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400万円以上の求人一覧
全552,105件
エージェント求人 【東京／財務経理】リーダー候補／東証STD上場／業界最大手／年休130日／所定労働7.5H／転勤なし
512~556万
- リーダー
- マネージャー
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 課長/マネージャー
- 次長/審議官
- 不動産売買
- 株式
- 財務
- 主任/リーダー
- 請求
- 課長
- 経理
- 一般社員
- 主任
- 分析
- 店舗
- 事務
- 管理職
- マネジメント
- Microsoft Excel
- 税務
株式会社イノベーションホールディングス東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■業務内容： 当社グループの管理部門強化に向けた経理業務をご担当いただきます。 ※2027年4月からは子会社である株式会社テンポイノベーションへ転籍を予定しております。 ＜具体的な業務＞ ・日次業務：請求書作成/経費支払作業/仕訳伝票入力/アルバイト管理 ・月次業務：グループ会社決算業務/月次推移分析 ■就業環境について： ・年間休日130日／土日祝休み ・残業月30h程度 ※リモートワーク無し ＜1日の具体的な実働時間＞ 9：45 出社 ～ 19：30頃 退社 ※月末25日以降～月初5日頃が繁忙期となります。 ■配属先について： 財務経理部：14名（次長1名、課長1名、主任2名、一般社員5名、派遣1名、アルバイト4名） ※年齢層：20代～40代中盤 ※男女比＝4：3 ※少人数で業務を行っており、経理分野全般で裁量持って幅広い経験を積むことが可能な環境です。 ■当社について： 当社は「店舗転貸借事業」「不動産売買事業」「家賃保証事業」を手掛けるグループ企業とともに、事業用不動産領域における不動産サービスを展開している東証スタンダード上場企業です！ 成長性と安定性に長けた独自のビジネスモデルから13期連続で成長中！今後も更なる拡大に向けて、組織体制を強化している業界注目の安定成長企業です！ 「上場企業」の安定基盤と、「成長フェーズ」のダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で、個人としても着実にステップアップし、成長を実現しやすい環境があります。
求める能力・経験
■応募条件： ・経理業務のご経験をお持ちの方（目安3年以上） ・Excel（VLOOKUP、SUMIFが使用できるレベル） ■歓迎条件： ・税理士対応、開示作成業務、法定調書/税務届出関係業務のご経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級、簿記能力検定（全経）上級、簿記能力検定（全経）1級、簿記能力検定（全経）2級
事業内容
グループ経営管理
エージェント求人 【東京／リモート可】Web広告運用担当／ブランド買取の集客からEC販売まで／年休123日・土日祝休み
530~700万
- 自動車/輸送機械
- Web広告
- SNS広告
- 広告運用
- 販売
- PC/Web
- 自動車販売/仕入れ
- マーケティング
- 自動車/輸送機器
- 自動車
- ディスプレイ広告
- 分析
- Google広告
- レポーティング
- 提案
- EC
バリュエンスホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【担当業務】 自社サービス（ 「なんぼや」「八光堂」「なんぼや修理工房」「ALLU」など）のWeb広告運用を中心に、事業成長に直結するマーケティング業務をお任せします。 ご経験やご志向、スキル・適性・事業状況等を踏まえ、買取事業または販売事業のいずれかをご担当いただきます。 ■インハウス広告運用 ・ブランド買取事業 「なんぼや」 ： ディスプレイ広告、SNS広告 ※メインはGoogleのプロダクト ・骨董買取事業「八光堂」：検索広告、Pmax広告 ・販売事業 「ALLU」 ：ショッピング広告、Meta、Criteo ※フィードの知見がある方 ・自動車販売事業「Twisted」：Meta広告 メインは「なんぼや」と「ALLU」における広告運用になります。 ■入稿作業・効果分析・施策立案 ・広告の入稿、設定 ・配信データの分析 ・効果改善に向けた施策立案、実行 ・レポート作成および成果報告
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・Web広告運用経験（3年以上） ※事業会社、広告代理店いずれも歓迎 ・Google広告、Meta広告などの運用経験 【歓迎要件】 ・EC領域における広告運用経験 ・GA4を活用した分析経験 ・LP改善やクリエイティブディレクション経験 【求める人物像】 ・主体的に課題を見つけ、改善提案ができる方 ・自ら手を動かしながらPDCAを回せる方 ・数値分析やレポーティングが得意な方 ・変化を楽しみながら幅広い領域にチャレンジしたい方
事業内容
グループ全体の経営・マネジメント強化、 戦略立案・策定、企業価値の最大化 ■買取事業：「なんぼや」「BRAND CONCIER 」「八光堂」の運営 ■オークション事業：「STAR BUYERS AUCTION」「THE EIGHT AUCTION 」の運営 ■販売事業：「ALLU 」の運営 ■アプリ運営：「ALLU Fashion Market（アリューファッションマーケット）」の運営 ■不動産事業：「なんぼや不動産」の運営
エージェント求人 スパイダープラス株式会社｜カスタマーサポート（CS本部）／「攻め」のCSを牽引する主力メンバー
450~636万
- 課長
- 戦略立案
- 課長/参事官
- ヒアリング
- 顧客対応
- 部長/総括審議官
- 課題設定
- 課長/マネージャー
- 現状把握
- SPIDERPLUS
- 部長
- オンボーディング
- 問い合わせ対応
- 研修実施
- QA/Quality Assu...
- 図面管理
- 分析
- カスタマーサクセス設計
- SaaS
- 営業
スパイダープラス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
建設業界の業務効率化を担う図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS」を展開する東証グロース上場企業・スパイダープラス株式会社にて、CS本部カスタマーリレーション部のカスタマーサポート主力メンバー（1名） を募集します。 単なる受電・QA対応にとどまらない「攻め」のカスタマーサポートを体現し、顧客体験（CX）の抜本的向上と仕組みの再構築を牽引するポジションです。 ＜ミッション＞ プロダクトの利用状況や潜在的な課題を立体的に捉え、既存のサポート体制の枠組みをアップデートし続けること。 「守り」の質の高いQA対応にとどまらず、解約抑止の戦略的アプローチやナレッジ基盤の構築といった「攻め」の施策を自律的に牽引していただきます。 ＜主な業務内容＞ インサイト型サポート（電話・メール） 顧客からの問い合わせに対し「なぜこの事象が発生したのか」と常に本質を追求し、一問一答を超えた解決策を提示 解約（チャーン）リスクの予測と能動的アプローチ 利用頻度の低下や問い合わせ傾向から解約リスクを早期に検知し、架電・ヒアリングを実施。再現性のある解約抑止の仕組みを構築・主導 コンテンツ・ナレッジ基盤の構築 日々の対応から得た知見を分析し、FAQやユーザーガイドをアップデート。自己解決率の向上を実現するナレッジ戦略を立案・推進 ＜入社後のステップ＞ 1ヶ月目：プロダクト・既存プロセスのインプットと現状把握（OJT・座学研修） 2ヶ月目：実務オンボーディング、顧客対応の実践と「変化の種」の抽出 3ヶ月目以降：独り立ちし、解約抑止・FAQ再構築などチーム全体の「攻めの仕組みづくり」を本格牽引 ＜配属部署＞ CS本部 カスタマーリレーション部 部長：1名 / 課長：1名 / メンバー：12名（2026年4月現在）
求める能力・経験
■ 必須 法人顧客との折衝またはサポート業務の経験（目安2年以上）、または無形商材の営業経験（目安2年以上） 課題発見力・改善推進力：日々の業務で課題を見つけ、手順書の更新・フロー見直しなど自発的に業務改善を行った経験 変化の激しい情報・状況を素早くキャッチアップし、適切に整理・処理できる柔軟性 ■ 歓迎/尚可 SaaS企業でのカスタマーサポートまたはカスタマーサクセスの実務経験 FAQ・ナレッジベースの新規作成・継続的運用経験（チームの自己解決力向上への貢献経験） 顧客の利用データやVOC（顧客の声）を分析し、解約抑止・活用促進などの能動的アプローチを企画・実行した経験 マルチプロダクト環境で複数のサービス仕様をキャッチアップしながらサポートを提供した経験
事業内容
建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の開発・販売。1,100社以上・45,000ユーザー以上に導入実績あり。建設現場向けにタブレット1台で図面管理・施工検査・帳票出力・電子黒板機能を提供。
エージェント求人 【東京／社内SE】業務システム開発・IT企画推進／東証STD上場／年休130日／残業10～15H
380~550万
- 予算策定
- 不動産売買
- 提案
- Salesforce
- プロジェクト
- 不動産資産運用
- 予算管理
- 企画立案
- ヒアリング
- BIツール
- 開発
- 分析
- 店舗
- 社内ヘルプデスク
- 社内ネットワーク整備
- 社内システムテスト
- PC
- PC/Web
- Microsoft Word
- Microsoft Power...
