RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT

求人検索

200万円以上の求人一覧

615,378

  • エージェント求人

    Oracle Solution Consultant(株式会社NTTデータ)

    850~

    • 最新テクノロジー
    • プロジェクト
    • 提案
    • 開発
    • 要件定義
    • 導入支援
    • Oracle Database
    • Oracle導入
    株式会社NTTデータ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ 業務概要 業界横断で顧客のDX推進や課題解決に向け、Oracleをはじめとする先端テクノロジーやクラウド基盤を活用した高度なシステム企画・設計・プロジェクト推進を担う業務 ■ 業務内容 ・Oracle(EBS / Cloud ERP等)やクラウド基盤を活用した基幹システム・DXプラットフォームの企画・設計・構築 ・AI等の最新技術を組み合わせたシステムアーキテクチャの検討および導入支援 ・End-to-Endでのクライアント伴走型ソリューション・サービスの提供 ■ 業務詳細 大手企業・官公庁等の多様なクライアントに対し、業界横断でのOracle・テクノロジー活用案件を担当していただきます。 ・クライアントの事業変革やDXに向けたシステムグランドデザインおよび技術戦略の策定 ・Oracleをはじめとする基幹ソリューションの導入・構築およびエンハンスメントプロジェクトの推進 ・生成AIやパブリッククラウド等の先進技術を活用したシステムモダナイゼーションの提案 ・社内外の専門家・開発チーム・グローバルベンダーを含む多角的なステークホルダー管理とプロジェクトリード ・顧客課題の掘り起こしから要件定義、アーキテクチャ設計までの最上流フェーズの実行 ・ビジネス環境の変化に応じた継続的なシステム最適化・エンハンスメント支援

    求める能力・経験

    特定のテクノロジーに根差したエンジニアとしての企画、要件定義、設計、構築、運用いずれかの実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Research Engineer・Research Scientist(音声・音楽基盤モデル)

    650~1800

    SB Intuitions株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ・音声言語モデルの研究開発(音声対話、認識、合成、翻訳など) ・大規模音声データの生成および前処理手法の検証 ・言語知識と音声処理能力を統合した学習手法の開発 ・音声言語モデル特有の能力を評価するベンチマークの設計 ・論文発表・特許出願などを通じた研究成果の発信

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須) ・大規模な学習を果敢に推進できる行動力と実行力 ・音声認識、音声合成、音声翻訳、音声対話等のいずれかのモデル開発経験 ・Pythonによる実装力、および深層学習フレームワーク(PyTorch等)の利用経験 ・GitHubなどのソフトウェア開発プラットフォームを使ったチームでの開発経験 ・情報系またはそれに類する分野での学位(修士以上が望ましい) ■応募資格(歓迎) ・情報系もしくはそれに類する分野での博士号 ・トップ国際会議 (ICASSP/INTERSPEECH/ACL/EMNLP等) への論文採択経験 ・大規模分散学習のためのコード開発経験 ・日本語、英語で円滑な議論ができること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    日本トップクラスのAI技術力で大手企業の課題を解決【戦略/BizDevコンサルタント】

    500~1200

    • 提案
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 営業
    株式会社FLUX東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援 ・テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行 ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。 ・DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進

    求める能力・経験

    <必須> - 大手企業の経営層や意思決定者に対するソリューション提案・営業の経験 - ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識や関心 <歓迎> - AI含む新しいテクノロジーに対する興味関心があるだけでなく、フットワーク軽く実際にトライできること - チームワークを意識して動ける方 - スタートアップでの勤務経験(商材/規模問わず)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    AIプロダクト推進(法務経験者向け)

    600~900

    株式会社Hubble東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 以下の業務を、あなたのご経験・志向性に応じて、これら以外も含めてお任せします。 ・顧客との商談やヒアリングへの同席(セールス・CSと連携) ・顧客の契約業務フロー・課題の把握と、それに基づいたAI活用の提案 ・プロンプト設計やデモ環境の調整、導入サポート ・利用状況のモニタリングと再提案(ナレッジ化・横展開) ・ユーザーの声を集めて、プロダクトチームへのフィードバック ・プロダクトのオンボーディングや、FAQ・ナレッジ整備の推進 ■募集背景 当社は、契約業務の在り方を根本から変える構想を発表しました。 契約書のやり取り・レビュー・管理にとどまらず、契約業務の履歴やルールブックを学習したAIが、ユーザーの業務をリアルタイムでガイドするという、まったく新しい業務体験を提供する構想です。 私たちの調査では、企業の8割以上が、契約業務フローの曖昧さによって取引に支障をきたした経験があると回答しており、CFA構想がこれを最大92%削減できる可能性があると見込んでいます。 この変革を社会に届けるため、「契約業務を熟知する法務経験者」×「AIへの興味と好奇心」を持つ方を求めています。 ■ポジションのミッション 「AIを活かして、誰もが“迷わず契約業務を進められる”世界をつくる」 高度化するプロダクトのAI機能を、現場で価値として使いこなせるようにするために、法務知見を武器に、顧客の業務や背景を深く理解し、最適な活用方法を提案・支援する役割を担っていただきます。 ■このポジションで得られること ・法務出身の視点で、AI活用をリードする新しいキャリアが描ける ・セールス・CS・PdM・エンジニアと連携し、プロダクトの進化に直接関われる ・「現場で使われて価値が出るAI」を、自分の提案で実現するやりがい ・今後、AI×業務設計・BPR・BizOpsなどのキャリアパスも視野に ・法務キャリアに戻る場合、AIやITという武器を身につけたうえで戻ることができる

    求める能力・経験

    ・契約業務やリーガルオペレーションに関する実務経験(法務部、事業部いずれも歓迎) ・顧客や社内メンバーとの連携・調整を行った経験 ・生成AIやLLMに対する興味

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    不動産管理部門課長候補 株式会社不二興産 ※東京証券取引所 TOKYO PRO Market上場企業

