[大阪/ソリューションセールス]産業用PC世界シェア1位/英語活用/フレックス有

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  大阪勤務★未経験歓迎★大手IT・SaaS企業の営業支援を担う◆急成長ベンチャー/フレックスOK◆

  324~420万

  • コンサルティング業務
  • 研修実施
  • 戦略立案
  • インサイドセールス/電話営業
  • 営業支援
  • 商談
  • 法人営業
  • 提案
  • 営業コンサルティング
  • 契約締結
  • クロスセル
  • 営業
  • 教育
  • アップセル
  • SaaS
  • クロージング
  • 分析
  • 戦略提案
  • 既存顧客
  • カウンターセールス/来店型営業
  • 接客

  株式会社スタジアム大阪府大阪市

  大阪勤務★未経験歓迎★大手IT・SaaS企業の営業支援を担う◆急成長ベンチャー/フレックスOK◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 各拠点で増員の発注を頂けたため、人員募集しております！ 【業務内容】 ▼主な代行内容 ・営業コンサルティング ・法人営業 ・リテール営業 【仕事内容】 ■ 営業プレイヤー ・概要：SaaSなどIT領域の大手〜メガベンチャー企業の営業支援 ・領域：インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS） ・ミッション：営業プレイヤーとして個人成果の創出 ＜具体的な業務内容＞ ・IS：架電/メールでのアプローチ、商談創出 ・FS：商談の実施、クロージング、契約締結 ・CS：既存顧客へのアップセル、クロスセル ・各領域で個人成果を最大化するための分析/改善 ・チーム内でのナレッジ展開、組織実績への貢献 ■ リーダー／マネージャー ・概要：SaaSなどIT領域の大手〜メガベンチャー企業の営業支援 ・領域：インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS） ・ミッション：プレイングリーダーとして個人/組織の成果創出 ＜具体的な業務内容＞ ・プレイヤーとして個人成果の達成継続 ・チームメンバーの育成/マネジメント ・組織目標達成のためのKPI設計 ・営業戦略/戦術の立案、ターゲティング ・マネージャーとともに各施策の実行/分析/改善 ・現場のPDCAを推進し、組織成果を最大化 ▼主な支援実績業界やサービス ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・大手決済端末システムの新規加盟店獲得 ・採用管理システムの新規導入 ・マーケティングツール:動画プラットフォーム（SaaSプロダクト） ・労務勤怠管理システム（SaaSプロダクト） など最近はSaaSプロダクトの案件も増えています。 ▼拠点に関して 東京・名古屋・大阪・福岡の拠点で募集しています。 日々採用も拡大中の事業規模が伸びているフェーズです。 【教育体制】 ▼研修体制 チームにより異なりますが、下記研修例です。 ・2日間のインプット・ロープレ研修を行い、3日目からOJTを行います ・エルダー制度あり ▼キャリアについて 現在、スタジアムはまさに”第二創業期”で事業も社員数も非常に伸びております。 リーダー・マネージャーとして会社の中核を担う人材になることを期待しております！ ▼こんな人を求めてます！ 私たちは「熱中」「協働」というワードを大事にしております。 仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。 平均年齢は28歳と、若いメンバーが活躍していることが特徴です。 入社3か月でMVPをとる、リーダーに抜擢される、など多々あることです。

  求める能力・経験

  【スタンス】 ・素直さ：他者からのアドバイスを受け止め、改善行動が取れる ・ポジティブ：前向きで、まずやってみる行動が取れる ・主体性：自身の成長のために能動的に動くことができる ・成長意欲：20代から市場価値を高めていきたいという意欲 【スキル】 ・チームワークを大事にしており、協調性がある ・コミュニケーション能力が高く、クライアントと明るくコミュニケーションが取れる 【よく採用される前職】 アパレル小売の店長・旅行代理店のカウンターセールスなど、接客経験を持ちながら数値を追う仕事をしていた方

