【総務法務】大手企業共同出資のトータル設備カンパニー　

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• エージェント求人

  【勤務地：名古屋】業績拡大に伴う人員増につき、総務・労務担当者を増員募集！

  350~450万

  • 人事
  • 給与計算
  • 対象領域 総務
  • 労務管理
  • 現場スタッフ労務管理

  株式会社GEクリエイティブ愛知県名古屋市

  【勤務地：名古屋】業績拡大に伴う人員増につき、総務・労務担当者を増員募集！気になる

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  仕事内容

  ■募集要項 業績拡大に伴う人員増につき、総務・労務担当者を増員募集します。 GEクリエイティブは、日本のものづくりを支え、IT化やDX化を導入して業界が抱える課題を一緒に解決していくIT企業です。 おかげさまで業績は順調に推移し、社員数も160名を超え、この先も毎月のように入社者が決定しています。そのため総務・労務部門の業務量が多くなっており、即戦力の人事・労務担当者を求めています。 業務内容 【総務】 ・社内ファシリティー管理 ・備品発注、管理 ・社内イベント関連の進行 ・受付対応、貸与品管理 ・全社向け掲示物アナウンス ・そのほか社員からの問い合わせ対応 【労務】 ・勤怠管理、入退社対応　等 ※勤怠管理システム導入済、給与計算や社保手続についてはアウトソーシングしています 勤怠については業界の特性上、かなり複雑な制度になっており、 理解して運用していただく事で、大きなスキルアップにつながります。 未経験でも先輩が1から丁寧に教えます！ ・健康診断、ストレスチェック手配 ・産休育休、介護休暇対応、それに伴う給付金対応 ・社員の有給管理 【庶務】 社内環境整備、維持　等 お客様は自社社員、そのために様々な業務をおこなっています。 ■この仕事のやりがい バックオフィスにて最前線で活躍している社員の皆さんがどうやったらより働きやすくなるか、より会社に貢献できるようになるか、を考える縁の下の力持ちです。バックオフィスの頑張りが社員の成長やエンゲージメントを支える、大切な業務になります。 社員の9割近くがエンジニアで構成されており、エンジニアは日々、お客様のために開発を行っています。そのエンジニアの皆が働きやすい環境を用意することが私たちバックオフィスのお仕事です。社員のエンゲージメントが向上し、それが会社の売り上げに直接影響します。 家で例えるなら、総務・労務は床を指します。皆を支え、それが売り上げにつながったときに大きなやりがいと喜び、モチベーションにつながります！

  求める能力・経験

  【必要要件／MUST】 ・事業会社での正社員経験/労務経験3年以上　 ・ホスピタリティのマインドをお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社での総務、労務経験がある方も歓迎です！ 　人事総務課として求める価値観、人物像 ・縁の下の力持ちとして社員をサポートしたい方！最前線ではないけども、 　裏方として社員の皆が働きやすい環境にて成果を上げることをイメージでき、 　それに対して喜びを感じられる方。 ・人事総務課に必要なのはホスピタリティ。社員の成長や会社の成長にバック 　オフィスとして貢献できている、と感じられる方。

  事業内容

  同社は情報技術と製造業の融合を目指すITソリューション企業です。 2016年に設立され、現在では幅広いソフトウェア開発からハードウェア開発、設計製造までを手掛け、成長を続けています。 主に基幹業務用システム、自動車関連の組込制御プログラム、スマートフォン用ネイティブアプリ、ECサイトなどの開発を行い、ロボット開発やAIシステムといった新領域にも進出しています。