    600~900

    株式会社不二興産愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    不動産管理部部長の「右腕」として、新たな管理体制を共に創り上げ、収益不動産の価値を最大化する 当社は、収益不動産の保有・再生・運用を手掛けており、事業拡大に伴い、中核を担う管理部門の「課長候補(幹部候補)」を募集いたします。 既存の枠にとらわれず、新しい管理体制の構築、業務のDX推進、そしてチームのマネジメントを、部長の「右腕」として牽引していただく非常に重要なポジションです。培ってきた経験と知見を活かし不動産の「価値創造」をリードしてください。 保有・運用中物件の「収益性最大化」「安定稼働」「資産価値維持・向上」を目的としたプロパティマネジメント(PM)業務全般および部門マネジメントをお任せします。特に、部長と共に管理部門の組織基盤を強化し、業務の高度化、DX推進をリードしていただくことを期待しています。 【会社の特徴:ここが他の不動産会社と違います】 一人当たり付加価値額(粗利)が4,200万円(2022年6月期)と業界平均※1,034万円と比べて圧倒的に高い付加価値を創出しております。生産性の高い人財が育つ環境・仕組みがあると自負しております。 ※(公財)不動産流通推進センター『不動産業統計集2022』より <主な業務内容:不動産管理部の業務領域> ① 物件管理・運用業務(PM/BM)の統括 ・自社保有/再生中の収益不動産(区分・一棟・商業ビル・レジデンス・オフィス等)  および外部オーナー所有物件の運用管理。 ・入居率/収益率向上のための施策立案と実行管理。 ・管理会社、工事業者、テナント等との折衝~調整・契約管理。 ・原状回復、修繕、設備更新等の企画~見積・発注・進捗確認。 ・リノベーションや修繕等の企画立案を通じたバリューアップ推進。 ② 管理業務改善・DX推進(部長の右腕としての主要ミッション) ・管理業務の効率化(業務フローの可視化・標準化・IT化の推進)。 ・不動産管理システム、会計、契約、請求管理のデジタル運用推進。 ・データに基づく稼働、収益、コスト分析と経営層へのレポート。 ③ 収支・予算管理 ・管理物件ごとの収支予算策定と実績モニタリング。 ・修繕・維持管理コストの最適化。 ・管理部門のKPI(稼働率、収益率、顧客満足度など)設計と達成管理。 ④ 管理物件のバリューアップ提案 ・不動産再生・リニューアル企画における管理側視点での企画参画。 ・テナントニーズ・地域特性を踏まえたバリューアッププランの立案。 ・竣工後のリーシング支援および運用立ち上げ業務。 ⑤ 部長補佐とチームマネジメント ・戦略提言と部門への浸透  業務分析結果や計数データに基づき、部長の意思決定に必要な客観的な  情報を提供し、戦略提言を行う。 ・経営方針を業務目標やKPIに落とし込み、メンバーに論理的に説明し実行を促す。 ・チームマネジメント  部門メンバーの業務指導・教育・評価。  外部委託先(管理会社・清掃・警備・施工業者等)の管理・統制。 <想定される物件タイプ> 収益一棟マンション・オフィスビル・商業ビル・複合施設・底地・駐車場など 自社保有・再生・開発・販売中の資産を含みます。 <活かせる経験> ・不動産管理会社やPM会社での実務経験 ・収益不動産の運用~再生~AM/PM業務経験 ・チームマネジメント、業務改善、システム導入等のリーダー経験 ■将来的な期待役割(キャリアパス) 不二興産は2026年6月に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場いたしました。 上場企業としてより強固なガバナンスと経営基盤を構築しましたが、これはあくまで第一ステップです。今後は「東証スタンダード市場への市場変更(上場)」という次なる高い目標を掲げ、さらなるスケールを目指しています。 スタンダード市場への変更に向けては、管理部門の「業務の高度化」「透明性・効率性の担保」が不可欠です。物件の“維持”にとどまらず、“価値創造・再生”の視点でマネジメントを実践し、将来的には管理部門のトップ(責任者)として組織運営・人材育成・業務基盤整備をリードしていただくことを期待しています。 会社の成長フェーズに合わせ、あなた自身のキャリアも引き上げていける環境です。

    求める能力・経験

    ■応募要件 <必須> 課長職としてのマネジメント経験 またはそれに準ずるリーダーシップ経験をお持ちの方。 <求める人物像> ・主体的に業務改善や組織づくりに取り組み、成果を追求できる方。 ・部門を超えたコミュニケーション能力が高く、連携体制を構築できる方。 ・不動産の「維持」だけでなく「価値創造」に情熱を持てる方。 <優遇> ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ■選考ステップ 書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) 一次面接(所属長+人事)適性検査(SPIと性格診断) 最終面接(人事&社長) ※上記以外で、カジュアル面談を希望の場合も対応可能です。

    事業内容

    設 立:2000年8月 資本金:1億円 売上高:79億2,300万円 従業員数:54名 本  社:愛知県名古屋市西区南川町227 東京支店:東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階 大阪支店:大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F 東京営業所:東京都千代田区神田須田町2-2-3 ITC神田須田町ビル6F <事業内容> 収益不動産再生事業、不動産クラウドファンディング事業、不動産管理事業 不動産貸付業、不動産コンサルティング業、マンスリー事業

  • エージェント求人

    【東京】【障害者雇用×業務改善】100名の組織変革を牽引するBPMリーダー|データで事業貢献を最大化

    530~810

    • マニュアル作成
    • 検査機器調整/検査
    • マネージャー
    • デザイン
    • 人事
    • マネジメント
    • 所属部門
    • 品質管理
    • データ分析
    • 開発
    • センサ
    • 検証
    • 分析
    • Microsoft Excel
    • プロジェクト
    • Confluence
    • プロジェクトマネジメント
    • データ集計
    • Notion
    • ヒアリング
    • プロセス設計
    • BIツール
    • SaaS
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●仕事の概要 100名を超える規模へと急拡大するシェアードサービスグループにおいて、業務の「負債(属人化・非効率)」を「仕組み(資産)」へと転換する業務再構築・改善推進をリードしていただきます。新設されたBPM(業務プロセスマネジメント)チームの立ち上げコアメンバーとして、組織全体の生産性を支える「SSG FLOW OS」という新しい運営基盤の構築を担います。 ●具体的な業務内容 BPMが有する3つの専門機能(サイクル)のいずれか、もしくは横断的な業務に携わり、終わりのない改善ループを推進します。 プロセス・デザイン領域(型の設計) ・既存業務の見える化ツール(Bizer team)やオンラインマニュアルツール(COCOMITE)を徹底活用し、情報の唯一の正解(SSOT)となる「実行テンプレート(新しい型)」を設計・製造 ・業務フロー図の作成、マニュアル刷新、手順の標準化 フレックス・サポート領域(品質管理・検証/デバッグ) ・プロセスデザインチームが作成した実行テンプレートに対し、「この手順通りに動くか」「現場で摩擦は起きないか」を入念にバグチェック ・厳しい検査を通過した安全な手順だけを「オフィシャルマニュアル」として現場へリリース メトリクス領域(客観的観測・データ分析) ・現場がマニュアルに沿って業務を行う中で発生する実データ(工数や処理時間)を集計・定量化し、標準工数の見直しや適正な業務量を算出 ・工数の大きなズレから「現場のSOS」をいち早くセンサーとしてキャッチし、次の設計へのバグとしてプロセスデザインチームへフィードバック ●キャリアパス ・BPM領域のスペシャリスト・マネージャー ・組織マネジメント・人材開発への拡張(人事制度設計、採用、労務など) ・全社的な業務変革(BPR)の推進者として他事業部や全社横断のDXをリード ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 ・業務改善・プロセス設計の推進実務経験(2年以上) ・論理的・定量的な思考力(課題に対して主観ではなく、数値やデータを用いて現状を把握し、原因の特定と対策の立案ができる方) ・マルチステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力(現場のメンバーからマネジメント層まで、多様な関係者から課題をヒアリングし、新しい手順(型)の定着を粘り強く推進できる方) ・当社の「負債を資産へ変える」BPMの思想や、事業マインド(過度な福祉マインドではなく、事業貢献を意識できる方)に強く共感できる方 ●歓迎条件 ・シェアードサービスセンター、特例子会社、または事業会社の障がい者雇用推進部門でのマネジメント・組織運営経験 ・BPRプロジェクトやBPM(業務プロセスマネジメント)の実践経験 ・各種業務管理・マニュアルツールの導入・運用経験(Bizer team、COCOMITE、Confluence、Notion、その他SaaSツールなど) ・データ集計・分析スキル(Excelを用いた高度な集計、BIツールの活用、KPIマネジメントなど) ・プロジェクトマネジメント(PM)の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    SmartHR_カスタマーサクセス(エンタープライズ領域・大阪勤務/第二新卒向け求人)

