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500万円以上の求人一覧
全478,360件
企業ダイレクト 茅野市【事務・サポート】施工管理部門／転勤無／賞与年4回／正社員登用制度有
550~690万
株式会社ディスコ長野県茅野市もっと見る
仕事内容
長野事業所の施設管理部門にて、事務・サポート業務を担当します。チームメンバーが現場業務に集中できるよう、周辺業務を幅広く支える仕事です。入社後は既存の事務サポート(1名)から教わり、分担していきます。 ■チーム運営サポート：チーム内の目標・タスクの進捗確認やリマインド、資料作成サポート ■請求書の受付・支払い申請 ■発注・契約手続き：工事に必要な部材の発注、サプライヤーへの注文書の送付等 ■工事案件の予算管理シートの入力・更新 ■サプライヤーとのメール・電話、社内の他部署との連絡・調整 ■単純な事務作業をこなすだけでなく、新たな業務に挑戦することを歓迎する組織風土です。
求める能力・経験
【必須】■Excelの基本的な操作や関数を使用した表作成・データ集計ができる方■定型業務・補助業務だけでなく、主担当として課題解決に取り組まれたご経験 ※事務職経験不問 【歓迎】 ■エクセルでのマクロ作成経験 ■自分の業務を限定せず、チームに必要な業務を自ら拾いにいける方 【正社員登用制度】 要件を満たすことで正社員登用。実績としては3～5年での登用事例が多いです。
事業内容
■精密加工装置の製造ならびに販売・メンテナンスサービス ■精密加工装置の解体リサイクル事業 ■精密部品の有償加工サービス 他
企業ダイレクト GD ServiceNow社との戦略的協業モデル/グローバルビジネス拡大戦略策定・実行
1700万~
富士通株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
富士通社内部門・事業部門でのServiceNowの最適な活用とそこで得た知見をお客様へ展開すべくServiceNow社との戦略的協業モデルのエンハンスを含めたグローバルでの事業戦略策定・実行をお任せします。 ■ServiceNow(米国本社/日本支社)および多様な社内関連部門と連携し、当社のグローバルなビジネス成長を牽引するパートナービジネス業務■ServiceNow社の重点戦略の策定を起点に、エグゼクティブリレーションの構築・維持、相互コミットメントの設計・管理を通じ、協業価値の最大化を推進■AI時代における顧客成長戦略の推進を中核とし、Co-sell／Co-buildによる新規ビジネス創出/商談創出の統括管理をリード ※続きは備考欄
求める能力・経験
【必須】■事業立上、事業運営経験しマネジメント経験（PM、ピープルマネジメントなど）■パートナービジネス経験5年以上(※戦略アライアンス業務など)■外資ベンダーやプライム日系SIerでの営業経験5年以上 【仕事の魅力・やりがい】 「パートナーとどんな協業をすればビジネスに貢献・最大化できるか」など、すぐには正解がわからない問いに対する答えを創り出すべく、戦略的な視点に立ち、グローバルなパートナーシップ構築していくというチャレンジができます。常に自分事として、何事にも主体性をもって取り組める方にとっては、成長機会に恵まれたやりがいのある仕事です。
事業内容
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
企業ダイレクト 【埼玉/鶴ヶ島市】総務(メンバークラス)/年休124日/転勤無/プライム上場企業
460~1000万
株式会社オプトラン埼玉県鶴ヶ島市もっと見る
仕事内容
第二創業期を支える総務部門の中核メンバーとして、日々の総務業務を着実に遂行するとともに、現場目線での業務改善やDXの活用を進め、働きやすく、生産性の高い職場づくりを担っていただくことを期待しています。 ■総務・ガバナンス（中核）：社内規程の整備・改定（グローバル含む）、文書管理の標準化 ■ファシリティ・設備管理：オフィス・工場設備の最適化（コスト・効率）、設備投資の企画・見直し（ROI観点） ■グローバル総務基盤：（執行役員支援）海外拠点との連携、出向・ビザ・規程整備（※運用は人事と分担）
求める能力・経験
【必須】※履歴書には写真が必須となります。■総務または人事労務の実務経験（5年以上）■業務改善またはシステム導入経験【歓迎】■製造業での総務経験■海外拠点との業務連携経験■マネジメント経験 【当社の魅力】■同社は光学薄膜成膜装置の業界シェアトップクラスのメーカー企業です。光学薄膜に関して高度な技術が求められる中、高度な技術を複合した「オプトナノテクノロジー」を独自の技術を強みとしています。海外での売上比率が9割程度を占めており、従業員数は国内／約85名に対し、海外／約530名と、グローバルに活躍の幅を広げています。 (英語又は中国語の実務経験をお持ちの方も歓迎しております！)
