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400万円以上の求人一覧
全551,657件
エージェント求人 リセ_アライアンスセールス
450~800万
- 戦略提案
- 戦略立案
- 営業活動
- 契約締結
- アライアンス
- 営業
- パートナー
- SaaS
- クロージング
- 提案
- 販売
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仕事内容
【業務内容】 企業法務DXを牽引するリーガルテックSaaSのパートナーエコシステム拡大を担うポジションです。パートナー企業との関係構築から共同営業まで、アライアンス戦略の中核を担っていただきます。 【詳細】 パートナー開拓・関係構築 • 新規パートナー企業の発掘・アプローチ・契約締結 • 既存パートナーとの信頼関係の深化と継続的なエンゲージメント管理 • 定例ミーティングや情報共有を通じたパートナーコミュニケーションの推進 パートナーイネーブルメント • パートナー企業のニーズ・課題の把握と最適な提案設計 • 製品勉強会・トレーニングの企画・実施 • 販売促進施策の立案・提供 共同営業・案件推進 • パートナー経由の商談対応・クロージング支援 • パートナーと連携した新規エンドユーザーの開拓 • 市場への啓蒙活動を含む提案活動の推進 【ポジションの特徴】 AIリーガルテック領域は国内認知度が発展途上にあり、単なる営業活動にとどまらず、企業法務DX化の伝道師として市場そのものを創っていく仕事です。パートナーと共に新しいマーケットを開拓する、やりがいの大きいポジションです。 【募集背景】 パートナーセールス組織の拡大に伴う増員募集です。毎月数百件の商談・数十社の新規受注と急成長を続けており、事業拡大をさらに加速させるための即戦力を求めています。 【得られる経験】 • SaaS事業における新規パートナーチャネルの立ち上げ経験 • 新興市場における事業開発・市場創造の実践知 • 弁護士・法務スペシャリストなど多様なプロフェッショナルとの協働
求める能力・経験
■MUST要件 • SaaSサービスの営業経験３年以上もしくは • SaaSプロダクトの代理店・パートナー営業経験1年 ■歓迎条件 • スタートアップ/ベンチャー企業での業務経験 • 販売店での営業経験 • アライアンス・パートナービジネスの構築経験 ■求める人物像 • 弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感 • チャレンジ精神旺盛で、自己成長意欲が高い方 • 柔軟な思考力を持ち、改善提案ができる方 • 誠実で、人との信頼関係を築ける方 • 責任感が強く、目標達成に向けて積極的に行動できる方
事業内容
企業の法務業務支援システム開発
エージェント求人 リセ_フィールドセールス【リーダー候補】
350~800万
- 提案
- 商談
- マネジメント
- Slack
- マーケティング
- Salesforce
- 営業
- パートナー
- クラウド
- SaaS
- クロージング
- リーダー
- 法人営業
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仕事内容
【募集背景】 主力プロダクト「LeCHECK（リチェック）」は、月間三桁に上る商談機会が発生し、2026年1月には導入社数5,000社を突破し、驚異的なペースで急成長しております。 この勢いをさらに倍増していきたいと考えており、採用を強化しています。 【主な業務内容】（業務の変更範囲：会社の定める業務） オンライン商談の実施・クロージングにより、当社サービスの契約拡大を担っていただきます。 将来的にはセールスチームの統括にチャレンジいただきたいと考えています。 １）インサイドセールスが獲得したアポイント顧客に対する商談・提案・クロージング ２）商談獲得時のインサイドセールスとの連携や、受注後のカスタマーサクセスとの連携 ３）顧客が求める要望や機能についてのヒアリングと開発チームへのフィードバック ４）セールスノウハウの蓄積やチームで成功事例のシェア ５）慣れてきたら中途メンバーの教育やマネジメントなどもお任せします AIによるリーガルテック領域の日本国内における認知度はまだ低い状態です。そのため、顧客に対する啓蒙活動を伴う商談も多く、これから必要とされる企業法務のDX化の伝道師的な立ち位置を求められます。 【当社のクラウドサービス「LeCHECK」について】 ✔ 高度なAI技術と弁護士知見を武器とした、リーガルテック系SaaSです。 ✔ 和文・英文契約書の内容チェックをクラウドAIが瞬時に行い、企業の条項の見落としリスクを軽減してくれます。 ✔ 全国の99％を占める中堅中小企業では、法務担当は1人または兼務が多く、そうした体制にある担当者を特に支援できるツールです。 ✔ コストパフォーマンスの圧倒的な高さから、問い合わせ数が毎月倍になる勢いで急成長を続け、「中堅中小企業向けAIレビューサービストップクラス」となりました。 ✔ AIは、東京大学 松尾研究室が関与する「Deep30」が当社のパートナー。（高度なAI技術を保有しています） ✔ 代表を含め、各分野の専門弁護士チームが社内に揃い、国内トップクラスの法務知識を有しています。 ✔「日経新聞」「プレジデント」など多くのメディアに取り上げられ、世間からも非常に注目されています。 【組織や働き方】 ・The model型の営業組織。「セールスを科学すること」にこだわり、分析や可視化・共有により無理無駄を省いた本質的なセールス活動を展開していきます。 ・フィールドセールスグループはインサイドセールス/マーケティングと同じ部門の中に所属します。そのため各チームと非常に協力しやすい環境です。 ・使用ツール：Salesforce / Slack / Notionなど 【得られる経験】 ・SaaSにおけるセールスモデルや事業拡大期のセールス経験 ・まだ世の中に浸透していないサービスにおける事業開発経験 ・様々な領域のスペシャリストと働くことにおける知見の獲得 【当社の特徴、入社後の就業環境】 オンラインで契約書や法律についての勉強会を定期で行っています。 法学部出身者ばかりではないため、法律に詳しくなくても業務遂行できるよう会社全体でフォローしています。 また、代表が弁護士ということもあり、働き方に関してはコンプライアンスを遵守した働き方で、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップができます。 勢いのあるスタートアップではあるものの、優秀な経営陣が常に合理的な判断をおこなっているため、「地に足ついたスタートアップ」というイメージが近い環境です。
求める能力・経験
■MUST要件 ・現職にて新規開拓を含む法人営業の経験をお持ちの方 ※既存フォローのみの方は今回対象外となります。 ■歓迎条件 ・SaaSなどのIT営業経験 ・チームを牽引した経験（リーダー経験） ・物事を構造的にとらえ、論理的な説明を得意とする営業スタイルの方 ■求める人物像 ・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス ・地に足をつけ、コツコツと積み上げていけること
事業内容
企業の法務業務支援システム開発
エージェント求人 エキサイト_Life & Wellness事業部：マーケター（マネージャー候補）
600~750万
- デザイン
- 新規事業
- イベント企画
- イベント運営運用
- 戦略立案
- マーケティング
- マネージャー
- 提案
- マネジメント
- SEM
エキサイト株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【ポジション概要】 国内最大級のカウンセリングサービスである「エキサイトお悩み相談室」と「エキサイト電話占い」のWebマーケターとして、サービスの収益を最大化させるため、Webを中心とした広告戦略の立案から、顧客の獲得やリテンションのための運用、効果分析まで、販売促進戦略を一気通貫で行うことがミッションとなります。 【具体的な業務】 ・各種媒体への出稿計画の検討、実行 ・継続的なPDCAによる効果改善 ・各種ツールを用いたリテンション施策の実行、検証 ・サービス認知拡大、顧客獲得のためのイベントの企画、運営 ・上記に限らず、新しい分析ツールや技術を取り入れたマーケティング施策の検証 ・制作進行にあたり必要な各種社内調整 【ポジションの魅力】 ・裁量権の大きな仕事：少数精鋭のチーム体制であるため、裁量権の大きな仕事ができます。 ・多彩なキャリアデザインが可能：まずは「エキサイトお悩み相談室」と「エキサイト電話占い」のマーケティング担当からのスタートですが、新規事業領域のマーケティングやプロダクトオーナー、マネージャー、新規事業企画などのキャリアデザインが可能です。
求める能力・経験
■MUST要件 ・SEMにおける広告の出稿・運用のご経験 ・BtoCサービスのマーケティングのご経験 ・企画業務のご経験 ・マネジメントやメンバー育成のご経験 ■歓迎条件 ・ヘルスケア領域でのマーケティングのご経験 ・新規事業のグロースにマーケティング領域で貢献されたご経験 ■求める人物像 ・社会課題に対して、プロダクトを通じて新しい価値を提案したい方 ・サービスに対するこだわりと熱意、責任感があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方 ・率先力、柔軟性、スピード感のある方 ・業務改善に積極的に取り組み、臨機応変な対応ができる方 ・課題を広い視点で捉え、論理的な思考で解決に導くロジカルな考え方ができる方
事業内容
