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300万円以上の求人一覧

594,753

  • エージェント求人

    【1人用車「mibot」の未来を人事として参画したい方!経験不問!】KGモーターズの未来を共に!

    600~1200

    • オンボーディング
    • プロセス設計
    • リーダー
    • マネジメント
    • 設計マネジメント
    • マネージャー
    • 設計評価
    • クロージング
    KGモーターズ株式会社東京都荒川区, 広島県広島市
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    仕事内容

    〈組織設計・マネジメント基盤の構築〉 ・KGモーターズにおけるマネージャーの定義・役割設計 ・組織構造(役割・責任範囲)の設計と改善 ・マネージャー育成の仕組み設計および実行 ・組織課題の可視化と改善施策の実行 〈評価・オンボーディング設計〉 ・評価制度の初期設計および運用改善 ・入社後オンボーディングの設計・標準化 ・各部門における人材活躍の最大化 〈採用戦略および実行〉 ・事業戦略に基づいた採用計画の策定 ・各部門リーダーと連携した採用要件の設計および精度向上 ・組織・バリューに基づいた評価基準の設計とカルチャーフィットの担保 ・採用プロセス全体の設計(候補者体験を含む)および改善 ・母集団形成〜クロージングまでの一連のプロセス設計・実行 ・採用オペレーションの改善・仕組み化

    求める能力・経験

    人事の実務経験は問いません。 *領域を問わず「自ら課題に向き合い、やり切った経験」をお持ちの方を求めます。 - 経営の意図を理解し、現場に機能する仕組みを作ろうとする意欲 - 領域を問わず、自ら課題に向き合い「愚直にやり切った」経験 - 各部門・現場メンバーと対話し、巻き込みながら進められること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】人事責任者(CHRO)候補◆東証プライム上場◆21期連続増収のメガベンチャー

    1200~2000

    • 管理職
    • 所属部門
    • マネジメント
    • 人事
    • 事業責任者
    • 戦略立案
    • パートナー
    • PC/Web
    • 営業
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ●概要: 経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割となります。 ●具体的な業務内容: ・経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透 ・グループ組織設計の策定・実行 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ・人事部門組織の戦略策定・実行 ・その他経営層からの特命事項の対応等 入社すぐに上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張していっていただく想定です。 ●キャリアパス: 当社では一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ●仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●必須条件: 以下のいずれかを満たす方 ・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・事業会社における事業マネジメントの経験がある方 ●歓迎条件: ・成長フェーズのIT/Web/人材業界のベンチャー/ミドルベンチャー/メガベンチャー企業での人事経験 ・ビジネスサイド(営業・企画・マーケ等)で高い実績を出された経験 ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    自動車アライアンス事業を加速させるマーケティング戦略職/CARRO JAPAN株式会社出向

    679~1411

    • ブランディング
    • マーケティング
    • リードジェネレーション
    • リード獲得
    • マッチングサービス
    • アライアンス
    • MA/CRM
    ソフトバンク株式会社東京都港区, 東京都中央区
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    仕事内容

    【採用部門 概要】 法人のお客さま向けにカーマッチングサービスからAIを活用した業務システムまで、クルマを軸にさまざまな解決策を提案します 弊社の成長や取り扱うサービスの多様化、お客さまのニーズの多様化に伴い、ブランディングからデジタルマーケティングまでを強化推進します。 【ミッション】 リード(見込み顧客)を獲得するだけでなく、私たちのビジョンに共感し、共に自動車業界を変革していく「仲間(パートナー企業)」や「ファン」を増やすための仕掛け作りがミッションです。 デジタルの力と現場の熱量を融合させ、CARRO JAPANの価値を世の中に広く、深く浸透させることが役割です。 【主な業務】 ・ブランディングからリードジェネレーションまで、マーケティングの全体戦略の策定および実行。 ・現場の営業社員の声や課題を拾い上げ、「売れる仕組み」「仲間が増える仕組み」をマーケティング視点から根本的に設計します。 【具体的な業務】 ・パートナー開拓および顧客獲得に向けたマーケティング戦略の立案・実行 ・ウェブ広告の運用ディレクション、大規模展示会の企画・運営、パートナーとの共催ウェビナーの企画・推進 ・セールスやアライアンスチームと密に連携した、リード獲得から商談創出までのプロセスの最適化

    求める能力・経験

    ◆応募資格(必須) BtoBのリードジェネレーション経験。 ウェブ広告、展示会、共催ウェビナーなどを自立して企画・推進できるスキル ◆応募資格(歓迎) アライアンス関連のマーケティング経験、MAツールの運用経験。

    事業内容

    移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供など(AIや蓄電池を活用した次世代エネルギーインフラの構築など、新規事業領域へも積極的に注力しています)

  • エージェント求人

    Talent Acquisition (社内リクルーター)

    800~1500

    • 体制構築
    • リファラル/縁故採用
    • 戦略立案
    • ダイレクトソーシング
    • 求人票作成
    • 採用戦略立案
    • ヘッドハンティング
    • エージェント利用
    • 面接/選考設計
    • 選考オペレーション設計
    • 中途採用
    • 人材紹介
    大手証券会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ・ビジネス部門およびHRBPと連携した採用戦略の立案・実行 ・求人票作成、母集団形成、選考管理、オファー提示までのフルサイクル採用業務 ・ダイレクトソーシングを活用した金融専門人材の発掘およびタレントプール構築 ・エージェント、リファラル等を活用した採用チャネルの最適化 ・ATSを活用した採用データ・候補者情報の管理および採用プロセス改善 ・本社を含む海外関係者との英語でのコミュニケーション ・採用体制構築への参画

    求める能力・経験

    ・中途採用における実務経験 約10年程度 ・金融機関(証券、銀行、外資系金融機関等)での採用経験、 金融業界向け採用、または人材紹介会社でのリクルーティング経験 ・ビジネスレベルの英語力 英文JDの作成、候補者および海外関係者との実務コミュニケーションが可能・ ダイレクトソーシングツールを活用した採用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ミサワホーム/トヨタG】CMでおなじみの大手/未経験スタート。残業少なめ・休日多く安心して働ける。

    450~900

    ミサワホーム東京都新宿区
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    仕事内容

    戸建住宅・賃貸住宅等の施工管理(工程・品質・安全・原価管理)。協力会社をまとめ、自社商品の住宅づくりを担当。未経験は研修で基礎から育成する。

    求める能力・経験

    普通自動車免許(未経験歓迎・学歴不問)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【TENTIAL】広報ポジション

    510~800

    • マーケティング
    • 編集
    • 編集業務
    • 広報
    • コンテンツ編集
    • 企画立案
    • メディア
    • 執筆
    • プレスリリース
    • SEO
    • ネットワーク
    • SNS運用
    TENTIAL東京都品川区
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    仕事内容

