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400万円以上の求人一覧

全550,591件

  • 企業ダイレクト

    【渋谷/法務スペシャリスト】経営直結の戦略法務/グロース上場★

    500~850万

    ランサーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    日本最大級のクラウドソーシング「ランサーズ」を展開する当社は、現在M&Aや新会社設立など事業の多角化を進めておりグループ経営は大きな変革期を迎えています。そんな当社で《法務スペシャリスト》を募集します AI活用に伴う法的枠組み構築やM&A、新規事業の立ち上げをリードします。 【具体的には】■AIを活用した法務業務フローの設計・再構築 ■新規事業立ち上げに伴う法的スキーム構築 ■M&Aの実行支援 ■株主総会・取締役会の運営など商事法務 ■契約書レビュー自動化の設計 【仕事の魅力】前例のないAI法務やルールメイキングに挑戦し、経営陣に近いポジションで企業価値向上を牽引するやりがいがあります。

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社での法務実務経験（1年以上） ■AIを活用した統合的な法務業務フローの設計・再構築スキル 法務の枠を超え、会社の仕組みをアップデートしたい方を歓迎。 【当社の魅力】東証グロース上場の安定性と、第二創業期として新規事業に果敢に挑むベンチャー気質が共存。AIを活用した変革期にあり、法務として最先端の領域に携われる刺激的な環境です。オープンでフラットな社風で個々の裁量が大きく、自律的な成長を支援する文化が根付いています。自身の専門性を活かし、社会に新しい価値を提供する「個のエンパワーメント」の実現に、管理部門のコアメンバーとして伴走してみませんか

    事業内容

    ランサーズ株式会社は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。

  • エージェント求人

    採用広報担当／ニーリー

    500~800万

    • SaaS
    • 広報
    • イベント運営運用
    • ブランディング
    • 社内広報
    • イベント企画
    • 人事
    • 人事システム導入
    • 人事給与システム導入
    • 人事管理
    • 人事異動立案
    • 人事部門協業
    • 人事部門連携
    • 人事マネジメント
    • 人事管理システム
    • 人事給与システム分析
    株式会社ニーリー東京都中央区
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    仕事内容

    □基本情報 ■仕事概要: 【具体的な仕事内容】 採用ターゲット（エンジニア・ビジネス職）に響くメッセージとコンテンツ戦略を立案・実行し、採用活動をブランディング面から支援します。 ■ 戦略立案 採用目標達成に向けた広報視点でのブランディング戦略策定 採用部門と連携したKPI設計・PDCAサイクルの構築 ■ オウンドメディア運用（公式note） 記事企画・取材・執筆・編集・公開（入社エントリ、仕事紹介、特集記事など） 読者目線に立った魅力的なコンテンツ制作（B2B SaaS特有の複雑な価値観を言語化する能力が必要です） ■ 採用コンテンツ制作 採用ピッチ資料、SNS、動画など各チャネルに合わせたコンテンツの企画・制作 採用ターゲットの解像度を高め、訴求メッセージを継続的にアップデート ■ 採用イベント企画・運営 オンライン/オフラインの採用イベント・ミートアップの企画・集客・運営 登壇者（社員）調整、当日ファシリテーション含む ■ 社内広報 企業理念・ビジョンの浸透を目的とした社内コンテンツの企画・実行（エンゲージメント向上）

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・ビジネスレベルのライティングスキル（ターゲットに合わせた魅力的な文章を作成・編集できる能力） ・SaaS事業やIT・テクノロジー領域への強い関心と学習意欲 ■歓迎スキル: ・スタートアップ・SaaS企業での採用広報・人事広報経験 ・B2B SaaSプロダクトの価値を候補者・社員向けに言語化した経験（複雑な業務課題の解消をわかりやすく伝えられる） ・採用媒体の運用・ダイレクトリクルーティングなど採用業務全般の知識 ・取材・撮影ディレクション、簡易なデザインツールを用いたクリエイティブ制作経験 ・WebマーケティングやSEOに関する基礎知識 ■求める人物像: ・「採用広報」を通じて事業・組織を前進させることに意欲のある方 ・候補者・社員の気持ちに寄り添いながら、読んで行動が変わるコンテンツを作れる方 ・曖昧な状況でも自ら課題を設定し、推進できる自律自走型の方 ・B2B SaaSのビジネスモデルや課題感に興味があり、深く理解しようとする方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収500万以上/副園長職】学芸大学駅/キャリアアップ/高給