    350~700

    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • 審査/回収
    • カスタマーサクセス設計
    • 営業担当
    • マネジメント
    • 商談
    • 進捗管理
    • 提案
    • 営業
    • 顧客折衝
    • データベース
    • 主担当
    • プロジェクトマネジメント
    • 体制構築
    • アップセル
    • 開発
    • SaaS
    • SmartHR
    • 既存顧客
    • 購買/調達
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • PMO
    株式会社SmartHR大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる <課題の例> ・各種業務において紙が介在しており、その印刷〜仕分け〜配送〜回収〜データ化という一連の業務負荷が高い ・データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない ■業務内容 カスタマーサクセスマネージャーとしてSmartHRを導入いただいたMMB企業(従業員数500名〜1,999名)、エンタープライズ企業(従業員数2,000名〜)の労務~タレントマネジメント領域における課題に対して、解決に導くためのご提案をしていただき、成果創出にコミットしていただきます。 <具体的な業務> ・ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し(進捗管理・体制構築・課題管理など)、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く ・ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する ・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援) ・契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 ■大変なこと ▼顧客をサクセスへ導き、継続利用いただくことがシビアに求められます SmartHRのカスタマーサクセスは既存顧客部門の収益を担い、事業成長において重要なポジションとなります。顧客をサクセスへ導くため、継続利用だけでなく、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援)も積極的におこなう必要があり、顧客思考だけでなく数字にも徹底的に向き合うスタンスが重要となります。 ▼変化への対応力・柔軟性が求められるポジションです 日々、向き合う課題が変化(拡張)していく事業環境において私たちカスタマーサクセスには、顧客の成功のために常に新しい方法を模索するなど、今までのやり方に固執せず新たなことに挑戦するエネルギーと、変化を楽しむことのできる柔軟性が求められます。 ■ポジションの魅力 ・SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です ・お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます ・大企業での中長期的なDX推進のプロジェクトに対して、ご自身が主担当として裁量大きく、システム導入・活用支援に当たることができます ・事業の成長・拡大に伴って多くの機会が生まれる環境であり、ご自身の実績の積み重ねによって様々な役割に挑戦いただけます ・MMB領域:労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスマネージャーが一貫して対応することができます ・MMB領域:ひとりのCSMが担う業務の幅が広く、総合的にビジネススキルが磨かれることで、CS職としてのキャリア開発に加えて他職種へのチャレンジにもつながりやすいキャリアとなります ・エンタープライズ領域:エンタープライズ領域のカスタマーサクセスを追究できる、国内SaaSでも数少ない事業環境、組織になります ■募集背景 SmartHRは、「労務領域の業務効率化ツール」だけでなく、人事・労務全般の課題解決をサポートする「タレントマネジメントサービス」へ成長を続けています。労務手続きを入口に常に新鮮な人事データベースを構築し、人事・労務、タレントマネジメントの具体的なアクションプランを検討・実行するためのデータの可視化までを実現します。「働くすべての人が、アナログで非合理な業務から開放され、すべての人が本当に必要な仕事に集中し、気持ちよく働ける」。そんな社会をつくっていくために、多くの企業が抱える人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。サービスの成長・拡大に伴い、ご導入いただくお客様の業種業界、従業員規模、特性などが益々広がる中で、システム導入やプロジェクトマネジメント、顧客折衝など様々な領域に強みを持つカスタマーサクセスマネージャー(CSM)の存在が必要不可欠となってきました。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・法人顧客との折衝経験(目安2年以上) ※有形・無形の商材問わず ※営業に限らず、顧客との折衝している経験(購買など) ■歓迎条件 ・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験 ・中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験 ■求める人物像 ・ご自身のキャリア開発・形成に前向き、積極的な方 ・社会・組織から求められる変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・組織としての成果を意識して、自ら課題を発見し、その解決に向けて主体的に行動を起こせる方 ・顧客の成功を第一に考え、相対するお客様とコミュニケーションを取れる方 ・顧客への価値提供のために、周囲を巻き込みながらチームで成果をあげられる方 ・壁にぶつかっても諦めず、様々な角度や視点から物事を考え、最後までコトに向き合うことができる方 ・他者を尊重し、その誠実な言動によって周囲から信頼を得られる方

    事業内容

    SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。

  • エージェント求人

    アソシエイト/ HRソリューション本部(大阪オフィス)

    380~500

    株式会社FLUX大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    今回は、HR(人材紹介)事業拡大に向け、2026年3月立ち上がりました大阪オフィスにおけるアソシエイト業務を担っていただける方を募集いたします。 HRソリューション本部では、人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行っております。 本ポジションでは、当社エージェントを利用する優秀な候補者の方と弊社のプロエージェントを繋ぐ、集客関連業務をお任せします。 ■主な業務内容 - SNSや採用媒体を利用した、ハイクラス層のリサーチ・スカウト業務 - クライアントミーティングの同席・サポート - 候補者との面談・サポート - 選考ステータス管理、データ入力、日程調整などの採用事務業務 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ■ポジションの魅力 - 事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができる。自身が担う通常業務を超えて様々なチャレンジができる - 弊社は複数事業を展開している為、ご入社後将来的に以下のようなポジションへのキャリアチェンジなど、想定されるキャリアパスが豊富 - HRコンサルタント/人事 etc… - 外国籍メンバーも数多く在籍している為、語学力を活かして働く事ができる

    求める能力・経験

    - 大卒以上 - 社会人経験3年以上 - 基本的なPCスキル - Office系のソフトウェア, SpreadSheetなど

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験大歓迎/サポート事務】書類作成・スケジュール調整etc./年間休日125日/賞与年2回あり

    300~400

    • プロジェクト
    • データ/文字入力
    • 研修実施
    • 撮影
    • 事務
    • スタッフ
    • 安全管理
    • 書類作成
    • メール対応
    エンジニア株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 充実した研修制度とサポート体制のもと、基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 プロジェクトが円滑に進むようサポートする事務・管理業務をお任せします。 ■書類作成・データ入力 ■電話・メール対応 ■スケジュール確認・管理 ■現場写真の撮影・整理 ■スタッフとの連携・情報共有 ■安全管理のサポート ■総務・事務業務全般 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 【特徴】 <未経験でも安心の研修制度> 入社後は未経験者向けの研修を実施しています。 ■社会人基礎研修 ■ビジネスマナー研修 ■業界の専門知識 ■図面の読み方 ■生成AI研修 ■CAD・VBAなどのDXスキル研修 基礎から学べるため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 <キャリアアップ支援> 経験を積みながら国家資格の取得を目指すことが可能です。 資格取得支援制度に加え、取得後は資格手当を支給。 スキルアップした分が収入にも反映される環境です。 <この仕事の魅力> ■未経験から専門スキルを身に付けられる ■資格取得を通じて市場価値を高められる ■将来も必要とされる知識・スキルが身に付く ■頑張りが収入アップにつながる ■専属担当によるサポート体制あり <サポート体制> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が専属でサポートします。 業務上の相談だけでなく、キャリア形成や資格取得についても継続的にフォローするため、安心して長く働ける環境です。