- ネットワーク
- テスト
株式会社イノベーションホールディングス東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■ポジションについて： 事業拡大に伴う社内SEメンバーの募集！IT部門の中核を担うスタートアップメンバーとして、情報システムの企画、開発、運用、予算管理やベンダー調整など、お持ちのご経験／スキル／今後のキャリアプランなどに応じて業務をお任せいたします！ ＜具体的な業務（例）＞ ・社内システム（Salesforce／Motionboardなど）の導入、運用 ・システム再構築プロジェクトの推進 ・KPI管理方法の策定や運用方法の決定／BIツールの検討 ・社内に対する技術的なサポート ・社外の開発ベンダーへの提案 ・社内啓蒙（ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施） ・進行管理、開発メンバーとの調整・折衝 ・データ調査とビジネスサイドへのヒアリング・分析 など ■配属先について： ITソリューション部は23年10月に新設された部署で現在4名の社員が在籍しております！ 新しいチームということもあり、自由度高く、自分たちで業務をつくっていく面白さを実感できます！ ■就業環境について： ・年間休日130日／土日祝休み ・残業月10～15時間程度（基本は18：45～19：00に退勤） ※基本リモートワーク無し ■当社について： 当社は「店舗転貸借事業」「不動産売買事業」「家賃保証事業」を手掛けるグループ企業とともに、事業用不動産領域における不動産サービスを展開している東証スタンダード上場企業です！ 成長性と安定性に長けた独自のビジネスモデルから13期連続で成長中！ 今後も更なる拡大に向けて、組織体制を強化している業界注目の安定成長企業です！ ＜当社が運営する『居抜き店舗.com』について＞ 会員数約11万人（26年4月時点）を超える日本最大級の店舗物件専門の不動産ポータルサイトです！ 主に飲食店舗の出店を検討されている飲食店オーナー様などが店舗物件を探す際に活用されています！
求める能力・経験
■応募条件： ・社内システム（Salesforce／Motionboardなど）の導入、開発、運用／システム再構築プロジェクトの推進経験をお持ちの方（目安：2年以上）
事業内容
グループ経営管理
エージェント求人 【SaaS/建設DX/札幌】スパイダープラス株式会社｜CS本部 アカウントサクセス部メンバー募集
400~480万
- 師長/課長
- 部長/総括審議官
- 課長/参事官
- プロジェクト
- 課長/マネージャー
- 営業担当
- マネジメント
- 課題/ボトルネック特定
- プロジェクトマネジメント
- 施工管理
- 商品企画
- 商談
- 課長
- 営業
- アップセル
- 部長
- オンボーディング
- SaaS
- コンサルティング業務
- 法人営業
- プラント
スパイダープラス株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
東証グロース上場・建設DX SaaS企業スパイダープラス株式会社にて、CS本部アカウントサクセス部のカスタマーサクセスメンバー（札幌勤務・1名） を募集します。 「"働く"にもっと「楽しい」を創造する。」をミッションに掲げ、施工管理アプリ「SPIDER＋」を通じて建設業界のDXを推進しています。 主に地方営業所（札幌・仙台・名古屋・福岡）のSPIDER＋導入プロジェクトのマネジメントから、導入後の成果最大化に向けたアカウントマネジメントを担い、担当顧客の働き方改革を支援・サクセスさせるポジションです。 ■ ミッション SPIDER＋導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化すること。 アカウントマネジメントを通じて、単なる業務効率化ツールとしての利用にとどまらず、経営に不可欠な存在となることを目指します。 ＜主な業務内容＞ ■ アカウントサクセス（導入・活用のプロジェクトマネジメント） ・活用フェーズにおけるアカウントマネジメント ・顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり ・リテンションPJを通じた継続的な価値提供 ・定例会での進捗報告・フィードバック収集・課題特定 ・中長期的な視点での取引拡大に向け、営業担当と連携して商談創出・アップセル活動を推進する計画立案 ■ オンボーディング ・プロセスを通じた顧客の課題解決サポート ・運用に苦戦している顧客へのさらなる利用促進 ・顧客から得た情報の社内（商品企画）への共有 ・現場への接点獲得・説明会の実施 ■ チーム体制（2025年10月現在） 部長：1名 / 課長：3名 / メンバー：23名 ■ 働き方の特徴 ・担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動 ・いわゆる営業ノルマなし、チーム単位での活動スタイル ・全社的に残業を推奨していないオンオフ明確な環境 ・フラットで顧客志向の高いチーム、女性も働きやすい環境
求める能力・経験
■ 必須（いずれか） SaaSサービスのCS業務経験（2年以上） 法人営業経験（2年以上） ■ 歓迎/尚可 建設またはプラント業界経験 SaaSサービスのCS業務経験 コンサルティング経験・実績 業界変革への強い熱量をお持ちの方
事業内容
建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の開発・販売。1,100社以上・45,000ユーザー以上に導入実績あり。建設現場向けにタブレット1台で図面管理・施工検査・帳票出力・電子黒板機能を提供。
エージェント求人 スパイダープラス株式会社｜カスタマーサクセスメンバー／建設DX×SaaS×年収450〜636万
450~636万
- カスタマーサクセス設計
- 部長/総括審議官
- 課長/マネージャー
- 商談
- プロジェクト
- PC/Web
- 課長/参事官
- 師長/課長
- 提案
- 施工管理
- 株式
- 課長
- クロスセル
- チーフ
- 営業
- オンボーディング
- 部長
- 分析
- SaaS
- 導入支援
- コンサルティング業務
- 法人営業
- プラント
スパイダープラス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
東証グロース上場・建設DX SaaS企業スパイダープラス株式会社にて、CS本部アカウントサクセス部のカスタマーサクセス チーフメンバー（1名） を募集します。 施工管理アプリ「SPIDER＋」の導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング・活用支援・オプション提案までを一貫して担い、顧客とともに明確なゴールを設定し、DX実現まで伴走支援するポジションです。 SPIDER＋を最大限活用してもらうことで、さらなるアップセル・クロスセルへと繋げ、顧客全体でのDXを実現していきます。 ＜主な業務内容＞ ■ SPIDER＋導入後のオンボーディング・導入支援（勉強会の開催等） ■ 本社（支店）との定例会の実施（活用状況のフォロー） ■ 活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援（アポイント設定・勉強会の実施／現場訪問・Web勉強会） ■ 追加IDの提案・オプションの提案（アップセル・クロスセル） ■ 営業（FS）との連携による商談推進 ＜チーム体制（2025年10月現在）＞ CS本部 アカウントサクセス部 部長：1名 / 課長：3名 / メンバー：23名 ＜働き方の特徴＞ ・担当顧客を個人で持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動 ・いわゆる営業ノルマなし、チーム単位でのプロジェクト型スタイル ・全社的に残業を推奨しておらず、オンオフのメリハリをつけて働ける環境 ・フラットで顧客志向の高いチーム、女性も働きやすい環境
求める能力・経験
■ 必須（いずれか） SaaSサービスのCS業務経験（2年以上） 法人営業経験（2年以上） ■ 歓迎/尚可 建設またはプラント業界経験 SaaSサービスのCS業務経験 コンサルティング経験・実績 業界変革への強い熱量をお持ちの方
事業内容
建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の開発・販売。1,100社以上・45,000ユーザー以上に導入実績あり。建設現場向けにタブレット1台で図面管理・施工検査・帳票出力・電子黒板機能を提供。
企業ダイレクト 新宿【マンション仕入開発】プライム上場/年休127日/100世帯超えの大型案件
500~1000万
株式会社グッドコムアセット東京都新宿区もっと見る
仕事内容
不動産デベロッパーとして、1都3県および関西エリアでマンション等の仕入れ開発業務を担当します。100世帯超の大型案件も扱える資金力があり、法人取引中心のため定時内で業務完結しやすい環境です。 【特長】■100世帯、200世帯規模の大型案件も扱える資金力を背景に、幅広いエリアで活動できます。物件選定から商談、契約締結まで一貫して担当し、成果は世帯数連動のインセンティブで還元されます。 ■富裕層向け新ブランドの着工も進めており物件、用地の仕入れが事業成長に直結するため自身の仕事が会社の成長、都市の発展に繋がり、それに伴い給与や役職にしっかりと反映される会社の重要ポジションです。
