RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT

求人検索

400万円以上の求人一覧

全551,657件

  • エージェント求人

    リセ_マーケター（戦略立案）

    350~800万

    • KPI設定
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • MA/CRM
    • CPA/cost per ac...
    • マーケティング
    • ブランディング
    • Web広告
    • リード獲得
    • SaaS
    • コンテンツマーケティング
    株式会社リセ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 事業拡大に伴うマーケティング体制強化のための増員です。 現在は少人数体制のため、裁量を持って推進できる環境があります。 【主な業務内容】（業務の変更範囲：会社の定める業務） 当社が中小企業向けに提供する契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」は、導入企業数が増加し続けています。 今後さらなる市場拡大を図るため、BtoBマーケティング業務を幅広くお任せします。 決められた業務をこなすのではなく、「何が課題か」「どこを改善すべきか」を自ら考え、提案・実行まで担っていただくポジションです。 【業務内容】 ■ マーケティング戦略の立案・実行 市場・競合・顧客の状況を整理し、「誰に・何を・どう届けるか」を明確にしたうえで、リード獲得〜受注拡大までを見据えた施策を企画・実行します。 KPI設計から改善まで、一連の流れに関わっていただきます。 ■ リード獲得施策の企画・改善 Web広告、コンテンツ、展示会、セミナーなど、オンライン・オフライン問わず施策を検討・実行します。 数値をもとに仮説検証を繰り返し、CPL・CPAの改善に取り組みます。 ■ ブランディング・訴求設計 サービスの提供価値を整理し、Webサイトや広告、展示会など各接点でのメッセージ設計・改善を行います。 ■ マーケティング基盤の整備 MAやCRMなどのツール活用・改善、データの可視化・仕組み化にも携わっていただきます。 ※すべてを最初からできる必要はありません。 【このポジションの魅力】 ・成長中SaaSのマーケティングを上流から担える ・戦略設計から実行まで一気通貫で経験できる ・まだ市場が伸びているリーガルテック領域で挑戦できる ・「仕組みをつくる側」に回れる 【当社について】 ・和文／英文契約書をAIが瞬時にレビューする法務SaaSを提供 ・法務専任がいない／兼務の企業を支援するプロダクト ・AIレビュー市場は拡大フェーズにあり、問い合わせが急増中

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・Web広告の運用経験（自ら改善を回してきた経験） ・KPIから逆算して施策設計を行った経験 ※経験年数は問いませんが、自走して成果創出してきた方を想定しています。 ■歓迎条件 ・BtoBマーケティング経験 ・SaaSマーケティング経験 ・MAツールの利用経験 ・コンテンツマーケティングの企画経験 ・広告媒体（Google / Yahoo! / Meta等）の運用経験 ■求める人物像 ・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス ・地に足をつけ、コツコツと積み上げていけること ・課題を構造化し、打ち手を言語化できる方 ・数字に責任を持ち、改善をやり切れる方 ・自ら仮説を立て、検証を回せる方 ・事業成長フェーズを楽しめる方

    事業内容

    企業の法務業務支援システム開発

  • エージェント求人

    【滋賀県勤務／未経験歓迎】年収～550万円／楽天モバイル直営店・RCREW募集（正社員雇用）

    340~550万

    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 販売
    • 提案
    • 店長
    • 店舗
    • 問い合わせ対応
    • 在庫管理
    • 電話応対
    • スタッフ
    楽天トータルソリューションズ株式会社滋賀県大津市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜求人概要＞ 通信業界の第4のキャリアとして２０２０年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています！ その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです！ 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ（RCREW）として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」／楽天について／楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収： 全国採用※全国転勤あり 年収：390万～550万円　 月給：265,500円～370,000円 ＋賞与年２回＋インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 年収：340万～440万円 月給：245,250円～319,150円 ＋賞与年２回＋インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます！■昇給・賞与： 年2回（評価に基づく見直しおよび支給） ■昇給・賞与： 年2回（評価に基づく見直しおよび支給） ■独自のインセンティブ制度： ・獲得インセンティブ： 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ： 獲得したユーザーの継続期間（最大5年）に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション（評価軸120％達成時の理論値）： ・店舗正社員：約520万円 ・店長：約670万円 ・RSV（スーパーバイザー）：約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員： 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長： 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV（スーパーバイザー）： 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換： 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です（直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり）。

    求める能力・経験

    必須要件： ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件： ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方（業界不問） ・フットワークの軽い方

    事業内容

    楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用（カスタマーサービス、店舗販売、営業）を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。

  • エージェント求人

    【沖縄県勤務／未経験歓迎】年収～550万円／楽天モバイル直営店・RCREW募集（正社員雇用）

    340~550万

    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 販売
    • 提案
    • 店長
    • 問い合わせ対応
    • 店舗
    • 在庫管理
    • 電話応対
    • スタッフ
    楽天トータルソリューションズ株式会社沖縄県那覇市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜求人概要＞ 通信業界の第4のキャリアとして２０２０年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています！ その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです！ 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ（RCREW）として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」／楽天について／楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収： 全国採用※全国転勤あり 年収：390万～550万円　 月給：265,500円～370,000円 ＋賞与年２回＋インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 年収：340万～440万円 月給：245,250円～319,150円 ＋賞与年２回＋インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます！ ■昇給・賞与： 年2回（評価に基づく見直しおよび支給） ■独自のインセンティブ制度： ・獲得インセンティブ： 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ： 獲得したユーザーの継続期間（最大5年）に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション（評価軸120％達成時の理論値）： ・店舗正社員：約520万円 ・店長：約670万円 ・RSV（スーパーバイザー）：約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員： 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長： 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV（スーパーバイザー）： 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換： 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です（直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり）。

    求める能力・経験

    必須要件： ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件： ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方（業界不問） ・フットワークの軽い方

    事業内容

    楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用（カスタマーサービス、店舗販売、営業）を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。

  • エージェント求人

    セーフィー　プロジェクトマネージャー（PM）(エンジニア)

    700~1300万

    • ソリューション開発
    • 営業
    • ヒアリング
    • プロダクトマネージャー
    • 市場調査
    • データ分析
    • 開発
    • 開発マネジメント
    • クラウド
    • デザイナー
    • 分析
    • IT戦略コンサルティング
    • 市場/地域実勢調査
    • 戦略立案
    • IT戦略立案
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • C
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 企画立案
    • プロジェクトマネジメント
    • 製品
    • プロダクト開発
    • SaaS
    • 顧客調査
    セーフィー東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■採用情報: ## 募集背景 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。 顧客・開発者双方が活用できるプラットフォームを作り、映像を起点とするAIを「安く・かんたんに・安心安全に」提供し、ビジネスを生み出すために、2025年1月にAIソリューションプラットフォーム推進室が生まれました。 この推進室では、セーフィーの映像プラットフォームを最大限活用し、30ペタバイト以上の大量の映像データからMLOpsや、生成AI活用のプラットフォームを構築、またこれらのプラットフォームを使ったAIソリューション群の提供に取り組んでいます。 このAIソリューションプラットフォーム推進室にて、プロダクトマネージャーとしてソリューション開発を率いる方を募集します！ ## AIソリューションプラットフォーム推進室とは PdMとして、社会実装を見据えたAIソリューションの未来を創る組織です。 AIソリューションプラットフォーム推進室は、映像データを活用し、顧客と開発者が１）「データ利用を簡単に」２）AI生成・再学習を簡単に（３）ビジネスを簡単に ~」AIビジネスを量産できるプラットフォームを構築しています。「映像から未来をつくる」の企業ミッションを具現化する新しい取り組みとして、AIによる現場課題解決を実現するプラットフォーマーへの変革を牽引し、介護や建設など様々な業界に新たな価値を届けることを目指しています。 プロダクトオーナーシップを発揮し、AI技術の社会実装を通じて、社会に大きなインパクトを与えるやりがいを実感できます。 ## 業務内容 プロダクトマネージャーとしてAIソリューションプラットフォーム（Safieクラウド内のMLOpsシステムによりAI開発でき、カメラに配信できる仕組み）上で動作するAIソリューション企画を担っていただきます。 - 市場調査、顧客ヒアリングを通しセーフィーが自社として必要なAIソリューションの企画 - ビジネス観点での要求定義と優先順位の決定 - 社内外のプロダクト開発・およびデザイナーと連携し、プラットフォーム上でのAIソリューション企画における開発マネジメント - ユーザーインサイトの分析と機能要件への反映 - メトリクス設計とデータ分析、進捗管理 - 顧客、営業、カスタマーサクセスとの連携 ## 業務の魅力 このポジションでは、様々なステークホルダーを巻き込みながらプラットフォーム上で動くAIソリューション構築をドライブすることができます。このプロセスを一貫して担当いただくことで、映像を用いたAIをプロダクトとして具現化するための知識やプロダクトマネジメントスキルを身につけることができます。また、多くの人を巻き込みチームとして働くことによるやりがいや達成感も魅力の一つです。

    求める能力・経験

    ■必要な条件／経験: 下記の＜いずれか＞の経験をお持ちの方が応募対象となります。 ・WEBサービス、SaaSやPaaS領域における企画、PM、プロダクトマネジメントいずれかの経験 ・AIソリューション/AIプロダクト開発経験 ・コンサルティング会社で事業やIT戦略、企画策定・推進に携わった方（DX・AI系に携わった方が望ましい） ・市場調査や顧客ヒアリングを通じてニーズを特定し、サービス要件および技術要件として具体化した上で製品・機能の企画立案から開発フェーズまでを主導した経験 ■望ましい経験／スキル: ※下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します！ ・顧客のニーズをしっかりと把握してサービス・技術要件を整理し企画、開発をしたことがある方（目安：3年以上） ・市場／顧客調査やデータ分析に基づいた企画が出来る方 ・複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことが出来る方 ・B2B/B2Cサービスにおいて、企画段階からローンチまでの経験がある方 ・様々なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトマネジメントが出来る方 ・ユーザー目線で物事を考えられる方 ・技術もサービスも共に理解できる方 ・画像認識AI/生成AI関連技術やプロダクトに関する知見と経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社マネジメントソリューションズ【PROEVER】テックリード候補

    1000~1200万

    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◼︎PROEVERとは 　プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ、経験を結集させた「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援することで、プロジェクト成功およびプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）で、プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行うことができます。他社PMツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、横断的に状況把握できることが特徴です。 ◼︎仕事内容 次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行 プロダクト全体アーキテクチャ設計、技術スタック選定 コードの品質と一貫性を保つためのコードレビューやペアプロの実施 技術的課題の発見/解決、パフォーマンス最適化 チームの技術的な底上げに向けたコーチング、メンタリング 定常的に新しい技術やツールを評価し、プロダクトに取り入れるべきか判断 ◼︎技術環境 OS: Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper ◼︎募集背景/組織体制 ◻︎募集背景 　MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVER事業を位置付けています。2025年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026年より正式版の提供を開始しました。 現在は事業拡大フェーズにあり、顧客対応からプロダクト開発まで、全体的な体制強化を進めています。MSOL共通の価値観である「自律的に考え、行動できる人財」とともに、PROEVER事業をさらに成長させていきたいと考えています ◻︎人数規模（2026年1月現在） ・計27名（カスタマーG：11名、プロダクトG：12名、その他：4名）

