【埼玉】啓装工業(株)/人事・財務・総務事務(管理職候補)_04392775
357~488万
啓装工業 株式会社
埼玉県坂戸市
357~488万
啓装工業 株式会社
埼玉県坂戸市
その他人事
総務事務
[具体的な業務内容] 人事・財務・総務全般のマネージメント(人員6~7名) 生産管理システムリニューアルの伴う社内の仕組み・社内基幹システム構築に関して人事・財務の立場から携わっていく。 システムを活用した業務改善。
【必須条件】人事・総務・財務(資金繰り含む)の実務経験+マネジメント経験/財務の立場からシステム改善、業務プロセスの改善が担える方
高等学校、高等専門学校、専門学校、短期大学、専門職短期大学、専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
357万円〜488万円
一定額まで支給
休憩60分
08:00〜17:00 [休憩] 10:00~10:10 12:00~12:40 15:00~15:10 [残業]有(月20~25時間程度)
有
有
116日 内訳:土曜 日曜 祝日
有給休暇(入社3ヶ月後10日付与)
祝日は企業カレンダーで年5日出勤あり、夏季休暇、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】357万円~488万円 【月給】260,000円~360,000円 【賞与】有:年2回 【昇給】有:年1回 【各種手当】通勤手当:公共交通機関 上限20,000円 自家用車 規定有り 残業手当:全額支給
埼玉県坂戸市
【勤務地】東武東上線「坂戸駅」よりバス7分、「ヤマザキ電機前」バス停下車、徒歩7分 【車通勤】可(駐車場:有 ※駐車場代:0円/月)※車通勤は片道2キロ以上且つ任意対人賠償保険1億円以上、対物保険2千万円以上の場合に許可(15円/1キロ)
有
[募集背景]増員 [事業所人数]約60名 [部署人数]6~7名 [服装]作業着 [試用期間]時給制での勤務となります。 [給与]経験・能力を踏まえて決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 [手当]役職手当、地域手当、通勤手当、時間外手当、皆勤手当(5,000円)、精勤手当(2,000円)、精皆勤手当、家族手当 等 ※各種支給条件あり [福利厚生]リゾート宿泊施設、昼食代一部負担、駐車場無料、産前産後休業、育児休業、介護休暇、確定拠出年金、等 [転勤]※制度としてはありますが、過去に転勤実績無し [定年]有(65歳) [再雇用制度]有(70歳) [退職金]有(勤続3年以上) [企業・求人PRポイント] 1972年創業、1974年設立の50年以上の歴史を持つ老舗企業で、 社員旅行やバーベキュー、忘年会・新年会などの社内イベントを通じ、社員同士の交流を大切にしています。
1名
1回〜1回
山形工場
・半導体、電子部品製造装置関連、設計、製造 ・巻線製造装置全般 ・航空機関連部品及び治工具全般 ・医療機器全般 ・各種精密部品加工
最終更新日:
276~300万
当社の取引先である外資系製薬会社の妻沼工場に当社メンバーと共に常駐していただき、工場事務にご対応していただく事務アシスタントスタッフをご担当していただきます。 ご入社後は数週間の研修を予定しておりますので、安心してお仕事を始めることができます。 【主な業務内容】■見積書作成(専用ツールあり)■業者発注依頼■作業報告書の作成、ファイリング■作業進捗確認の資料作成■現場管理書類の作成(例)作業許可証■請求書作成(専用システムあり)■予算管理業務■各種資料作成■配信メール作成 等
【必須】■PCスキル(見積書・注文書・請求書などの作成経験) ■営業事務もしくは経理事務経験 ■コミュニケーションスキル ■自家用車通勤が可能な方 【歓迎】■ホスピタリティマインドの高い方 ■チームワークを大切にできる方 ■当社で長く勤務を希望される方
1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント
460~1000万
今回ご入社頂く方には、経営基盤を再構築する総務部として、DXを軸に業務改革を主導し、コスト構造の最適化と意思決定の高度化を実現することで、第二創業期の成長を牽引していただきます。 ■総務・ガバナンス(中核):社内規程の整備・改定(グローバル含む)、文書管理・契約管理の標準化■DX・業務改革(最重要ミッション):手作業業務の自動化、ベンダーコントロール(IT・システム) ■ファシリティ・設備管理:オフィス・工場設備の最適化(コスト・効率)、設備投資の企画・見直し(ROI観点)■グローバル総務基盤:(執行役員支援)海外拠点との連携、出向・ビザ・規程整備(※運用は人事と分担)
【必須】※履歴書には写真が必須となります。■総務または人事労務の実務経験(5年以上)■業務改善またはシステム導入経験【歓迎】■製造業での総務経験■海外拠点との業務連携経験■マネジメント経験 【当社の魅力】■同社は光学薄膜成膜装置の業界シェアトップクラスのメーカー企業です。光学薄膜に関して高度な技術が求められる中、高度な技術を複合した「オプトナノテクノロジー」を独自の技術を強みとしています。海外での売上比率が9割程度を占めており、従業員数は国内/約85名に対し、海外/約530名と、グローバルに活躍の幅を広げています。 (英語又は中国語の実務経験をお持ちの方も歓迎しております!)
