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400万円以上の求人一覧
全552,315件
エージェント求人 【役員候補】アパレル史上最速上場から、売上142億。異次元の成長を支える役員採用
700~1500万
yutori東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: アパレル業界で最年少上場を果たしたyutori。 そのyutoriが、次なる成長領域として本気で取り組んでいるのが コスメブランド 「minum（ミニュム）」を中心としたリテール事業です。 minumは、ローンチから約1年半で全国約4,000店舗へ急拡大。 現在は、ブランドを運営する株式会社poolとして独立し、 売上100億円規模を目指す、yutoriの第二の柱となる新規リテール事業として急成長しています。 少数精鋭チームで事業を急拡大してきた一方で、事業の成長に伴い ・在庫発注 ・PL管理 ・キャッシュフロー ・事業計画 といった 「事業の数字と構造」を整理する経営機能がまだ十分に整っていません。 そこで今回、子会社の役員メンバーとして、 役員や事業責任者と近い距離で、事業の利益構造と経営管理を支えてくれる方を募集します。 コスメ業界の経験は必須ではありません。 むしろ、 ・事業の数字を整理することが好き ・課題を構造的に整理するのが得意 ・経営の意思決定に近い仕事がしたい そんな方にとって、非常に面白いフェーズです。 ▼ミッション 事業の成長を支えるだけでなく、 会社として成立させるための「経営基盤」を構築すること。 ・売上を伸ばすだけでなく、利益を残す構造にする ・感覚ではなく、再現性のある事業運営にする ・属人的な判断から、仕組みで回る組織へ変える 経営陣と並走しながら、PL・在庫・キャッシュを統合的に設計する役割を担っていただきます。 ▼仕事内容 ・事業計画 / PL設計および予実管理 ・利益構造の設計、KPIマネジメント ・在庫 / 発注 / 需給の設計と最適化（キャッシュ含む） ・キャッシュフロー管理、資金繰りの設計 ・経営会議の設計 / 意思決定の推進 ・組織拡大に伴う管理体制・業務フロー構築 など ■企業概要 ストリートファッションとデジタルメディアを融合させた新世代企業。東京を拠点に、アジア全域でのブランド展開を目指す。20以上のストリートブランドを手掛け、デジタル技術を駆使したストーリーテリングで個性豊かな製品を生み出している。多様性を重視し、国内外での積極的な事業拡大を図る。 また2024年から、アパレルに次ぐ新たな成長領域としてコスメ事業にも参入。 2025年8月にコスメブランド「minum」を展開する株式会社poolを子会社化し、全国約4,000店舗へ急速に拡大するなど、新規リテール事業として急成長を続けている。
求める能力・経験
■必須スキル: ・事業会社での以下いずれかの経験 - 経営企画 - 事業企画 - 事業管理 / 管理会計 ・PL管理、予実管理など数字をもとに事業を見た経験 ・論理的に物事を整理し、課題を構造的に捉えられる方 ・関係者とコミュニケーションを取りながら合意形成を進められる方 ※業界経験は問いません ■歓迎スキル: ・スタートアップ / ベンチャー企業での経験 ・リテール / メーカー / D2Cなどの事業経験 ・在庫 / 発注 / 需給管理などのオペレーション経験 ・経営陣の近くで意思決定をサポートした経験 ■求める人物像: 求める人物像 ・事業の数字を見るだけでなく「構造で理解」できる方 ・PL / 在庫 / キャッシュを横断して考えられる方 ・不確実な状況でも意思決定できる方 ・経営者に近い距離で仕事をしたい方 ・経営に近い立場で事業に関わりたい方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 ・yutoriのカルチャーに興味のある方
事業内容
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エージェント求人 【社長ポジション：MAX2000万】紙媒体オールドメディアからポスティング企業への抜本的変革
1500~2000万
- サンプリング
- メディア
- 社長
- スタッフ
非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・この社長のミッションは、綺麗事のメディア再生ではありません。 ・聖域なき解体とグループのシナジーを最大化するオペレーションの再構築です。 ① オールドメディアからの完全脱却（事業の模様替え） 「枠売り広告」という古い戦い方を全否定し、成果コミット型のポスティング・サンプリング・ロジスティクス企業へと組織のインフラ・機能をドラスチックに組み替える。 ② 配布スタッフ組織の「実働部隊化（稼働率向上）」 数万人のアナログな接点を持つスタッフのマネジメントを再定義。 トップダウン命令を現場のオペレーションに即座に落とし込み、フィットネス事業のCPA（顧客獲得単価）を極限まで下げる配送レーンを構築する。 ③ コスト構造の外科手術と意識改革 不採算媒体の統廃合、固定費の徹底的な削り落とし、および「我々はメディアではなく、グループの成長を支える物流部隊である」という古い組織への強烈な意識改革の断行。
求める能力・経験
古く改革に後ろ向きな中堅企業や伝統組織において、 既存のビジネスモデルを大幅刷新（模様替え）したターンアラウンド実績 ロジスティクス、配送センター、サプライチェーン、あるいは大規模コールセンター等の「物理インフラ・バックオフィス」の解体・再構築、コスト削減の経験 （お洒落な経営ではなく、泥臭く現場の心理が分かり、オペレーションを科学できるタフな人物）
事業内容
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エージェント求人 世界的高級チョコレートメーカーでの海外購買および輸入担当エキスパート
550~700万
- 予算管理
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- 輸入通関
- 商品発注
- 購買調達
- 貿易実務
- 貿易
- 仲介貿易/三国間貿易
ゴディバ ジャパン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
業務概要 海外サプライヤー工場で製造する自社製品およびOEM製品の購買調達および輸入実務。 購買条件の交渉から発注、輸送手配、輸入通関、3PL倉庫への入庫手配までを一気通貫で行うポジションになります(海外での商品開発に伴う購買業務も含みます)。 仕事内容 ・海外自社工場及びOEMサプライヤーからの購買業務 (購買契約の締結、購買条件及びインコタームズの決定、価格交渉、新製品の導入リードタイムのスケジュール管理他) ・基幹システム(AX)を使用した発注業務 ・サプライヤーからの出荷状況のモニタリングと国内における加工スケジュールの調整 ・輸入管理システム(Zenport)を使用したOpen POの管理、サプライヤーのKPI管理 ・海上運賃の入札実施および予算管理、フォーワーダー選定、レポーティング業務(毎月) ・乙仲に委託している輸入関連業務の管理 (輸送方法の決定、スペースブッキング、通関及び厚労省対応、3PL倉庫への納品調整) ・EPAおよび加糖調整金(ALIC)の対応、実績集計と予算作成 ・税関事後調査対応(輸入およびEPA) ・システム(AX)を使用した入庫案内の送付及び在庫計上 ・各サプライヤー、フォワーダー、乙仲への支払管理 ・海外マーケット(Korea/Australia)の商品発注サポート
求める能力・経験
【求める経験・能力・スキル】 ■海外購買実務経験 5年以上(目安) ■貿易実務経験 5年以上（目安） ■三国間貿易を含むインコタームズの深い理解 ■海上運賃、航空運賃の入札実施経験 ■貿易協定(FTA/EPA)の基本的知識 ■サプライチェーンに関する一般的な知識 ■ERP(AXなど)の使用経験がある方 (歓迎) ■PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ■ビジネスレベルの英語力 TOEIC８００点以上が目安（スコアは絶対ではありません）
事業内容
菓子・乳製品・飲料等の ・輸出入 ・製造 ・販売 ・チョコレート ・アイスクリーム ・焼き菓子 ・ドリンク などの展開を行うプレミアム食品ブランド事業
エージェント求人 未経験歓迎｜日系最大手コンサルへ｜20代で年収1,000万円｜転勤なし・副業可
650~2000万
- 新規事業
- IT戦略策定
- コンサルタント
- 戦略立案
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