• エージェント求人

  総務労務/株式会社GEクリエイティブ/~452万円/未経験者歓迎

  351~452万

  株式会社GEクリエイティブ愛知県名古屋市

  総務労務/株式会社GEクリエイティブ/~452万円/未経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  ■募集要項 業績拡大に伴う人員増につき、総務・労務担当者を増員募集します。 GEクリエイティブは、日本のものづくりを支え、IT化やDX化を導入して業界が抱える課題を一緒に解決していくIT企業です。 おかげさまで業績は順調に推移し、社員数も160名を超え、この先も毎月のように入社者が決定しています。そのため総務・労務部門の業務量が多くなっており、即戦力の人事・労務担当者を求めています。 業務内容 【総務】 ・社内ファシリティー管理 ・備品発注、管理 ・社内イベント関連の進行 ・受付対応、貸与品管理 ・全社向け掲示物アナウンス ・そのほか社員からの問い合わせ対応 【労務】 ・勤怠管理、入退社対応　等 ※勤怠管理システム導入済、給与計算や社保手続についてはアウトソーシングしています 勤怠については業界の特性上、かなり複雑な制度になっており、 理解して運用していただく事で、大きなスキルアップにつながります。 未経験でも先輩が１から丁寧に教えます！ ・健康診断、ストレスチェック手配 ・産休育休、介護休暇対応、それに伴う給付金対応 ・社員の有給管理 【庶務】 社内環境整備、維持　等 お客様は自社社員、そのために様々な業務をおこなっています。 ■この仕事のやりがい バックオフィスにて最前線で活躍している社員の皆さんがどうやったらより働きやすくなるか、より会社に貢献できるようになるか、を考える縁の下の力持ちです。バックオフィスの頑張りが社員の成長やエンゲージメントを支える、大切な業務になります。 社員の9割近くがエンジニアで構成されており、エンジニアは日々、お客様のために開発を行っています。そのエンジニアの皆が働きやすい環境を用意することが私たちバックオフィスのお仕事です。社員のエンゲージメントが向上し、それが会社の売り上げに直接影響します。 家で例えるなら、総務・労務は床を指します。皆を支え、それが売り上げにつながったときに大きなやりがいと喜び、モチベーションにつながります！ ■働き方 【ワークライフバランス】 年間休日は125日！！ 完全週休２日制（土・日・祝日）に加えて、夏季休暇は7月～9月で3日間、自由に取得できます。 ※年間休日125日の中で調整します。そのため、その年によって夏季休暇の日数は変動する可能性があります。 有給休暇取得率も75％を超えています。 【フレックスタイム制度】 コアタイムは11：00～12：00の僅か１時間！！ 繫忙期に残業した分、閑散期に11：00出勤したり、12：00退勤したりと、 柔軟な働き方が可能です。 【オフィスカジュアル】 服装はオフィスカジュアルで、細かい規則はありません。 TPOに合わせた働きやすい服装で勤務しています。 【小型ノートパソコン貸与】 管理部門、開発部門問わず、全員が小型のノートパソコンを使用しているため、 社内の場所を問わず、様々な場所へ手軽に持ち運んで業務を行っています。 ペーパーレス化も進んでいるため、決裁等も全てグループウェア内で完結。 そのため管理部門でも在宅勤務可能です。 （※出勤メインの在宅勤務制度であり、フルリモートは認めていません） 【駅近のオフィス】 オフィスは複数の地下鉄やバスが乗り入れるターミナル駅、栄駅から徒歩4分。 地下街を経由すると、殆ど雨に濡れる事もありません。 【組織構成】 ・コーポレートサービス部門・・・合計7名 管理課：2名 人財採用課：2名 人財開発課：１名 人事総務課：2名 こちらのポジションは、人事総務課への配属となります。 男女比：1:6　※人事総務課の課長が男性です ＜働き方＞ ・フレックスタイム制 ・完全週休二日制 ・育休取得率100％（2025年10月現在2名取得中／男性も3名取得実績あり） ・時間外手当全額支給（みなし残業手当なし） ・オフィスカジュアル キ380143

  求める能力・経験

  【必要要件／MUST】 ・事業会社での正社員経験3年以上　※未経験可 ・ホスピタリティのマインドをお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社での総務、労務経験がある方も歓迎です！ 人事総務課として求める価値観、人物像 ・縁の下の力持ちとして社員をサポートしたい方！最前線ではないけども、裏方として社員の皆が働きやすい環境にて成果を上げることをイメージでき、それに対して喜びを感じられる方。 ・人事総務課に必要なのはホスピタリティ。社員の成長や会社の成長にバックオフィスとして貢献できている、と感じられる方。

  事業内容

  同社は情報技術と製造業の融合を目指すITソリューション企業です。 2016年に設立され、現在では幅広いソフトウェア開発からハードウェア開発、設計製造までを手掛け、成長を続けています。 主に基幹業務用システム、自動車関連の組込制御プログラム、スマートフォン用ネイティブアプリ、ECサイトなどの開発を行い、ロボット開発やAIシステムといった新領域にも進出しています。

• エージェント求人

  【総務】《名古屋本社》■総務部にて、総務/労務/人事業務を経験を考慮し、得意分野からお任せします。

  500~700万

  • 研修実施
  • IR
  • 資料作成
  • 衛生管理
  • 株主総会対応
  • 施設管理/保全
  • 研修企画
  • 給与計算
  • 社内インフラ整備
  • 施設管理
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • データ/文字入力
  • PC
  • 書類作成
  • 顧客 ハウスメーカー

