【苫小牧/経理(管理職候補)】転勤無/住宅・扶養手当/月平均残業15h
450~500万
株式会社久慈重機
北海道苫小牧市
450~500万
株式会社久慈重機
北海道苫小牧市
管理会計
■建設現場に欠かせないクレーン車等を保有する当社にて、経理総務業務全般をお任せいたします。 【具体的には】■経理業務の最終決裁・とりまとめ ■親会社への経理財務資料作成 ■決算業務 ■銀行との窓口対応 ■納期調整 【将来的には】■資産管理業務 ■ファイナンスリース関係の会計処理 【やりがい】■地域のインフラを支える重機の動きを数字で管理する、社会貢献性の高い事務職です。
【必須】■月次決算業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】■同業界での業務ご経験をお持ちの方 ■日商簿記2級保有の方 【採用背景】 ■管理部門の体制強化に向けた増員採用です。 【当社について】 ■1977年の創業から、地域インフラを支える強固な経営基盤が自慢。親会社への決算報告など、これまでの経験を活かせる手応え十分な環境です。手厚い家族・住宅手当で生活基盤も安定。ベテランのサポート体制も万全です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~500万円 月給制 月給 296,000円~ 月給¥296,000~ 基本給¥240,000~ 諸手当¥56,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 上限45,000円/月
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間173時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間105日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※仕事内容の変更の範囲:会社の指示する業務 ※勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 ■休日補足 ・夏季(4月~11月):基本は第2・第4が土曜+日曜休み・祝日 ・冬季(12月~3月):土日祝休
40代2名、20代1名(勤続20年のベテラン社員も在籍しております)
無
北海道苫小牧市新開町2丁目6番4号
屋内全面禁煙
無
無
■住宅手当:世帯状況により支給(上限 月額15,000円) ■扶養手当:配偶者 月額10,000円/子 月額20,000円×人数/その他 月額5,000円 ■財形 ■永年勤続表彰あり ■災害補償規定制度あり ■資格取得支援制度
1名
1回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 株式会社北海道銀行 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■北海道・苫小牧を代表する重機のプロ集団。■クレーン保有台数・技術力ともに地域屈指の規模を誇り、45年以上にわたり港湾や発電所などの社会インフラを支え続ける、非常に強固な経営基盤を持つ安定企業です。
■当社は、北海道苫小牧市に根ざし、最新のクレーン設備と熟練のオペレーター技術で地域の街づくりを支えるプロフェッショナル集団です。 ■社内は20代から40代まで幅広い層が活躍しており、特に勤続20年のベテラン社員が在籍しているため、安心して業務も進められる環境です。 ■また、住宅手当や手厚い扶養手当、資格取得支援制度など、腰を据えて長く働ける福利厚生が整っています。地域のインフラを支えるやりがいを感じながら、バックオフィスのプロとしてご活躍しませんか。
〒053-0052 北海道苫小牧市新開町2丁目6番4号
■仙台営業所
■ラフタークレーン・オールテレーンクレーンリース ■クローラクレーンリース ■鋼矢板打設引抜工事(総合土木一式) ■貨物運輸事業 ■建設機械レンタル ■整備 ■その他前各号に付帯する事業
■新日本建販株式会社 ■株式会社セルコ ■光立機工株式会社 ■宝物産株式会社 ■株式会社四国産機
非公開
