【店長候補/ピザーラ】地域密着/湘南地区/キャリアアップ可能/転勤なし
450~600万
有限会社ケイエイチアイ
神奈川県鎌倉市
企業ダイレクト
職務内容
職種
その他サービス業店長/支配人
仕事内容
ピザーラの宅配ピザチェーン店を湘南地区を中心に展開している当社にて、店長候補の採用です。マネージャーへのキャリアアップなども可能なポジションです！ ■店舗運営の責任者：売上管理、在庫管理、発注業務。 ■スタッフの管理・育成：アルバイトスタッフの採用、トレーニング、シフト管理。 ■顧客対応：お客様からの注文を受け、ピザの製造や配達の指示。 ■マーケティングと販促活動：ポスティングを中心に、配達エリアの分析や販促戦略の企画・実施。 ■日常業務：ピザの製造、配達、店内清掃、開店・閉店準備など、日常的なオペレーション業務 変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】飲食業界での店舗スタッフとしての経験 【歓迎】フランチャイズの飲食業界の店舗スタッフ経験 ※学生時代にアルバイトした経験でも可能！ 【魅力】■週休2日 年休110日以上 有給取得 ■キャリアアップ：半年に1回昇給と賞与！店長→店舗SV/マネージャー ■転勤なし・地域密着型の店舗で湘南地区が好きな方！ ■平均残業：残業は月平均20時間以内です。 ■働き方：勤怠管理システムを導入し、働き方の透明性を確保 ■デリバリー業界は右肩上がりで、今後も店舗を予定しています！
- 学歴
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
勤務条件
雇用形態
正社員（期間の定め： 無）
- 契約期間
更新：無
- 試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
給与
450万円～600万円 月給制 月給 320,000円～420,000円 月給￥320,000～ 基本給￥276,000～ 固定残業代￥44,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※支給実績：1.5か月/年
- 通勤手当
会社規定に基づき支給
勤務時間
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160時間～177時間
- フレックスタイム制
無 コアタイム 無
- 残業
有 平均残業時間：20時間
- 残業手当
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月
休日・休暇
年間110日
- 有給休暇
入社半年経過時点10日
- その他
その他（休日はシフト制/年2回5連休）
社会保険
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
備考
【有限会社ケイエイチアイの事業内容】 宅配ピザチェーン「ピザーラ」の運営を行っています。主な事業内容は以下の通りです ■ピザの製造・販売：ピザの製造から販売までを一貫して行い、品質の高いピザを提供しています。 ■デリバリーサービス：お客様の注文を受けて、迅速にピザを配達するサービスを提供しています。 ■店舗運営：複数の店舗を運営し、地域に密着したサービスを展開しています。 【年収例】 ●年収450万円／入社1年目／新任店長（入社6ヵ月・独身） ●年収550万円／入社3年目／店長（入社3年・既婚・子ども）※年収額に加えて、評価給あり。 ●年収600万円／入社5年目／エリアマネージャー（入社5年目・既婚・子ども）※年収額に加えて、評価給あり。
勤務地
配属先
■店長：1名 ■店長候補：1名 ■店舗スタッフ：20名
転勤
有 ピザーラ葉山店・ピザーラ江ノ島店・ピザーラ大船店
ピザーラ鎌倉店
- 住所
神奈川県鎌倉市由比ガ浜3-11-45
- 最寄駅
江ノ島電鉄江ノ島電鉄線由比ヶ浜駅 徒歩3分
- 喫煙環境
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
備考
変更の範囲：当社拠点全般
制度・福利厚生
制度
自転車通勤可（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
その他
- 寮・社宅
無
- 退職金
無
- その他制度
定年制度：65歳
制度備考
【面接情報】 ■1次：web実施（事業内容と仕事内容の説明がメインになります！） ■最終：対面 【その他制度】 ■社員食堂・食事補助：社員割引50％OFFあり ■昇給（随時 ※毎月昇格試験有！） ■賞与年2回（8月・2月／昨年度も年2回支給） ■健康診断■予防接種■社員割引■深夜手当 ■役職手当■制服貸与 ■正月出勤手当■教育制度（社内外による研修等）■自転車/バイク通勤可 【休暇制度】 ■慶弔休暇 ■傷病休暇 ■転勤休暇 ■休暇制度（年2回5連休）■配偶者出産特別休暇 ★半日単位で休むことも可能！
選考内容
採用人数
1名
面接回数
1～2回
選考
筆記試験：無
企業概要
- 企業名
- 有限会社ケイエイチアイ
- 代表取締役
- 中山 伸泰
- 設立
- 1994年05月
- 従業員数
- 65名
- 資本金
- 3百万円
- 平均年齢
- 36.0歳
【地域密着型/湘南地区で安定した働き方】■湘南地区に根差した店舗運営を行い、地域に愛されるサービスを提供。転勤なしで安定したキャリアを築ける環境です。
本社所在地
〒248-0014 神奈川県鎌倉市由比ガ浜３丁目１１番４５号
本社以外の事務所
事業内容・商品・販売先など
宅配事業
関連会社
株式公開
非公開
決算情報
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
外資比率
企業URL
最終更新日：
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仕事内容
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
求める能力・経験
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます！ 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有（7連休推奨）※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間～/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
事業内容
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
企業ダイレクト 【店舗スタッフ/TENTIAL Official Store】BAKUNE等のウェルネスブランド展開
340~500万
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仕事内容