インターネット情報サービスの提供 （1）エキサイトニュース、ウーマンエキサイト、ローリエプレス、ブログ、レシピ、翻訳等のメディアサービス事業 （2）電話占い、お悩み相談、睡眠促進アプリ「COCORUS」等の課金サービス事業 （3）エキサイト光、エキサイトMEC光、エキサイトモバイル等のブロードバンドサービス事業 （4）D2C、SaaS等の新規事業開発
エージェント求人 ★大手自動車関連メーカーでの【機械設計】／想定年収～691万円／土日祝休み・年休126日以上
425~691万
- 自動車部品/輸送機器部品
- 自動車部品
- 分析
- 品質保証
- 自動車
- 生産技術
AKKODISコンサルティング株式会社愛知県刈谷市, 愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
＜雇入れ直後＞ ・大手自動車関連メーカーにて、PCU（パワーコントロールユニット）などの開発プロジェクトにおける機械設計及び解析業務 ・上の業務にプラスして、自社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 ＜担当する業界＞ 自動車業界 ●想定されるプロジェクト ・車載パワーコントロールユニット（PCU）の筐体設計・内部構造設計、および部品配置・放熱設計などの最適化検討 ・内外装部品の3D CAD（CATIA V5、NX等）を用いた機構部品のモデリング・図面化 ・ドライブトレイン製品における熱解析・応力解析（CAE）を活用した設計妥当性の検証、および熱対策・強度評価の実施 ・ドライブトレイン製品における品質規格（振動・衝撃等）に基づいた信頼性設計 ・パワーエレクトロニクス部品における熱解析・応力解析（CAE）を活用した設計妥当性の検証、および熱対策・強度評価の実施 ・シャシー部品の設計仕様書、解析報告書、設計変更書類などの技術文書の作成 ●身につくスキル ＜専門スキル＞ ・構造設計スキル ー PCUの筐体や内部構造の設計、部品配置、放熱設計などの検討・最適化 ・CADモデリング・力 ー 3D CAD（例：CATIA V5、NXなど）によるモデリング・図面化の実務スキル ・機械解析技術 ー 熱解析・応力解析（CAE）のスキル。熱対策や構造強度の妥当性検証 ・自動車規格・品質知識 ー 車載製品に求められる品質規格、EMC、振動・衝撃などの信頼性設計基準への理解 ・電動車コンポーネント知識 ー パワーエレクトロニクス（インバータ、DC・DC変換など）に関連する基礎知識 ・設計ドキュメント作成 ー 設計仕様書、解析報告書、設計変更書類の作成スキル
求める能力・経験
必須（MUST） ①工学分野もしくは自動車の仕組みを大学・高専・専門学校・工業高校・自動車学校等で学ばれた方 ②設計・品質保証・評価分析・生産技術経験が1年以上 ※①に該当しない場合は設計の経験3年以上 歓迎（WANT） ・英語スキル ・自動車業界での実務経験 ・自動車や自動車部品に対する知見 ・他部署やメーカーとの調整経験のある方 ・自動車または移動体に関心がある方 ・能動的にコミュニケーションが取れる方
事業内容
-
エージェント求人 リセ_インサイドセールス
350~600万
- インサイドセールス/電話営業
- 商談
- Salesforce
- 提案
- 営業
- SaaS
- 法人営業
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仕事内容
■募集背景 主力プロダクト「LeCHECK」は、毎月数百件の商談、数十社の新規受注と非常に良いペースで事業は急成長しています。このペースをさらに倍増していきたいと考えており、総額18億円の資金調達を実施し、採用を強化していくこととなりました。 ■仕事内容 インサイドセールスは、オンラインでのお問合せ顧客を、フィールドセールスに引継ぐ為に、当社サービスの紹介・意欲醸成を行って頂き、効果的に商談を生成いただきます。 ・見込み顧客に対する、電話・メールによるコミュニケーション ・見込み顧客の企業/部署それぞれの課題に合わせた提案/ナーチャリングシナリオの企画・提案 ・営業担当者へのトスアップ、適切な情報提供 ・顧客インサイトについて、事業全体へのフィードバック/改善活動 ・営業資料の企画・提案 AIによるリーガルテック領域の日本国内における認知度はまだ低い状態です。そのため、顧客に対する啓蒙活動を伴う商談も多く、これから必要とされる企業法務のDX化の伝道師的な立ち位置を求められます。 ■組織や働き方 ・The model型の営業組織。「セールスを科学すること」にこだわり、分析や可視化・共有により無理無駄を省いた本質的なセールス活動を展開していきます。 ・インサイドセールスチームはセールス/マーケティングと同じ部門の中に所属します。そのため各チームと非常に協力しやすい環境です。 ・使用ツール：Salesforce / Slack / Confluenceなど ■入社後の就業環境 オンラインで契約書や法律についての勉強会を定期で行っております。弁護士も何名かいるため、安心して学んでいただける環境です。法学部出身者ばかりではないため、法律に詳しくなくても業務遂行できるよう会社全体でフォローを行っております。リーガルテックを扱っているということもあり、就業環境も残業は多い月でも20時間程度とワークライフバランスを保ちながらの勤務が可能です。 ■得られる経験 ・SaaSにおけるセールスモデルや事業拡大期のインサイドセールス経験 ・まだ世の中に浸透していないサービスにおける事業開発経験 ・様々な領域のスペシャリストと働くことにおける知見の獲得 ■当社について ・高度なAI技術と弁護士知見を武器とした、リーガルテック系AI×SaaSスタートアップです。 ・全国の99％を占める中堅中小企業では、法務担当は1人または兼務という企業も多いです。そうした体制にある担当者を特に支援してくれるツールです。 ・このコストパフォーマンスの圧倒的な高さから、問い合わせ数が毎月倍になる勢いで急成長を続け、「中堅中小企業向けAIレビューサービス業界トップクラス」
求める能力・経験
■MUST要件 ・新規法人営業の経験（1年以上） ■歓迎条件 ・IT業界のインサイドセールスのご経験 ・SaaSの営業経験 ・目標に対してコミットして営業をしてきた方 ■求める人物像 ・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス ・地に足をつけ、コツコツと積み上げていけること
事業内容
企業の法務業務支援システム開発
エージェント求人 【愛媛県勤務／未経験歓迎】年収～550万円／楽天モバイル直営店・RCREW募集（正社員雇用）
340~560万
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 提案
- 販売
- 問い合わせ対応
- 店舗
- 電話応対
- 在庫管理
- スタッフ
楽天トータルソリューションズ株式会社愛媛県松山市もっと見る
仕事内容
＜求人概要＞ 通信業界の第4のキャリアとして２０２０年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています！ その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです！ 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ（RCREW）として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」／楽天について／楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収： 全国採用※全国転勤あり 年収：390万～550万円 月給：265,500円～370,000円 ＋賞与年２回＋インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 年収：340万～440万円 月給：245,250円～319,150円 ＋賞与年２回＋インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます！■昇給・賞与： 年2回（評価に基づく見直しおよび支給） ■昇給・賞与： 年2回（評価に基づく見直しおよび支給） ■独自のインセンティブ制度： ・獲得インセンティブ： 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ： 獲得したユーザーの継続期間（最大5年）に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション（評価軸120％達成時の理論値）： ・店舗正社員：約520万円 ・店長：約670万円 ・RSV（スーパーバイザー）：約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員： 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長： 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV（スーパーバイザー）： 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換： 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です（直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり）。
求める能力・経験