    500~600万

    • 教育/保育職担当
    • 採用対象 教育/保育職
    • 面談相手 教育/保育職
    • 主任
    • 施設管理
    • 施設担当
    • 施設運営
    • 施設管理/保全
    • 児童見守り
    • 絵本読み聞かせ
    • 福祉施設
    • 運動
    • 図工/製作
    • 管理職
    • 施設/設備管理
    社会福祉法人信正会東京都目黒区
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    仕事内容

    【おススメポイント】 ・年収500万円以上 ・キャリアアップ 【目黒区碑文谷6丁目】 0歳～5歳　76名 【年収500万以上】 月給340,000円以上、賞与5ヶ月 年収500万円以上と高給になります。 【キャリアアップ/新規開園も参加】 副園長職として従事し、後の園長職へとキャリアップもしていきます。また、これから言開所を控えている事業所もあり、こちらの新規開所にも関わることが出来ます。 【お任せする主な業務】 ・施設の管理 ・園長の補助業務 ・予算計画の作成 ・職場環境の整備 ・職員のシフト管理 ・運営に関する書類のチェック ・保護者対応や地域との交流 ・行政とのやりとり ・職員育成　等

    求める能力・経験

    【必要資格】 保育士資格 【必要経験】 ・主任職以上の経験3年以上 ・保育園経験8年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【品質管理】　担当者クラス※勤務地埼玉県/11201

    420~620万

    丸美屋食品工業株式会社埼玉県日高市
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    仕事内容

    【仕事の内容】 ■食品衛生の知識を活かしつつ、のりたまや麻婆豆腐など様々な超ヒット商品を多数開発している当社工場にて、工場の安定稼働、安全な商品の計画的な量産に向けて品質管理業務を中心に行っていただきます。 【入社後の業務】 ◆管理表の確認 ◆製品サンプルチェック ◆簡単なクレーム調査 ◆工場巡視業務のサブ等【将来的な業務】 ◆製造現場からの依頼対応 ◆不適合・是正処置の統括 ◆製造立ち合い ◆委員会運営 ◆工場に起因するクレーム調査等 ※理化学的な製品検査分析等の業務は別の部署が対応。 【今後のキャリアパス】 ■品質改善を主導する立場として品質向上支援等の業務に携わること、品質保証部門や管理部門のキャリアパスがあります。 ■⼊社してすぐは現社員によるOJTがあります。 【当社製品】のりたま、⿇婆⾖腐、釜めし、混ぜ込み⽤ふりかけ等 【本求人の魅⼒】 ◆⽇持ちする⾷品を取扱うため、基本⼟⽇祝休み・夜勤無で働き⽅改善が可能 ◆多くのお客様から愛される数々のヒット、ロングセラー商品多数 ◆既存商品だけでなく年間100〜150の新商品有 ◆「安全・安⼼」を⽀える中核的な役割を担う業務にて製品の品質を守ることで、消費者の信頼に直接貢献する⼤きなやりがい 【配属部署】 ■生産本部 製品検査部 検査二課 【メンバー構成】 ■課長1名、担当者1名、業務推進役1名、主事1名

    求める能力・経験

    【必須】 ■理系卒で⾷品の衛⽣管理等に関する知識をお持ちの⽅ 【環境】 ■⽴場や経験に関係なく意⾒を出し合い、議論を重ねながら最適解を導く雰囲気があります。 また、単独ではなくチームとして業務に取り組んでいます

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【亀戸】マンション管理/転勤無/リモート可/未経験歓迎◎オフィスワーク7割

    471万~

    大和ライフネクスト株式会社東京都江東区
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    仕事内容

    分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立て、トータルサポートを行います。(平均9～10棟/人を担当) ■運営計画・予算案の立案　■建物や各種設備の修繕・改修提案 ■理事会や総会への参加、議事録作成　■提案資料や手続資料の作成 ■担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）■トラブル対応 ※休日対応は基本的にコールセンターで対応します。管理費の督促業務などは別のチームが対応するため、お客様対応に注力できる体制です。 ※建物の改変業務はありません。