    求める能力・経験

    ◼︎必須条件 ・クラウドサービス（SaaS等）事業会社でのCTO or テックリードいづれかの経験3年以上 ・最新のクラウドネイティブアーキテクチャやマイクロサービス、コンテナ技術の知識 ・AI関連技術の基本的な知識/経験及び、強い興味 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ ・マネジメントやアドバイスだけでなくご自身で手を動かせられる方 ◼︎歓迎条件 ・クラウドサービス（SaaS等）開発業務のご経験10年以上 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識/経験、又は強い興味 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・Azureでのプロダクト開発/運用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） ◼︎求める人物像 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方（顧客、MSOLが大企業）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Low Code_DXコンサルタント｜生成AI・ローコードツール活用定着支援（PM）

    800~1000万

    • 戦略提案
    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • カスタマーサクセス設計
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • プロダクト開発
    • 教育
    • パートナー
    • プロジェクトマネジメント
    • プロセス設計
    • 組織開発
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 顧客対応
    • 製品
    株式会社Low Code東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 創業以来、大手企業様を中心に支援社数は順調に増えており、コンサルタントの増員が不可欠となっています。2028年までに支援企業数400社、売上40億円規模の達成を目指し、採用を強化しています。AIは指数関数的に進化する一方で、人と組織の変化は線形的でゆっくりです。このギャップを埋める存在がいなければ、せっかく導入されたAIは使われないままになってしまう。だからこそ私たちは、まずは現場の業務生産性を高めるために、Microsoft や既存のツールを最大限活用できる状態をつくり、働き方の土台を変えていくことから取り組んでいます。この「使える状態をつくる」支援こそが、日本全体の変革につながると信じているからです。「大手企業が変われば、日本が変わる。」現場の使えるを積み重ねることが、未来を変える最速の方法だと私たちは考えています。この大きな挑戦を、誠実に・熱量を持って共に進めてくれる仲間を募集しています。 ■仕事内容 エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AI（Copilot/Copilot Agent / Copilot Studio）やローコードツール（PowerApps／PowerAutomate）の利活用を促進し、業務効率化および生産性向上の支援を行います。戦略立案・企画・実行から定着フェーズまで一気通貫で支援し、業務改善コンサルティング、研修／人材育成等の多岐にわたるプロジェクトに携わり、クライアントの中長期的な組織変革を支援します。 ■プロジェクトの主なフェーズと具体的な業務内容 ・構想・企画フェーズ クライアントとの対話を通じた課題抽出・ゴール設計、施策全体像のプランニング ・推進フェーズ プロジェクトマネジメント（進行／リスク管理、スコープ設計、ステークホルダー調整など） ・実行フェーズ 施策実行に向けた研修コンテンツやプロセス設計、社内外リソースのマネジメント ・定着・効果検証フェーズ 現場浸透支援、技術・運用定着の伴走、インパクト測定と改善提案 上記のほか、自社のサービス設計、新規プロダクト開発、社内ナレッジ展開、組織開発、採用活動といった全社的なプロジェクトにも携わっていただけます。 ■大手企業の課題と私たちが果たすべき役割 多くの大手企業では、Microsoft ライセンスが現場のユーザーの方々に十分に活用されず定着化に課題を抱えています。その背景には、Microsoftが一部の重要顧客を除き、導入後の定着化を促進するようなカスタマーサクセスに準ずる機能を十分に有していないこと、そして、SIerはライセンス販売や開発支援を主業としており、活用支援までは対応できないという業界構造があります。また、大手企業では、現場を上手く巻き込んだDX教育・施策を展開するためのノウハウが不足しており、推進が遅れている現状があります。このような状況下において、私たちは導入後のローコードや生成AI等のMicrosoft製品の利活用を支援しながら、デジタル化を実現するためのスキル育成・組織づくりをサポートし、大手企業の組織変革・生産性向上を実現することを使命としています。 ■ポジションの魅力 ■定着・内製化に特化した支援を通じて、組織変革の実行フェーズに深く関われる 当社の支援は、生成AIやローコードツールの導入は行っておらず、現場への定着・内製化に特化している点が最大の特徴です。これまで培ってきた経験を活かしながら、経営層と現場の双方と密に向き合い、実行フェーズに深く関わることで、現場の変化に伴走しながら手触り感を持って支援できる環境です。 ■少数精鋭の組織で、自ら提案し迅速に実行できる裁量を持てる 当社では、少数精鋭のチーム体制のもと、企画から実行まで一人のコンサルタントが一貫して担うスタイルをとっています。役割やフェーズごとの分業がなく、提案した内容を自らの判断で素早く形にしていけるため、意思決定から実行までのスピード感を持ってプロジェクトを進めることが可能です。また、社内の意思決定プロセスもシンプルで、必要と感じた施策を自らの判断でスピーディーに試すことができる環境です。こうした自由度の高い働き方を通じて、実行力や判断力を磨きながら、自身の成長を加速させることができます。 ■次世代の組織を創る経験ができる 平均年齢30歳。元Microsoftの代表や大手IT企業、人事コンサル出身者などが集まり、技術とビジネスの両輪で事業を拡大しています。クライアント支援にとどまらず、自社の新サービス開発や採用活動、組織創りにも積極的に関われる環境が整っており、成長期のビジネスを体感できます。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・日本語での読み書き・会話がネイティブレベルで可能な方 ・抽象度の高い議論（業務課題・期待値調整・合意形成）を日本語でリードできる方 ・日本企業の商慣習や意思決定プロセスを理解した上で、顧客対応ができる方 ・大卒以上 ・コンサルティングファームでの就業経験が3年以上あり、プロジェクトをリードした経験のある方 ■歓迎条件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ITコンサルタントとして、ローコードツールや生成AIを活用し、業務プロセスの改善や標準化を行った経験（Microsoft製品の利用経験があれば尚可） ■求める人物像 ・生成AIやローコードなど、世の中に革新をもたらす技術に強い関心を持っている方 ・日本の発展に貢献し、顧客や社会に対して価値を提供したいという情熱を持っている方 ・物事をポジティブに捉え、変化を楽しむことができる方 ・表面的なことではなく、本質的なビジネスを追求したい方

    事業内容

    マイクロソフトソリューションを用いたDX支援・業務効率化の支援事業 マイクロソフトのローコードツールである「Power Platform」を現場社員が活用し、業務効率化を行えるように支援するサービス「Low Code In-house」とマイクロソフトの生成AIである「Copilot」を全社員が活用し、業務効率化を行えるように支援する「Generative AI In-house」サービスを展開しています。 具体的には、マイクロソフトの製品・生成AIに関する「研修」や、現場

  • エージェント求人

    エキサイト_SaaS事業部：インサイドセールス

    650~850万

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 営業活動
    • マネジメント
    • 商談
    • マーケティング
    • 提案
    • アポイント獲得
    • 営業
    • SaaS
    • MA/CRM
    • インサイドセールス/電話営業
    • PC/Web
    エキサイト株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ▼募集背景 FanGrowthはPMFを経てトップラインを大きく伸ばしていくフェーズに入りました。業務拡大にともない人員強化のために募集を行っております。 ▼業務内容 マーケティング活動を通じて獲得した見込み顧客に対し、顧客課題に基づいた提案を行い商談機会を創出することが主なミッションです。単なるアポイント獲得を行うだけではなく、営業組織の司令塔として全体を俯瞰した営業活動に取り組んでいただきます。 ●入社後にお任せする業務 ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・電話やメールを用いた商談機会の創出 ・マーケティングチームと連携した営業施策立案 ●将来的にお任せしたい業務 ・セールス組織のマネジメント ・営業戦略の策定 ・セールスイネーブルメント機能の強化 ▼このポジションで得られるもの ・少数精鋭の組織で裁量を持って業務に取り組める ・成長市場であるウェビナーのノウハウを体系的に学び実践することができる ・非訪問での営業活動のため、短期間で多くの顧客と接することで高い成長速度を実現できる ▼FanGrowthについて 成果の出るウェビナーを実現するための支援サービス「FanGrowth」を展開しています。オペレーションを最適化するSaaSプロダクトに加え、施策設計から実行までのノウハウを提供するコンサルティングの掛け合わせによって、成果の出るウェビナーをインハウスで実現するための支援を提供しています。ウェビナー開催に向けたタスクの一元管理による生産性の向上のほか、過去データを学習したAIによる最適なウェビナー企画の提案や、登録社数1,200社を超えるBtoBマーケター向けのコミュニティを活用したウェビナー共同開催のマッチングなどを通じ、マーケターの支援を行なっている点が特徴です。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・無形商材のセールスのご経験 ・以下いずれかのご経験 ・インサイドセールスのご経験 ・MAツール/SFAツールのセールスのご経験 ・WEBマーケティング会社で勤務されたご経験 ・マーケティング戦略立案のご経験 ・BtoBマーケターとしてのご経験 ■歓迎条件 ・SaaSプロダクトのセールスのご経験 ・クライアントワークのご経験 ■求める人物像 ▼エキサイトのミッション・バリューに共感いただける方 【ミッション】 デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。 【バリュー】 ・好奇心を起点にする。 ・当事者意識でやり抜く。 ・世の中に寄り添う。 ・素直さとリスペクトで学ぶ。 ・得意なことで繋がり合うチームワークで。

    事業内容

    インターネット情報サービスの提供 （1）エキサイトニュース、ウーマンエキサイト、ローリエプレス、ブログ、レシピ、翻訳等のメディアサービス事業 （2）電話占い、お悩み相談、睡眠促進アプリ「COCORUS」等の課金サービス事業 （3）エキサイト光、エキサイトMEC光、エキサイトモバイル等のブロードバンドサービス事業 （4）D2C、SaaS等の新規事業開発