    ■株式会社TENTIALについて 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIALは、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■お任せしたい役割 TENTIALの日々の活動をベースに様々なコンテンツを制作して世に届ける「コンテンツ編集者」および、ブランドの体現者であるトップアスリートの魅力を発信する「アスリート担当広報」を担う重要なポジションです。 メインミッションは、社内に眠る価値ある情報を自ら収集し、オウンドメディアやSNSなどを通じて魅力的なコンテンツに昇華させ、具体的な成果(認知拡大、エンゲージメント向上など)を牽引することです。さらに、スポーツ現場での深い知見と経験を活かし、アスリート領域の広報活動も並行して担当していただきます。 ■具体的な業務内容 【メイン:コンテンツ編集業務】 TENTIALのオウンドメディア(note等)、公式SNS等の企画・取材・執筆・編集・運用 コーポレートサイト、プレスリリース、ピッチ資料、採用資料など各種外部向け資料の作成・編集作業 社内部署(商品企画、マーケティングなど)を横断した情報収集および発信企画の立案 発信を通じた定量的・定性的な成果(PV、エンゲージメント、リード獲得など)の創出と分析・改善 【サブ:アスリート担当広報業務】 TENTIALがサポートするアスリートに関する広報活動全般 球団広報、スポーツ団体、スポーツメディアとの折衝・リレーション構築 アスリートの取材対応、現場アテンド ■魅力・やりがい 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」というミッションのもと、急成長中のコンディショニングブランドのストーリーを自らの手で世の中に届けることができます。 スポーツ業界の最前線で活躍するアスリートや球団関係者と深く関わりながら、ダイナミックな広報・PR活動を推進できます。 企画立案から編集、発信、効果測定まで一気通貫して裁量を持てるため、ご自身の発信力と編集力が事業成長に直結する手応えを味わえます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 以下のいずれかの経験をお持ちの方 スポーツ現場を中心とした記者・編集者としての実務経験(目安:5〜7年程度) 球団やスポーツ団体の広報として、自社のオウンドメディアやSNS運用を行っていた経験(目安:3〜5年程度) 上記に加えて、以下のスキル・経験を必須とします。 社内外から主体的に情報を収集し、企画に落とし込む高い編集力・取材力・ライティングスキル 情報発信によって具体的な成果(数値的インパクトや認知向上)を創出した実績 スポーツ業界やメディア特有の慣習・風土に対する深い理解 ■歓迎スキル: スポーツ業界における強固なメディアリレーション(記者、編集者等とのネットワーク) 事業会社における企業広報、PRの経験 Webマーケティングの基礎知識(SEO、SNSアルゴリズムの理解、アクセス解析ツールの使用経験) 写真撮影、簡単な動画編集、デザインツールの使用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    船井総研/物流センター構築・改善コンサルタント

    800~1000

    • 物流
    • ロボット
    • 業務設計
    • 企画立案
    • 冷蔵/冷凍運搬船
    • Microsoft Power...
    株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング東京都中央区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    クライアント(荷主企業や物流事業者)の経営課題に対し、データ分析による裏付けと、現場に寄り添ったリアルな視点の両面からアプローチします。 プロジェクトは2~3名のチームで3~4件ほどを担当しながら、単なるアドバイスに留まらず、物流センターの新規立ち上げ(拠点構築)やリニューアルを一気通貫でサポート。 現場スタッフが迷わず動けて、荷主企業も大満足する「本当に使いやすく、成果が出る物流の仕組み」をゼロから形にするポジションです。 具体的には… 現状分析・戦略策定(診断) クライアントの物流コスト、作業効率、在庫精度の可視化。 3PLコンペ(業者選定)の支援や、物流コスト削減に向けた戦略ロードマップの作成。 物流エンジニアリング(設計) 拠点・レイアウト設計: 倉庫の新規立ち上げやリニューアルに伴う、最適な作業動線・レイアウトのCAD設計。 マテハン・設備導入: 自動搬送ロボット(AMR)、ソーター、自動倉庫などの選定と導入支援(常温から冷蔵・冷凍倉庫への改造設計を含む)。 システム(WMS/TMS)構築: 現場の運用に最適なITシステムの選定、要件定義、および業務フローへの落とし込み。 現場改善・実装支援(実行) 業務プロセス設計: 無駄のない入荷・ピッキング・梱包・出荷プロセスの構築し、実行を支援します。 PMO業務: 稼働までのプロジェクト進捗管理。現場に深く入り込み、作業スタッフへの教育やマニュアル整備まで伴走します。 サプライチェーン支援部 約40名 部長1名、チームリーダー7名 プロジェクトは2~3名のチームで行い、一人あたり3~4件ほどを担当します。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ★物流現場のご経験(作業指揮、企画、3PL提案営業など)  ┗特に衣食住に関わる流通現場のご経験がある方は歓迎 ★物流関連のマテハン、IT関連の企画立案や業務設計のご経験 ★物流の設計(エンジニアリングコンサル)スキルを高めたいという熱量 ☆基本的なPC操作(パワポ、エクセル、ワードなど) ※★はいずれか必須 【歓迎(WANT)】 ・物流の運用(作業方法や配送方法)を設計できる ・運用設計に適したマテハンやIT(WMS)の選定、設計ができる ・物流倉庫の改造(常温から冷蔵、冷凍倉庫改造)電気、配線関係の知識がある ・access、SQL、CADなどのスキルがある

    事業内容

    物流業界専門のコンサルティングファームとして創業後25年が経過し、この分野では国内No.1の知名度と実績を持つまでに成長いたしました。 このたび、「第2創業期」として新たなスタートを切ります。 現在の事業環境は、地政学リスク、国際貿易構造の変化、サステナビリティへの要請など複雑化しています。 その中で、サプライチェーンマネジメントは、物流を重要な要素としながら、より経営の根幹を成す経営戦略へと役割を変えています。

  • エージェント求人

    【𝐏𝐌𝐎 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠|経営の右腕】『𝐏𝐌𝐎専門化』キャリア

    600~2000

    • 資料作成
    • 品質管理
    • 戦略提案
    • 購買/調達
    • IT戦略コンサルティング
    • 議事録作成
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 株式
    • プロジェクトマネジメント
    • PMO
    • 開発
    • システム開発
    INTLOOP Project Management株式会社(062629)東京都港区
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    仕事内容

    ■INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」(略称:INTPMイントピーエム)を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 ■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 【INTPMの特徴】 INTLOOP Project Management株式会社(INTPM)は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。 【主なサービス内容】 ①PM人材不足支援: お客様企業のPM(プロジェクト・マネジャー)人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。 ②PMO実行支援: 多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。 INTPMの正社員PMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。 ③PM/PMO人材育成・定着支援: PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。 ④リソースマネジメント実行支援: PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。 ⑤先端技術導入・活用支援: 生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。

    求める能力・経験

    ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、PM、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ※代表的な案件については以下を参照ください。 https://www.high-performer.jp/pmo/projects/

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【全国フルリモート可能】 補助金担当/ロケット部品メーカー/業界未経験歓迎/年間休日125日