新日本建販株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 888百万円 | 9百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 913百万円 | 15百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 1,136百万円 | 70百万円 |
| 将来予測 | 2027年03月 | 1,000百万円 | 50百万円 |
※単体決算
最終更新日:
360~480万
<業務概要> グループ会社全体を支える「本社機能」として、 経理・労務・総務などバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 <具体的なお仕事内容> ・会計仕訳データ入力 ・請求書処理、経費精算 ・月次試算表作成 ・申告納税手続き ・給与計算、勤怠管理 ・小口現金管理 ・助成金申請手続き ・電話、来客対応 <使用ソフト> TKC/勘定奉行/会計王/給料王 <働く環境> ・残業:ゼロ ・完全週休2日制(土日祝休) ・年休120日以上 ・役割分担制で未経験業務も安心して習得可能 <キャリア> ・段階的に業務領域を拡大 ・バックオフィスのゼネラリストとして成長可能
<必須> ・経理実務経験 ・日商簿記3級以上 <歓迎> ・労務/総務経験 ・会計ソフト使用経験 <こんな方にオススメ> ・ワークライフバランスを重視したい方 ・幅広いバックオフィススキルを身につけたい方 ・落ち着いた環境で長期就業したい方
複数のグループ企業を支える本社機能を担う企業。
450~500万
■建設現場に欠かせないクレーン車等を保有する当社にて、総務人事・経理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】■採用業務 ■給与管理 ■各規則の見直し ■来客応対等 ■入退社手続き ■面接経理業務の最終決裁・とりまとめ ■親会社への経理財務資料作成 ■決算業務 ■銀行との窓口対応 ■納期調整 【将来的には】■資産管理業務 ■ファイナンスリース関係の会計処理 【やりがい】■地域のインフラを支える重機の動きを数字で管理する、社会貢献性の高い事務職です。
【必須】■月次決算業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】■同業界での業務ご経験をお持ちの方 ■日商簿記2級保有の方 ■第1種衛生管理士保有の方 【採用背景】 ■管理部門の体制強化に向けた増員採用です。 【当社について】 ■1977年の創業から、地域インフラを支える強固な経営基盤が自慢。親会社への決算報告など、これまでの経験を活かせる手応え十分な環境です。手厚い家族・住宅手当で生活基盤も安定。ベテランのサポート体制も万全です。
■ラフタークレーン・オールテレーンクレーンリース ■クローラクレーンリース ■鋼矢板打設引抜工事(総合土木一式) ■貨物運輸事業 ■建設機械レンタル ■整備 ■その他前各号に付帯する事業
370~550万
「開発」・「運用」・「保守」・「ヘルプデスク」等、様々な業務について、ワンストップでサービスを提供する当社において、経理・会計/総務業務を中心にマルチな活躍を期待し、幅広い業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■管理会計 ■経費処理 ■受注・発注管理 ■給与計算 ■月次・年度決算などの業務遂行と継続的改善 ■社員処遇制度企画 他 【働き方について】 入社後3月間は業務修得のため全日出社となりますが、それ以降は業務習熟・業務遂行状況により 週に1日程度、リモートワークが可能です。
【必須】■3年以上の経理・財務業務経験■Excel等の基本的なITスキル 【歓迎】■「仕事の内容」に記載の業務経験 ■IT企業での業務経験 【会社の魅力】社員一人ひとりが健康的にいきいきと働くことのできる職場環境や制度改革を継続して実施し社員の健康保持・増進の取組みをしており、健康経営優良法人大規模法人部門に4年連続認定されております。平均残業時間は月8時間程度、時間単位での有給取得(年間40時間まで)、リモートワーク勤務制度(業務習熟状況により実施可能)など、ワークライフバランスを取りやすい環境で働くことができます。
■システムインテグレーション■システムサポート■アプリケーションサービス■ITコンサルティングサービス