戦略・ITコンサルタントを行っていただきます。 お任せするのは、日本を代表する大手企業や官公庁が抱える経営課題やDX課題の解決支援。 クライアントのパートナーとして、戦略立案から実行支援まで一貫して携わります。 プロジェクトテーマは多岐にわたり、 ■経営戦略・事業戦略の立案 ■新規事業開発・海外展開支援 ■M&A・アライアンス戦略 ■DX推進・IT戦略策定 ■デジタルマーケティング ■業務改革・業務効率化 ■SCM・CRM改革 ■組織改革・人材育成 ■AI活用・データ分析 など、日本を代表する企業の「変革」に携わることができます。 特徴は、業界・領域に縛られない“ワンプール制”。 一般的なコンサル会社のように業界固定ではなく、自分の興味やキャリア志向に合わせて幅広い案件に挑戦できます。そのため、戦略・IT・業務改革など複数領域の経験を積みながら、自分だけの市場価値を高められる環境です。 また、未経験者向けの研修制度も充実。 論理的思考、仮説構築、リサーチ、分析手法などの基礎研修に加え、実践を通じてコンサルタントとして必要なスキルを身につけていきます。 「コンサルは激務」というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、平均残業時間は月20時間程度。転勤なし、副業可能、リモートワークも活用されており、仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。 さらに、成果は年齢や社歴ではなく実力で評価。未経験入社から30歳前後で年収1,000万円を実現する社員も多数活躍しています。 「20代のうちに圧倒的に成長したい。」 「一生モノの課題解決力を身につけたい。」 「市場価値を高めながら、働き方も大切にしたい。」 そんな想いを持つ方にとって、理想的な環境です。 あなたも、日本トップクラスのコンサルティングファームで、新たなキャリアをスタートしませんか。
求める能力・経験
・社会人経験3年以上 ・主体的に考え、行動した経験をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・未経験からコンサルタントに挑戦したい方 ・20代で圧倒的な成長を実現したい方 ・年収1,000万円以上を目指したい方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・変化を楽しみ、新しい知識を吸収できる方 ・経営やDXに興味がある方 ・成長環境と働きやすさの両方を求める方
事業内容
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エージェント求人 【営業戦略】｜レガシー産業のDXを加速させるラストワンマイルの戦略立案
1000~1250万
株式会社Speee東京都港区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるための営業戦略の立案・実行、および組織開発をお任せします。 - 営業、CS戦略策定（事業/組織） - 定量/定性目標策定 - 現場業務のアップデート - メンバー育成/マネジメント - 顧客へのDX思想啓蒙のためのラストワンマイルの営業活動の牽引 ◤会社の特徴◢ - **レガシー産業のDX推進**: 不動産、リフォーム、介護領域などのプラットフォームを通じてDX化を強力に推進しています。 - **多角的な事業展開**: プラットフォーム、メディア、SaaS、DXコンサルティング、金融DX（ブロックチェーン）など多岐にわたる事業を展開しています。 - **強固な事業基盤**: 2007年設立、従業員数約600名、売上規模業界トップクラスのプロダクトを保有する成長企業です。 ◤仕事の魅力◢ - **社会的インパクト**: レガシー産業のDX化という、社会的意義が非常に大きく難易度の高い課題に挑戦できます。 - **多様なプロダクトに関わる機会**: ローンチ間近の新規プロダクトから、業界トップクラスの既存プロダクトまで、フェーズの異なる多様な事業に携われます。 - **裁量の大きさ**: 営業戦略の立案から組織開発、実行まで一気通貫で主導できる裁量権があります。 ◤描けるキャリア◢ - **事業開発・経営幹部への道**: 億単位の事業成長を牽引する経験を通じて、将来的な事業責任者や経営幹部へのステップアップが目指せます。 - **マルチプロダクトのマネジメントスキル**: プラットフォーム、メディア、SaaSなど異なるビジネスモデルの営業戦略を経験することで、汎用性の高いビジネススキルが身につきます。 ◤関連キーワード20選◢ 営業戦略 営業企画 組織開発 マネジメント DX (デジタルトランスフォーメーション) SaaS プラットフォームビジネス メディア事業 レガシー産業DX CS (カスタマーサクセス) 戦略 目標策定 (KPI/KGI) メンバー育成 事業グロース ラストワンマイル営業 不動産テック リフォームDX 介護DX データ分析 事業開発 組織マネジメント
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 10名以上の営業組織のマネジメント経験をお持ちの方 - 年間、億単位規模の事業で営業戦略立案や営業企画の経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - インターネットやデジタル事業での営業企画や戦略立案経験 ◤求める人物像◢ - レガシー産業の変革（DX）に強い関心と情熱を持っている方 - 顧客へのDX思想啓蒙（ラストワンマイル）の重要性を理解し、泥臭く実行できる方 - 変化の速い環境を楽しみ、主体的に組織や事業をアップデートできる方
事業内容
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エージェント求人 【福岡】【年収1000万】法人向けコンサルタント／ビズリーチ事業部 福岡オフィス
650~1000万
ビズリーチ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を創りました。 「ビズリーチ」は「雇用の流動化」という側面から支援することで、「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 福岡オフィスについて 2015年10月に関西オフィスに続き、支店オフィスとして福岡オフィスが設立しました。 現在、福岡オフィスでは、拠点経営においてマーケットを開拓していくために、 アライアンスやスポンサー、セールス体制改革など、新しいチャレンジを推進しています。 DX推進、AI活用など、生産性を高めるためのチャレンジも同時並行で進めており、非常にやりがいのある環境かつ、事業フェーズとなっております。 枠組みや環境づくり、今後の未来への礎を一緒に築きたい方にとっては、絶好のタイミング、環境になります。 歴史を西から変える、その挑戦を一緒に担ってくださる熱意ある方からのご応募をお待ちしております。 業務内容紹介 ◾️業務内容紹介 企業経営者様や人事担当者様に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することがミッションです。 ・業界問わず、九州の法人企業に対して、経営課題、事業課題をふまえた採用コンサルティング ・「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進
求める能力・経験
応募資格 (MUST) ・無形商材の法人提案営業として高い業績をお持ちの方（目安実務5年以上） ・ラインマネジメント経験 応募資格 (WANT) ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・営業MVPや社長賞など社内の表彰実績 ・ビズリーチのビジョン・ミッションに共感できる方 求める人物像 ・成長フェーズにある組織で事業づくりに関わりたい ・事業成長の仕組みを知りたい ・スピード感をもって自身も成長したい ■業務内容備考 【業務内容】 所属部門での業務及びこれに付随する業務全般 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務
事業内容
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エージェント求人 【東京/浜松町】営業事務/予防医療業界/リモートワークあり/異業界の方も歓迎です！
400~540万
株式会社プリメディカ東京都港区もっと見る
仕事内容
当社は予防医療のグローバルリーディングカンパニーとして、 現在約4,500以上の全国の医療機関様へ最新の予防医療検査の提供を行っております。 営業事務ポジションです。営業メンバーのサポート業務や他部署との調整を担当し、会社の成長を支える重要な役割を担います。 現在パート含め11名が在籍する営業支援グループにて、バックオフィスの中核として活躍していただきます。 ★業務詳細 ・契約書管理: 契約書の作成フォロー、取引内容の把握、製本から管理までの対応 ・売上/売掛金管理: 経理部と連携し、会社の売上・売掛金を管理 ・在庫/資材管理: 販促物や商品の在庫管理、医療機関への資材発送サポート ・販促物デザイン: 販促物デザインの作成サポート ・顧客対応: お客様からの電話対応、資料請求への対応