    400~

    • 主任/リーダー
    • 事業計画
    • 主担当
    • スケジュール管理
    • 管理職
    • パートナー
    • 開発
    • 研究開発
    • 主任
    • 技術開発
    • 事業推進
    • 予算計画
    • Microsoft Power...
    • 審査/回収
    • 財務
    • 原価管理
    • PC
    • 審査
    • PC/Web
    • 経理
    • 金研究開発
    • 予算管理
    • 会計
    株式会社MJOLNIR SPACEWORKS北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 事業推進を支える補助金業務の主担当として、宇宙戦略基金・NEDO・JAXA等の大型/研究開発型資金を中心に、各種補助金・助成金の申請から管理、実績報告まで一貫して担当いただきます。 制度調査・申請書作成・関係各所との調整など、専門性を活かして主体的に業務を推進いただくことを想定しています。 ・各種補助金・助成金の情報収集および適用可能性の調査 ・申請書類の作成・取りまとめ(事業計画書、資金計画、技術開発計画など) ・社内関係部署との連携・情報整理 ・行政機関・外部パートナー(JAXA、NEDO、認定支援機関等)との折衝 ・採択後の進行管理(予実管理、複数年度の執行・スケジュール管理) ・実績報告書の作成・提出 ・関連制度や法令のキャッチアップおよび社内共有 ※管理職ではなく、専門性を活かした実務主任的ポジションです

    求める能力・経験

    ■要件 ・補助金または助成金に関する実務経験 (申請~採択~報告まで一連の経験) ・申請書類(特に事業計画書)の作成経験 ・社内外関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力 ・基本的なPCスキル(Excel / Word / PowerPoint) ■歓迎 ・国・自治体の大型補助金、研究開発型・競争的資金 (宇宙戦略基金、NEDO、SBIR等)の対応経験 ・研究開発系・ものづくり系補助金の経験 (制度改編後の枠組みを含む) ・競争的資金のファンディング側 (審査・配分側)での実務経験 ・複数年度にわたる国費執行・経理処理 (圧縮記帳、処分制限資産の管理等)の知識 ・財務・会計の基礎知識(予算管理、原価管理等) ・行政書士・中小企業診断士等の資格 ・スタートアップ・事業会社での勤務経験 ※詳細に関しては面談時にご説明させていただきます。

    事業内容

    航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業

  • エージェント求人

    ◆◆法務ERPエンタープライズ/トヨタ・三菱商事をはじめ日本の売上TOP100のうち40%が利用◆◆

    900~1500

    MNTSQ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【業務の概要】 日本を代表する 超大企業に対し、契約業務プラットフォームの提案から受注、さらにはアップセル・全社展開まで を担っていただきます。 【業務の詳細】 ・超エンタープライズアカウントに対する戦略立案・実行(初回商談からクロージングまで) ・CxOクラス〜部長レイヤーとの直接交渉、案件創出 ・顧客の経営課題を解決するコンサルティング型セールスの実践 ・既存顧客の法務部門→事業部門への全社展開 (DX部長・IT部長レイヤーへの提案を含む) ・プロダクトの新機能企画・市場導入戦略の立案への関与 ・マーケティング・インサイドセールスとの連携による商談パイプラインの構築 ・正しい顧客に正しく売る(サクセス可能なプロジェクトをイメージしたCSとの連携・協働) ※職種の変更範囲:会社の定める業務 【業務のリアル】 ・商談期間: 平均一年程度、最短約2ヶ月、最長で二年程度に及ぶケースも ・商談の取り方: マーケティングとインサイドセールスを通じた商談創出がメイン ・担当社数: 一人当たり、20〜30社 ※企業規模によって変動 ・顧客規模: 売上高1,000億円以上の企業さまが中心 ・ステークホルダー: 法務部門・経営層・事業部門・DX部門・IT部門 【セールスの組織について】 ・組織の体制: 営業組織は、 全体で10名強 の体制です。 ※26年4月時点 ・顧客のエリア: (首都圏 or 首都圏以外)、規模を踏まえた3チーム制 です。 【入社後の立ち上がり】 前提となる働き方 ⇒コアタイム無しのフルフレックスです。 リモートと出社のハイブリッドワークで、出社は月5日以上となります。 【エージェントから見たおすすめポイント】 ① 売上TOP100企業の40%が導入済み:トップダウンで日本の契約インフラを塗り替える圧倒的ポテンシャル MNTSQの最大の強みは、日本の経済界の頂点に立つ超エンタープライズ企業をすでに攻略している点にあります。同社の最初の導入企業はトヨタ自動車様であり、次いで三菱商事様へと続きました。 「契約」という業務の性質上、トヨタ自動車様のようなメガカンパニーがMNTSQのプロダクトを採用することは、単に1社の業務が効率化されることだけに留まりません。そこを起点として、数千社に及ぶグループ会社やサプライチェーン、すべての提携先企業との間で交わされる契約業務そのものが、MNTSQのプラットフォーム上に巻き込まれていくことを意味します。 日本企業の売上TOP100のうち40%以上という驚異的なシェアをすでに握っているからこそ、ピラミッドの頂点から裾野へとシェアが自動的に波及していく圧倒的なトップダウン構造が完成しています。まさに「日本の全契約を扱う法務領域のERP」として社会インフラ化していく、極めて非連続な成長ポテンシャルと社会的な影響力を秘めたフェーズです。 ②AI×最高峰の専門性:個社カスタマイズ不要で企業の判断基準に応える、極めて稀有な標準プロダクト 契約というドメインは、すべてが文字で構成される世界だからこそ、生成AIやLLMをはじめとする自然言語処理技術と最高に相性が良いマーケットです。 同社のプロダクト内に組み込まれているデータやルールブックは、高度な法務知識を持つ弁護士資格の保有者らが直接監修を行っています。これにより、各企業が持つ固有の法的な判断基準や複雑な個別ケースに対しても、システムそのものを書き換える個社カスタマイズを一切行うことなく、標準プロダクトのままで完璧に対応することを可能にしました。 エンタープライズ向けシステムでありながら「受託ゼロ・カスタマイズゼロ」という驚異的なプロダクト設計を実現しているため、営業担当者は個社の仕様変更や開発のリードタイムに足元をすくわれることがありません。 ③圧倒的なアセット:4大法律事務所発のCEOと、最新の判例・ナレッジを網羅する強固なリレーション MNTSQのCEOである板谷氏は、日本の最高峰である4大法律事務所の出身です。このバックグラウンドを基盤として、同社は現在、国内4大法律事務所のうち実に3社と提携関係を結んでいます。 大企業のビジネスを動かす最新の判例や、極めて高度な法務知見の大部分がMNTSQに集約されるエコシステムがすでに確立されています。そもそも大手法律事務所に顧問弁護を依頼するのは、日本を代表するような超大企業ばかりです。つまり、彼らが直面するリアルな課題や、意思決定に必要な最高峰の知見・武器は、プロダクトのバックボーンとして最初からすべて揃っています。

    求める能力・経験

    ・エンタープライズ企業に対する業務システムの営業経験 ・一定規模以上のエンタープライズに業務システム(ERP・基幹システム等)の導入経験 ・商談のクロージング経験 ・複数のステークホルダーが関わる組織を攻略し、商談をクロージングに至らしめた経験 ・CxOクラス〜部長レイヤーとの直接折衝し案件を創出した経験 ・コンサルティング型セールス経験 ・単なるツール販売ではなく、顧客の経営課題を解決する提案活動の実践経験 ■必須要件の補足 法務に対する専門知識は一切不要です。 ただし、 エンタープライズの業務システムに対する解像度は極めて重要です。 ※当社のセールスは「超エンタープライズ企業向け」に「世の中的に未成熟で新規性の高い価値」を「個社カスタマイズゼロの標準プロダクトを届ける」という3要素からなりますが、こういった業務環境は極めて珍しいと理解しております。仮に、何らかの要素が欠けていたとしても、それを補える知見・経験をお持ちでしたら、幅広くお会いしたいと考えています。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    LPデザイン・バナー制作/六本木★医療系ベンチャー/裁量の大きさ◎年休120日