  株式会社アールプランナー愛知県名古屋市

  【総務】《名古屋本社》■総務部にて、総務/労務/人事業務を経験を考慮し、得意分野からお任せします。気になる

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  仕事内容

  ================= 【募集背景】 ◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。 ◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。 ================= 【業務概要】 ～コロナ禍でも売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録／成長を続ける当社にて共に働きましょう！～ ■高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。 《業務詳細》 ＜総務業務＞ 　●新店舗開設時や移転時における備品の発注 　●社用車の管理定 　●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） 　●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 　●施設管理 　●各種契約書類の管理 　●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 　●コーポレートガバナンスの改定対応 　●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング 　●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ 　●入・退社手続き 　●社会保険等の手続き、年末調整業務 　●勤怠管理、給与計算 　●福利厚生制度等の整備 　●リスクマネジメント（各種災害・事故等対策） 　●安全衛生管理 ＜人事業務＞ 　●人事考課の運用（実施管理・取りまとめ） 　●人事制度の改定 　●組織管理(組織図作成等) 　●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ＜特記事項＞ ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。

  求める能力・経験

  《必須条件》 ■PC 基本操作（Wordでの書類作成・Excelでのデータ入力等）が可能な方 《歓迎条件》※下記いずれかに当てはまる方 ■上場企業での実務経験をお持ちの方 ■ハウスメーカーや不動産等、建設／建築業界での総務経験をお持ちの方

  事業内容

  【事業内容】 注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア

• エージェント求人

  管理部門長候補◆銀行・信金出身の方◆自動機メーカー／豊明市勤務

  500~700万

  • 採用面接
  • 人事
  • 労務管理
  • 経理
  • マネジメント

  自動車部品の生産ラインに特化した設備メーカー愛知県豊明市

  管理部門長候補◆銀行・信金出身の方◆自動機メーカー／豊明市勤務気になる

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  仕事内容

  容 人材採用・人事評価制度など人事面を中心に経理管理・労務管理など幅広いバックオフィスをご担当いただきます。 将来的には管理部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 ◆採用活動（応募者とのやり取り、採用面接など） ◆人事評価制度の運用と改善 ◆銀行対応、資金管理 ◆経営層・各部署の管理者への助言サポ―ト（決算科目を見てどこを減らすべきか　など） ◆経理業務の管理 ◆労務管理 ◆その他　総務業務 (変更の範囲)会社が定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・銀行/信用金庫での勤務経験をお持ちの方（10年以上） （※現在の管理部門長も金融機関出身です） 【歓迎】 ・マネジメント経験をお持ちの方

  事業内容

  アイシン精機で製造する自動車部品の生産ラインに特化した設備メーカー。 1978年の創業からモノづくりを大切にしてきた企業です。 自動車用シートなどを主に取り扱っており、大手メーカーからの依頼に基づいて仕様検討・設計・納品を行い、同じ目線で業務を推進します。 米国・ベトナムにも拠点を展開しグローバル人材の育成も行っています。

• エージェント求人

  じげん_【アルファスタッフ出向】労務・総務リーダー候補／東証プライム上場じげんグループ

  500~700万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 人材紹介/派遣
  • 社内イベント企画
  • 産業医
  • 衛生管理
  • 人事
  • 給与計算
  • 株式
  • パートナー
  • スタッフ
  • 保険
  • 社会保険
  • コンプライアンス
  • PC
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word