350~450万
■総務・経理業務全般をお任せいたします。日次経理から給与計算、社会保険手続き、さらには営業事務まで幅広く携わっていただきます。 変更の範囲:当社業務全般 【具体的には】 ■日次経理業務 ■給与計算 ■年末調整業務 ■社員の勤怠管理 ■社会保険手続き ■売上入力 ■電話対応 ■商品の受発注業務 ※バックオフィスから組織を支える役割として、多岐にわたるスキルを身につけることができます。 ※わからない部分は十分に指導いたします。
【必須】 ■総務や経理の実務 【歓迎】 ■給与計算業務を通じて社会保険や雇用保険の知識をお持ちの方 【求める人物像】 ■周囲をサポートすることにやりがいを感じる方
■各メーカー複合機販売及び保守サービス■ネットワーク・サーバ構築保守■パソコン機器販売・修理■監視カメラ・セキュリティ機器販売■通信機器及び配線工事 など
640~800万
くにもとメディカルグループ全体の財務・経理部門のCFO候補として一連の業務をお任せいたします。 【主な業務内容】■財務戦略・経営管理全般の立案・実行■資金調達、投資判断、財務リスクマネジメント■グループ全体の会計・財務方針の策定■経営層への経営改善提案、経営会議への参画■金融機関・監査法人・投資家との折衝■メンバーマネジメントおよび組織開発 ※週に2回程度旭川出張が発生いたします。
【必須】■財務戦略・経営管理領域での実務およびマネジメント経験 ■金融機関・監査法人との折衝経験■経営層と連携し、経営判断を支援できるスキル【歓迎】資金調達・M&A・事業再編等の実行経験 【ポジションの特徴・期待する役割】くにもとメディカルグループの経営陣の一員として、財務戦略の立案から実行までを統括していただきます。資金調達、投資判断、経営管理など財務全般を主導し、グループ全体の成長を支える重要な役割を担います。経営層への改善提案や外部金融機関・監査法人との折衝も行い、財務面から経営判断をリード。中長期的な経営戦略の実現に向けて、企業価値向上を牽引していただくポジションです。
北海道旭川市のくにもと病院を母体とした「くにもとメディカルグループ」(医療法人健康会、株式会社健康会ほか)の本部運営組織です。
560~640万
くにもとメディカルグループ全体の財務・経理部門の部長候補として一連の業務をお任せいたします。 【主な業務内容】■財務・経理部門の統括(チームマネジメント含む) ■グループ全体の財務・経理戦略の策定・推進■予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング■業務プロセスの標準化・効率化推進■金融機関・監査法人・税理士との折衝■事業成長に向けた財務面からの経営支援 ※財務部門は旭川本部にありますので業務対応・メンバーマネジメント等で週に2回程度旭川本部への出張が発生いたします。
【必須】■財務・経理部門での組織マネジメント経験■日商簿記2級以上、または同等の会計知識■経営数値を基にした戦略的提案力【歓迎】■監査対応の経験■連結決算またはグループ管理の経験 【ポジションの特徴・期待する役割】くにもとメディカルグループ全体の財務・経理機能を統括し、経営基盤の強化を担っていただきます。複数法人を横断する連結決算体制や管理会計の仕組みづくりを推進し、経営判断に資する財務情報を提供。部門マネジメントを通じて組織力の向上を図りながら、経営層と連携して財務・資金戦略の立案にも携わります。将来的にはCFOとして財務戦略を牽引いただくことを期待しています。
北海道旭川市のくにもと病院を母体とした「くにもとメディカルグループ」(医療法人健康会、株式会社健康会ほか)の本部運営組織です。
640~800万
くにもとメディカルグループ全体の財務・経理部門のCFO候補として一連の業務をお任せいたします。 【主な業務内容】■財務戦略・経営管理全般の立案・実行■資金調達、投資判断、財務リスクマネジメント■グループ全体の会計・財務方針の策定■経営層への経営改善提案、経営会議への参画■金融機関・監査法人・投資家との折衝■メンバーマネジメントおよび組織開発