求める能力・経験
【必須】不動産（特にマンション）の用地仕入れ経験 生産性高く働くことを奨励する社風のため無駄な残業は無く月残業約5h。 「21世紀を代表する不動産会社を創る」をビジョンとするプロ集団です。 【魅力】■大型案件を扱える環境：100世帯、200世帯規模の案件も仕入れ可能な資金力と融資力があり、予算制約で見送ることなく幅広い案件に挑戦できま■明確なインセンティブ制度：世帯数ベースの評価で頑張りが収入に直結。年間数百万円のインセンティブ実績もあり、成果を正当に評価します■働き方の実現：法人取引中心で定時退社が基本。土日祝休み、年間休日127日以上でプライベートとの両立が可能です
事業内容
-
企業ダイレクト 第二新卒可【不動産の仕入開発】業界の上流工程★月残業5h/年休127日土日祝休
400~600万
株式会社グッドコムアセット東京都新宿区もっと見る
仕事内容
「21世紀を代表する不動産会社を創る」をビジョンに掲げる当社にて、1都3県および関西エリアでマンション等の仕入れ開発業務をお任せします。不動産を通して社会貢献したい方のご応募お待ちしております! 【入社後イメージ】最初は先輩社員について業務を覚えていただきます。仕入れ物件の選定から契約まで1から学べる環境です。 【詳細】不動産オーナーや法人との関係構築を通じて、マンション等の仕入れ案件を開拓します。100世帯、200世帯規模の大型案件も扱える資金力があり、幅広いエリアで活動できます。物件選定基準の習得から商談、契約まで一貫して担当し、成果に応じたインセンティブ制度も充実しています。
求める能力・経験
【必須】不動産経験（仕入開発、仲介、管理、立ち退きなど広く歓迎） 【こんな方にぜひ】■メリハリをつけて業務に取り組みたい方（無駄な残業はしない方針のため）■不動産業界の最上流に関わりたい方。 【魅力】■入社後1～2ヶ月は既存社員によるOJT研修を実施。物件選定基準や商談ノウハウを丁寧に指導し、3～6ヶ月は先輩社員が同行サポート。未経験でも安心してスタートできます■法人取引中心のため定時退社が基本。土日祝休み、年間休日127日でプライベートとの両立が可能です ■年次に関わらず成果を正当に評価。世帯数ベースの明確なインセンティブ制度があり、頑張りが収入に直結。中途入社1年で課長登用実績あり。
事業内容
-
エージェント求人 【シンプレクス】セキュリティエンジニア｜プライム案件のデリバリ領域｜年収800万〜1200万
800~1200万
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- マネジメント
- インシデントレスポンス
- 提案
- 担当者
- アーキテクチャ設計
- クラウド
- 見積もり
- AWS
- 開発
- 要件定義
- 維持管理
- 運用保守
- 情報処理
- プログラミング
- Azure
- コンサルタント
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 セキュリティチームでは、弊社が提供するインターネット取引システム向けに、様々なセキュリティサービスの提供を行っており、本ポジションでは、それらサービスの新規導入に際してのプリセールス/見積もりから、設計、構築、リリースまでの業務を主に担当して頂きます。 【主な担当業務】 顧客向けシステム新規構築時のセキュリティサービスに関する各種デリバリ業務 ① サービス提案/見積もり ② セキュリティ要件定義／アーキテクチャ設計 ③ セキュリティサービス設定、構築 【担当頂く可能性のある業務】 顧客向けシステム新規構築時のセキュリティレビュー 弊社インターネット取引システム向け各種セキュリティサービスの運用、インシデントレスポンス 弊社インターネット取引システム向け新規セキュリティサービスの企画、開発 社内セキュリティマネジメントシステムの維持管理、および向上 ※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務 ■本ポジションの魅力 顧客向けインターネット取引システムの新規構築プロジェクト内において、セキュリティ担当者として各種セキュリティサービスの提案、見積もりに始まり、要件定義、設計、構築までを通しで担当頂きます。 これにより様々なセキュリティソリューションやAWS等パブリッククラウドの各種セキュリティサービスに関する取扱いスキルを習得するとともに、それらソリューションの提案、要件定義、設計といった上流工程に関するスキルも習得、ブラッシュアップさせることが出来ます。
求める能力・経験
■下記いずれかに関連する業務を1年以上経験している方 ・セキュリティエンジニアやセキュリティコンサルタントとしての実務経験 ・SIerなどでのセキュリティソリューションの提案、導入、運用保守経験 ・MSS、xSP事業者などでのセキュリティソリューションのプリセールス、サービスデリバリ経験 ■歓迎経験 ・クラウド基盤（AWS、Azure、etc.）の設計・構築・運用管理 ・プログラミング（言語不問、1つ以上の言語習得） ・セキュリティ資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、OSCP、etc.）保持
事業内容
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
エージェント求人 【シンプレクス・ホールディングス】コーポレートIT｜ネットワーク構築｜リーダー候補
700~950万
- コンサルティング業務
- システム監視
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- Windows
- PC
- ネットワーク
- トラブル対応
- Linux
- セキュリティ対策
- 開発
- クラウド
- ネットワーク機器
- 検証
- フィルタ/濾過
- 負荷分散/チューニング
- IPS
- システム設計
- Ansible
- リング
- IIS
- スイッチ
- SSL
- IDS
- AWS
- 分散
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 より快適で効率的な社内IT環境を整備することをミッションとし、下記のような業務を担当していただきます。 ・ネットワーク機器への設定変更作業（ACL/Routing等）、運用監視、トラブル対応 ・仮想サーバー（Linux、Windows）のインストール、基本設定作業 ・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用 ・外部クラウドサービスの導入検証、利用者支援 ・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング ・サーバ／PCのセキュリティ対策作業（パッチ・ウィルス対策、検知時対応） 特定の技術領域に限定することなく、インフラ～アプリまで、最上流～下流まで幅広い経験を積むことが可能です。 ※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務
求める能力・経験
■必須経験（①、②、③いずれか） ① ネットワークの構築、運用経験 ・FW、ルータ、L3・L2スイッチを利用した複数拠点間・拠点内接続の設計／構築／運用経験 ・LBを利用した負荷分散 ② Windows(サーバ・クライアント)の構築、運用経験 ・Active Directoryに関する経験（ドメインコントローラーのマイグレーション、統合） ・Windows Serverの各機能や役割の設計／構築／運用経験(WSUS,IIS,DNS等) ・PowerShell、バッチファイルの基本的な知識 ③ Linuxの構築、運用経験 ・Linux Severの知識と3年以上の実務経験 ・ansible、シェルスクリプトに関する知識 ■歓迎経験 ① ネットワークの構築・運用経験 ・L7制御(Webフィルタリング、IPS/IDS、アプリケーションコントロール)の経験 ・iruleによる振り分け、sslインスペクションによる制御設定の経験 ② Windowsの構築、運用経験 ・クラウドでの設計／構築／運用経験 ・仮想基盤(VMware、Hyper-v、Nutanix等)の知識と2年以上の実務経験 ③ Linuxの構築、運用経験 ・仮想基盤(VMware、Hyper-v、Nutanix等)の知識と2年以上の実務経験 ・AWSにおけるシステム設計・構築・運用経験
事業内容
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
エージェント求人 【シンプレクス・ホールディングス】コーポレートIT（未経験歓迎）｜社内システム開発｜インフラ運用
600~750万
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- Google Cloud Pl...