求める能力・経験
・PCスキル: Excel、Word、PowerPointの使用経験 ・何らかの事務経験
事業内容
・予防医療事業 ・最先端医療技術の研究開発事業 【企業の特徴】病気のリスク検査から始まる予防医療を世の中に広く浸透させ、「医療費の増加」や平均寿命と健康寿命の差がもたらす「介護負担の増加」といった現代医療が抱える構造的な課題の解決を目指します。 日本発、予防医療のグローバルリーディングカンパニーを目指します。
エージェント求人 【大阪・兵庫・京都・愛知・岡山・福岡】物流センター運営管理／センター長候補（将来の幹部候補）
450~600万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- 運行管理/指令
- 倉庫管理
- 物流
- 輸配送
- 収支管理
- 運行管理
- フォークリフト
- 所長
- センター長
- 配車手配
- 配車計画
- 物流拠点新設
- 物流サービス
- 倉庫管理システム/WMS導入
- 倉庫開設
- 普通倉庫
- 配送ルート最適化推進
- 入出庫管理
- マネジメント
- 運行管理者
- 在庫管理
- 国内配送手配
創業50年以上、運送・倉庫・3PL・物流改善まで幅広く手がける総合物流企業大阪府大阪市, 愛知県小牧市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■募集背景 当社では、事業拡大に伴い、各物流センターの運営体制強化を進めています。 現在、全国的に採用を強化しており、将来的に拠点運営を担っていただける方を求めています。 今回の募集では、センター長候補として、物流センターの運営管理・配車管理・人員管理・業務改善などに携わっていただける方を募集します。 即戦力のトータル的なセンター長経験者だけでなく、配車・運行管理のみ、倉庫管理のみのご経験をお持ちの方も歓迎します。 将来的には、センター長・所長、ブロック長、本社部門など、幅広いキャリアを目指せるポジションです。 ■仕事内容 物流センターにおける運営管理業務をお任せします。 配属拠点やご経験に応じて、倉庫側・輸配送側のいずれか、または複数領域を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・物流センター内の入出庫・保管・仕分け・配送業務の管理 ・配車管理、運行管理、協力会社との調整 ・倉庫スタッフ、ドライバー、パート・アルバイトの人員管理 ・業務進捗管理、品質管理、安全管理 ・物量・納期に応じた人員配置、作業計画の立案 ・業務効率化、現場改善、コスト管理 ・顧客対応、問い合わせ対応 ・センター長のサポート業務 ・将来的な拠点運営、収支管理、マネジメント業務 取り扱い商材は拠点により異なりますが、建材系を中心に、住宅設備、印刷物、精密医療機器、薬品、舞台装置関連など、幅広い物流を担っています。 ■この求人の魅力 1. センター長候補としてキャリアアップできる 今回の募集は、単なる現場作業者ではなく、将来的にセンター長や所長を目指していただくポジションです。 若手にもチャンスがあり、過去には高卒入社2年目でセンター長候補を任された方などもいらっしゃいます。 2. 倉庫管理・輸配送管理いずれかの経験を活かせる センター運営全体の経験がなくても、以下のような経験をお持ちの方であれば歓迎します。 ・倉庫管理 ・配車管理 ・運行管理 ・フォークリフト作業 ・現場リーダー ・人員管理 ・協力会社管理 ・物流現場の改善経験 3. 安定企業で長期的に働ける 当社は設立50年以上、国内35拠点を展開する総合物流企業です。 安定した経営基盤や大手顧客との取引、資格取得支援制度なども整っております。 4.独自ブランドを展開 同社では、物流最適化ブランドとして弊社独自ブランドを展開しています。 保管・配送・流通加工までを一体で提供し、顧客の物流課題解決を支援している点も特徴です。 ■組織構成 配車側とセンター側で組織が分かれている拠点もあり、ご経験や適性に応じて配属を決定します。
求める能力・経験
◆必須資格 【以下いずれかのご経験をお持ちの方/3年以上の経験目安】 ・物流センター、倉庫、配送拠点での実務経験 ・配車、運行管理の経験 ・倉庫管理、在庫管理、入出庫管理の経験 ・物流現場でのリーダー、主任、係長、所長補佐などの経験 ・フォークリフトを使用した物流現場経験 ・協力会社、庸車、ドライバー、倉庫スタッフとの調整経験 ※学歴不問 ◆歓迎 ・センター長、所長、拠点責任者の経験 ・運行管理者資格をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・組織・チームマネジメント経験 ・配車や運行管理、倉庫管理を横断して経験されている方 ・建材、住宅設備、印刷物、医療機器、薬品などの物流経験 ・業務改善、現場改善、安全管理、品質管理の経験 など ◆求める人物像 ・現場メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・指示待ちではなく、主体的に改善提案ができる方 ・長期的に腰を据えてキャリアを築きたい方 ・将来的にセンター長・所長を目指したい方 ・現場と顧客、協力会社の間に立って調整できる方 など
事業内容
一般貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 一般倉庫業 事業所 ： 東北地区(2事業所) 関東地区(10事業所) 中部地区(2事業所) 関西地区(19事業所) 中国地区(1事業所) 九州地区(1事業所)
エージェント求人 【大手上場コンサルファームのセールス職】平均年収700万円以上＋特別インセンティブ有！
600~1000万
【時価総額の平均6倍で上場したコンサルファーム】年収600万～1000万/上場企業の経営支援を行う大手コンサルファーム東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
◆対クライアント コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 ～例～ ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 ～例～ ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。
求める能力・経験
営業経験2年以上
事業内容
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企業ダイレクト 【人事リーダー候補】経営直下で採用・労務・組織づくりを推進／人事体制構築
600~900万
ＤＸＨＲ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
人事責任者と連携しながら、入退社対応や勤怠管理などの労務実務に加え、採用活動やオンボーディング、人事システム導入・規程整備など、人事体制づくりに幅広く関わっていただきます。 ■労務：入退社手続き、勤怠管理、社会保険対応、規程類の改定・整備 ■採用：要件整理、求人票作成、候補者対応、面接調整、採用フロー改善 ■オンボーディング：入社前後の受け入れ準備、社内調整、定着支援 ■人事オペレーション：人事データ・業務フローの整備、人事システムの導入・運用 ■業務改善：社外実務担当者との連携、AIツール等を活用した業務効率化 ■その他：総務・庶務領域の一部サポート
求める能力・経験
【必須】事業会社における人事経験（5年以上）および人事企画経験 【転職志向性】経営に近い距離で、人事体制の立ち上げから関わりたい方 【仕事観】全体最適の視点を持ち、曖昧な状況でも自ら仕組みを作れる方 【魅力】 ■人事全体を横断する裁量：採用から労務、制度運用まで分断されず、事業成長に直結する人事戦略を経営陣と近い距離で担えます。 ■キャリアアップ環境：人事チームの立ち上げ・強化フェーズであり、将来的には人事責任者やHRBPへとステップアップが可能です。 ■最新技術の活用：AI/DXを強みとするため、人事領域でのAI活用や業務高度化に挑戦できます。
事業内容
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企業ダイレクト 【大阪/買取査定】未経験で年収1500万を目指せる/コミュニケーション力を生かす
600~1200万
株式会社トリアイナ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、不要になったモノの査定・買取をお任せします！※運転免許をお持ちでない方は、店舗にて買取を行う「店舗スタッフ」のポジションもあり！ 未経験からでも稼げる、3つの理由をご紹介！ 【 1 】成長率150%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修制度で9割が未経験！ 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 (最高インセンティブ1200万円！！)