  事業内容

  IT商材やSaaSに特化したBtoB営業アウトソーシング（BPO）事業と、生成AIを活用した通話品質管理などのデジタルソリューション事業を展開する企業です。人とテクノロジーの融合を通じて、企業の事業成長を総合的に支援しています。 デジタルソリューションセールス事業 ・BtoB営業代行（SALES PARTNERS） ・生成AIコールセンター支援（Dr.Tel） HRテック・クラウドサービス事業 ・インタビューメーカー ・FANTS（ファンツ）

• エージェント求人

  ◤7年連続シェア1位のユニコーン企業-SmartHR社◢フィールドセールス／リモート頻度82％

  400~1050万

  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • カスタマーサクセス設計
  • 営業活動
  • 商談
  • 人事
  • 提案
  • 新規顧客
  • パートナー
  • 営業
  • アライアンス
  • ヒアリング
  • クロスセル
  • アップセル
  • 販売
  • SaaS
  • クロージング
  • 成約
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • SmartHR

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  ◤7年連続シェア1位のユニコーン企業-SmartHR社◢フィールドセールス／リモート頻度82％気になる

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  仕事内容

  【ミッション】単なるツール提供ではなく、本質的な課題解決を 私たちが相対するお客様は、歴史ある老舗企業から急成長中のスタートアップまで多種多様。当然ながら、抱えている組織課題や解決へのアプローチも千差万別です。 本ポジションのミッションは、サービスを一方的に「売り込む」ことではありません。 徹底したヒアリングでお客様の真の課題を深掘りし、「人事労務・タレントマネジメント」のソリューションを通じて本質的な価値を提供し、お客様の事業成長を後押ししていただきます。 【業務概要】日本の成長企業を支えるソリューション営業 グロースマーケット事業本部（GM）にて、従業員数51〜500名の企業様に対するソリューション営業をお任せします。 インサイドセールス等が獲得した商談から受注までのクロージングをご担当いただきます。 【お任せする3つのポジション】 ※ご希望や適性に応じて、選考を通じて以下のいずれかのポジションをご提案いたします。それぞれに異なる面白さと身につくスキルがあります！ ① ダイレクトセールス（新規開拓担当） 〜 企業の「DXの第一歩」を牽引するポジション 〜 業務内容：インサイドセールスが獲得した初回商談から、導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームにより自身での商談獲得も含む） メインKPI：新規顧客からの受注金額 💡ここが魅力！ GM本部のターゲット層は「初めてSaaSを導入する」という企業様も少なくありません。お客様の業務効率化、そしてDX化へ向けた記念すべき“第一歩”を支援し、企業のターニングポイントに立ち会える大きなやりがいがあります。 ② カスタマーセールス（既存深耕・アップセル担当） 〜 組織課題を上流から解決する「コンサルティング提案」に挑戦 〜 業務内容：すでにご利用中のお客様に対し、カスタマーサクセスと協働してオプション機能などの提案〜導入までのクロージングをお任せします。 メインKPI：既存顧客からの受注金額（アップセル・クロスセル、利用アカウント増など） 💡ここが魅力！ 提案のメインとなるのは「タレントマネジメント機能」などのエクスパンション領域です。単なる機能追加の提案ではなく、お客様の経営陣が抱える「組織・人材課題」を上流から整理し、具体的な解決策へと落とし込む高度なコンサルティング営業のスキルが磨かれます。 ③ パートナーセールス（代理店担当） 〜 パートナー企業と共創し、ダイナミックな事業展開を推進 〜 業務内容：販売代理店様と協働し、獲得したリードを成約へ結びつけます。担当エリアを持ち、自社プロダクトとパートナー企業のリソースを掛け合わせた解決策の構築・提案を行います。 💡ここが魅力！ 直接的な営業活動だけでなく、パートナー企業のキーパーソンをはじめとする多くのステークホルダーを巻き込み、合意形成を図る力が必要です。プロジェクトマネジメントやアライアンス推進といった、一段視座の高いビジネススキルを身につけることができます。