必須要件： ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件： ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方（業界不問） ・フットワークの軽い方
事業内容
楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用（カスタマーサービス、店舗販売、営業）を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。
エージェント求人 【和歌山勤務／未経験歓迎】年収～550万円／楽天モバイル直営店・RCREW募集（正社員雇用）
340~550万
- 販売
- 提案
- 店長
- 問い合わせ対応
- 店舗
- 電話応対
- 在庫管理
- スタッフ
楽天トータルソリューションズ株式会社和歌山県和歌山市もっと見る
仕事内容
＜求人概要＞ 通信業界の第4のキャリアとして２０２０年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています！ その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです！ 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ（RCREW）として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」／楽天について／楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収： 全国採用※全国転勤あり 年収：390万～550万円 月給：265,500円～370,000円 ＋賞与年２回＋インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 年収：340万～440万円 月給：245,250円～319,150円 ＋賞与年２回＋インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます！■昇給・賞与： 年2回（評価に基づく見直しおよび支給） ■昇給・賞与： 年2回（評価に基づく見直しおよび支給） ■独自のインセンティブ制度： ・獲得インセンティブ： 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ： 獲得したユーザーの継続期間（最大5年）に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション（評価軸120％達成時の理論値）： ・店舗正社員：約520万円 ・店長：約670万円 ・RSV（スーパーバイザー）：約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員： 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長： 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV（スーパーバイザー）： 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換： 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です（直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり）。
求める能力・経験
必須要件： ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件： ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方（業界不問） ・フットワークの軽い方
事業内容
楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用（カスタマーサービス、店舗販売、営業）を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。
エージェント求人 【山口県勤務／未経験歓迎】年収～550万円／楽天モバイル直営店・RCREW募集（正社員雇用）
340~550万
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 販売
- 提案
- 店長
- 問い合わせ対応
- 店舗
- 電話応対
- 在庫管理
- スタッフ
楽天トータルソリューションズ株式会社山口県下関市もっと見る
仕事内容
＜求人概要＞ 通信業界の第4のキャリアとして２０２０年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています！ その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです！ 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ（RCREW）として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」／楽天について／楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収： 全国採用※全国転勤あり 年収：390万～550万円 月給：265,500円～370,000円 ＋賞与年２回＋インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 年収：340万～440万円 月給：245,250円～319,150円 ＋賞与年２回＋インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます！■昇給・賞与： 年2回（評価に基づく見直しおよび支給） ■昇給・賞与： 年2回（評価に基づく見直しおよび支給） ■独自のインセンティブ制度： ・獲得インセンティブ： 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ： 獲得したユーザーの継続期間（最大5年）に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション（評価軸120％達成時の理論値）： ・店舗正社員：約520万円 ・店長：約670万円 ・RSV（スーパーバイザー）：約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員： 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長： 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV（スーパーバイザー）： 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換： 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です（直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり）。
求める能力・経験
必須要件： ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件： ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方（業界不問） ・フットワークの軽い方
事業内容
楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用（カスタマーサービス、店舗販売、営業）を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。
エージェント求人 【高知県勤務／未経験歓迎】年収～550万円／楽天モバイル直営店・RCREW募集（正社員雇用）
340~550万
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 販売
- 提案
- 問い合わせ対応
- 店舗
- 電話応対
- 在庫管理
- スタッフ
楽天トータルソリューションズ株式会社高知県高知市もっと見る
仕事内容
＜求人概要＞ 通信業界の第4のキャリアとして２０２０年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています！ その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです！ 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ（RCREW）として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」／楽天について／楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収： 全国採用※全国転勤あり 年収：390万～550万円 月給：265,500円～370,000円 ＋賞与年２回＋インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 年収：340万～440万円 月給：245,250円～319,150円 ＋賞与年２回＋インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます！ ■昇給・賞与： 年2回（評価に基づく見直しおよび支給） ■独自のインセンティブ制度： ・獲得インセンティブ： 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ： 獲得したユーザーの継続期間（最大5年）に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション（評価軸120％達成時の理論値）： ・店舗正社員：約520万円 ・店長：約670万円 ・RSV（スーパーバイザー）：約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員： 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長： 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV（スーパーバイザー）： 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換： 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です（直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり）。