求める能力・経験
★人柄重視の採用です★ ※接客職や販売職など、コミュニケーション能力に強みをお持ちの方大歓迎 ▼インセンティブについて▼ ・納得度が100%の評価基準があるため、月給とは別に、今年は1500万円以上のインセンティブが見込める設計！ 昨年最高インセンティブは1200万円ですが、業界が成長しており売りやすくなっているため昨年を超える予想。 ・未経験入社1年目で年収1500万円可能！ ・前職給与から7倍UPを実現した社員もいます！
事業内容
リユース事業/オークション事業/販売事業/鑑定士育成スクール事業/フランチャイズ事業/メディア制作事業/融資コンサルティング事業
企業ダイレクト 【名古屋/買取査定】未経験で年収1500万可能/コミュニケーション力を生かす
600~1200万
株式会社トリアイナ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、不要になったモノの査定・買取をお任せします！※運転免許をお持ちでない方は、店舗にて買取を行う「店舗スタッフ」のポジションもあり！ 未経験からでも稼げる、3つの理由をご紹介！ 【 1 】成長率150%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修制度で9割が未経験！ 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 (最高インセンティブ1200万円！！)
求める能力・経験
★人柄重視の採用です★ ※接客職や販売職など、コミュニケーション能力に強みをお持ちの方大歓迎 ▼インセンティブについて▼ ・納得度が100%の評価基準があるため、月給とは別に、今年は1500万円以上のインセンティブが見込める設計！ 昨年最高インセンティブは1200万円ですが、業界が成長しており売りやすくなっているため昨年を超える予想。 ・未経験入社1年目で年収1500万円可能！ ・前職給与から7倍UPを実現した社員もいます！
事業内容
リユース事業/オークション事業/販売事業/鑑定士育成スクール事業/フランチャイズ事業/メディア制作事業/融資コンサルティング事業
エージェント求人 【東京都・大阪・愛知】海外引越し支援業務(事務作業・現場作業・ドライバー業務など)/英語は不要！
400~600万
- リーダー
- 事務
- 見積もり
- マネジメント
- 接客
- 顧客対応
- 営業
- 引越物件提案
- 商品配送
- 物流
- 物流サービス
- 国際配送手配
- 英語接客
- トラック
- トラック便荷物卸
- トラック貨物積み込み
- 現場責任者
- 国内トラック輸送
- 物流/生産管理職担当
- 普通自動車
- 販売
- 営業活動
- 国内配送手配
- 輸配送
日本最大手の運輸・物流総合企業(上場企業)東京都江東区, 大阪府大阪市, 愛知県春日井市もっと見る
仕事内容
＜募集背景＞ 海外赴任者向けの「海外引越し支援事業」において、需要拡大に伴う採用強化を行っています。 今回募集するポジションは、単なるドライバー業務や現場作業だけではなく、 下見・見積もり・接客・営業対応・現場作業・事務処理まで一連の業務を担当いただくポジションです。 ※海外引越しサービスではありますが、日本国内から海外へ赴任されるお客様の対応が中心です。 ※英語力などは不問で日本語のみでOKになりますが、英語や中国語を使い方などは歓迎いたします。 ※外国籍の方は日本語ビジネスレベル・N1以上が必要となります。 ＜仕事内容＞ 海外赴任者向け引越しサービスにおいて、ドライバー兼現場スタッフとして下記業務を担当いただきます。 ・荷物の搬出入作業 ・2t、4t車でのドライバー業務 ・引越し前の下見、見積もり対応 ・お客様対応、接客対応 ・営業的なご提案、調整業務 ・海外輸送に関わるサポート業務 ・現場作業後の事務処理、報告業務 など 業務は縦割りではなく、最初から最後まで一連の流れに携わっていただきます。 現場対応だけではなく、お客様と直接コミュニケーションを取りながら進めるため、接客力やコミュニケーション力も活かせる環境です。 海外赴任・帰任されるお客様のサポートを通じて、グローバルな環境に関わることができます。 ＜キャリアパス＞ 将来的には、 ・リーダー ・センター長 ・管理職 などへのキャリアアップも想定しています。 現場経験だけでなく、顧客対応やマネジメント経験も積めるため、長期的にキャリア形成が可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・体を動かす仕事に抵抗がない方 ・お客様対応に抵抗がない方 ・チームワークを大切にできる方 ・転勤が可能な方 ※中型免許は入社後に会社補助で取得可能になります ※英語力は不問、日本語のみでOK ※外国籍の方は日本語ビジネスレベル・N1以上が必要となります 【歓迎】 ・物流、引越し、配送、ドライバー経験をお持ちの方 ・接客、販売、サービス業経験をお持ちの方 ・スポーツや部活動経験やそれらを通してチームワークを培ってきた方 ・英語、中国語などの語学力を活かしたい方 ・今後、英語を使った仕事に挑戦していきたい方 ・海外やグローバルな環境に興味がある方 ・将来的に管理職を目指したい方
事業内容
貨物自動車運送事業 第一種貨物利用運送事業 第二種貨物利用運送事業(国内・国際) 倉庫業 港湾運送業 など物流事業全般および関連事業
企業ダイレクト 【福岡/買取査定】未経験で年収1500万を目指せる/コミュニケーション力を生かす
600~1200万
株式会社トリアイナ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、不要になったモノの査定・買取をお任せします！※運転免許をお持ちでない方は、店舗にて買取を行う「店舗スタッフ」のポジションもあり！ 未経験からでも稼げる、3つの理由をご紹介！ 【 1 】成長率150%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修制度で9割が未経験！ 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 (最高インセンティブ1200万円！！)
求める能力・経験
★人柄重視の採用です★ ※接客職や販売職など、コミュニケーション能力に強みをお持ちの方大歓迎 ▼インセンティブについて▼ ・納得度が100%の評価基準があるため、月給とは別に、今年は1500万円以上のインセンティブが見込める設計！ 昨年最高インセンティブは1200万円ですが、業界が成長しており売りやすくなっているため昨年を超える予想。 ・未経験入社1年目で年収1500万円可能！ ・前職給与から7倍UPを実現した社員もいます！
事業内容
リユース事業/オークション事業/販売事業/鑑定士育成スクール事業/フランチャイズ事業/メディア制作事業/融資コンサルティング事業
エージェント求人 【GOアプリ】オープンポジション（事業企画/事業推進）
700~1200万
- プロジェクト
- 戦略立案
- バリューアップ/モニタリング
- プロジェクトマネジメント
- 事業責任者
- マネジメント
- リーダー
- 新規事業
- 課題設定
- モニタリング
- Go
- 体制構築
- パートナー
- 市場分析
- マーケティング
- 企画立案
- 新規事業立案
- アライアンス
- 営業
- データ分析
- 分析
GO東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■仕事についての詳細: 事業機会 タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。 ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。 さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。 海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。 仕事内容 GOアプリ関連の事業を統括するGOアプリ事業本部にて、新規事業の立案、推進から、既存事業における大規模なアップデートなど、既存の組織の枠組みを超えて、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。 将来的には、事業責任者や、組織長として、事業や大規模組織のリーダーを担っていただくことを予定しております。 担当する案件としては、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行なども含まれ、GOアプリ事業全体として重要度や緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。 また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただいたり、外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割なども発生することもあります。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略の立案、及び、戦略の推進実行 ・戦略的なKPIの策定と実行戦略の立案、モニタリング ・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・プロジェクトマネジメント ・新しい組織組成とマネジメント ・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 ・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