  求める能力・経験

  ・無形商材の法人営業経験（目安：3年以上） ※SaaS、人材、広告、コンサルティング、金融など、決まった形のないサービスを通じてお客様の課題解決に向き合ってきたご経験を活かせます。 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ※私たちの目指す世界観やカルチャーに共感し、ともにお客様の課題解決とプロダクトの成長を推進していただける方を歓迎します。

  事業内容

  SmartHR の企画・開発・運営・販売

• 企業ダイレクト

  【フィールドセールス/マネージャー候補※関西拠点】経営管理SaaS/大型資金調達

  1080~2000万

  

  株式会社ログラス大阪府大阪市

  【フィールドセールス/マネージャー候補※関西拠点】経営管理SaaS/大型資金調達気になる

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  仕事内容

  インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 【具体的には】 トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング 初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） 顧客の課題整理～ニーズヒアリング プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 決裁者/担当者とのリレーション構築

  求める能力・経験

  【必須】◆課題解決型営業の経験5年以上等） 【歓迎】◇エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ◇6名以上のマネジメント経験 ◇営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 【プロダクトについて】 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・ 見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラ ウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダ クト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。

  事業内容

  企業価値を向上する経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発

• エージェント求人

  【産業の変革を牽引する｜フィールドセールス｜~1600万円】｜関西（機会）のご提案

  1000~1600万

  キャディ大阪府大阪市

  【産業の変革を牽引する｜フィールドセールス｜~1600万円】｜関西（機会）のご提案気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス｝など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 法人への新規営業経験（概ね5年以上） - チームマネジメント経験 - 運転免許をお持ちであること ■応募資格（歓迎）: - システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 - 顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 - エンタープライズ領域での営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【営業未経験・社会人未経験・経歴ブランクある人歓迎】SNS動画マーケティングなどの提案営業 （大阪）

  420~800万

  • マネジメント
  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 研修実施
  • 部長/総括審議官
  • 主任/リーダー
  • 提案
  • 副主任
  • マネージャー
  • 課長
  • 予算管理
  • 担当者
  • ヒアリング
  • Zoom
  • 営業
  • 制作
  • 部長
  • 販売
  • 主任

  匠Lauren株式会社大阪府大阪市

  【営業未経験・社会人未経験・経歴ブランクある人歓迎】SNS動画マーケティングなどの提案営業 （大阪）気になる

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  仕事内容

  ◎SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています！ ■販売している商材■ ☆販売しているものは全て自社商材です！ 【匠BUZZ】 SNS動画広告マーケティング 【匠salesDX】★2026年2月販売開始の新商材！ "会話で予約を生む”営業DXサービス 【匠Review】 Google口コミを活用したマーケティング ◎営業手法：Zoomを用いたオンライン商談◎ ■仕事のフロー■ ①企業様にテレアポ 　集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。 ②zoom上でオンライン商談 　お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします！お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です！ ③制作担当者へ引継ぎ 　無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚で お客様をサポートします。 【具体的な業務】 ・テレアポ ・商談 ・ロープレ ＝以下マネージャーになると行う業務＝ ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■「営業職」としてのスキルアップ■ まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます！ また、対面の商談とノウハウが異なる「無形商材」の「オンライン商談」なので、オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません！ プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです！ ■完全成果主義■ 弊社は「完全成果主義」の会社です。 数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。 ・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると 　月10万円～インセンティブ支給があります！！ 　インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、 　インセンティブ金額も上がっていきます。　 ・早期キャリアアップ制度とは、月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。 　売上目標は、売り上げ実績に応じたポイント制で設定されているのですが、 　1ポイント＝約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額（いわゆる粗利）がポイントとして加算されます。 　新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。 　こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任　へ昇格できます！！ 　ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます！ 　また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです！！ ■研修制度■ 【入社後は…】 入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、マナー研修 など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪ 代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します！ 【安心の当社独自の営業ノウハウ】 　入社後、約1か月で実際に現場配属となります！ 　当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、 　スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、 　自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ！！！ 　やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪ 　※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。 【チーム組織構成】 　現在従業員数は130名となっており、日々拡大しております。 　現場配属後は、約4～5名で構成されるチームの一員となって、チーム皆で達成を目指します。 　平均年齢26歳と若手が中心の活気のある組織です！ 　また、成長期にあるベンチャーですが 　営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、 　上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。

