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400万円以上の求人一覧
全368,616件
企業ダイレクト ★博報堂Gr【法務/MGR候補】安定性◎/福利厚生充実/WLB◎/平均月残20H程/裁量広
700~800万
株式会社バックスグループ
東京都豊島区仕事内容
戦略法務の観点からM&A関連業務、契約法務、商事法務、労働法務、行政対応等の法務領域の全般を担当いただきます。＜幅広く業務を担当しなたがらやりがい・魅力を感じていただける仕事です！＞ ◎例えば、契約法務であれば、契約書のリバイスだけでなく、積極的に営業部門と連携し、相手方との交渉過程のコントロールなど会社全体の利益を考慮した戦略的な活動を行うことが可能です。また、労働法務であれば、人材派遣法や労働法等の専門性の高い法令に関する知見を得ることができるポジションです。 変更の範囲：当社の定める業務
求める能力・経験
【必須】事業会社で法務経験5年以上 ★法務スペシャリストとしてスキルUP可能です！ 【入社後支援】契約法務経験をお持ちの方は、契約法務を中心に業務領域の幅を広げて頂き、いずれはM&A時におけるアドバイザーや弁護士事務所との折衝等もお任せします。担当割はせず部員全員で協力して複数の領域の業務を担当する体制のため、法務としての素養を幅広く身に付けることができます。どの業務も常に上司・先輩が都度フォローする体制が整っているので安心です。
事業内容
■販売促進フィールドマーケティング ■公共案件の受託業務管理 ■WEBシステムの受託/開発/運用管理
エージェント求人 パーソルクロステクノロジー株式会社【IoT制御/組込エンジニア】リーダー候補・即戦力 12640
420~750万
- 開発
- ソフトウェア
- C++
- C
パーソルクロステクノロジー株式会社大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 滋賀県大津市仕事内容
大手メーカーを中心とした、自動車・航空機・産業機械・ロボット・家電など、ものづくりの開発拠点が主な配属先です。"成長プロデュース企業"として、エンジニア一人ひとりの「やりたい」「やってみたい」を大切にする社風のもと、【営業担当(案件理解)】+【技術部(面談でエンジニアのキャリア志向性理解)】という万全の体制でエンジニアの配属先を策定します。 ご希望があれば、チームリーダー候補として、メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただける機会もご用意しています。 ＜配属先業務例＞ ・車載ECU（HV-ECU）開発 ・医療用ロボット開発 ・家電製品の組込みソフト開発 ・自動車向け先進安全システム開発 ・検査装置、電子機器の制御ソフト開発 など ■同社の魅力 ・技術正社員が75％以上/大手メーカー就業率85％/「配属率：95％」を維持！※2020年6月時点 ・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会(取引社数：約1600社/年間案件数：約2万件) ・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり(平均残業時間：17.9h/有給取得率：90％) ・エンジニア向けスタート支援＆成長支援プロジェクト多数(研修・勉強会：295講座/資格取得支援：260資格) ・エンジニア主体の企画充実！(関東：EVカートPjt・ものづくりPjt/東海：船体制御の仕様検討/関西：ドローン自作Pjt…) ★多彩なキャリアパスとエンジニアファーストの環境 ・マネジメントコース……組織発展のためのマネジメントスキルが磨けます。 ・プロフェッショナルコース…正社員として、リスクの少ないフリーランスのような働き方が選択できます。 ・社員化…当社フィールドで身につけたスキルで、配属先から評価を受け、転籍した実績も多数あります。※2019年度実績23名！ ・新技術領域に向けた人材育成…新たに注目される技術領域へのキャリアチェンジを支援し、社内外での教育に取り組んでいます。
求める能力・経験
■必須条件： ・制御/組込系ソフトウェア開発(CまたはC++)の実務経験が２年以上ある方 ※面接を通じて判断いたしますので、経験が多少足りない場合でもご相談ください。
事業内容
-
企業ダイレクト 【企画提案営業/東京】産業用コンピューターを用いた提案営業/グロース上場
400~600万
ＨＰＣシステムズ株式会社東京都港区仕事内容
大学、官公庁、民間企業に向けたシステムインテグレーションサービスの営業をお任せいたします。お客様ごとの最適なハード・ソフトの選定から、導入・運用支援まで一貫したサービスまでを企画、提案いただきます 【具体的には】展示会や学会で製品やサービスを紹介し見込み顧客の創出、代理店販売や直接販売を通じてお客様のニーズを理解した上で、最適なソリューションを提案します。技術者と連携し、ハードウェア・ソフトウェアの最適な選定からシステム導入・運用支援までを一貫して行い、お客様の研究や生産性向上をサポートします。多様な分野の研究者や開発者と協力し、先端研究の成果を支えることができます。
求める能力・経験
【必須】何らかの法人営業経験(3年程度)※要PCスキル 【歓迎】IT業界での営業経験、コンピュータ・産業機械の営業経験、課題解決型の営業経験 ＜仕事の魅力＞様々な分野の研究者、開発者の課題や悩みを一緒に考え作り上げていくことで、先端研究をされているお客様の研究成果を支えられます ＜募集の背景＞研究や生産性の向上を目的とした高度なシステム導入のニーズが急速に拡大しており、当社のサービスへの需要も急増しています。更なる成長とサービスの質の向上を目指すため、営業部門の強化が急務となっているための募集となります。
事業内容
CTO事業部では産業用コンピュータの製造販売をしており、主に大手製造業、装置メーカーがお客様になります。画像検査装置、半導体検査装置、交通監視システム、スマート農業、デジタルサイネージ、無人自動搬送機、顔認証システム等の用途で提供しています。
エージェント求人 インフラエンジニア（オープンポジション）
360~550万
株式会社マイナビ東京都千代田区仕事内容
・事業部横断インフラエンジニア（BIツールなどの企画開発・運用・保守） ・コラボレーションツール（MS製品）の導入推進・運用担当 ・事業部横断クラウドエンジニア（パブリッククラウドの設計・構築・運用） ・パブリッククラウドへの移行推進担当（事業部門へのコンサル業務中心） ・マイナビグループ全体のネットワーク基盤構築担当 ・全社共通システムのインフラエンジニア（サーバ・ストレージなど） ・マイナビグループ全体のセキュリティコンサルタント