    求める能力・経験

    【必須】営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方　★リフレッシュ休暇（毎年3日間の連続休暇＋3万円手当支給、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日間の連続休暇＋5万円支給）制度あり、福利厚生充実！ 【過去入社者例】百貨店勤務、ジュエリー販売、アパレル店舗責任者、学習塾勤務など、業界未経験からご活躍されています。 【働き方】オフィスワーク7割、現場業務3割程度。約7割を占める資料作成の事務業務はリモートワークも活用できます。直行直帰もでき多様な働き方が可能です。 【資格取得】入社後「管理業務主任者」資格を必ず取得頂きます。資格取得に向けWEB講座案内等のサポートを実施。合格お祝い金もございます。

    事業内容

    マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業

  • 企業ダイレクト

    【デジマコンサルティング】プライム上場/住宅手当有/不動産・広告業界◎

    500~899万

    株式会社デジタルアイデンティティ東京都渋谷区
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    仕事内容

    主にディベロッパーハウスメーカーのクライアント（不動産業界）に対して、Webサイト/動画制作・SEO/コンテンツマーケティング・Web広告など、自社の最適なソリューションを企画・提案します。 ■広告（リスティング/ディスプレイ/動画等の運用型広告、インフルエンサー広告等）の提案 ■広告予算の管理・最適化を行い、ROIを最大化 ■新規クライアントの獲得に向けた営業活動 ■デザイナーやエンジニア、プロダクトチーム（広告運用/SEO/CRO等）メンバーとの調整、フィードバック提供 ■KPI設計・モニタリングを通じて、成果を最大化 新規：既存=2:8

    求める能力・経験

    【必須】広告代理店またはWeb制作会社でのご経験を2年以上お持ちの方 もしくは不動産業界での何かしらのご経験をお持ちの方 【魅力】当社はWEB専業の広告代理店でトップクラスの業界取扱いシェアを誇り、LINEヤフーの認定バッジを取得しています。運用型広告のほか、サイト制作やオウンドメディア開発で数千万単位のプロジェクト実績も多数。クライアントの事業戦略パートナーとして長期的に伴走、一人当たりの担当社数は平均5~8社です。直近5年以内の産休・育休復職率100％でワークライフバランスも整っています。

    事業内容

    デジタルマーケティング事業：運用型広告、SEOコンサルティング、クリエイティブサービスをはじめとする、デジタルマーケティング施策に関するトータルソリューションを提供しております。

  • 企業ダイレクト

    【デジマコンサルティング】プライム上場/未経験可/法人営業の経験◎/第二新卒

    400~600万

    株式会社デジタルアイデンティティ東京都渋谷区
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    仕事内容

    主にディベロッパーハウスメーカーのクライアント（不動産業界）に対して、Webサイト/動画制作・SEO/コンテンツマーケティング・Web広告など、自社の最適なソリューションを企画・提案します。 ■広告（リスティング/ディスプレイ/動画等の運用型広告、インフルエンサー広告等）の提案 ■広告予算の管理・最適化を行い、ROIを最大化 ■新規クライアントの獲得に向けた営業活動 ■デザイナーやエンジニア、プロダクトチーム（広告運用/SEO/CRO等）メンバーとの調整、フィードバック提供 ■KPI設計・モニタリングを通じて、成果を最大化 新規：既存=2:8

    求める能力・経験

    【必須】提案型の法人営業の経験 【魅力】当社はWEB専業の広告代理店でトップクラスの業界取扱いシェアを誇り、LINEヤフーの認定バッジを取得しています。運用型広告のほか、サイト制作やオウンドメディア開発で数千万単位のプロジェクト実績も多数。クライアントの事業戦略パートナーとして長期的に伴走、一人当たりの担当社数は平均5~8社です。直近5年以内の産休・育休復職率100％でワークライフバランスも整っています。

    事業内容

    デジタルマーケティング事業：運用型広告、SEOコンサルティング、クリエイティブサービスをはじめとする、デジタルマーケティング施策に関するトータルソリューションを提供しております。