    求める能力・経験

    業界・職種未経験の方 大歓迎 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方を歓迎します】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■手に職を付けたい方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CAIO / VPoAI候補】AI・機械学習を事業の中核に据え、営業・マーケティングの意思決定を自

    1000~1900

    株式会社インフォボックス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■お任せしたい役割とミッション ・当社のAI・データ戦略全体を設計・推進する ・AI技術を活用し、営業・マーケティングの意思決定を自動化・最適化する世界を実現する ・モデル企画₋検証₋PoC₋プロダクト実装までを一貫して推進する ■具体的な業務内容 ▼ 1. AI戦略の策定とロードマップの推進  ・「営業 × AI」を軸とした全社AI戦略およびロードマップの設計・推進  ・ 既存データ基盤(Snowflake・dbt・Apifyなど)の活用方針策定およびAI適用領域の拡大  ・プロダクト価値最大化を見据えた研究テーマ・PoC企画、精度評価・実証方針の設計  ・KPI・成功指標の定義と、AIを中心とした事業成長戦略との統合 ▼2.AIプロダクト開発の統括とチームビルディング  ・機械学習・LLMモデルの企画・設計・導入、およびプロダクトへの実装推進  ・LLM・RAG・グラフ構造などを活用した意思決定支援AIの開発と、PoC₋本番導入までのプロジェクトマネジメント  ・Python(scikit-learn, PyTorch, Transformers 等)によるAI/MLモデリング・評価・チューニング体制の構築  ・LangChain / LangGraph / Mastra / Dify などを活用したLLMアプリケーション開発・プロトタイピングの推進  ・データ収集・統合・特徴量生成パイプライン(Apify + Snowflake + dbt)の設計と最適化  ・データサイエンティスト・AIエンジニア・MLOps人材の採用・育成・組織マネジメント ▼3.データドリブンな営業自動化プロダクトの創出  ・データを活用し、「誰に・いつ・どの方法でアプローチすべきか」を自律的に導くAIプロダクトの企画・実現  ・行動・成果データを用いたチャネル推薦モデル、成功パターン学習モデルの設計・実装  ・商談文書のAI要約・特徴抽出、パーソナライズ推薦など、営業意思決定を支援するモデル群の開発  ・月次・週次の自動チューニング/再学習など、MLOpsを含むAIライフサイクルの最適化と継続改善 ■このポジションならではの魅力 ・「営業×AI」の最前線を、0から自分の手でつくれる。国内でも希少な"営業意思決定の自動化"を実プロダクトとして実現できる環境です。 ・戦略から実装まで、裁量100%。AI戦略の設計・モデル開発・MLOps・チームビルディングまで、すべてを自分でデザインできるポジションです。 ・経営と並走しながらCAIO / VPoAIとして会社を動かせる。シリーズAフェーズのため、意思決定のスピードと事業インパクトが直結します。 ・グローバル水準のAIセールスインテリジェンスへの挑戦、米国トップクラスの競合と肩を並べることを本気で目指しています。 ■担当領域 当社のAI・データ戦略全体を統括するポジションです。 営業データを起点に「誰に・いつ・どう」アプローチすべきかを自律的に導くAIの企画・実装・組織づくりまでを一気通貫で担います。 戦略を描くだけでなく、自ら手を動かしながらチームと共にAIプロダクトを本番に届けることを重視しています。 ■開発言語 ・AI / LLM: Python / OpenAI / Anthropic / AWS Bedrock / Google Gemini / LangChain ・データ基盤 / ETL: Snowflake / BigQuery / dbt ・バックエンド / アプリケーション: Python / FastAPI / TypeScript / Node.js / Hono ・スクレイピング / データ収集: Bun / Puppeteer / Playwright / Firecrawl / Browserbase ・インフラ / クラウド: AWS / Terraform / AWS CDK / Docker / ECS ・データベース: MySQL / Prisma / Snowflake ・監視 / 品質: Sentry / OpenTelemetry / pytest / mypy / GitHub Actions ・構成管理: GitHub(Monorepo / Turborepo / pnpm)

    求める能力・経験

    ・AI / ML / LLM 領域でのリーダーシップ経験(Head of DS / ML・TechLead・VPoAI 等) ・プロダクト戦略からモデル実装・MLOpsまで一気通貫での実務経験 ・PoC → 本番稼働まで責任を持って推進した経験 ・事業成長とAI技術の接点を描ける戦略思考・技術理解 ・データサイエンス / AIエンジニアチームの立ち上げ・マネジメント経験 ・LLM / MLの両方を課題に応じて使い分けた実務経験 ・Snowflake / BigQuery 等クラウドDWHを起点にしたデータ活用・設計経験 ・LLM API(OpenAI / Anthropic / AWS Bedrock 等)を活用したアプリケーション開発経験(設計・実装・本番運用まで)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    AI Governance Member

    650~1800

    SB Intuitions株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 国産大規模言語モデル(LLM)の研究開発、および、生成AIサービスシステムの開発、運用に関わるルールメイキングやガバナンス全般 【具体的な業務】 ・LLMを含む生成AI開発に関わるリスク調査、戦略策定、方針検討 ・LLMを含む生成AI開発に関わる各種ルール策定、モニタリング、ガバナンスの実施 ・ルールメイクに関わるステークホルダーとの折衝、ロビイング ・R&D、技術開発、管理部門等、他部門との連携、相談窓口対応、ガバナンス管理 上記全てに関わる担当業務

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須) ・AI開発に関わるリスク調査、戦略策定、方針検討の経験 ・AI開発に関わる各種ルール策定、モニタリング、ガバナンスの経験 ・ルールメイクに関わるステークホルダーとの折衝、ロビイングの経験 ・チームメンバーと協力しながら、スムーズに対人関係を築けるコミュニケーション能力 ・AIモデル、生成AIモデル、に関する一般的な知識 ・ITに関する一般的な知識 ■応募資格(歓迎) ・LLMを含む生成AI開発に関わるリスク調査、戦略策定、方針検討の経験 ・LLMを含む生成AI開発に関わる各種ルール策定、モニタリング、ガバナンスの経験 ・レッドチームの経験 ・LLMシステムの脆弱性診断経験 ■求める人物像 当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エンジニアリングマネージャー

