求人検索
300万円以上の求人一覧
全590,828件
エージェント求人 デジタルライフプランナー【地域経営幹部候補】＠前橋南インターBASE
451~651万
- 課題設定
- コンサルティング業務
- 店舗
- 提案
- 販売
- 自動車
- 普通自動車
株式会社ピーシーデポコーポレーション群馬県前橋市もっと見る
仕事内容
同社のデジタルライフプランナー業務に加え、地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。 当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）は、現在、約404万軒のご家族にご利用頂いており、担当プランナーが定期的にご自宅に訪問し、デジタル機器の使い方から日常生活のお困りごとまで、きめ細かなサポートを行っております。 【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 ・担当するご家族のコンサルシートを作成して、課題やニーズを継続的に把握します ・ご自宅へ定期訪問し、デジタル機器の設定・操作サポートを行います ・新サービスや商品のご提案を通じ、生活の質の向上をサポートします ・サービス継続率の維持・向上に向けた働きかけを行います 【地域経営業務】 当社は全国に店舗を展開しておりますが、店舗を核とした「地域に根差した事業展開」を推進しています。 ご入社後は、デジタルライフプランナーとしての基盤を築きながら、将来的には担当地域の経営に携わる幹部候補としての役割を担って頂く予定です。 ■当社について 当社は1994年の創業以来、「人とテクノロジーをつなぐ」というミッションのもと、デジタル機器の販売から保守・サポートまで一貫したサービスを提供してきました。現在は店舗網を活かした訪問サポートサービスを軸に、サブスクリプション型のビジネスモデルへの転換を図っており、安定した収益基盤と成長性を兼ね備えた事業を展開しています。
求める能力・経験
・顧客課題の把握や提案のご経験をお持ちの方（法人・個人不問） ・プレイングマネージャーとして自ら目標を持ち成果をあげてこられた方 ・業界を問わず、お客様の課題に深く入り込み、解決してきたご経験 ※携帯販売の経験者は特に歓迎します！ ※普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
事業内容
小売店舗展開、FC本部運営
エージェント求人 【労務※未経験歓迎】＊マッチング・プラットフォーム提供企業＊9年連続増益＊グロース上場/17711
429~650万
ブティックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■労務業務 ・勤怠管理（キングオブタイム、250名程度） ・給与・賞与計算（PCA） ・入退社管理（各システムへのアカウント登録、社労士連携） ・社会保険、年末調整 ・産休・育休対応 ・人事制度の運用 ・社内研修の運用 ・規程管理 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須要件】 ・事務職経験者 ・マルチタスクが得意で事務処理能力の高い方 ・PCスキル／WORD：基本操作 EXCEL：中級レベル（IF/VLOOKUP等文字列関数） ・大卒以上 【歓迎要件】 ・労務（給与計算、社会保険）経験（事業会社、社労士事務所、BPO業務などでの実務経験） 【求める人物像】 ・柔軟な対応ができる方 ・数値管理が得意な方 ・スピード感のある環境で成長していきたい想いをお持ちの方
事業内容
＊商談型展示会事業 ＊ハイブリッド展示会事業 ＊M&A仲介事業 急成長する介護・高齢者市場において、企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指している同社。企業理念「マッチング・ファースト～最適なマッチングで最高の満足を～」を実現するために、WEBとリアル双方の強みを活かしたサービスを提供しています。
企業ダイレクト 半導体製造装置(電子ビームマスク描画装置)偏向アンプ開発/リーダー候補/A-4-2
720~960万
株式会社ニューフレアテクノロジー神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
最先端半導体製造装置に搭載されるDACAMPシステム（偏向アンプや電源ユニット等）の仕様検討や評価、要素評価、試作、EMC対応等をお任せします。将来的なリーダー管理職候補の採用となります。 【詳細】(1)仕様検討 (2)オシロスコープ等を用いた評価方法検討・評価 (3)試作・要素評価 (4)製品安全・EMC対応。新規製品開発（3-4年）や部品のEOL対応（2-3年）に伴い、仕様検討から要素評価、設計評価会議、メーカーへの開発委託、社内システム評価までの一連の流れをコントロールします。ソフトウェア実装（C/C++、Python）を活用した効率化も行います。実際の設計等は委託しております。
求める能力・経験
【必須】■アナログ回路に関連する設計業務経験をお持ちの方 ■オシロスコープ等の測定器を用いた評価業務経験をお持ちの方 【歓迎】□C/C++、Python等を用いたソフトウェア実装経験 □製品安全審査（EMC試験等）の業務経験 □OPAMP/DACデバイスを使用した回路設計、評価業務経験 【育成体制】社員一人ひとりに合わせた育成計画を作成し、月1回の1on1や充実の研修制度でサポートします。入社後2-3年を目途に独り立ちできるようOJTを中心に実務をフォローします。
事業内容
電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。
企業ダイレクト 【熊谷・技術営業】社会インフラを支えるフジクラグループ/安定性◎/年休121
500~880万
株式会社フジクラ・ダイヤケーブル埼玉県熊谷市もっと見る
仕事内容
発電所から携帯基地局まで、巨大インフラを支える当社の産業用ケーブル。製造から販売まで一貫して手掛ける確かな品質を武器に、お客様に最適なソリューションを届けるやりがいある技術営業ポジションです。 【詳細】 ・工場・プラントやビル、電力ネットワーク等に使われる電力・産業用ケーブルの技術営業 ・営業から受注した製品の仕様検討やケーブル設計図の作成、また規格品の性能に関する問い合わせ対応業務
求める能力・経験
【必須】 ■高専、大学の電気・材料に関する基礎知識 ■JIS規格などの製品規格、電気設備基準などの法規を理解する能力 【キーワード】電気工事/電気/高分子材料/開発/製造/品質管理/JIS規格/電気設備基準