求める能力・経験
インフラエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニアとしての実務経験
事業内容
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企業ダイレクト ★博報堂Gr【梅田/人材営業】業界未経験歓迎！OJT制度等教育体制◎
350~450万
株式会社バックスグループ大阪府大阪市仕事内容
メーカー様などの販促活動をサポートするお仕事です。家電量販店などの売場に立つスタッフの採用や研修、現場でのマネジメントやフォローなどがメインとなります。【詳細】人材を介した販売促進の提案/定期的な ミーティング/スタッフの管理・フォロー(面談、入社書類の対応含む)/新戦略の設計・展開 等【入社後フォロー】入社後はサービスを覚えていただき、担当する案件の提案・運営につなげていくため、一定期間現場研修やOJTを設けて独り立ちできるように支援します。その後も様々な研修制度等あり、ご自身のスキルアップ支援や業務支援等を実施しております。【変更の範囲】当社の定める業務
求める能力・経験
【必須】営業または販売接客の経験1年以上（商材問わず） 【尚可】人材/通信/家電/アパレル業界経験 【やりがい・魅力】自身が採用したスタッフを研修・フォローアップしながら、実績を出すことは大変でもあり、大きなやりがいでもあります。クライアントから良い評価をいただいたときには、大きな達成感を感じます。 【キャリアについて】定量・定性での評価を年2回実施し、昇給/昇格を行い、主任等へのステップアップが可能です。各部署で実績を出し、より大きな市況へ異動するなどのキャリアプラン申告書制度もあります。
事業内容
■販売促進フィールドマーケティング ■公共案件の受託業務管理 ■WEBシステムの受託/開発/運用管理
企業ダイレクト ★大阪/博報堂Gr【WEBサービス開発】100％自社内勤務/WLB◎/研修充実/スキルUP
350~450万
株式会社バックスグループ大阪府大阪市仕事内容
自社内にてWEBアプリの企画/設計/開発/機能改善を担当いただきます。顧客の声を元にした 新機能の開発や、新技術を活用したバージョンアップ等、100％自社開発となります。【詳細】アプリの開発（コーディング 等）/顧客ニーズに応じた新機能開発/アプリのバージョンアップ※自社・受託の割合は5対5です。受託している案件ほとんどが大手顧客となります 【社風】社歴や立場に関係なく、余計な気遣いなく本質で議論することが可能。中途入社者も多数在籍、新卒/中途の垣根はございません。 【変更の範囲：当社の定める業務】
求める能力・経験
【必須】JavaScript/PHP/MySQL/HTMLの何れかの言語での開発経験をお持ちの方（経験年数不問）【開発環境】基本的にチームで開発を行いますので、経験が浅くても安心して働くことができ、先輩社員からスキルを学ぶ ことができます。【特徴】当社は店舗・イベント向けのマーケティングノウハウが豊富なことから、派遣する社員の教育や購買データに基きお客様の購買行動を分析して、効果的な販促の企画やプロモーション事業等、幅広く事業を展開することで顧客のニーズにヒトとマーケティングノウハウで応えています。 【働き方】年間休日120日 平均月残業30H程で遅くても19:00頃には退社
事業内容
■販売促進フィールドマーケティング ■公共案件の受託業務管理 ■WEBシステムの受託/開発/運用管理
企業ダイレクト ★博報堂Gr【名古屋/フィールドマーケティング営業】業界未経験歓迎/OJT制度
350~450万
株式会社バックスグループ愛知県名古屋市仕事内容
企業の売り上げを伸ばす企画や、商品の魅力が伝わる売場をクライアントに提案する営業職です。クライアントのニーズやトレンドなどを複合的に考え企画～実行までお任せします企画提案から店舗での販促まで総合的に プロデュースします。【具体的な業務内容】クライアントであるメーカー様などの販促活動をサポートするお仕事です。家電量販店などの売場に立つスタッフの採用や研修、現場でのマネジメントやフォローなどがメインとなります。売上目標の達成に向けて、定期的に店舗を巡回しながら改善点を洗い出し、クライアントさんと一般のお客様を繋げるお手伝いをしていただきます。【変更の範囲】当社の定める業務
求める能力・経験
【いずれか必須】■人材業界経験者■家電業界にて提案型の販売や営業の経験者 【やりがい・魅力】自身が採用したスタッフを研修・フォローアップしながら実績を出すことは大変でもあり、大きなやりがいでもあります。クライアントから良い評価をいただいたときには、大きな達成感を感じます 【キャリアについて】定量・定性での評価を年2回実施し、昇給・昇格を行います。主任等へのステップアップが可能です。各部署で実績を出し、より大きな市況へ異動するなどのキャリアプラン申告書制度もあります。
事業内容
■販売促進フィールドマーケティング ■公共案件の受託業務管理 ■WEBシステムの受託/開発/運用管理
企業ダイレクト ★博報堂Gr【福岡/人材営業】業界未経験歓迎！OJT制度等教育体制◎
350~450万
株式会社バックスグループ福岡県福岡市仕事内容
入社される方にお任せするのはメーカー様などの販促活動をサポートするお仕事です。家電量販店などの売場に立つスタッフの採用や研修、現場でのマネジメントやフォローなどがメインとなります。【詳細】人材を介し た販売促進の提案/定期的なミーティング/スタッフの管理・フォロー(面談、入社書類の対応含む)/新戦略の設計・展開 等【入社後フォロー】入社後はサービスを覚えていただき、担当する案件の提案・運営につなげていくため、一定期間現場研修やOJTを設けて独り立ちできるように支援します。その後も様々な研修制度等あり、ご自身のスキルアップ支援や業務支援等を実施しております。【変更の範囲】当社の定める業務
求める能力・経験
【必須】営業または販売接客の経験1年以上（商材問わず） 【尚可】人材/通信/家電/アパレル業界経験 【やりがい・魅力】自身が採用したスタッフを研修・フォローアップしながら、実績を出すことは大変でもあり、大きなやりがいでもあります。クライアントから良い評価をいただいたときには、大きな達成感を感じます。 【キャリアについて】定量・定性での評価を年2回実施し、昇給/昇格を行い、主任等へのステップアップが可能です。各部署で実績を出し、より大きな市況へ異動するなどのキャリアプラン申告書制度もあります。