    800~1800

    株式会社Datachain東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    1. 募集背景 事業戦略やプロダクト戦略を実現するために、エンジニアリング組織の設計、採用、育成、評価、開発プロセス改善、組織文化づくりを担います。CTOやプロダクト責任者、事業責任者と連携しながら、技術組織が継続的に高いパフォーマンスを発揮できる状態をつくることが期待されます。 特に、個々のエンジニアの能力を最大化するだけでなく、チーム全体として再現性高く成果を出せる仕組みを整えることが重要な役割です。技術的な意思決定そのものに加え、組織課題の発見、マネージャー育成、開発生産性の向上、エンジニア採用の推進など、エンジニアリングマネジメント全般をリードしていただきます。 ※このポジションはあくまで候補であり、明確にポジション相当の成果が出たときに任命されるポジションになります。 ▶ ブロックチェーンの知識は必須ではありません。ただし、本ポジションでは将来的にブロックチェーン技術への理解を前提とした意思決定や組織推進が求められるため、主体的に学習・キャッチアップしていただくことを期待しています。 2. 主な業務内容 以下のような役割を期待します。 ・エンジニアリング組織の中長期的な組織戦略の策定と実行 ・エンジニア採用戦略の立案、採用活動の推進 ・エンジニアの育成、評価、キャリア支援 ・エンジニアリングマネージャーやテックリードの育成 ・開発チームの生産性向上、開発プロセスの改善 ・組織課題の特定と解決 ・CTO、PdM、事業責任者などとの連携による開発組織の最適化 ・プロダクト戦略や事業優先度を踏まえた、開発組織としての取り組み方針の策定 ・プロダクト開発における課題をエンジニアリング組織の観点から捉え、チームが継続的に価値提供できる状態づくり ・エンジニアリングカルチャーの形成と浸透 日々の継続的な改善と、組織・開発プロセスに非連続な変化をもたらす取り組みを両立しながら、開発組織として常に高い成果を生み出せる状態を追求していただきます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ・エンジニアリング組織または開発チームにおけるマネジメント経験 ・エンジニアの育成、評価、目標設定、キャリア支援などに関わった経験 ・開発チームの課題を特定し、プロセス改善やチーム運営の改善を推進した経験 ・PdM、デザイナー、事業責任者など、職種を横断してプロダクト開発を推進した経験 ・SaaS、BtoBプロダクト、または業務システム領域での開発・マネジメント経験 ・事業やプロダクトの方針を理解し、エンジニアリング組織の取り組みに落とし込める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    DX Consultant/コンサルタント【DX Solution事業本部】

    550~1500

    燈株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 DX Solution事業本部にて、AIを中心とする最先端テクノロジーを用いて、クライアントのビジネス構造を抜本的に改革します。 大手企業様を中心に顧客のDX/AIパートナーとしてコンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しております。 ご経験・ご志向性次第で、以下の【セールス業務】【PM業務】のどちらか一方からお任せし、キャッチアップや適性に合わせてプロジェクトへのアサインを決定させていただきます。 セールス未経験の場合でもご志向性に合わせて早いタイミングでお任せする可能性もございます。 ◼︎具体的業務内容 【コンサルティングセールス業務】 日本を代表する大手企業の経営層・マネジメント層に対し、構造的な問題解決アプローチを用いて潜在的な経営課題を掘り起こし、PJオーナーとして社内外を巻き込んだPJ推進をお任せします。 ・クライアント企業ステークホルダーとのDX課題ヒアリング・議論 ・課題ヒアリング、要件定義、プロジェクト設計 ・提案資料の作成、定例MTGでの進捗共有 ・継続的なパートナーシップ構築と、さらなるDX領域の開拓 【DXコンサルティング業務】 ご経験、志向性次第で以下のいずれかの業務からお任せ予定となります。 ①ソリューションコンサルティング 数ある自社開発AIアルゴリズムモジュールの中から、クライアントの課題解決に直結するソリューションの提案、実装をリードいただきます。 ・クライアントのステークホルダーとの期待値調整・意思決定支援 ・100以上のAIモジュールを組み合わせた、実現性の高いプロジェクト設計・提案 ・開発チームと連携した、現場実装までのプロジェクトマネジメント ・エンジニアのパフォーマンスを最大化する、防波堤としてのプロジェクトマネジメント ・既存顧客への深耕提案による、中長期的なLTVの最大化 ②プラットフォームコンサルティング 自社開発ノーコードAIプラットフォームを活用し、プロジェクトの設計・推進をリードしていただきます。 ・課題の構造化・要件定義 -顧客の悩みをAIが解ける「入出力データ」へ体系化。 -成功指標(KPI)の設定と検証目的のシャープ化。 ・自社開発ノーコードAIプラットフォームを用いたモデル選定と構築 -ノード接続による直感的なタスク設計、プロンプトの最適化。 -自ら手を動かし、一括検証機能を用いて高速に精度を高める。 ・定量的評価・改善サイクル -デモ環境による即時フィードバックの収集。 -精度・コスト・速度を多角的に分析し、次の一手を策定する。

    求める能力・経験

    ・お客さまや産業の難題に挑む覚悟があり、課題解決に熱意を持った方(お客さまへの価値提供に情熱と執着心を持ち続けることができる方) ・AIなどの最先端技術に対する興味・関心・キャッチアップしようとする覚悟 ・クライアントとのコミュニケーション能力 ・下記いずれかの実務経験 -総合コンサル企業、ITコンサル企業、Sier企業等でのコンサルティング業務経験3年以上 -コンサル業務未経験の場合、下記の経験を3年以上お持ちの方 -大手Sier企業等でのソフトウェア・ITツールのエンプラ営業、もしくはPM経験 -大手製造業、プラントエンジニアリング企業での業務改善プロジェクト、SCMマネジメント -機械系専門商社でのソリューション営業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    量子実験物理研究者

    1000~1500

    株式会社Yaqumo京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    1. ミッション(役割の目的) 量子コンピュータに関する基礎理論・数理モデルの研究を通じて、 将来の事業化・技術優位性の源泉となる理論基盤を構築すること。 短期的なプロダクト実装に限らず、 中長期の競争優位・知的財産・研究ストーリーを支える中核人材としての役割を担う。 2. 主な業務内容 ・中性原子量子ビットの制御・操作に関する実験設計・実施 ・レーザーシステム・光学系の構築・最適化 ・超高真空(UHV)装置の設計・運用・メンテナンス ・量子ゲートの実装およびフィデリティ改善 ・実験制御ソフトウェアの開発・改善 ・研究成果の論文執筆および国際学会での発表 ・理論家・エンジニアチームとの密接な協働

    求める能力・経験

    業務内容を実行できる研究・類する業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Chief of Staff / 経営企画・事業推進

    800~1400

    secondz digital株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ポジション概要・募集背景 当社は現在創業期~30名規模に組織・事業が拡大している最中ですが、より成長を加速させるため、CEO直下でCEOの 思考・意思決定・事業推進のすべてを加速させる“右腕(CoS)” を募集しています。 CoSは、一般的な経営企画やPMとは異なり、 ・CEOと事業を共に創る壁打ち相手であり、意思決定の前工程を担う存在 ・事業計画をつくりながら、現場にも降りて実働できる人材 といった “CEO の分身” に近いハイブリッドロールです。 ■主な業務内容 (1)経営企画・経営推進 - 事業/組織の課題整理、優先順位づけ - OKR設計・アライメント - 経営会議の論点設計〜運営 - 中期(1〜2年)の事業計画作成 - 年次・四半期・月次の予算策定プロセスの構築・運用 - 経営課題の抽出と改善提案 - 予実管理・差異分析・KPIモニタリング (2)BizDev - 新規事業・新規サービスの企画/0→1立ち上げ支援 - AI活用テーマの企画・提案支援(戦略コンサル/AIアーキ的要素) - 重要クライアント案件の推進(プロジェクトオーナー/随伴) - 営業・BizDevとしての実働(必要に応じて) - 事業KPIの設計・モデルのシミュレーション などを状況に応じて推進