  求める能力・経験

  必須要件 ★人物・意欲重視の採用なので、経験は一切不問★ 異業種からのチャレンジ・営業職未経験の方も大歓迎！ 第二新卒、ブランクのある方の採用実績あり！大歓迎です！ ※社会人経験があると望ましいです！ 求める人物像 ◎ベンチャーで営業を極めたい方 ◎とにかく稼げる営業マンになりたい方 ◎20代で今以上に着実にキャリアを築いていきたい方 ◎年功序列ではなく、実力主義の会社でガツガツ働きたい方 ◎結果をもっと正当に評価されたい方 ◎自分の実力を試したい方 ◎何かを成し遂げたいという野心をお持ちの方 ◎将来は自分で起業し独立したい方 ◎成長企業の成長過程でともに飛躍したい方 ◎新たなサービスを生み出したい方 ◎自身のコンプレックスや挫折経験を払拭したい方 ◎もっとできるはずと悔しい思いを持っている方 ◎チームで何かをすることが好きな方 ◎若手のうちから昇格したい方

  事業内容

  Webサイトの企画、制作 Webソリューション、マーケティング インターネット広告事業 各種システム開発 総合広告代理事業 新規事業の企画・開発

• 企業ダイレクト

  【大阪/採用人事】★営業からのキャリアチェンジ歓迎/★研修充実で早期活躍！

  450~800万

  

  トーテックアメニティ株式会社大阪府大阪市

  【大阪/採用人事】★営業からのキャリアチェンジ歓迎/★研修充実で早期活躍！気になる

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  仕事内容

  IT・エンジニアリング事業で成長を続ける当社にて、未来を創る採用担当を募集。事業拡大に伴う急務のポジションであり、営業で培った「目標達成意欲」や「行動力」がそのまま成果に直結するポジションです。 【詳細】採用戦略の立案から入社までを一貫して携われます。学校訪問で信頼を築くルート営業的な活動や、候補者を口説く面談などを担当。AIで事務作業を効率化し続け、人との関係構築に注力できる環境です。 【魅力】営業の行動力やPDCAを回す力が採用の成果に直結。AIを駆使する次世代型人事として市場価値も上昇。現場の社員と協力して組織を創り上げる、一体感も味わえるポジションでご活躍いただけます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■営業経験　■採用人事としてキャリア形成したい方 【歓迎】■行動量に自信がある方　■数字を追い、PDCAを回してきた方 ■人と向き合うことが好きな方 【当社の魅力】 自己資本比率の高さと無借金経営を誇る「独立系の雄」として、半世紀以上の歴史を刻んできました。特定親会社を持たないため、自動車・航空宇宙から金融・官公庁まで全方位の業界と取引が可能。特筆すべきは「人」への投資、社内研修「トーテックビジネスカレッジ」では年間200以上の講座を無料提供し、社員の成長を全力で支援。高い定着率と健全な財務体質のもと、安心してキャリアを築いてください。

  事業内容

  ■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業

• 企業ダイレクト

  ■女性管理職候補■【大阪】顧客折衝ポジションサーチ(営業/営業支援/PM・PL等)

  731~1000万

  