事業内容
建設・電販向け電線ケーブルの製造・販売 通信・電力部品、VVF、変圧器、電線管の製造・販売
企業ダイレクト 【横浜】半導体製造装置(電子ビームマスク描画装置)の偏向アンプ開発 A-4-2
570~810万
株式会社ニューフレアテクノロジー神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
最先端半導体製造装置に搭載されるDACAMPシステム（偏向アンプや電源ユニット等）の仕様検討や評価、要素評価、試作、EMC対応等をお任せします。実際の回路設計・製造はメーカーへ委託しています。 【詳細】(1)仕様検討 (2)オシロスコープ等を用いた評価方法検討・評価 (3)試作・要素評価 (4)製品安全・EMC対応。新規製品開発（3-4年）や部品のEOL対応（2-3年）に伴い、仕様検討から要素評価、設計評価会議、メーカーへの開発委託、社内システム評価までの一連の流れをコントロールします。ソフトウェア実装（C/C++、Python）を活用した効率化も行います。
求める能力・経験
【必須】■アナログ回路に関連する設計業務経験をお持ちの方（経験年数不問） ■オシロスコープ等の測定器を用いた評価業務経験をお持ちの方（経験年数不問）※経験が浅い方のポテンシャル採用も積極的に実施中 【歓迎】□C/C++、Python等を用いたソフトウェア実装経験 □製品安全審査（EMC試験等）の業務経験 □OPAMP/DACデバイスを使用した回路設計、評価業務経験 【育成体制】社員一人ひとりに合わせた育成計画を作成し、月1回の1on1や充実の研修制度でサポートします。入社後2-3年を目途に独り立ちできるようOJTを中心に実務をフォローします。
事業内容
電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。
エージェント求人 デジタルライフプランナー【地域経営幹部候補】＠所沢BASE
451~651万
株式会社ピーシーデポコーポレーション埼玉県所沢市もっと見る
仕事内容
同社のデジタルライフプランナー業務に加え、地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。 当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）は、現在、約404万軒のご家族にご利用頂いており、担当プランナーが定期的にご自宅に訪問し、デジタル機器の使い方から日常生活のお困りごとまで、きめ細かなサポートを行っております。 【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 ・担当するご家族のコンサルシートを作成して、課題やニーズを継続的に把握します ・ご自宅へ定期訪問し、デジタル機器の設定・操作サポートを行います ・新サービスや商品のご提案を通じ、生活の質の向上をサポートします ・サービス継続率の維持・向上に向けた働きかけを行います 【地域経営業務】 当社は全国に店舗を展開しておりますが、店舗を核とした「地域に根差した事業展開」を推進しています。 ご入社後は、デジタルライフプランナーとしての基盤を築きながら、将来的には担当地域の経営に携わる幹部候補としての役割を担って頂く予定です。 ■当社について 当社は1994年の創業以来、「人とテクノロジーをつなぐ」というミッションのもと、デジタル機器の販売から保守・サポートまで一貫したサービスを提供してきました。現在は店舗網を活かした訪問サポートサービスを軸に、サブスクリプション型のビジネスモデルへの転換を図っており、安定した収益基盤と成長性を兼ね備えた事業を展開しています。
求める能力・経験
・顧客課題の把握や提案のご経験をお持ちの方（法人・個人不問） ・プレイングマネージャーとして自ら目標を持ち成果をあげてこられた方 ・業界を問わず、お客様の課題に深く入り込み、解決してきたご経験 ※携帯販売の経験者は特に歓迎します！ ※普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
事業内容
小売店舗展開、FC本部運営
エージェント求人 デジタルライフプランナー【地域経営幹部候補】＠富里インターBASE
451~651万
株式会社ピーシーデポコーポレーション千葉県富里市もっと見る
仕事内容
同社のデジタルライフプランナー業務に加え、地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。 当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）は、現在、約404万軒のご家族にご利用頂いており、担当プランナーが定期的にご自宅に訪問し、デジタル機器の使い方から日常生活のお困りごとまで、きめ細かなサポートを行っております。 【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 ・担当するご家族のコンサルシートを作成して、課題やニーズを継続的に把握します ・ご自宅へ定期訪問し、デジタル機器の設定・操作サポートを行います ・新サービスや商品のご提案を通じ、生活の質の向上をサポートします ・サービス継続率の維持・向上に向けた働きかけを行います 【地域経営業務】 当社は全国に店舗を展開しておりますが、店舗を核とした「地域に根差した事業展開」を推進しています。 ご入社後は、デジタルライフプランナーとしての基盤を築きながら、将来的には担当地域の経営に携わる幹部候補としての役割を担って頂く予定です。 ■当社について 当社は1994年の創業以来、「人とテクノロジーをつなぐ」というミッションのもと、デジタル機器の販売から保守・サポートまで一貫したサービスを提供してきました。現在は店舗網を活かした訪問サポートサービスを軸に、サブスクリプション型のビジネスモデルへの転換を図っており、安定した収益基盤と成長性を兼ね備えた事業を展開しています。
求める能力・経験
・顧客課題の把握や提案のご経験をお持ちの方（法人・個人不問） ・プレイングマネージャーとして自ら目標を持ち成果をあげてこられた方 ・業界を問わず、お客様の課題に深く入り込み、解決してきたご経験 ※携帯販売の経験者は特に歓迎します！ ※普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
事業内容
小売店舗展開、FC本部運営