BAKUNEで知られるTENTIALが運営するOfficial Storeの販売スタッフとして店舗運営をお任せします。商品の説明/販売だけでなく、お客様の健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリード頂きます。 【業務詳細】■お客様のお悩みやコンディショニングを整えるための販売業務 ■店頭管理/在庫管理（MD/VMD） ■レジ対応/簡単な事務作業 ■店舗清掃/ディスプレイ維持 【ブランドの魅力】本質的に身体に良い製品づくりをするため、アスリートや専門家の知見を取り入れ、機能性に対してエビデンスを取得。 科学的根拠に基づく製品を届けることを大事にし、常に信頼される製品づくりを目指しています。
求める能力・経験
【必須】■2年以上の接客経験（歓迎：アパレル/スポーツ関連など） ■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 【キャリアプラン】■適正に応じて副店長/店長業務へのキャリアアップチャンスあり ■将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。
事業内容
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
エージェント求人 UMITO鎌倉ホテル運営(支配人候補)
372万~
UMITO 鎌倉 材木座神奈川県鎌倉市もっと見る
仕事内容
全室がスイートルーム仕様というUMITOの各施設において、 お客様一人ひとりのニーズに合わせた「1to1サービス」を提供する仕事です。 1日に数組のゲストのみだからこそ、大衆的なホテルでは実現できない 富裕層向けの超一流ホスピタリティを学び、スキルと経験を磨き上げることができます。 ＜仕事内容＞ ・ホテル運営全般（予約管理／チェックイン・接客対応／顧客満足度管理） ・支配人業務（売上・利益管理／予算策定／スタッフ採用・育成） ・サービス企画・イベント立案・ブランドPR ・本社・各施設との連携、品質改善・ブランド戦略立案 【UMITO 鎌倉材木座】 https://umito.jp/kamakura-zaimokuza/
求める能力・経験
・世界を代表するブランドを創る人 UMITOのVision「世界を代表するスモールラグジュアリーホテルを創る」に共感し、 理想を現場から具現化できる“創る支配人”を求めています。 ・挑戦と変化を楽しめる人 常に新しいやり方を模索し、課題を改善チャンスと捉えられる方。 前例のない挑戦をワクワクできる人に、最適な環境です。 ・経営×ホスピタリティを両立できる人 ホテル運営経験者、またはリーダー職経験者歓迎。 マネジメント・顧客体験設計・チームビルディングなど、 得意分野を活かしてキャリアを拡張できます。
事業内容
-
企業ダイレクト 【緑園都市/教室長候補】未経験可/個別指導塾スクールIE/インセン有/土日休み
324~480万
株式会社ＡＲＥＡＤ神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
個別指導塾『スクールIE』の各教室にて、教室運営やマネジメントをご担当いただきます。 ※授業を受け持つことはございません、マネジメントがメインです。 【具体的には】 ■売上管理 ■生徒募集や特別講習の営業・販促 ■入塾手続き・生徒数管理 ■講師の採用・育成・シフト管理 ■教材選定・教育カリキュラムの作成 ■教室の環境整備 ■来客受付・生徒や保護者への面談 など ※夏期・冬期・春期講習の準備や、年3回の保護者面談も担当します
求める能力・経験
～未経験歓迎求人です！～ 【必須条件】■基本的なPCスキル ※ワード、エクセル、Googleスプレッドシートの基本操作程度でOK 【歓迎】toC向けの接客経験をお持ちの方 【魅力】 ■教育業界の知識やトレンドを学ぶ機会が充実しているため、未経験でも安心してスタート可能です。☆業界未経験だった教室長も実際に活躍中！ ■アイデア歓迎！新事業・新教室に携わるチャンスも ■残業5時間程度！働き方を改善できます！
事業内容
個別指導塾「スクールIE」のフランチャイズ運営 その他教育事業
企業ダイレクト 【店長/平塚四之宮店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富
390~520万
株式会社安楽亭神奈川県平塚市もっと見る
仕事内容
【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
求める能力・経験
【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業ダイレクト 【店長/生麦店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富
390~520万
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仕事内容
【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
求める能力・経験
【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業ダイレクト 【店長/横浜吉野町店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富
390~520万
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仕事内容
【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
求める能力・経験
【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業ダイレクト 【店長/伊勢佐木町店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富
390~520万
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仕事内容
【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
求める能力・経験
【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業ダイレクト 【店長/霧ヶ丘店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富
390~520万
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仕事内容
【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
求める能力・経験
【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業ダイレクト 【店長/川崎小田店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富
390~520万
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仕事内容
【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
求める能力・経験
【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動