求める能力・経験
必須要件： ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件： ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方（業界不問） ・フットワークの軽い方
事業内容
楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用（カスタマーサービス、店舗販売、営業）を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。
エージェント求人 【宮崎県勤務／未経験歓迎】年収～550万円／楽天モバイル直営店・RCREW募集（正社員雇用）
340~550万
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 販売
- 提案
- 店長
- 店舗
- 問い合わせ対応
- 在庫管理
- 電話応対
- スタッフ
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仕事内容
＜求人概要＞ 通信業界の第4のキャリアとして２０２０年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています！ その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです！ 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ（RCREW）として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」／楽天について／楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収： 全国採用※全国転勤あり 年収：390万～550万円 月給：265,500円～370,000円 ＋賞与年２回＋インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 年収：340万～440万円 月給：245,250円～319,150円 ＋賞与年２回＋インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます！ ■昇給・賞与： 年2回（評価に基づく見直しおよび支給） ■独自のインセンティブ制度： ・獲得インセンティブ： 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ： 獲得したユーザーの継続期間（最大5年）に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション（評価軸120％達成時の理論値）： ・店舗正社員：約520万円 ・店長：約670万円 ・RSV（スーパーバイザー）：約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員： 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長： 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV（スーパーバイザー）： 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換： 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です（直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり）。
求める能力・経験
必須要件： ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件： ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方（業界不問） ・フットワークの軽い方
事業内容
楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用（カスタマーサービス、店舗販売、営業）を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。
企業ダイレクト [神戸/発電機の計画保守・現地工事(施工管理・主任技術者候補)]業績好調推移
450~1200万
三菱電機株式会社兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
■発電機、発電機補機および発電機周り電気品の現地工事の見積、計画、および実行。現場での工事責任者・現場代理人・主任技術者対応をお任せいたしま。<具体的には>発電機および関連機器の設備保守において、発電 所現地にて実施する建設・保全工事や試験に対して、その計画に参画いただき、見積提出から受注後の実行時における詳細計画を担当いただきます。また、現地工事実行時の現場代理人や技術者として現地派遣いただきます。上記業務を円滑に進めるための組織づくりにも参画いただきます。 国内工事のみならず、海外への現地派遣にも対応いただく場合があります。※工事作業が発生した場合は、協力会社に依頼します。
求める能力・経験
【必須】・Windows, Excel, Word, Power PointなどのOAツールは最低限使用できること・以下の業務経験があること・機器据付／保守工事管理・工事施工管理経験（業界不問） 【●製品やサービスの強み】 データセンター、半導体工場、AI関連施設の増加に伴い、世界的に電力需要は急速に拡大しています。こうした中、発電プラントの重要性はかつてないほど高まり、その心臓部である発電機を供給する弊社への期待も日々大きくなっています。
事業内容
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
企業ダイレクト [神戸/プラントエンジニア(鉄道変電プラントにおける主回路機器)]
450~900万
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仕事内容
鉄道事業を含むモビリティ分野における、カーボンニュートラルに向けたエネルギーソリューションを提供するための、主回路機器(電圧制御装置など)の顧客先提案、プロジェクト管理、基本仕様設計を担当頂きます。 【■具体的には】◎入社後ご担当頂く業務内容は、カーボンニュートラルに寄与する主回路機器の顧客先提案、開発取り纏め、基本仕様設計です。◎本社や各支社の営業部門、社内技術部門と連携した顧客（主に国内外の鉄道事業者）への提案活動◎主回路機器(電圧制御装置など)の開発プロジェクト管理と基本仕様設計◎社内機器製作担当部門への開発・製作指示や社外製品の適用検討・仕様調整
求める能力・経験
【■いずれか必須】◎エネルギーソリューション提案に関する業務◎電力プラントの新設・更新計画、設計、試験・保守（の何れか）に関する業務 ◎発電または変電設備を構成する機器の設計業務 【■業務の魅力】◎鉄道関連事業に携わり、安全・安心を確保した重要な社会インフラシステムを作りあげていくという充実感があり、鉄道を中心とした社会のカーボンニュートラルに貢献できます。日本全国の鉄道事業者と仕事ができ、海外案件にも携わることができる環境です。 【■製品の強み】◎鉄道変電プラントは鉄道インフラの根幹を支え、安全安定輸送に貢献しています。
事業内容
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
企業ダイレクト [神戸/プラントエンジニア(鉄道変電プラントにおける主回路機器)]リーダー候補
600~1200万
三菱電機株式会社兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
鉄道事業を含むモビリティ分野における、カーボンニュートラルに向けたエネルギーソリューションを提供するための、主回路機器(電圧制御装置など)の顧客先提案、プロジェクト管理、基本仕様設計を担当頂きます。 【■具体的には】◎入社後ご担当頂く業務内容は、カーボンニュートラルに寄与する主回路機器の顧客先提案、開発取り纏め、基本仕様設計です。◎本社や各支社の営業部門、社内技術部門と連携した顧客（主に国内外の鉄道事業者）への提案活動◎主回路機器(電圧制御装置など)の開発プロジェクト管理と基本仕様設計◎社内機器製作担当部門への開発・製作指示や社外製品の適用検討・仕様調整