事業内容
■真空成膜装置、周辺機器および真空成膜製品を使用したユニットの製造・販売および輸出入 ■上記製品のメンテナンスおよびコンサルティング業務
企業ダイレクト 【埼玉／鶴ヶ島市】人事（主に採用）担当 ◇東証プライム上場
500万~
株式会社オプトラン埼玉県鶴ヶ島市もっと見る
仕事内容
オプトランは第二創業期を迎え、国内外で事業拡大を加速しています。 今後は日本のみならず、中国・台湾・インドをはじめとしたグローバル人材の採用を強化し、年間80名規模の採用を推進していきます。 今回ご入社いただく方には、採用担当として単に人材を募集するだけではなく、会社の魅力を候補者へ伝え、一人ひとりに寄り添いながら、優秀な人材との出会いを創出していただくことを期待しています。 第二創業期を支える採用活動の中心メンバーとして、経営陣や各部門、海外拠点と連携し、グローバルな採用活動を推進していただきます。
求める能力・経験
【必須】■採用業務（新卒・中途いずれか）の実務経験(採用からボーディングまでの経験がある方)【歓迎】■製造業またはBtoB企業での採用経験■海外拠点とのやり取りができる方歓迎 【その他歓迎】■採用説明会や会社説明会でのプレゼンテーション経験 ■ダイレクトリクルーティングやSNS採用の経験 また、当社はグローバル展開しているため、ビジネスレベルでの英語ができる方は大歓迎です！
事業内容
■真空成膜装置、周辺機器および真空成膜製品を使用したユニットの製造・販売および輸出入 ■上記製品のメンテナンスおよびコンサルティング業務
企業ダイレクト 532【法人/I】アカウントセールス◆製造業(食品/飲料/消費財/化学/素材等)向け
550~1800万
株式会社ＮＴＴデータ東京都江東区もっと見る
仕事内容
■食品・飲料・消費財・化学・素材業界の大手顧客に対するアカウント営業をお任せします。顧客の業界/経営/業務課題に対して、最適なIT・デジタル活用の検討及び実現に向けた体制構築をリードしていただきます。 【プロジェクト例】◎大手飲料メーカグループのデジタルプラットフォーム構築による顧客体験創出や顧客データの一元管理によるデジタル施策の実現 ◎大手生活用品メーカの研究開発工程のデジタル活用によるプロセス短縮 ◎AI・IoTを活用した養豚場の働き方・人手不足の改善 ◎食を通じた、健康課題の解決を目指したFood＆Wellness ◎デジタルサプライチェーンの実現に向けた、AIを活用した需要予測など
求める能力・経験
【必須】※下記いずれかの要件を満たす方 ◎食品・飲料・消費財・化学・素材等の業務知見をお持ちの方 ※経営管理/経理/営業/企画/生産管理/マーケティング/研究・商品開発/企画職など。IT知見は不問です。 ◎IT業界でのSI営業もしくはコンサルティング業務経験 ◎ITを活用した業務改革提案および実践経験 【魅力ポイント】プロセス系製造業（食品・飲料・消費財、化学・素材等）のお客様の業界戦略の策定・実行ならびに日本を代表する大手製造業の戦略策定や戦略実行フェーズを経験できます。また、戦略の一部としてターゲット企業との協業による新規ビジネスの立ち上げ等のチャンスもある環境です。
事業内容
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
企業ダイレクト 1115【法人/P】商品企画・営業◆加盟店向け決済端末/POS連動決済ソリューション
700~1400万
株式会社ＮＴＴデータ東京都渋谷区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
■当部署が扱う商品の商品企画・営業企画・営業業務をお任せします。提供ソリューションには、決済端末のINFOX、CAFIS Arch、決済ASPのPastelPort、自社PayソリューションであるCAFIS Pitt等がございます。 【加盟店向けの決済ソリューションの商品企画】カード会社/POSベンダ/各種サービス事業者/加盟店からのニーズを拾いマーケティングを実施し、新機能やサービス等の企画戦略的販売企画、サービス品質を効率的に確保する保守運用・調達戦略の検討を行います。 【営業企画】販売企画に基づく営業戦略立案、KPI達成に向けた実行推進、日々の問合せやトラブルシュート対応、加盟店への直接営業等を行います。
求める能力・経験