  ＮＴＴ西日本株式会社大阪府大阪市

  ■女性管理職候補■【大阪】顧客折衝ポジションサーチ(営業/営業支援/PM・PL等)気になる

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  仕事内容

  企業/公共機関等の大口顧客のICT活用ニーズに対し、ソリューション提案やプロジェクト推進を担当いただきます。主任級待遇で入社いただき、1年以内で管理者をめざしていただく特別選考枠となります。 【詳細】お客様への最適な提案を導き出すための営業戦略立案や営業支援、ICT活用向け開発プロジェクトリードなど、ご経験に応じてポジションを打診します。プレイングから当社業務を覚えていただき、徐々にチームメンバの管理をお任せする等伴走しながら管理者昇格をめざします。ポジションによるものの多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら管理者をめざすことが出来る環境です。

  求める能力・経験

  ★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時は主査(主任級)配属★ 【いずれか必須】◆IT・システム法人営業且つ主任以上のリーダー経験　◆システム・ネットワークにおけるPM/PL/PMOいずれかのご経験（プリ セールス経験者含む）　◆企業/公共機関等、大口アカウント顧客向けのマーケティング戦略経験等(3年以上)　 【歓迎】◆ICTコンサルティングに関する知識◆企業/公共機関等の大口顧客向けフロント業務経験◆金融/文教業界(大学)における業務経験◆チームリーダー、チームマネジメント経験 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。

  事業内容

  ◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収（請求・収納）代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)

• エージェント求人

  年収700万可【経営課題を解決する人材コンサルタント】★大阪支社立ち上げコアメンバー募集！

  500~700万

  • 営業
  • 人事
  • マーケティング
  • パートナー
  • 効果検証
  • 人材紹介
  • 提案
  • 物流/生産管理職担当
  • PC/Web
  • 人材紹介/派遣
  • 物流
  • Web広告
  • 検証
  • 担当者
  • 商談
  • 法人営業
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • ヒアリング
  • 既存顧客
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • タイピング
  • PC
  • 幹部
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器

  X Mile株式会社大阪府大阪市

  年収700万可【経営課題を解決する人材コンサルタント】★大阪支社立ち上げコアメンバー募集！気になる

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  仕事内容

  ▼業務内容 リクルーティングアドバイザーとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 ■具体的な仕事内容 ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。 ・担当顧客の事業課題のヒアリング ・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします ・施策の実施 ・効果検証 ・フォロー ・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 ■この仕事で身につくスキル 1.法人営業力 ノンデスク産業での労務課題は社会問題化しているほどに重要度の高い課題です。 本質的な経営課題を的確に抽出し、課題に合わせた高いレベルの提案力が身につきます。 2.置換力 主に物流業界では未だIT化が浸透しておらず、システムの理解をしてもららうためには噛み砕いて提案を行う置換力が必要になります。こちらはコンサルティング型営業のスキルとして重要なファクターです。 3.社内/社外の巻き込み力 CA、CS、マーケティングなど様々な部署と連携しながらサービスを展開しておりますので、ただ契約を取って完結するのではなく、導入・運用までの過程において各部署との連携やチームビルディング力が養われます。 4.ヒアリング力 最重要課題は事業者によって様々です。その課題感を深堀りをしながらヒアリングしていくスキルは必須で、そのスキルが身につきます。 5.潜在ニーズ特定力 事業者様側から提起された課題点の他、事業者様自身が認識されていない課題も多々あります。 どこに問題があり、何をどうやって解決しなくてはいけないのかと、潜在ニーズを特定し解決までの道筋を示すスキルが養われます。

  求める能力・経験

  【必須の条件】 ・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【求める人物像】 ◇CA/RA経験のある方 ◇セールスとしてさらにステップアップし、経営幹部を目指したい方 ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方

  事業内容

  インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

• エージェント求人

  【大阪/FS】高校生向け求人票管理システム「Handy進路指導室」のフィールドセールス(法人営業)