  • エージェント求人

    エキサイト_SaaS事業部：リードエンジニア

    600~800万

    • 開発
    • クラウド
    • Amazon CloudFro...
    • 負荷分散/チューニング
    • Amazon Aurora
    • Amazon SES
    • Amazon S3
    • Amazon RDS
    • Amazon SQS
    • Amazon ECS
    • システム設計
    • AWS
    • React
    • PHP
    • Figma
    • SaaS
    • Nuxt
    • 要件定義
    • Laravel
    • TypeScript
    • PC/Web
    • UNIX
    • パフォーマンスチューニング
    • チューニング
    • テスト
    • Linux
    • ソフトウェア
    • SQL
    • Git
    エキサイト株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    2022年7月にローンチした、第一想起を獲得するためのウェビナーPDCAクラウドサービス「FanGrowth」の開発を担当していただきます。配属されるSaaS事業部では「FanGrowth」含め3つのサービスを運営しています。現状、テクニカルチームは14名(エンジニア11名、デザイナー3名)で構成されており、1名のエンジニアが1つのプロダクトの開発を担当しています。今回は「FanGrowth」をメインで開発していただくエンジニアの方を募集します。配属されるSaaS事業部では、現在運営している4つのプロダクト以外にも新規プロダクトの立ち上げを予定しています、タイミングによっては新規の立ち上げメンバーとして開発を行なっていただく場合もございます。 ●主な具体な業務 ・新機能開発/既存機能の改善 ・サービスの企画に対する要件定義、UI/UX検討 ・パフォーマンスチューニング ・awsのインフラ構築 ●将来的にお任せしたい業務 ・エンジニア組織のマネジメント（ご志向に応じて） ■開発環境 フロント：React(TypeScript)、Nuxt.js(TypeScript) + Vuetrify サーバー：Laravel(PHP) インフラ：S3・RDS(Aurora)・ECS + Fargate + ECR・ELB・Route53・API Gateway・Cloudfront・SES・CodePipeline・Lambda・SQS・OpenSearch ソースコード管理ツール：Github プロジェクト管理ツール：JIRA コミュニケーションツール：Slack デザインツール：Figma ■業務環境 ・Mac(JIS配列 or US配列) 、Windows お好きなマシンを選択可能 ・ディスプレイ支給 ・リモートワークとオフィスを使い分け柔軟な勤務が可能 ■エンジニア風土 ・疑問点はSlackやオンライン通話で解決する雰囲気 ・資格取得サポート ・全社での勉強会を定期的に開催 ・隔月のビアバッシュ ・年1回のテクデザカンファレンス ■このポジションで得られるもの ・最新技術のスキル向上 AWSに関する知見：クラウド環境の活用方法やインフラ構築のスキルを習得できます。 アーキテクチャの理解：クリーンアーキテクチャやDDDなどの知識を得ることで、効率的なシステム設計やデータ連携の仕組みについて学べます。 動画配信の知識：ストリーミング技術や配信システムの仕組みを深く理解できます。 ・マーケティング分野の知識 業務を通じてマーケティングの専門知識を身につけ、データ活用や施策立案のスキルを高めることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：『適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある』

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・Linux/UNIXの基本操作 ・サーバサイドWebフレームワークを利用したアプリケーション開発・運用経験（3年以上） ・ソフトウェアアーキテクチャの設計及び実装経験（例: クリーンアーキテクチャ、ドメイン駆動設計、オニオンアーキテクチャなど） ・テストコードの設計・実装経験 ・RDBMSとSQLを利用した開発・運用経験（3年以上） ・テーブルやインデックスの設計経験、ER図の作成経験。実行計画などを利用したパフォーマンスチューニングの経験 ・Gitなどのバージョン管理を用いた開発経験 ■歓迎条件 ・AWSなどのクラウド環境構築・運用経験 ・SaaSプロダクトの開発・運用経験 ■求める人物像 ・サービスに誇りを持ち、向上心を持って仕事に打ち込んでいただける方 ・レイテンシーや可用性に拘って開発ができる方 ・新しい技術を吸収しサービスに活かせる方 ・自ら行動し積極的に仕事を作っていける方

    事業内容

    インターネット情報サービスの提供 （1）エキサイトニュース、ウーマンエキサイト、ローリエプレス、ブログ、レシピ、翻訳等のメディアサービス事業 （2）電話占い、お悩み相談、睡眠促進アプリ「COCORUS」等の課金サービス事業 （3）エキサイト光、エキサイトMEC光、エキサイトモバイル等のブロードバンドサービス事業 （4）D2C、SaaS等の新規事業開発

  • エージェント求人

    【鳥取県勤務／未経験歓迎】年収～550万円／楽天モバイル直営店・RCREW募集（正社員雇用）

    340~550万

    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 販売
    • 提案
    • 問い合わせ対応
    • 店舗
    • 在庫管理
    • 電話応対
    • スタッフ
    楽天トータルソリューションズ株式会社鳥取県鳥取市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜求人概要＞ 通信業界の第4のキャリアとして２０２０年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています！ その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです！ 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ（RCREW）として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」／楽天について／楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収： 全国採用※全国転勤あり 年収：390万～550万円　 月給：265,500円～370,000円 ＋賞与年２回＋インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 年収：340万～440万円 月給：245,250円～319,150円 ＋賞与年２回＋インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます！■昇給・賞与： 年2回（評価に基づく見直しおよび支給） ■昇給・賞与： 年2回（評価に基づく見直しおよび支給） ■独自のインセンティブ制度： ・獲得インセンティブ： 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ： 獲得したユーザーの継続期間（最大5年）に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション（評価軸120％達成時の理論値）： ・店舗正社員：約520万円 ・店長：約670万円 ・RSV（スーパーバイザー）：約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員： 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長： 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV（スーパーバイザー）： 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換： 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です（直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり）。

    求める能力・経験

    必須要件： ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件： ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方（業界不問） ・フットワークの軽い方

    事業内容

    楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用（カスタマーサービス、店舗販売、営業）を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。

  • エージェント求人

    エキサイト_事業会社での経営企画経験を活かし、クライアントの成長を支援するFAS幹部候補

    800~1600万

    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • デューデリジェンス
    • M&A対応
    • 提案
    • アドバイザリー
    • 事業提携
    • 企業支援
    • 事業承継
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    エキサイト株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■M&A BASEについて エキサイトホールディングスの子会社である当社は、IT領域のスタートアップや大企業に対し、専門知識を持つスタッフがM&Aに関するアドバイザリー、仲介、デューデリジェンスやPMIの支援を行っております。一般的なM&A仲介会社は、売り手・買い手をつなぐ役割に留まるケースもありますが、当社は売り手企業の事業内容や成長性、強みを丁寧に分析した上で、さらなる成長につながる最適な買い手をグループ全体のネットワークを活用してご提案しております。企業価値の向上を見据えた成長企業支援型のM&Aを特徴としております。 ＜当社の特徴＞ ・IT業界の専門知識を持つスタッフや事業経験者がM&A成立を伴走 ・ベンチャー・スタートアップなどの成長企業に対し、M&Aを通じて成長を支援 ・IT業界約400社の買い手様との深い繋がり ・M&Aでのご支援以外にも、一部出資などの幅広いスキームも対応 ■サーチファンド事業 サーチファンドは、起業家/経営者（以下、サーチャー）が中小企業を探索（サーチ）し、資金提供などのサポートを受けて買収を通じて事業を承継し、成長のための経営を行う仕組みです。優秀な経営者候補と事業承継が必要な中小企業をつなぐ、日本では比較的新しく社会的意義の高い投資手法の一つです。サーチファンドは、1984年に米国のビジネススクールで誕生したと考えられており、近年では設立が世界中で拡大しています。 2024年にはサーチファンドを立ち上げ、飲食業・化学業においてそれぞれ2件の案件を実行しております。 ■サーチファンド立ち上げの背景 IT業界での長年の経験を通じて、当社は豊富なビジネスノウハウ、独自のネットワーク、そしてM&Aの専門知識を培ってきました。この経験を背景に、中小企業の事業承継における課題に目を向け、サーチファンドが、ITを積極的に経営に取り入れることで成長できる企業と、その可能性を理解する優秀な経営人材をマッチングする新たなプラットフォームとしての役割が果たせるのではないかと考えるようになりました。 ＜サーチファンドでの支援内容＞ (1)優秀な経営人材のアサイン 当社のネットワークには、IT企業での豊富な経験を持つ優秀な経営人材が多数存在します。彼らとの連携により新しい起業の形を模索し、事業承継に新たな価値をもたらします。 (2)採用と組織作り 首都圏と比べて採用の難しい地方・中小企業に、リモートや副業といった新しい働き方の人材も採用し、人事制度やリスキリングを通じた新たな組織作りを実現します。 (3)デジタルマーケティング 最先端のデジタルマーケティング技術を活用し、顧客獲得、PR、ブランディング価値の向上を図ります。 (4)最新テクノロジーの導入 DX、AI、SaaSなどのテクノロジーは、今後の成長のカギとなる要素です。当社の知識を活かして、これらの技術を事業に取り入れ、業務の効率化と最適化を推進します。 (5)事業開発 当社の広範なネットワークを活用し、大手企業や新興企業との事業提携を積極的に推進します。これにより、新しいビジネスチャンスの創出を実現します。 当サーチファンドは、中小企業の事業承継と持続的な成長を実現するための新しいアプローチとして、当社の長年の経験とネットワークをフル活用して展開してまいります。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・経営企画、CFO部門等での実務経験（3年以上を目安） ・全社戦略の策定から実行までの一連の流れを経験 ・高い調整力とプロジェクト推進力 ■求める人物像 ・エキサイトのミッション・バリューに共感いただける方 ・ 【ミッション】デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。 ・ 【バリュー】 ・好奇心を起点にする。 ・当事者意識でやり抜く。 ・世の中に寄り添う。 ・素直さとリスペクトで学ぶ。 ・得意なことで繋がり合うチームワークで。

    事業内容

    インターネット情報サービスの提供 （1）エキサイトニュース、ウーマンエキサイト、ローリエプレス、ブログ、レシピ、翻訳等のメディアサービス事業 （2）電話占い、お悩み相談、睡眠促進アプリ「COCORUS」等の課金サービス事業 （3）エキサイト光、エキサイトMEC光、エキサイトモバイル等のブロードバンドサービス事業 （4）D2C、SaaS等の新規事業開発