求める能力・経験
応募資格 ■求める経験・スキル（下記いずれかの経験をお持ちの方） ・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験 ■歓迎する経験・スキル ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略、マーケティング戦略の立案経験 ・大規模なプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業立案、推進に関する会計、法務の知識 ・アライアンス交渉のスキルと経験 ・マルチタスクのスキル ・外部パートナーとの協業経験 ・メンバー育成の経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・チームで成果を生み出すことを大事にできる方
事業内容
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エージェント求人 《内部監査》最先端IT×金融の融合/業務監査からシステム監査まで、キャリアの可能性を広げる◇◇
700~1100万
- 監査
- システム監査
- 運営管理
- 資料作成
- 情報セキュリティ
- テロ資金供与対策/CFT
- マネーロンダリング対策/AML
- リスク評価
- 内部監査
- 内部統制
- 業務監査
- 住宅ローン
- ローン/融資
- 内部監査対応
- 内部統制監査
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
住信SBIネット銀行株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 年間20本〜30本実施している各個別監査の主担当者として、監査計画の立案から監査報告書の作成まで一気通貫で担当いただきます。 各個別監査は複数人で監査チームを組成して実施します。 【業務内容】 ■業務監査 ・「銀行代理業」を対象とする監査 ・「住宅ローンの審査態勢」を対象とする監査 ・「外部委託先管理態勢」を対象とする監査 ・「AML/CFTに関する運営管理態勢」を対象とする監査 ・「外為法等の法令遵守態勢」を対象とする監査 ■システム監査 ・「大規模システム更改プロジェクト」を対象とするプロジェクト監査 ・「サイバーセキュリティリスク管理態勢」を対象とする監査 ・「システムリスク管理態勢」を対象とする監査 【ミッション】 当部のミッションは、SSNBグループの内部管理態勢（内部統制）の有効性を検証し、結果を経営に報告することです。年間を通じて、以下の監査活動を一気通貫で実施しています。 1. 企画・立案： リスクアセスメントに基づく「年度内部監査計画」の作成 2. 個別監査： 部署別監査・テーマ監査・特別監査の実施 3. 報告・提言： 評価検証に基づく、経営陣への助言および提言 4. モニタリング： 各種会議体への陪席や資料閲覧による日常的なリスク評価 5. グループ監査： 子会社・関連会社の内部監査業務
求める能力・経験
【必須要件】以下いずれか（または複数領域合計）３年以上のご経験をお持ちのかた ・各種銀行における内部監査経験 ・銀行以外においてFintech事業・住宅ローン事業のいずれかにかかわる内部監査経験 ・監査法人における金融機関を対象とした外部監査経験 【歓迎要件】 ・銀行における内部監査の経験 ・銀行各部門における実務経験 ・金融業界（銀行以外も歓迎）のリスク管理にかかる経験
事業内容
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エージェント求人 【上場企業/人材・組織開発コンサル/フレックス・リモート】組織課題解決のプロフェッショナル
500~700万
【上場企業】日本を代表する企業の経営を、一流の知性と掛け合わせて変革する人材/人事/組織プロデュース企業東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
◆業務内容 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 ◆具体的な業務の流れ： ▼ 課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。 ▼ ソリューションの設計 抽出した課題を解決するための仮説を立て、施策を立案します。その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。また、既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを自ら発掘し、新たにアサインすることも可能です。 ▼ 実行と検証 施策・研修の実施後は効果検証と分析を行い、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。 担当顧客は1人あたり4〜5社。1社に深くコミットし、事業のビジョンや課題、戦略を細かく把握しながら、長期的なパートナーシップを築いていきます。 【プロジェクト事例】大手保険グループ 7万5千人へのパーパス浸透プロジェクト グローバル社員7万5千人を擁する大手保険グループに対し、全社のパーパス経営を推進する組織変革を支援。変革の要件定義と全体設計を担い、外部プロフェッショナルパートナーと連携して、社員一人ひとりのMYパーパス策定から経営層へのメンタリング、タウンホールミーティングの企画運営まで、約2年にわたり伴走しました。 ◆仕事の魅力 ▼経営の最前線に立てる 大手企業が構想する最先端の人事戦略に関わり、経営・事業へのインパクトを実感しながら働けます。 ▼「正解のない問い」に向き合える 人材開発・組織開発には定型の答えがありません。自らの企画力と洞察力で、クライアントの未来を描く提案ができます。AIやデータ分析だけでは到達できない、人と組織への深い理解が求められる仕事です。 ▼「売って終わり」ではない 担当顧客数を4〜5社に絞っているからこそ、数字を追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして提案から実施、その後のフォローまで一貫して関われます。 ▼一流のプロフェッショナルと協働できる 課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは各分野のプロフェッショナルです。その考え方やノウハウを間近で吸収でき、仕事を通じてネットワークも広がります。 ◆実際に働くメンバーの声 ▼お客様との関わり お客様に踏み込んだ提言をした際、「そこまで見てくれていたんですね」と言っていただいたことがあります。その考え方がお客様の組織ビジョンにも反映されたと知ったとき、自分の言葉が組織の方向性に影響を与えうるのだと実感しました。大きな手応えとともに、責任の重さも強く感じた経験です。 担当が4〜5社だからこそ、一社一社の経営課題に深く入り込める。対話を重ねながら長い時間軸で向き合えることが、この仕事ならではの面白さです。 ▼仕事に取り組む環境や組織の魅力 チームで仕事をしていること自体が大きなモチベーションになっています。数字を追いかけるだけでなく、お客様に価値を提供した結果として成果が表れているかに向き合う姿勢が組織全体に共有されていると感じます。 1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントの方々と協働する中で、その道のプロの考え方やノウハウを間近で吸収できるのも大きな魅力です。仕事を超えたネットワークの広がりも実感しています。
求める能力・経験
＜必須条件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 ＜歓迎条件＞ ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等） ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識 ・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験 ・プロジェクトマネジメントの経験