  株式会社 じげん愛知県名古屋市

  じげん_【アルファスタッフ出向】労務・総務リーダー候補／東証プライム上場じげんグループ気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 東証プライム上場じげんグループの一員として、名古屋を拠点に人材派遣サービスを展開する株式会社アルファスタッフ。事業拡大に伴い、組織の基盤を支え、より強固な管理体制を構築していくための労務・総務担当を募集します。 「専門領域に特化するよりも、バックオフィス全般を俯瞰して組織づくりに貢献したい」という意欲をお持ちの方を求めています。 ■仕事内容 アルファスタッフ社の業務管理室において、労務・総務業務をお任せします。実務においては、じげん社のコーポレート部門と緊密に連携。給与計算などの定型業務は外部パートナーへ委託しているため、「各所との調整・ディレクション」と「社内への展開」がメインミッションとなります。 ＜具体的な仕事内容＞ 労務業務を軸に一部総務業務をお任せします。労務総務の専任担当不在のため、自身で業務をディレクションすることが可能です。 【労務業務】 ・人事系社内規程の整備 ・各種法令対応 ・人事評価制度・福利厚生制度の企画・運用 ・社内トラブル・労務リスク対応（労使問題・メンタルヘルス対応など） ・安全衛生に関する業務(衛生管理業務) ・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携 ・勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続き(給与・社保はアウトソースしています) 【総務業務】 備品・資産管理、オフィスファシリティ管理、社内イベントの企画運営、契約書の一次チェック・管理、コンプライアンス遵守の啓蒙（※高度な判断はじげん社の法務チームと連携します）、許認可対応、規程類の整備・運用、取締役会の運用等 ■ポジションの魅力 ・「上場グループ」×「ベンチャー」のハイブリッド環境 … 東証プライム上場グループとしての安定した基盤と、じげんグループならではの圧倒的なスピード感の両方を体感できます。 ・労務のプロフェッショナルとしての成長… グループ本社のプロフェッショナルに相談できる環境があるため、労務総務として成長することが可能です。 ・名古屋に根ざしたキャリア形成 … 名古屋の成長企業において、組織の成長をダイレクトに支える手応えを感じながら、中長期的には管理部門の要職としてのキャリア形成も目指せます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・労務の実務経験（目安3年以上） ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 ・名古屋近郊に在住、または名古屋での勤務が可能な方 ・基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint） ■歓迎条件 ・複数のバックオフィス業務を並行して担当した経験 ・アウトソーシング先や外部ベンダーとの折衝経験 ・成長企業やコーポレートアクションの多い環境での実務経験 ■求める人物像 ・高いコミュニケーション能力： 現場社員やグループ本社、外部パートナーと円滑に連携できる方 ・責任感と丁寧さ： 守りの要として、細かな実務にも責任を持って取り組める方 ・積極性と柔軟性： 「自分の担当はここまで」と決めつけず、組織の課題に対して自ら動ける方 ・マルチタスク： 多様な種類の業務が同時に発生しても、優先順位を立てて整理できる方

  事業内容

  ライフサービスプラットフォーム事業

• エージェント求人

  【総務】名古屋本社／東証上場グループ／再生可能エネルギー事業の成長企業／年休128日

  330~400万

  株式会社シーラホールディングス愛知県名古屋市

  【総務】名古屋本社／東証上場グループ／再生可能エネルギー事業の成長企業／年休128日気になる

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  仕事内容

  株式会社シーラソーラーは、太陽光発電・系統用蓄電池の販売、発電所の設計・施工から保守管理、電力の卸売・小売まで一貫して手がける太陽光発電システムインテグレーターです。 株式会社シーラホールディングスのグループ会社として、東京・大阪・高松にも拠点を持ち、事業を拡大しています。 こうした事業を、人事総務の立場から支えていただくのが今回のポジションです。 ※現状の業務比率は「人事0：総務10」ですが、将来的には採用・教育・研修など人事領域の業務も段階的に担当いただく予定です。 【主な業務内容】 ・備品・消耗品の管理 ・契約書管理 ・社内規程整備等 ・オフィス・拠点（名古屋本社、東京支店、大阪支店、高松営業所）の施設管理 ・社内イベントや取締役会の企画運営サポート ・防災対策・安全管理に関する対応 ・勤怠管理 ・採用活動（求人票作成、応募者対応、面接調整） ・現場の人事窓口（親会社人事との橋渡し役） ・法務など他部署が専任を置いていない業務のサポート ※人事業務は親会社が担当しています。 ＼　POINT　／ ■生成AI時代の電力需要拡大が後押しする、成長産業 ━━━━━━━━━ 生成AI・データセンターの普及により電力需要は急増しており、IEAは2030年にデータセンター向け電力需要が倍増すると予測しています。 新たな電源開発が求められる今だからこそ、太陽光発電事業は今後さらに拡大が見込まれる成長領域です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務または人事いずれかの実務経験（1年以上） 　業界経験は不問 【歓迎】 ・総務・人事領域での複数業務の兼任経験 ・Excel実務経験（関数：VLOOKUP・SUMIF等、ピボットテーブルの活用経験） ・勤怠管理システムの操作経験