  • 企業ダイレクト

    【西新宿】マンション管理/転勤無/リモート可/未経験歓迎◎

    471万~

    大和ライフネクスト株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立て、トータルサポートを行います。(平均9～10棟/人を担当) ■運営計画・予算案の立案　■建物や各種設備の修繕・改修提案 ■理事会や総会への参加、議事録作成　■提案資料や手続資料の作成 ■担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）■トラブル対応 ※休日対応は基本的にコールセンターで対応します。管理費の督促業務などは別のチームが対応するため、お客様対応に注力できる体制です。 ※建物の改変業務はありません。

    求める能力・経験

    【必須】営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方　★リフレッシュ休暇（毎年3日間の連続休暇＋3万円手当支給、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日間の連続休暇＋5万円支給）制度あり、福利厚生充実！ 【過去入社者例】百貨店勤務、ジュエリー販売、アパレル店舗責任者、学習塾勤務など、業界未経験からご活躍されています。 【働き方】オフィスワーク7割、現場業務3割程度。約7割を占める資料作成の事務業務はリモートワークも活用できます。直行直帰もでき多様な働き方が可能です。 【資格取得】入社後「管理業務主任者」資格を必ず取得頂きます。資格取得に向けWEB講座案内等のサポートを実施。合格お祝い金もございます。

    事業内容

    マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業

  • エージェント求人

    【東京】※3年契約社員※設備設計職◆内勤８割程／50代・60代活躍／土日祝休/年収600万円～

    600~1200万

    • 空調設備設計
    • 電気設備
    東京不動産管理株式会社東京都墨田区
    もっと見る

    仕事内容

    再開発プロジェクト等のテナント入居に係わる、電気または衛生・空調設備設計業務を担当いただきます。 対象物件は基本的にはオフィスビルとなります。 ・テナント入居に係わる電気設備（照明、コンセント、幹線動力、防災設備など)の基本設計、実施設計、設計図面作成 ・テナント入居に係わる機械設備（衛生、空調換気、排煙、消火設備など)の基本設計、実施設計、設計図面作成 ・他部門（意匠設計、構造設計、積算、施工計画）との調整 ・既存図面の確認、修正指示　 ・発注者・PM・設計事務所・メーカー等との調整業務 ・ゼネコン・サブコン各社との打ち合わせ（施工内容・スケジュール調整など） ＊施工管理、内装施工管理の部署と連携しながらに業務を進めていきます。 ■働き方 ・自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。 ・規模感により異なりますが、大規模物件は１案件、小さいプロジェクトは２～３案件同時に進めます。 ・仮に土日祝日に出勤した場合には平日にきちんと振替休日を取得することが可能です。 ・基本内勤（８割程）の業務になります。 ■業務の魅力 一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、様々な関係者（オーナー・テナント・協力会社・管理所）を纏めながら全体最適を意識しながらプロジェクトを導く役割を担えます。 一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。 技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。 再開発案件中心に大規模工事に携わっていただきます。 ★今回の募集について 弊社では現在、再開発案件が予定されており、事業拡大の過渡期におります。 今回は、再開発案件を中心に大規模工事に携わっていただく予定です。

    求める能力・経験

    ・サブコン等で電気・機械設備設計業務経験 ・サブコン等での電気・機械設備施工管理業務経験 ・ゼネコン・サブコン等の再委託先の設計事務所やメーカーでの実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【設備保全】生産設備の点検・修理対応／冷暖房完備・食堂有・年間休日123日