事業内容
■販売促進フィールドマーケティング ■公共案件の受託業務管理 ■WEBシステムの受託/開発/運用管理
企業ダイレクト ★博報堂Gr★販促事務局のプロジェクトリーダー OJT制度あり/WLB◎
400万~
株式会社バックスグループ東京都豊島区仕事内容
世的外資系メーカーのスマホや家電の販促プロジェクトを担っている当社にて販促事務局のプロジェクトリーダーとして、クライアント折衝や実績管理、スタッフ指導等、マネジメント業務等を幅広くお任せします！ 【詳細】クライアント・家電メーカーと折衝を行っていただき、達成目標を設定した上で、週次で実績データを分析と改善施策の検討・報告・提案/施策推進をお任せします。販促活動開始後はスタッフの教育・業務管理等、日々の状況を当社のレポートシステムを用いてフィードバックしていただきます。 【変更の範囲：当社の定める業務】
求める能力・経験
【全て必須】■法人営業経験 ■数字を基に改善手法を考えられる方 【尚可】■チームリーダー経験■販促マーケティング業務経験 【評価・キャリア】入社時は主任としての採用ですが、定量・定性での評価を年2回実施し次のポジションへの昇格や昇給も行われます。 【入社後フォロー】入社後はOJT制度があり、先輩社員が丁寧に指導します。明確な期間はございませんが、お一人で案件を回せるようになるまで指導いたしますので、ご安心ください。
事業内容
■販売促進フィールドマーケティング ■公共案件の受託業務管理 ■WEBシステムの受託/開発/運用管理
エージェント求人 ＜東京＞用地仕入(マンション)
800~1500万
株式会社ＴＨＥグローバル社東京都新宿区仕事内容
＜東証スタンダード上場の総合ディベロッパー/年間休日114日・土日祝休み・残業月30h程＞ 【業務内容】 マンションを提供できる様に用地仕入れをご担当頂きます。 同社の用地担当は、不動産総合デベロッパーの開発プロデューサーとして、マンション建設のスタートから引渡しまでトータルに関わっていきます。用地取得や商品企画に加え、近隣との交渉や全体スケジュールの設定、ゼネコンや設計事務所への発注まで任されることから、多様な経験を積むことが可能です。 ・土地の情報収集(1日4～5件) ・現地調査・マーケティング（プランの当て込みや計画書の作成（収支確認）を行い、 案件会議で社内稟議します。） ・地権者との交渉 ・事業用地の仕入（首都圏エリア中心） ・社内の設計者と設計事務所と連携し、建物規模・プランを設定。 ・設計事務所、ゼネコンとの打ち合わせ、発注・スケジュール管理等。 全体で17名で構成。4チームに分かれており、各チーム4～5名の構成となっております。 【同社について】 東証スタンダード上場の総合ディベロッパー。用地の仕入れから企画・開発・販売・管理までグループ内で一貫して行っているため、無理な納期設定や仕様変更等もなく、柔軟性をもって業務に取り組むことが可能です。自社マンションブランド「WILLROSE」等も各地で完売となっており、今後も成長が見込まれております。
求める能力・経験
・用地仕入れのご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士取得者
事業内容
設立年月：2010年7月 資本金：3億9,437万円 売上高：314億469万円 従業員数：166名
エージェント求人 ★オルビス株式会社 ORBIS◆採用マネージャー候補◆市場を捉えた戦略的採用をリード◆在宅可
500~750万
- 開発
- 広報
- 事業計画
- マーケティング
- 新卒採用
- マネジメント
- オンボーディング
- 採用戦略立案
- クロージング
- 戦略立案
- 中途採用
- 研修企画
オルビス株式会社東京都品川区仕事内容
◆職務内容 採用戦略グループにて、本社の新卒採用または中途採用を主導するマネジャー候補を募集します。 オルビスでは、大量の母集団形成を行い画一的な選考をする「マス採用」ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカス した採用活動を実施しています。 競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした採用活動を重視し、体制強化に取り組むオルビスでは、市場 やターゲットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いマーケティング力を持つマネジメント候補をお迎えしたいと考えていま す。 ◆ポジションの特徴 本ポジションは、事業計画に必要な人材定義から採用戦略の立案など採用における上位業務だけではなく、労働市場におけるポジショニング獲 得(採用広報)や入社者の戦力化計画までを一貫して経験できる非常に重要なポジションです。「一人ひとりの力の最大化」というHRのポリシーを 掲げ、会社全体で組織づくりや社員の成長支援を行うオルビスの理念に共感いただき、経営陣や各部門責任者とスピード感をもって連携し、改革 を推進する高い意欲を持った方を募集します。 ◆職務詳細 ・採用戦略立案 ・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・書類選考、面接 ・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ・入社オンボーティング計画立案~実行 ・採用広報計画立案~実行 ・メンバーの育成 ほか ◆職場環境 採用戦略グループは12名体制で、新卒採用、中途採用、オンボーディング、採用広報の領域に分かれて構成されています。 多くの中途入社者が在籍し、マネジメント就任実績もあり、在籍年次に関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。 将来的には、人材開発や制度設計などHR内でキャリアを積み、社員の能力を最大限に引き出すスペシャリストとしての活躍が可能です ◆ビジョン 2018年に新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、リブランディングを行いました。同社では一人ひとりが自分らしく年齢を重ねる「スマー トエイジング」を掲げ、多様性・可能性のある美を価値とし、独自のブランドポジションを目指しています。創業当時のスピリットに立ち返り新たな チャレンジをスタートさせています。
求める能力・経験