  • エージェント求人

    弥生_テックリード（シニアエンジニア）（デスクトップ製品）

    700~1150万

    • アーキテクト
    • 課題設定
    • リーダー
    • アジャイル開発
    • DB設計
    • 会計
    • PoC
    • テスト
    • C#
    • 開発
    • 技術選定
    • 弥生会計
    • C++
    • プロジェクト
    • ChatGPT
    • コードレビュー
    • Windows
    • データモデリング
    • 設計レビュー
    • 分析
    • 要件定義
    弥生株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的な業務内容】 技術リードとして開発全般とチーム文化づくりの両面で牽引いただきます。 AI駆動開発やモダナイゼーションを通じて、製品の新たな価値創出に携わることが可能です。 ・企画・要求分析・PoCから設計・実装・テスト・運用まで、DevOpsの観点で継続的に改善しながら一連の開発工程をリード ・MCP対応、DB移行、モダナイゼーション（技術的負債の解消やモダンアーキテクチャ導入検討）などの技術課題推進 ・AI駆動開発や自動化技術を活用した開発効率化の企画・実践 ・技術知見をチーム内外へ共有し、育成・発信活動にも関与 ※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務 【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】 ・社会的インパクトの大きい開発：日本の中小企業の業務基盤を支える社会的インフラの進化を担う ・既存価値の継承と新たな価値創造の両立：長年の製品資産を活かしながら、市場やユーザーの変化に対応した新しい提供価値を自らの手で形にできる環境 ・裁量とスピード感のある環境：トップダウンではなく、自ら課題を設定しPoCを提案できる文化 ・チーム文化を共に創るフェーズ：定型化された組織ではなく、チーム文化・開発プロセスを自ら整備可能 【採用背景】 今後の事業拡大に向けて、チーム全体の技術力をさらに高めるために、新たに技術的リーダーシップを発揮できる方を募集しています。 【配属先チームの特徴】 配属先チームの候補として、①弥生会計の開発チームと、②弥生販売の開発チームがあります。 ①弥生会計の開発チーム ・弥生会計の開発は2チーム体制で運営しており、現行製品をベースにした提供価値の維持・拡大を行うチームと、将来の提供価値を見据えた製品構造・UXの刷新を行うチームがある（本募集は後者の「ロードマップ実現チーム」） ・チームの文化として『継承と変革』『挑戦』『価値創造』『チームワーク』を重視しており、既存の良さを尊重しつつ、新しい技術や開発スタイルに積極的に挑戦する姿勢を大切にしている ・不確実な状況でも仮説を立てて動き、成功だけでなく失敗も学びと捉え、心理的安全性とスピード感を両立させた開発スタイルを目指している ・開発プロセスは弥生独自のU字プロセスとアジャイル開発のハイブリッドを採用している ②弥生販売の開発チーム ・チームで取り扱う製品は2つ（ともに商取引分野）あり、C++メインの製品とC#メインの製品を対応している ・社歴の浅い方でも技術リードを担当するなど、チャレンジできる環境 ・開発プロセスは弥生独自のU字プロセスを採用しているが、生成AI（GitHub Copilot等）を使用しながら生産性向上など改善を図っている 【チーム人数】 ①弥生会計の開発チーム：約15名 ②弥生販売の開発チーム：約14名 ※両チームともPM、技術リード、エンジニア、テストエンジニアを含む人数 【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】 ・多様な経験や視点を持つメンバーが、それぞれの強みを活かして活躍している ・何事にも前向きに取り組み、自主的に提案・行動する姿勢を大切にしている ・周囲への配慮を忘れず、チームとして高い成果を目指す協調性のある人が多い 【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】 ・技術リーダーとして、チーム横断で設計・育成・品質推進を担い、技術と組織の両面から開発をリードできる ・モダナイゼーションや技術選定に主体的に関与し、C# / .NET Framework / WPFをベースに新技術への移行・提案を実践できる ・大規模業務アプリケーションならではの技術的深度（パフォーマンス改善・拡張性・保守性向上など）を身につけ、専門性を高められる ・チャレンジと学びを重ねながら、将来的には弥生全体の技術戦略や共通基盤にも関わるアーキテクトや、PM/PdMとしてプロダクトの方向性を牽引するキャリアを描ける

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・C++の開発経験3年以上 ・Windowsアプリケーションの開発経験 ・要件定義の経験（要求分析経験尚可） ■歓迎条件 ・C#の開発経験 ・技術的課題解決やPoC推進の実務経験 ・コードレビュー／設計レビューのリード経験 ・エンジニアの育成経験 ・マイグレーション、モダナイゼーションの経験 ・データモデリングの経験 ・AIツール（ChatGPT、Copilot等）を活用した開発効率化実践 ■求める人物像 ・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや技術リードを経験したい方 ・関係者と信頼関係を構築し、オープンマインドでコミュニケーションできる方 ・リスクを恐れず挑戦し、失敗も学びの機会と捉え、成長につなげることができる方 ・当事者意識を持ち、自ら主体的に行動できる方

    事業内容

    業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート

  • エージェント求人

    エキサイト_【グループ会社採用】エンジニア職（メンバークラス）

    500~1000万

    • Packer
    • システム監視
    • Amazon CloudWat...
    • Amazon ECS
    • Amazon S3
    • Amazon EC2
    • プロジェクト
    • Docker
    • 新規事業
    • Slack
    • グループウェア
    • New Relic
    • 仮想化
    • Ruby on Rails
    • AWS
    • Ruby
    • 開発
    • クラウド
    • Next.js
    • Nuxt
    • React
    • Laravel
    エキサイト株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    2024年、エキサイトHDに新たにジョインした「Sharely」は、「バーチャル株主総会の成功に向けて全力でサポートするバーチャル株主総会の総合支援サービス」です。サービス提供開始してまもない中、既にバーチャルオンリー型株主総会支援サービスではシェアN0.1を獲得し、急成長しています。 バーチャル株主総会総合支援サービス「Sharely」は、まだまだ発展途上のプロダクトです。チームで新機能を試行錯誤しながら試していったり、お客様からの直接の要望で機能を作ったりします。また、システムが止まらないための冗長化や高速化、監視の強化などのために、他のメンバーとともにAWSも担当してもらいます。構成はAPIサーバーとしてRuby on Rails、フロントエンドとしてNuxt.js、インフラとしてAWSを利用しています。また、ゆくゆくは新規事業の構想もあるため、0→1のところや、マネジメントまでをお願いしたいと思っております。 開発環境： サーバーサイド：Ruby on Rails、 プロビジョニング：Packer, CloudFormation、 フロントエンド: Next.js、 監視：CloudWatch,(New Relic)、 クラウドサービス：AWS、AWS：EC2, ECS, ECR, S3, CodeBuild, SystemManager、 開発ツール：GitHub, Slack, SlackBot、 仮想化基盤：Docker、 プロジェクト管理ツール：JIRA、 グループウェア：Google Workspace、 チームコミュニケーションツール：Slack 【グループ会社採用】 部署と役割：Sharely、エンジニア（中途） 開発チーム構成：事業責任者（40代）メンバー1名（20代）業務委託2名 ミッション：「日本経済の下支えになる」より多くの企業がより簡単に、滞りなく「バーチャル株主総会」を開催できるようなサービスの提供することを通じて、株主総会への参加をより身近なものに変え、資産運用や投資を始めるきっかけを提供していきたいと考えています。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 下記いずれかのご経験のある方 ・Ruby on Rails／Ruby／Laravelのいずれかのご経験のある方 ・AWSのご経験のある方 ■歓迎条件 ・React／Next.jsでの開発のご経験のある方 ・システムの立ち上げやリプレイスに携わったご経験のある方 ・リモート環境化下で働いたご経験のある方 ■求める人物像 ・裁量権を持って0→1や1→10の開発をしたい方。 ・新しい技術も積極的に取り入れるマインドを持っている方。 ・少数規模のチームでリーダーシップを持って、開発をしたい方。

    事業内容

    インターネット情報サービスの提供 （1）エキサイトニュース、ウーマンエキサイト、ローリエプレス、ブログ、レシピ、翻訳等のメディアサービス事業 （2）電話占い、お悩み相談、睡眠促進アプリ「COCORUS」等の課金サービス事業 （3）エキサイト光、エキサイトMEC光、エキサイトモバイル等のブロードバンドサービス事業 （4）D2C、SaaS等の新規事業開発

  • エージェント求人

    エキサイト_SaaS事業部：フィールドセールス

    650~850万

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • インサイドセールス/電話営業
    • 営業活動
    • マネジメント
    • 商談
    • SaaS
    • クロージング
    • 営業
    • マーケティング
    • 提案
    • MA/CRM
    • 戦略立案
    エキサイト株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ▼募集背景 FanGrowthはPMFを経てトップラインを大きく伸ばしていくフェーズに入りました。業務拡大にともない人員強化のために募集を行っております。 ▼業務内容 インサイドセールスチームが獲得した商談機会から契約獲得することが主なミッションです。ソリューションセールスとして顧客のマーケティング戦略を理解した上での提案活動を行なっていただくほか、他のチームと協働した企画業務もお任せします。 ●入社後にお任せする業務 ・顧客課題に基づいた提案活動と商談のクロージング ・マーケティングチームやインサイドセールスチームと連携した営業活動の品質向上や企画業務 ●将来的にお任せしたい業務 ・セールス組織のマネジメント ・営業戦略の策定 ・セールスイネーブルメント機能の強化 ▼このポジションで得られるもの ・少数精鋭の組織で裁量を持って業務に取り組める ・成長市場であるウェビナーのノウハウを体系的に学び実践することができる ・顧客マーケティング責任者との商談やプロダクトへのフィードバックを通じマーケティングの知見を深めることができる ▼FanGrowthについて 成果の出るウェビナーを実現するための支援サービス「FanGrowth」を展開しています。オペレーションを最適化するSaaSプロダクトに加え、施策設計から実行までのノウハウを提供するコンサルティングの掛け合わせによって、成果の出るウェビナーをインハウスで実現するための支援を提供しています。ウェビナー開催に向けたタスクの一元管理による生産性の向上のほか、過去データを学習したAIによる最適なウェビナー企画の提案や、登録社数1,200社を超えるBtoBマーケター向けのコミュニティを活用したウェビナー共同開催のマッチングなどを通じ、マーケターの支援を行なっている点が特徴です。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・無形商材のセールスのご経験 ・以下いずれかのご経験 ・インサイドセールスのご経験 ・MAツール/SFAツールのセールスのご経験 ・WEBマーケティング会社で勤務されたご経験 ・マーケティング戦略立案のご経験 ・BtoBマーケターとしてのご経験 ■歓迎条件 ・SaaSプロダクトのセールスのご経験 ・クライアントワークのご経験 ■求める人物像 ▼エキサイトのミッション・バリューに共感いただける方 【ミッション】 デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。 【バリュー】 ・好奇心を起点にする。 ・当事者意識でやり抜く。 ・世の中に寄り添う。 ・素直さとリスペクトで学ぶ。 ・得意なことで繋がり合うチームワークで。

    事業内容

    インターネット情報サービスの提供 （1）エキサイトニュース、ウーマンエキサイト、ローリエプレス、ブログ、レシピ、翻訳等のメディアサービス事業 （2）電話占い、お悩み相談、睡眠促進アプリ「COCORUS」等の課金サービス事業 （3）エキサイト光、エキサイトMEC光、エキサイトモバイル等のブロードバンドサービス事業 （4）D2C、SaaS等の新規事業開発

  • エージェント求人

    大手重工業メーカーでの次期航空機の【設計・解析】／425～691万円／土日祝休み・年休126日以上

    425~691万

    • 品質保証
    • 自動車/輸送機器
    • 工学分野
    • 生産技術
    AKKODISコンサルティング株式会社愛知県小牧市
    もっと見る