  事業内容

  不動産開発、売買、管理、クラウドファンディング、塗料事業

• 企業ダイレクト

  【愛知/知立】法務（輸出管理） プライム上場/残業ほぼ無/グローバルカンパニー

  530~800万

  株式会社ＦＵＪＩ愛知県知立市

  【愛知/知立】法務（輸出管理） プライム上場/残業ほぼ無/グローバルカンパニー気になる

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  仕事内容

  電子部品実装ロボットで世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、法務・輸出管理をお任せします。将来的には契約書審査や法務相談など企業法務全般にも携わり、専門性を高められる環境です。 ■輸出管理：外為法・EAR等に基づく輸出審査、該非判定、該非判定書発行、EARに基づく再輸出規制への対応、AEO制度管理、法令改正対応、社内相談対応等。 ■契約書関連業務および法務相談対応：各種契約書の内容確認および作成 、法令、契約に関する社内相談対応、法令の制定、改正情報の確認、弁護士・外部専門家との連携

  求める能力・経験

  【必須】■メーカーまたは商社での輸出管理実務経験（目安：3年以上） ■外為法・関連法令の知識　■該非判定・輸出審査経験 【歓迎】■法務経験、契約書作成経験、英語読解力 【当社の魅力】■海外売上比率約9割を誇るグローバルメーカーとして、多様な輸出案件に携わりながら輸出管理の専門性を高められます。将来的には契約・法務相談など企業法務全般へ活躍の幅を広げられる環境です。 【働きやすい環境】■残業はほぼなく、フレックスタイム制・年間休日122日・有休消化率89.5％と、長期的に腰を据えて働ける制度が整っています。

  事業内容

  【事業内容】電子部品実装ロボット,工作機械の開発,製造,販売【取引先】大手EMS（電子機器の受託製造）企業、大手自動車部品メーカー、大手電子部品・半導体部品メーカー、大手デジタル家電メーカー

• エージェント求人

  【名古屋市】総務人事｜年休125日・土日祝休｜17時定時｜設立85年の安定企業｜住宅・家族手当あり◎

  450~700万

  • トンネル
  • 研修企画
  • 株式
  • スタッフ
  • 河川
  • 新幹線
  • リース/レンタル
  • 人事
  • 中途採用
  • プロジェクト
  • 橋梁
  • 衛生管理
  • 経理

  ヒロセ株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋市】総務人事｜年休125日・土日祝休｜17時定時｜設立85年の安定企業｜住宅・家族手当あり◎気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ ヒロセ株式会社は、設立85年以上の歴史を持つ建設・インフラ分野のリーディングカンパニーです。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、橋梁・トンネル・河川工事など社会インフラ整備を支えています。東京スカイツリーや関西国際空港、九州新幹線など大型プロジェクトにも携わり、業界トップクラスの実績と安定した経営基盤を誇ります。 ◇どんな仕事？ 名古屋支店の総務人事担当として、会社運営を支える幅広いバックオフィス業務をお任せします。採用業務や社員面談、研修運営などの人事業務に加え、総務業務にも携わるポジションです。社員が安心して働ける環境づくりを支える重要な役割を担います。 仕事内容 中途採用に関する業務 各支店スタッフとの面談対応 研修の企画・運営 総務・庶務業務 人事関連業務全般 社内環境整備や各種調整業務 ※ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ◇この仕事の魅力 設立85年以上の安定企業で腰を据えて働ける 年間休日125日・土日祝休み・17時定時でプライベートも充実 年収450万円～700万円と待遇面も魅力 住宅手当・家族手当・借上社宅制度など福利厚生が充実 人事・総務として採用から研修まで幅広い経験を積める 社会インフラを支える公共性の高い事業に携わり、会社を支えるやりがいを実感できるポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・総務・人事・労務・経理に関するご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・第一種衛生管理者 ・建設業経理検定2級

  事業内容

  ■重仮設資材・仮設橋梁などのリース・販売・加工 ～重仮設資材・仮設橋梁とは、土木・建築・架橋の際に使用される資材のこと。 たとえば、ビルなどの建造物の基礎工事やトンネル工事などでの、工事現場周辺の土等が崩れないように押さえたり支えたりする資材だとイメージしてください。 ■重仮設の各種工事、ソイル連壁工事 ■テールアルメ工法等による補強土工事、及びその開発・提案

• エージェント求人

  【名古屋/新規立上げ部門】改善コンサルタント/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で携われる