    求める能力・経験

    - 抽象度の高い経営課題を自分で構造化し、プロジェクト化できる能力 - 事業計画・PL/KPI・予実管理のいずれかを理解でき、数字で議論した経験 - 顧客・現場の情報を吸い上げて、上層部の意思決定を促進した経験(自社・クライアント問わず) - 複数のステークホルダーを巻き込み事業またはプロジェクトを推進した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    デザインエンジニア

    650~1200

    MNTSQ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 AIの進展で実装の並列化が進む一方で、ユーザーが使いやすいUIを継続的に改善し、統一性を保ちながらスケールさせるには専門性が不可欠であり、デザインシステムの拡充・適用を推進できる人材が必要になっています。 ■ポジションの面白み ・UIに責務を持つスペシャリストとして価値を出せる -体験品質や一貫性に、直接インパクトを出せる役割です。 ・デザインシステムを“作って終わり”ではなく、プロダクトへ継続的に効かせられる -拡充と適用をセットで推進でき、改善の成果が積み上がります。 ・他職種の生産性にも波及効果がある -UIがシステマチックに整うことで、デザイナーや他のエンジニアも開発しやすくなります。 ■業務内容 UIに関する高い専門性を活かし、プロダクトデザインエンジニアは、プロダクトのUI品質と一貫性を高めるために、デザインシステムの拡充と既存アプリケーションへの適用をリードします。デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを担い、プロダクト全体の体験向上につながるUI基盤を整備します。デザイン・フロントエンド開発を担当いただくポジションです。 ■業務詳細 ・デザインシステムの拡充 -コンポーネントやスタイルの整備 -再利用性・保守性を高める設計(UIの標準化、ガイド整備) ・既存アプリケーションへの適用推進 -既存画面への段階的な適用計画の策定 -既存実装との整合を取りながらの移行・改善 ・複雑なUIの設計と実装 -仕様やデザイン意図を踏まえたUI設計 -UIの統一性、操作性、拡張性を意識した実装 ・関係者連携 -デザイナー、フロントエンド/バックエンド、プロダクトマネジャーなどと連携し、UIの論点整理と実装方針の進行 ※職種の変更範囲:会社の定める業務 ■開発環境と体制 【技術スタック】 言語:Ruby, Python, JavaScript, TypeScript Webフレームワーク:Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js CSSフレームワーク:ElementPlus, TailwindCSS, PostCSS, Storybook プラットフォーム:Amazon Web Services, Google Cloud データベース:Aurora MySQL 検索エンジン:Elasticsearch, OpenSearch 監視ツール:CloudWatch, Datadog コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理:Terraform, Itamae ■デザインエンジニア・フロントエンドエンジニア・プロダクトデザイナーの役割の違い 〇プロダクトデザイナー ・UX・体験設計の起点を担う:情報設計・UIデザイン・プロトタイピングを通じて「何をどう見せるか」を定義する ・PdM・エンジニアと要件定義フェーズから連携し、ユーザー課題を解決するデザインを主導する ・デザインシステムの構築・運用やプロセス標準化など、デザイン組織の基盤づくりにも携わる 〇デザインエンジニア ・UIに責務を持つスペシャリストとして品質と一貫性を担う:デザインシステムの拡充・既存プロダクトへの適用をリードする ・デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを一気通貫で担う(UI専門職) ・デザイナー・フロントエンド・バックエンド・PdMと横断的に連携し、UI基盤の整備を推進することで他職種の開発生産性に貢献する 〇ソフトウェアエンジニア(フロントエンド) ・アプリケーションのロジックとバックエンド連携に責務を持つ:UIにも携わるポジションですが、比重はロジック・設計・アーキテクチャが高い ・既存プロダクトの改善から新プロダクトの立ち上げまで、フロントエンド全体の技術的課題発見・解決を担う ・複雑な契約業務をユーザーが直感的に操作できる体験へ落とし込む

    求める能力・経験

    ・フロントエンド開発および UI デザイン領域での実装経験 ・デザインシステムの構築・運用・改善の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    出社比率2割/大規模オフィス移転を手掛ける独立系CM会社/内装デザイン

    600~1200

    • オフィスビル内装設計
    明豊ファシリティワークス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    出社比率2割/フレックス/ワークライフバランスと年収が両立するオフィス内装デザイナー ■企業の特徴 独立系CM企業で唯一の上場企業です。 大手企業のコンストラクション・マネジメントを手掛けることから、オフィス移転までを受注する同社。 デザイナーとPMは分業であるため、デザインに専念できる環境があります。 ■仕事内容 【テレワーク可/出社比率2割】 〇オフィス内装デザイナー 時代は「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ―――――――― お客様とともにNew Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。 ■募集部門の特徴 New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。中でも、当社は比較的大きな規模や著名な企業からPJをお任せいただくこと多く、ダイナミックなオフィス造りの設計者(デザイナー)として、お客様に大きく貢献することができるポジションです。 ■業務内容 オフィス造り(オフィスの移転・拡張・統廃合等)のプロジェクトおいて、主に基本構想、基本計画のフェーズで設計者(デザイナー)としてお客様を支援します。お客様や当社のプロジェクトマネジャーと定期的に打合せを行いながら、新オフィスに求められる要件を整理し、そこで働く社員の働き方についても改革の道筋を議論していきます。レイアウトや内装、什器、働き方改革等の案は提案書にまとめて、お客様へプレゼンをします。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 全社平均出社比率2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 原則テレワークでの就業となっております。 ■資格取得奨励制度 業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

    求める能力・経験

    同業やオフィス家具メーカー、デザイン事務所等でオフィスの内装設計に従事されている方

    事業内容

    オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設、データセンター等、各種施設及び働き方改革・オフィス移転プロジェクトにおける 「コンストラクションマネジメント」および「プロジェクトマネジメント」サービスの提供。 基本構想策定、基本計画、設計マネジメント、調達支援、コスト検証、施工マネジメント、移転支援まで あらゆるステージの様々なニーズに応える総合的ソリューションの提供。