エージェント求人 ◤EXPERT◢ ServiceNow導入・ITSMプロセス改革コンサルタント
400~600万
- 最新テクノロジー
- コンサルタント
- プロセス設計
- 開発
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - ServiceNowの導入を通じたIT運用保守プロセスの統合、ビジネス領域との統合プラットフォーム構築の構想策定～設計～実装～運用保守立ち上げをワンストップで支援する - ServiceNowの利用領域拡大・高度化・改善のデリバリーを行う - お客様のIT運用保守プロセスにおける変革、最適化の施策立案～実行を推進する - ITIL4、SIAMに準拠したITサービスマネジメント標準プロセスの設計・適用の推進、継続的改善活動の立ち上げ～推進を行う - 国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件への参画 ーーーー会社の特徴ーーーー - 企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援する「Operational Excellenceビジネスユニット」 - クライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」 - アジア発の強みを活かしたグローバルコンサルティングファームとしての高い実績 - キャリア採用比率が高く（2024年度 52.5％、2023年度 65.8％）、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境 - 東京ミッドタウン八重洲の最先端オフィス環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 構想策定から設計、実装、運用保守立ち上げまでEnd-to-Endでプロジェクトに関わることができる - 国内外を問わず最新テクノロジーを活用した大規模な運用最適化プロジェクトに携われる - アジア発の強みを活かしたグローバル案件が多数あり、世界規模での価値共創を実感できる - クライアントと強固なリレーションを構築し、ビジネスの継続的な最適化と変革を直接支援できる ーーーー描けるキャリアーーーー - ServiceNowの利用領域拡大や高度化プロジェクトを通じて、最先端のITSM/ITOMスキルを磨くことができる - 語学力を活かしてグローバルプロジェクトへ参画し、グローバルコンサルタントとしてのキャリアを確立できる - 資格取得支援制度を活用し、ServiceNow認定資格やプロジェクトマネジメント資格（PMP等）などの取得が可能 - マネージャーやシニアエキスパートなど、マネジメントおよび専門職としてのキャリアパスが用意されている
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 社会人実務経験2年以上（経験業界不問） ServiceNow（ITSM）を用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験 ServiceNow（ITSM）を用いたシステムIT運用保守の経験 ServiceNow（ITSM）の運用保守・開発の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ServiceNow（ITAM、ITOM、CMDB、SPM、他）の設計・導入・運用保守、またはこれらを用いたIT運用プロセス設計・運用保守経験 - ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの知識、もしくは導入経験 - システム導入、システム運用保守の経験 - ServiceNow認定資格、ITIL/SIAM等のサービスマネジメントフレームワーク系資格 - プロジェクトマネジメント資格（PMP等）やIPA高度情報処理技術者資格 - 英語力（グローバルプロジェクトへの参画を希望する場合） ーーーー求める人物像ーーーー - クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したいという想い - 自ら考え行動ができる主体性 - 論理的思考力と柔軟な発想力 - チャレンジを楽しめる姿勢 - 目標達成への強いコミットメント - 周囲を巻き込んでプロジェクトを前に進められる協調性と推進力
事業内容
-
エージェント求人 ◤EXPERT◢ 人的資本経営の戦略策定から実行までを牽引するコンサルタント募集
400~600万
- コンサルタント
- 戦略立案
- IR
- 会計
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - 人材マテリアリティー策定：中長期の経営戦略・事業戦略を実現するための人材マテリアリティーの定義、KGI/KPIの設計及び人事戦略・施策の見直し - 人材データ分析基盤構築：人的資本経営に必要な人材データの収集・分析、経営判断用データ提供基盤の構築 - 社員エンゲージメント：調査の企画・設計から課題発見、解決施策の支援 - エンプロイヤーブランディング戦略：魅力的な企業であるための戦略立案から施策実行支援 ーーーー会社の特徴ーーーー - 経営戦略・事業戦略と連動した人的資本経営をエンド・ツー・エンドでサポートする強み - スタートアップ事業に近い感覚（顧客開拓、スピード、ビジネス成長率）で成長が期待できる領域 - 日系の総合コンサルティングファームであり、グローバルガバナンスに縛られず裁量や自由度が高い - 大量採用・大量退職ではなく、一人ひとりのメンバーを大切にする文化 - 総合コンサルファームにおける戦略コンサルタントを体現しているチーム ーーーー仕事の魅力ーーーー - 昨今の最重要経営アジェンダである「人的資本経営」の最前線に携わることができる - 構想策定から実行までエンド・ツー・エンドでクライアントを支援できるやりがい - 裁量権が大きく、スタートアップのようなスピード感と成長率を体感できる環境 - 自動車、化学、人材派遣など、多様な業界の大手企業の変革をリードできる面白さ ーーーー描けるキャリアーーーー - 人的資本経営という今後さらなる成長が期待される領域での専門性を確立できる - 戦略策定からデータ分析基盤構築、エンゲージメント向上まで幅広いテーマを経験し、総合的なコンサルティングスキルを磨ける - 裁量の大きい環境で、自らビジネスやチームを牽引するリーダーシップを養える