事業内容
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エージェント求人 ◢◤オリックス◢◤監査から「組織の仕組み創り」へ。オリックスの財務統括プロ。
480~1300万
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◆仕事内容 業務内容 ・米国会計基準に基づくグループ会計規則・科目の管理と統括業務 ・国内外のグループ各社における具体的な会計処理の管理と統括 ・連結決算処理および決算短信、有価証券報告書等の開示書類作成 ・経理ガバナンス方針の策定、関連規則や細則の制定と改廃 ・各社の決算プロセス整備支援および財務報告内部統制の評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・米国会計基準に基づくグローバルなグループ会計規則の改廃プロジェクト ・国内外のグループ各社に対する経理ガバナンス体制の構築と整備支援 ・財務報告に係る内部統制（J－SOX等）の整備・運用状況モニタリング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅グローバルに展開するオリックスグループ全体の持続的成長に貢献できる ✅米国会計基準を用いた高度な連結決算や開示実務のスキルが身につく ✅経理ガバナンスの主導を通じて、組織の仕組み作りに深く携われる ✅リフレッシュ休暇奨励金（5万円）や充実した育児支援など一級の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・多角的な事業を展開するオリックスグループの強固な経営基盤 ・キャリアチャレンジや社内公募など、挑戦を後押しする人事制度 ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる環境
求める能力・経験
監査法人で会計監査等の実務経験
事業内容
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企業ダイレクト 【経理/マネージャー候補】IPO準備中/累計資金調達56億円/市場シェアNo.1SaaS
800~1000万
株式会社Ｈａｃｏｂｕ東京都港区もっと見る
仕事内容
これまでの上場準備企業や上場企業での経理経験を活かしつつ、既存チームメンバー（3名）と共に、経理部門の構築・高度化を牽引していただくことを期待しています。 ■メンバーの育成、評価、および業務フローの標準化・効率化 ■月次・四半期・年次決算の早期化および精度の向上 ■IPOに向けた内部統制（J-SOX）の整備 ■有価証券報告書や決算短信などの開示書類作成 ■顧問税理士や監査法人との折衝、高度な会計判断の実施
求める能力・経験
■上場企業における一連の経理業務サイクルを回したご経験、もしくは監査法人におけるインチャージ経験 ■なんらかのメンバーマネジメント経験 【当社の魅力】ミッションへの共感を重視し、互いにリスペクトを持つ組織文化です。フレックス制やハイブリッドワークを導入し、自律的な働き方を推奨。経理部門では紙をほぼ廃止し、最新ITツールを駆使した先進的な管理体制を構築しています。IPO準備という貴重なフェーズにおいて、単なる作業者ではなく経営の意思決定を支えるパートナーとして、組織の成長と共に自身のキャリアを最大化できる環境が整っています。
事業内容
クラウド型物流情報プラットフォームを運営 【ビジョン】運ぶを最適化する 【ミッション】最も便利な物流プラットフォームを構築し、物流業界の活性化と経済の発展に貢献する
エージェント求人 【大阪】事業運営管理・スタッフマネジメント「特例子会社の障がい者就労支援」 ※介護業界大手GP
500~800万
- 事務
- 介護
- マネジメント
- 倉庫管理
- 事業計画
- スタッフ
- 就労支援
- 事業計画策定
- 介護福祉対象 障がい者
- 普通自動車
株式会社サポート21大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
株式会社ケア21は全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 グループの特例子会社である当社にて、障がい者が自立するための「雇用」をサポートしています。 障がいを持つスタッフの就労支援、およびマネジメント業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細 障がい者就労支援の事業管理・総務、エリア管理、マネジメント業務をお任せいたします。 「具体的には」 ・ケア21大阪本社で働く事務スタッフの支援 ・障がい者支援機関との連携や調整、ケア21各部署や各関連会社の業務作業の切り出し及び調整 ・有料老人ホームの清掃、倉庫管理スタッフの就労支援 ・事業計画、策定管理（損益管理） など
求める能力・経験
【必須要件】 ・人材管理の経験 ・マネジメント経験 ・OAスキル ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・福祉業界での経験（障がい者の就労支援経験をお持ちの方）
事業内容
障がい者雇用事業 ※総合福祉企業ケア21グループ
エージェント求人 年収~1800万 メルカリ Business Development Specialist
600~1800万
メルカリ東京都港区もっと見る
仕事内容
■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション チームのミッション・求められる役割 メルカリの越境チームは、世界中のお客さまがフリマアプリ「メルカリ」上で、国境を超えた売買ができるようにすることを目指し、販路拡大や新スキーム立ち上げによる越境事業の成長を牽引していきます。 世界中の人々と商品をつなぎ誰もが簡単にモノの売り買いを楽しめる世界の実現、つまり「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というメルカリグループのミッション達成に直結した役割を担うチームです。 ■業務内容 日本国内・国外双方のお客さまに提供できる価値を的確に見極め、その価値を最大化するために社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを立案・推進していただきます。 越境事業における大胆な事業スキームの策定を通じて、グローバル市場におけるメルカリの競争優位性の構築を推進していただきます。 既存あるいは潜在的なアライアンスパートナーとの関係構築、情報連携を通じて、自社として取るべき打ち手を整理・企画・発信し、社内外で必要なチームを組成、推進していただきます。 自社のミッションから逆算して必要な戦略的アクションを検討し、適切なタイミングで効果に現れるような仕込み・仕掛けを行っていきます。 具体的な担当業務内容は下記(一例)です。 国内外の新規パートナーおよび投資候補の開拓・提携交渉、事業機会の創出 新規ビジネススキームの立案、推進 新規展開市場における機会分析およびリスク評価とその対策立案 社内のステークホルダー（プロダクト、政策企画、リスク管理チームなど）との協働 持続可能な越境事業拡大のための基盤整備 ■ユニークなチャレンジ 越境事業は、メルカリの「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というミッションに直結するビジネスです。日本にいる個人と地球の裏側にいる個人の間で直接商品の取引が行われるような世界観の実現に関わることができます 越境事業は少数精鋭のチームのため、越境事業成長の実現に向けた横断的な役割（事業開発・マーケティング・プロジェクトマネジメントなど）が求められます 従来は既存スキーム（=メルカリ商品を仲介事業者を通じて海外販売）の拡大による売上拡大を行ってきましたが、今後は、越境における新たなビジネスチャンスを掴む為の様々な新規スキームの立ち上げを行います 日本最大のフリマアプリであるメルカリの持つアセットをもとに新規ビジネスを検討する為、チャレンジングである一方、成功すれば大きなインパクトを生むことができます 越境事業は、新規の展開国を積極的に開拓しており、海外出張の機会も豊富にあります グローバルなバックグラウンドを持つ多様な国籍のメンバーが日本オフィスに在籍しており、多様な視点を取り入れながら、日々新しい挑戦を続けています
求める能力・経験