◆必須要件 ・事業会社での採用経験5年以上(新卒/中途問わず) ※採用市場を捉えた戦略/施策の企画~実行経験をお持ちの方 ・部下指導やメンバーフォローなどのマネジメント経験 ◆歓迎要件 ・ダイレクトリクルーティング等のチャネル活用のご経験 ・人材開発研修企画の業務経験
事業内容
-
エージェント求人 〔ビズリーチ〕※マネージャー候補※ アライアンス・パートナーセールス／ビズリーチ事業部
600~1000万
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区仕事内容
### 事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業をつくってくれるメンバーを募集中です。 ### 配属部門について 当部門は、ビズリーチのパートナー様を通じて事業を推進する部門として2022年8月に新設され、主にパートナー様の経営層、現場に対し営業コンサルティング、採用コンサルティング等の支援を行っております。 パートナー様と「共にビズリーチサービスの活性化に向けた強固なパートナーシップを築くこと」を目指し、戦略的な組織運営を行っております。 パートナー様は大きく分けて2つあり、 1つはビズリーチの新規利用企業様をご紹介頂くアライアンス企業様、もう1つはビズリーチの利用企業様のご紹介から運用まで実施頂くRPO企業様があります。 それぞれ、取り組みを開始したばかりのフェーズの為、今後の方針や事業における位置付け、サービス内容や価格なども検討しながら、事業を推進していきます。 ### 業務内容 事業拡大に向けて、パートナー企業様の開拓戦略立案・推進を担っていただきます。 また、部門の立ち上げのコアメンバーとして、事業づくり、組織づくりにも関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・市場動向及び競合分析を踏まえたパートナー戦略の立案 ・パートナー企業様の開拓、サクセス、イネーブルメント戦略の立案・推進 ・パートナー企業様との共同施策の企画・実行 ・営業手法の最適化、標準化 、メンバー育成 ### 仕事の魅力 ・2022年8月から新設された部門で、マーケットの白地も大きく、部門拡大フェーズの中で事業づくり、組織づくりを経験できます。 ・パートナーセールスでは、他者を通じて営業成果を向上させるため、営業企画能力、マネジメント能力の向上を図ることができます。
求める能力・経験
### 応募資格 (MUST) ・既存顧客向けの無形商材の法人営業経験 3年以上 ・代理店営業経験、もしくは求人広告代理店での営業経験 ・採用サービスの知見 ・営業戦略を企画・実行できる能力 ・クライアントとの信頼関係構築能力 ・組織マネジメント経験 ### 応募資格(WANT) ・エンタープライズ営業経験 ・ダイレクトリクルーティングなどスカウト媒体の知見 ・中途採用市場の知見 ### 求める人物像 ・自律的に思考し、周囲を巻き込み行動できる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事にできる方 ・仕組みづくりや型化が得意な方 ・泥臭い業務も厭わず、前向きに取り組める方 ・弊社のビジョン/ミッションに共感いただける方
事業内容
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 転職をお考えの方向け 採用を検討中の企業様向け 人財活用システム HRMOSタレントマネジメント 採用管理システム HRMOS採用 勤怠管理システム HRMOS勤怠 経費精算システム HRMOS経費 労務・給与システム HRMOS労務給与 OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
エージェント求人 ◎〔ビズリーチ 〕アライアンス・パートナーセールス／ビズリーチ事業部
550~800万
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区仕事内容
### 事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業をつくってくれるメンバーを募集中です。 ### 配属部門について 当部門は、ビズリーチのパートナー様を通じて事業を推進する部門として2022年8月に新設され、主にパートナー様の経営層、現場に対し営業コンサルティング、採用コンサルティング等の支援を行っております。 パートナー様と「共にビズリーチサービスの活性化に向けた強固なパートナーシップを築くこと」を目指し、戦略的な組織運営を行っております。 パートナー様は大きく分けて2つあり、 1つはビズリーチの新規利用企業様をご紹介頂くアライアンス企業様、もう1つはビズリーチの利用企業様のご紹介から運用まで実施頂くRPO企業様があります。 それぞれ、取り組みを開始したばかりのフェーズの為、今後の方針や事業における位置付け、サービス内容や価格なども検討しながら、事業を推進していきます。 ### *業務内容* パートナー様の経営層、現場それぞれに対してアプローチし、事業拡大を目指して頂きます。 また、部門の立ち上げメンバーの一員として、事業づくり、組織づくりにも関わって頂きます。 *パートナー様への営業活動で実施して頂くこと* ・経営層との交渉、価格やサービス内容の合意 ・現場への営業コンサルティング、セールスイネーブルメントの施策立案と実行 ・現場への採用コンサルティング、採用成功に向けた施策立案と実行 *部門メンバーとして実施して頂くこと* ・パートナー様、エンドユーザー様の解像度を向上させ、サービスや価格のあり方を起案、実行 ・部門設計や仕組みを理解した上で、より良い部門の仕組みづくりを起案、実行 ### *仕事の魅力* ・2022年8月から新設した部門のため、ベンチャー企業のようなスピード感で、事業づくり、組織づくりを推進できます。 ・アライアンス業務では、他者を通じて営業成果を向上させるために、営業の概念化やマネジメント能力が必要となる為、営業スペシャリストとしてキャリアの幅が広がります。 ・RPO業務では、他者を通じて採用成功率を向上させるために、採用知識やプロセス改善能力が必要となる為、採用スペシャリストとしてキャリアの幅が広がります。
求める能力・経験