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー コンサルティングファームにて、戦略または全社変革プロジェクトの戦略・構想策定経験（コーポレート、事業、組織、人材、PMIなど）がある方 コンサルティングファームにて、CxO/事業トップとの高頻度コミュニケーション、複数ステークホルダーの合意形成リード経験がある方 事業会社にて、経営企画／人事企画／IR／トランスフォーメーションオフィス／PMI組織などの部門での全社変革または人材戦略の企画・実行経験がある方 事業会社にて、事業戦略との連動を意識した人事施策立案（人材ポートフォリオ、配置・育成、組織再設計等）の経験がある方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - MBAの保有 - 日商簿記1級の保有 - 公認会計士の資格 - USCPAの資格 ーーーー求める人物像ーーーー - 成長へのコミットメント、チャレンジの意欲が高い方 - プロアクティブな行動力がある方 - 壁を作らず、チームワークを重視する方 - 自らの役割を考え、責任感、リーダーシップが強い方 - 論理思考、柔軟な発想力がある方
事業内容
-
エージェント求人 ◤EXPERT◢ エマージングテクノロジーコンサルタント｜最先端技術で社会変革をリード
400~600万
- Python
- コンサルタント
- 開発
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - 生成AI・web3・メタバース等の新たなデジタル技術を活用した新規事業企画・戦略策定～実現支援 - 生成AI・web3・メタバースを活用したソリューションデザイン、顧客体験設計 - ITアーキテクチャーデザイン（新たなテクノロジーと既存テクノロジーの適切な組み合わせ） - 生成AI活用による業務効率化などのIT実現支援 - 新たなデジタル技術の市場動向調査、イノベーション探索とアイディエーション - 新たなデジタル技術分野におけるマーケットリレーションの確立（アライアンスパートナー探索とエコシステム形成） - 新たなテクノロジーの探索、自社サービス開発、プレゼンス向上、セールス活動 ーーーー会社の特徴ーーーー - ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナル集団 - 連結売上高1,598億円（2025年3月期）、従業員数8,816名（2025年4月1日現在）を誇る日本発のグローバルコンサルティングファーム - キャリア採用比率が非常に高く（2024年度52.5％、2023年度65.8％）、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍する文化 - 東京ミッドタウン八重洲の最先端オフィス、在宅勤務・リモートワーク制度が充実 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 生成AI、web3、メタバースなど、最先端のエマージングテクノロジーを駆使した新規事業開発に携われる - 戦略策定から実現（実装・サービス開発）まで一気通貫でコミットし、社会や企業に大きな変革をもたらす実感が得られる - 自社サービスの開発や、新たなテクノロジーの探索など、コンサルティングに留まらない挑戦が可能 - 語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性をさらに広げられる環境 ーーーー描けるキャリアーーーー - デジタルテクノロジーのスペシャリストとして、最先端技術のビジネス応用に関する高度な知見を習得 - プロジェクトマネジメントやCxOレベルへの提案を通じて、コンサルタントとしての市場価値を飛躍的に向上 - 資格取得支援制度（PMP、AWS/Azure認定、Python等）を活用した、継続的なスキルアップと専門性の確立 - マネージャーやシニアエキスパートなど、マネジメントおよび専門職としてのキャリアパスが豊富
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 社会人実務経験2年以上 デジタルテクノロジーに関連する業務に3年以上従事した経験（もしくはそれに相当する知識・経験） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルティング業務経験（5年以上、SIer/シンクタンクでの経験も可） - 大企業のCxOレベルへの提案経験 - 先端的技術を活用した事業立ち上げ・起業経験、またはオープンイノベーション案件の経験 - 先端技術を活用した顧客体験設計経験、または研究・実用化・実証事業に従事した経験（3年以上） - プロジェクト責任者としてクライアントとの協働をリードした経験 - 生成AI・web3/blockchain・メタバースを活用した新規ビジネスやサービス開発の経験 - AWS Bedrock/Azure OpenAI/RAG/Pythonの経験、またはAzure/AWSでのサーバーレスアーキテクチャでの開発経験 ーーーー求める人物像ーーーー - ビジネスとテクノロジー双方の視点で、テクノロジーの活用方法を語れる熱意と知見を持っている - デジタル関連のトレンドに強い関心を持ち、積極的に情報収集・習得し、新しいアイディア創出ができる - お客様やパートナーと協働しながら変革の実現まで責任を負うことができる - 前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え行動に移すことができる
事業内容
-
企業ダイレクト 【三重/製造オペレーター（鋳造工程）】自動車業界を支える安定需要
430~540万
三井住友金属鉱山伸銅株式会社三重県いなべ市もっと見る
仕事内容
伸銅品の製造工場にて、設備・機械のオペレーター業務（鋳造工程）をお任せします。自動車業界の底堅い需要を背景に、安定環境で専門スキルを身につけられます。※ご経験等によりお任せする工程に変更可能性あり ・材料となる金属（銅・黄銅・亜鉛など）を炉に投入して溶解し、冷却して固め鋳塊にする「鋳造工程」の設備操作や監視業務をお任せします。 ・入社3年後に単独で設備を担当、5年後に後輩指導、10年後には班長や作業長として現場全体を指揮するなど、長期的なキャリアを描けます。 ・複数名での作業のため周囲との協働を重視します。 （変更範囲：当社業務全般）
求める能力・経験