    430~630万

    株式会社福井村田製作所福井県越前市
    もっと見る

    仕事内容

    同社製造部における生産設備（積層セラミックコンデンサやノイズ対策製品などの製造設備）の維持管理、改良、立ち上げ業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・生産設備の予防保全（定期点検、メンテナンス） ・生産設備の事後保全（不具合発生時の修理対応、原因調査、再発防止施策の遂行） ・生産設備の改善・改良（生産性向上、省人化、AIを活用した予知保全の推進） ・新規設備の立ち上げ（据付、調整、動作確認） ※トラブル時も必ず4〜5名程度のチームで対応するため、一人で抱え込むことはありません。 ※微細な調整（クリアランス測定、ブロックゲージ等使用）、軽部品交換、トラブル解析のためのPC接続・プログラム確認、センサー交換・配線など幅広く担っていただきます。 ※大型受注に伴う大幅増員募集です。 【働く環境と働き方】 ・工場内は冷暖房が完備されており、非常にクリーンで衛生的な職場環境です。 ・3交替制のため、勤務時間外や休日の突発的な呼び出しは一切ありません。トラブル対応も勤務時間内で完結させ、次のシフトへの引継ぎを行いますので、無理な残業が発生しにくい仕組みです。 【教育体制・キャリアパス】 ・入社後は、拠点内に併設された研修施設「保全道場」にて、業務から離れて集中的に技能・知識を習得するカリキュラムが用意されています。 ・自動車整備士や電気工事士、プラント保守など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ・経験を積むことで、生産技術などのエンジニア職やマネジメント層へのキャリアアップも可能です。

    求める能力・経験

    【必須】電気系、機械系、制御系、システム系いずれかの基礎知識をお持ちの方、またはこれらに類する職種において実務経験（1年以上）をお持ちの方

    事業内容

    セラミクスをベースとした電子部品（積層セラミックコンデンサ、ノイズ対策製品など）の開発・製造。

  • エージェント求人

    【年収500万以上/副園長職】北千住駅/キャリアアップ/高給

    500~600万

    • 教育/保育職担当
    • 採用対象 教育/保育職
    • 面談相手 教育/保育職
    • シフト管理
    • 管理職
    • 主任
    • 主任/リーダー
    • 運動
    • 施設管理
    • 施設担当
    • 施設運営
    • 施設/設備管理
    • 施設管理/保全
    • 福祉施設
    • 絵本読み聞かせ
    • 図工/製作
    • 児童見守り
    社会福祉法人信正会東京都足立区
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    仕事内容

    【おススメポイント】 ・年収500万円以上 ・キャリアアップ 【足立区千住龍田町6】 0歳～5歳　80名 【年収500万以上】 月給340,000円以上、賞与5ヶ月 年収500万円以上と高給になります。 【キャリアアップ/新規開園も参加】 副園長職として従事し、後の園長職へとキャリアップもしていきます。また、これから言開所を控えている事業所もあり、こちらの新規開所にも関わることが出来ます。 【お任せする主な業務】 ・施設の管理 ・園長の補助業務 ・予算計画の作成 ・職場環境の整備 ・職員のシフト管理 ・運営に関する書類のチェック ・保護者対応や地域との交流 ・行政とのやりとり ・職員育成　等

    求める能力・経験

    【必要資格】 保育士資格 【必要経験】 ・主任職以上の経験3年以上 ・保育園経験8年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【株式会社タダノユーティリティ】品質管理【千曲市】

    350~550万

    • マネジメント
    • 審査
    • 審査/回収
    • 品質管理
    • 製品
    • 監査対応
    • 監査
    • 開発
    • 品質保証
    • 分析
    株式会社タダノユーティリティ長野県千曲市
    もっと見る

    仕事内容

    製品の品質を安定して保つための品質管理・品質保証業務をご担当いただきます。 ■不具合データの集計・分析 ■工程監査、仕入先監査 ■仕入先の新規品質認定業務 ■不具合発生時の窓口対応および是正処置のフォロー ■品質記録類の審査 など ・不具合データの集計や分析、監査対応などを通じて、安心・安全な製品づくりに貢献できるお仕事です。 ・品質データの分析や監査対応、仕入先品質認定など幅広い業務に関わることで、品質管理・品質保証分野の専門性を高めることができます。 ・将来的には品質マネジメント全体を担うポジションや、仕入先指導などより上流の業務へとキャリアの幅を広げていくことが可能です。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は自社内設計開発・製造を行う「高所作業車」のリーディングカンパニーです。 ■クローラ式屈伸ブームは日本国内シェアNo.1を誇ります。 ■高所作業車「NUL」は、業界内での知名度とシェアが高く、ニッチな分野ですが高所作業車のリーディングカンパニーとして、高い技術力に裏付けされた製品により、業界をけん引する企業として活躍しています。 ■近年はヨーロッパに向け本格的に輸出を開始して、海外にも活躍のフィールドを伸ばしています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■機械系の品質管理のご経験がある方