■真空成膜装置、周辺機器および真空成膜製品を使用したユニットの製造・販売および輸出入 ■上記製品のメンテナンスおよびコンサルティング業務
400~550万
■仕事内容 ★幹部の右腕として経営サポート 経営方針・社内施策の実施管理 社長の意思決定をサポート ★総務・人事業務全般 入退社書類管理、労務対応 社員向けイベント企画・取りまとめ(例:北海道夕張メロンや魚の贈呈、経営方針説明会調整) 社内報配布、理念浸透フォロー ★採用活動の取りまとめ 社内規程・契約書管理、折衝対応 ★経理サポート(補助的) 経理課長と連携し、給与明細や簡単な数字確認
■必要スキル・経験 総務・人事・労務経験(3年以上が目安) イベントや社内施策の運営経験 PCスキル 数字やスケジュール管理にミスがないこと 素直さ・面倒見の良さがある方
北海道本社を拠点に120億規模で事業展開する総合物流企業です。トラックによる一般貨物輸送、倉庫管理、貨物利用運送、通関・輸出入代行など物流全般を一貫提供。関東拠点は営業所7ヶ所・従業員約150名で、ドライバー教育や安全運行管理、社員育成を重視した会社です
500~650万
医療機器、ライフサイエンス、製造業などの分野では、 高度化する人事制度・労務管理を背景に給与・社会保険領域の専門人材ニーズが高まっています。 今回のポジションは、こうした業界で事業を展開する企業において、 給与計算 社会保険・税務対応 福利厚生制度運用 などを担う人事給与領域の専門職ポジションを想定したものです。 数千名規模の企業運営を支える給与・労務実務に携わりながら、 将来的には人事制度・労務企画領域へキャリアを広げることも視野に入る環境が多い領域です。 ■募集背景 事業拡大や組織規模の拡張に伴い、 給与・社会保険領域の実務を担う人材の体制強化が進んでいます。 特に、 人事業務の高度化 人事制度改革 労務管理の高度化 などを背景に、実務経験を持つ人事スタッフ層の採用ニーズが増加しています。 ■仕事内容 人事給与・労務領域において、以下のような業務を担当いただきます。 ・給与計算業務(月次給与、賞与計算、年末調整など) ・所得税、住民税などの税務関連対応 ・社会保険および労働保険手続きの運用 ・入退社手続き、各種給付申請対応 ・企業年金制度(DB/DC)の運用管理 ・福利厚生制度(団体保険等)の管理 ・人事関連データ管理および業務改善 ■環境・体制 想定される環境例 ・人事部門:20〜40名規模 ・給与/労務チーム:5〜10名程度 ・年齢層:30〜40代中心 フレックスタイム制度 テレワーク制 チーム運営型業務などを取り入れており、 繁忙期以外は比較的安定した働き方が可能です。
・給与計算または社会保険実務経験(目安2年以上) ・労働関連法令や税務に関する基礎知識 ・Excelなど基本的なPCスキル (IF関数、VLOOKUP等の基本関数レベル) 【歓迎】 ・人事部門での業務経験 ・労務管理に関する知識 ・チームでの業務経験 ・人事領域でのキャリア志向
医療機器の開発・製造・販売を行う企業。 生体情報モニターや臨床検査機器、循環器関連機器、AEDなど、病院の各診療科で使用される医療機器を幅広く展開しており、医療現場のIT化や医療機器ネットワーク化にも対応した製品・システムを提供しています。
650~800万
同社の部長候補として、下記の業務をお任せ致します。 新卒・中途採用の強化に注力頂くことを一番のミッションとして対応頂きながら、次点で就業規則関連の改修にも社労士との連携のもと携わって頂きたいと考えています。 【業務詳細】 ■新卒採用/中途採用 ■入社後の研修企画立案/実行 ■入社後社員のフォロー/面談(店舗メンバー、店長、エリアマネージャー、本部社員) ■人事、就業規則の改定(社労士と連携) ■給与計算/社保の承認作業 ■2課のメンバーマネジメント ※基本プレイングマネージャーとして従事頂くため、学校訪問や研修での登壇等も対応頂きます。
■人事部門でのマネジメント経験(係長以上) ■採用、研修、労務、総務等の人事関連の実務経験
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400~600万
注文住宅事業を扱う当社の支店でのバックオフィス業務を担当いただきます。 【具体的には】 下記、幅広い業務をお任せします。まずは、出来る事から携わって頂き、徐々に業務領域を広げていく事ができます。 *総務業務?備品管理や事務処理 *経理業務?店舗売上管理や?払い対応 *?事業務?媒体選考や選考対応などの採?業務 *経営企画業務?役員会資料作成や事業計画策定 <お客様・建築家・職?・営業が?体となった住まいづくりを提供している会社です。> 私たちが取り扱うのはフルオーダーメイドの?建て注?住宅。 温もりある素材で?然の息吹を感じられる「優しく潤いに満ちた暮らし」を、 そして採光性や開放感、快適性まで緻密に計算した空間づくりで「豊かな時間」をデザインしています。