【必須】■製造業での実務経験■安全への感度が高く周囲と協同できる方 【歓迎】■交替勤務のご経験 ■クレーン、玉掛け、フォークリフト等の資格をお持ちの方（入社後取得支援もあり））■金属加工や鋳造経験 【魅力と展望】当社は日本の基幹産業である自動車分野、特にEV化等で需要が拡大する部品製造を担い、景気に左右されない底堅い安定環境を誇ります。現在、次なる成長と設備フル稼働に向けた前向きな増員採用を実施中です。残業が少なく有休消化率80％以上を誇る3交代制は、平日の昼間も活用できプライベートを大切にできると好評です。安全第一の意識を持ち、着実に作業できる方を求めています。
事業内容
伸銅品の銅板条、黄銅板条の製造販売、圧延銅箔の製造販売、亜鉛加工品の製造販売
企業ダイレクト 【三重/製造オペレーター（圧延工程）】自動車業界を支える安定需要
430~540万
三井住友金属鉱山伸銅株式会社三重県いなべ市もっと見る
仕事内容
伸銅品の製造工場にて、設備・機械のオペレーター業務（圧延工程）をお任せします。自動車業界の底堅い需要を背景に、安定環境で専門スキルを身につけられます。※ご経験等によりお任せする工程に変更可能性あり ・鋳塊を専用の圧延機で押しつぶして薄く加工する「圧延工程」を担当します。機械の操作や監視、品質チェック等の業務をお任せします。 ・入社3年後に単独で設備を担当、5年後に後輩指導、10年後には班長や作業長として現場全体を指揮するなど、長期的なキャリアを描けます。 ・複数名での作業のため周囲との協働を重視します。 （変更範囲：当社業務全般）
求める能力・経験
【必須】■製造業での実務経験■安全への感度が高く周囲と協同できる方 【歓迎】■交替勤務のご経験 ■クレーン、玉掛け、フォークリフト等の資格をお持ちの方（入社後の取得支援もあります） 【魅力と展望】当社は日本の基幹産業である自動車分野、特にEV化等で需要が拡大する部品製造を担い、景気に左右されない底堅い安定環境を誇ります。現在、次なる成長と設備フル稼働に向けた前向きな増員採用を実施中です。残業が少なく有休消化率80％以上を誇る3交代制は、平日の昼間も活用できプライベートを大切にできると好評です。安全第一の意識を持ち、着実に作業できる方を求めています。
事業内容
伸銅品の銅板条、黄銅板条の製造販売、圧延銅箔の製造販売、亜鉛加工品の製造販売
企業ダイレクト 【三重/製造オペレーター（焼鈍工程）】自動車業界を支える安定需要
430~540万
三井住友金属鉱山伸銅株式会社三重県いなべ市もっと見る
仕事内容
伸銅品の製造工場にて、設備・機械のオペレーター業務（焼鈍工程）をお任せします。自動車業界の底堅い需要を背景に、安定環境で専門スキルを身につけられます。※ご経験等によりお任せする工程に変更可能性あり 圧延された金属の加工性や粘り強さをさらに高めるために熱処理を行う「焼鈍工程」となります。機械、設備の操作をお任せします。 ・入社3年後に単独で設備を担当、5年後に後輩指導、10年後には班長や作業長として現場全体を指揮するなど、長期的なキャリアを描けます。 ・複数名での作業のため周囲との協働を重視します。 （変更範囲：当社業務全般）
求める能力・経験
【必須】■製造業での実務経験■安全への感度が高く周囲と協同できる方 【歓迎】■交替勤務のご経験 ■クレーン、玉掛け、フォークリフト等の資格をお持ちの方（入社後の取得支援もあります） 【魅力と展望】当社は日本の基幹産業である自動車分野、特にEV化等で需要が拡大する部品製造を担い、景気に左右されない底堅い安定環境を誇ります。現在、次なる成長と設備フル稼働に向けた前向きな増員採用を実施中です。残業が少なく有休消化率80％以上を誇る3交代制は、平日の昼間も活用できプライベートを大切にできると好評です。安全第一の意識を持ち、着実に作業できる方を求めています。
事業内容
伸銅品の銅板条、黄銅板条の製造販売、圧延銅箔の製造販売、亜鉛加工品の製造販売
企業ダイレクト 【三重/製造オペレーター（洗浄工程）】自動車業界を支える安定需要
430~540万
三井住友金属鉱山伸銅株式会社三重県いなべ市もっと見る
仕事内容
伸銅品の製造工場にて、設備・機械のオペレーター業務（洗浄工程）をお任せします。自動車業界の底堅い需要を背景に、安定環境で専門スキルを身につけられます。※ご経験等によりお任せする工程に変更可能性あり ・生産工程で付着した表面の油などを洗浄していく工程です。クレーンやリフトを使用し製品を機械にセットし、洗浄を行います。 ・入社3年後に単独で設備を担当、5年後に後輩指導、10年後には班長や作業長として現場全体を指揮するなど、長期的なキャリアを描けます。 ・複数名での作業のため周囲との協働を重視します。 （変更範囲：当社業務全般）
求める能力・経験
【必須】■製造業での実務経験■安全への感度が高く周囲と協同できる方 【歓迎】■交替勤務のご経験 ■クレーン、玉掛け、フォークリフト等の資格をお持ちの方（入社後の取得支援もあります） 【魅力と展望】当社は日本の基幹産業である自動車分野、特にEV化等で需要が拡大する部品製造を担い、景気に左右されない底堅い安定環境を誇ります。現在、次なる成長と設備フル稼働に向けた前向きな増員採用を実施中です。残業が少なく有休消化率80％以上を誇る3交代制は、平日の昼間も活用できプライベートを大切にできると好評です。安全第一の意識を持ち、着実に作業できる方を求めています。
事業内容
伸銅品の銅板条、黄銅板条の製造販売、圧延銅箔の製造販売、亜鉛加工品の製造販売
企業ダイレクト 【三重/製造オペレーター（切断工程）】自動車業界を支える安定需要
430~540万
三井住友金属鉱山伸銅株式会社三重県いなべ市もっと見る
仕事内容
伸銅品の製造工場にて、設備・機械のオペレーター業務（切断・スリッター工程）をお任せします。自動車業界の底堅い需要を背景に、安定環境で専門スキルを身につけられます。 （変更範囲：当社業務全般） ・切断装置を使って製品をお客様指定の幅に切りそろえる「切断工程」の設備操作や、完成品の検査、運搬などの業務をお任せします。 ・入社3年後に単独で設備を担当、5年後に後輩指導、10年後には班長や作業長として現場全体を指揮するなど、長期的なキャリアを描けます。 ・複数名での作業のため周囲との協働を重視します。 ※ご経験等によりお任せする工程に変更可能性あり
求める能力・経験