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋/新規立上げ部門】改善コンサルタント/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で携われる気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 中部エリア新規立ち上げ部門のコアメンバー募集（2025年発足） ✅ BPO×DXの“現場改善型”モデルで、提案〜実装〜定着まで一気通貫 ✅ エネルギー・製造・教育など幅広い業界の業務改善に深く入り込む ✅ 業務そのものを再設計するポジション（システム開発ではない） ✅ 顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い環境 ✅ 名古屋駅直結／事業拡大フェーズで裁量大きい 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション 改善コンサルタント（BPO×DX推進） プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部／中部新規立上げ部門 🔷 勤務地 名古屋オフィス（ミッドランドスクエア 13F） ・名古屋駅直結 ・顧客先常駐（名古屋市および周辺エリア） ・公共交通機関での通勤 🔷 背景（中部新規立ち上げ） ・東京の大手電力会社支援実績をもとに、中部大手電力会社から支援要請 ・2025年4月に中部エリアへ進出し、新規部門を立ち上げ ・事業は順調に拡大し、エネルギー以外にも製造・教育など支援領域が拡大 ・業務改善／新規サービス立ち上げを担うコアメンバーを募集 🔷 業務概要（BPO×DX／現場改善型モデル） 派遣のように業務を回すだけでも、コンサルのように提案だけで終わる仕事でもありません。 顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みを構築する“一気通貫型”の改善コンサルです。 ■業務内容 ・顧客業務の可視化（業務手順・プロセスの把握） ・課題・ボトルネックの特定 ・デジタルツールを活用した改善案の設計（kintone／AI／RPA／VBAなど） ・改善案の実装〜運用定着までの推進 ・顧客業務を一部担いながら、PM／PMOとしてプロジェクト推進 ・業務そのものの再設計（既存システム開発ではない） 🔷 プロジェクト例 ・エネルギー企業の複数部署向けDX推進（kintone／AI導入） ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業／自動車産業の営業事務の改善・デジタル化（チャットボット／自動化） ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務整理・改善 🔷 ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズのため、早期からコア業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で経験できる ・「誰がやっても成果が出る状態」を作るプロセス設計力が身につく ・顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い ・自分の改善がその場で使われ、直接反応を得られる環境 ・面倒見の良い社員が多く、伴走型で顧客貢献する文化

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 🔷 歓迎要件 ・業務改善／効率化の推進経験 ・VBA／RPAなど自動化ツールを使った改善経験 ・自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験 ・目的と期間を定め、関係部署と連携し改善施策を推進した経験 🔷 求める人物像 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さ ・個人ではなく“チームの成果”を最大化することに面白みを感じる方 ・顧客の課題解決や業務改善に興味があり、専門性を磨きたい方 ・立ち上げ組織で事業成長を自分ごととして捉えられる方 ・目的志向で考えられる方（なぜ？何のために？本質的な目的は？） ・素直で、当事者意識が高く、矢面に立つことを躊躇しない方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【北名古屋】総務(係長候補)/年休122日/包装機械トップメーカー/福利厚生充実

  520~560万

  株式会社フジキカイ愛知県北名古屋市

  【北名古屋】総務(係長候補)/年休122日/包装機械トップメーカー/福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  ■総務グループの係長候補として、総務業務全般の運営・管理を担当いただきます。将来的にはチームリーダーとして業務改善や各種プロジェクト推進を担い、会社全体を支える重要なポジションです。 【具体例】※具体的な業務内容は備考欄をご確認ください ■総務業務：社内行事、社用車・社宅・備品・作業着などの管理運営 ■設備・法務：工場設備管理、安全衛生委員会運営、契約書管理・社内規程整備 ■プロジェクト推進：障がい者雇用、業務改善、チームマネジメントや後輩育成を担当 ★総務経験を活かし、将来的に組織運営やマネジメントへ挑戦したい方を歓迎します★

  求める能力・経験

  【必須】■リーダーまたはマネジメント経験（後輩育成・プロジェクト推進等） 【歓迎】■総務経験3年以上、安全衛生委員会運営経験をお持ちの方※あくまでも歓迎です。 【働きやすい環境】■年間休日122日、土日祝休み、5連休取得推奨制度、各種研修制度や資格取得支援制度、確定給付企業年金など福利厚生が充実。長期的なキャリア形成が可能です。 【こんな方におすすめ】■周囲と連携しながら課題解決や業務改善を主体的に進め、将来的にチームリーダーとして組織づくりに携わりたい方におすすめです。

  事業内容

  ■包装機械の開発、製造、販売を行っている専業メーカー。　 【顧客】食品メーカー、製薬メーカー、コンビニなど