    400~600

    株式会社CyMed東京都渋谷区, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社が展開するオンライン診療サービスの広告バナー・LP・WEBサイトなど幅広いデザイン業務をお任せします。 ・LPデザイン ・バナーデザイン ・WEBサイトデザイン ・メルマガや公式LINE配信のコンテンツデザイン ・販促物デザイン ・オンライン診療システムのUX/UIデザイン

    求める能力・経験

    【必須】■広告バナー作成実務経験3年以上(illustratorまたはPhotoshop)■ポートフォリオ必須(ご応募時にご提出をお願いしております。)【歓迎】■WEBデザインの経験 ■HTML/CSSコーディングの知識〇写真撮影、動画編集の経験■イラストが得意な方■イベント/展示会場など空間デザインの経験 〈求める人物像〉■「100年後の医療の常識をつくる」に共感いただける方■スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方■自ら課題を発見し、解決していく主体性をお持ちの方■目的思考をもって粘り強く創意工夫/試行錯誤ができる方■合理的思考と意志をもってステークホルダーを巻き込める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ♦️年収350万以上確約♦️未経験から「国家資格」を掴む。10年先食いっぱぐれないキャリアの入り口

    350~600

    株式会社エール東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    大手ゼネコン・建設会社等のプロジェクトに正社員として配属され、施工管理(工程・品質・安全・原価管理の補助〜実務)を担当。未経験は研修で基礎を習得し、現場でOJTを通じて成長する。

    求める能力・経験

    普通自動車免許(未経験歓迎・学歴不問)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    医薬品工場における人事総務担当(採用・労務管理・人材育成)

    500~1000

    • 研修企画
    • 労務管理
    • 学校訪問
    • 新卒採用
    • 教育研修
    • 現場スタッフ労務管理
    • 労使協定策定
    • 工場
    • BIツール
    • 人事
    • 労働基準法
    精神・神経およびがん領域を重点に、再生・細胞医薬や希少疾患にも取り組む国内準大手製薬企業 三重県鈴鹿市
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    仕事内容

    <所属部門> 業務管理部 業務管理グループ(人事総務チーム) <職務内容> ◆採用 ・新卒採用(高校・高専・大学)およびキャリア採用の企画・運営 ・学校訪問、会社説明会、工場見学、選考対応、内定者フォロー ・採用活動を通じた弊社基幹工場の魅力発信および母集団形成への貢献 ◆派遣社員・契約社員・パートタイマー管理 ・派遣社員、契約社員、パートタイマーの契約管理、更新管理、受入れ・異動・退職に関する実務 ・派遣会社等の社外パートナーとの折衝、契約条件・人員状況の確認、必要人員確保に向けた調整 ・労働者派遣法等の関連法令を踏まえた適正な運用管理 ◆教育研修 ・新入社員教育、階層別研修、工場内教育等の企画・運営支援 ・工場教育体系の整備、教育計画の進捗管理、受講状況の確認 ・各部門と連携した人材育成課題の把握と改善提案 ◆労務管理 ・勤怠管理、労働時間管理、36協定運用を含む労務管理 ・労使協議、安全衛生委員会、労働基準監督署等への対応支援 ・工場の安定操業に向けた労務リスクの把握と未然防止 ◆福利厚生・健康管理 ・社員食堂、社内ジム等の福利厚生制度の運営管理 ・産業医・保健師と連携した健康管理、健康経営施策の推進 ・従業員が安心して働ける職場環境づくり <仕事の魅力> ・弊社の基幹工場において、医薬品の安定供給を「人と組織」の側面から支える中核的な役割を担えます。 ・日々の労務管理だけでなく、採用・育成・健康経営など自身のアイデアを形にする企画業務を通じて、組織づくりに直接関与できます。 ・人事領域を横断的に経験して専門性を高めることができ、将来は工場の人事総務リーダーとして、あるいはサプライチェーン本部・本社人事部門など幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 ・他チームや他部署との連携が活発で、個々の強みを尊重し合いながら共に成長できる職場環境です。 <職場について(職場の雰囲気)> ・業務管理グループは、「人事総務」「システム」「経理」「環境安全」の4つのチームで構成され、それぞれが専門性を持った業務を担当しています 。 ・人事総務チームは従業員や各部門、派遣会社等との接点が多く、円滑なコミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 ・フィードバック文化の醸成や人材育成施策などのチャレンジングなテーマに対し、トライ&エラーを重ねながら日々学び、自己成長に取り組む意欲的な姿勢が重視されています。 ・個々の強みを尊重し合い、メンバー間の信頼関係を基盤として、ともに成長していく雰囲気のある職場です。

    求める能力・経験

    【必須の能力・資格・経験】 ・事業会社における人事・労務関連業務の実務経験(3年以上) ・労働関連法令(労働基準法・労働者派遣法等)の基礎知識 ・採用または教育研修に関する実務経験 ・従業員を含む社内外関係者とのコミュニケーション力 【あると望ましい能力・資格・経験】 ・製造業(工場)における人事・労務業務の経験 ・安全衛生、健康管理、福利厚生に関する業務経験 ・Excel、BIツール等を活用したデータ集計・分析スキル

    事業内容

    精神神経領域およびがん領域を重点疾患領域とし、医薬品、再生・細胞医薬等による多様なアプローチで人々の健康で豊かな生活に貢献を目的としている企業。 創薬研究含むファーマ事業基盤を持つ国内と最⼤市場である米国に重点を置き事業展開している。

  • エージェント求人

    モビリティの未来を創る。自動車業界特化型ビジネスコンサルタント【IMA-Auto】

    1000~1250

    • ソフトウェア
    • IoT
    • PMO
    • 品質保証
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ーーーー仕事内容ーーーー - 自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案と提供 - 戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューション提供による経営課題解決 - ソフトウェア開発(SDV対応)、新しい開発手法、異業種連携などを活かした新しいビジネスモデル構築支援 - モビリティサービス事業戦略、EV関連サービス事業、自動運転実装などの戦略策定・実行支援 - R&D領域のDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT、ディーラーデジタル化などの業務・システム改革 - バリューチェーン全体(設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理)を高度化する業務改革および基幹システム(SAP等)構築支援 - ビジネスの発掘、マーケティング活動、ソリューション開発、クライアントリレーションシップマネジメント ーーーー会社の特徴ーーーー - PwCのグローバルネットワークと連携した、グローバル規模での支援体制 - 製品開発から経営管理、新規ビジネスモデル戦略まで、幅広い領域の専門家が集う多様な組織 - 世界各国のPwCメンバーの知識や経験を総合的に活用できる付加価値の高い環境 - 自動車業界の変革期(電動化・デジタル化・環境対応)において、日本の自動車業界を強力に支援する使命感 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 100年に1度と言われる自動車業界の変革期(SDV、EV、MaaS、自動運転など)の最先端プロジェクトに携わることができます。 - 戦略策定から実行、定着化まで一気通貫でクライアントの成長に貢献できます。 - グローバルプロジェクトや、世界各国のPwCメンバーとの協働を通じて、国際的な視野と経験を得られます。 - 自動車OEM、部品メーカー、タイヤメーカーなど、業界を代表する大手クライアントの経営課題を解決する影響力の大きい仕事です。 ーーーー描けるキャリアーーーー - 自動車業界の専門知識(SDV、電動化、サステナビリティ等)とコンサルティングスキルを掛け合わせた、市場価値の高いスペシャリストへ成長できます。 - プロジェクトマネジャーやアカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメント層と強固なリレーションを築く経験が積めます。 - グローバルネットワークを活用した、海外プロジェクトへの参画やグローバルキャリアの構築が可能です。 - 新しいビジネスモデルの構築やソリューション開発を通じた、イノベーターとしてのキャリア形成が目指せます。