■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 新たなビジネス機会を創ることに魅力を感じていること コンシューマー向けサービス（C2C,B2C）において、中核メンバー・リーダーとしてゼロから事業開発に携わった経験があること（これらの領域におけるコンサルティング、投資・提携業務経験を含む） 専門性として以下のいずれかの経験・能力を満たしていること └コンシューマー向けサービス（C2C,B2C）における事業企画 └大手事業者との協業・提携・契約交渉とプロジェクトマネジメント └新規事業の企画・開発・立ち上げと推進 └新規事業立ち上げに伴うマーケティング企画・実行 あらゆる外部制約を乗り越えるオーナーシップ、発想力、実行力 専門領域に関わらず、新たな取組・事象に対する高い学習意欲や探究心 ・歓迎する経験・スキル 海外企業との交渉経験 越境ECでの事業開発経験 新規事業/会社立ち上げ経験 マーケティング、プロダクトマネジメント経験 コンサルティングファーム、投資銀行での客観的な仮説構築の経験 データ分析・AI活用スキル ・語学力 日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須 英語：Independent (CEFR – B2) 歓迎
事業内容
-
エージェント求人 SHIFT_【営業部】エンタープライズ セールスエキスパート
1200~2000万
- プロジェクト
- 提案
- 課題設定
- 戦略提案
- アライアンス
- パートナー
- 営業
- 体制構築
- 事業推進
- 開発
- クロージング
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- 製品
- 法人営業
- ヒアリング
- 販売
- 分析
株式会社SHIFT東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■Mission & Impact 営業こそが中枢の組織 年収2,000万円を現実的に狙えるポジションへ。 SHIFTの営業には、会社の成長をけん引する権限と裁量があります。 10億円超の案件を動かせる経験豊富なPMや技術チームのアサイン、商材の選定やチューニング、アライアンス戦略までも、すべて営業が起点となり、自らの手で創り上げていける。つまり、営業が「経営者のように」意思決定し、「経営者よりもダイレクトに」会社の成長と成果を生み出せる環境なのです。 結果として、「会社を経営するより楽に」お客様に喜ばれる成果を生み出すことができます。 営業として積み上げた行動と成果が、報酬に直結する。 年収2,000万円を本気で目指せる環境で、自らの限界を突破しませんか？ 現状に満足せず、もっと挑戦したい―― そんな野心をもつ方のために、ポジションと環境をご用意してお待ちしています。 裁量のある働き方と、最大の価値創出 お客様選定から戦略設計、すべて自らの手で。 億単位のビジネスを創出する「営業のプロ」へ。 弊社の営業は、「誰に売るか」「何を売るか」「どう売るか」を自らの裁量で決定できます。 管理業務や事務作業に煩わされることなく、最大限の時間とエネルギーを「提案と成果」に投下できる設計です。自分のスタイルを最大限に発揮し、お客様にフルコミットすることが可能。枠にとらわれない自由度のなかで、自身の力を試し尽くせる環境です。 また、弊社に在籍するベテラン層はCxOクラストのトップリレーションを構築済み。そのネットワークを活かしながら、市場にインパクトを与える提案を共創し、自らの経験値と市場価値を飛躍的に高めることができます。 商材・ソリューションに縛られない 売るのではなく創る。 営業のデファクトスタンダードを、あなたの手で。 弊社の商材は、特定の業界や領域に限定されません。営業自身がお客様の経営課題を捉え、豊富な商材群を駆使し、最適な商材を自由に設計・組み合わせて提案することができます。 さらに、お客様の本質的な課題解決のために新たなソリューションを創出することも可能。直近でいえば、お客様の課題にあわせたAIツールを内製開発し、導入しています。「モノ売り」でも「コト売り」でもない、「本質的な価値を創出する営業」としてのキャリアがここにあります。 ■業務内容 SHIFTの営業として、会社の成長をけん引する中枢として活躍いただきます。 お客様の真のパートナーとして、CxOレイヤーを含むキーパーソンと並走し、事業成長にコミットしていただきます。 ■お客様価値の最大化 ・新規・既存のお客様に対する課題抽出と、ビジネスの最大化を目的とした提案活動 ・経営課題に基づく商材の選定および、チューニングやカスタマイズ ・大規模案件（数億〜10億円超）のリードからクロージングまでのプロジェクトドライブ ・お客様との長期的な信頼関係構築、トップリレーション形成 ■ソリューション創出・事業推進 ・アサインを含む最適な体制構築およびチームビルディング ・技術チームと連携した新規ソリューション・商材開発 ・アライアンスパートナーとの戦略立案 ・営業戦略やプロセスの改善提案 ■配属部署 ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。 ※以下いずれかのポジションにて選考させていただきます ・金融事業部 金融営業部 ・公共事業部 公共営業部 ・通信ネットメディア事業部 通信ネットメディア営業部 ・製造ソリューション事業部 製造ソリューション営業部 ・エネルギーインフラ事業部 エネルギーインフラ営業部 ・モビリティ事業部 モビリティ営業部 ・流通物流事業部 流通物流営業部 ・エンターテイメント事業部 エンターテインメント営業部 ■SHIFTが用意するバックアップ体制 ・営業が担ぎたくなる商材と、抜群のデリバリ体制 ・10億円以上の案件を動かせるPMや技術者の確保（採用・アライアンス含む） ・営業が売りたいものを売れるための商品開発・チューニング体制 ・顧問陣やCxOリレーションの活用 ・明確な給与制度と報酬モデル ・営業としての「自律と自由」を最大化できる環境
求める能力・経験
■MUST要件 ・IT業界における法人営業経験5年以上 ・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験を2年以上 ■歓迎条件 ・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験 ・製品販売ではない、法人コンサルおよびセールス経験 ・社内外問わず、経営層含むさまざまなステークホルダーとの関係構築をした経験 ■求める人物像 ・大胆な勝負を仕掛ける戦略タイプ：大胆な判断と交渉で勝負に出るスタイル。リスクをとって自らの決断で結果を出すタイプ。攻めの姿勢が特徴。 ・お客様と共通のゴールを描く共創設計タイプ：お客様の課題を分析し、共に解決策を創る営業。地道なヒアリングと構造化された提案で信頼を築くタイプ。 ・信頼を積み重ね選ばれつづける着実提案タイプ：お客様と信頼関係を築き、長期的な視点で安定した成果を目指す営業。堅実で粘り強く、信頼を大切にするタイプ。
事業内容
＜主要事業＞ ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。
エージェント求人 ◢◤オリックス株式会社◢◤決算・M&A・ガバナンスを網羅。3部門を回る「経理エリート」育成枠
610~1450万
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◆ 具体的な業務内容 ご経験に応じて下記いずれかの部門へ配属となります。 ・グループ経理：単体・グループ各社の月次、四半期、年次決算（日本・米国会計基準）や税務申告、税務調査への対応。 ・事業経理：新規投資・M＆A（買収・売却等）に関わる会計・税務の事前対応やデューデリジェンス精査、買収後の決算体制構築支援。 ・グループ経理統括：グループの連結決算処理、有価証券報告書等の作成、会計方針の策定、経理ガバナンスや財務報告内部統制の構築・モニタリング。 ◆ ポジションの魅力 経理3部門間で平均3年のジョブローテーションがあり、決算・税務からM＆A支援、ガバナンスまで幅広く網羅したキャリアを築けます。将来的には国内外のグループ会社で経理責任者として活躍するチャンスもあります。
求める能力・経験
事業会社で連結決算及び開示の実務経験 事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験
事業内容
-
エージェント求人 新ブランド『ReD』EC制作ディレクター（リーダー候補：東京／名古屋／大阪）
600~800万
- 戦略提案
- プロジェクト
- リーダー
- マネジメント
- マーケティング
- ブランディング
- パートナー
- 制作
- 検証
- 分析
- 戦略立案
- EC
- BIツール
- ディレクター
- ECプロモーション
- EC/ショッピングサービス制作
- ECサイト運営コンサルティング
- EC制作
- ECサイト運営
- Webページデザイン
- 提案
- サイト運営/管理
- 最新テクノロジー
- プロジェクトマネジメント
- SEO
- Webデザイン
- Webサイト制作
- Webサイト運営
- Web広告
- Webアプリ
- Google Analytic...