### 応募資格_(MUST) ・法人営業経験 5年以上 ・既存顧客向けの無形商材の法人営業経験 3年以上 ・採用サービスの知見 ・営業戦略を企画・実行できる能力 ・クライアントとの信頼関係構築能力 ### 応募資格_(WANT) ・代理店営業経験、もしくは求人広告代理店での営業経験 ・組織マネジメント経験 ・エンタープライズ営業経験 ・ダイレクトリクルーティングなどスカウト媒体の知見 ・中途採用市場の知見 ### 求める人物像 ・自律的に思考し、周囲を巻き込み行動できる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事にできる方 ・仕組みづくりや型化が得意な方 ・泥臭い業務も厭わず、前向きに取り組める方 ・弊社のビジョン／ミッションに共感いただける方
事業内容
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 転職をお考えの方向け 採用を検討中の企業様向け 人財活用システム HRMOSタレントマネジメント 採用管理システム HRMOS採用 勤怠管理システム HRMOS勤怠 経費精算システム HRMOS経費 労務・給与システム HRMOS労務給与 OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
企業ダイレクト 湖西市【生産準備／工程設計・改善】完成車メーカースズキ社の一次サプライヤー
400~550万
株式会社ベルソニカ静岡県湖西市仕事内容
完成車メーカーであるスズキ(株)向けに自動車用骨格部品（フロント・センターピラー、フロントロアー等）を製造している当社にて生産ライン(プレス･溶接･組立)の生産準備･維持/管理を担当頂きます。 【具体的には】■中～大型プレス設備の導入にあたる仕様検討、プレス・溶接加工等、各製造工程における工程設計、外注先との調整、設置/量産までのライン玉成 ■プレス設備に付帯する建屋や必要工事の調整/管理となります。■必要に応じて簡易制作物の設計・組付け、故障設備の突発対応などもございます。※建物へ手を加える業務や電気工事を行う業務等はございません。※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務全般
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■製図知識、CADソフト使用の実務経験 ■プレス設備導入のご経験 （過去内定者：工作機械、金型等の鋼材加工システムのCAD オペレーター） 【企業情報】■ベルソニカはクルマを内側から支える「骨格部品」を造っています。クルマの強度はもちろん、省エネや乗り心地に影響する大切な部品です。ベルソニカの強みは「ハイテン材の加工技術」です。硬い物質を精度良く成型する技術はベルソニカ独自の技術となります。■企業特徴が纏められたページもございますので、参考にご覧ください。https://bellsonica.co.jp/feature/tour2022/
事業内容
■自動車部品の設計・開発・生産
企業ダイレクト 湖西市【生産技術】 ◎完成車メーカースズキ社の一次サプライヤー／転勤無し
400~550万
株式会社ベルソニカ静岡県湖西市仕事内容
完成車メーカーであるスズキ(株)向けに自動車用骨格部品（フロント・センターピラー、フロントロアー等）を製造している当社にて生産ライン(プレス･溶接･組立)の製造技術業務を担当頂きます。 【具体的には】■効率良く高品質な生産を実現するために、技術面で改善できる部分を洗い出し、改善に努めて頂く業務となります。量産部品の生産性向上や製品の高品質化に向けて、品質改善（検討含む）、不具合対策、生産工程の改善を行って頂きます。（生産工程上の問題に対して改善案を検討し、量産部門のメンバーと一緒になって改善を進めて頂きます） ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務全般
求める能力・経験
【必須】■生産技術、工程改善／IEまたは製造技術のご経験 【企業情報】■ベルソニカはクルマを内側から支える「骨格部品」を造っています。クルマの強度はもちろん、省エネや乗り心地に影響する大切な部品です。ベルソニカの強みは「ハイテン材の加工技術」です。硬い物質を精度良く成型する技術はベルソニカ独自の技術となります。■企業特徴が纏められたページもございますので、参考にご覧ください。https://bellsonica.co.jp/feature/tour2022/
事業内容
■自動車部品の設計・開発・生産
エージェント求人 トーテックアメニティ株式会社【東京地区】組込み制御エンジニア 19642
400~640万
- 開発
- ソフトウェア
トーテックアメニティ株式会社愛知県名古屋市仕事内容
【仕事内容】 ◎ ハイブリッド車及び燃料電池車に関する開発（設計～コーディング～評価業務) ◎ デジタルカメラ・携帯電話・家電・カーナビ・自動車（車載）製品・OA機器等の組込制御シ ステム、マイコン制御システム開発等（C、C++など) ◎ 上記開発に伴ったＡＩ開発 ◎ 画像処理システム：プリンタスキャナ制御ソフト開発、デジカメ制御ソフト開発、デジカメ 画質制御ソフト開発など様々な案件がございます。 ※入社後すぐに上流工程に携わる事も可能な案件もございます。 【当ポジションの特徴】 ・大手企業との付き合いも長く、多岐にわたる製品の設計職として、自分携わる商品が、世の 中で使われるやりがいを感じていただけます。 ・勤務地・勤務先・製品等、社員一人ひとりの希望をなるべく叶えるようにしております。一 つの業務にとらわれず、自分の今やりたいことができることが魅力です。 ・残業平均20～30時間程度。完全週休2日制（土日）ですので、ワークライフバランスも整えな がら勤務が可能です。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・組込みソフトウェア開発に関わる経験（期間/担当工程：不問）
事業内容
-
エージェント求人 「岡山」経理／岡山県内注文住宅シェアNo.1の優良企業／転勤無／年間休日122日
400~500万
- 税務
- 金
- 株式
- 入金/支払処理
- 会計
- 経理
- スケジュール管理
- 監査対応
- 請求
- 税務申告
- 審査/回収
- デザイン
- 監査
- 経理事務
- 注文住宅
- 税務調査対応
- 税務処理
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 普通自動車
- 自動車/輸送機器
- 会計監査
- 内部監査
ライフデザイン・カバヤ株式会社岡山県岡山市仕事内容