【必須】■製造業での実務経験■安全への感度が高く周囲と協同できる方 【歓迎】■交替勤務のご経験 ■クレーン、玉掛け、フォークリフト等の資格をお持ちの方（入社後取得支援あり）■スリッター・切断業務経験 【魅力と展望】当社は日本の基幹産業である自動車分野、特にEV化等で需要が拡大する部品製造を担い、景気に左右されない底堅い安定環境を誇ります。現在、次なる成長と設備フル稼働に向けた前向きな増員採用を実施中です。残業が少なく有休消化率80％以上を誇る3交代制は、平日の昼間も活用できプライベートを大切にできると好評です。安全第一の意識を持ち、着実に作業できる方を求めています。
事業内容
伸銅品の銅板条、黄銅板条の製造販売、圧延銅箔の製造販売、亜鉛加工品の製造販売
企業ダイレクト 【医業承継アドバイザー】東証プライム市場上場グループ/M&A/在宅勤務可◎
600万~
株式会社メディカル・プリンシプル社東京都港区もっと見る
仕事内容
医業承継アドバイザーとして、開業運営承継サポート・下記業務をお任せします。 【具体的には】■医業承継事業の立ち上げ・開拓（医業承継案件の確保、譲り受け候補者・医師等の対応等）■譲り渡し・譲り受け双方のニーズヒアリングとマッチング■財務・事業デューデリジェンスの実施支援■承継スキームの設計と提案■契約交渉・クロージング支援■医療機関の経営・開業支援に関するコンサルティング■新規事業の企画・推進（サービス設計、業務フロー構築など）
求める能力・経験
【必須】■承継・M&Aに関する実務経験(契約条件の交渉、譲渡契約書の作成、クロージング対応力)【歓迎】■医療機関の経営支援、開業支援・医療系コンサルティング経験■医療経営士、医業経営コンサルタントの資格 【魅力】医療×人材業界のリーディングカンパニー(登録会員数18.5万人/取引施設数1.9万施設/年間紹介実績約7万件)の強みを生かして、メディカル・プリンシプル社ならではのキャリア支援の守備範囲を拡大中。開業から承継まで医師の生涯キャリアをフルサポートしています。
事業内容
■職業紹介事業■医学生・研修医向け就職支援事業 ■若手医師向けの情報収集サイト運営■病医院運営に関わる事業■その他（出版・広報・制作・医療機関支援など）
エージェント求人 急募！！！！【中途採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する中途採用人事を募集
500~800万
- 人材紹介/派遣
- イベント企画
- 戦略立案
- 部長/総括審議官
- マネージャー
- カット
- ブランディング
- マネジメント
- リファラル/縁故採用
- 幹部
- パートナー
- 部長
- 人材紹介
- 中途採用
- 採用数
株式会社ワンキャリア東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
▪️ 具体的な業務 ・ 採用戦略/戦術/計画の策定、実行 ・ 採用プロセス（定量/定性）の管理 ・ リファラル、スカウト、イベントなどの母集団形成施策立案、実行 ・ 人材紹介会社等、外部パートナーとの折衝 ・ 書類選考/面接/面談対応 ・ 採用ブランディングや生産性向上の為の中長期的施策の企画、実行 ＜このポジションにおける組織の現状＞ 現在、中途採用チームはマネージャー1名、メンバー3名の4名体制です。 基本的に各リクルーターが事業部カットで担当を複数持ち、各事業部の幹部/HRBPと連携しながら採用活動を進めていきます。また全社観点において、CHROを始めとした経営陣と議論しながら、採用を強化していきます。 本ポジションで入社いただいた暁には、まずはリクルーターとして、担当事業部の採用目標達成に導いていただきながら、徐々に各施策の立案/実行やマネジメントなどに挑戦いただく想定です。 採用人数増加を見越した増員募集！ ★社員数300名→1000名の組織急拡大フェーズです★ 当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。 現在第二創業期として、事業拡大に伴い採用数も急拡大しており、数年後には1000人規模の組織を目指していますが、これまでの既定路線の手法では到底追いつかず、採用市場をベンチマークしながら、継続的に新しい挑戦、取り組みが求められているフェーズにあります。 採用により事業成長を加速させ、当社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」を社会・社内両方で実現していくために、高い視座、幅広い視野で中途採用ををリードいただける方を募集します。
求める能力・経験
・ 事業会社での中途採用経験（2年以上） ・ 人材紹介会社（中途採用/正社員領域）でのRAあるいはCAの経験（2年以上） ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します
事業内容
-
エージェント求人 【人事企画】組織の急成長期（300名→1000名）における人事制度企画・運用・改善をお任せします
600~1000万
- 戦略提案
- 部長/総括審議官
- MBO
- シニアマネージャー
- 主担当
- マネージャー
- 株式
- 提案
- 人事
- レポーティング
- 部長
- 開発
- 従業員育成
- 組織開発
- コンサルティング業務
- 組織/人事コンサルティング
株式会社ワンキャリア東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ 「人の数だけキャリアをつくる。」 社外に掲げる当社のミッションであると同時に、社内向けの人事ポリシーでもあります。 当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。その急成長に合わせ、力強く先進的な育成プログラムや人事制度（MBO/評価制度/報酬制度）を作り、メンバーの成長を牽引することが求められる環境にあります。 人事企画は、人事制度、人材開発、組織開発など、定着～活躍までの全領域を担当いただきながら、全社の人事戦略をリードする役割です。 人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。 ＜具体的な業務＞ ・人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善 ・人事戦略制度（役職構成・雇用形態・株式報酬など）の運用・改善 ・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用 ※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします ・従業員育成プログラムの設計 ・人的資本関連、サステナビリティの推進 ・労務領域における一部対応 ＜このポジションにおける組織の現状＞ 現在、人事企画チームはシニアマネージャー1名、メンバー1名の2名体制で、関連部署と連携しながら企画運用を行い、CHROへレポーティングしています。 本ポジションで入社された場合、制度領域の主担当として既存のメンバーと調整しながら運用を徐々に担当いただき、企画や経営への提案まで領域のスペシャリストとして自立自走いただく想定です。