    仕事内容

    ～次期航空機開発プロジェクトへ参画。機体・電子装備品の設計、解析、試験、PM支援まで～ 国家プロジェクトの心臓部を支える技術パートナーを募集！ ＜雇入れ直後＞ ［1］大手重機械工業メーカーにて、次期航空機国際共同開発における、製品設計開発プロジェクトにおけるマネジメント補佐業務、機械設計業務 以下の業務のいずれかを担当していただきます。 　・プロジェクトマネジメント支援補佐業務：お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援の補佐 　・システム設計、基本設計、詳細設計：機体へ搭載する電子装備品や機体の構造設計、装備品の設計 　・試験：担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行 　　 ［2］上の業務にプラスして、自社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 ※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。 ●想定されるプロジェクト ・次期航空機開発における機体/アビオニクス製品の構造、電気設計および機械設計プロジェクト ・MBSEを活用した要求分析、システムアーキテクチャの構築プロジェクト ・人間工学の観点から設計/開発行程に対する要件整理 ・解析ソフトを使用した安全性解析（FTA解析）プロジェクト ・ARP4745に基づく開発管理、及び品質・安全管理プロジェクト など ●身につくスキル ＜専門スキル＞ ・情報セキュリティ知識 　ー NIST／情報セキュリティマネジメント ・継続的学習・技術探索力 　ー 技術トレンドの分析／社内外のコミュニティを活用した知識獲得 ・課題抽出 　ー 解決力・製品の熱問題や構造干渉などの課題特定と、設計・解析の両面からの解決 ・論理的思考・技術的説明力 　ー 解析根拠をもとにした設計変更提案、他部署・客先への技術的な説明 ＜ポータブルスキル＞ ・プロジェクトマネジメント 　ー スケジュール・リスク・コスト管理／提案書・見積書作成、関係者調整 ・ファシリテーション・調整力 　ー 官公庁・サプライヤー・社内外関係者との調整／会議進行、課題解決支援

    求める能力・経験

    必須（MUST） ①工学分野もしくは自動車の仕組みを大学・高専・専門学校・工業高校・自動車学校等で学ばれた方 ②設計・品質保証・評価分析・生産技術経験が1年以上 ※①に該当しない場合は設計の経験3年以上 歓迎（WANT） ・工学知識 ・飛行力学の知識 ・航空宇宙防衛業界での業務経験 ・英語ビジネスレベル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【徳島県勤務／未経験歓迎】年収～550万円／楽天モバイル直営店・RCREW募集（正社員雇用）

    340~550万

    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 販売
    • 提案
    • 店長
    • 問い合わせ対応
    • 店舗
    • 電話応対
    • 在庫管理
    • スタッフ
    楽天トータルソリューションズ株式会社徳島県徳島市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜求人概要＞ 通信業界の第4のキャリアとして２０２０年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています！ その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです！ 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ（RCREW）として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」／楽天について／楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収： 全国採用※全国転勤あり 年収：390万～550万円　 月給：265,500円～370,000円 ＋賞与年２回＋インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 年収：340万～440万円 月給：245,250円～319,150円 ＋賞与年２回＋インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます！■昇給・賞与： 年2回（評価に基づく見直しおよび支給） ■昇給・賞与： 年2回（評価に基づく見直しおよび支給） ■独自のインセンティブ制度： ・獲得インセンティブ： 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ： 獲得したユーザーの継続期間（最大5年）に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション（評価軸120％達成時の理論値）： ・店舗正社員：約520万円 ・店長：約670万円 ・RSV（スーパーバイザー）：約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員： 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長： 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV（スーパーバイザー）： 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換： 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です（直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり）。

    求める能力・経験

    必須要件： ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件： ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方（業界不問） ・フットワークの軽い方

    事業内容

    楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用（カスタマーサービス、店舗販売、営業）を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。

  • エージェント求人

    軽自動車シェアトップクラスメーカーの【機械設計】／386～519万円／土日祝休み・年休124日以上

    386~519万

    AKKODISコンサルティング株式会社大阪府池田市
    もっと見る

    仕事内容

    ●お任せしたい業務 ・四輪車用エンジンユニット/駆動ユニットの設計・開発 ・四輪車用車両部品の設計・開発 ・自動車性能に関する解析業務 数年後に市販される予定の自動運転車両、及び自動車の運転支援システムの開発プロジェクトに参画いただきます。 ●担当する業界：自動車業界 ●募集背景 百年に一度の変革期を迎えている自動車業界への、サービス提供を強化するためです。 ●プロジェクトについて 【概要】 ・国内大手自動車メーカーにて、四輪車用エンジンユニット本体・駆動ユニット・内外装の設計・開発プロジェクトにおける設計業務 ・上記の設計業務にプラスして、自社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 【業務内容】 ・お客様が満足する信頼性を確保した車体・エンジン等の設計・開発 ・自動車性能に関する解析業務 ・部品の現調化および関連会社含めた他社との協業 ・評価・検証テスト・実験 【魅力、キャリアメリット】 ・構造設計に加えて、熱や流体力学、音・振動に関する知識・知見を求められるため、業務を通じて幅広い技術を養うことができます。 ・高い総合力を兼ね備えることで、将来的には他分野へもキャリアの幅を広げていくことが可能です。 ●配属先 Mobility本部 ⇒社員約1,500名が様々なプロジェクトでチームとして活躍しており、プロジェクトマネージャーを目指すこともできます。 今後大きく成長が見込まれている自動車、航空宇宙防衛産業において、最新の技術に触れながら設計者としてのキャリアを構築できます。 PLとしても参画するチャンスがあります。 ●働く魅力 ■事業部の説明、魅力、部門からのメッセージ ・グローバル30か国で5万人のエンジニアを有しています。グローバルへの道もあり将来的に世界で活躍するエンジニアを目指せます。 ・自社がファーストベンダーとして受注しているプロジェクトも多々あり、他では経験のできない最先端の技術に関われます。 ・自社が保有するテストコースや、各種ファシリティを活用したエンジニアリングサービスをお客様に提供します。 ・車両企画から品質管理まで担当できる会社は国内において非常に稀有な存在です。このフィールドを最大活用して欲しいと思います。 ■ポジションの魅力 Mobility本部では自社社員約1,500名が様々なプロジェクトで活躍しており、経験が浅くてもチャレンジしやすい環境にあります。 今後大きく成長が見込まれている自動車、航空宇宙防衛産業において、最新の技術に触れながら貢献することができます。 設計領域を中心とした業務を担当してもらいます。汎用性と重要が高い経験が積めることになり、大きくキャリアは広がります。 ■チーム全体でのミッション達成を重視 個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。

    求める能力・経験

    必須（MUST） ①工学分野もしくは自動車の仕組みを大学・高専・専門学校・工業高校・自動車学校等で学ばれた方 ②設計・品質保証・評価分析・生産技術経験が1年以上 ※①に該当しない場合は設計の経験3年以上 歓迎（WANT） ・3D－CADの使用経験がある方 ・生要件や製造方法に関する理解がある方 ・自動車業界での業務経験 ・衝突解析、強度解析、空力解析、NV（ノイズバイブレーション）解析経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ファベルカンパニー_DX導入支援コンサルティング営業

    350~500万

    • 商談
    • 営業活動
    • 新規事業
    • 戦略提案
    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • チームリーダー
    • 提案
    • マネージャー
    • 新規顧客開拓
    • 営業
    • 分析
    • SaaS
    • 法人営業
    • マーケティング
    • データ分析
    • ソフトウェア
    ファベルカンパニー株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要 日本の99.7％が中小企業と言われ、その中小企業の※1DXに取り組めている割合はたったの18.5％という調査結果があります。 ※１ 出典：独立行政法人 中小企業基盤整備機構『中小企業のDX推進に関する調査（2024年）』より引用 その理由として考えられるのは、「クラウドサービスが無数に存在し、違いがわからない」「価格が明記されていないことが多く、比較しづらい」などが挙げられます。 そこで、当社は国内外の有名SaaSから、まだ知られていないもののユーザー評価が高い「次に来るSaaS」まで500種類以上のサービスを取り扱っているため、お悩みの企業に寄り添い、現状業務の課題抽出、ツール選定・導入支援、DX化に向けた戦略面サポートまでご支援するDX支援サービスを展開しています。 本ポジションは、DX支援の第一線でコンサルティングから営業活動全般に取り組みます。 ■具体的な仕事内容 ・新規顧客開拓および既存企業へのソリューション提案 ・DXニーズ分析／業務フロー整理・課題抽出 ・SaaSツール比較資料作成／提示 ・メーカーとの価格交渉（無償支援枠内）および、導入プロジェクト管理 ■ポジションの魅力 ー成長環境 事業責任者はキーエンスで15年間にわたり営業キャリアを積み、全国売上1位を獲得した経験を持っています。戦略設計から現場の提案ロールプレイまで、徹底して攻めの営業を直接学べる環境が整っています。 事業責任者紹介はこちら： ーコンサルティング能力が身につく 単に商品を売るのではなく、課題解決のパートナーとなり、顧客の顕在的・潜在的なニーズを理解し、最適なソリューションを提供するため、コンサルティング能力を身につけることができます。 ■組織について 2025年11月現在の組織は7名で構成されていて、元保険商材営業マン、元施工管理、元グランドスタッフなどバラエティ豊かなメンバーが在籍しています。 当社の中核事業とするため、ひとり一人目標達成に向けて愚直に取り組んでいます。 ■教育体制 OJT中心で多くの機会を提供していきます。先輩社員や上長と商談に同席する機会もあり、直接学ぶことに加えて的確なフィードバックから自走できる状態を約３〜６か月ほどで目指しています。 ■キャリアパス チームメンバーの教育・フォロー（営業活動、案件設計など）などマネージャー登用のチャンスがあります。グレード昇格にいつでもチャレンジできる制度があり、実際に実現され、新卒入社5年目に執行役員、新卒3年目にチームリーダーに抜擢されているメンバーもいて、上を目指せるキャリアを用意しています。 ■募集背景 2024年にスタートした新規事業「DXミエルカ」は、企業のバックオフィス領域におけるDX支援サービスとして、勤怠管理・経費精算・人事給与などの業務課題に向き合い、最適なSaaS導入を支援する伴走型の提案サービスです。 当社では、東京証券取引所のプライム市場への区分変更を見据え、DXミエルカをその中核事業として育てていく方針です。事業拡大に向け、営業職を募集します。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・法人営業の経験（目安2年以上） ・大学卒業済み ■歓迎条件 ・ソフトウェア・SaaS・ITツールの営業経験 ・データ分析、データ活用に関わるサービス、ツールの営業経験 ・IT系コンサルティング会社での経験 ■求める人物像 ・パーパスである「辺境の知から、マーケティングゼロを実現する」に共感する方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・新規事業にチャレンジしたい意欲がある方 ・最後まであきらめずにやり切れる方 ・「学ぶ意欲」と「前向きに取り組む姿勢」をお持ちの方 ・人と関わるのが好きな方 ・自分の言葉で誰かに何かを届けるのが好きな方 ・異業種・未経験でも問題はなく、スキルは問いません。ただし、法人営業経験がある若手は歓迎します。 ・どんな役職・職種とも積極的にコミュニケーションが取れる「明るさ」「前向き」「素直さ」を絶対条件とさせていただきます。 ・※社会人経験が浅い方や、営業微経験の方でも、一から丁寧にサポートします

    事業内容

    代表取締役 稲次正樹 AI搭載SEO・コンテンツマーケティングツール「ミエルカSEO」を中心に、ローカルSEOやマーケティング人材支援などのSaaS事業を1,500社以上に提供。