【必須】■財務戦略・経営管理領域での実務およびマネジメント経験 ■金融機関・監査法人との折衝経験■経営層と連携し、経営判断を支援できるスキル【歓迎】資金調達・M&A・事業再編等の実行経験 【ポジションの特徴・期待する役割】くにもとメディカルグループの経営陣の一員として、財務戦略の立案から実行までを統括していただきます。資金調達、投資判断、経営管理など財務全般を主導し、グループ全体の成長を支える重要な役割を担います。経営層への改善提案や外部金融機関・監査法人との折衝も行い、財務面から経営判断をリード。中長期的な経営戦略の実現に向けて、企業価値向上を牽引していただくポジションです。
北海道旭川市のくにもと病院を母体とした「くにもとメディカルグループ」(医療法人健康会、株式会社健康会ほか)の本部運営組織です。
560~640万
くにもとメディカルグループ全体の財務・経理部門の部長候補として一連の業務をお任せいたします。 【主な業務内容】■財務・経理部門の統括(チームマネジメント含む) ■グループ全体の財務・経理戦略の策定・推進■予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング■業務プロセスの標準化・効率化推進■金融機関・監査法人・税理士との折衝■事業成長に向けた財務面からの経営支援
【必須】■財務・経理部門での組織マネジメント経験■日商簿記2級以上、または同等の会計知識■経営数値を基にした戦略的提案力【歓迎】■監査対応の経験■連結決算またはグループ管理の経験 【ポジションの特徴・期待する役割】くにもとメディカルグループ全体の財務・経理機能を統括し、経営基盤の強化を担っていただきます。複数法人を横断する連結決算体制や管理会計の仕組みづくりを推進し、経営判断に資する財務情報を提供。部門マネジメントを通じて組織力の向上を図りながら、経営層と連携して財務・資金戦略の立案にも携わります。将来的にはCFOとして財務戦略を牽引いただくことを期待しています。
北海道旭川市のくにもと病院を母体とした「くにもとメディカルグループ」(医療法人健康会、株式会社健康会ほか)の本部運営組織です。
400~600万
【仕事内容】 現総務部長と並走しながら、まずは決算業務を主軸に管理部門業務を担当。 将来的には総務部門の責任者(部長)として運営・改善をリードいただきます。 ●経理(主業務) 月次・年次決算(仕訳チェック、資料作成、税理士連携 等) 売掛・買掛管理、支払管理、固定資産管理 資金繰り、入出金管理、金融機関連携、資金計画の補助〜主担当 ●総務・人事(経験に応じて範囲調整) 労務管理、社内規程・契約・備品/資産管理、安全衛生など ●マネジメント/業務改善(将来) 業務フロー改善、部門メンバーの育成、経営層へのレポーティングなど
【必須】 ●経理・財務の経験(目安︓5年以上) ●決算業務の実務経験(年次決算の一連を理解し、取りまとめに関われるレベル) ●基本的なPCスキル(Excel/Word︓入力・集計・資料作成) 【求める経験】 ●製造業での経理経験(原価・固定資産・棚卸 等) ●資金繰り/金融機関連携の経験 ●総務・労務・人事の経験(社労士・税理士など外部 連携含む) ●小規模組織で「幅広く担当」した経験
◆ボイラー・熱交換器、圧力釜、各種タンク、各種圧力容器の設計製作販売 ◆鋼板の剪断・溶断、ビルドH製作
450~600万
■札幌近郊に店舗を展開するHondaディーラーの当社にて、主任候補として下記業務をお任します。※企業単体でなくグループ6法人の計数チェック及び管理を行います。 ■月次年次決算/出納業務/幹部への報告業務/税務調査対応/棚卸実査/固定資産管理業務等/若手社員のマネジメント ■経理組織強化し、これまでの通常業務に加えて今後は経営の観点から、様々な提案ができる組織を目指しています。 ■節税や経費削減等、いかに社内のコストをコントロールをしていくかという課題に取り組んでいます。
【必須】決算業務の実務経験をお持ちの方 【尚可】■日商簿記2級以上 ■何らかのマネジメント経験 ※入社後はじっくり腰を据えてキャリアを積み、長くご活躍いただくこと を希望しています。 ※残業も少なく、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ※周囲のメンバーと協力しながら、現状の業務内容・業務フローを、今後 よりよいものに改善いただくことを期待しています。
■事業内容: 1.新車(Honda車)の販売 2.各種中古車販売 3.自動車整備・修理・点検・車検・板金・塗装業務 4.部品・用品の販売 5.レンタカー・カーリース 6.損害保険代理業