  450~600万

  ハンディ株式会社大阪府大阪市

  【大阪/FS】高校生向け求人票管理システム「Handy進路指導室」のフィールドセールス(法人営業)気になる

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  仕事内容

  高校や専門学校に、就職・進学支援のデジタル化サービスを提供する同社の【フィールドセールス職】のお仕事です。 高校生の未来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に向け「Handy進路指導室」の提案・活用を支援します。 ＜具体的には…＞ ■高校への提案 　高校の先生/進路指導部に「Handy進路指導室」を紹介＆導入や活用方法を提案。 　電話営業が取得したアポからスタートし、先生の校内稟議のサポートまで担当します。 　学校の課題や方針に合わせた進路指導のDXを実現するとともに、先生の業務効率化と生徒のキャリア選択支援を両立させます。 ■企業への活用支援 　高校生採用を行う企業に、求人掲載・広告運用の提案や改善支援を実施。 　原稿内容やクリエイティブの改善提案、採用プロセスの最適化、 　新しいリテンション施策の立案など、高校生に選ばれる企業づくりを共に進めます。 高校生・先生・企業の三者をつなぎ 「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を創出する役割を担います。 ※基本的にはフィールドセールスをお任せしますが 　顧客の状況や社内の状況、ご入社される方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。 ※オンラインメインですが、ごくまれに現地訪問もあります。 同社について 高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」を開発・運営。 紙で行われていた進路指導をオンラインで一元管理し先生・生徒が本当に大切な時間に集中できる環境を提供しています。 高校生の就職支援領域を軸に、進学支援・キャリア教育など新領域にも事業を拡大中。 教育の現場に寄り添い、未来の“進路の当たり前”をつくるサービスを提供していきます。 ▼同社の強み ┗教育とテクノロジーで新しい価値を創るEdTechスタートアップ。 　見過ごされてきた領域にテクノロジーの力で挑戦し、進路選択の自由を広げます。 ┗若手中心のフラットな組織（平均年齢：30歳前後） 　役職や年次に関係なく意見を交わせる環境で、スピード感ある意思決定が可能です。 ┗高校生の未来を支えながら、自分の成長も実感！ 　社会的な意義とやりがいを感じながら、日々の挑戦を通じてキャリアを広げていけます。 ▼配属チームについて 学校DXグループorクライアント営業グループ ※学校向け又は企業向けの組織に適性をみて配属となります。 ＊学校の営業戦略 ＊オンボーディング ＊活用度向上のための施策立案 まで、20代、30代の若手メンバーが中心となって考えます。 Handy進路指導室について 高校の進路指導業務をDX化して、紙中心の就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。 2021年のリリースから約4年で全国2500校に導入され、就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援。 導入校の継続利用率は95％と、非常に高い水準を維持しています。 「以前より残業が減って、生徒に向き合う余裕ができました」 「200件以上の求人を比較検討している生徒がいます」 など、先生から声を直接いただけることも多く、自分達の取り組みが高校生の キャリア選択の幅を広げることに繋がっている実感を日々得られる環境です。 自社サービスだからこそ改善のスピードも速く、先生や企業からいただいた声をすぐにサービスに反映し、 一緒にサービスを作り上げていく面白さも実感できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ◆顧客折衝のご経験 ◆素直さ・行動力のある方 ■Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方

  事業内容

  Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営

• エージェント求人

  【年間休日145日】未経験からリクルートで圧倒的ビジネススキルを磨く「一生モノの市場価値」をその手に

  413~650万

  • 営業
  • 新規顧客開拓
  • 既存顧客
  • エステ
  • 美容/リラクゼーションサービス
  • 提案
  • ヒアリング
  • 販売
  • 接客
  • 飲食店運営
  • SaaS
  • 店長

  株式会社リクルート東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【年間休日145日】未経験からリクルートで圧倒的ビジネススキルを磨く「一生モノの市場価値」をその手に気になる

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  仕事内容

  情報誌とWEB版美容サイトに関わるお仕事です。 担当するエリア内の美容室、サロンに対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども企画営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 勤務地は全国各地にあり、転勤はございません。 勤務地：東京／札幌／旭川／仙台／高﨑／新潟／浜松／金沢／名古屋／大阪／岡山／高松／松山／北九州／福岡／熊本／大分　など

  求める能力・経験

  未経験者歓迎 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

  事業内容

  -