【必須】◎決済に関わるマーケット/サービスに関する知見 ◎決済領域における新規サービスの戦略立案、企画に関するスキル/経験、または決済領域における加盟店への営業経験 【魅力ポイント】幅広い業種・業界の加盟店企業と直接・関節的に接して商品企画・営業企画を実施いただきます。また、ビジネスパートナーとなるカード会社やインターミディエイターとの協業を通じて、日々発展・変化しているキャッシュレス業界を高い視点で捉え、加盟店のデジタル化に主体的に参画する経験を積むことが可能です。当サービスの商品価値向上や加盟店向けペイメント事業の拡大を目指してご活躍いただけます。
事業内容
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
企業ダイレクト 1223【法人/P】営業職◆キャッシュレス決済を支えるペイメントインフラサービス
700~1400万
株式会社ＮＴＴデータ東京都港区もっと見る
仕事内容
■日本のキャッシュレス決済を支える当社のペイメントインフラサービス「CAFIS」及び新サービスの企画営業をお任せします。日本の国力強化に繋がるデジタル化・キャッシュレス化の推進がミッションとなります。 【具体的には】顧客基盤を活かしたビジネスマッチング、新規マーケットの開拓、新規サービスの企画/実行など、これまでの職務経験やご希望を考慮して、下記いずれかの領域（サービス）を担当いただきます。 【提供サービス】クレジットカードのオーソリ取引・売上データ中継／不正利用検知・防止のセキュリティ／多通貨・免税／アプリでの小口送金／オンラインでの口座振替登録／各種スマホ決済への銀行口座チャージ等
求める能力・経験
【いずれか必須】◎キャッシュレス業界での業務経験（クレジットカード/銀行/決済代行事業者/決済ソリューション提供ベンダーなど） ◎法人営業や企画系の経験かつキャッシュレス業界への営業力をお持ちの方 【求める人物像】 ◎日本のキャッシュレス決済の市場において自身が成し遂げたいこと、その為に自身がどのような役割を果たしたいのか、ビジョンをお持ちの方 ◎本質的な課題を捉えた仮説を立て、その課題解決のために行動することができる方 ※銀行、決済、カード、ベンチャーなど様々な企業の出身者が活躍しております。マネージャーとして活躍するキャリア入社者もいます。
事業内容
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
企業ダイレクト 1216【法人/C】組織開発/組織変革・人事(HR)コンサルタント
700~1800万
株式会社ＮＴＴデータ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■経営レベルのアジェンダに対して、「組織開発、組織変革」「人事コンサルティング」の両領域におけるビジネス創出を牽引します。主な領域は「組織開発」「人事・人材開発」「人事プロセス改革」などです。 【組織開発/組織変革】DX組織戦略立案及び伴走支援、チェンジエクスぺリンス&カルチャーシフト、デジタルテクノロジー定着化支援など 【人事コンサルティング】人事戦略立案支援、人事機能変革（HR機能設計/BPR（HR領域）、システム構築支援、HRトランザクション（M&A・組織再編）、ピープルアナリティクスなど ※組織人材コンサルティングのみならず、アライアンスビジネスやBPOビジネスにも取り組む予定です。
求める能力・経験
【いずれか必須】 ◎コンサルティング会社におけるコンサル経験 ◎事業会社における経営企画/人事/DX部門等での下記いずれかの経験 ・「組織開発、組織変革」「人事コンサルティング」に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 ・人事系システム（Workday、SuccessFactors等）に関連する業務経験 ・グローバルHR整備に関する業務経験 【魅力ポイント】当組織の担当領域は幅広く、多くの関係者とも連携をしていきやすい組織でもあるため、当社の他組織、グループ会社、資本提携先との連携も豊富な環境です。
事業内容
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等
エージェント求人 【面談確約】グローバル人事制度・報酬制度マネージャー【リモート可｜年収～1490万円｜日立製作所】
1160~1490万
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