- Google Optimize
- UI設計
- UI調査
- UIデザイン
- UI改善
- UIテスト
- UI/UX設計
株式会社MTG（東証GRT上場＿証券コード7806） ReD VITALWEAR EC営業部東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
新ブランド『ReD』専用ECサイトの運営全般を担うリーダー候補の募集です。単なる運用ディレクターではなく、ブランドの世界観をWEB上でどう体現し、いかに顧客体験（UX）を最大化させるかという、事業の根幹に関わる戦略立案から実行までをお任せします。 ブランドの世界観をWEB上で体現しつつ、「リリース後の運用・数値分析」までを一貫して担い、ブランディング×マーケティングのPDCAを回していきます。 【具体的には】 ・データドリブンなEC戦略の策定：BIツールやGA4、ヒートマップを用いた定量分析に基づき、UXの最適化やCVR向上のための改善提案・実行。 ・一気通貫のディレクション：企画・ブランド部門と連携し、ユーザーの手元に届くまでの「顧客体験（UX）」を設計。 ・プロジェクトリード：外部パートナーとの折衝や、キャンペーンに紐づく全体進行の統括。 ・次世代の制作フロー構築：AI活用による業務最適化など、チーム全体の生産性向上。 ・チームビルディング：リーダーとしてのメンバー育成やマネジメント業務。 ■ポジションの魅力 ◎「マーケティング視点」の体得： 制作ディレクターとしてのスキルをベースに、事業会社ならではの「数字を動かす手応え」を実感できます。分析から改善案を出し、即座に実行・検証できる環境のため、市場価値の高い「事業を伸ばせるディレクター」へのステップアップが可能です。 ◎「ReD」の初期メンバーという希少性： 既に確立されたブランドの運用とは異なり、ブランドの「正解」を自ら作る手応えがあります。数年後、ブランドが巨大化した際に「ブランドECの土台を作った」と語れるキャリアを築けます。 ◎圧倒的な意思決定スピード： 社内スタートアップ組織のため、裁量が大きく、良いアイデアは即採用・即実行される環境です。 ◎インハウスならではの深堀り： 受託制作では味わえない、リリース後の「その先」にコミット。顧客の反応をダイレクトに感じながら、とことん成果を追求できます。 ■募集背景 ReFa、SIXPADに続き、同社が総力を挙げて展開するのが新ブランド『ReD』です。 昨年7月にローンチした「ReD」は、血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。リカバリーウェア業界は、2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているのが。 その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 現在まさに「0から1、1から10」へと駆け上がるフェーズにあり、ReFa、SIXPADに続く第3の柱に新ブランド『ReD』を育て上げるために、EC戦略のリーダー候補を求めます。
求める能力・経験
・WEB制作ディレクターとしての実務経験5年以上 ・定量データ（GA4等）に基づいたサイト改善施策の立案・実行経験 【歓迎される経験・知見・能力／ひとつだけでもあると歓迎されます】 ・新規サイト構築の立ち上げ経験（インハウス、制作会社問わず） ・プロジェクトマネジメント経験を有し、複数部門や関係者を巻き込める進行管理能力 ・UI/UXの設計・最適化に関する知識と経験 ・アパレルEC業界におけるサイト運営経験、もしくはファッションに関心がある方 ・売上、コンバージョン率などの数値目標に対するコミットメントとデータに基づく改善提案のスキル ・リスティング広告、SEOなどデジタルマーケティングの知見・経験 ・Web制作会社、広告代理店の制作部門等でのマネジメント経験 ・EC業界のトレンドや最新技術に対する興味・関心／変化への柔軟な対応力
事業内容
「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル（EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場）で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」 「ReFa」 「ReD」 他 【売上推移】 2026年9月期会社予想 1200億円 2025年9月期実績 988億1000万円 2021年9月期実績 427億9900万円
エージェント求人 イオンネクストデリバリー/安全管理部長候補
750~1100万
- 輸配送
- 事故対応
- 品質管理
- マネジメント
- 安全管理
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仕事内容
「“安全”を経営戦略へ。企業価値を高める安全管理部長（取締役候補）。」 ■仕事内容 全社の安全管理責任者として、安全体制の構築と品質管理の高度化を推進していただきます。経営視点を持ち、企業価値向上に直結する重要なミッションを担います。 ・方針・施策 全社安全管理における中期・年度方針の策定および実行推進 ・安全管理 運輸安全マネジメント方針・計画の策定 安全マネジメント会議の運営 安全運転マニュアルの整備・管理 安全関連機器の選定・導入・管理 事故対応（社内外連携、再発防止策の策定） 事故費用・保険費用の管理および最適化 輸配送保険の企画・運用・コスト削減 各種安全教育の企画・実施（初任・事故惹起者・管理者など） 表彰制度の運用および安全意識向上施策 現場課題に基づく安全改善の提案・推進 ・品質管理 各種規程（安全管理・運行管理・整備管理）の整備・統括 運輸安全マネジメントに関する届出・申請対応 監査・巡回指導・自主点検の対応 車両維持管理の一元化推進 ・地域連携 環境保全活動・社会貢献活動の推進 地域社会・行政との関係構築 ■任務・責任 ・任務 安全管理体制の構築・高度化を通じた企業価値の最大化 ・結果責任 部門目標および予算の達成 ■アピールポイント 経営直結の重要ポジション 安全という観点から、企業ブランド・信頼性の向上を担う中核役割。 全社横断の影響力 営業所・現場・管理部門を横断し、会社全体の基盤づくりを主導できます。 裁量の大きさと変革余地 安全体制・教育制度・品質管理を自ら設計し、仕組み化が可能。 社会的意義の高い仕事 安全確保・事故防止を通じて、社会・地域にも貢献できるポジションです。 ■醍醐味 企業の信頼・ブランド価値を「安全」で支える実感 全社レベルの制度設計・仕組み構築に関われるスケール感 事故削減・コスト最適化など成果が明確に見える達成感 経営層としての意思決定に関与できるキャリアの広がり ■厳しさ 事故・トラブルに対する最終責任を担うプレッシャー 全社統括に伴う調整力・推進力の高さが求められる 安全とコストのバランスを取り続ける難しさ 継続的な改善・教育の“やり切り力”が必要
求める能力・経験
■活躍する人物像 運送業界における安全管理の実務経験を有し、全体最適で判断できる方 経営視点を持ち、企業価値向上につなげられる方 安全管理を属人化させず、仕組みに落とし込める方 多様な関係者と連携し、組織を動かせるリーダーシップのある方 数値責任・コスト意識を持ち、成果にこだわれる方 ■応募資格（必須） ・運送業界での安全管理に関する業務経験 ・運送業界での人材マネジメント経験
事業内容
当社は、小売業日本トップクラスのシェアを誇る大手流通グループの子会社です。 最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型ネット専用スーパーにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。 そのような市況を受け、イオングループのDX戦略の柱として事業拡大を進めており、 サービス開始2年半で合計13の配送センター開業と700名のドライバーを抱えるまでに成長いたしました。