求める能力・経験
【■必須】◎電力プラントの新設・更新計画、設計、試験・保守（の何れか）に関する業務◎発電または変電設備を構成する機器の設計業務◎エネルギーソリューション提案に関する業務 【■業務の魅力】◎鉄道関連事業に携わり、安全・安心を確保した重要な社会インフラシステムを作りあげていくという充実感があり、鉄道を中心とした社会のカーボンニュートラルに貢献できます。日本全国の鉄道事業者と仕事ができ、海外案件にも携わることができる環境です。 【■製品の強み】◎鉄道変電プラントは鉄道インフラの根幹を支え、安全安定輸送に貢献しています。
事業内容
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
エージェント求人 付加価値を生み出す「生産技術」、製造価値を高める「生産管理」(日立ＧＥベルノバ＊へ出向)
830~990万
- 品質管理
- 発電所
- 工場
- 溶接
- プロジェクト
- 製品
- SCM/生産管理/購買/物流
- 図工/製作
- 新技術開発
- メンテナンス
- 生産管理
- 開発
- 生産技術
- 機械加工
- 技術開発
- PC/Web
- マネジメント
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- プロジェクトマネジメント
- ASME
株式会社日立製作所茨城県日立市もっと見る
仕事内容
【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力生産本部 原子力製造部)) 【配属組織について（概要・ミッション）】 ＊日立ＧＥベルノバは、日立ＧＥベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。 日立の原子力ビジネスは、大きくは既存の原子力発電所に関わる定期検査や保守、機器メンテナンス等と、新設発電所の建設に関わる機器製造や現地工事を担っています。また、燃料サイクル事業や福島廃炉、核融合関連事業なども手掛けています。当該、原子力製造部では、原子力ビジネスユニットの唯一の機器製造工場の担い手として、原子力発電所の重要機器及び各種の高付加価値製品を製造しています。50年以上の実績と製造ノウハウにより、モノづくりの課題を解決し、顧客のニーズに応えると共に技術で社会に貢献しています。 【募集背景】 原子力発電所の重要機器の製造を担う、モノづくりのプロフェッショナル集団である原子力製造部で生産エンジニアリングを担当いただきます。原子力製造部は世界トップクラスの技術や技能,設備を使って、素材に付加価値を吹き込み、設計思想を具現化します。大型溶接構造物から精密機器まで、モノづくりで原子力発電を支え、社会に貢献します。 国内発電所の再稼働、海外ではカナダ、米国を皮切りに最新小型炉BWRX-300の製造が正にスタートするタイミングです！成長軌道に乗る原子力製造部で一緒に活躍いただける人財を募集します！ 【職務概要】 担当製品において、生産技術開発、作業指導書類や顧客提出図書の作成、治工具類の手配等を主体的に進め、製造現場のモノづくりに対してエンジニアリング業務を行う。一連の生産活動においては、安全、品質、工程、コストを考慮し、たゆまぬ改善とコミュニケーションを心がけて、製品製作に尽力していただく。溶接技術や機械加工などの技術と、原子力製品に関する規格や規制等の理解を深め、生産活動においては、設計や品証、或いは調達との部門間調整なども積極的に行い、プロジェクトを進行する。 【職務詳細】 ・製作手順検討、要領書作成、製造記録管理、治工具類の立案と手配 ・新技術開発 ・溶接材料購入手配、コスト管理、改善活動 ・設備投資計画、安全に関する改善 これら業務を主体的に進めて、安全、品質、工程、コストを確保していきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 原製部は、原子力機器(及び核融合)などの「高付加価値製品」モノづくりで世界のエネルギー供給に貢献します。 そのために、高度に洗練された技術・技能にデジタルを融合させ、高い改善力とシステム化された生産管理により高効率で高品質な生産体制の確立を目指します。この担い手として、一緒に仕事をしませんか！ 現在、新型小型炉ではトップバッターとして世界の新たなステージへ向かおうとしています。一緒に成長を楽しみましょう。 【働く環境】 製造現場を持つ、モノづくりのプロフェッショナル集団。それが原子力製造部です。 総勢200名、エンジニア55名と現場技能者が力を合わせ、知恵を出し合い、競争力の高いモノづくりを実現しています。 目標とゴール、仕事の成果が目の前で見える、難易度が高ければ高いほど達成感も大きい、それが、モノづくりの醍醐味です。 在宅勤務も可能ですが、製造職場という特性上、現場に出ることも多い業務となりますので基本的には出社しての執務となります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める能力・経験
【必須条件】 製造業、工場等での執務経験（目安：3年以上） 以下の経験や職務知識〈スキル)をお持ちの方 ・溶接または機械加工の生産技術 ・生産管理またはコスト管理、または製造現場改善 ・PCでの文章作成と作図（エクセル関数、CAD等） ・業務を円滑に進めるコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・英語力（TOEIC600点程度） ・溶接管理技術者2級以上（資格） ・ISO、ASME等の規格による製造経験 ・プロジェクトマネジメント実務経験 ・ITテラシ―（生産管理システムの構築などの経験）
事業内容
-
エージェント求人 NEXCO案件の積算職 ※業績好調/プライム上場ゼネコン
800~1000万
東亜建設工業株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■概要 NEXCO案件の積算経験者を募集します。私達は現在、新たな事業領域の開拓経営の拡大に向けて これまで十分に対応できていなかった分野への挑戦強化を図っています。 ■詳細 そのためにはあなたの知識と経験が必要です。あなたの新しい挑戦が新しい当社のチャレンジに繋 がります。ともに新しい価値を創造し未来を築いていきましょう。 【業務内容】NEXCOを中心に国交省や自治体の陸上工事（トンネル・道路土工など）の積算専門 職としての採用を前提としています。 ※変更の範囲：上記ほか、会社の定める業務
求める能力・経験
積算経験
事業内容
総合建設業 （主な事業：海上土木、陸上土木、浚渫・埋立、建築工事の請負、土地の造成・販売、開発、建設コンサルタント）など
エージェント求人 【渋谷】中途採用担当者 ※年間120日｜リモート可｜上場企業｜ＡＲアドバンストテクノロジ
500~800万
ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜役割と期待内容＞ 事業拡⼤に伴い、組織体制強化を⽬的として採⽤担当者を募集いたします。まずは⺟集団形 成、応募者対応、⾯接、選考、内定承諾までの⼀連の採⽤プロセスを担当していただき、将 来的には、採⽤データの分析や改善提案、新たな採⽤⼿法の導⼊など、採⽤活動の企画⼯程 にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 具体的には下記のような業務を想定しています（ご経験に合わせてお任せします）。 ・各採⽤チャネルを活⽤した⺟集団形成（求⼈媒体、エージェント、リファラル、ダイレク トリクルーティングなど） ・応募者対応、オファー⾯談の実施、選考プロセスの進捗管理 ・求⼈媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ ・求⼈票の作成 ・スカウト⽂⾯の作成 ・各媒体との打ち合わせ ・集計・資料作成 ・採⽤広報活動（会社説明会、採⽤イベントの実施など） ＜キャリアステップ＞ 本ポジションは、中途採⽤を起点に⼈事としての専⾨性を段階的に広げられるポジションで す。中途採⽤選考の運⽤や改善活動、社員定着（オンボーディング、⾯談設計、サーベイ運 ⽤等）やエンゲージメント向上施策など⼀気通貫で推進いただきます。 ＜教育・スキルアップ・キャリアアップ＞ ・新⼈ビジネス研修 ・新⼈技術研修 ・新⼈OJT研修 ・リゾートホテル合宿研修 ・定期フォローアップ研修 ・外部専⾨機関利⽤研修 ・資格取得費⽀援制度 ・メンターメンティ制度
求める能力・経験
【必須】 ・中途採⽤経験（2年以上） ・採⽤における説明会資料作成やプレゼンテーションスキル 【歓迎】 ・IT業界での中途採⽤経験 ・エンジニア採⽤のご経験・ダイレクトリクルーティングの実務経験・基本的なPCスキル （Word、Excel、PowerPointなど） ・データ集計スキル（Excel:IF関数、VLOOKUP関数など） ・採⽤計画を達成するために、⾃ら採⽤⼿法の提案や、企画実⾏されたご経験 ・SNS採⽤の実務経験 求める⼈材像 ・業務遂⾏のために主体的に、かつ当事者意識をもって⾏動、学べる⽅ ・ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる⽅ ・社内関係者とチームワーク意識を持って働ける⽅ ・ダイレクトソーシング、⼈材紹介会社、採⽤イベントの⽴案実⾏など、幅広い採⽤活動経験
事業内容
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業