🔴【面談確約】について ＜気になる登録の推奨＞ 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにて【面談】のご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 💡世界30万人超の人財基盤を支える"グローバル人事制度"を創る中核ポジション。 今回募集するのは、日立グループ全体のグローバル職務等級（グレーディング）・報酬制度を設計・展開するマネージャーポジションです。 「One Hitachi」の実現に向け、世界共通の人事制度を構築する重要プロジェクトに参画いただきます。 制度を運用する立場ではなく、グローバル標準を企画・設計し、世界へ展開する側として、経営・HRBP・海外拠点と連携しながらプロジェクトをリードしていただきます。 人事制度の専門性をさらに高めたい方はもちろん、グローバルHRの第一線でキャリアを築きたい方にとって、大きな裁量と影響力を持つポジションです。 ━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━ ◆ 世界規模の人事制度改革をリードできる希少ポジション ◆ 日立グループ全体へ影響を与えるグローバルプロジェクト ◆ 経営・HRBP・海外拠点など世界中のステークホルダーと協働 ◆ グローバルグレーディング・報酬制度の第一人者として専門性を磨ける ◆ プロジェクト終了後も、グローバルHR・人事企画など幅広いキャリアパスを選択可能 ◆必要に応じ海外出張あり ━━━━━━━━ ■ 業務内容 ━━━━━━━━ グローバルで一貫性のある職務等級（グレーディング）制度・報酬制度の構築・導入を推進します。 ＜具体的には＞ ・グローバルグレーディング制度の企画・設計・標準化 ・職務評価手法の策定 ・国内外HR部門への制度導入・定着支援 ・教育・トレーニングの企画運営 ・全社展開に向けたコミュニケーション戦略の立案 ・制度導入プロジェクト全体のマネジメント ・HRBP・海外拠点・経営層との折衝・調整 ━━━━━━━━ ■ このような方におすすめ ━━━━━━━━ ・グローバルHRとして市場価値を高めたい方 ・人事制度・等級制度・報酬制度の専門性を極めたい方 ・経営インパクトの大きいプロジェクトに携わりたい方 ・海外メンバーと協働しながらグローバルなキャリアを築きたい方 ・制度運用ではなく、企画・設計・変革に挑戦したい方 世界中の人財が活躍できる共通基盤を創る——。 日立グループの次世代グローバル人事制度を担う、極めて希少性の高いマネージャーポジションです。ぜひ面談にて詳しくご紹介させてください。
求める能力・経験
【必須条件】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上が望ましい） ※履歴書・職務経歴書等は日英両方で作成してください。面接は英語で行う可能性があります。 ・人事業務経験（目安10年以上） 【歓迎条件】 ・Mercer社のグレーディング(ジョブカタログ)制度に関する知見 ・多様な背景を持つグローバルチームで働いた経験 ・プロジェクトマネジメント力や、多様な人とコミュニケーションできる コミュニケーション力 ・複雑な環境でも業務をやり切ることができるレジリエンス
事業内容
社会イノベーション事業
エージェント求人 【在宅勤務可／平均30代前半】ワークライフバランスを保ちながら社会課題を解決するアカウント営業
800~1000万
- プロジェクト
- 直販営業
- 営業
- パートナー
- 顧客 自社
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT関連の直販営業経験（3年以上）を活かし、さらに社会的影響力の大きい仕事に挑戦したい方 ✅ 日本の社会保障制度や中央省庁のDX推進という、国レベルの社会課題解決に貢献したい方 ✅ 社内外の多様な関係者（エンジニアや顧客）と連携し、大規模なプロジェクトを動かす調整力を磨きたい方 ✅ 在宅勤務を活用し、メリハリのある環境でワークライフバランスを大切にしながら成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 中央省庁およびその管掌団体に対する、ICTやDXを通じた社会課題解決の提案・アカウント営業活動 - 顧客の課題やニーズを把握するための情報収集および分析 - 同僚、上司、エンジニアと連携した、最適なソリューションやサービスの考察・決定 - 明確なエビデンスを用いた顧客提示および契約交渉 - 社内外のネットワーク構築と、最新の技術動向・ソリューション知識の理解・事業拡大への貢献 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本の社会保障分野（少子高齢化等の影響を受ける領域）を支える、極めて高い社会貢献性 - 日立グループの豊富なリソースとアセットを駆使した、強力なソリューション提案力 - 平均年齢30代前半、女性比率約30%の活気がありコミュニケーションが活発な組織風土 - 業務量は多いものの、メリハリをつけて働くワークライフバランス重視の文化（在宅勤務可） ーーーー仕事の魅力ーーーー - 国民の生活インフラの持続可能な運営に直接寄与できる、随一の社会貢献度と達成感 - 複雑でタフな交渉・調整プロセスを通じて、高度なビジネススキルや交渉力が身につく - 成果が日立グループおよび社会全体に大きな影響を与えるというダイナミズムを実感できる ーーーー描けるキャリアーーーー 社会保障や政省令に関する専門知識の習得による、専門性の高いキャリア形成 大規模プロジェクトを牽引する高度な社内調整力・対人交渉力の向上 海外も含めた多方面への多様なキャリアパスの広がり 日立グループ内でのキャリアアップ（主任、課長、部長クラスへの道）
