミュニケーションを取りながら業務を推進したご経験 ・流通／小売／食品業での就業経験 ・チームマネジメントの経験

  事業内容

  グループ内には、農業・畜産・水産・製造・物流・小売・外食など多彩な企業が連携しており、「生産から販売まで」を一貫して展開できる体制が強みです。 主力ブランド「ロピア」は全国19都道府県と台湾で117店舗（2025年3月時点）を展開。高品質・低価格・エンタメ性のある店舗体験で急成長を遂げています。

• 企業ダイレクト

  【広報・PR担当】最新のAI技術を世に発信／経営陣直下で攻めの広報を行う

  600~900万

  

  株式会社アイスリーデザイン東京都港区

  【広報・PR担当】最新のAI技術を世に発信／経営陣直下で攻めの広報を行う気になる

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  仕事内容

  認知向上から案件創出までを見据えた「攻めのPR」を推進し、メディア対応やイベント企画等を通じて、当社の技術力と魅力を多角的に社外へ発信していただきます。 テレビ、Web、SNSなど多岐にわたるチャネルを活用した情報発信や、プレスリリースの企画・配信、イベントやカンファレンスの運営を担当します。記者、編集者、インフルエンサー、外部コミュニティとの関係構築をはじめ、経営陣と連携した戦略的PRの企画まで幅広く実施。認知向上のみならず、懇親会や交流会を通じた営業接続や問い合わせの創出など、当社の案件拡大に直結する広報・PR活動を包括的に推進します。

  求める能力・経験

  【必須】■IT/Web業界での広報経験 ■メディアリレーション経験 自ら企画し周囲を巻き込める方を歓迎。最新のAI技術を活かし 事業成長に繋がる攻めの広報に挑戦できる環境です。 スタートアップやベンチャーでの広報実務、またはPR会社での経験を歓迎します。記者・編集者とのネットワーク、SNSやオウンドメディアを通じた発信力、イベントやコミュニティの運営経験を重視。特にAI・テクノロジー領域でのPR経験や英語でのコミュニケーション能力があれば、専門性を存分に発揮いただけます。多様なチャネルを駆使し、自律的に認知拡大へ貢献できる方を求めています。

  事業内容

  アイスリーデザインは、クラウドネイティブ、AIエージェント、デザインシステムに精通したDigital Innovatorです。AI駆動開発×モダンスタックな技術を用いて様々なWebサービスやモバイルアプリの開発・運用を一貫して支援しています。