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー 自動車OEM/部品メーカーに関するコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見・知識(SDV、電動化、バリューチェーン業務、サステナビリティ、品質保証、ERP/PLM導入など) 事業会社(主に自動車OEM/部品メーカー)における上記業務の経験・知見・知識 プロジェクト管理経験・知見・知識(大規模システム導入PMO、グローバルプロジェクト、IT企画立案など) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 製造業クライアントにおける、プロジェクトマネジャーとしてのプロジェクト提案・デリバリー経験 - 製造業クライアントのアカウントマネジャーとして、マネジメントレベルとの強いリレーションシップ構築経験 - 論理的思考能力、コミュニケーション能力、ファシリテーション能力 - ビジネスレベルの英語力 - 海外赴任経験 - MBA ーーーー求める人物像ーーーー - クライアントの抱える課題に対して、クライアントと共に真剣に考え、成長に貢献したいという強い志 - 新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる柔軟性と協調性

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営層への提案力が身につくSaaSソリューションセールス|営業DXを支える法人営業

    622~965

    • プロジェクト推進
    • プレゼンテーション
    • 営業
    • 事業責任者
    • 提案
    • ヒアリング
    • Sansan
    • 商談
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • インサイドセールス/電話営業
    • カスタマーサクセス設計
    • 商品/サービス紹介
    • 契約締結
    • 開発
    • SaaS
    • 新規顧客
    • 新規顧客開拓
    • クラウド
    • 法人営業
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    営業DXサービス「Sansan」のソリューションセールスとして、企業の営業課題・経営課題を解決する提案営業を担当します。 単なるサービス紹介ではなく、経営層や事業責任者への提案を通じて、営業戦略や組織課題の改善まで踏み込んだコンサルティング営業を経験できます。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールスから引き継いだ商談への対応 ・顧客の営業課題・経営課題のヒアリング ・課題整理および最適なソリューション提案 ・経営層・事業責任者へのプレゼンテーション ・契約締結までのフォロー ・カスタマーサクセス・開発部門と連携した提案活動 ・顧客要望を開発組織へフィードバックし、サービス改善にも貢献 【担当イメージ】 ・1日3~4件程度の商談 ・契約までのリードタイムは約2か月~1年 ・中堅企業から大手企業まで幅広く担当 ・営業責任者や経営層との商談機会多数 【この仕事で得られること】 ・経営層への提案スキル ・課題解決型営業力 ・SaaS・営業DX領域の専門知識 ・社内外を巻き込むプロジェクト推進力 営業として市場価値を高めたい方に最適なポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・営業として高い成果を継続的に上げた実績 【歓迎】 ・IT・SaaS・クラウドサービスなど無形商材の営業経験 ・新規顧客開拓経験 ・経営層への提案経験 ・複数部署を巻き込んだ提案経験 ・課題解決型営業の経験 営業としてさらに市場価値を高めたい方、経営視点で提案できる営業へ成長したい方を歓迎します。

    事業内容

    営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」など、企業の働き方や業務効率化を支援するSaaSプロダクトを開発・提供。独自のデータ活用とAI技術を強みに、企業の生産性向上とDX推進を支援しています。

  • エージェント求人

    【PwC】管理会計×先端IT◆AI需要予測やEPMを用いてグローバルな経営情報基盤を築くDXコンサル

    610~1780

    PwCコンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    【当職種で働く魅力】 ■経営意思決定の中枢に関与 経営層が日々直面する経営課題に対して、リアルタイムかつ先を見据えた意思決定を支える仕組みを構築する醍醐味があります。 ■先端テクノロジーを活用した業務変革 AI、BI、クラウド基盤などを横断的に活用しながら、予算編成・見込管理・シナリオ分析といった業務プロセスそのものの高度化に挑戦できます。 ■End to End支援による総合的なスキルアップ 構想策定、業務要件整理、システム設計・開発、ユーザ展開といった一連のプロセスを通じ、ビジネス・IT双方の実務スキルを磨けます。 【キャリアパス・成長の機会】 PwCの経営管理と最新のテクノロジーの知見を駆使してVUCA時代における企業の経営意思決定プロセスの変革を構想策定から実行支援まで幅広く経験する機会をご提供します。 ・経営管理領域の高度専門性(FP&A、シナリオプランニング等) ・EPM・BI・クラウド・AIといったテクノロジー活用スキルの習得 ・業務コンサルティング/ITアーキテクチャ設計のハイブリッド人材としての成長 ・海外拠点支援やグローバル展開プロジェクト等、クロスボーダーな案件経験 【職務内容】 当職種では、以下の業務を担当いただきます。 ・EPM(Anaplan・Tagetik等)を用いた経営管理業務の再設計・導入支援 ・AIによる需要予測モデルと予算編成プロセスの統合 ・経営ダッシュボードの設計(BIツール活用によるKPI可視化) ・グローバル各拠点の業績データを統合する経営情報基盤の構築 ・経営管理領域における業務課題ヒアリング、現状分析、施策立案、業務改革支援

    求める能力・経験

    経営・財務企画、管理会計、予算編成、原価管理、会計業務等の経営管理領域での実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    国立競技場の舞台・照明・音響設備スタッフ【日本管財株式会社】

    400~520

    • 備品/設備管理
    • 点検
    • 定期点検
    • 施設/設備管理
    • 設備保守
    • 設備管理
    • 電気設備
    • オペレーター
    • 報告書作成
    日本管財株式会社 東京都新宿区
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    仕事内容

    スタジアム施設にて、イベント時の映像や音響設備などのオペレーションおよび施設や各種設備の保守・点検・整備業務を行います。 施設で開催する各種イベント(スポーツ・コンサート等)における事前準備やシミュレーション、当日のオペレーション業務を中心に、日々のルーティンとして設備機器の点検作業をお任せします。 [音響・映像オペレーション業務] ●機材の日常・定期点検/整備(リボンボードやデジタルサイネージ、音響機材等) ●客先との打ち合わせ・リハーサル参加等 ●公演前のステージセッティング ●イベント進行に合わせた機材操作(スイッチング、音声調整など)等オペレーション [設備管理業務] ●各設備保守日常点検、巡回点検(電気設備・空調・給排水設備等) ●機材トラブル対応・修理手配・安全管理 ●定期点検、業者立会業務 ●不具合対応、小修繕業務 ●報告書、提案書の作成 など ★入社後に取得した資格については会社規定に基づき、資格手当別途支給あり。(上限7万円) ★60歳以上の入社は契約社員としての採用となり待遇が異なります。(昇給・賞与、退職金なし)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ◎映像や音響のオペレーター経験や機材を触ったことがある方(巨大LED画面やスイッチャー、電源機器等の操作など) ◎メール、Word、Excel(報告書作成程度) 【歓迎要件】 ◎映像音響処理技術者の有資格者