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - IT関連の直販営業経験3年以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 公共分野での営業経験 - ソリューション型の営業経験 - 社内外の多くの関係者（顧客、自社SE、パートナー等）と大規模なプロジェクトを動かすための、高度な「社内調整力」および「対人コミュニケーション力」 - 社会的影響力の大きなビジネスにおいて、日々の緻密な業務や地道な取り組みを大切にできる方 ーーーー求める人物像ーーーー - People Champion：多様な人財を活かし、お互いを信頼して成長を支援できる方 - Customer & Society Focus：社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方 - Innovation：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦できる方
事業内容
-
エージェント求人 【日立G】国民の生活を守るDX！中央省庁向けソリューション営業
1000~1250万
- プロジェクト
- 直販営業
- 営業
- パートナー
- 顧客 自社
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT関連の直販営業経験（3年以上）を活かし、さらに社会的影響力の大きい仕事に挑戦したい方 ✅ 日本の社会保障制度や中央省庁のDX推進という、国レベルの社会課題解決に貢献したい方 ✅ 社内外の多様な関係者（エンジニアや顧客）と連携し、大規模なプロジェクトを動かす調整力を磨きたい方 ✅ 在宅勤務を活用し、メリハリのある環境でワークライフバランスを大切にしながら成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 中央省庁およびその管掌団体に対する、ICTやDXを通じた社会課題解決の提案・アカウント営業活動 - 顧客の課題やニーズを把握するための情報収集および分析 - 同僚、上司、エンジニアと連携した、最適なソリューションやサービスの考察・決定 - 明確なエビデンスを用いた顧客提示および契約交渉 - 社内外のネットワーク構築と、最新の技術動向・ソリューション知識の理解・事業拡大への貢献 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本の社会保障分野（少子高齢化等の影響を受ける領域）を支える、極めて高い社会貢献性 - 日立グループの豊富なリソースとアセットを駆使した、強力なソリューション提案力 - 平均年齢30代前半、女性比率約30%の活気がありコミュニケーションが活発な組織風土 - 業務量は多いものの、メリハリをつけて働くワークライフバランス重視の文化（在宅勤務可） ーーーー仕事の魅力ーーーー - 国民の生活インフラの持続可能な運営に直接寄与できる、随一の社会貢献度と達成感 - 複雑でタフな交渉・調整プロセスを通じて、高度なビジネススキルや交渉力が身につく - 成果が日立グループおよび社会全体に大きな影響を与えるというダイナミズムを実感できる ーーーー描けるキャリアーーーー 社会保障や政省令に関する専門知識の習得による、専門性の高いキャリア形成 大規模プロジェクトを牽引する高度な社内調整力・対人交渉力の向上 海外も含めた多方面への多様なキャリアパスの広がり 日立グループ内でのキャリアアップ（主任、課長、部長クラスへの道）