【学歴不問】 ・人事、総務、庶務などの事務全般の経験が2年以上ある方 ・基本的なパソコン操作(Excel、Word、PowerPoint)ができる方 求める人物像 *ゼネコンでの事務経験を活かしたい方 *経理や総務だけの対応からスキルの幅を広げたい方 *住宅業界経験がある方 …etc
住宅事業(各種木造注文住宅の建設・販売など) 工務店支援事業(工務店・ビルダーへのノウハウ提供など) 研究開発事業(住宅及び関連品とシステムの研究開発など)
280~300万
大手企業でオフィスワークを始めてみませんか? パソコンを使った事務職に挑戦して、オフィスデビューを成功させましょう! ※お仕事内容の一部抜粋 【仕事内容】一般事務 当社の一般事務として、社内メンバーの業務が円滑に進むよう、 事務・サポート業務全般をお任せします。 決まった手順に沿った業務が中心のため、未経験の方も安心してスタートできます。 <主な業務内容> ★データ入力・書類作成(Excel・社内システムへの入力作業) ★伝票処理、請求書・見積書などの作成・管理 ★電話・メール対応(社内外/一次対応が中心) ★ファイリング、書類整理、備品管理 ★部署内メンバーの事務サポート業務全般 <業務の特徴> マニュアルやフォーマットが整っており、難しい判断業務はありません チームで業務を進めるため、分からないことはすぐに相談できる環境です コツコツ・正確に進める作業が多く、事務職としての基礎スキルが身につきます <働きやすいポイント> 最初の1か月は丁寧な引継ぎあり(前半は出社、後半は在宅と併用) 1か月後は、月曜のみ出社・ほかは在宅OK(習得状況による) ルーティン中心で覚えやすい 残業少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です。
未経験でもオフィスワーク(事務職)を経験したい気持ちがあれば大丈夫!! PC操作の経験がない方も◎
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400~600万
総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。 ・各種社会保険手続き ・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務/勤怠管理 ・事務所の管理 ・携帯電話の管理 ・給与計算 ・社内行事の企画・運営
総務
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300~360万
車いす等福祉用具のレンタル・販売の介護保険請求事務にかかわる一連の業務。 *PC入力(受注・発注入力や請求入力) *電話対応(取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応) *書類整理(契約書や伝票などの準備、ファイリング等)
■必須要件 ・高卒以上 ・基本のPC操作可能な方 ・事務経験者(1年以上) ■歓迎要件 ・介護保険請求事務業務の経験者 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方
1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業
264~400万
◇◆◇未経験からスタートOK/年収UPプロジェクト推進中/残業削減に向けて取り組み中◇◆◇ 【業務内容】 住宅供給数日本一を目指す当社にて、全社員の労務担当となります。 具体的には... ⇩⇩⇩ ・社員の給与管理業務 ・勤怠(休職、退職)の管理業務 ・新規入社者の入社手続き業務 ・雇用契約管理 など、労務関係全般のお仕事となります。 社員の方々が働きやすい環境を提供するために従事して頂きます。 【魅力的なポイント】 ★定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です! ★社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくり中です! 業績が伸びている=会社が安定しているだけでなく、 キャリアアップの目指しやすさにもつながります。 当社では現在、事業拡大にあわせ新規部門やプロジェクトの発足が積極的に行われています。 やる気さえあれば未経験の方でも、キャリアアップのチャンスが多くあります! 【当社について】 設立以来、地域密着型の総合不動産会社として「住宅供給数日本一」を目指し、住みやすい街づくりを手がけてきた当社。 2016年12月には東証一部上場(現在東証プライム市場)を果たし、全国へエリアを広げており、店舗数は現在178店舗ございます。 現在、年間5000棟の住宅を供給していますが、今後は年間10000棟の供給ができる体制を目指しています。
【必須条件】 ■運転免許(AT可)をお持ちの方
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