    事業内容

    ■建物管理運営事業( ビル管理業務、保安警備) ■住宅管理運営事業 ■環境施設管理事業 ■不動産ファンドマネジメント事業 ■その他の事業

  • エージェント求人

    【スポーツ×地方創生】官民共創で未開の市場を切り拓く!ゼロイチから社会実装まで伴走する事業開発プロ

    500~700

    株式会社eiiicon東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 兵庫県神戸市
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    仕事内容

    【ミッション・役割】 「インキュベーションセールス/コンサルタント(ディレクター)」として、スポーツ庁や全国の地方自治体、大手事業会社などをクライアントに迎え、オープンイノベーションを活用した新規事業創出の伴走支援を行います。 スポーツ産業の成長や地方創生といった社会課題・行政課題に対し、現場で不足しがちな「人材・予算・知見・地域接続」を補う基盤整備型の支援を提供します。単なるマッチングにとどまらず、プロジェクトの戦略策定から事業化、社会実装までを一気通貫でリードしていただくポジションです。 【主な業務内容】 1. 新規事業創出に向けた戦略策定と伴走支援 クライアントが抱える課題や目指すビジョンを深くヒアリングし、共創に向けたコンセプトメイクから事業戦略の立案、最適なソリューションの提案を行います。収益性・体験価値・社会接続を連動させたビジネスモデルの設計を伴走型で支援します。 2. 共創パートナーの探索およびマッチング 累計登録社数38,000社以上の日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」を活用し、全国から最適な共創パートナー(スタートアップや事業会社など)を公募・探索します。最適な企業の紹介、チームアップの支援、採択基準の策定などを行います。 3. ゼロイチからの事業創出に伴走するインキュベーション支援 マッチング後のプロジェクト進行管理(PMO)、実証実験(PoC)の計画策定から実行支援、ファシリテーションを実施します。持続可能な事業モデルの構築に向け、両者の期待値調整や収益モデルの設計まで深く入り込みます。 【プロジェクト一例】 ▼スポーツ領域における共創事例(スポーツオープンイノベーション推進事業:SOIP等) スポーツ団体が持つ「スタジアム・ファン接点・発信力」などの固有アセットと、他産業の「技術・ノウハウ」を掛け合わせ、新たなビジネスや社会価値を創出します。 ・アビスパ福岡 × 東京海上日動火災保険 「スポーツ×防災」をテーマに、スタジアムを拠点とした持続可能な「防災ハブ」モデルを構築。行政の防災訓練や学校教育にも導入し、地域全体の防災意識向上を図っています。 ・NPO法人 日本ブラインドサッカー協会 × ソニックガーデン 視覚障がい者の外出機会を創出するため、ITを活用したガイドヘルパーとのマッチングアプリを開発。福祉とITを融合させたサービスモデルを確立しました。 ・いわきFC × LocationMind × YELLOW 空間統計データといわきFCのファンデータを掛け合わせた人流分析により、スタジアム内外の人の動きを可視化。渋滞緩和やアクセス改善など、地域課題を解決する持続可能なスタジアム運営を実現しています。 ・ガイナーレ鳥取 「スポーツ×学生」をテーマに、高校生・大学生のコミュニティと連携。地域課題の解決や魅力発信、商品開発を共同で行う地域共創循環モデルを構築しています。 ・秋田ノーザンハピネッツ × スクールファーム河辺 クラブの直営パン製造事業の業務を切り出し、就労支援施設の利用者が製造や試合会場での販売を行うことで、障がい者の活躍機会を提供するモデルを構築しました。 ・ベルテックス静岡 × トワール 心理学とAI技術を掛け合わせ、クラブ公式キャラクターの友達として12タイプ別の性格診断キャラクターを開発。多様なファン獲得と多様性理解を推進しています。 ▼地方創生・自治体連携における共創事例 自治体の行政課題に対し、民間企業やスタートアップのアイデア・技術を掛け合わせて解決を目指す官民共創プログラムを展開しています。 ・愛知県:スタまち ~スタートアップと自治体で挑む、未来のまちづくり~ 実証実験で終わらせない「地域実装」を目的とし、愛知県内の複数自治体がスタートアップや事業会社と共創し、未来のまちづくりに挑んでいます。 ・愛知県岡崎市:おかざきものづくり OPEN INNOVATION PROGRAM 地元ものづくり企業が外部の新たなアイデアや技術を取り入れるためのプログラム。自社の強みや課題を整理し、共創パートナー募集からマッチング、インキュベーションまでを支援しています。 ・奈良県:Dive+Su Meetup(ダイブツ・ミートアップ) 奈良県内自治体の行政課題解決を目指し、全国のスタートアップ等との官民共創を支援。県内スタートアップのプロモーション支援も行い、継続的な課題解決の仕組みを構築しています。 【ポジションの魅力】 ・先駆者として新たな市場を創る経験 未成熟なマーケットでスタンダードを確立し、オープンイノベーションの文化を日本に定着させる経験が積めます。

    求める能力・経験

    【必須要件(MUST)】 ・カスタマイズ性が高い無形商材の法人営業、もしくはソリューション営業、コンサルティングのご経験 ・複数のステークホルダーを巻き込むプロジェクトを自ら推進したご経験 ・大手企業の経営層や決裁者、または自治体等への折衝・提案のご経験 ※単なるパッケージ販売ではなく、顧客の課題に合わせてゼロから企画・提案を行うスキルを重視します。 【歓迎要件(WANT)】 ・新規事業をゼロから企画し、立ち上げ・実行まで推進したご経験 ・新規事業創出のファシリテーターとして、戦略プランニングやワークショップの企画立案・実行のご経験 ・経営コンサルティング、または戦略コンサルティングファームでの実務経験 ・アライアンス締結、M&A、スタートアップへの出資などに関連する実務経験 【求める人物像(OTHER)】 ・当社の「イノベーション後進国からオープンイノベーション先進国へ」というビジョンに強く共感いただける方 ・未完成の市場や組織において、自ら課題を見つけ、改善・創造していく当事者意識をお持ちの方 ・事業成長に向けて、泥臭い実務も厭わず自ら手を動かして推進できる方 ・困難な状況変化も成長の機会と捉え、ポジティブに楽しめる方 ・顧客やチームメンバー、パートナー企業と適切かつ良好な関係を構築できるコミュニケーション能力をお持ちの方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    <東京/労務(経験者)>多種多様なスタートアップと共に成長できる/女性歓迎

    400~549

    MENOTO株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    スタートアップに伴走するバックオフィス支援会社です。 クライアントの一員として設計から運用まで担い、事業成長を支えながら自分の成長も実感できる環境です。 クライアントであるスタートアップ企業のバックオフィス業務(主に労務)をお任せします。 【業務例】給与計算/勤怠・有給管理/健診管理/各種手続きサポート等 ※経験に応じ経理補助や総務・庶務、顧客フェーズに合わせた体制構築・改善も担当いただきたいと考えております。 女性メンバーが活躍中で、互いにサポートし合いながら業務を進める環境です。※ポジティブアクション(女性歓迎)求人です。

    求める能力・経験

    【必須条件】■2年以上の労務の実務経験がある方 ■本社オフィスに出社できる範囲に居住している方 【歓迎条件】■社会保険労務士の資格を有する方 ■バックオフィス全般(経理・労務・総務など)の業務経験 ■創業間もないスタートアップ企業ではバックオフィス専任社員を雇うことが難しく経営者がバックオフィス業務も担っているのが実情です。そんなスタートアップ企業の経営者が事業拡大に集中できるようバックオフィス業務を担うのが当社のお仕事です。■クライアントの一員として業務の枠組みを越え、深く踏み込んだお付き合いをしています。■様々な困難をクライアントと一緒に乗り越える場面が多くやりがいもあります!