    事業内容

    建設機械・特殊車両の開発設計・製造・販売 無線・電装装置の開発設計・製造・販売

  • 企業ダイレクト

    【スカウト9】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎

    406~450万

    株式会社ホーク・ワン東京都23区内
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    仕事内容

    【スカウト9】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー　など

    求める能力・経験

    【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。

    事業内容

    戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー

  • エージェント求人

    【土日祝休×年休124日】相続事務◆実働7h＆転勤なし◆金融・法律経験者必見◆名古屋／転勤なし

    400~450万

    株式会社朝日信託愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ◇どんな会社？ 相続・遺言分野に特化した専門企業で、業界のリーディングカンパニーとして確かな実績を持っています。 弁護士・税理士・公認会計士などの専門家と連携しながら、相続に関する幅広いサポートを提供。 金融機関からの紹介も多く、安定した経営基盤が魅力です。 落ち着いた環境で長く働きながら、専門性をしっかり高めていける会社です。 ◇どんな仕事？ 相続手続きに関する事務業務を担当し、専門知識を活かしてお客様をサポートするお仕事です。 ・相続人の調査・確定業務 ・財産名義変更など各種手続き ・遺産目録・遺産分割協議書の作成補助 ・金融機関での相続手続き対応 ・司法書士への登記依頼 ・遺言書作成サポート ・電話・来客対応 案件ごとに担当を持ち、弁護士指示のもと業務を進めていきます。経験を積むことで、相続業務の一連の流れを習得できる環境です。 ◇この仕事の魅力 ・相続・遺言という専門性の高いスキルが身につく ・金融・法律知識を活かしてキャリアアップ可能 ・弁護士・税理士と連携しながら高度な業務に携われる ・実働7時間で働きやすく、プライベートも充実 ・年間休日124日（土日祝休み） ・転勤なしで名古屋に腰を据えて働ける ・女性中心の落ち着いた職場環境 ・安定基盤（金融機関との強いネットワーク） ・1案件ごとに責任を持てるやりがいある仕事 ・専門職として長期的にキャリア形成できる

    求める能力・経験

    【必須】 以下いずれかの経験 ・金融機関（銀行・証券など）での相続業務経験 ・法律事務所／司法書士事務所での相続業務経験 ・相続実務経験 【歓迎】 ・相続業務全体の流れを理解している方

    事業内容

    遺言信託・遺産整理など、相続に関するトータルサポート事業

  • 企業ダイレクト

    【スカウト1】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎

    406~450万

    株式会社ホーク・ワン東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    【スカウト1】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー　など

    求める能力・経験

    【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。

    事業内容

    戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー

  • 企業ダイレクト

    【スカウト3】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎

    406~450万

    株式会社ホーク・ワン東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    【スカウト3】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー　など

    求める能力・経験

    【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。

    事業内容

    戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー

  • 企業ダイレクト

    ★【大阪】法人顧客の成長を支える人材育成セミナーの企画・運営/プライム上場

    410~550万

    株式会社タナベコンサルティング大阪府大阪市
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    仕事内容

    特定領域に特化したコンサル企業が多い中、大企業～中堅企業・中規模企業の経営者へのトップアプローチを通して、多様な顧客課題に向き合う企業です。そんな当社でセミナーの企画・運営業務をお任せします。 【詳細】1.各種セミナーの運営(事前準備から当日運営、事後対応) 2.各種セミナーの企画 3.セミナーの開発・リニューアル(コンサルタントとの協働業務) 4.業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施【ミッション】各コンサルティング事業部や全国の事業所、グループ各社の事業推進のハブとして、全社最適な戦略実現を目指し、経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化する為のサポートが主な役割。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■セミナー企画･開発･運営経験(業界不問) ■企業内での研修企画経験(営業研修含む) 【歓迎資格】キャリアコンサルタント等 【当社について】2016年に現東証プライム上場に上場し、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまでを一気通貫でご支援できるコンサルティング企業は稀であり、競合他社も少なく、独自のポジションを構築できていると考えています。 【育成体制】業務上のキャッチアップ以外にも、個別の研修コンテンツがありスキルを磨ける環境です。https://tanaberecruit.com/education/