エージェント求人 【吉祥寺】上場企業の新規事業を牽引する／IPグッズ企画・MDアシスタント／年休127日・土日祝休み
350~450万
- 新規事業
- アニメ
- 提案
- イベント企画
- 販売
- 図工/製作
- 資料作成
- 主担当
- 原価管理
- 制作
- 企画立案
- EC
- 商品企画
- 販促企画
- EC/ショッピングサービス販売
ディーエムソリューションズ株式会社東京都武蔵野市もっと見る
仕事内容
新規事業として立ち上げるIPビジネス領域にて、 アニメやキャラクターのグッズ製作などを裏側から支える業務をお任せします。 入社後は経験に合わせて段階的にお任せするため、安心してステップアップできる環境です。 事業の主軸（約9割）となる自社発のグッズブランド展開（MD事業）を中心に、 イベント企画などのタイアップ事業（約1割）にも携わっていただきます。 入社直後は… ■進行中案件の把握と、各種企画会議への参加 ■商品化申請および監修管理のサポート業務 ■商品リスト・進行表の作成や、OEM先への見積依頼 ■競合のコラボ企画やグッズ事例のリサーチ 慣れてきたら… ■IPコラボ企画案の作成や、商品ラインナップの提案 ■版元・代理店へ向けた提案資料の作成 ■ポップアップやコラボカフェなど、イベント・通販施策の企画 ■販売場所・導線の設計や、法人顧客とのタイアップ案作成 将来的には… ■小規模案件の主担当としてグッズ製作をリード ■自社MD企画の立案と、権利元・代理店との折衝 ■売上試算や原価設計などの数値管理 ■販売後の振り返りおよび改善提案
求める能力・経験
【必須要件】 ■エンタメ・キャラクター・IP商材への強い関心 ■企画立案、制作進行、または商品・イベント・販促施策を形にした実務経験 (規模は問いません。自分でアイデアを出し、社内外と調整しながら形にした経験を歓迎します) ■社内外との折衝・調整、および提案資料などの作成スキル ■マルチタスクで複数案件を並行して進められる方 【歓迎要件】 ■IPグッズの企画・制作進行、商品化申請・監修の実務経験（優遇） ■ポップアップストア、コラボカフェ、イベント物販などの企画進行経験（優遇） ■OEM先との折衝・見積・製造進行の経験 ■販促企画（SNS等）、EC販売、売上・原価管理に関する実務経験 【求める人物像】 ■マルチタスクをこなすのが得意な方 ■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ■マメな連絡や気配りができる方 ■作品やファンの魅力を、商品・企画に落とし込むことに興味がある方 ■アイデアを出すだけでなく、実現に向けた調整や細かい確認も大切にできる方 ■新しい事業をチームで作っていくことに前向きな方
事業内容
▼ダイレクトメール事業 ・DM（ダイレクトメール）マーケティング ・フルフィルメント（物流）ソリューション ▼インターネット事業 ・Webマーケティング ・自社メディア運営 ▼EC事業 ・自社サービス、ブランド展開 ・ECサイト構築、運用支援
エージェント求人 [コーポレート]CHRO候補
1200~1800万
- M&A対応
- 戦略立案
- バリューアップ/モニタリング
- 株式
- ロードマップ策定
- 人事
- 組織統合
- マネジメント
- 経営会議
- 社長
- モニタリング
- 開発
- 制度統合
- オンボーディング
- 組織開発
- 部長/総括審議官
- 部長
- 検証
クラシル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■仕事概要: ◆募集背景 クラシル株式会社は、「BE THE SUN」をビジョンにサービスを通じて人々や社会にインパクトを与える存在となり、「世界を照らす発明を続ける」をミッションに連続的な事業作りを通して世界に貢献する企業です。 創業時からのサービスであるクラシルをはじめ、生活のインフラとなる複数のサービスを連続的に立ち上げ、急速に成長しています。 ・国内No.1レシピ動画プラットフォーム：クラシル ・国内No.1節約アプリ：レシチャレ 既存事業の非連続な成長に加え、M&Aを通じた事業ポートフォリオの拡張が進む中、今後の企業価値を決定づけるテーマの一つが「人と組織」です。そこで今回、経営陣と並走しながら、組織戦略・人材戦略の両面から事業成長を牽引いただくCHRO候補を募集します。 本ポジションでは、CEOおよび経営メンバーと密に議論を重ねながら、急速に変化する組織課題に向き合い、人事戦略の立案から実行、人事機能全体のマネジメントまでを統括いただきます。単なる制度運営責任者ではなく、経営チームの一員として、「どのような組織で次の成長を実現するか」を描き、意思決定していく役割です。 なお、CHRO候補という位置づけには、肩書きを前提とした採用ではなく、事業・カルチャー・組織への深い理解を土台に、中長期的に経営を担っていただきたいという意図があります。入社後は経営や現場と密接に関わりながら解像度を高めていただき、適切なタイミングでCHROとしての役割をお任せしていく想定です。 ◆仕事概要 【人事戦略の策定・経営参画】 - 中長期の人事戦略・組織戦略のロードマップ策定と経営合意形成 - 経営会議への参加を通じた、事業戦略と踏まえた人事施策の立案・推進 - 人事KPIの設計・モニタリングによるデータドリブンな組織運営 【人事制度・組織開発の推進】 - 等級・評価・報酬制度の設計・運用・継続的改善 - カルチャー施策（Vision・Mission・Value浸透）の全社推進 - 育成・オンボーディング体系の構築 - 組織エンゲージメント施策の企画・実行 - 異動・任用・組織設計に関する方針策定 【M&A時の組織統合（PMI）】 - M&A後の人事制度統合プランの策定・実行 - 組織文化の融合・新組織体制の設計 - 統合に伴う人事課題の特定と解決策の推進 ◆募集背景 これまで数年にわたり、人事機能の立ち上げと基盤整備を推進してきました。一方で、事業拡大やM&Aの加速に伴い、組織課題はより複雑かつ経営アジェンダに近いテーマへと変化しています。 現在当社は、採用・人事企画・労務・HRBPといった各機能を個別最適で運営するフェーズから、経営戦略と連動した全社最適の戦略を描き、実行するフェーズへ移行しつつあります。 そのため本ポジションには、人事領域全体を俯瞰しながら、経営陣と同じ視座で意思決定を行い、「組織をどう進化させるか」という問いに向き合っていただくことを期待しています。 制度やオペレーションの改善に留まらず、事業戦略・組織戦略・カルチャーを横断的に捉え、経営と一体となって組織づくりをリードいただける方を求めています。 ◆当ポジションの魅力 ・人や組織への投資意欲が非常に強いカルチャーで、経営・現場と一体になって熱量高いディスカッションやチャレンジを行える環境です ・現状も人事企画領域は社長直下組織で、意思決定スピードが早く、経営の方向性及びカルチャーに即した実行ができます ◆チーム体制 現在、人事組織は「人事企画」「労務」「採用」の3領域に分かれており、それぞれに責任者を配置しています。
求める能力・経験
■必須スキル: - 人事企画・組織開発領域での実務経験（5年以上） - 人事のいずれかの領域における責任者の経験（3年以上） ■歓迎スキル: - 急成長フェーズの企業（スタートアップ〜メガベンチャー）でのCHRO・人事部長経験 - M&Aにおける人事領域のリード経験 - 100名〜500名規模の組織における人事制度の構築・改定経験 - 全社総会・キックオフをはじめとするインナーコミュニケーション施策設計の経験 ■求める人物像: - 複数の人事領域を横断的にマネジメントし、組織全体を俯瞰した意思決定ができる方 - 変化の激しい環境を楽しみ、スピード感を持って仮説検証を繰り返せる方 - チームで大きな目標を追いかけることにワクワクする方
事業内容
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エージェント求人 🌱次世代のグローバルスタンダードを創る🌱アクセンチュア｜サステナビリティコンサルタント
600~1200万
- 開発
- SaaS導入
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- 要件定義
- システム開発
アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
◆業務内容 アクセンチュアは戦略の策定から実行まで、文字通りお客様企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。私たちはサステナビリティをNext Digital（デジタルの次のトレンド）として定義しており、お客様がサスティナブルなビジネスを展開していくうえで必要とされる6つの側面から、サステナビリティ戦略をご支援します。 ・ネットゼロトランジション ・持続可能なバリューチェーン ・持続可能なテクノロジー ・サステナビリティの測定・分析・パフォーマンス ・持続可能なリーダーシップと組織 ・持続可能な顧客体験とブランド サステナビリティがどの様に組織やリーダーシップ、オペレーション、または全体のパフォーマンスに影響するかを理解し、より力強い未来を可能にするための取り組みに情熱をもって取り組んでいただける人財を募集します。 ▼プロジェクト事例 ・サステナビリティによるビジネス変革と新事業創出 ・事業を通じ社会貢献をするエコシステム形成 ・スーパーシティ/スマートシティ～都市のデジタルツイン ・産業間連携によるCCUS/マテリアル循環モデル構想 ・カーボンニュートラル事業構想の総合コミュニケーション設計支援 ・発展途上地域における栄養改善プロジェクト
求める能力・経験