- システム監視
- PC/Web
- Windows
- PC
- 株式
- ネットワーク
- トラブル対応
- GCP
- Linux
- Azure
- AWS
- テナント管理
- セキュリティ対策
- 開発
- クラウド
- ネットワーク機器
- SaaS
- 検証
- 運用保守
- 提案
- 業務改善提案
- システム開発
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
現在拡大中のシンプレクス・ホールディングス株式会社において、より快適で効率的なコーポレトIT環境を整備することをミッションとし、下記のような業務を担当していただきます。 ・ネットワーク機器への設定変更作業（ACL/Routing等）、運用監視、トラブル対応 ・仮想サーバー（Linux、Windows）のインストール、基本設定作業 ・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用 ・外部クラウドサービス（SaaS）の導入検証、利用者支援 ・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング ・サーバ/PCのセキュリティ対策作業（パッチ・ウィルス対策、検知時対応） ・Azure/AWS/GCPテナント管理/テナント内システム構築 特定の技術領域に限定することなく、インフラ～アプリまで、最上流～下流まで幅広い経 験を積むことが可能です。 ※業務内容：（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務
求める能力・経験
システム開発もしくはシステム運用・保守経験を 1年以上お持ちの方で、コーポレートITにまつわる経験を幅広く積みたいとお考えの方 求める人物像は以下の通りです。 ・長期的な目標を持ち、達成する意欲のある方 ・論理的思考力の高い方 ・誠実に責任感を持って業務遂行することが出来る方 ・会社の状況に応じて柔軟に業務改善提案・実行が出来る方
事業内容
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
エージェント求人 【福岡×財務コンサル】銀行・経理財務経験を経営支援へ｜東証プライム上場｜年収700万円可
500~700万
株式会社タナベコンサルティンググループ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
企業再生、事業承継、ホールディングス化支援、IPO支援などを通じて企業の成長を支援する財務コンサルタントとして従事いただきます。 ・クライアント企業の業務フロー分析 ・経営課題の抽出 ・改善施策立案 ・企画提案書作成 ・経営者への提案報告 ・受注活動 ・財務戦略支援 ・事業承継支援 ・企業再生支援 ・経営改善支援 ・グループ経営体制構築支援 ・IPO支援 ・クライアントへの定期訪問および伴走支援
求める能力・経験
【必須】※いずれか必須 ・銀行における法人営業経験 ・事業会社での経理、財務、経営企画経験 ・税理士法人、会計事務所でのアドバイザリー経験 【歓迎】 ・事業再生経験 ・再建計画作成経験 ・財務戦略立案経験 ・コンサルティング経験
事業内容
経営コンサルティング、財務コンサルティング、組織・人事コンサルティング、M&A支援、DX支援等
エージェント求人 企業内弁護士 法務担当者【東京】
700~900万
- リスクマネジメント
- M&Aコンサルティング
- 内部統制
- コンプライアンス
- グローバルM&A
- M&A対応
- アライアンス
- Web/ITサービス
株式会社タナベコンサルティンググループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【法務部のミッションについて】 タナベコンサルティンググループは、東証プライム市場上場の日本における経営コンサルティングのパイオニアです。「企業を救い、元気にする」ことを使命とし、クライアントに真の価値を提供し続けています。 そのなかで、法務部（メンバー4名、うち企業内弁護士1名）は、各メンバーが専門領域における法務プロフェッショナルとして、経営と現場の両視点から企業価値向上を行い、経営コンサルティンググループの法務、コンプライアンス部門としての機能を発揮して組織の発展に貢献しています。 法務：グループ全体におけるリーガル業務およびグループ全体を対象にしたグループ戦略法務業務への対応 コンプライアンス：コンプライアンス委員会との連携を前提にしたグループ全体におけるコンプライアンス業務への対応。 【募集背景と業務内容】 １．募集背景 業績好調・事業拡大を背景とした増員募集です。グループ経営方針である TCG Future Vision 2030 の実現に向け、新たな業務資本提携やアライアンス拡大等、積極的な事業戦略を推進しています。 ◆事例紹介◆ ・株式会社Surpass社との資本業務提携 ・TCG×リコージャパン 連携施策 ・NetSuite社との連携開発パッケージ「ERP スタートパック」の提供開始 事業拡大に伴い法務部の重要性も高まり、より複雑で高度な案件への対応を可能とする強い組織体制の構築を目指しています。これまでの実務経験や資格を活かしながら、主体的にミッションに取り組むことで会社の成長にも寄与できるポジションです。ぜひ積極的にご応募ください。 ２．業務内容 企業内弁護士として、ご自身の強みを活かしながら法務部業務全般をお任せします。 臨床法務業務や予防法務業務だけでなく、戦略法務業務にも携わっていただきます。 幅広く法務業務の経験を積んでいただけるので、色々な経験をしながら企業内弁護士としてのキャリアを広げたいと考えている方に最適です。 【具体的な仕事内容】 （１）臨床法務業務 ①法務相談：部門などから法務見解を求められた場合の調査や取りまとめ。事案の適切な分析及び 解決案の検討（取引先への説明や交渉を自ら行う場合もあります）。 ②紛争案件対応 （２）予防法務業務 ①契約書リーガルチェック：契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応や アドバイスなど。 ②知的財産・登記管理 ③リスクマネジメント（コンプライアンス、BCP）対応 ④法務・コンプライアンス教育 （３）戦略法務業務 ①プロジェクト対応：新規事業やM&A、グループ会社含む他社とのアライアンス、グローバル法務対応などのプロジェクトにおける法務担当としての対応（取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成など）。 ②コーポレートガバナンス、内部統制を前提にした社内規程整備、取締役会等への上程 ③コンプライアンス委員会の運営 ④法務特化AIの活用等法務DX導入・活用によるグループ全体の契約・法務相談業務の合理化・効率化対応
求める能力・経験
【求める経験・スキルと人物像】 １．求めるスキルと経験 ■必要要件 弁護士登録者（有資格者・司法修習生含む） ■歓迎要件 （１）事業会社での企業法務に関する実務経験2〜3年以上又は弁護士事務所に関する実務経験2〜3年以上（いずれも他の業務との兼務でもかまいません）。 （２）グループ経営、M＆A・アライアンス実務、ＷＥＢサービスに関する実務経験があること。 （３）グローバル・渉外法務に関する実務経験があること。 ２．求める人物像 （１）多様な業務経験・知見をもったプロフェッショナルメンバーと連携しながら、クライアント企業の発展に貢献したい方。 （２）プロフェッショナルとして入社後も自身の専門性を高め続けられる方。 （３）ポジティブ思考、柔軟な発想で創意工夫をもって業務に取り組める方。 （４）社内外との調整力や円滑なコミュニケーション力をお持ちの方。 （５）アドバイザーではなく主体的に業務を進めることができる方。
事業内容
タナベコンサルティンググループは、1957年に創業した日本の経営コンサルティングのパイオニアです。 「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繫栄に奉仕する」という経営理念のもと、戦略策定から実装・オペレーション支援まで、一気通貫で支援しています。 現在は純粋持株会社の「株式会社タナベコンサルティンググループ」と事業会社6社のグループで構成されています。
エージェント求人 【福岡】コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す
450~730万
- 組織開発
- コンサルティング業務
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- プロジェクト
- M&Aコンサルティング
- ファイナンス
- アライアンス
- コンサルタント
株式会社タナベコンサルティンググループ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
地域経済に対する貢献価値について 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、 ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PR を専門とする経営コンサルタントが常駐しております。 時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。 地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を 増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとして ともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。 HR 紹介 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく 取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー （企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、 各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。 また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、 人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。 【コンサルティングテーマ例】 人的資本経営 / 戦略人事 / 人事ビジョン・人事KPI / 人事システム（人事処遇制度） グループ人事システム / 組織開発 / エンゲージメント / 採用・ジョブデザイン 採用サイト制作 / アカデミー（企業内大学） / 人材育成（階層別・職種別） サクセッションプラン / ジュニアボード / 幹部育成プログラム 仕事内容 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