仕事の内容本社の経理部にて、経理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・売掛金・買掛金管理: 売掛金の回収管理、買掛金の支払い管理 ・支払処理: 請求書の処理、支払いのスケジュール管理、支払いの実施 ・会計処理: 取引の記録、勘定科目への振り分け、仕訳の作成など ・監査対応 ・税務申告業務 ■ライフデザイン・カバヤ株式会社について 2012年以降業績を伸ばし続け売り上げが右肩上がりであり安定している企業です。 売上を社員に還元している企業で給与のベースアップの実績があり、 さらに年間休日も近年6日増やし今では122日と社員が働きやすい環境を整えています。
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・経理業務経験や監査対応の経験をお持ちの方 ＜必須資格＞ ・第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎条件＞ ・建築会社、住宅会社での経理業務経験をお持ちの方
事業内容
建築工事の請負及び施工に関する事業 上記事業に関するフランチャイズチェーン事業 建築物の設計及び工事監理に関する事業 土木工事の設計、請負、施工及び監理に関する事業 リフォーム及びエクステリア等の設計、請負、施工及び監理に関する事業 不動産の売買及び仲介に関する事業 不動産の管理及びコンサルタントに関する事業 風力・太陽光・地熱の利用等による発電並びに電気・熱の供給に関する事業 清掃事業 警備事業 損害保険代理店事業及び生命保険の募集に関する業務
企業ダイレクト 【顧客向けSE】デジタル化推進/システム導入開発/チーム体制
400~800万
株式会社ホープス東京都中央区, 東京都23区内仕事内容
幅広い業種のお客様を中心に、SEとしてシステムやアプリケーションの導入開発による、デジタルトランスフォーメーション（DX）に携わっていただきます。 ■プロジェクト例 概要：お客様の社内システムの導入開発、情報・業務プロセスのデジタル化 ・課題ヒアリング、改善策(業務プロセス、インフラ、ツール等)の提案 ・システム導入(ローコード、RPA、CLOUD製品やスクラッチ開発等) 工程：企画、要件定義～リリース、保守 活かせる分野：業務システム構築経験、情報システム部門経験
求める能力・経験
【必須】 ■基幹系または業務系のシステムやアプリの開発経験（例：Java、C#、Python、PL/SQL、VB.NET、ASP.NET、Microsoft PowerPlatform、OutSystems等） 【尚可】 ■顧客先のデジタル化に関する経験（業務改善、システム導入） ■情報システム部門経験 ■リーダーまたはマネジメント経験
事業内容
様々な業種、業界の大手～中小企業に対し、ITシステムコンサルティングのほか、 ERP（OracleEBS、FusionCloudERP(旧：Oracle ERP Cloud)、SAP他）を中心とした導入から保守まで、一貫した情報システムの設計・開発を行なっております。
企業ダイレクト 【システム・アプリ・データエンジニア(基幹・業務システムの導入開発)】
400~800万
株式会社ホープス東京都中央区, 東京都23区内仕事内容
幅広い業種のお客様を中心に、SEとしてシステムやアプリケーションの導入開発による、デジタルトランスフォーメーション（DX）に携わっていただきます。 ■PJT概要：お客様の社内システムの導入開発、社内データの整理・分析、業務効率化の企画提案 ・社内システムやアプリの導入開発（パッケージ・スクラッチ） ・Python、SQL等を用いたビックデータの集計 ・ETLツールを使用したデータ統合、移行作業 ・DWHの導入 ・BIツールの導入 工程：企画、要件定義～リリース、保守
求める能力・経験
【必須】■基幹系または業務系のシステムやアプリの開発経験 （例：Java、C#、Python、PL/SQL、VB.NET、ASP.NET、 Microsoft PowerPlatform、OutSystems等） 【歓迎】■ETL、DWH、BIに関するご経験 ■ETLツール（Informatica、ASTERIA、DataSpider等） ■DWHツール（Snowflake、Microsoft Azure Synapse Analytics等） ■BIツール（Tableau、Microsoft Power BI、Dr.SUM等） ■アジャイル開発経験 ■リーダーまたはマネジメント経験
事業内容
様々な業種、業界の大手～中小企業に対し、ITシステムコンサルティングのほか、 ERP（OracleEBS、FusionCloudERP(旧：Oracle ERP Cloud)、SAP他）を中心とした導入から保守まで、一貫した情報システムの設計・開発を行なっております。
エージェント求人 【キャリア採用】【東京】内部監査
400~600万
株式会社ノースサンド東京都中央区仕事内容
職務概要 組織における経営目標の達成や不正行為の防止を目的として、 アシュアランス活動とコンサルティング活動を行っている社長直轄の内部監査室にて、内部監査業務全般をお任せします。 〈主な仕事内容〉 ・各組織の予備調査 ・年間の監査計画の作成 ・監査実施・評価 ・報告・改善提案 〈職種未経験者歓迎〉 ご入社後、一から内部監査人として経験を積んでいただけます。 教育体制については、内部監査経験15年以上の管理者がサポートしますので、ご安心ください。 ※現在の体制：管理者 １名（男性） 以下メンバー ３名（男性１名、女性２名） 活かせる経験・資格 ◆J-SOX、内部監査、経理、監査法人経験 ◆簿記資格 1つでも当てはまる方は歓迎します。 もちろん未経験でも問題ありません。
求める能力・経験
【MUST】 ・コミュニケーション能力が高く、明るく建設的で協調性のある方 ・正確性とスピード感を持って業務を遂行できる方 ・成長意欲と向上心を持って、主体的に業務に取り組める方 ・PCスキルと事務処理能力がある方 -Microsoft-Word：文章作成経験 -Microsoft-Excel：データ入力経験（関数尚可） 【WANT】 ・業務改善の経験がある方 ・分析的な思考ができる方 求める人物像 ◇数字にコミットし、結果にこだわれる方 ◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方 ◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方 ◇コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方 ◇当社の理念（8Rules）に共感していただける方（※） ※当社理念（8Rules）について - スピードで圧倒しよう - 情熱がなければ意味がない - 想像力と思いやりを持つ - 迷わずチャレンジしよう - 感謝・尊敬・謙遜 - 圧倒的な努力で驚かす - 論理＊感情で人を動かす - 絆を深めよう