求める能力・経験
・事業会社での人事基幹制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用経験1年以上 ・人事組織コンサルティング経験1年以上 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します
事業内容
-
エージェント求人 【HRBP】戦略人事｜売上100億→350億、社員数300名→1000名の急成長を牽引！
750~1200万
- マネジメント
- 部長/総括審議官
- 人事
- ロードマップ策定
- 部長
- 開発
- 目標設定
- 組織開発
- 営業推進
- 営業
株式会社ワンキャリア東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
▪️ 仕事概要 当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。 HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。 ▪️ 具体的な業務 事業部ボードメンバーと共に、事業部組織戦略を描き、実行推進まで一気通貫でお任せします。 1）戦略・企画フェイズ ・ 採用、育成、評価、配置、制度等を連動させた事業部組織戦略の策定 ・ 経営陣や人事部とのディスカッション、合意形成 2）実行フェイズ ・ 戦略実現に向けたロードマップ策定 ・ ステークホルダー（経営陣や人事部など）と協働した戦略推進
求める能力・経験
・ 企画職（事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など）の実務経験 ・ HR領域への興味・関心のある方
事業内容
-
エージェント求人 【新卒エンジニア採用人事】急成長企業のプロダクト開発を組織面で牽引するエキスパート
500~800万
- デザイン
- プロダクト開発
- 部長/総括審議官
- 戦略提案
- 提案
- 事業責任者
- マネージャー
- 部長
- 開発
- 要件定義
- 新卒採用
株式会社ワンキャリア東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。 本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をになっていただきます。現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使して事業に貢献できるエンジニアを採用することがミッションとなります。 かつて単一事業だった体制から複数事業を展開する体制へ移行し、プロダクト開発の組織強化が必要となる中、人材採用の側面から事業の急成長をデザインし、社会に大きなインパクトを与えたい、という方からのご応募をお待ちしております。 ▪️ 具体的な業務 CHROや開発部門（CTOや開発部長）と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。 ・ エンジニア採用採用戦略の企画・実行 ・ 採用要件定義、採用ストーリー、訴求ポイントの策定 ・ あらゆる手段を用いた母集団形成の推進採用チャネルの選定と実行 ・ 自社サービス「ワンキャリア」を用いた母集団形成 ・ ダイレクトリクルーティング、エージェントとのリレーション構築など ・ インターンシップや会社説明会などの企画・実行 ・ 選考実施と選考体験（Candidate Experience）の改善 ・ 書類選考、面接、面談等の対応 ・ 経営陣や現場エンジニアを巻き込んだアトラクト設計と実行
求める能力・経験
・ 新卒採用のご経験（ビジネス職・エンジニア職不問）
事業内容
-
エージェント求人 【セールス（中途事業立ち上げ）】HR領域×新規事業の成長を牽引するセールス職を募集！
450~800万
- カスタマーサクセス設計
- コンサルティング業務
- 新規事業
- 提案
- 営業
- 開発
- 販売
- 分析
- 中途採用
株式会社ワンキャリア東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
企業の最も重要な投資領域のひとつである「人材採用」 創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを創りあげた当社にて 新サービス「中途採用向けスカウトサービス」のセールス職を募集いたします。 ・ 新サービス「スカウトサービス」の顧客開拓 ・ 新サービスの販売／運用 ・ クライアントの採用活動に対するコンサルテーション ・ クライアント獲得後のカスタマーサクセス機能 など 上記は一部で、今後の事業の状況次第でやるべきことは都度変化していく予定です。 ※新規獲得のための飛び込み営業などは行っていません。 ※スカウト事業を中心としつつも、他サービスでのカスタマーサクセスの機会や、場合によって企画職等へのキャリアチェンジも可能です ▪️ 具体的な業務 ・ 中途採用事業部(新規事業)の事業開発業務 ・ クライアントの採用活動に対するコンサルティング支援 ・ スカウトサービスにおけるクライアントの運用支援 ・ データの収集及び分析 ・ クライアントに分析結果及び改善施策の提案 ・ カスタマーサクセス部門の立ち上げ
求める能力・経験
・ 社会人経験2年以上 ・ 社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。
事業内容
-
企業ダイレクト 【東京】約7千名の派遣社員の勤怠・契約管理業務/年休125日/在宅勤務制度有
438~639万
株式会社オープンアップネクストエンジニア東京都中央区もっと見る
仕事内容
約7300名のエンジニア(顧客企業の事業所で就労する技術社員)のための契約書発行、勤怠情報に基づくお客様へのご請求書発行等のお仕事です。当社ビジネス（派遣事業）の屋台骨を支える重要なポジションです。 【ポジションの魅力】チーム内の契約社員の方や派遣社員の方へのご指示もお任せいたしますので、リーダーシップやマネジメント力を身に付けていただけます／業務効率化に継続的に注力しているため、課題解決力を養っていただけると同時に、ご自身の成果で全社の利益創出にインパクトを与えられます！／エンジニアや当社営業部門を日々サポートするのが役割なため、日常的に事業活動への貢献を肌で感じられるポジションです！