求める能力・経験
充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と 専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など 各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や 後輩育成に携わることが可能 多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも 前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
事業内容
経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。
エージェント求人 【東京】コンサルティング価値を高めるAI×ナレッジ活用基盤の構築・推進
500~800万
- 分析
- 開発
- 開発ディレクション
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- DB設計
- Notion
- 文書管理
株式会社タナベコンサルティンググループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、コンサルティング価値を高めるための AI・ナレッジ活用基盤の企画・構築・推進を担っていただきます。 主要業界レポート、コンサルティングメソッド、 業界別・テーマ別の提案書フレームワークなど、 当社内に蓄積された知見をAI活用を前提に再設計し、 コンサルタントの提案力・分析力を高める環境づくりを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 （１） コンサルティング価値を高めるナレッジ×AI基盤の高度化 主要業界レポート・コンサルティングメソッド・業界別／テーマ別の提案書フレームワークを、AI活用を前提に整備・高度化 コンサルタントの提案力・分析力を支えるAI分析環境の構築 （２） 全社プロジェクトの企画・推進 AIエージェント化する業務の選定・要件定義・開発ディレクション 社員のAI活用率向上に向けた研修や全社展開施策の企画・実行 （３） 社内ナレッジとAIの連携基盤の構築 社内に蓄積された提案書・企画書・業界レポート等をAIで活用できる形に整備 社内クラウドに蓄積されたデータと生成AIを連携させ、社内情報の検索・分析に活用できる環境の設計・展開 （４） 全社ナレッジ共有の仕組みづくり（SECIモデル等の考え方を踏まえた設計・運用） 暗黙知（個人の経験・ノウハウ）の形式知化を促す仕組みの設計・運用 全社員がナレッジを活用できる文化・プロセスの醸成 求める人材像・スキルセット 【この仕事に向いている方】 ・情報・資料・ナレッジを構造化し、AIやデータで活用しやすい形に設計することを得意とする方 ・AIやナレッジ活用が組織や経営に与える価値を理解し、その推進に意義を感じられる方 ・企画した施策を、関係部門を巻き込みながら現場への定着まで遂行できる方 ・AI・ナレッジマネジメント領域で専門性を磨き、将来は事業を率いる立場を目指したい方
求める能力・経験
【必須経験・スキル】 以下のいずれかに該当する方 ・AI活用またはDX推進に関する企画・設計・導入・展開の いずれかの実務経験（部門横断での関係者調整・推進経験がある方歓迎） ・ナレッジマネジメント・情報戦略・データ活用領域での企画・設計・運用経験 ・生成AIを業務に実装した経験 ・プロンプトエンジニアリング（生成AIから狙った成果を引き出す指示設計）の実務経験 【歓迎経験・スキル】 ・コンサルティングファームでの実務経験、またはコンサル業務への理解 ・ナレッジマネジメントに関する基礎理論（SECIモデル等）への理解 ・RAG（検索拡張生成）／ベクトルデータベース／AIエージェント等の設計・構築経験 ・文書管理・ナレッジ基盤（Box／Notion／SharePoint等）の設計・運用経験 ・BtoB向けAIサービスの企画・開発・事業化に関わった経験 ・G検定（日本ディープラーニング協会）、生成AIパスポート等のAI関連資格の保有
事業内容
経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。
エージェント求人 ITインフラ管理者（有明）
450~600万
株式会社ユニバーサルエンターテインメント東京都江東区もっと見る
仕事内容
社内の各種ITンフラの管理業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・ 仮想サーバー管理、構築業務（現在はVMを利用中、将来的に脱VMを検討中） ・ クラウド管理、構築業務（AWS、OCIをメインで利用中、IaaS管理） ・ ネットワーク管理、構築業務（会社全体のネットワーク機材の管理、Ciscoをメインで利用） ・ 電話管理業務（社内の内政、外線電話の管理業務） ※3ヶ月に1回程度、出張が発生します。 ＜本ポジションの面白み、やりがい＞ サーバー、ネットワーク、クラウドについては、社内で設定から構築までをしているので幅広い知識、技術、経験が身につきます。 ＜組織構成＞ 6名体制
求める能力・経験
下記いずれかのITインフラに関する知見があること ・仮想サーバー（VM） ・クラウド（AWS、OCI、IaaS） ・社内ネットワーク（Cisco）
事業内容
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート（IR）事業
企業ダイレクト 【マンション開発のPJT推進】建築の知識が活かせる/未経験・第2新卒歓迎
400~600万
株式会社ランディックス東京都目黒区もっと見る
仕事内容
RC造収益物件の仕入増加に伴い、新規プロジェクトの立案、設計図面のチェック、建築現場の進捗確認を行い、お客様への引き渡しまでを滞りなく進めます。※変更の範囲：当社業務全般 【詳細】■条例等の事前調査・対応業務等 ■各種図面（意匠面・構造図・電気図・設備図面）のチェック ■ボリューム図の作成 ■工程の作成・協力会社や資材の確認 ■工程管理(品質・原価・工程・安全・環境管理) ■必要書類の作成(役所への届出・進捗報告等) 【エリア】東京の城南・城西エリア中心 【金額規模】完成物件で4～20億円程度
求める能力・経験
～未経験・第2新卒歓迎！実務経験は一切問いません！～ 【必須】■大学、専門学校等の建築学科を卒業していて、建築の知識がある方 【歓迎】■不動産の仕入れ、売買仲介のご経験のある方 ■宅地建物取引士 ■普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■物作りが好きな方 ■積極性がある方 ■建築に興味がある方
事業内容
■不動産マッチング・コンサルティング事業 ■注文住宅マッチング・コンサルティング事業 ■不動産デベロップメント事業 ■不動産メディア事業 ■シェアリング別荘開発事業
エージェント求人 【東京23区】自治体・大手企業の事務・窓口チームリーダー◆未経験歓迎／年休123日【BPO事業本部】
422~511万
- 顧客対応
- 事務
- 経理
- 労務管理
- 給与計算
- 経理事務
- 育成指導
- リーダー
- 人事
- 接客
- 営業
- 販売
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
【プライム上場パーソルG／未経験から事務リーダーへ！／幅広い職種の方が活躍中／働き方もキャリアUPも叶う◎】 ■職務概要 ￣￣￣￣￣￣ 自治体（市区役所）や大手企業・学校などの事務を代行する 「アウトソーシング」事業を展開している当社にて、 事務・窓口対応チームのリーダー職をお任せします。 人々の暮らしを支える社会貢献性高い事業に携われます。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・メンバーの育成、指導、面談、労務管理、シフト作成 ・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案 ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、 ステップアップすることも可能です。 ■会社説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=AZGvj6cmXe8 【プロジェクト例】 ＜公共案件＞ □総合窓口課／市役所内でのフロア案内、窓口 □事務センター／窓口申請に付随する内部事務（児童手当、保育園入園手続きなど） ＜民間案件＞ □給与計算・社会保険、福利厚生 □営業事務（受発注・契約作成）、経理事務 ■研修充実 ￣￣￣￣￣￣ 入社後はお客様対応やリーダーとして必要な知識・スキルを幅広く習得。 定期的なフォローアップ研修で配属後もしっかりサポートしますので 未経験の方でも安心してスタートできます。 配属後もマネージャーにプロジェクトを共にしてもらうなどサポート体制は整っています◎ 【未経験でも安心◎さまざまな職種の方が活躍中】 事務・販売・サービスなど、幅広い職種の方が活躍中！ 未経験からマネジメント・調整能力など市場価値高いスキルを身に着けることができます◎ ■チーム組織構成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3名程度の小規模なものから300名規模のものまで様々。 ※規模によっては１つのプロジェクトに複数のリーダーがいるため安心です！ ■働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・育休取得率・復帰率も高く、男性の育休取得も68％ （育児時短制度あり※ご入社1年後に取得可） ・家庭を持ちながら働く社員も多く、学校行事への参加などにも理解ある職場です。 家族との時間や自分の時間も大切にできる環境です。（残業月20時間程度） ・エリアをまたぐ異動もありません。