◆応募要件 社会人経験5年以上 ◆望ましい経験・スキル コンサルタント(クライアント課題解決)のマインド サステナビリティ（GHG削減、サーキュラーエコノミー、フードロス、水、トレーサビリティ、人権 等）のご経験がある方
事業内容
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エージェント求人 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ★マネージャー職以上/SAP経験者向け
1200~5000万
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- システム開発
- コンサルタント
- PMO
- SAP
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区もっと見る
仕事内容
【どんな仕事か】 本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち『Enterprise PMO ユニット』専属前提となります。 （※ワンプール所属ではありません。） ＜ライズ・コンサルティング・グループとは＞ 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 顧客企業からの信頼や満足度が非常に高く、一つのプロジェクト支援から、リピートで複数のテーマ支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し、深く入り込んだ企業サポートを実現しています。 現在当社においては、社員はクライアントへのコンサルティングサービス提供に留まらず、自社の組織・仕組み作り・拡大発展に積極的に関わることのできる非常に面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を得ることが可能です。 ＜SAP経験者募集＞ ・ライズ・コンサルティング・グループでは、SAPシステム開発経験者であり、ビジネスコンサルタントへの転職を希望する方を歓迎します。 ・エンジニアではなく、コンサルタントとして、お客様要件を満たすシステムの提案、お客様業務やシステム課題の解決、SAPに留まらないシステムソリューション選定、SAPを包含するシステム全体のプロジェクトマネジメントなどをやってみませんか。 ・SAP開発経験を、あなたの強みとして活かしつつ、よりお客様寄りのポジションでの業務コンサルティング、より広く俯瞰したプロジェクトマネジメントで、顧客満足度の高い＆そしてコンサルタントとしての満足度の高い仕事を一緒にやりましょう。 ・なお、本採用では、Enterprise PMO ユニット専属メンバーとして、あなたのSAP経験を活かしつつ、PM・PMOリードの立ち位置で、大規模から中小規模までの全社BPR・DX案件、SI案件、基幹系システム刷新案件、経営管理案件など、企業変革の中枢を担うプロジェクトを担って頂くことになります。 ＜ビジネスユニットリードの紹介＞ ・後藤 雅人 EXECUTIVE OFFICER, PARTNER アクセンチュア、国内大手コンサルティングファームを経て、ライズ・コンサルティング・グループに参画。 当社では、IT/DX企画構想、業務プロセス改革、大規模システム開発、BPO/BPM、CRM/コンタクトセンター改革などを推進。業務IT系プロジェクトにおける上流から下流までの多くのPM/PMO経験を活かし、Enterprise PMO Unitを推進。 【この仕事の魅力】 ◇『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン ・社内組織に業界・業種やソリューションでのセグメンテーションがないため、各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能 ・プロジェクトアサイン前に経営陣と必ず面談をし、スキル経験（できること）×志向性（やりたいこと）を勘案した上で、各コンサルタントの中長期のキャリアパスに最も合ったプロジェクトへのアサインを実現 ◇ 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード ・給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上 ・全社約400名規模かつ急成長中のため、上が詰まっておらず、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能 （20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも数多く在籍） ・評価制度は目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価。客観性・公平性に優れており、好成績を収めることで大幅な昇給が可能 ◇コンサル業界でも随一のワークライフバランスを実現 ・クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させている（Well-Being経営の実践） ・平均月間残業時間は約26時間（2025年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む）
求める能力・経験
当ユニットでの募集職位は、マネージャー以上となります。 【必要なスキル・経験】 ①、➁の両方に該当する方 ①コンサルティングファームまたは大手SIerで、SAPプロジェクト経験を5年以上お持ちの方 （モジュールは問わない） ②当社・当ビジネスユニットが掲げるプロジェクト実行支援・PMO領域においてコンサルティングを実践したい方、興味のある方 【歓迎条件】 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 クレーン機器の溶接スタッフ／転勤なし／愛知県小牧市
370~480万
- 図工/製作
- 溶接
- 工場
- 製造職担当
日本ホイスト株式会社愛知県小牧市もっと見る
仕事内容
日本ホイストは、国内トップシェアを誇る産業クレーンの製造メーカーです。100kgから200トンまでの各種クレーンや関連機器の設計・製造・販売を一貫して手掛けています。この度は体制強化のため、溶接スタッフを募集します。 【求人の魅力】 ・土日祝休み・残業少なめのため、プライベートの時間も大切にできます。 ・社員の平均年収は670万円と高水準で、頑張りや成果がしっかり給与に反映される環境です。 ・作業服は自由のため、ご自身に合ったスタイルで快適に働くことができます。 【業務内容】 工場や倉庫などで使用される「クレーン」の製造を担当します。 主に溶接作業を中心に、クレーン部品の製作を行います。 具体的には・・・ ・クレーン部品の溶接作業 ・部材の組み立て・加工など、製作に関わる作業全般 クレーンづくりが初めての方でも、入社後に基礎から丁寧に指導しますので安心してスタートできます。因みに、屋外での作業はありません。 【社員コメント（男性／入社5年目）】 勤務時間の長いコックの仕事に不安を感じ、安定性と家族との休日が持てる仕事をと思い、当社を選びました。溶接は一発勝負。少しのズレが品質にも出来栄えにも影響する、ものづくりの重要な作業です。溶接は簡単な技術ではありません。僕も始めた頃はひどい出来でしたが、教わることを実践して徐々に成長していくと、「もっと溶接を知りたい」という気持ちがわいてきました。壁にぶつかっても逃げ出さず、じっくり考え、それを乗り越えた先に達成感がある。今は溶接の奥の深さと面白さを感じています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定も可） ・製造工場での就業経験 【歓迎要件】 ・溶接の経験
事業内容
当社は1950年に創業してから70年以上にわたり、「ホイスト」を組み込んだオーダーメイドのクレーンを製造販売しているメーカーです。お客様への企画提案から、設計・製造・販売・取付引渡・アフターサービスまで一括して行っています。日本のさまざまなものづくりを運搬作業の効率化によって支えており、現在業界シェア約40％と、お客様からの高い評価を頂いております。最近ではIoT技術を取り入れたクレーン開発も行っており、日々新たな挑戦を続けています。
企業ダイレクト 【大阪】製造業DXコンサルタント/工場現場改革を推進/フルリモート/WEB面接
800~1800万
ＩＰＳホールディングス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
日本の製造業を良くしたいという思いのもと、国内の製造業・工場をターゲットとして、現場改革を推進するDXコンサルタント業務になります。 ・経営と現場をつなぐスマートファクトリー推進 ・工場の生産性変革を担うMES/業務改革コンサル 顧客の経営層・現場と直接折衝し、圧倒的な裁量権を持ってプロジェクト全体を牽引。自らの手で顧客のビジネスを変革し、その感謝をダイレクトに実感できる環境です。
求める能力・経験
【いずれか必須】■製造業ででの実務経験(生産技術出身/IE改善経験者、生産管理経験者/工場DX推進経験者） ■MES導入経験者、SAP PP/MM経験者 等 【経験が活かせる部署例】 生産管理、生産技術、品質管理、社内SE、システム更新（導入）、DX推進
事業内容
■SAP事業 SAPの導入・運用支援サービス事業 ■新規事業開発とIT活用・効果醸成コンサルティング、DXサービス（工場やオフィスのスマート化支援）
エージェント求人 PDBiz事業部営業アシスタントリーダー候補
500~600万
- Microsoft Excel
- Google Spreadsh...
- PC/Web
- 契約管理
- 株式
- データ集計
- 職業安定法
- マネジメント
- リーダー
- 情報管理
- 駐車場
- 問い合わせ対応
- 営業
- アシスタント
- SaaS
- Slack
- Chatwork
- 事務
- 顧客対応
株式会社ニーリー東京都中央区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■仕事概要: ────────────────── 【サービスについて】 「Park Direct for Business」は、法人のお客さま向けに 駐車場探し・契約・管理・支払いまでの一連業務をオンラインで完結 できる駐車場管理サービスです。 これにより、これまで煩雑だった駐車場関連の手続きや情報管理を Web上で一元化し、業務負荷やコストの削減を実現します。 https://www.lp-biz.park-direct.jp/ その中でも、営業アシスタント・そしてアシスタントメンバーをまとめ、リードするリーダー候補を募集いたします。 ▷PDBizについて：第二の矢「PDBiz」の提供価値と社会変革を目指すビジョン～Park Direct for Business紹介｜株式会社ニーリー公式note https://note.nealle.com/m/m77146b3fe59f?gs=f3d0fe54fff5 ────────────────── 業務内容 サービス運営に関する各種営業アシスタント及び、営業アシスタントのリーダー業務 ────────────────── Park Direct for Businessをご導入いただいたお客様の対応をおこなっているサクセスメンバーのサポート業務をメインにご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・クライアント様・管理会社様からの問い合わせ対応（電話・メール） ・Excel/Googleスプレッドシートなどを用いた契約情報や送金情報のデータ集計 ・駐車場契約に関する業務巻き取り（データ整理、契約書確認、など） ・上記実務業務をメインで行っているアシスタントメンバーのマネジメントや、業務改善などのリーダー業務 ────────────────── 就業条件 ────────────────── ・平日週5日勤務（土日祝休） ・就業時間：標準労働時間8時間のフレックスタイム制（みなし残業45時間） ■勤務地 ・オフィスまたはリモート ーリモートワークでもオフィス出社でもかまいません。 ーオフィスで業務が発生した際に、出社での業務を相談できると嬉しいですが、遠方にすんでいらっしゃる方でフルリモートでも問題ございません。 【本ポジションの魅力】 ・営業アシスタントとして、Park Direct for Businessのクライアント対応やオペレーション対応に主体的に関わり、リモート環境で意思決定力や非同期コミュニケーション力を磨けるポジションです。 ・このポジションを通じて、「T2D3（SaaSにおける最高水準の成長指標）」の達成に貢献でき、国内でも有数の高成長SaaS企業での経験を積むことが期待できます。 【改正職業安定法に基づく記載】 ・業務内容 雇入れ直後：上記記載の通り 変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務 ・就業場所 雇入れ直後：本社・自宅・その他会社指定場所 変更の範囲：本社・自宅・その他会社指定場所
求める能力・経験
■必須スキル: ・営業・営業事務・アシスタントなどで、顧客対応のご経験 ・社内外とコミュニケーションをとりながらの業務経験 ・Excelまたはスプレッドシートなどでの操作が問題なく活用できる方（VLOOKUP関数等の使用経験 ・社内コミュニケーションツール（SlackやChatwork、teamsなど）を利用しながらコミュニケーションが取れる方 ■歓迎スキル: ・営業事務・営業アシスタント経験3年以上 ・リモートワーク経験：1年以上 ・マネジメント経験 ・マニュアルなどの整備業務 ■求める人物像: ・コミュニケーションをリモート等の環境でも能動的に行える方 ・スピード感のある環境で、変化を楽しみながら成長したいという意欲がある方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ラストマンシップ・フォロワーシップを持ってお仕事に取り組んでいただける方 ・様々なITツールのご経験がある方、また新しいツールの使用に抵抗がない方
事業内容
-
エージェント求人 両面コンサルタント｜ビズリーチの新たな柱を作る｜エージェント推進室
500~1500万
- コンサルタント
- 法人営業
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 採用面接
- 採用率向上
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- 採用数
- 採用コスト
- 面接数
- 面接/選考設計
- 中途社員面接
- グローバル人材面接
- ダイレクトソーシング
- エージェント利用
- 中途採用
- スカウトサービス利用
- キャリアプランニング指導
- 転職支援
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■事業紹介： 時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 今後、同社として「「キャリアインフラ」になる」をビジョンに掲げる中で、新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの立ち上げを行なっております。 ■業務内容： ・コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わる ・また、事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性も ご経験に応じて、下記全てをお任せいたします。 ▼リクルーティングコンサルタント業務 ・担当領域の戦略策定 ・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング ・求職者様の集客に向けた施策立案・推進 ・企業様への求職者様のご推薦?内定承諾までの一連のフォロー ・入社前後のフォローアップ ▼キャリアコンサルタント業務 ・条件に合致する人材のサーチ業務、面談 ・求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示 ・求職者様の選考過程でのフォローアップ ■魅力： ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。
求める能力・経験
【必須】 ・人材紹介のご経験 【歓迎】 ・既存顧客への無形商材の深耕営業経験 ・HR業界、IT業界での業務経験 ・採用関連の業務知識 ・プロジェクトリーダー経験 ・組織マネジメント経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ・新規事業開発、マーケティングの経験 【求める人物像】 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方
事業内容
■人材マネジメント（HR Tech）エコシステム ●採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 ●人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ 社内版ビズリーチ by HRMOS ・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム HRMOS採用 ・勤怠管理システム HRMOS勤怠 ・経費精算システム HRMOS経費 他
エージェント求人 【在宅勤務】健康食品開発の案件管理／トクホ許可件数日本一／業界トップクラスの健康食品・化粧品メーカー
450~550万
- 医薬/バイオ素材
- 医薬部外品
- 原価計算
- 製品
- スケジュール管理
- デザイン
- 提案
- 食品
- スケジュール調整
- 機能性原料
- 開発
- Microsoft Excel
- PC/Web
- PC
- Microsoft Power...
- 外部折衝
- 顧客折衝
- 納期調整
- 工期調整
- 他事業調整
株式会社東洋新薬佐賀県鳥栖市もっと見る
仕事内容
【医薬部外品の承認品目数 年間第1位のメーカー／トクホ（特定保健用食品）の許可取得数日本一】 ■トクホ許可取得数No.1 ■医薬部外品承認数No.1 ■機能性表示食品申請数No.1 【仕事内容】 商品提案後の、仕掛かり案件となった製品の受注までの案件進行を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・担当案件のスケジュール管理 ・配合組み、原価計算、スケジュールなどの計画・作成 ・関連部署のタスク管理やスケジュール調整業務 ・顧客が作成するデザインについて、法規と照らした内容確認
求める能力・経験
【必須】 ・関連部署と連携しながら、調整・折衝を行い業務を推進した経験 ・顧客要望や状況変化に応じて、柔軟に対応しながら業務を遂行した経験 ・PCスキル（Excel、Power point 等） 【歓迎】 ・食品メーカーでの経験（年数不問）
事業内容
健康食品と化粧品の分野で、自社素材の研究・開発に取り組むモノづくりの会社です。現在トクホ取得件数は259品目。『トクホ許可取得数No.1企業』として成長を続けています。また、2015年より新しく制度が開始された機能性表示食品についても、業界トップクラスの実績を誇っています。これらの実績は当社の高い商品開発力・研究開発力によるものです。トクホ・機能性表示食品から一般的な健康食品まで合わせると年間150品以上も手がけており、予防医学の分野で貢献しています。