    事業内容

    成長戦略の立案・推進、ＤＸ戦略の立案・実装、人的資本経営の実装、企業価値向上の実現、ブランドの本質的価値の向上等のコンサルティング。主要な顧客は社長や経営者。経営の上流から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援。

  • エージェント求人

    【東京】※契約社員※設備設計職◆最長70歳までの1年更新／内勤８割程／50代・60代活躍／土日祝休

    480~600万

    • 電気設備
    • 空調設備設計
    東京不動産管理株式会社東京都墨田区
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    仕事内容

    再開発プロジェクト等のテナント入居に係わる、電気または衛生・空調設備設計業務を担当いただきます。 対象物件は基本的にはオフィスビルとなります。 ・テナント入居に係わる電気設備（照明、コンセント、幹線動力、防災設備など)の基本設計、実施設計、設計図面作成 ・テナント入居に係わる機械設備（衛生、空調換気、排煙、消火設備など)の基本設計、実施設計、設計図面作成 ・他部門（意匠設計、構造設計、積算、施工計画）との調整 ・既存図面の確認、修正指示　 ・発注者・PM・設計事務所・メーカー等との調整業務 ・ゼネコン・サブコン各社との打ち合わせ（施工内容・スケジュール調整など） ＊施工管理、内装施工管理の部署と連携しながらに業務を進めていきます。 ■働き方 ・自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。 ・規模感により異なりますが、大規模物件は１案件、小さいプロジェクトは２～３案件同時に進めます。 ・仮に土日祝日に出勤した場合には平日にきちんと振替休日を取得することが可能です。 ・基本内勤（８割程）の業務になります。 ■業務の魅力 一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、様々な関係者（オーナー・テナント・協力会社・管理所）を纏めながら全体最適を意識しながらプロジェクトを導く役割を担えます。 一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。 技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。 再開発案件中心に大規模工事に携わっていただきます。 ★今回の募集について 弊社では現在、再開発案件が予定されており、事業拡大の過渡期におります。 今回は、再開発案件を中心に大規模工事に携わっていただく予定です。

    求める能力・経験

    ・サブコン等で電気・機械設備設計業務経験 ・サブコン等での電気・機械設備施工管理業務経験 ・ゼネコン・サブコン等の再委託先の設計事務所やメーカーでの実務経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ★【東京】マーケティング/マネージャー候補/プライム上場/デジタルマーケ

    500~850万

    株式会社タナベコンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    特定領域に特化したコンサル企業が多い中、大企業～中堅企業・中規模企業の経営者へのトップアプローチを通して、多様な顧客課題に向き合う企業です。そんな当社にてマーケティング戦略の立案・実務をお任せ。 【詳細】･マーケティングサイトの運用 ･リード獲得施策の立案、推進 ･ウェビナーやホワイトペーパーダウンロードをCVとしたMAツールを活用したメールマーケティング ･SNSマーケティング【ミッション】各コンサルティング事業部や全国の事業所、グループ各社の事業推進のハブとしての役割を担っております。全社最適な戦略実現を目指し、経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化する為のサポートが主な役割。

    求める能力・経験

    【必須】■MA（HubSpot 、Marketo等）ツールの運用経験 【歓迎】□Webデザイナー(動的コンテンツやUI/UX設計経験) □Webライティング □Web広告/Web販促PR □WebサイトやLPのワイヤー設計やデザイン 【当社について】2016年に現東証プライム市場に上場し、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまでを一気通貫でご支援できるコンサルティング企業は稀であり、競合他社も少なく、独自のポジションを構築できていると考えています。 【育成体制】業務上のキャッチアップ以外にも、個別の研修コンテンツがありスキルを磨ける環境です。https://tanaberecruit.com/education/

    事業内容

    成長戦略の立案・推進、ＤＸ戦略の立案・実装、人的資本経営の実装、企業価値向上の実現、ブランドの本質的価値の向上等のコンサルティング。主要な顧客は社長や経営者。経営の上流から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援。