求める能力・経験
【必須】PCの基礎的な操作ができ、Excelの関数（SUM、IF、COUNT、Xlookup等）が使える方 ※労務や派遣契約に関する知識は、OJT（約半年）でお伝えしますのご安心ください！ 【こんな人と働きたい】チームで仕事を進めるのが好きな方／社外の不特定多数の方と円滑にコミュニケーションできる方／業務改善にご意欲のある方【働く環境】デスクワークが中心のため、長時間座っても疲れにくい椅子を導入するなど、働きやすさを大切にした工夫をしています。オフィス内にYogiboやマッサージチェアを設置しており、仕事の合間にリラックスできる空間があることで、メリハリをつけて働けます！
事業内容
■エンジニアリソース提供：ものづくりを担うプロフェッショナル「エンジニア」を日本の一流メーカーへリソース提供■受託・請負・委託■有料職業紹介事業
エージェント求人 大手🌸リクルルートGで未経験から採用にチャレンジ☆採用アシスタントのお仕事＜日比谷本社＞
304~304万
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 事務
- 問い合わせ対応
- 人材紹介
- PC
- 営業
- 人事管理
- 接客
- ホテル
株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【組織概要/キャリアウィンク採用・人事支援グループ】 弊社が提供するサービスの一つ「キャリアウィンク」の事業推進を行っています ■キャリアウィンクとは・・・ 「未経験からの事務職へのチャレンジ」を応援する無期雇用派遣サービス 事務未経験から安定した大手企業で働きたい！そんな若年層の方を採用・支援しています ▶特設サイトはこちら：https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/cw/ 【業務内容】 全国のキャリアウィンク社員の採用に関する業務をご対応いただきます ・人材紹介会社からの問い合わせ対応 ・応募者への連絡対応（内定出し、承諾回答の回収など） ・一部の面接対応（完全オンライン） ・部内メンバーへの連絡・調整業務 ・採用業務を委託しているパートナー会社からの問い合わせ対応 ・他、請求書管理などの付随する事務業務（専用システム使用）
求める能力・経験
【応募資格（MUST）】 ・社会人経験がある方 ・業務上でPC利用経験がある方 【応募資格（WANT）】 ・採用経験がある方、営業経験がある方 ・スピード感もって自主的・柔軟に動ける方 ----------------------------------- 【こんな方がご入社いただいています】 ・目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！ ※事務職のご経験の有無は問いません！
事業内容
-
エージェント求人 ◆社内ヘルプデスク （コンシューマーゲーム開発会社）◆
300~500万
株式会社スパイク・チュンソフト東京都品川区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 会社規模拡大に伴う増員です。 【職務内容】 ゲームを開発するクリエイター等の機材セッティング等をお任せします。 【具体的には】 ・情報システム社内ヘルプデスク窓口 ・PCやOfficeアプリケーションの操作説明・障害対応 ・Windows OSのPCキッティング作業 ・各種ドキュメント(マニュアル/報告書程度)作成 ・Active Directory ユーザ管理経験（ご経験があれば） ・メーカーへの問い合わせや修理依頼など ・機材管理（クライアントPC、PCパーツなど） ・ライセンス管理（Microsoft、Adobe、Autodeskなど）(求人ID：330829)
求める能力・経験
※正社員登用を前提とした契約社員です 【必須】 ・ヘルプデスクのご経験 ・Windowsの知識(OS、HW故障時の対応) ・周囲と積極的にコミュニケーションが図れる方 ・ハードウェアへの抵抗感がない方 【歓迎】 ・NWの知識(障害発生時の1次切り分け) ・Active Directoryに関する知識 ・ハードウェアに関する知識
事業内容
同社は、日本のゲームソフト開発および販売を手掛ける企業です。主にコンシューマー向けゲームやPCゲームの開発・販売を行い、アドベンチャー、RPG、ダンジョン探索型ゲームなどを得意としています。代表的なタイトルには、『ダンガンロンパ』シリーズ、『風来のシレン』シリーズ、『喧嘩番長』シリーズ、『AI: ソムニウムファイル』などがあります。また、海外タイトルのローカライズや販売も行い、『ARK: Survival Evolved』などを手掛けました。
企業ダイレクト 【豊橋/人事マネジャー】平均勤続年数16年の外資系企業/離職率3％以下
900~1000万
ポップリベット・ファスナー株式会社愛知県豊橋市もっと見る
仕事内容
自動車用ファスナー等の製造販売を展開する当社にて、愛知・豊橋工場の労務・給与・勤怠管理といった人事オペレーション全般及びシェアードサービス機能の統括、現場マネジメント層と連携した組織課題への対応を をお任せします。 ■工場の人事業務全般の運営管理 ■給与・勤怠・労務等の人事オペレーション管理 ■シェアードサービス機能の運営と業務改善推進 ■外部ベンダーの管理 ■法令に基づく適切な運用
求める能力・経験
【必須】■人事業務経験１０年以上 ■給与・労務管理の経験 【歓迎】■工場人事の経験■英語でのコミュニケーション能力（初級） 【当社の魅力】 世界トップクラスのシェアを誇る自動車用ファスナーメーカーとして、安定した経営基盤を確立しています。工場人事のリーダーとして現場に寄り添い組織を支える重要ポジションです。給与や労務の専門性を活かした業務標準化やプロセス改善を通じて、組織への貢献をダイレクトに実感できる環境です。また、英語力を活かして海外関係者と連携する機会もあり、グローバルな視野でキャリアを進められます。
事業内容
■金属製特殊リベット/ナット/樹脂クリップ/工業用ファスナー/締結具の製造・販売 【商品】ポップリベット・ポップナット・スタッド溶接機 【販売先】TOYOTA、NISSAN、HONDA、YKK、TOSTEM、NEC、富士通等多数