    事業内容

    顧客のバックオフィス業務代行業

  • エージェント求人

    開発営業職(土地活用)/管理職候補

    738~1263

    • 提案
    • アパート
    • ヒアリング
    • 営業
    株式会社レオパレス21東京都中野区, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    ★全国で社員数4,000名超の大手企業!管理物件は全国に56.7万戸以上を取り扱い、国内の上場企業の多くからご利用いただいています。 ★社員のワークライフバランスを尊重し体制を整えております。 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 【業務詳細】 ■土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ■不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ■不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築 ●一日のスケジュール ・09:00│出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10:00│オーナー様との打ち合わせへ。 ・12:00│昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15:00│新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17:00│帰社。オーナー様への提案書を作成します。

    求める能力・経験

    【必須】 ■ハウスメーカーや建設不動産業界で開発営業経験がある方かつマネジメント経験のある方 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【尚可】 宅地建物取引士資格をお持ちの方

    事業内容

    当社の主力事業である賃貸事業は、売上げの95%以上を占めています。単身者をターゲットとし、均質なお部屋を全国に約56万室管理しています。お部屋には家具・家電が備え付けられており、電話1本で全国のお部屋探しをすることが可能です。契約形態は2種類あり、1年以上利用する方向けの「賃貸契約」と利用期間が決まっている方向けの「マンスリー契約」を展開しています。

  • エージェント求人

    (M)【株式会社YOUTRUST】カスタマーサクセス

    400~800

    • リーダー
    • カスタマーサクセス設計
    • マネージャー
    • 提案
    • 開発
    • インサイドセールス/電話営業
    • オンボーディング
    • 導入支援
    • マネジメント
    • 顧客対応
    • 営業マネジメント
    • 人材紹介
    • 営業
    • 法人営業
    • チームリーダー
    • 中途採用
    • 人事
    • 人材紹介/派遣
    • 既存顧客
    株式会社YOUTRUST東京都渋谷区
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    仕事内容

    ◇お任せしたい主なお仕事 ●顧客様の採用成功に向けたYOUTRUSTの導入・運用支援や継続更新の提案 ・導入オンボーディング/キックオフの実施 ・導入支援後のアカウントマネジメント ●自社プロダクトチームとの機能開発 ・顧客フィードバックの収集 ・機能・プロダクトに対してビジネス観点からの提案 ●チームメンバーのマネジメント・育成やチームを横断したビジネスチーム全体の牽引 ・売上予測・行動管理マネジメント ・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化 ・メンバーの成長支援 等 ◇ポジションの魅力・キャリアパス ・プレイヤーとして成果を出していただいた後、セールスのユニットリーダーやグループマネージャーとして活躍いただき、マネジメント経験を積んでいただく ・カスタマーサクセス、インサイドセールスなど他職種でキャリアの幅を広げていただく スタートアップの成長指標であるT2D3を実現していくべく組織化を進めております。現タイミングで入社いただく方にはその中核を担っていただければと思っております。

    求める能力・経験

    必須スキル ●次のいずれかの実務経験があること ・無形商材の営業経験(法人、個人問わず) ・事業会社での新卒・中途採用人事 ・RPOのでのご経験 歓迎スキル ●人材業界でのご経験 人材紹介やHRTechでの法人営業 ●マネジメント経験 ・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある ・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある ・メンバーの成長支援にコミットできる ●継続的な顧客対応業務 ・既存顧客に対して継続的にコミュニケーションを取り、課題のディスカッションや施策出し/振り返りを実施したことがあ

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PwCコンサルティング合同会社|自動車業界の変革を牽引するモビリティコンサルタント

    400~1250

    • ソフトウェア
    • IoT
    • PMO
    • 品質保証
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ーーーー仕事内容ーーーー - 自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案と提供 - 戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューション提供による経営課題解決 - ソフトウェア開発(SDV対応)、新しい開発手法、異業種連携などを活かした新しいビジネスモデル構築支援 - モビリティサービス事業戦略、EV関連サービス事業、自動運転実装などの戦略策定・実行支援 - R&D領域のDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT、ディーラーデジタル化などの業務・システム改革 - バリューチェーン全体(設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理)を高度化する業務改革および基幹システム(SAP等)構築支援 - ビジネスの発掘、マーケティング活動、ソリューション開発、クライアントリレーションシップマネジメント ーーーー会社の特徴ーーーー - PwCのグローバルネットワークと連携した、グローバル規模での支援体制 - 製品開発から経営管理、新規ビジネスモデル戦略まで、幅広い領域の専門家が集う多様な組織 - 世界各国のPwCメンバーの知識や経験を総合的に活用できる付加価値の高い環境 - 自動車業界の変革期(電動化・デジタル化・環境対応)において、日本の自動車業界を強力に支援する使命感 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 100年に1度と言われる自動車業界の変革期(SDV、EV、MaaS、自動運転など)の最先端プロジェクトに携わることができます。 - 戦略策定から実行、定着化まで一気通貫でクライアントの成長に貢献できます。 - グローバルプロジェクトや、世界各国のPwCメンバーとの協働を通じて、国際的な視野と経験を得られます。 - 自動車OEM、部品メーカー、タイヤメーカーなど、業界を代表する大手クライアントの経営課題を解決する影響力の大きい仕事です。 ーーーー描けるキャリアーーーー - 自動車業界の専門知識(SDV、電動化、サステナビリティ等)とコンサルティングスキルを掛け合わせた、市場価値の高いスペシャリストへ成長できます。 - プロジェクトマネジャーやアカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメント層と強固なリレーションを築く経験が積めます。 - グローバルネットワークを活用した、海外プロジェクトへの参画やグローバルキャリアの構築が可能です。 - 新しいビジネスモデルの構築やソリューション開発を通じた、イノベーターとしてのキャリア形成が目指せます。