事業内容
ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ
企業ダイレクト 【品川/新卒ITエンジニア採用担当】★大崎駅からすぐ★年休126日/社風◎
350~450万
ディーピーティー株式会社東京都品川区仕事内容
直近5年で売上高250%UPの成長率を誇る当社の新卒採用チームにて、エンジニア募集におけるIT系の学生様の採用をお任せ。採用プランの改善と実行を繰り返し、採用人数の増加と組織強化を図っていただきます。 【具体的には】採用イベント(合同説明会・自社説明会・学校訪問等）の実施/学生様との面談・面接・フォローアップ対応などから始まり、ゆくゆくは採用計画の検討、立案などをお任せする予定です。【特徴・魅力】弊社の人事部の特徴はアグレッシブさにあり、社内関係者を巻き込みアクティブな採用活動を行っています。業務そのものや採用プランの改善など、積極的に仕事を推進いただける方が活躍しています。
求める能力・経験
【必須】周囲と協調しながら業務を進められるコミュニケーション力のある方 ★採用担当をしたいとのご意欲の高い方であればお会いしたいと考えております！ 【働く環境】年間休日126日、有給取得率89.3% 賞与は業績に応じて明確なポイント制で決定】例：200ポイント×3000円(単価)＝60万円×2回(6 月・12月)※評価や役職で変動有【社風】上昇志向が強く前向きに働く方が多い環境。ボトムアップの社風で現場からの意見を吸い上げる風土が定着しています。明確な評価基準があり、実力次第でスピード昇進/収入UPを実現できます。(現在の管理部門責任者は中途入社4年目で課長に昇格)
事業内容
■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/労働者派遣/自社製品の開発) ■製造サービス事業（労働者派遣事業/有料職業紹介/製造請負） ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)
エージェント求人 【福岡・新宮町】総務人事のお仕事のご紹介
345~437万
- 健康診断
- 電話応対
- 労務管理
- 社会保険
- PC
- Microsoft Excel
- 労働基準法
- Microsoft Word
第一施設工業株式会社福岡県新宮町仕事内容
社会保険の手続きや勤怠管理、新入社員の入社サポートなどを行う総務・労務業務をお任せします！ 具体的にはバックオフィスから会社を支える存在として、総務・労務業務をお任せします！ 社会保険／入退社などの各種手続き 勤怠管理／給与／賞与計算／年末調整（システム使用） 健康診断の手続き 新入社員の入社サポート 労働契約、就業規則等労務管理 来客応対、電話応対 など
求める能力・経験
●Word、Excel等の基本PCスキル ●労働法規などを積極的に学ぶ姿勢がある方 ●他部署の従業員と積極的にコミュニケーションがとれる方
事業内容
-
エージェント求人 RC造設計 東京都渋谷区勤務/高年収
766~986万
- 意匠設計
大和財託株式会社東京都渋谷区仕事内容
RC造投資用物件の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引していく存在になって下さい。 ≪RC造≫ 共同住宅（賃貸物件） 5～10階建て 300～2000平方メートル 建物の金額は、1～5億円程度です。 ≪自社物件の特長≫ 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、 高品質、かつ高利回りを実現しています。 RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため 自由度が高いのが特徴。 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」 「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、 他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
求める能力・経験
設計のご経験
事業内容
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 ・資産形成に関するプランニング及びコンサルティング ・不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 ・不動産の管理・賃貸及び売買 ・プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 ・宅地造成等不動産事業用地の開発 ・建築物の設計及び工事監理 ・建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 ・建物のリフォーム・リノベーション
エージェント求人 ★第二新卒歓迎【インサイドセールス】国内No.1経営管理SaaS/リモートワーク可
400~750万
- 新卒採用
- 戦略提案
- 商談
- 営業活動
- 課題設定
- カスタマーサクセス設計
- 新規事業
- 提案
- マネージャー
- 営業
- SaaS
- 分析
- マーケティング
- インサイドセールス/電話営業
- 戦略立案
- 法人営業
- 販売
株式会社ログラス東京都港区仕事内容