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - IT関連の直販営業経験3年以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 公共分野での営業経験 - ソリューション型の営業経験 - 社内外の多くの関係者（顧客、自社SE、パートナー等）と大規模なプロジェクトを動かすための、高度な「社内調整力」および「対人コミュニケーション力」 - 社会的影響力の大きなビジネスにおいて、日々の緻密な業務や地道な取り組みを大切にできる方 ーーーー求める人物像ーーーー - People Champion：多様な人財を活かし、お互いを信頼して成長を支援できる方 - Customer & Society Focus：社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方 - Innovation：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦できる方
事業内容
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エージェント求人 第一三共 全社ビジネストランスフォーメーション(BX)推進担当
600~1000万
- 購買/調達
- バリューアップ/モニタリング
- モニタリング
- プロジェクト
- マネジメント
- 財務
- プロジェクトマネジメント
- 戦略立案
第一三共株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
・調達改革・AIプロセス変革・構造的見直しを柱とするOE施策を特定し、その実現に向けたロードマップを策定・推進する。また、OE施策のポートフォリオ全体を管理し、インパクトの定量化・可視化を行う。 ・各ユニットとの協業のもと、全社横断でビジネストランスフォーメーション(BX)を推進する。 ・OE施策の進捗をモニタリングし、経営層への報告・提言を行う。
求める能力・経験
経験 スキル〈必須〉 ・論理的思考力および課題の構造化 ・整理能力・多様なステークホルダーとの調整・合意形成に関するコミュニケーション能力 ・英語によるビジネスコミュニケーション能力（メール・会議対応可） 経験 スキル〈尚可〉 ・プロジェクトマネジメントに関する基礎的な知識・経験 ・AI・DX・デジタル技術に対する関心および基礎的な理解 ・ビジネス・財務指標に関する基礎的な知識 ・社内外のプロジェクトにおいて複数のステークホルダーと協働した経験 ・業務改革・業務プロセス改善に関わった経験 ・経営企画・経営戦略立案等に関わった経験 ・部門横断での課題解決や調整業務の経験
事業内容
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エージェント求人 【東京、大阪】ＳＦＤＣの活用
550~1000万
- MA/CRM
- Salesforce
- 要件定義
- SAP
- CRM運用
- システム設計
- システム開発
- 在庫管理システム運用
- DB設計
- アーキテクチャ設計
- データベース設計
- クラウド
- システム全体アーキテクチャ設計
- SQL
東レ株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
・Salesforceを活用したDX企画・提案 ・Salesforceを活用した業務システムの設計・開発・運用 ・CRM／受発注領域における業務要件定義およびシステム化推進 ・Salesforce CoE体制の構築（開発標準・運用ルールの策定・整備） ・DevOps環境（CI/CD、構成管理）の導入および改善
求める能力・経験
◆ 登録資格＜経験＞ 【必須】 ・Salesforceを用いたシステム開発または運用経験 ・要件定義から設計、テストまでの一連の開発経験 ・データベース設計およびSQLに関する基礎知識 ・業務システム開発プロジェクトへの参画経験 【歓迎】 ・Apex、Flow、LWC等の開発経験 ・外部システム連携（API、バッチ、ETL）の経験 ・AgentForceをはじめとするＡＩ活用・開発の経験 ・ERP（SAP等）との連携プロジェクト経験 ・Git、CI/CD等DevOps環境での開発経験 ・大規模または複数プロジェクトを横断した開発経験 ◆ 登録資格＜専門性＞ 【必須】 ・Salesforce標準機能（オブジェクト、項目、画面、フロー）の理解 ・データモデル設計（標準オブジェクト／カスタムオブジェクト） ・権限設計（プロファイル、ロール、権限セット） 【歓迎】 ・システム全体アーキテクチャ設計 ・標準化・ガバナンス設計（開発・運用ルール） ・認定資格 ・Salesforce Administrator ・Platform Developer I / II ・Sales Cloud / Service Cloud Consultant ・情報処理技術者資格（応用情報以上が望ましい） ・その他クラウド／データ連携関連資格