  • エージェント求人

    Low Code_エンタープライズセールス｜DXコンサル案件獲得（マネージャー候補）

    1000~1500万

    • 研修企画
    • コンサルティング業務
    • 資料作成
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 商談
    • 提案
    • 新規顧客
    • リードジェネレーション
    • ヒアリング
    • 新規顧客開拓
    • 営業
    • クロージング
    • コンサルタント
    • 見積書作成
    • 法人営業
    • マネジメント
    • 製品
    • 営業戦略策定
    • 顧客対応
    株式会社Low Code東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 創業以来、大手企業様を中心に支援社数は順調に増えており、コンサルタントの増員が不可欠となっています。2028年までに支援企業数400社、売上40億円規模の達成を目指し、採用を強化しています。AIは指数関数的に進化する一方で、人と組織の変化は線形的でゆっくりです。このギャップを埋める存在がいなければ、せっかく導入されたAIは使われないままになってしまう。だからこそ私たちは、まずは現場の業務生産性を高めるために、Microsoft や既存のツールを最大限活用できる状態をつくり、働き方の土台を変えていくことから取り組んでいます。この「使える状態をつくる」支援こそが、日本全体の変革につながると信じているからです。「大手企業が変われば、日本が変わる。」現場の使えるを積み重ねることが、未来を変える最速の方法だと私たちは考えています。この大きな挑戦を、誠実に・熱量を持って共に進めてくれる仲間を募集しています。 仕事内容 大手企業の経営層・経営企画部・DX推進部に向けて、全社のDX推進に向けた課題のヒアリング～施策の提案～クロージングまでを一気通貫でお任せします。 ■具体的には… ・新規顧客開拓 ・リードジェネレーション ・ナーチャリング（育成）施策の企画・実行 ・ヒアリング ・要件整理 ・提案資料 ・見積書作成 ・商談 ・プレゼンテーション対応 ・契約 ・クロージング業務 ・既存顧客への追加提案 ・深耕営業 ・レポーティング ・データ管理 ・社内連携 ・情報共有 上記の他、営業のプレイヤーとしてだけでなく、弊社内の営業戦略の立案やマーケティング施策の立案等にも携わっていただけます。 ■ポジションの魅力 ① DX/AI支援のプロフェッショナルとして市場価値を高められる Microsoft製品を中心に、生成AIやローコードの実践的な活用方法を体系的に習得できます。また、単なる技術サポートや研修講師では得られない、企業の業務改善・DX推進に直結する汎用性の高いスキルを磨くことができます。 ② 大手企業の組織変革の起点を創出できる 経営層やDX推進部門と直接対話し、DX推進、業務効率化、人材育成といった課題の根本にアプローチします。ローコードや生成AIといった急成長中の市場で、組織全体の変革の起点を創ることで、大手企業の経営にインパクトを与える仕事に挑戦できるポジションです。 ③急成長中のフェーズで事業・組織づくりを経験できる 平均年齢は30歳。元Microsoftの代表をはじめ、大手IT企業や勢いのあるWeb/IT系のベンチャー企業出身のメンバーなど、様々なバックグラウンドを持った優秀なメンバーで構成されています。クライアント支援以外にも、新規サービス開発や採用活動などにも主体的に関われる環境が整っており、裁量が大きく、かつ経営視点を持って事業を推進する経験が得られます。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・大卒以上 ・IT業界での法人営業経験5年程度 ・エンタープライズ企業への営業経験のある方 ・営業戦略策定・実行、評価の経験 ・セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験 ・日本語での読み書き・会話がネイティブレベルで可能な方 ・抽象度の高い議論（業務課題・期待値調整・合意形成）を日本語でリードできる方 ・日本企業の商慣習や意思決定プロセスを理解した上で、顧客対応ができる方 ■歓迎条件 ・ローコードツールや生成AIへの興味関心 ・Microsoft製品の利用経験 ■求める人物像 ・生成AIやローコードなど、世の中に革新をもたらす技術に強い関心を持っている方 ・日本の発展に貢献し、顧客や社会に対して価値を提供したいという情熱を持っている方 ・物事をポジティブに捉え、変化を楽しむことができる方 ・表面的なことではなく、本質的なビジネスを追求したい方

    事業内容

    マイクロソフトソリューションを用いたDX支援・業務効率化の支援事業 マイクロソフトのローコードツールである「Power Platform」を現場社員が活用し、業務効率化を行えるように支援するサービス「Low Code In-house」とマイクロソフトの生成AIである「Copilot」を全社員が活用し、業務効率化を行えるように支援する「Generative AI In-house」サービスを展開しています。 具体的には、マイクロソフトの製品・生成AIに関する「研修」や、現場

  • エージェント求人

    エキサイト_SaaS事業部：CSM（部長候補）

    900~1200万

    • バリューアップ/モニタリング
    • MA/CRM
    • 戦略提案
    • 課題設定
    • モニタリング
    • 顧客折衝
    • アップセル
    • オンボーディング
    • KPI設定
    • マーケティング
    • SaaS
    エキサイト株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ▼募集背景 エキサイトにおける新規事業としてスタートしたFanGrowthはPMFを目指し急成長を続けており、今後の組織の拡大を見据えて積極的に募集を行っています。今後は戦略的にプロダクトのコンパウンド化を進めていく方針のため、それぞれのプロダクトにおけるCSMの仕組みづくりを推進していくことが特に重要と捉えております。そのため、FanGrowth組織におけるCSM組織を統括し、高い成果をあげて事業成長に貢献いただける方の募集を行っております。 ▼業務内容 CSM組織を統括いただくマネジメント候補として、CSM組織が成果があげるための課題設定/解決を、部門横断での合意形成も含みお任せします。具体的には以下のような業務を想定しています。 ・CSM組織のマネジメント ・部門間での合意形成 ・オンボーディング/アダプションスキームの構築・ブラッシュアップ ・モニタリングダッシュボード・CRM管理基盤の構築 ・VoCの分析と開発チームへのフィードバック ・重要顧客のハイタッチでの顧客折衝とアップセル提案 ・ロータッチ・テックタッチの立ち上げ ▼FanGrowthのCSMとして得られるもの ⚫︎幹部候補としてのご期待 FanGrowthはリリースから3年間PMFを目指し急成長を続けてきており、成長に伴って組織は拡大しているものの、まだまだ立ち上げ途中の組織です。このフェーズでジョインいただく方には将来の組織の幹部として事業全体に強いインパクトをもたらしていただけるご期待をさせていただいております。 ⚫︎PdMとしてのキャリアパス 開発チームと密に連携して高速で開発を行っており、そのための適切なVoCフィードバックはCSMにとって重要なミッションと捉えております。こちらの経験を積んでいただくことで将来的にPdMを目指していただくキャリアパスも想定しております。 ⚫︎CSM組織立ち上げの経験 プロダクトのコンパウンド化戦略のもと、新たにCSM組織を立ち上げることを想定しています。これまでのご経験を活かしながら、事業拡大のエンジンとして「プロフィットセンターとしてのCS組織」を目指した仕組み作りや組織立ち上げを中心となって実行していく経験を積んでいただけます。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・BtoB SaaSでのCSM組織のマネジメントのご経験 ・解約率改善/導入完了率/活用率向上 のいずれかにて高い実績をあげたご経験 ・KPIツリー/ダッシュボード設計のご経験 ■歓迎条件 ・BtoBマーケティング実務のご経験 ・IPaaS運用のご経験 ・オンボーディング〜アダプションのKPI設計と改善活動のご経験 ・テックタッチ仕組み化のご経験 ■求める人物像 エキサイトのミッション・バリューに共感いただける方 【ミッション】 デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。 【バリュー】 ・好奇心を起点にする。 ・当事者意識でやり抜く。 ・世の中に寄り添う。 ・素直さとリスペクトで学ぶ。 ・得意なことで繋がり合うチームワークで。

    事業内容

    インターネット情報サービスの提供 （1）エキサイトニュース、ウーマンエキサイト、ローリエプレス、ブログ、レシピ、翻訳等のメディアサービス事業 （2）電話占い、お悩み相談、睡眠促進アプリ「COCORUS」等の課金サービス事業 （3）エキサイト光、エキサイトMEC光、エキサイトモバイル等のブロードバンドサービス事業 （4）D2C、SaaS等の新規事業開発

  • エージェント求人

    Low Code_エンタープライズセールス｜DXコンサル案件獲得

    700~1000万

    • 商談
    • 研修企画
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • 提案
    • 新規顧客
    • リードジェネレーション
    • 営業
    • 新規顧客開拓
    • プレゼンテーション
    • クロージング
    • コンサルティング業務
    • 顧客対応
    • 製品
    株式会社Low Code東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 創業以来、大手企業様を中心に支援社数は順調に増えており、コンサルタントの増員が不可欠となっています。2028年までに支援企業数400社、売上40億円規模の達成を目指し、採用を強化しています。AIは指数関数的に進化する一方で、人と組織の変化は線形的でゆっくりです。このギャップを埋める存在がいなければ、せっかく導入されたAIは使われないままになってしまう。だからこそ私たちは、まずは現場の業務生産性を高めるために、Microsoft や既存のツールを最大限活用できる状態をつくり、働き方の土台を変えていくことから取り組んでいます。この「使える状態をつくる」支援こそが、日本全体の変革につながると信じているからです。「大手企業が変われば、日本が変わる。」現場の使えるを積み重ねることが、未来を変える最速の方法だと私たちは考えています。この大きな挑戦を、誠実に・熱量を持って共に進めてくれる仲間を募集しています。 ■仕事内容 大手企業の経営層・経営企画部・DX推進部に向けて、全社のDX推進に向けた課題のヒアリング～施策の提案～クロージングまでを一気通貫でお任せします。■具体的には… ・新規顧客開拓 ・リードジェネレーション ・ナーチャリング（育成）施策の企画・実行 ・ヒアリング・要件整理 ・提案資料・見積書作成 ・商談・プレゼンテーション対応 ・契約・クロージング業務 ・既存顧客への追加提案・深耕営業 ・レポーティング・データ管理 ・社内連携・情報共有 上記の他、営業のプレイヤーとしてだけでなく、弊社内の営業戦略の立案やマーケティング施策の立案等にも携わっていただけます。 ■ポジションの魅力 ① DX/AI支援のプロフェッショナルとして市場価値を高められる Microsoft製品を中心に、生成AIやローコードの実践的な活用方法を体系的に習得できます。また、単なる技術サポートや研修講師では得られない、企業の業務改善・DX推進に直結する汎用性の高いスキルを磨くことができます。 ② 大手企業の組織変革の起点を創出できる 経営層やDX推進部門と直接対話し、DX推進、業務効率化、人材育成といった課題の根本にアプローチします。ローコードや生成AIといった急成長中の市場で、組織全体の変革の起点を創ることで、大手企業の経営にインパクトを与える仕事に挑戦できるポジションです。 ③急成長中のフェーズで事業・組織づくりを経験できる 平均年齢は30歳。元Microsoftの代表をはじめ、大手IT企業や勢いのあるWeb/IT系のベンチャー企業出身のメンバーなど、様々なバックグラウンドを持った優秀なメンバーで構成されています。クライアント支援以外にも、新規サービス開発や採用活動などにも主体的に関われる環境が整っており、裁量が大きく、かつ経営視点を持って事業を推進する経験が得られます。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・日本語での読み書き・会話がネイティブレベルで可能な方 ・抽象度の高い議論（業務課題・期待値調整・合意形成）を日本語でリードできる方 ・日本企業の商慣習や意思決定プロセスを理解した上で、顧客対応ができる方 ・大卒以上 ・ローコードツールや生成AIへの興味関心 ・toB向けのコンサルティング営業経験3年程度 ■歓迎条件 ・エンタープライズ企業への営業経験のある方 ・セールス組織の立ち上げまたは組織構築経験 ・Microsoft製品の利用経験 ■求める人物像 ・生成AIやローコードなど、世の中に革新をもたらす技術に強い関心を持っている方 ・日本の発展に貢献し、顧客や社会に対して価値を提供したいという情熱を持っている方 ・物事をポジティブに捉え、変化を楽しむことができる方 ・表面的なことではなく、本質的なビジネスを追求したい方