  • 企業ダイレクト

    【スカウト7】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎

    406~450万

    株式会社ホーク・ワン東京都23区内
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    仕事内容

    【スカウト7】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー　など

    求める能力・経験

    【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。

    事業内容

    戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー

  • 企業ダイレクト

    【スカウト24】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎

    406~450万

    株式会社ホーク・ワン東京都23区内
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    仕事内容

    【スカウト24】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー　など

    求める能力・経験

    【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。

    事業内容

    戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー

  • 企業ダイレクト

    ★【東京】BizDev/PdM候補/サービスのバリューアップ推進/東証プライム上場

    500~800万

    株式会社タナベコンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    経営コンサル事業のHRプラットフォームやAI開発のPdM候補。まずは「HR KARTE」を起点に、顧客課題に応じたサービス開発やバリューアップを推進。分析から商品化、事業成長まで幅広く関わることが可能です。 1.研究・分析 ・データに基づく洞察・研究・研究内容の提言・事業展開 2.プロジェクトリーディング ・サービス開発におけるプロジェクトマネジメント・コンサルタント・外部パートナーとの連携 3.戦略推進 ・サービス開発戦略の立案・AIプラットフォーム事業開発・推進

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■PdM経験はもちろん、事業開発、サービス企画、マーケティング、新規事業、プロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ・SaaSやWebサービスでの企画経験者等 【当社について】2016年に現東証プライム市場に上場し、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまでを一気通貫でご支援できるコンサルティング企業は稀であり、競合他社も少なく、独自のポジションを構築できていると考えています。 【育成体制】業務上のキャッチアップ以外にも、個別の研修コンテンツがありスキルを磨ける環境です。https://tanaberecruit.com/education/

    事業内容

    成長戦略の立案・推進、ＤＸ戦略の立案・実装、人的資本経営の実装、企業価値向上の実現、ブランドの本質的価値の向上等のコンサルティング。主要な顧客は社長や経営者。経営の上流から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援。

  • 企業ダイレクト

    ★【東京】クライアントサクセス企画推進担当/顧客価値最大化を担うポジション

    500~700万

    株式会社タナベコンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    特定領域に特化したコンサル企業が多い中、大企業～中堅企業・中規模企業の経営者へのトップアプローチを通して、多様な顧客課題に向き合う企業です。そんな当社にてクライアントサクセス企画・推進をお任せ。 【運用・オペレーション業務】プラットフォームの管理や既存顧客への情報提供、月60件程度のアンケート集計、業務フローの整備を担います 【分析・企画・推進業務】顧客の声（VOC）を分析して社内共有し、マーケティングチームやコンサルタントと連携してリードやクロスセルの機会を創出します。プラットフォームの機能改善や顧客深耕施策の企画・実行、ナレッジの蓄積・共有を通じて、提案機会の最大化を推進する役割です

    求める能力・経験

    【必須】CRM（顧客関係管理）、営業企画、カスタマーサクセス、営業サポートのいずれかの実務経験 【歓迎】クロスセル、アップセル、LTV向上施策に関する実務経験等 【当社について】2016年に現東証プライム市場に上場し、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまでを一気通貫でご支援できるコンサルティング企業は稀であり、競合他社も少なく、独自のポジションを構築できていると考えています。 【育成体制】業務上のキャッチアップ以外にも、個別の研修コンテンツがありスキルを磨ける環境です。https://tanaberecruit.com/education/

    事業内容

    成長戦略の立案・推進、ＤＸ戦略の立案・実装、人的資本経営の実装、企業価値向上の実現、ブランドの本質的価値の向上等のコンサルティング。主要な顧客は社長や経営者。経営の上流から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援。

  • 企業ダイレクト

    【スカウト2】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎

    406~450万

    株式会社ホーク・ワン東京都23区内
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    仕事内容

    【スカウト2】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー　など

    求める能力・経験

    【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。

    事業内容

    戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー

  • 企業ダイレクト

    【スカウト4】【営業】★販売接客業からキャリアチェンジ歓迎

    406~450万

    株式会社ホーク・ワン東京都23区内
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    仕事内容

    【スカウト4】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー　など

    求める能力・経験

    【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。

    事業内容

    戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー