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400万円以上の求人一覧

550,555

  • 企業ダイレクト

    【PM】年収650~800万可/セールスDXコンサルタント/AI活用/原則土日祝休

    650~800

    株式会社アライアンスクラウド東京都目黒区
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    仕事内容

    単なる案件管理に留まらず、クライアント企業の「事業成長」を牽引する営業組織改善型PM。KPI設計、数値責任の管理、CRMを活用した営業改善、最新AIを用いた業務効率化・オペレーション構築を担います。 ■クライアントの課題抽出・先回りした改善提案・契約更新に向けた仮説検証 ■営業戦略の設計、ファネル分析に基づくKPI改善 ■SalesforceやHubSpot等を用いた営業マネジメント ■AI(生成AI等)を活用した資料作成・分析・品質向上 ■複数案件を横断したナレッジ共有・仕組み化の推進 ★指示待ちではなく自発的に営業組織の変革へ踏み込める、裁量とやりがいの大きい環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業経験3年以上■営業戦略の設計や、KPI改善に向けた提案経験■AIを活用した業務改善や情報整理、分析に抵抗がない方 ★数値責任を持ち、ロジカルに課題整理・改善提案ができる方を歓迎! 【歓迎】■SFAやCRMツールを用いた営業マネジメント経験■既存顧客への更新・改善提案経験■インサイドセールス組織の立ち上げや運用改善経験 ■複数案件を横断した仕組み化の推進経験 【求める人物像】市場や競合への理解を深める姿勢があり、状況変化に応じて役員陣とも迅速に連携しながら主体的に判断・行動できる方。個人の成果だけでなくチーム全体の成果や事業成長にコミットしたい方に最適です。

    事業内容

    ~「営業」を「テクノロジー」の力でアップデートしていくことでビジネスに変革を~ ■決裁者アポイント獲得支援SaaS「アポレル」の開発・提供 ■決裁者メディア「Professional Online」の開発・提供

  • エージェント求人

    【東京】東証プライム上場 採用マネージャー候補 ◆事業成長を牽引する戦略人事

    650~1200

    • 課題設定
    • 人材紹介/派遣
    • マネージャー
    • 事業責任者
    • 人事
    • 所属部門
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 開発
    • 本部長
    • 組織開発
    • 人材紹介
    • 戦略立案
    • 中途採用
    • マネジメント
    • 法人営業
    • 営業
    • 要件定義
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ●仕事の概要 事業戦略と連動した採用活動を主軸に、経営・事業課題の本質を捉え、採用を通じた組織価値の向上を実現していただきます。年間約300名の中途採用を支える採用支援グループにおいて、複雑化する事業フェーズを読み解き、戦略立案から実行・改善までをリードする採用マネージャー候補としてご活躍いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・事業戦略・経営理念と連動した採用戦略の策定と実行 経営陣や事業部と連携し、事業の成長フェーズや外部環境の変化を捉え、中長期を見据えた採用計画の策定および実行をリードします。 ・採用要件の再定義と選考プロセスの最適化 「いま誰を採用すべきか」を事業課題から紐解き、スキルのマッチングだけでなく、当社の理念やバリュー(価値観)を軸としたカルチャーフィットを深く見極める選考プロセスを設計・運用します。 ・採用チャネル戦略の構築・推進 事業戦略から逆算し、エージェント(人材紹介会社)との連携強化や各種媒体の選定など、ターゲット層に合わせた最適なアトラクト(魅力付け)戦略を描き、実行します。 ・社内外ステークホルダーとの連携推進(横断的プロジェクトのリード) 各事業責任者、マネージャー、面接官など、多様な関係者と密にコミュニケーションを取り、採用方針の浸透や目線合わせを行い、組織全体での採用活動を推進します。 ・データ・実績に基づく採用オペレーションの仕組み化 短期成果に留まらず中長期的な組織価値の向上を見据え、採用課題の抽出から、チーム全体で再現性を持てるようなオペレーションの仕組み化・改善までを主導します。 ●キャリアパス 採用マネージャーとして実績を積んだ後は、本社人事企画・組織開発、新規事業の事業責任者・事業企画、経営管理本部人事本部長(組織開発・人事制度設計含む)など、多様なキャリアパスが開かれています。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介事業における法人営業(RAまたは両面)において、CxOクラスの要件定義や採用戦略策定を通じてクライアントの事業成長に貢献してきた方 ・事業会社における人事部門(採用・組織開発等)または経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・経営層と日常的に戦略コミュニケーションを取られてきた方 ●歓迎条件 ・メンバーマネジメントの経験(10名程度) ・複雑な事象をシンプルに抽象化し、課題抽出から施策実行まで完遂できる論理的思考力 ・論理的思考能力に基づき、複雑な課題を構造化し、他部署を巻き込みながらプロジェクトを完結させた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    KPMG HD_人材開発担当

    600~1000

    KPMGアドバイザリーホールディングス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    成長中のグループ会社を束ねる組織(KPMGアドバイザリーホールディングス)において、グループ全体の人材育成施策の運営を支えるスタッフとして、研修プログラムの運営サポートから受講者対応、LMS管理までを幅広く担当していただきます。人材開発チームの一員として、マネジャーの指導のもと、研修の円滑な実施と受講者体験の向上を目指します。 ・研修プログラムの運営のサポート(講師・会場調整、資料準備、当日運営支援) ・研修申請・受講登録に関する事務処理および受講者・関係部署との連絡調整 ・eラーニング/研修コンテンツ配信管理、LMSの運用サポート(受講状況の管理・集計等) ・研修後アンケート集計、受講データ分析・報告書作成補助 ・管理職層の研修関連サポート(スケジュール調整、資料作成補助など) ・チーム内の業務改善提案、社内外ベンダーとの調整業務 少なくとも、当面は以下の既存研修プログラムに携わっていただきます。 ・グループ全体・階層別の重要研修 ・グループ全体の新卒・第二新卒研修 ・新卒・第二新卒の1年後フォローアップ研修 ■待遇 ・給与:年俸制+業績賞与(年1回)経験・能力等を考慮した上で決定します。 ・福利厚生:交通費支給 社保完備 カフェテリアプラン制度 公認会計士企業年金基金 ・勤務時間:9:15~17:15(非管理職:フレックスタイム制あり) ・休日/休暇:完全週休2日制(土日・祝祭日) 年末年始 創立記念日 有給休暇  リフレッシュ休暇 慶弔休暇、育児介護休業 ・教育制度:KPMGグローバル研修 KPMG Japanグループ研修  その他研修等多数 ・受動喫煙:受動喫煙対策あり 対策としてオフィスビル内に喫煙室設置 ・試用期間:原則6ヶ月間  但し適性が判断できない場合は更に3ヶ月延長の可能性あり ■勤務地 東京都千代田区大手町1-9-7(大手町ファイナンシャルシティーサウスタワー)

    求める能力・経験

    【学歴・年齢要件】 ・大学卒以上 ・20代後半~30代後半位迄 【スキル要件】 ・事業会社や研修会社での研修運営・教育関連の事務局経験(1年以上) ・Excel・PowerPointを用いた基本的な資料作成・データ集計スキル ・関係者との円滑なコミュニケーション・調整力 ・正確性を重視した事務処理能力 【歓迎要件】 ・LMS(Learning Management System)の管理・運用経験 ・eラーニングや研修コンテンツの制作・配信サポート経験 ・講師調整や研修当日の運営補助経験 ・社内研修企画や教育プログラム開発の補助経験 ・英語力(メール対応・資料読解レベル)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【総務・労務/管理職候補】環境保全事業で地域社会に貢献/100%優良性評価の適合認定◎:11450

    500~700

    • 衛生管理
    • マネジメント
    • 物件管理
    • 備品管理
    • 健康診断
    • 社会保険
    • 給与計算
    • 対象領域 総務
    • 労務管理
    • 現場スタッフ労務管理
    • 社会保険手続
    • 労働環境整備
    • スタッフ管理
    • 固定資産管理
    • 文書管理
    • リサイクル対応
    • 普通自動車
    環境への取り組み・ルールに則った社会貢献性の高い事業◎赤字経営なしの安定企業 ※社名非公開東京都八王子市
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    仕事内容

    一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社における、人事労務業務を中心とした総務部の管理職候補(プレイングマネージャー) ※経験により役職は検討(部長~課長代理) 【仕事内容】 ・給与計算チェック(年末調整含む) ・時間外労働管理 ・社会保険届出(資格取得/喪失、労災給付申請)チェック ・健康診断、従業員対応 (就業規則説明) ・労働者派遣事業 (法定年次報告、労働者管理) ・総務事務 (不動産/リース物件管理、文書/備品管理、家電リサイクル業務) ・エコアクション21(※)事務局 (※環境省が策定した日本独自の環境マネジメントシステム) 【ポジション・体制】 ■総務部は部長1名、人事担当1名、労務担当1名で構成。 40~50代の社員が活躍しています。 ■定年が近づいている部長の後任候補として募集です。 入社後は労務の業務を引継ぎ、労務のメイン担当として業務を行っていただきます。 【働き方】 有給休暇の消化率は90%以上で、残業は基本ありません。 社員の勤続年数は本社管理部門は15年以上となっております。 定年は63歳で、雇用延長あり。雇用延長になった場合も年収は下がりません。 【企業の特徴】 ■企業について 1980年創業、環境保全と衛生管理に関わる幅広い事業を展開。 環境への取り組みやルールに則った事業が認められ、東京都をはじめ申請先自治体から100%優良性評価の適合認定を受けています。 40年超にわたり社会貢献性の高い事業を担う、赤字経営なしの安定企業です ■主な事業内容 〈一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬〉 廃棄物を適正に収集/運搬し、環境負荷の少ない方法で処理を行ないます。 八王子市からの委託業務がメイン。 電子対応型マニフェスト管理システム導入、ICタグによる医療廃棄物追跡システムなども取り入れています。 〈管路・排水設備メンテナンス〉 排水管等の管路内部の異常箇所を調査し、報告書をお客様へ納品。 破損(陶管・コンクリート管)、脱却、接合部/管体の腐食などTVカメラ調査を行ない、下水道維持管理計画に貢献しています。 ていねいな作業と正確さが高評価を受けています。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・人事労務業務経験(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整の経験) ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・従業員規模100名以上の労務経験 ・第一種衛生管理者

    事業内容

    ・一般家庭ごみの収集運搬 ・産業廃棄物/特別管理産業廃棄物の収集運搬 ・管路内TVカメラ調査 ・ピット清掃作業/強力吸引車 ・道路/管路/園池等の清掃 *1980年創業、環境保全と衛生管理に関わる幅広い事業を展開 *環境への取り組みやルールに則った事業が認められ、東京都をはじめ申請先自治体から100%優良性評価の適合認定を受けています。 *40年超にわたり社会貢献性の高い事業を担う、赤字経営なしの安定企業です

  • エージェント求人

    品質保証(製品認証の取得維持、適用試験規格管理)

    800~1200

    • 購買/調達
    • 医薬
    • 検査機器調整/検査
    • 食品
    • 開発
    • 販売
    • 物流/生産管理職担当
    • 品質管理
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流
    • 医薬/バイオ素材
    • 品質保証
    • 製品品質保証
    • デザイン
    • 製品
    • 製品開発
    • 海外出張
    • 分析
    株式会社ダイセル東京都港区
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    仕事内容

    エンジニアリングプラスチックの品質保証業務 ・製品認証:電気火災安全(UL,CQC,VDE等)、水道・食品・医薬・体液接触(NSF, FDA等)の新規取得・認証維持・改廃業務 ・規格管理:認証または顧客品質要求に用いる試験法の改訂状況の管理、社内検査部門・評価部門との変更点の影響調査(業界団体活動含む) ・その他品質保証:調達部門、開発部門、製造部門、販売物流部門および海外グループ会社、委託加工会社との品質保証課題全般業務 ・認証・規格管理が全体の約70%、残りがその他品質保証業務です (製品品質保証全般に関わる部門での活動となりますので、臨機応変に部門で協力の必要な業務を一時的にサポートすることがあります) 【組織の特徴】 製品品質保証の一環として、調達・開発・製造・委託加工・物流の国内外のプロセスと連携しながら社内横断的な活動に関わることができ、その中で、製品認証に関する経験やスキルを活かしていくことができます。 業務の進め方により、リモートワークが活用しやすいポジションになります。 業界団体とのコミュニケーションも多く、ルールメイキングのため、モチベーションを発揮して標準化団体の国際会議に参加する事も可能です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・高等専門学校・大卒以上 (理系・化学系であれば尚可。品質保証、品質管理、製品認証等の業務経験をお持ちであれば文理は不問) ・製造業での品質保証または品質管理業務経験(化学系は尚可) ・特に製品認証機関との製品開発業務または認証取得・管理経験 ・部下の育成または考課の経験 ・TOEIC 600点以上 (海外認証機関、海外グループ会社・協力会社とのメール業務の割合が60%前後あります)  700点以上歓迎(種々業務上の課題を解決するのに、英語でのWeb会議や、海外出張先での現場の交渉、会話に活かせます) 【歓迎】 ・論理的思考能力(クリティカルシンキング)、問題分析力と課題への展開力(ロジックツリー、なぜなぜ分析、ピラミッドストラクチャー)、アサーティブコミュニケーション、プロセスデザインのいずれか1つ以上のスキルを有していると、業務に活かせる機会が非常に多い職場です。 ・困難な場面で1人で物事を解決しようとせず、他者を巻き込みながら合理的、効率的な解決方法を目指す・導く志向のある方に向いています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【シニア構造設計エンジニア】/スペースデブリ/宇宙ベンチャー/アストロスケール社

    500~900

    • 開発
    • 構造設計
    • MATLAB
    • Python
    株式会社アストロスケール東京都墨田区
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    仕事内容

    <職務内容/役割・責任> 構造設計エンジニアとして、人工衛星の構造系設計開発業務を遂行、統括する ・コスト・質量・その他システム要件や、製造・組立・運用性を考慮した構造設計を行い、他のチームと協力してシステム最適となるソリューションを実現する ・宇宙機の構体が、搭載機器器、サブシステム、およびペイロードをそれぞれの認定環境条件内に確実に包含するように、詳細なFEM解析および試験を実施する ・必要に応じて、打ち上げサービス事業者と協働し、打ち上げ機からの要求条件、および環境条件への適合性を示す

    求める能力・経験

    <必須条件> 5年以上の機械・構造設計業務経験 CADによる設計とFEAによる解析が出来ること <望ましい条件> 機械環境(準静的加速度、振動、音響、衝撃)に対する理解と設計経験 SolidworksとNASTRANが十分に使える事 GD&Tと公差設計が出来る事 プログラミング言語(PythonまたはMatlab)が使える事。 ビジネスレベルの英語が出来る事。 決められたプロジェクト予算とスケジュールの範囲内で、自分の作業と作業パッケージを提供する責任を管理する能力を持つこと

    事業内容

    軌道上サービス End of Life (EOL):衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR):既存デブリの除去 Life Extension (LEX):衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA):故障機や物体の観測・点検

  • エージェント求人

    マッキンゼー・アンド・カンパニー

    700~2000

    マッキンゼー・アンド・カンパニー東京都港区
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    仕事内容

    戦略コンサルタント

    求める能力・経験

    特になし

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【役員秘書兼総務業務担当】大手住宅分譲メーカー。勤務地:池袋

    420~550

    • 請求
    • 郵便物管理
    • 事務
    • データ集計
    • スケジュール調整
    • 電話対応
    • 来客対応
    • 部長秘書
    • 社長秘書
    • 対象領域 総務
    一(はじめ)建設株式会社東京都豊島区
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    仕事内容

    ■部署 役員秘書兼総務 役員秘書としては、経営陣と緊密にリレーションを取りながら業務を進めていただき、また総務としては特定の業務に捉われず状況に応じて幅広い仕事に関わっていただきます。 ※役員秘書と総務の業務割合は、5:5を想定しています(時期や状況に応じて柔軟に対応)  秘書・総務担当ともに現在活躍中の社員がおりますので、入社後のフォロー体制もしっかりと整っています。 【業務詳細】 <秘書> ■役員のスケジュール調整 ■郵便物管理 ■車両管理(社長車) ■主要会議準備 ■来客対応 ■個別指示対応 <総務> ■電話対応(代表電話の受電含む) ■来客対応 ■請求処理、支払い処理(事務所などの賃料、物品購入、ガソリン代やETC利用料、郵便代など) ■データ入力やデータ集計 ■郵便物などの発送、宅配物の受取等 ■事務処理全般 ■外出(郵便局、税務署への来訪など) 【配属先】 ■総務部 総務課6名(総務課長:1名、役員秘書:1名、総務担当:4名)

    求める能力・経験

    必須条件 ■秘書としての実務経験1年以上 ■外国人;N1必須かつ日本での就業経験 歓迎条件 ▼総務業務の実務経験

    事業内容

    分譲住宅事業を中心に全国で事業展開を行っています。高品質で手の届きやすい住宅を提供することで、日本の住まいづくりに広く貢献してきました。 最大の特徴は、用地仕入れから企画・施工・販売までを一貫して担う体制。この仕組みにより、コストバランスと品質を両立しながら、安定した供給と事業成長を実現しています。

  • エージェント求人

    【全国フルリモート可】全社共通AIプラットフォームのテックリード

    650~1200

    パーソルキャリア株式会社(DODA運営)AI利活用加速中・年収〇社風◎働き方◎東京都港区, 大阪府大阪市, 宮城県仙台市
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    仕事内容

    ★エージェントから見たパーソルキャリアの魅力 ・「はたらいて、笑おう」のビジョンに共感し、入社している方が多く、 イキイキ働けるような世界観を実現するサービスだけでなく、自社組織においても WILLを大事にする文化がある。 ・経営陣がビジョン実現に本気で取り組んでおり、会社の規模からもインパクトを出せる ・自社開発チームとともにAIやテクノロジーのHR転換期に貢献できる ・従業員皆様が非常に穏やかでとにかく人がいい。面接官のお人柄に魅力を感じる候補者様が多い ・ポジションによって居住地フリーの全国フルリモートも可能、平均残業時間も10~30H程度で非常に働きやすい 1. ポジション概要 パーソルキャリア株式会社では、生成AIを単なる一機能ではなく、全社サービスを支える最重要の「基盤(インフラ)」として再構築しています。 本ポジションは、LLMやAIエージェントを活用した特定のアプリ開発にとどまらず、AIを本番環境で安定・安全、かつスケーラブルに利活用できる共通基盤の設計・構築をリードする役割です。バックエンド、クラウドインフラ、データ基盤を横断し、AIを持続的に運用するためのシステム全体を設計・構築する影響力の大きなポジションです。 2. 業務内容 AI基盤アーキテクチャ設計: LLM/AIエージェントを前提としたシステム設計。APIゲートウェイ、非同期処理、キャッシュ、キュー設計や、マルチクラウド(AWS/GCP/Azure)環境での最適構成の設計。 バックエンド・プラットフォーム開発: AI機能を支えるバックエンドの実装、LLM APIや外部サービスとの統合設計、DWHやVector DBをはじめとするデータ基盤との接続設計。 AIインフラ・運用設計: 大規模推論処理のスケーリング設計(負荷分散・非同期処理)、レイテンシ・コストの最適化、ログ/モニタリング/トレーシング設計、セキュリティ・ガバナンス設計。 技術選定・標準化: 進化の早いLLM技術の選定・導入判断、社内共通AI利用基盤の標準化・ガイドライン策定、再利用可能なコンポーネントの設計。 テックリード・チーム推進: 技術的意思決定のリード、コード/設計レビューによる品質担保、メンバー育成、PdMとの要件整理・実現性検討。 【プロジェクト例】 社内向けAIプラットフォームの構築・高度化、生成AIを活用した既存サービスの基盤刷新、自動カウンセリング機能や経歴書自動生成機能などの先端開発支援。 3. ポジションの特徴と魅力 技術的挑戦とキャリアの広がり: AIが数千万人規模の本番環境で安定稼働する仕組みを自ら設計できます。バックエンド×インフラ×AIの横断スキルを磨き、市場価値の高い次世代型エンジニアへ進化できる環境です。 圧倒的なデータ規模と経営のコミット: 約1,000万人規模のユーザーデータを活用し、実サービスレベルでの大規模な開発・運用経験を積めます。経営陣が「データ・AI戦略」を最重要テーマに掲げているため、R&Dからプロダクト実装までスピード感を持って大胆に挑戦可能です。 高い社会的意義: AI基盤を全社サービスに浸透させることで、数百万規模の求職者や企業に対し最適なマッチング機会を創出でき、人々の「はたらく」の変革に直接貢献できます。 4. 組織風土とはたらき方 【配属部門】 データ・AIソリューション本部 AIプラットフォーム部は、データとAIでビジネス価値の最大化を目指す新設組織です。PMや企画職も在籍し、20代〜40代まで幅広く活躍中。全員が中途入社でバックグラウンドも多岐にわたるため、フラットに意見を交わせる風通しの良さがあります。ビジネス側とも完全に対等な関係で、互いを称え合う風土です。 【柔軟なスタイル】 休暇: 有給休暇の消化が強く推奨されており、自身の裁量で業務調整をして取得可能です。 勤務: 柔軟なフレックスタイム制を導入。子育てとの両立や副業を行うメンバーも多数在籍。 環境: 大半が在宅勤務(リモートワーク手当あり)です。 成長: 研修受講、技術イベントへの登壇、副業などの自己研鑽を全面的にバックアップしています。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ① インフラエンジニアリング力 ・AWS / GCP / Azure いずれかのパブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用経験 ・IaC(Terraform / CloudFormation等)を用いた環境構築・管理経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験(GitHub Actions / GitLab CI など) ② システム設計・運用力 ・可用性・スケーラビリティを考慮したインフラ設計経験 ・コンテナ/オーケストレーション(Docker / Kubernetes)の利用経験(基本レベルでも可) ・運用監視・ログ設計の経験(Datadog / CloudWatch 等) ③ エンジニアリング基礎力 ・バックエンド開発経験(言語不問:Python / Go / Java など) ・Gitを用いたチーム開発経験 ・技術選定や設計に主体的に関与した経験 ■技術環境 ■言語:Python/TypeScript など ■クラウド:AWS/GCP/Azure ■コンテナ:Docker/Kubernetes ■データ基盤:Databricks/BigQuery/Vector DB/PostgreSQL など ■プロジェクト管理:Jira・Confluence、Backlog ■その他:API Gateway/Redis/Airflow など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【STARLINK通信の企画営業・未経験可】国内唯一の専任組織|衛星通信で日本のインフラをDX 3

    800~900

    KDDIl株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【KDDI|法人向け企画営業<STARLINKを活用した法人向けビジネス企画・営業>】 配属予定組織では、衛星通信STARLINKに、KDDIが持つキャリア特有のアセットを組み合わせた「au Starlink Station」の法人向け営業活動ならびに戦略立案を担っていただきます。 通信不感地をターゲットとし、「つながらないをなくす」をテーマに顧客ニーズから通信プロダクトを進化させ、拡販施策の立案ならびに営業活動実施を担っていただきます。 ▼職務内容 「au Starlink Station」に関連する以下の業務を行っていただきます。 ・通信不感地エリアに関するマーケット分析と戦略立案 ・KDDI法人営業部隊と連携した法人向け営業施策の実施 ・顧客の現場責任者や本社担当者への提案・深耕を通じた、サービスインに向けたクロージングの担当 ■マーケット分析・戦略立案 通信不感地エリアにおけるターゲット選定、コスト抑制に向けたベンダー折衝、法人向けマーケットニーズの把握活動 ■法人営業・クロージング 顧客ニーズのヒアリング、仮説立てやPowerPointによる提案書作成、Excelによる実績管理、新規開拓、社内におけるステークホルダーとの折衝、顧客本社とのクロージング手続き、営業進捗管理など ▼本ポジションの魅力 ◎国内初の認定インテグレーターという強み  KDDIはSpaceX社の国内初認定インテグレーターであり、強力な包括提携のもとで共同ビジネスを推進しています。 ◎国内唯一の「専任プロジェクト」組織  Starlink×移動式基地局による現場モバイルエリア創出に、専任プロジェクトとして組織(コンサル+プロダクトの一体体制)で取り組んでいる国内唯一の企業です。 ◎圧倒的なプロダクト・運用優位性  従来の「光回線+Wi-Fi」という現場の常識を覆し、24時間365日の保守体制や広域カバレッジ、緊急通話(090等)対応という圧倒的優位性で市場を切り拓く面白さがあります。 KDDIでは「つなぐチカラ」を進化させ、人々の生活・体験・行動に革新をもたらし、ワクワクする未来社会の創造を目指しています。 私たちは通信を基盤に新たなサービスを展開し、付加価値を提供することで社会課題の解決に貢献することができます。 お客さまと共にSTARLINKを活用したサービスを進化させ、通信不感地エリアへ社会実装していく業務は日本国内においてKDDIだからこそ経験できる特徴的な業務です。 大きなアセットを背景に、社内を巻き込む力、付加価値を持つ多数のパートナーと共創する力、サービスを世の中に広める実行力、仲間と共に創り上げるチームワーク、多くの知識や経験を得ることができます。

    求める能力・経験

    ▼必須 ・無形商材ならびに有形商材の法人営業経験(3年以上) ・複数のステークホルダーが関わる業務やプロジェクトのリード経験 ・Excel・PowerPointを用いた、顧客ニーズに即した提案資料の作成経験 ▼歓迎 ・通信・IT領域、金融業界、土木業界のいずれかにおける業務経験 ・大手企業の経営層への提案・折衝を伴う法人営業経験 ▼人物像 ・新しい技術に興味がある方 ・Starlinkを活用し新たな業界Standardを創りたい方 ・人や社会の役に立ちたいという思いがある方 ・今は世の中にないものを作り上げたいという思いがある方 ・人を巻き込む志向をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルが豊かで仕事に前向き・自律的な姿勢で取り組まれる方

    事業内容

    電気通信事業

  • エージェント求人

    新規事業企画(ビジネスモデル設計・事業性評価)

    610~1140

    • 新規事業
    株式会社アイシン愛知県刈谷市
    もっと見る

    仕事内容

    ▼募集背景 自社には新規事業につながる技術やアイデアが蓄積されている 一方で、それらを事業テーマとして形にできる人材が不足している シーズと市場をつなぎ、事業仮説として具体化する力が求められている ▼業務のやりがい 複数テーマを短サイクルで推進し、技術やアイデアを事業として具体化し価値創出に関われる 技術・製造・サプライチェーンを踏まえ、実効性のある事業設計に携われる 社内外のリソースを活用し、多様な領域で事業の可能性を広げられる ▼職務内容 社内の技術やアイデアをもとに、多様なビジネスモデル案を迅速に構築し、新事業テーマとして具体化する 市場規模・競争環境・収益性・実現可能性を整理し、事業性を評価 有望なテーマについてはゲート審査に付議し、事業化に向けた意思決定へつなげる ▼具体的な業務内容 社内の技術・アイデアの整理、顧客課題仮説の設定、ビジネスモデル設計 市場分析・競合分析を行い、市場規模・収益性・成立可能性を評価 技術・供給・法務の観点から実現可能性を検証し、事業性を見極める 生成AI・エージェントを活用し、複数案の構築・検討・比較を高速に推進 PowerPoint/Excelでの資料作成、社内外連携およびゲート審査での提案

    求める能力・経験

    ▼応募資格:必須要件 新規事業開発または事業企画/支援経験(3年以上) 技術やアイデアをもとに複数のビジネスモデル案を構築できる力 事業仮説を構造化し、ビジネスモデルとして可視化できる力 市場・競争・収益・実現可能性を統合的に評価する力 意思決定につながる提案・資料作成、および説明能力 生成AIおよびエージェントを活用し、高速に仮説構築・検討を推進できる力 ▼応募資格:歓迎要件 複数事業の立ち上げ、または複数案件の支援経験 製造業・ハードウェア領域での事業化経験 アライアンス/顧客開発/PoC推進の経験 収支設計・投資評価の知見 品質・法務・知財・規制を踏まえた事業検討経験 中小企業診断士、MBA、コンサル/VC等での実務経験 ▼応募資格:求める人物像 アイデアを“事業として成立させる”視点で構造的に捉えられる方 仮説検証を短サイクルで回し、スピード感を持って学習・改善できる方 魅力だけでなくリスクや制約も含め、客観的に評価できる方 関係者を巻き込み、合意形成しながら前に進められる方 複数の仮説を構造化し、不確実な中でも事業の成立性を見極められる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌈ご経歴を拝見|日系トップクラスのシンクタンク|重点5領域のご紹介🌈

    900~2000

    • 自動車/輸送機器
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 新規事業
    • 医療/ヘルスケア
    • 自動車
    • マーケティング
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    🌈ご経歴を拝見|日系トップクラスのシンクタンク|重点5領域のご紹介🌈東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 ・企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務 【領域・テーマの例】 グローバル製造業(化学・素材) グローバル製造業(自動車産業) グローバル製造業(電機・エレクトロニクス) ICT/コンテンツ産業 ICTパブリックポリシー&マネジメント ヘルスケア 消費財・小売・サービス メドテック・ライフサイエンス 金融 不動産・住宅 モビリティ・ロジスティクス 地域イノベーション サステナビリティ事業 公共・社会システム イノベーション・ビジネスインキュベーション 組織・人材マネジメント 組織開発&パーパス 経営改革 事業共創 業務改革 DX改革 SAP等のパッケージソリューションを活用した企業変革 DX(データ活用型) マーケティング戦略 広告関連新規事業立上げ・運営

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験・資格】 いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での実務経験 (例:経営企画・事業企画・事業開発・研究開発・デジタル化推進・マーケティング等。これら業務に限定するものではありません。) ・公共領域や官民融合領域での政策立案、実行支援に関する実務経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・DX改革 ・SAP等のパッケージソリューションを活用した企業変革 ・DX(データ活用型) ・マーケティング戦略 ・広告関連新規事業立上げ・運営

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    リードデザイナー GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

    650~940

    • マネジメント
    • デザイン
    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ◆仕事内容 GMOグローバルサイン・ホールディングスの全サービスを対象にブランド、プロダクト、UX、そして組織設計に至るまで広義のデザイン領域を横断的に担当いただきます。単なるビジュアル制作にとどまらず事業を成功に導くための戦略立案から実行まで一気通貫で関与していただきます。 <具体的な内容> ・デザインマネジメント ・組織構造の設計、制作プロセスの最適化。 ・デザインストラテジー立案 ・ブランド、サービス、UX、プロダクトの各領域における戦略策定。 ・アートディレクション ・静止画および動画コンテンツのクリエイティブ品質管理。 ・部門間連携 ・事業部門(マーケティング・事業開発)やデザインテクノロジストと共に  上流の要件定義から提案までを推進。 <募集ポジションのMission> ・デザイン組織の進化 AI転換期における次世代のデザイン組織への変革をリードすること。 ・事業成長の最大化 経営・事業課題を深く理解し、デザインストラテジーを策定することで、アウトプットの投資対効果を最大化へと導くこと。 ・次世代の育成 メンバーのリスキリングや育成を推進し、組織全体のクリエイティブ水準を底上げすること。 <仕事の魅力> ・組織を創る醍醐味 AIという大きな変革期において、デザイン組織そのものを自分の手で再定義・再構築できる、極めて稀有なポジションです。 ・圧倒的な裁量 特定のサービスに閉じず、全社の事業・ブランド・プロダクトを横断して関われるため、デザインがビジネスに与えるインパクトを肌で感じられます。 ・理想的な就業環境 リモートやフレックスタイムをはじめとするフレキシブルな働き方が可能であり、プロフェッショナルとしてのパフォーマンスを最大限に発揮できる環境が整っています。 <キャリアパス> 入社直後は実務リードとして、事業横断の重要プロジェクトを主導していただきます。 将来的には、デザイン組織全体のマネジメントを担う管理職候補として、組織運営の根幹に携わっていただくことを期待しています。 【配属組織】17名 男5:女12 【勤務形態】フレックスタイム制 【リモートワーク】週5のリモート体制※フルリモートでの勤務も可能です。 ・チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。 ・出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 ・試用期間中は、原則出社となりますが、立ち上がりの状況により  前倒しでリモート体制に切り替えることが可能です。 【平均残業時間】30時間/月程度 【コミュニケーションツール】 Slack、Zoom、GoogleMeet

    求める能力・経験

    ◆応募要件 <必須スキル(MUST)> ・ビジネスデザイン、UXデザイン、ブランドデザインの  いずれか複数領域における実務経験(5年以上) ・アートディレクションの実務経験(静止画・動画の双方に対応可能な方) ・クライアントや事業部門と連携し、上流工程からの要件定義および提案を行った経験 <歓迎スキル(WANT)> ・デザイン責任者の経験 ・デザインコンサルティングの実務経験 ・デザインシステムおよび制作プロセスの設計経験 ・クリエイティブ組織の育成、リスキリングの推進経験 <求める人物像> ・組織の要求を先読みし、自ら課題を見つけて自律的に動ける方 ・「いい意味で空気を読まず」、議論が苦手なチームを積極的な発言でリードできる方 ・曖昧な状況を自らの力で定義し、プロジェクトを前に進められる方 ・全体俯瞰と細部へのこだわりを、最適なタイミングで使い分けられる方

    事業内容

    設立:1993年12月 資本金:9億1,690万円 (2023年12月31日現在) 従業員:999名(2023年12月31日現在) 事業内容: クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用

  • エージェント求人

    【NTTデータ経営研究所】ITを活用した事業創出・事業化推進コンサルタント

    740~1300

    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • プロジェクトマネジメント
    • PoC
    • 新規事業
    • 事業戦略立案
    • 戦略立案
    NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    ■ 募集背景 マネージングイノベーションユニット(MI)において、新規コンサルティングサービスとして「事業創出チーム」を立ち上げるための増員募集です。 事業戦略立案から新規事業機会探索、サービス開発、事業化推進(FS・PoC)まで一気通貫で支援する体制を強化し、社会インフラ企業を中心としたクライアントの新規事業創出を加速させることを目的としています。 ITを活用したビジネス企画の需要が高まっており、テクノロジー理解を持つ人材の参画を期待しています。 ■ 業務内容 ・事業戦略立案、新規事業機会探索、新規サービス開発の推進 ・事業化推進(FS、PoC)の企画・実行 ・クライアントと共同での事業創出プロジェクトのリード ・テクノロジーを活用したビジネスモデル検討 ・プロジェクトマネジメントおよびステークホルダー調整 【プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)のBtoC/BtoBビジネスモデル構築・実証 ・ヘルスケア領域の新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデル検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出に向けた可能性検証 ■ ポジションの魅力 ・社会インフラ企業(IT、メディア、製造、流通、金融)との協働が多く、社会的インパクトの大きい案件に携われる ・事業戦略〜事業化まで一気通貫で関われるため、事業創出スキルを総合的に磨ける ・ITを活用したビジネス企画の機会が豊富で、SIer/IT企業出身者も活躍しやすい環境 ・立ち上げフェーズのチームであり、組織づくりやサービス開発にも関与できる ・新規事業領域における専門性を高めながら、マネジメント・リード経験を積むことが可能

    求める能力・経験

    以下いずれかに該当する方: ・コンサルティングファームでの在籍経験があり、事業創出領域に関心のある方 ・SIer/Web/IT企業での在籍経験があり、事業創出領域に関心のある方 ・ITを活用したビジネス企画の経験があり、事業創出領域に関心のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    NECグループ【熊本・長崎・鹿児島/設備管理】年収500~750万/年休124日/面接1回

    500~750

    • 半導体
    • メンテナンス
    • 水処理
    • 工場
    • 発電所
    • 施設/設備管理
    • 設備管理
    • 備品/設備管理
    NECプラントエンジニアリング株式会社熊本県菊陽町, 長崎県諫早市, 鹿児島県霧島市
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    仕事内容

    ―――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― 【業務内容】 ▼半導体工場設備の安定稼働・経費削減  への貢献をミッションとし、  技術的なサポートを行います。 <具体的には> ・建物/工場ユーテリティ設備の  保守/保全/改善 ┗担当設備:空調/電気/ガス       薬品/水処理設備等 ・メンテナンス計画の策定 ・設備や環境施設の省エネに関する提案 ※管理業務の延長線上で、設備の リニューアル工事や工場の新設工事等の 施工管理業務を行っていただく 場合もございます。 ┗協力会社への指示/工事計画/予算管理など ※建設/工事の実作業は発生しません。

    求める能力・経験

    ―――――――――――――――――― <マッチする方> ▼設備管理・メンテナンス等の経験がある方 ※業界は問いません! (過去入社例) ・発電所管理 ・ビル管理 ・工場設備管理など ――――――――――――――――――

    事業内容

    ・事業内容:半導体工場の施設管理/設計・施工管理

  • エージェント求人

    【新規案件★満枠次第終了】ホワイト企業認定あり/急成長コンサルファーム🔥高年収レンジ~2000万

    600~2000

    【新規案件★満枠次第終了】ホワイト企業認定あり/急成長&日系発グローバルコンサルファーム🔥高年収レンジ~2000万東京都港区
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    仕事内容

    お世話になります。転職エージェントHays Japanの田村と申します。 私はITのポジションに特化した案件でご支援させていただいております。 ご経歴を拝見し、キャリアアップにつながる案件をご紹介できればと思いご連絡させていただきました。 下記の案件はいかがでしょうか? 是非お気軽にご連絡いただけますと幸いでございます。 ======================= ★アジア太平洋でトップクラスの成長 ★グローバルAIアワードDX部門世界1位! ★大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』 🔶魅力Point🔶 ・マネージャー職の席数に制限なし!年齢を問わず実力次第で職位・裁量を獲得 ・BIG5や大手日系ファーム出身者多数在籍 ・幅広い経験ができる「ワンプール制」/金融・製造・公共など多業界の案件に参画可能 ・‶激務なコンサル"イメージを変えたい⇒残業抑制・リモート・フレックスなど柔軟な働き方 ・日本発のグローバルコンサルファームとして海外展開を推進 【年収】600万~2000万(ご経歴や面接のご評価で決定します。これ以上も可能性あり) 【勤務地】東京都港区 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 コンサルティングサービスにおけるプロジェクトリード及び、各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含めた全業界の案件に携わるチャンスが豊富です。 ・IT 戦略立案(課題抽出、解決方針策定、グランドデザイン策定、ロードマップ策定) ・システム化計画 ・RFP 作成支援 ・インフラ要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、構築 ・CI/CD の企画/設計/構築 ・運用監視の企画/設計/構築 など 【大歓迎】※必須ではございません。どれかに当てはまる方であればぜひご検討ください。 ・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験 ・WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験 ・PM・PL・PMO経験 ・システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験 など ※能力・お人柄重視のため、要件は上記のみとなります。まずはご面接でお話できればと存じます。 ★部署・役職を超えた交流イベント(夏イベント・クイズ大会など)家族参加OKのイベント・チーム企画などを実施  ワクワク、仲の良いフラットなコミュニケーションが特徴の職場です! ======================= 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせていただけますと幸いです。 勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、選考辞退も可能ですので、ご安心くださいませ。 期間限定人気案件の為、満枠になる場合がございます。 ご興味ございましたら、お早めのご連絡をお待ちしております! 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門

    求める能力・経験

    【大歓迎】※必須ではございません。どれかに当てはまる方であればぜひご検討ください。 ・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験 ・WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験 ・PM・PL・PMO経験 ・システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験 など ※能力・お人柄重視のため、要件は上記のみとなります。まずはご面接でお話できればと存じます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Webマーケティング】ヘルスケア・化粧品D2Cを展開する急成長企業//広告~商品企画までを一気通貫

    400~800

    オーガニックグループ株式会社東京都渋谷区, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    自社D2CブランドのWEBマーケティングを担当。 広告運用だけでなく、訴求設計・LP改善・商品企画・数値分析まで一気通貫で携わり、事業成長を推進するポジションです。 健康食品・化粧品・医薬品商材における新規顧客獲得マーケティングを担当します。 ・Google、Meta、LINE、TikTok等の広告運用 ・広告クリエイティブ、LP、オファー設計の企画立案 ・数値分析をもとにした広告改善・CVR改善施策 ・新規顧客獲得戦略およびLTV最大化施策の推進 ・市場分析、顧客インサイト分析、競合分析 ・商品企画や販促戦略へのマーケティングデータ活用 ・月数千万円~1億円規模の広告予算運用 ・新規ブランド立ち上げや事業グロース推進

    求める能力・経験

    ・WEBマーケティング未経験可 ・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方 ・頭を使って仕事をすることが好きな方

    事業内容

    オーガニックグループは、ヘルスケア・化粧品・医薬品領域を中心としたD2C事業を主軸に、ホールセール、医療DX、海外EC、養鶏、マーケティングコンサルティングなど多角的に事業を展開する企業です。自社ブランドの企画開発から販売、広告運用、CRMまで一気通貫で手掛ける点が特徴で、デジタルマーケティングを強みに急成長を実現。外部資本を入れず年商80億円超まで成長しており、少数精鋭組織による高い収益性と若手抜擢文化を強みとしています。

  • エージェント求人

    【東京本社】経理スタッフ/土日休み/年間休日120日/待遇充実|売上700億円突破の急成長企業

    350~600

    • 経理
    • 会計
    • 年次決算取りまとめ
    • 月次決算取りまとめ
    • 支払対応
    • 経理事務
    株式会社貴瞬 東京都台東区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━ ✅組織拡大に伴う増員募集 ━━━━━━━━━━━━━ 事業成長に伴い、現在バックオフィス体制の強化を進めています! 経理部門は現在5名体制で、課長・リーダー・メンバーが在籍。 経験豊富な先輩社員のもとで業務を学びながら、将来的なキャリアアップも目指せる環境です。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■現預金管理(出納帳入力・実査) ■支払・振込業務(仕入・仮払・経費) ■債権・債務管理 ■月次 ・ 年次決算 ■支払・振込・納税業務 ■立替経費清算 ■その他申告書作成等 ━━━━━━━ 仕事のポイント ━━━━━━━ 買取は、現金・振込で行ないます。 会計にはfreee会計を使用。 経営層のお客様も多く、ときには数千万円といった大きな金額が動くため、 1つひとつの金額に対し、丁寧に向き合うことが重要なポジションです! ※業務上の必要に応じて職種変更または部署異動を命ずることがある。 ━━━━━━━━━━━━ ★☆★PRポイント★☆★ ━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅11期連続増収を続ける急成長企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2015年の創業以来、 ジュエリーの買取・販売事業を展開し、11期連続で売上成長を継続。 売上前年比平均201%という高い成長率を実現しています。 中古ジュエリーを再び磨き上げ、 新たな価値を生み出す独自のビジネスモデルを強みに事業を拡大。 現在は東京・大阪・福岡・名古屋に拠点を展開し、さらなる成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会貢献性の高い「エシカルジュエリー事業」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「限りある資源を再利用し、再び女性を輝かせるジュエリーを届けたい」 という理念のもと、輸入した宝石やダイヤモンドではなく、 既存のジュエリーを再加工・再デザインして販売しています。 人・社会・環境に配慮したサステナブルなビジネスモデルは業界内外からも注目されており、 社会的意義と成長性を兼ね備えた事業に携わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅IPO準備を進める成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、2027年の上場を目指し、社内には上場準備室を設置。 IPOコンサルタント出身者も在籍しており、主幹事証券の選定など具体的な準備が進んでいます。 急成長企業ならではの変化やスピード感を感じながら、 会社の成長を支える貴重な経験を積むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経理としてより専門性を高められる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現預金管理や支払業務、債権債務管理、月次・年次決算など幅広い経理業務を担当します。 経営層のお客様との取引も多く、時には数千万円規模の資金が動くこともあるため、 経理として高い正確性や専門性を身につけられる環境です。 会計ソフトにはfreee会計を導入しており、実務を通じてスキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━ ✅働きやすさにも注力 ━━━━━━━━━━━ 年間休日120日、月平均残業30時間程度と、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 また、社員参加型で福利厚生や人事制度を整備しており、 住宅手当や家族手当など各種制度も充実。長期的なキャリア形成を支援しています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 経理としての実務経験が2年以上の方 【歓迎要件】 ・金融機関出身の方 ・ファイナンシャルプランナー資格や財務経理に関する資格をお持ちの方

    事業内容

    色石・ダイヤモンド・貴金属の各種買取、 ジュエリー加工・リメイク、研磨・リカット、 上記商品の販売・輸出入

  • 企業ダイレクト

    【人事担当(採用・制度)】責任者直下で採用と制度を牽引/京大発ベンチャー

    600~1000

    株式会社Yaqumo京都府京都市
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    仕事内容

    量子コンピュータ開発事業を行う当社にて、人事業務をお任せします。人事責任者のもと、採用と人事制度の土台作りを担うリーダーとして、急速に拡張する組織の成長を実務面から牽引していただきます。 【具体的には】 ■研究者・エンジニア・コーポレート各職種の採用実務全般 ■媒体管理・エージェント対応・候補者クロージング ■採用ブランディング施策の実行支援 ■等級・評価・報酬制度の運用および改善補助 ■就業規則・社内規程類の整備・更新など、実務をリードしていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■スタートアップ等少人数組織にて、採用実務または人事制度設計のいずれかの経験がある方 【歓迎】■採用と制度の両方の経験■英語での業務経験■理系・研究職の採用経験 【魅力】ディープテック企業の急成長フェーズにおいて、採用担当から人事制度へとキャリアを広げるチャンスです。人事責任者の直下で、自ら組織の土台を創り上げる圧倒的なやりがいがあります。 【働き方】完全週休2日制です。京都大学内のスタートアップオフィスという最先端の環境で、ビジネスサイドから革新的な事業を支えることができます。想定年収も高く、大きな裁量を持って働けます。

    事業内容

    中性原子量子コンピュータの開発

  • 企業ダイレクト

    未経験OK【会計事務】教育体制充実/三菱食品グループ/フレックス・在宅勤務あり

    380~425

    MSコーポレートサービス株式会社東京都文京区
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    仕事内容

    三菱食品グループからコーポレート機能業務を受託している当社にて、グループ会社の販売会計や仕入会計などの業務をお任せいたします。社内には経験豊富な社員が多数在籍しているため、未経験でも安心の環境です。 将来的には業務改善や効率化にも関わり、事業運営を支えるポジションを目指せます。 【主な業務内容】 ■仕入会計実務 ■販売会計実務 ■未収会計業務 ■業務フロー改善・効率化の提案

    求める能力・経験

    【こんな方におすすめ】■周囲と連携して業務を進めることが好きな方 ■コツコツ取り組むだけでなく、成長実感を持ちながら働きたい方 ■大手グループの安定基盤のもとで、着実にキャリアを築きたい方 【当社の魅力】 ■「安定 × 成長」両立できる環境:三菱食品グループの安定基盤がありながら、業務改善や効率化にも積極的に取り組める環境です。 ■未経験からスキルが身につく:教育体制充実!各業務の全プロセスを手順化しております。 ■働きやすさも充実:フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり。長期的に安心して働ける環境です。

    事業内容

    アウトソーシング業

  • エージェント求人

    【長谷工コーポレーション/採用枠わずか】年間供給戸数日本一。35〜45歳の施工管理経験者向け

    850~1250

    長谷工コーポレーション東京都港区
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    仕事内容

    分譲マンションに特化した施工管理。標準化された工法による効率的な工程管理。内覧会等の顧客(デベロッパー・購入者)対応支援。

    求める能力・経験

    施工管理技士 / RC造マンションの施工経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【土日祝休み】大手上場企業での秘書・総務◆残業月10h以内◆フレックスあり◆名古屋駅直結

    340~430

    東海染工株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ◇どんな会社? 名古屋駅直結の大名古屋ビルヂングに本社を構える、安定感抜群の上場メーカーです。 繊維加工の分野では国内トップクラスの技術力を誇り、海外にも展開。老舗企業でありながら、グローバルな挑戦も続けています。 落ち着いた社風で、長く働く社員が多く、安定企業で腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 ◇どんな仕事? 役員(会長・社長・専務)のサポート業務を中心に、総務に近いバックオフィス業務を担当いただきます。 社内外の調整役として活躍できるポジションです。 ▼主な業務内容 ・役員のスケジュール管理 ・電話・来客対応 ・冠婚葬祭に関する手配・事務 ・社用車の手配 ・伝票処理(秘書課管轄) ・国内外出張の手配 ◇この仕事の魅力 ・上場企業で役員直下のポジションを経験できる ・経営層の近くで働くことで視座が上がる ・未経験から秘書・総務キャリアをスタートできる ・名古屋駅直結で抜群の通勤利便性 ・基本残業ほぼなし(月10時間程度)で働きやすい ・フレックス制度ありで柔軟な働き方が可能 ・安定企業で長期的なキャリア形成が可能 ・社内外の多くの人と関わりスキルアップできる

    求める能力・経験

    【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・メール) ・コミュニケーション力 ・マルチタスク対応力 ・秘書業務に興味のある方 【歓迎】 ・総務・管理部門経験 ・秘書経験

    事業内容

    繊維染色・生地加工・販売を中心とした事業を展開。 国内トップクラスの加工技術とグローバルな事業展開を持つ、東証スタンダード上場企業です。

  • エージェント求人

    品質保証(海底ケーブル事業向け)

    450~1200

    • 監査
    • 海外出張
    • プロジェクト
    • パートナー
    • 品質管理
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • マネジメント
    • 品質監査
    • 品質保証
    • 再発防止
    • 分析
    • 情報通信
    • ソフトウェアテスト
    • QC/Quality Cont...
    • FMEA
    • 主任/リーダー
    • 医療/ヘルスケア
    • ソフトウェア
    日本電気株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 海底ケーブルは、国際通信の約99%を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。当社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグローバルにビジネスを展開しています。今回募集する組織では、その中でも品質保証を担っています。 【職務内容】 当社は、日本で唯一のトータルシステムサプライヤーとして、光海底ケーブル及び関連製品の生産を行っております。本ポジションでは、その製品・サービスの品質保証業務を担当していただきます。 具体的には以下の業務を行います: - 製品・サービスの品質管理プロセスの設計・改善 - 品質基準の策定および品質監査の実施 - 不具合の分析および原因究明、対策の立案・実施 - 各部門(開発・製造・カスタマーサポートなど)との連携による品質向上活動 - 顧客クレームの対応および再発防止策の策定 - 品質管理データの収集・分析およびレポート作成 - 社内および外部パートナー企業の品質基準の適用・指導 【アピールポイント/キャリアパス】 <アピールポイント> ・当社は本事業において日本で唯一のトータルシステムサプライヤーであり、世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤの一角を占めています。そのため、トップマーケターとしての業務を経験することができます。 ・光海底ケーブルシステムは数千kmに及ぶケーブル敷設を含みプロジェクト完遂までに2-3年、金額規模も数百億円になることもあるなど、非常に大規模でスケールの大きな仕事に関わることにが出来ます。 ・海外出張や海外顧客との会議もあるため、語学力を伸ばすことができます。 <キャリアパス> ・マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスがあります。 ・品質保証を極める道もあれば、生産管理やプロジェクト全体のマネジメントなど、他職種へ挑戦する機会もあります。

    求める能力・経験

    【MUST】   主任 ・品質保証または品質管理業務の実務経験(3年以上) ・品質管理に関する基本的な知識(ISO9001、FMEA、QC7つ道具 など) ・日常会話レベルの英語力 担当 ・品質保証または品質管理業務の実務経験(3年以上) ・品質管理に関する基本的な知識(ISO9001、FMEA、QC7つ道具 など) ・読み書きできるレベルの英語力 【WANT】 ・機械電気、IT、医療機器業界やEPC事業での品質保証経験 ・ISO9001などの認証業務の経験 ・ソフトウェアテストの知識・経験 ・英語またはその他の言語スキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ラクスル×セイノーHDのJV/営業マネージャー候補】〜1000万/リモート◎|エンタープライズ営業

    700~1000

    • 戦略提案
    • 商談
    • 社長
    • プロダクトマネージャー
    • 部長
    • ソフトウェア
    • SaaS
    • プロジェクトマネジメント
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • マネージャー
    • 営業
    • BPO
    • トラック
    • 執行役員
    • 新規事業
    • 物流
    • 戦略立案
    • リーダー
    • プロジェクト
    • 提案
    • クラウド
    ハコベル株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■ ミッション ・国内だけで32兆円以上の市場規模を持つ巨大産業でありながら、深刻な労働力不足やアナログな業務慣習に直面する物流業界。 ・ラクスルとセイノーホールディングスのジョイントベンチャーとして誕生したハコベル株式会社は、「物流の『次』を発明する」をミッションに業界のDXを強力に牽引しています。 ・2026年2月に事業継承した運送業務支援システム「トラックマネージャー」は、導入顧客の急増に伴い、単なるシステム提供を超えた「高度な業務変革・活用支援(カスタマーサクセス・高度化)」を求められています。 ・本ポジションのミッションは、大手運送会社や物流子会社といったエンタープライズ(大手企業)顧客の経営課題に深く入り込み、最短で売上数億円を達成するための営業戦略の立案・実行、およびビジネスオペレーションの仕組み化を主導することです。 ■ 具体的な業務内容 ・物流DXシステム事業部の中心メンバー(営業G)として、以下のソリューション営業およびマネジメント業務を担います。 ・大手運送会社や有力物流子会社の経営層・トップマネジメントに対するアプローチ、課題ヒアリング、および商談交渉のリード。 ・「トラックマネージャー」を主軸に、AIによる自動化やBPOによる実務代行を組み合わせた、フルスタックな業務変革ソリューションの提案。 ・最短で売上数億円を達成するための営業戦略・戦術の策定、および目標達成に向けたビジネスオペレーションの設計・実行。 ・社内のプロダクトマネージャー(PdM)、開発チーム、カスタマーサクセス(CS)などのリソースを適切に巻き込み、顧客との強固なリレーションを構築するプロジェクトマネジメント。 ・1人あたり20社以上のエンタープライズ顧客を担当(商談は対面5割、オンライン5割のハイブリッドスタイル)。 ■ 本ポジションの魅力 ・SaaSの枠を超え、AI・BPOを掛け合わせた「フルスタックな課題解決」の裁量: ・単なるソフトウェアの売り切りではなく、AIによる自動化や実務代行(BPO)を自在に組み合わせ、顧客の「ヒト・モノ・カネ」にまつわる経営コストの可視化とコンプライアンス遵守を一気通貫で解決できます。既存の枠にとらわれない、圧倒的な営業の打席と高い自由度が魅力です。 ・プレイヤーから事業部長、そして新規事業立ち上げへ至る圧倒的な成長環境: ・急成長中の組織の中核を担うため、成果次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。プレイヤーとして実績を積んだ後は、セールスマネージャー、営業部長へとステップアップして組織を統括。将来的には事業全体の戦略を描く事業部長や、培った知見を活かした「物流テック新規事業」の企画・立ち上げに参画する道も拓かれています。 ・元外資コンサルや物流トップランナーが集う、最高峰の経営陣と協働するやりがい: ・社長や執行役員は、元外資系コンサルティングファーム、スタートアップ創業者、物流現場の第一線出身など、多種多様なプロフェッショナルで構成されています。高度な戦略議論やフラットな協働を通じ、自身のビジネスパーソンとしての市場価値を最高峰へ引き上げられる環境です。 ■ 働き方 ・オフィス出社(八丁堀オフィス/週3回程度)とリモートワーク(在宅勤務)を柔軟に組み合わせた、生産性の高いハイブリッドワークスタイルを導入しています。 ・コアタイム11:00〜16:00(※週初めのみ10:00〜16:00)のフレックスタイム制を採用。全社的な平均残業時間は月約20時間程度とスマートに管理されているため、高いパフォーマンスを発揮しながら自律的にスケジュールをコントロールできるモダンな環境です。

    求める能力・経験

    【必須の経験】 ・法人向けのソリューション営業、またはコンサルティング営業の実務経験 【歓迎される経験・スキル】 ・SaaSプロダクト、ITシステム、またはクラウドサービスの営業・提案経験 ・サプライチェーン(SCM)やロジスティクス、物流・運送領域におけるソリューション提案の経験 ・営業チームのマネジメント、リーダー、またはプロジェクトの統括経験

    事業内容

    「物流の『次』を発明する」をミッションに掲げ、全国2.5万社が登録する運送手配マッチングサービス「ハコベル運送手配」の運営、およびバース管理システム「トラック簿」、運送業務支援システム「トラックマネージャー」、配車管理・配車計画等の先進的な物流DXサービスの提供。

  • エージェント求人

    研究開発部門の技術マーケティング職/情報電子領域

    960~1300

    UBE株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【期待する役割】 当社の研究開発本部 技術戦略部において、技術マーケティング職(主に情報電子領域)として従事いただきます。 【職務内容】 ・スタートアップへの出資、VCや外部研究機関との連携などのオープンイノベーション推進 ・情報電子領域における研究・開発テーマの探索およびポートフォリオ設計、テーマ選定の統括 ・競合・市場・技術トレンド分析に基づく成長戦略および研究開発戦略の立案 ・M&Aやアライアンスを将来的な選択肢としながら、要素技術・事業性の評価および技術マーケティングの推進 ・社内関係部門と連携した新規事業の企画および推進 ・若手人財や専門人財に対する助言、ならびにテーマ推進におけるマネジメント など 【分野例】 情報電子領域における機能品材料 例)半導体工程材料(パッケージ、封止材、ガラス、銅、光導波路等)有機、無機材料など多岐に亘ります。 【魅力】 ・研究者と密に連携しながら、新規事業を創出する達成感や手応えを得ることができる ・技術・事業・経営を自らの役割としてつなぎ、構想を経営戦略へと結びつけることができる ・研究開発本部、事業部を横断的に接続し、新規事業の将来像を描くことができるポジション ・会社の成長戦略において、自身の判断や提案が直接的に反映される役割 ・構想力と意思決定力を発揮することで、管理職として成長できる 【組織構成】 研究開発本部 技術戦略部 技術企画グループ/10名程度 ※キャリア入社メンバーも増えてきており、それぞれの専門領域で活躍中です。 【配属部門のミッション】  当社は中期経営計画において、スペシャリティ事業の一つとして情報電子領域における機能品事業の戦略的拡大および新規事業創出を重要テーマに位置付けています。これに伴い、技術・事業の両面から成長を加速させるべく、これまで以上に人財を含む積極的な投資を進めていく方針です。総合化学メーカーとして、当社は情報電子領域においてニッチながらも独自性のある技術基盤を有しています。一方で、今後はこれらの技術を点ではなく面として捉え、より深く、より大きな事業として展開していくフェーズに入っています。  そのためには、単なる研究開発や既存事業の延長ではなく、技術の目利き、新規テーマの構想、外部連携やM&Aも視野に入れた事業創出をリードできる人財が不可欠です。  今回の募集は、情報電子領域における次の成長を見据え、これまでの経験と専門性を活かしながら、この分野を中核として牽引していただける即戦力の管理職人財を迎え入れることを目的としています。 【働き方】 ・平均残業時間:10~20時間程度/月 ・フレックスタイム制度:有 ・リモートワーク制度:有(週1~2回取得可) ・出張対応:有(国内外)

    求める能力・経験

    ■半導体・情報電子関連事業における新規事業立ち上げ、または事業開発経験に関する一連(テーマ立ち上げから上市まで)の業務経験 ■化学領域におけるM&A(評価・検討・関与経験)、アライアンス、オープンイノベーション推進の経験 ■英語:ビジネスレベル(読み書き会話)

    事業内容

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