    事業内容

    マイクロソフトソリューションを用いたDX支援・業務効率化の支援事業 マイクロソフトのローコードツールである「Power Platform」を現場社員が活用し、業務効率化を行えるように支援するサービス「Low Code In-house」とマイクロソフトの生成AIである「Copilot」を全社員が活用し、業務効率化を行えるように支援する「Generative AI In-house」サービスを展開しています。 具体的には、マイクロソフトの製品・生成AIに関する「研修」や、現場

  • エージェント求人

    株式会社マネジメントソリューションズ【PROEVER】アカウントセールス

    500~1000万

    株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇PROEVERとは◇ 　MSOLがプロジェクトマネジメント専門会社として培ってきたノウハウと経験を結集し、「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」としてSaaS展開しているのが PROEVER です。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も活用することで、マネジメント層の意思決定を支援し、プロジェクトの成功とプロジェクトマネジメント成熟度の向上を実現します。 主なお客さまは、全社横断で多数のプロジェクトを推進するマネジメント層（PM含む）です。プロジェクトの状況をリアルタイムかつ正確に把握し、迅速な意思決定が可能になります。一般的なPMツールがタスクや課題管理に主眼を置くのに対し、PROEVERは複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点を大きな特長としています。 ◇仕事内容◇ マーケティングチームと連携したEnterprise新規顧客開拓 ターゲット顧客へのSaaS導入に向けたアカウントプランニング 顧客キーマンとのリレーションの構築 社内外のステークホルダーを巻き込んだ提案活動 カスタマーサクセスチームとの協業による利用拡大に向けた深耕営業 顧客課題や要望の整理とプロダクト開発チームへのフィードバック 各種ドキュメント作成、商談管理、KPI予算管理（契約率、Churn、NRR等） アカウントセールス職の採用 ◇募集背景/人数体制◇ ■募集背景 　MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVER事業を位置付けています。2025年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026年より正式版の提供を開始しました。 現在は事業拡大フェーズにあり、顧客対応からプロダクト開発まで、全体的な体制強化を進めています。MSOL共通の価値観である「自律的に考え、行動できる人財」とともに、PROEVER事業をさらに成長させていきたいと考えています ■人数規模（2026年1月現在） ・計27名（カスタマーG：11名、プロダクトG：12名、その他：4名）

    求める能力・経験

    ◼︎必須条件 ・SaaS又は他ソフトウェア製品の営業経験5年以上 ・1000名規模以上の大企業への新規営業経験3年以上 ・社内のマーケ、CS、プロダクト開発チームと連携して業務を進めた経験 ・PJ単位でのマネジメント経験 or それに近しい経験（人数規模不問） ・ネイティブレベルの日本語 ・顧客課題を構造的に整理し、解決策を提案できる論理的思考力 ◼︎歓迎条件 ・役員クラスとのリレーション構築経験 ・パートナーセールス経験 ・ビジネスレベルの英語 ・AI関連の基本的な知識/経験又は強い興味 ・大型プロジェクト（目安規模は全体人数50名前後以上）のマネジメント経験

    事業内容

    東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階 TEL：03-5413-8808　FAX：03-5413-8809

  • エージェント求人

    エキサイト_SaaS事業部：CSM（グループマネージャー候補）

    600~900万

    • 新規事業
    • 戦略提案
    • MA/CRM
    • マネジメント
    • 提案
    • 顧客折衝
    • アップセル
    • オンボーディング
    • SaaS
    • KPI設定
    • HubSpot
    • マーケティング
    • Salesforce
    • CRM運用
    エキサイト株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ▼募集背景 エキサイトにおける新規事業としてスタートしたFanGrowthはPMFを目指し急成長を続けており、今後の組織の拡大を見据えて積極的に募集を行っています。今後は戦略的にプロダクトのコンパウンド化を進めていく方針のため、それぞれのプロダクトにおけるCSMの仕組みづくりを推進していくことが特に重要と捉えており、これまでのご経験を活かしていただきながら、急成長を続けるFanGrowthにてCSMの仕組み作りと組織作りをお任せできる方を募集しています。 ▼業務内容 CSMの仕組みづくりからお任せし、マネジメント候補として将来的にはチームのマネジメント業務や開発/営業など部門横断での合意形成などをお任せします。具体的には以下のような業務を想定しています。 ・オンボーディング/アダプションスキームの構築・ブラッシュアップ ・モニタリングダッシュボード・CRM管理基盤の構築 ・VoCの分析と開発チームへのフィードバック ・ハイタッチでの顧客折衝・アップセル提案 ・ロータッチ・テックタッチのスキームおよびコンテンツ作成 ▼FanGrowthのCSMとして得られるもの ⚫︎CSM組織立ち上げの経験 プロダクトのコンパウンド化戦略のもと、新たにCSM組織を立ち上げることを想定しています。これまでのご経験を活かしながら、事業拡大のエンジンとして「プロフィットセンターとしてのCS組織」を目指した仕組み作りや組織立ち上げを中心となって実行していく経験を積んでいただけます。 ⚫︎強いプロダクトフィードバックサイクル 開発チームと密に連携して高速で開発を行っており、そのためCSMとして手触り感を持ってプロダクトの新機能開発や改善に取り組んで頂けます。将来的にPdMとしてご活躍いただくキャリアパスも想定しています。 ⚫︎PMFを目指し急成長をし続ける環境 FanGrowthはリリースから3年間PMFを目指し急成長を続けてきており、こうした成長のモメンタムを強く感じるフェーズの事業でのご経験は、今後のキャリアにとって大きな経験になるものと考えております。 ▼FanGrowthについて FanGrowthはプロダクト × BPOを提供しており、2022年のリリース以来、ウェビナーの企画から実行、ライブ・アーカイブ・オンデマンド配信、分析、コンテンツの二次利用まで、ウェビナーに関するあらゆるタスクをツール一つで完結できるSaaS「FanGrowth」と、ウェビナー戦略から伴走支援を行う「FanGrowth BPO」、会員制動画メディアを構築する「FanGrowth Studio」を提供している。国内最大級の共催ウェビナーパートナーマッチングコミュニティは1,600社以上と利用されている。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・BtoB SaaSでのご経験3年以上 ・CSM業務フロー設計とドキュメント化のご経験 ・CRM運用や実装のご経験（SalesForceまたはHubSpotであれば尚可） ■歓迎条件 ・ピープルマネジメントのご経験 ・BtoBマーケティング実務のご経験 ・オンボーディング〜アダプションのKPI設計と改善活動のご経験 ・テックタッチ仕組み化のご経験 ■求める人物像 エキサイトのミッション・バリューに共感いただける方 【ミッション】デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。 【バリュー】 ・好奇心を起点にする。 ・当事者意識でやり抜く。 ・世の中に寄り添う。 ・素直さとリスペクトで学ぶ。 ・得意なことで繋がり合うチームワークで。

    事業内容

    インターネット情報サービスの提供 （1）エキサイトニュース、ウーマンエキサイト、ローリエプレス、ブログ、レシピ、翻訳等のメディアサービス事業 （2）電話占い、お悩み相談、睡眠促進アプリ「COCORUS」等の課金サービス事業 （3）エキサイト光、エキサイトMEC光、エキサイトモバイル等のブロードバンドサービス事業 （4）D2C、SaaS等の新規事業開発

  • エージェント求人

    プロジェクトマネージャー　オプティマインド

    600~800万

    • PMO
    • プロジェクトマネージャー
    • ヒアリング
    • テスト
    • マネージャー
    • 開発
    • SaaS
    • 構想設計
    • アーキテクト
    • パッケージ導入
    • 要件定義
    • システム設計
    • プロジェクト
    • PC/Web
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 顧客折衝
    オプティマインド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 【募集背景】 　弊社では、現在SaaSとしてのプロダクト提供にとどまらず、 既存プロダクトをベースにした大規模拡張開発 顧客固有の業務要件に基づく個別システム設計・新規開発 業務構造そのものを再設計するDXプロジェクト といったより上流かつ高度なシステム構想案件が急増しています。 単なるパッケージ導入や受託開発ではなく、「業務課題から逆算して、何をどう設計・開発すべきか」を構想できる人材が、事業成長の中核になりつつあります。 そこで今回、エンタープライズ顧客と直接向き合いながら、システム構想・設計・デリバリーを一気通貫で担う「エンタープライズ・プロジェクトマネージャー」の採用を強化しています。 【仕事内容】 エンタープライズ企業が抱える複雑な業務課題に対し、OPTIMINDのプロダクトと個別開発を組み合わせた最適なシステムソリューションを設計・実現していくポジションです。 要件定義ではサポートメンバーではなくメインPMとして、「業務課題をどうシステムで解決するか」を構想する上流設計力を実案件を通じて磨いていきます。 ■具体的業務 シニアメンバーやPMOの伴走のもと、以下を段階的に担っていただきます。 エンタープライズ顧客への業務課題ヒアリング・要件定義 既存プロダクトを活用したシステム要件の整理・設計補助 WBS・ガントチャートの作成とマイルストーン管理 データ連携仕様・業務フロー設計 開発チームとのスプリント計画・日次進捗管理 スコープ変更要求への対応・変更管理プロセスの運用 リスク管理表の作成・問題発生時のエスカレーション対応 テスト計画の策定・バグトリアージ・リリース判定への関与 2〜3案件の並行管理と優先順位の自律的な判断 現場の一次情報を重視しながら、業務とシステムをつなぐ設計 【本ポジションの魅力】 大手企業の基幹業務レベルの課題に上流から関われる コンサル×システム設計の実戦経験が積める SaaSと個別開発の両方を扱うため設計力の幅が広がる 将来的にはシニアPM、PMO、シニアアーキテクトへの成長ルートあり