  • エージェント求人

    財務経理_統括者

    800~1100

    JPYC株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    □下記業務をお任せいたします。 ‐月次、四半期、年次決算の完結および連結決算対応 ‐資金管理・運用、金融機関対応 ‐IPO準備に向けた開示体制の整備 ‐内部統制(J-SOX)および経理体制の構築・運用 ‐監査法人対応 ‐業務フローの自動化、効率化 ‐税理士、専門家との連携 ‐開示資料作成経験 その他ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ※通常オペレーションのための出社対応と緊急時の出社対応がございます。 □募集背景 事業の急拡大に伴い、数年後のIPOを見据えた財務基盤の強化が急務です。 特に現在は、売上規模の拡大だけでなく、有価証券の運用など財務戦略における重要テーマも増えており、既存の経理業務の枠を超えた高度な対応が求められています。 日常の経理業務を正確に回すことはもちろんですが、資産運用や複雑な決算処理において、専門的な知見を持って判断できる方が組織に不足しています。 だからこそ、この専門性が問われる重要な領域を、スペシャリストである方にお任せしたいと考えております。 財務のプロフェッショナルとして、上場に向けた体制づくりをリードしていただけることを強く期待しています。 □職務内容 事業の成長とともに経理・財務領域においてもやるべき業務が拡大してきています。特に数年後に見据えたIPOに向けて、経理チームの増員が必要となっております。 ある程度の進め方は決まっていますが、状況の変化に合わせて業務内容の見直しや業務効率化などに取り組んでいただくことも期待しています。 そこで、仕分け〜決算業務などの日常業務を担当していただくと同時に、中長期的な視点を持ち、組織づくりにも携わっていただけるような経験や知識・スキルを持つ方をお迎えしたいと思っています。 □この仕事の魅力 バックオフィスでありながらハイブリッド勤務で働けます。 暗号資産の仕分けなど、他社では経験できない領域にチャレンジできます。 法整備がされていない領域になるため、税理士と連携をしたりしながら進めることもあります。 仕組みづくりやツールの導入、業務効率化の推進なども経験できます。 ▢経理部門体制 CFO:1名 財務経理統括者:本ポジション 経理リーダー1名 経理担当者:2名

    求める能力・経験

    ‐経理領域または、財務領域の経験5年以上 ‐開示資料作成経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営企画(管理職)

    600~1000

    株式会社gumi東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 経営企画部門(Business Management)のマネージャーとして、経営企画業務全般に関する業務をお任せします。経営陣の意思決定をサポートしつつ、本人の適性や要望に応じたキャリアの構築も可能です。 【詳細】 ・経営戦略や経営計画の策定と推進(中期経営計画の策定と更新等) ・経営会議等の運営 ・IR業務全般(適時開示、決算資料作成、投資家対応等) ・ファイナンス業務(資金調達、配当金戦略、銀行や投資家対応) ・有価証券報告書の作成総括 ・総務業務(SDGs、ガバナンス、株式実務)のサポート ・その他経営企画部門の業務 等

    求める能力・経験

    【必須】 ・経営企画に近い業務の実務経験(年数問わず) ・マネジメント経験(年数問わず) ・当社事業であるモバイルオンラインゲーム、及びブロックチェーンへの興味関心 【歓迎】 ・日商簿記2級等の経理知見 ・IT業界やベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 ・何事もポジティブに捉えて、行動に移せる方 ・オーナーシップをもち、周囲と協力しながら業務を推進できる方 ・広い視野で物事を認識し、考えるを組み立てることができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ※ポテンシャル枠※アソシエイト・DXコンサルタント【DX Solution事業本部】

    550~900

    燈株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 DXソリューション事業本部にて、AIを中心とする最先端テクノロジーを用いて、 クライアントのビジネス構造を抜本的に改革します。 大手企業様を中心に顧客のDX/AIパートナーとしてコンサルティングから、 オーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しております。 本ポジションではアソシエイトコンサルタントとして、 シニアコンサルタント・コンサルタントのもとでのOJTを中心にオンボーディングを実施し、 早期のキャッチアップのフォロー体制を構築しております。 また、これまでの最先端の研究開発やプロジェクトにより、 造ってきたAkari Module(自社開発AIアルゴリズムモジュール)は100を超え、 過去のソリューション事例もスライド化し社内のナレッジとして蓄積しております。 ご入社直後は、社内ノウハウをもとに、顧客の課題に対して、 ソリューション提案していただくことで知識・スキルのインプットを行います。 ◼︎具体的業務内容 ・日本を代表する企業のステークホルダーとのDX課題ヒアリング・議論 ・100以上のAIモジュールを組み合わせた、実現性の高いプロジェクト設計・提案 ・開発チームと連携した、現場実装までのプロジェクトマネジメント ・継続的なパートナーシップ構築と、さらなるDX領域の開拓 ◼︎プロジェクト事例 ・NEDO委託事業「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業/ロボティクス分野におけるソフトウェア開発基盤構築」に採択 https://akariinc.co.jp/news/posts/20250804 ・ダイワハウス様:AIプランコンシェルジュ https://akariinc.co.jp/news/posts/20250930 ・大成建設様:設計図書の構造化プロジェクト https://akariinc.co.jp/news/posts/pr_taisei_02 ・イトーキ様:オフィスデータを活用した生成AIの共同開発 https://akariinc.co.jp/news/posts/20240313

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・旧帝大クラス(MARCH以上)理系学部・修士・博士卒業 ・社会人経験1年以上 ・お客さまや産業の難題に挑む覚悟があり、課題解決に熱意を持った方(お客さまへの価値提供に情熱と執着心を持ち続けることができる方) ・AIなどの最先端技術に対する興味・関心・キャッチアップしようとする覚悟 ・クライアントとのコミュニケーション能力 ■歓迎要件(以下のいずれかの経験があること) ・下記いずれかの実務経験がある方は大歓迎です -データサイエンティストまたはデータアナリストとしての実務経験 -機械学習エンジニアまたはソフトウェアエンジニアとしての開発経験 -総合コンサル企業、ITコンサル企業等でのコンサルティング業務経験 -大手Sier企業等でのソフトウェア・ITツールのエンプラ営業、もしくはPM経験 -大手製造業、プラントエンジニアリング企業での業務改善プロジェクト、SCMマネジメント -機械系専門商社でのソリューション営業経験 -建設業での施工管理、設計経験 -総合商社、専門商社等での法人営業経験 -IT企業(SaaS、SIer)での法人営業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【AIガバナンス部】AIガバナンス(メンバー)【GAX_C17】

    690~810

    パーソルホールディングス株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 7万人のグループ企業の中で、ホールディングスのAIガバナンス担当として、グループ全体のAIガバナンスを確立することでAI活用の推進に貢献し、グループ全体のビジネス価値を高めることを実現します。 ■募集背景 当社グループでは急速に進化するAI技術を積極的に活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進に伴い引き起こされるリスクを適切に管理しつつ、事業成長を後押しするための「攻めのガバナンス」を実現し、スピード感あるAI活用を制度面から支えるプロフェッショナルを募集しています。 ■業務詳細 グループ横断でAI活用を前進させるための枠組みづくりや運用に携わっていただきます。 AIガバナンスの専門経験が浅い方でも、AI企画・導入推進やリスク対応の経験を活かしながら段階的にスキルを伸ばせる役割設計です。ご経験に応じて以下をお任せします。 ・法務/セキュリティ/企画・開発など関係部門と連携し、AI活用の方針・ルールづくりの企画、推進 ・国内外グループ会社との協働によるAIガバナンス体制強化の支援(現状整理、課題抽出、改善提案) ・AI導入に伴うリスクの整理・評価の支援、および実務に即したコントロール案の検討 ・リスク管理、モデル管理、モニタリング等を含むAIガバナンス関連ツール/仕組みの選定・導入・展開支援 ・社員向けのAI活用・ガバナンスに関する研修/勉強会の企画・運営(教材作成、ファシリテーション) ・スモールスタートのAI活用案件におけるレビューやガイドライン適用の伴走支援 取組案件事例: ・AI利活用に関する制度設計 ・AIシステム導入に関するリスク審査プロセス・体制の構築 ・グループ横断のAIガバナンス審議会の運営 ・グループ会社向けAIガバナンス運用支援 ■配属組織 ・AIガバナンス部 AIガバナンス室:グループのAI利活用推進・ガバナンスをミッションとして2025年度に新設された立ち上げ期の組織です。 ・立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20~30時間程度です。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■魅力/やりがい ・グループの重点戦略に直結するAI戦略にダイレクトに貢献できる、チャレンジングなポジションです ・多様な事業・ステークホルダーと協働し、当社グループのAIガバナンスを牽引する、スケールの大きい業務を通じてスキルを拡張することができます ・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことができます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下いずれか該当し、AIガバナンスに興味のある方 ・AIプロダクトの企画や導入推進の経験 ・AI導入時のリスクマネジメント、アセスメントの経験 【活かせるスキル】 ・企画書作成力と合意形成能力 ・論理的思考力を有し、自主的に提案・実行していける力 ・コミュニケーション(ファシリテーション)能力と周囲を巻き込む力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【プライム上場〇デベロッパー×不動産ファンド】都市創造&不動産開発職/6つの事業で安定的な経営基盤▲