求める能力・経験
未経験からリーダー職へチャレンジしたい方大歓迎！ ★業界未経験・職種未経験歓迎★ 【必須条件】 ・ビジネスメールの使用経験のある方 ・Excelの業務の使用経験がある方 ※販売・接客・営業・事務・企画・エンジニアなど幅広い職種の方が活躍しています！ 【歓迎条件】 ・VLOOKUP、IF関数の使用経験 ・金融・不動産業界のご経験がある方 ・事務職・総務・人事・経理などのご経験がある方
事業内容
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エージェント求人 🔶政策支援統括部🔶国や自治体のプロジェクト推進🔶「はたらいて、笑おう。」パーソルグループ
500~800万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
1. 政策支援統括部が担うミッションと事業概要 政策支援統括部は、国（各省庁）や地方自治体、およびそれらに関わる業界を代表する民間企業・外郭団体が推進する「国家プロジェクト」や「大型政策事業」を民間側から強力に支援する部門です。 扱うテーマは多岐にわたり、省エネ・再生可能エネルギーなどの「環境・エネルギー政策」、経済対策に伴う「各種補助金事業」、過疎化や地域活性化を目的とした「地方創生事業」など、社会的影響力が非常に大きく、ニュース等でも日々取り上げられるような社会課題の解決に直結しています。 当部門の最大の特徴は、単なる定型業務の「作業代行（一般的なBPO）」にとどまらない点にあります。官公庁が打ち出す抽象度の高い政策方針や制度の意図を深く汲み取り、それを実際の現場で破綻なく機能させるための「業務設計・構築」「オペレーション運営」「継続的な業務改善（BPR）」までを、一気通貫かつチーム体制で伴走支援する高度なビジネスプロセスデザインを提供しています。 2. 具体的な業務内容とプロセスの詳細 プロジェクトは原則として年単位、または複数年の長期スパンで進行します。工程や役割ごとに細かくチームが組織されており、メンバーは自身の経験や適性、スキルに応じて最適な役割にアサインされ、以下のコア業務を横断的あるいは専門的に担当します。 ① プロジェクトマネジメント（PMO業務） プロジェクト全体の「司令塔」として、品質・進捗・納期の管理を徹底します。 ステークホルダーとの折衝・調整： 監督省庁の担当官や外郭団体の幹部と定期的にミーティングを行い、政策の意図や変更事項をタイムリーにキャッチアップします。また、事業に関わる他ベンダー、主要メーカー、各業界団体との間に立ち、利害関係の調整や仕様の合意形成を主導します。 チームマネジメント： 自社メンバー（数名〜数十名、大規模な場合は100名体制）のタスク割り振りと進捗管理、モチベーション管理を行い、組織として高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えます。 ② 業務設計・インフラ構築（グランドデザイン） 決定した制度や法律を、誰もがミスなく運用できる「仕組み」に落とし込むフェーズです。 要件定義とルール策定： 補助金事業などを例にとると、「どのような書類があれば要件を満たすか」「審査の基準はどうするか」といった実務レベルのルールを省庁側と擦り合わせながら策定します。 業務フロー・マニュアルの作成： 複雑な事務処理や問い合わせ対応の流れを可視化した「業務フロー図」を作成し、誰が対応しても同一の品質を担保できるよう、詳細な「業務マニュアル」や「FAQ（よくある質問集）」を構築します。 ③ デジタル・DX推進（最新テクノロジーの掛け合わせ） パーソルグループの強みである「テクノロジーの活用」を体現する業務です。労働集約型の事務処理から脱却し、生産性を飛躍的に向上させます。 ローコード開発・ツール導入： プロジェクトを効率的に管理・運営するため、kintone（キントーン）を用いた業務管理アプリケーションの構築や、RPA（ロボットによる業務自動化）の設定、各種SaaSツールの導入を行います。 先端ITの活用： 生成AIを活用した問い合わせの一次回答自動化、BIツール（Tableauなど）を用いたデータの可視化、システム構築における要件定義やWebディレクションなどを担い、デジタルを前提とした業務プロセス（Digital-First）へ革新します。 ④ ドキュメント制作・公的資料の標準化 官公庁ビジネスにおいて極めて重要となる、高い正確性と信頼性が求められる資料作成業務です。 公的ドキュメントの作成： 制度のルールやガイドラインが記載された、公的に公表される資料・パンフレットの作成、あるいは申請企業向けの「公募要領」などを制作します。 ノウハウの標準化資料： 毎年更新される政策や、別自治体へ展開可能なパッケージを作るため、プロジェクト内で得られた知見や業務手順をドキュメント化してナレッジを標準化します。 ⑤ 運用・継続的な業務改善（BPR） 構築した事務局や運営チームの実務を稼働させ、日々発生する課題を解決しながら、処理速度と品質を高い次元で両立させます。 オペレーションの高度化： ミス発生リスクの高いポイントをデータから特定し、ダブルチェックプロセスの見直しや非効率な手順の排除など、現場主体のボトムアップ型で「業務改善（BPR）」を繰り返し実施します。 データの集約とレポーティング： 日々の申請実績や相談件数などのデータを集計・分析し、施策の効果検証材料として監督省庁へ定期的にレポートを提出します。
求める能力・経験
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
事業内容
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エージェント求人 【アビーム】戦略・ITコンサル｜強みを活かすポジションマッチング
690~2500万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 戦略・IT・業務コンサルタント（ポジションマッチング） ◆職務内容 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、企業の経営戦略策定から業務改革、ITグランドデザイン立案、ERP（SAP等）を活用した最先端のシステム構築まで、企業の変革（DX）を総合的に支援します。今回はオープンポジションでの募集となり、ご経歴や強みに合わせて最適なプロジェクトを打診します。単なる提案にとどまらず、現場に深く入り込み、クライアントと共に成果を創出する「リアルパートナー」として、企業の持続的成長に貢献する役割です。 ◆求人のポイント ・日本発のグローバルファームで、意思決定が迅速であり、独自のプレゼンスを発揮。 ・売上高は3期連続で右肩上がりの急成長（2025年3月期は1,598億円）。 ・キャリア採用比率が約半数を超え、中途入社者が馴染みやすく活躍しやすい環境。 ・在宅勤務やリモートワーク、フレックス制度が浸透し、柔軟な働き方が可能。 ・出産祝い金（第3子以降100万円）など、業界最高水準の手厚い福利厚生。 ◆魅力 企業のDX投資が加速する中、総合ファームとして戦略から実行まで一気通貫で携われる点が最大の魅力です。また、日系企業の海外進出やグローバル経営管理基盤の高度化など、世界を舞台にした大規模案件が豊富にあります。個人のキャリア意向を尊重する文化があり、これまでの専門性を活かしながら、最先端のITスキルやマネジメント力を身につけ、市場価値を圧倒的に高めることができます。 ◆プロジェクト例 ・日系グローバル企業の海外現地オペレーション立ち上げ支援 ・中期IT戦略立案およびITグランドデザインの策定 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計およびシステム構築 ・ERP（SAPなど）を活用したグローバル経営管理基盤の高度化 ・購買構造改革によるコスト削減・業務効率化の推進 ◆募集役職（職階） ・C（コンサルタント）：実務のコアとしてタスクを実行、専門性を構築。 ・SC（シニアコンサルタント）：プロジェクトの主導、後輩育成と顧客折衝。 ・Mgr（マネージャー）以上：PJ全体の統括、予算管理、新規案件の獲得。 ※DXやグローバル化の急速な市場拡大に伴い、各レイヤーで組織を牽引する中核メンバーが今、必要とされています。 ◆想定年収 年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※ご経験・能力・前職給与を考慮の上、同社規定により決定します。 ※賞与年2回（6月・12月）、昇格・昇給年1回（10月）。 ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数：8,816名 （2025年4月1日現在 連結） ・資本金：62億円 ・事業内容：マネジメント、ビジネスプロセス、ITに関するコンサルティングおよびアウトソーシングサービス ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京（ミッドタウン八重洲）、大阪、名古屋 ※在宅勤務・リモートワーク制度あり ・休日：完全週休2日制（土日祝）、マタニティ・子育て支援休暇など ・福利厚生：各種社会保険完備、財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリアプラン
求める能力・経験
4大卒以上
事業内容
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エージェント求人 【パーソルキャリア】RA・CA/職種未経験歓迎／フレックス制・リモート導入【東京・大阪・名古屋】1
500~800万
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 予算管理
- プロジェクト
- 新規事業
- 管理職
- マネジメント
- 人事
- 新規事業立案
- パートナー
- 営業
- ヒアリング
- プロジェクトマネジメント
- 提案
- 販売
- 人材紹介
- 分析
- 求人広告
- 中途採用
- 既存顧客
- 医療/ヘルスケア
- 法人営業
- 顧客折衝
- 店舗
パーソルキャリア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【東証プライム上場・パーソルグループ／"はたらく"を支える成長マーケット／個人支援(CA)・法人支援(RA)どちらからでもキャリアをスタートできるポテンシャル採用／職種・業界未経験歓迎】 ■募集の考え方： 本ポジションは、人材紹介サービスの中核を担う2つの職種「キャリアアドバイザー(CA)」「リクルーティングアドバイザー(RA)」を対象としたポテンシャル採用です。これまでのご経験やご志向、適性を踏まえ、どちらの職種からキャリアをスタートいただくかを選考過程で一緒に見極めていきます。将来的にCA⇔RAの相互異動や、企画・人事などミドルバックへのキャリアチェンジも可能な環境です。 ■キャリアアドバイザー(CA)とは： 転職を検討されている個人のお客様の支援を担う仕事です。「お客様が転職を通じて叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリアをどう描いていくか」に深く向き合い、求人紹介にとどまらない、納得感ある意思決定の後押しを行います。一人ひとりの想いや価値観、その先のご家族の人生にまで関わる、人生の転機にダイレクトに携われる仕事です。商材はCA自身であり、無理な押し売りではない、自分らしい本質的な提案ができます。 ＜主な業務＞ ・カウンセリング(転職理由・希望・価値観のヒアリングとキャリアプラン提示) ・ご経験や志向に合った求人のご紹介 ・推薦状作成、面接対策、自己分析の支援 ・退職交渉・入社前後のフォロー ■リクルーティングアドバイザー(RA)とは： 法人顧客の"採用パートナー"であり"経営パートナー"として、中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業です。主に既存顧客への深耕営業を担い、顧客の組織課題を的確にキャッチし、人材紹介・求人広告(doda)・採用HP・エグゼクティブ専門グループとの協業など、グループの幅広い商材から最適な採用手法を提案します。 ＜主な業務＞ ・法人顧客への採用ニーズのヒアリング・求人獲得 ・求人票の作成、CAへのターゲット・魅力情報の共有 ・書類選考代行、面接同席、採用セミナー等の採用競争力向上支援 ・各選考フェーズのフォローと採用成功までの伴走 ■この仕事の魅力： ・人の人生や企業の経営という、正解のない課題に向き合える ・業界最大級の総合人材企業ならではの、幅広い求人・ソリューションを扱える ・個人の裁量が大きく、課題解決力・プロジェクトマネジメント力が身につく ・「ありがとう」を直接受け取れる、介在価値の大きい仕事 ■組織・風土： 他業界から未経験で入社したメンバーが多数活躍しています。年齢・役職に関わらずニックネームで呼び合うフランクな風土で、20代前半～30代中盤を中心に、高い目的意識とチームのつながりを大切にするカルチャーです。 ■育成体制： 入社後はCAカレッジ／RAカレッジといった育成専門組織で研修を実施。トレーナーやブラザー・シスター(先輩社員)によるマンツーマンのフォロー体制があり、未経験からでも安心してスタートできます。 ■キャリアパス： ・管理職(マネジメント／スペシャリスト) ・他職種・グループ会社への異動・転籍(キャリアチャレンジ制度) ・新規事業立案(Dritプログラム) ■必須条件(いずれか1つ以上)： ・営業経験(個人／法人・有形／無形問わず) ・販売職経験(予算を持ち、達成に向けて工夫・達成した経験のある方) ・採用人事経験を活かし、営業に挑戦したい方 ・PM／PL経験(関係各所と連携しPJを推進してきた方) ■歓迎条件： ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ■求める人物像： ・会社が目指す姿に共感いただける方 ・自身の経験や原体験をもとに、人や企業の転機を支援したい方 ・正解が一つではない課題に向き合い、提案力を磨きながら自身のキャリアも成長させたい方
求める能力・経験
■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ＜求める人物像例＞ ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方
事業内容
-
エージェント求人 《広報・IRマネージャー候補》LINEヤフーGの安定基盤/経営直下でブランド価値・企業価値向上を担う
600~1000万
- M&A対応
- 国内M&A対応
- イベント企画
- 資料作成
- イベント運営運用
- 新規事業
- IR
- メディア
- 広報
- マネージャー
- 体制構築
- 企業価値向上
- インタビュー
- 危機管理
- プレスリリース
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
クラシル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 クラシル株式会社は、国内No.1サービス「クラシル」「レシチャレ」の強固な基盤を軸に、新規事業やM&Aを重ねて多角化を加速させています。 経営が高度化・複雑化する中、当社の事業構造を正しく理解し、メディアや資本市場へ戦略的に発信していく「広報・IR」の重要性がこれまで以上に高まっています。上場後のさらなる企業価値向上に向け、体制強化をリードしていただくマネージャー候補を募集します。 【業務内容】 経営陣や管理部門、事業責任者等と連携を取りながら、コーポレート広報全般およびIR実務を牽引していただきます。少数組織のため、戦略策定から施策の実行、メディア・投資家リレーション、危機管理広報まで幅広くリードしていただく重要なポジションです。 ＜広報＞ ・広報・IR戦略の策定・推進 ・経営陣と連携した年間／中長期の広報ロードマップの策定 ・コーポレートおよび一部新規事業に関するプレスリリース、調査、PRイベントの企画・実行 ・主要メディアとの関係構築、新規リレーション開拓 ・トップインタビュー、各種取材・問い合わせ対応アレンジメント ・各種イシュー・インシデントに対する危機管理広報の対応 ＜IR＞ ・決算発表・各種IRイベントの企画・運営、適時開示対応 ・決算説明資料など各種IRツールの企画・作成 ・機関投資家・個人投資家・証券アナリストとのコミュニケーション 【ポジションの魅力】 ◎ 経営層と非常に近い距離で、広報・IRの起点から企業価値・ブランド価値の向上にダイレクトに貢献できる機会です ◎ 2024年12月に上場したばかりで社会的な注目度も高く、新規事業の立ち上げやM&Aなどの情報発信機会も多いため、社会やメディア、資本市場との新たな接点を開拓できます ◎ コーポレートコミュニケーションとIRの垣根を越え、ゼロから戦略・体制構築を担っていただくことができます
求める能力・経験
【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社もしくはPR代理店における広報・PRの実務経験 ・上場企業でのIR実務経験 【歓迎要件】 ・上場企業におけるIR実務全般（決算対応、適時開示、機関投資家対応など）の経験 ・スタートアップ、インターネットサービス運営企業での実務経験 ・危機管理広報、リスクコミュニケーションの経験 ・主要新聞・ビジネス誌など経済系メディアの記者とのリレーション ・英語での読み書き、コミュニケーションスキル（海外投資家対応や英語での発信等が発生するため）
事業内容
レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「クラシルリワード」 商品比較サービス「クラシル比較」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」
エージェント求人 《総務MGR候補》LINEヤフーG/上場×急成長フェーズ｜PMI・株主総会を含む経営基盤構築◆◆
600~900万
- M&A対応
- 衛生管理
- 経営会議
- マネージャー
- マネジメント
- 備品/設備管理
- 事務
- 備品管理
- 安全衛生管理
- 目標設定
- 危機管理
- 防災
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- オフィス移転
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