【第二新卒採用について】 ログラスは「良い景気を作ろう。」というミッションを本気で追いかける集団です。良い景気を 作るために、私達が会社としても、個人としても急成⻑し多くのお客様の経営を支えることを 目指しています。そして、志を同じくした「ログラスマフィア」が世界中で日本経済に貢献す る世界を目指しています。 これまで我々は中途社員を中心に毎年3倍の成⻑を実現してきましたが、組織が拡大する今 「Commitment & Challenge」という組織コンセプトを設定し、組織文化で競争力の源泉を 創り出すという意思決定をしました。 この組織文化を強化するためには、社員よるボトムアップでのカルチャー強化と 組織力の底上げが必要不可欠であると考えています。ログラスではこれを重要視し、最大限の 成⻑機会を提供する前提で第二新卒採用を行います。 今、世の中が注目する成⻑ベンチャーの第二創業メンバーとして会社が成⻑することで得られ る圧倒的な成⻑機会によって、圧倒的なスキルと経験を獲得してください。 【募集ポジションについて（募集背景・組織ミッション・魅力 ）】 ログラスのインサイドセールス組織は全社的な注力部門として、立ち上がりました。 エンタープライズ顧客を開拓する鍵となるのがこのインサイドセールス部門です。 国産SaaSの中でエンタープライズ向けソリューションを提供している会社はまだまだ多くありません。 ログラスではエンタープライズ向けに、どの企業のどの部門にどのサービスをどのように提案するか含めてインサイドセールスに戦略立案から任せています。 日本を代表する大手企業に対峙するインサイドセールス組織での1年間を経験すれば、経営への解像度、視座が高まりビジネスパーソンとしての価値を更に一段上げることができます。 社内のトッププレイヤーが集まるこの組織でこれまでの経験を活かし、 大きな売上と象徴的な成功事例の創出をお願いできればと考えております。 加えて、マーケティングやフィールドセールスを巻き込んだ施策をリードし、 戦略や組織作りに携わりたい方を強く募集しております。 一緒に日本一のエンタープライズインサイドセールス組織を作りましょう！ 【このポジションの魅力】 エンタープライズ戦略に合わせて事業とプロダクトが進化していくのを肌で感じながら営業活動ができる 誰もが知る大企業を開拓することによる自身のキャリア価値向上 CFO・経営管理部責任者クラスへ提案し、経営ベースの課題解決に伴走できる すでに米国で大きな成長を遂げているEPM市場を、日本で作っていく立場として牽引することができる 【具体的な業務内容・ミッション】 顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築 大手経営層向けアプローチ強化のための各種施策の推進 データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 コールやメール活動に加え、あらゆる手段(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)を用いた商談進行 【想定のキャリアパス】 インサイドセールスで顧客解像度を高めた後、1年半ほどを目安に以下の職種への異動の可能性がございます。 ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・マーケティング ・新規事業立ち上げ もちろん、インサイドセールスとしての専門性を高め、マネージャーを目指していただくことも可能です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・正社員として販売・営業経験1年以上 【歓迎要件】 法人営業経験 or 無形商材営業1年以上 【全社共通】 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 ・Feed forward すべての行動は未来への前進のために ・But we go 越えられない壁はない ・LTV first その決断が未来を変える ・Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける
事業内容
-
エージェント求人 【マネジメントシステム審査員候補者】※化学薬品分野※
680~900万
- 審査
- マネジメント
- 品質管理
- 工場
- 品質保証
- 化学薬品
日本検査キューエイ株式会社東京都中央区仕事内容
マネジメントシステムの審査及び付帯する業務 - 【採用形態】 出向後に転籍の可能性もございます。 出向中に主任審査員資格と多くの審査経験を積むことにより、転籍時の本人年収決定に有利になります。 - 【採用前の資格取得】 「QMS 審査員補資格」は入社前に取得いただくことが望ましい。 ＊グローバルテクノ社、テクノファ社主催の QMS フォーマルコースの受講と合格（JRCA 審査員補登録）。 - 【入社後の育成（イメージ）】 最初は本社で研修していただきます。（平均約1年間） 社内座学、審査員研修、主任審査員研修の順で育成します。 原則として、審査員補から審査員、審査員から主任審査員への各々の段階で力量を現地の審査において評価され、合格した後に昇格となります。 主任審査員の資格取得後は、原則、在宅勤務と審査先を行き来する勤務形態となります。 また、お客様の審査に関するご要望に応えられる「複数規格対応可能な審査員」として育成します。 原則は、品質 QMS（環境 EMS）からスタートして、入社後に環境 EMS、労働安全衛生、情報マネジメント ISMS 等複数の審査員資格の取得を目指します。 入社後の社外研修費用は会社負担です。 本社での研修（主任審査員資格取得）後は、ご本人の希望を踏まえ本社のほか名古屋、大阪、中国（広島）、九州（博多）各事務所へ配属となりますが、ご自宅から審査先へ直接行っていただくテレワークが基本となります。（実家・親介護などの事情に対応が可能です。） - 【JICQA 定年 65 歳後】 JICQA の審査員資格を維持し、健康で就業意欲旺盛な方は「更に高齢まで⾧く働く」ことができます。 現在 70 歳以上でも継続して働いている方々が多くいます。 なお、65 歳定年後に嘱託社員となり、さらにその後、業務受託による契約審査員として、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に活躍する人も多くいます。 社員には定期健康診断への会社補助（3万円）、保健師による健康相談、社外の福利厚生サービス（リロクラブ）を提供しています。 - 【処遇】 入社または出向転籍後の年収実績は、概ね 680～900 万円（但し年間最低 100 日に相当する審査工数を前提とします）、賞与は審査工数実績による貢献度評価を採っており、複数の審査資格を取得することにより審査工数実績増の可能性が拡大します。
求める能力・経験
必須要件 ・薬品製造工場など化学薬品の現場での品質管理経験をお持ちの方 ※品質保証ではありませんのでご注意ください。 ＊マネジメント経験が必須となるため部長クラスのご経験が求められます。 - ＜求める人物像＞ 自身の業務経験や管理職経験、知識を活かして、お客様と共に成長したいと考える方。 論理的で共感力を備え、コミュニケーション能力の高い方。 歓迎/尚可 ・主任審査員資格をお持ちの方 ・品質管理責任者のご経験をお持ちの方
事業内容
サマリー ISOマネジメントシステムの審査登録業務 JIS認証 地球温暖化関連の検証事業 研修事業 など