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー 自動車OEM/部品メーカーに関するコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見・知識(SDV、電動化、バリューチェーン業務、サステナビリティ、品質保証、ERP/PLM導入など) 事業会社(主に自動車OEM/部品メーカー)における上記業務の経験・知見・知識 プロジェクト管理経験・知見・知識(大規模システム導入PMO、グローバルプロジェクト、IT企画立案など) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 製造業クライアントにおける、プロジェクトマネジャーとしてのプロジェクト提案・デリバリー経験 - 製造業クライアントのアカウントマネジャーとして、マネジメントレベルとの強いリレーションシップ構築経験 - 論理的思考能力、コミュニケーション能力、ファシリテーション能力 - ビジネスレベルの英語力 - 海外赴任経験 - MBA ーーーー求める人物像ーーーー - クライアントの抱える課題に対して、クライアントと共に真剣に考え、成長に貢献したいという強い志 - 新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる柔軟性と協調性

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤※東京限定求人※/リクルート◢大手人材会社でのCA職/地域限定正社員【年休140日・転勤なし】

    485~660

    • 株式
    • 提案
    • 事務
    • 転職支援
    • 接客
    • ヒアリング
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 販売
    • 店舗
    • 書類作成
    株式会社インディードリクルートパートナーズ東京都千代田区
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    仕事内容

    株式会社インディードリクルートパートナーズのエージェントサービス事業にて、求職者の転職と法人顧客の採用を支援するキャリアアドバイザー(CA)としての業務をお任せします。 『リクルートエージェント』等を通じ、求職者の可能性を拓き、人生の選択に心から納得できる状態(選択満足)を最後まで支え抜くポジションです。 【具体的な業務内容】 ・求職者の経験や希望、悩みなどのヒアリング(強みや弱みの言語化、転職理由の深掘り) ・将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート(書類作成、模擬面接、意思決定のサポート) ※キャリアアドバイザー(CA)とリクルーティングアドバイザー(RA)の分業体制のため、求職者ファーストでの対話に集中できる環境です。 【未経験からプロフェッショナルへ成長できる環境】 業界・職種未経験者が最速で成果を出すための、人材業界の基礎から実践的な提案手法までを網羅した「早期立ち上げ研修プログラム」を用意しています。 これまでの【営業】経験や、【小売販売/流通】、【サービス/接客】といった店舗での顧客折衝経験はもちろん、事務やIT、製造などあらゆるバックグラウンドを持つ方を幅広く歓迎しています。

    求める能力・経験

    ■応募要件(MUST) ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問。新たな環境でプロフェッショナルとして成長したい方、第二新卒の方も大歓迎です。 ■応募要件(WANT) ・過去の経験職種や業界知識の有無以上に、一人のプロフェッショナルとしてのスタンスと志向性を重視しています。 ・目標達成への執着と完遂する力(逆算思考に基づいた行動量とスピード) ・主体性と巻き込み力 ・論理的思考力(直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定する力)

    事業内容

    人材紹介/スカウト媒体(『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等)、就業・採用・労務支援サービスの提供

  • エージェント求人

    【COO室/BPR】Sansan・Bill One営業プロセス設計・改善|業務改革リード

    868~1022

    • 契約締結
    • 事業責任者
    • 営業担当
    • 課題設定
    • 情報管理
    • 営業
    • 請求
    • 開発
    • 見積書作成
    • Salesforce
    • 要件定義
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【募集背景】 事業成長に伴い、部門間連携と個別最適の両立が求められる中、営業〜請求までの業務を横断的に整理し、社内ルール策定やシステム構築を通じて仕組み化を推進するポジションです。 【業務内容】 「Sansan」、「Bill One」をはじめとする当社のサービス全体に携わり、営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。 ・業務改善ロードマップの作成 ・ステークホルダーとの調整(各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など) ・見積書作成に関するプロセスの最適化 ・契約締結後の情報管理方法やフローの整備 ・約款変更の事前通知フローの改善  ・各種申請フローの改善  ・業務課題の特定、および課題解決の施策検討 ・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション ・実行に向けた準備・各種管理シート類の作成 ・定型業務の効率化(自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・Salesforceを中心とした、業務整理、要件定義、ビジネスフロー構築の経験があること 【歓迎要件】 ・事業会社におけるBPRの経験

    事業内容

    働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売

  • エージェント求人

    ♦️東京・大阪♦️PwCコンサルティング~フルフレックス/リモート併用/多様なプロジェクトへ参画~

    700~2500

    • M&Aアドバイザリー
    • マネジメント
    • M&Aコンサルティング
    • グローバルM&A
    • M&A支援
    • 海外M&A
    • 研修企画
    • コンサルティング業務
    • 中期経営計画策定
    • M&A対応
    • プロジェクト
    • リーダー
    • ソリューション開発
    • セキュリティ対策
    • 人事
    • 開発
    • コンサルタント
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ≪ポジション≫  ・戦略策定コンサルタント  ・ビジネス/業務コンサルタント(各インダストリー)  ・ITコンサルタント、セキュリティ・データ・AIコンサルタント  ・組織/人事コンサルタント ※ご志向に応じて柔軟にご案内可能です ≪同ポジションについて≫ ・金融・小売・商社・製造業などの多様な事業会社や公共(官公庁・地方自治体)のビジネス戦略実現に向けて、解決すべき業務やビジネス課題と向き合い、戦略/デジタルや幅広い知見で解決していきます。 ・戦略策定、企画構想の段階(場合によってはM&Aより)から、実行計画以降の取り組み、次世代構想、セキュリティ対策といった広い視点で、顧客と伴走して幅広い領域でご支援を実施しています。 ・今後は特にAIを用いた業務改革による余力創出・新規ビジネスの実現にも力を入れていきます。 ≪同社におけるプロジェクトの一例≫ ・公共:地方自治体のGX・DX推進、官民学連携のイノベーション構想 ・製造:グローバル業務刷新・IT基盤統合・グローバル展開 ・小売:グループ人的資本経営計画とタレントマネジメント基盤 ・金融:フィンテック推進、ITアーキテクチャ標準化、ITモダナイゼーション構想 ・商社:取引量拡大に向けた業務改革・AIトランスフォーメーション・次期ビジネス構想 ・製薬:北米ベンチャー企業買収構想・ITPMI推進・ビジネス統合構想 ・電力:新規電力事業参入に伴うプラットフォーム構想 ・小売:次期IT構想に伴うクラウドリフト推進・次世代小売ビジネス構想 ・製造:基幹システムのセキュリティアセスメント~構想・計画支援 ≪ポジションの魅力≫ ・製造業、金融、小売、ヘルスケアなど、多様な業界のデジタル変革・組織/人事改革に携わることで、幅広い業界知識と技術応用力を身に着けることができます ・企業のCOO/CIO/CDO/CTOをはじめとしたマネジメントクラスやアライアンス先の企業の有識者とのリレーションを構築することが可能です ・グローバル企業の戦略策定や、海外拠点との連携プロジェクトに参画する機会があります ・最新のテクノロジートレンドから、実際のビジネス課題解決に活用する機会があります ≪キャリア、成長の方向性≫ ・国内外の多様なプロジェクトへの参加 ・社内外の専門家やリーダーとのネットワーキング ・最新技術や業界動向に関する継続的な研修やソリューション開発 ・社内外の研修制度、資格取得支援も行っており、継続的なスキルアップを支援

    求める能力・経験

    ・コンサルティングファームで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ・SIerで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ・HW/SWベンダーで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ・事業会社のDX、IT部門で、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験

    事業内容

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