    700~800

    • 物流
    • 物流施設
    • 販売
    • 開発
    • アパート
    • 提案
    • 物流/生産管理職担当
    • 営業活動
    • 企画立案
    • 用地
    • 店舗
    • マンション
    • 戸建
    • 商品企画
    • マーケティング
    • ホテル
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • デザイン
    • 営業
    • 広告デザイン
    6つの事業展開で安定的なポートフォリオ経営を行うデベロッパー/0812東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務(販売代理店へ依頼することもあります。) 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 (開発例)戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務 ※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 (仕入を行う不動産の例) 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等) ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。

    求める能力・経験

    ・不動産業界(売買仲介・オフィス賃貸仲介など)での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)

    事業内容

    不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴:流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】介護DX推進!若手事業責任者候補募集

    590~1000

    • カスタマーサクセス設計
    • 海外M&A
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 所属部門
    • 新規事業
    • 介護
    • 医療/ヘルスケア
    • 購買/調達
    • 商品企画
    • マーケティング
    • 事業責任者
    • メディア
    • 開発
    • SaaS
    • マネジメント
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●仕事の概要 介護・障害福祉事業者向けの国内最大級SaaS「カイポケ」を中心とした事業において、若手事業責任者候補として事業開発・グロースに携わっていただきます。入社時の配属は、ご経験や志向性に応じて①新規/既存事業責任者、②セールス/マーケティング、③事業企画/開発のいずれかとなり、短期~中期で事業責任者への登用を目指します。 ●具体的な業務内容 SaaS領域(10→100フェーズ) ・マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、商品企画(エンジニアと連携した開発)のいずれかを担当 ・The model型組織での事業グロース推進 事業開発領域(1→10フェーズ) ・M&A仲介事業、金融事業、通信事業、購買事業などのグロース支援 ・既存アセットを活用した事業拡大 新規事業開発領域(0→1フェーズ) ・障害福祉事業をはじめとする新規事業の立ち上げ ・未ローンチ事業の企画・推進 ●キャリアパス 入社後1年程度で事業責任者への登用を想定しています(直近事例:20代中盤入社者が約1年で新規事業責任者に登用)。その後は事業領域責任者、経営企画、他領域(キャリア、メディア、ヘルスケア、シニアライフ、海外部門)での事業開発など、多様なキャリアパスが描けます。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 ①大学院、大学卒以上 ②BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験(1年以上) ●歓迎条件 ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務に携わった経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    SAP Solution Consultant(株式会社NTTデータ)

    850~

    • プロジェクト推進
    • 導入支援
    • 要件定義
    • プロジェクト
    • SAP
    • 開発
    • SAP導入
    株式会社NTTデータ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ 業務概要 業界横断で顧客のDX推進や課題解決に向け、SAPをはじめとする先端テクノロジーやクラウド基盤を活用した高度なシステム企画・設計・プロジェクト推進を担う業務 ■ 業務内容 ・SAP(S/4HANA等)やクラウド基盤を活用した基幹システム・DXプラットフォームの企画・設計・構築 ・AI等の最新技術を組み合わせたシステムアーキテクチャの検討および導入支援 ・End-to-Endでのクライアント伴走型ソリューション・サービスの提供 ■ 業務詳細 大手企業・官公庁等の多様なクライアントに対し、業界横断でのSAP・テクノロジー活用案件を担当していただきます。 ・クライアントの事業変革やDXに向けたシステムグランドデザインおよび技術戦略の策定 ・SAPをはじめとする基幹ソリューションの導入・構築およびエンハンスメントプロジェクトの推進 ・生成AIやパブリッククラウド等の先進技術を活用したシステムモダナイゼーションの提案 ・社内外の専門家・開発チーム・グローバルベンダーを含む多角的なステークホルダー管理とプロジェクトリード ・顧客課題の掘り起こしから要件定義、アーキテクチャ設計までの最上流フェーズの実行 ・ビジネス環境の変化に応じた継続的なシステム最適化・エンハンスメント支援

    求める能力・経験

    特定のテクノロジーに根差したエンジニアとしての企画、要件定義、設計、構築、運用いずれかの実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ServiceNow Solution Consultant(株式会社NTTデータ)

    850~

    • プロジェクト推進
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • 提案
    • 要件定義
    • 開発
    • ServiceNow
    株式会社NTTデータ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ 職種 ServiceNow Solution Consultant ■ 業務概要 業界横断で顧客のDX推進や課題解決に向け、ServiceNowをはじめとする先端テクノロジーやクラウド基盤を活用した高度なシステム企画・設計・プロジェクト推進を担う業務 ■ 業務内容 ・ServiceNow(ITSM / ITOM / SPM等)やクラウド基盤を活用したITオペレーション・DXプラットフォームの企画・設計・構築 ・生成AIや外部アプリケーション連携を組み込んだシステムアーキテクチャの検討および運用モダナイゼーション推進 ・End-to-Endでのクライアント伴走型ソリューション・サービスの提供 ■ 業務詳細 大手企業・官公庁等の多様なクライアントに対し、業界横断でのServiceNow・テクノロジー活用案件を担当していただきます。 ・クライアントの事業変革やIT運用刷新に向けたシステムグランドデザインおよび技術戦略の策定 ・ServiceNowをはじめとするITSM/DXソリューションの導入・構築およびエンハンスメントプロジェクトの推進 ・生成AIや自動化技術を活用したITサービスマネジメントの高度化・モダナイゼーションの提案 ・社内外の専門家・開発チーム・グローバルベンダーを含む多角的なステークホルダー管理とプロジェクトリード ・顧客課題の掘り起こしから要件定義、アーキテクチャ設計までの最上流フェーズの実行 ・ビジネス環境の変化に応じた継続的なシステム最適化・エンハンスメント支援

    求める能力・経験

    特定のテクノロジーに根差したエンジニアとしての企画、要件定義、設計、構築、運用いずれかの実務経験

    事業内容

    -