クラシル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 クラシル株式会社は、国内No.1サービス「クラシル」「レシチャレ」の強固な基盤を軸に、新規事業やM&Aを重ねて多角化を加速させています。 事業の拡大・複雑化に伴い、さらなる成長を支えるバックオフィス部門の強化が最重要テーマとなっています。上場後の強固なコーポレート基盤を構築し、仕組み化を牽引していただく総務領域のセクションマネージャーを募集します。 【業務内容】 コーポレート部門をはじめとした各部署と連携しながら、下記業務を中心に総務・経営管理領域を幅広くリードしていただくポジションです。 *実際にどの業務をご担当いただくかは、ご経験やご希望もお伺いしながら決定します。 ・ファシリティ管理：オフィスレイアウトや各備品管理 ・PMIを進める上での、稟議プロセスやバックオフィスの整備 ・防災・危機管理：BCPの見直し、防災・安全衛生管理 ・株主総会の進行管理、取締役会・経営会議などの事務局運営 ・総務部門のチームマネジメント（目標設定~評価） 【クラシルの強み】 ◎月間4,100万ユーザーの強固な基盤を持ち、「クラシル」「レシチャレ」を中心に独自のマーケティング・販促支援事業を展開しています。 ◎低コストでのユーザー獲得を実現する事業構造によりクラシル経済圏を拡張し、15兆円規模の販促市場のDX化にも取り組んでいます。 ◎また、売上高成長率32.4％・営業利益率20.3％と高成長と高収益を両立しつつ、M&Aも活用しながら事業拡大を継続しています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社における総務部門での実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーとの折衝経験 【歓迎要件】 ・IT業界、または成長スピードの速いベンチャー・スタートアップでの就業経験 ・M&Aに伴うPMI（経営統合）における、バックオフィス業務や社内規程の統合・整備経験 ・BCP（事業継続計画）の策定、見直し、および運用経験 ・オフィス移転、増床、大幅なレイアウト変更などのプロジェクトマネジメント経験 ・チームメンバーのマネジメント経験（目標設定、評価、育成など）
事業内容
レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「クラシルリワード」 商品比較サービス「クラシル比較」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」
エージェント求人 【パーソルキャリア】RA・CA/職種未経験歓迎／フレックス制・リモート導入【静岡・福岡・神奈川】1
500~800万
- パートナー
- 新規事業立案
- 人事
- 営業
- ヒアリング
- マネジメント
- 管理職
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- 新規事業
- 提案
- 販売
- 人材紹介
- 分析
- 求人広告
- 中途採用
- 予算管理
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 既存顧客
- 医療/ヘルスケア
- 法人営業
- 顧客折衝
- 店舗
パーソルキャリア株式会社神奈川県横浜市, 福岡県福岡市, 静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
【東証プライム上場・パーソルグループ／"はたらく"を支える成長マーケット／個人支援(CA)・法人支援(RA)どちらからでもキャリアをスタートできるポテンシャル採用／職種・業界未経験歓迎】 ■募集の考え方： 本ポジションは、人材紹介サービスの中核を担う2つの職種「キャリアアドバイザー(CA)」「リクルーティングアドバイザー(RA)」を対象としたポテンシャル採用です。これまでのご経験やご志向、適性を踏まえ、どちらの職種からキャリアをスタートいただくかを選考過程で一緒に見極めていきます。将来的にCA⇔RAの相互異動や、企画・人事などミドルバックへのキャリアチェンジも可能な環境です。 ■キャリアアドバイザー(CA)とは： 転職を検討されている個人のお客様の支援を担う仕事です。「お客様が転職を通じて叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリアをどう描いていくか」に深く向き合い、求人紹介にとどまらない、納得感ある意思決定の後押しを行います。一人ひとりの想いや価値観、その先のご家族の人生にまで関わる、人生の転機にダイレクトに携われる仕事です。商材はCA自身であり、無理な押し売りではない、自分らしい本質的な提案ができます。 ＜主な業務＞ ・カウンセリング(転職理由・希望・価値観のヒアリングとキャリアプラン提示) ・ご経験や志向に合った求人のご紹介 ・推薦状作成、面接対策、自己分析の支援 ・退職交渉・入社前後のフォロー ■リクルーティングアドバイザー(RA)とは： 法人顧客の"採用パートナー"であり"経営パートナー"として、中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業です。主に既存顧客への深耕営業を担い、顧客の組織課題を的確にキャッチし、人材紹介・求人広告(doda)・採用HP・エグゼクティブ専門グループとの協業など、グループの幅広い商材から最適な採用手法を提案します。 ＜主な業務＞ ・法人顧客への採用ニーズのヒアリング・求人獲得 ・求人票の作成、CAへのターゲット・魅力情報の共有 ・書類選考代行、面接同席、採用セミナー等の採用競争力向上支援 ・各選考フェーズのフォローと採用成功までの伴走 ■この仕事の魅力： ・人の人生や企業の経営という、正解のない課題に向き合える ・業界最大級の総合人材企業ならではの、幅広い求人・ソリューションを扱える ・個人の裁量が大きく、課題解決力・プロジェクトマネジメント力が身につく ・「ありがとう」を直接受け取れる、介在価値の大きい仕事 ■組織・風土： 他業界から未経験で入社したメンバーが多数活躍しています。年齢・役職に関わらずニックネームで呼び合うフランクな風土で、20代前半～30代中盤を中心に、高い目的意識とチームのつながりを大切にするカルチャーです。 ■育成体制： 入社後はCAカレッジ／RAカレッジといった育成専門組織で研修を実施。トレーナーやブラザー・シスター(先輩社員)によるマンツーマンのフォロー体制があり、未経験からでも安心してスタートできます。 ■キャリアパス： ・管理職(マネジメント／スペシャリスト) ・他職種・グループ会社への異動・転籍(キャリアチャレンジ制度) ・新規事業立案(Dritプログラム) ■必須条件(いずれか1つ以上)： ・営業経験(個人／法人・有形／無形問わず) ・販売職経験(予算を持ち、達成に向けて工夫・達成した経験のある方) ・採用人事経験を活かし、営業に挑戦したい方 ・PM／PL経験(関係各所と連携しPJを推進してきた方) ■歓迎条件： ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ■求める人物像： ・会社が目指す姿に共感いただける方 ・自身の経験や原体験をもとに、人や企業の転機を支援したい方 ・正解が一つではない課題に向き合い、提案力を磨きながら自身のキャリアも成長させたい方
求める能力・経験
■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ＜求める人物像例＞ ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方
事業内容
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エージェント求人 注力事業の変革を牽引する「シニアHRBP」
900~1300万
- マネジメント
- 人事
- 労務管理
楽天モバイル株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
特定事業部門の人事戦略立案と人事領域全般のリード 楽天グループの注力事業であるモバイル関連ビジネスに特化した人事部門です。現在、約60名のプロフェッショナルが在籍し、タレントマネジメント、採用、育成、評価、労務、そしてHRBPまで、人事全般を包括的にサポートしています。 本社と密に連携しながらも、モバイルビジネス特有の現場（店舗運営、グローバルな開発環境、多様な人材構成など）に深く入り込み、課題の調査・分析から施策の企画・運営、職場コミュニケーションまでを一気通貫で主導できる、スピード感と裁量権のある環境です。 【業務内容】 特定事業部門のビジネスパートナー（HRBP）として、事業戦略の実現に向けた人事戦略の立案・実行を牽引していただきます。現場の課題特定から、以下の領域全般を横断的にリードするダイナミックなポジションです。 戦略人事の推進 組織設計、人材育成、採用計画の策定、評価・報酬制度の最適化、タレントマネジメント等の企画・実行 組織・人材開発 組織パフォーマンスの最大化、社員の能力開発・エンゲージメント向上支援 採用戦略のリード 事業成長に必要な優秀な人材の獲得に向けた、要件定義および採用戦略の立案・実行支援 人事制度・労務ガバナンス 制度の運用・改善、労務管理の適正化およびコンプライアンスの徹底 【ポジションの魅力・得られる経験】 経営・事業に直結する手応え：事業責任者のパートナーとして、ビジネスの成長を「ヒト・組織」の側面からダイレクトに牽引できます。 圧倒的なダイバーシティ：グローバルな開発組織から店舗運営まで、多様なバックグラウンドを持つ組織の人事課題に向き合うことで、HRBPとしての市場価値を飛躍的に高められます。 一気通貫の裁量権：約60名の人事組織のバックアップを受けつつ、企画だけで終わらずに現場への落とし込みから効果検証まで伴走できる面白さがあります。
求める能力・経験
必須 ・2年以上の人事経験 ・経営陣や他上位層とのコミュニケーション経験 歓迎 ・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力 ・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験
事業内容
電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業 楽天グループ100%出資という圧倒的な経営基盤と、国内外に広がる「楽天エコシステム（経済圏）」の強みを最大限に活かせる安心感があります。その一方で、組織自体は今なお急速な進化を続けており、大企業の安定感とベンチャーのような裁量の大きさを同時に味わえるハイブリッドな環境です。