    求める能力・経験

    応募資格 【必須（MUST）】 以下を満たす方 業務システム／Webシステムの設計・開発経験 顧客折衝や要件整理に関わった経験 業務課題を構造化して考えることが好きな方 【歓迎（WANT）】 ITコンサルティングファーム／SIerでのプロジェクト参画経験 要件定義・業務整理・業務フロー設計など上流工程への関与経験 顧客業務をヒアリングし、課題を構造化した経験 データ連携・基幹システム周辺の設計や調整経験 「作ること」だけでなく「業務を良くすること」に興味がある方 【特にフィットしやすい方】 コンサルとして業務整理だけで終わらず、システム設計まで踏み込みたい エンジニアとして開発だけでなく、上流設計を担いたい 将来、アーキテクトやプロジェクトリードを目指したい 【求める人物像】 当社の経営理念〈現場百遍・謙虚力〉と、ミッション・ビジョンに共感いただける方 自ら課題設定を行い、業務に楽しみながら取り組める方 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 他者と協力でき、チームワークを大切にできる方 論理的に物事を考えようとされる方 題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エキサイト_【エキサイト：DX事業部】ソリューション営業リーダー

    500~800万

    • 要件定義
    • 導入支援
    • 提案
    • 営業
    • 戦略提案
    • リーダー
    • Salesforce
    • システム開発
    エキサイト株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 エキサイトは2026年4月、受託開発に強みを持つグループ会社iXITを吸収合併し、新たに「DX事業部」を新設しました。現在、エンジニアを中心に約20名のプロフェッショナルが在籍していますが、専任の営業組織はまだ存在しません。本ポジションは、この新組織における「一人目の営業系幹部」として、自らフラッグシップとなる大型案件を開拓しながら、数年内に組織を100名規模へと拡大させるための営業戦略・組織体制の構築をリードしていただきます。エキサイトが持つB2Cサービスの運営ノウハウとAI技術、そしてiXITの堅実なデリバリー力を融合させ、次世代の受託開発事業を創り上げる挑戦です。 ■仕事内容 リーダーとして、自らも案件を開拓・獲得しながら、チームの受注精度を高める役割を担っていただきます。 ・ソリューション提案 クライアントの経営課題やユーザーニーズを汲み取り、ウェブ／オープン系の技術スタックを用いた最適なシステム構成を提案。 ・FDE（現場配備型）スタイルの実践 エンジニアと密に連携し、要件定義の初期段階から技術的な実現可能性を担保した提案活動を推進。 ・ターゲットドメインの開拓 コンシューマ向けサービス（B2C2C）やAI活用（AIチャット、AI-OCR、Claude等の導入支援）など、エキサイトの強みが活きる領域の深耕。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・ウェブ・オープン系システム開発の営業経験（3〜5年程度）パッケージ売りの営業ではなく、スクラッチ開発の提案プロセスを理解し、顧客とエンジニアの「翻訳者」となれる方 ・「攻めのDX」への共感：金融系の基幹システムや、SAP/Salesforce/ServiceNow/Oracleといった大規模パッケージの導入支援ではなく、柔軟なウェブ／オープン系技術（クラウドネイティブ等）での開発に価値を感じる方 ■歓迎条件 ・特定の技術・サービス領域へのネットワーク：クラウドエース、クラスメソッド、アルサーガパートナーズ、ARIなどの「モダンな開発を得意とする企業」がターゲットとするような、スピード感のあるウェブサービス・DX領域での競合・協働経験 ・AI技術への高い関心：AIコーディングによる開発サイクルの高速化や、最新のAIツールを自ら提案に組み込んだ経験 ・チームリード経験：数名のメンバーと共に、営業戦略の実行やナレッジ共有を推進した経験 ■求める人物像 ・「顧客の事業を技術で勝たせる」ことに執着できる方：単に「言われたものを作る」営業ではなく、エキサイトのB2C知見やAI技術をどう組み合わせれば顧客のKPIが改善するかを、現場レベルで考え抜ける方 ・「未完成」をチャンスと捉え、現場の最適解を作れる方：組織統合直後において、営業とエンジニアの最適な連携フロー（FDEスタ

    事業内容

    インターネット情報サービスの提供 （1）エキサイトニュース、ウーマンエキサイト、ローリエプレス、ブログ、レシピ、翻訳等のメディアサービス事業 （2）電話占い、お悩み相談、睡眠促進アプリ「COCORUS」等の課金サービス事業 （3）エキサイト光、エキサイトMEC光、エキサイトモバイル等のブロードバンドサービス事業 （4）D2C、SaaS等の新規事業開発

  • エージェント求人

    Low Code_DXコンサルタント｜生成AI・ローコードツール活用定着支援（PM候補）

    600~800万

    • 教育
    • 研修実施
    • イベント企画
    • 研修企画
    • カスタマーサクセス設計
    • コンテンツ企画
    • コンサルティング業務
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト推進
    • パートナー
    • コンサルタント
    • マネジメント
    • 提案
    • 顧客対応
    • 顧客折衝
    • SaaS
    株式会社Low Code東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 創業以来、大手企業様を中心に支援社数は順調に増えており、コンサルタントの増員が不可欠となっています。2028年までに支援企業数400社、売上40億円規模の達成を目指し、採用を強化しています。AIは指数関数的に進化する一方で、人と組織の変化は線形的でゆっくりです。このギャップを埋める存在がいなければ、せっかく導入されたAIは使われないままになってしまう。だからこそ私たちは、まずは現場の業務生産性を高めるために、Microsoft や既存のツールを最大限活用できる状態をつくり、働き方の土台を変えていくことから取り組んでいます。この「使える状態をつくる」支援こそが、日本全体の変革につながると信じているからです。「大手企業が変われば、日本が変わる。」現場の使えるを積み重ねることが、未来を変える最速の方法だと私たちは考えています。この大きな挑戦を、誠実に・熱量を持って共に進めてくれる仲間を募集しています。 ■仕事内容 エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AI（Copilot/Copilot Agent / Copilot Studio）やローコードツール（PowerApps／PowerAutomate）の利活用を促進し、業務効率化の支援を行います。戦略立案から企画・実行、定着支援まで一貫して担当します。プロジェクトマネジメント、研修・人材育成コンサルティング、受講者への伴走支援など多岐にわたる役割を担い、クライアントの中長期的な組織変革を支援します。 ■主なフェーズと具体的な業務内容 入社後は、まずは定着化フェーズの研修運営やハッカソンの実施から担当いただき、徐々に企画業務やプロジェクトマネジメントをお任せしていきます。 フェーズ1：企画・顧客折衝 ・定例MTG、課題整理、ゴール設定 ・プロジェクト推進（進行管理、リスク管理、業務標準化など） ・各フェーズ担当者との連携とサポート フェーズ2：全体研修 ・研修／ハッカソンにおける目的・目標設定 ・コンテンツ企画（社内外協力者との連携含む） ・イベント・研修運営全体のディレクション ・社内メンバー・受講者とのコミュニケーション フェーズ3：定着化支援 ・研修／ハッカソンの運営 ・技術QA対応 ・コミュニティ形成等を通じた受講者・参加者への伴走支援 ■大手企業の課題と私たちが果たすべき役割 多くの大手企業では、Microsoft ライセンスが現場のユーザーの方々に十分に活用されず定着化に課題を抱えています。その背景には、Microsoftが一部の重要顧客を除き、導入後の定着化を促進するようなカスタマーサクセスに準ずる機能を十分に有していないこと、そして、SIerはライセンス販売や開発支援を主業としており、活用支援までは対応できないという業界構造があります。また、大手企業では、現場を上手く巻き込んだDX教育・施策を展開するためのノウハウが不足しており、推進が遅れている現状があります。このような状況下において、私たちは導入後のローコードや生成AI等のMicrosoft製品の利活用を支援しながら、デジタル化を実現するためのスキル育成・組織づくりをサポートし、大手企業の組織変革・生産性向上を実現することを使命としています。 ■本ポジションの魅力 ■DX/AI支援のプロフェッショナルとして市場価値を高められる Microsoft製品を中心に、生成AIやローコードツールの実践的な活用方法を体系的に学べます。技術サポートや研修だけに留まらず、企業の業務改善・DX推進に直結するスキルを身につけることができます。また、企業の組織が実際に変わっていく過程に携わることができます。単発ではなく長期的な支援を通じて、クライアントとともに成長していくやりがいがあります。 ■早い段階で、経営領域に近い上流フェーズで活躍できる DX推進は、経営層が抱える本質的な課題に直結し、経営方針の中でも重要なテーマとなりつつあります。特に近年では、中期経営計画に「生成AIの利活用」を掲げる企業が急増しており、その実行支援は企業の変革に大きな影響を与える領域です。本ポジションでは、経営層と現場の双方に働きかけながら、戦略的なプロジェクトマネジメントや人材育成、コンサルティング業務に携わることができます。未経験からでも、経営視点を養いながら、AI・DX領域でのキャリアを早期に築いていけるチャンスがあります。 ■急成長中のフェーズで事業・組織づくりを経験できる 平均年齢30歳。元Microsoftの代表をはじめ、大手IT企業やWeb系ベンチャー出身者など多様な人材が集結しています。クライアント支援にとどまらず、自社の新サービス開発や採用活動、組織創りにも積極的

    求める能力・経験

    ■MUST要件 大卒以上、社会人経験3年以上で下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティング営業経験3年程度 ・SaaSなどのCSとして顧客課題に応じた提案やリレーション経験2年程度 ・ITコンサルタント経験2年程度 ・業務改善のPJT経験2年程度 ※IT業界経験や技術面のスキルは問いません。入社後にキャッチアップいただきます ■必須要件（日本語能力） ・日本語での読み書き・会話がネイティブレベルで可能な方 ・抽象度の高い議論（業務課題・期待値調整・合意形成）を日本語でリードできる方 ・日本企業の商慣習や意思決定プロセスを理解した上で、顧客対応ができる方 ■歓迎条件 ・エンタープライズ企業との顧客折衝経験 ・マネジメント経験 ・ローコードツールや生成AIを活用し、業務プロセスの改善や標準化を行った経験（Microsoft製品の利用経験があれば尚可） ■求める人物像 ・生成AIやローコードなど、世の中に革新をもたらす技術に強い関心を持っている方 ・日本の発展に貢献し、顧客や社会に対して価値を提供したいという情熱を持っている方 ・物事をポジティブに捉え、変化を楽しむことができる方 ・表面的なことではなく、本質的なビジネスを追求したい方

    事業内容

    マイクロソフトソリューションを用いたDX支援・業務効率化の支援事業 マイクロソフトのローコードツールである「Power Platform」を現場社員が活用し、業務効率化を行えるように支援するサービス「Low Code In-house」とマイクロソフトの生成AIである「Copilot」を全社員が活用し、業務効率化を行えるように支援する「Generative AI In-house」サービスを展開しています。 具体的には、マイクロソフトの製品・生成AIに関する「研修」や、現場