事業内容
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エージェント求人 楽天 財務グループマネージャー【財務経理戦略部 財務課】
800~1500万
- マネージャー
- 財務
- 資金調達
- 経理
- 分析
楽天グループ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【部署・サービスについて】 世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の 可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる 制度や環境づくりを推進しています。 楽天グループ子会社・事業の財務業務を受託していただきます。 配属先は楽天グループ株式会社 財務経理戦略部 財務課となります。 財務経理戦略部 財務課は現在、主に楽天モバイルの財務戦略・資金調達等の 企画立案及び実行、並びに資金管理を行っております。 楽天モバイルの成長に伴い、業務領域は多岐に渡っており、グローバル規模で 発生する様々且つ複雑・難題な課題に対し、多面的な知識・経験が 応用できる、やりがいのある職場です。 【募集背景】 財務課において主に資金管理業務をリードするマネージャーを新規に募集。 【業務内容】 ＜募集するポジションの主な業務＞ ・楽天モバイルにおける資金管理業務（資金繰り・支払業務） ・定例的な資金調達案件の実行 ・銀行との対話及び折衝 ・その他モバイルビジネスにおける財務に係る業務
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社等における資金管理の実績 ・優れた分析力と細部への注意力 ・財務データを分析する能力 ・高いコミュニケーションスキル ・スピード感を持ち自立して業務を遂行する能力 ・ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語 【歓迎要件】 ・事業会社、金融機関等における資金調達の実務経験 ・金融機関における貸出・与信関連業務の実務経験
事業内容
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エージェント求人 ▼【ハイクラス】デジタルマーケティング（戦略責任者候補／東証プライム／BPO事業）▼
800~1000万
キャリアリンク株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 デジタルマーケティング課にて、全社的なブランディングおよびマーケティング戦略の立案・実行を主導していただきます。 「クライアント企業へのアプローチ（案件獲得）」と「求職者へのアプローチ（人材確保）」という2つのミッションに対し、経営視点を持って最適な施策を講じることが求められます。 決められた枠組みの中での運用ではなく、ゼロベースでの企画立案や予算確保、組織作りにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・会社全体の方針に基づいたブランディング戦略の策定 ・BtoBリード獲得および認知拡大に向けた施策立案 ・スタッフ登録数増加（BtoC）に向けたWebコンテンツ企画および広告運用ディレクション ・マーケティング予算の策定と予実管理 ・各事業部や関連部署へのディレクションおよび連携 ・チームメンバーのマネジメント、育成、フォロー ・SEO、SEM、MAツール等を活用した数値分析と改善サイクルの構築(求人ID：464339)
求める能力・経験
【必須】 ・広告またはマーケティング領域における責任者としての実務経験 （2年以上） ・企業のブランディングまたはマーケティング戦略の立案経験 ・広告代理店、または人材業界・BPO業界等での実務経験 【歓迎】 ・SEO、SEM、MAツール運用経験がある方 ・自社Webサイトでの集客経験、実績がある方 ・法人でのSNSメディアの運用経験、実績がある方 ・GA等検証ツール運用・設定経験 ・マネジメントのご経験がある方
事業内容
【東証プライム市場上場の人材サービス会社／営業系人材サービス事業をスタートし、成長スピード加速化へ】 同社は1996年（平成8年）、人材派遣事業をメインとして設立を致しました。 2012年11月東証マザーズに上場後、わずか2年2カ月後の2015年1月に 東証一部上場（現プライム市場）を果たした成長加速化中の企業です。 長年培ってきた人材サービス業としての経験を生かし、BPO関連事業、CRM関連事業、 一般事務事業の3つの人材サービス事業を展開しております。
エージェント求人 第一三共 SM領域薬理研究者（Prinicipal Scientist）
800~1400万
- リーダー
- 薬理
- 研究開発
- 開発
- ネットワーク
- 学術論文
- 眼科
第一三共株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
薬理研究リーダーとして、研究ポートフォリオ構築、テーマ立案、評価系構築、あるいは化合物・バイオロジクス・新規モダリティー等の評価を行い、研究開発パイプラインを創出していただきます。
求める能力・経験
経験 スキル〈必須〉 医薬品企業、ベンチャー企業、あるいはアカデミアにおいて下記のいずれかの研究チームをリードした経験を持つ方 ・循環、免疫、眼科領域における薬理研究 ・分子生物学/細胞生物学の専門性を生かした創薬探索研究 ・データサイエンスを活用した創薬研究 ・博士号取得者 経験 スキル〈尚可〉 ・外部組織との協業を円滑に推進した経験 ・国内外の外部研究者との幅広いネットワークを構築した経験 ・筆頭著者の学術論文を複数有する方 ・英語中級以上
事業内容
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エージェント求人 財務経理部（マネージャー候補）｜ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
800~1100万
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事内容 プレイングマネージャーとして経理業務全般及び部のマネジメント業務をお任せいたします。 経営企画部の業務も一部行っていただきます（経験はなくても問題ありません）。 ▼業務内容詳細 ・月次決算（仕訳確認等） ・四半期～年度決算（連結・単体）、開示業務（入力は除く） ・税務取りまとめ（単体・連結） ・資金管理、債権管理、入金管理 ・子会社の決算管理、管理体制整備 ・M&A、PMIに伴う会計・管理面の対応 ・内部統制、J-SOX対応 ・経理メンバーの育成およびマネジメント ・監査法人対応 ・業務フローの立案、改善 ・経営企画部の業務（予算管理、子会社管理、M&A、IR等） ・他部門からの
求める能力・経験
【必須】 ▼必須要件 ・上場企業での経理経験（５年以上） ・連結の業務経験 ・開示の業務経験 ・法人税及び消費税の基本的知識 ・メンバーマネジメントのご経験（５～１０人程度） ・ビジネスレベルのPCスキル(Excel、Word、Power Pointなど) 【尚可】 ・公認会計士資格 ・監査対応経験 ・税務申告経験(補助含む) ・内部統制(J-SOX)経験(補助含む) ・組織再編、M＆Aの実務対応経験あり(補助含む) ・ビジネスレベルの英語能力（TOEIC750点以上） その他
事業内容
■PCオンラインゲームの企画・開発・運営・配信 ■スマートフォンアプリの企画・開発・運営・配信 ■コンシューマゲームの企画・開発・販売 市場の変化に伴い、新しいことに挑戦し続けることが同社の使命です。多くのデバイスにオンライン機能が標準装備されてきており、各ハードの融合が進んできています。今後、ますますオンラインゲームの運営ノウハウやビジネスモデルが僅位性を増す中、同社はハードの選択にはこだわらず、常にサービスを提供できる準備を整えています。開発力だけではなく、サービス運営
エージェント求人 第一三共 外部提携のトランザクション担当
800~1400万
- 戦略立案
- 戦略提案
- 契約交渉
- 知財/特許
- 製品
- CMC
- 提案
- 契約締結
- ファイナンス
- 教育
- 開発
- 販売
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仕事内容
【評価・Due Diligence】 外部提携案件について、Search & Evaluationグループと協力のもとコマーシャル、R&D、CMC、Supply Chain、法務、知財、ファイナンスといった部門と連携し、評価およびDue Diligenceプロセスを主導する。必要に応じて、提携候補会社とのDue Diligence会議やCapability Presentation、現地訪問調査を行う。戦略、事業性、サイエンスの視点からの評価結果とその背景・論拠を取りまとめるとともにグローバルビジネスデベロップメントのシニアメンバーおよび経営への報告・提案をリードまたはサポートする。 【交渉・合意形成と締結】 外部提携案件の進め方や提携条件についてグローバルビジネスデベロップメントのシニアメンバーに報告・相談しながら、他部門のシニアメンバー（R&D、CMC、Supply Chain、コマーシャルなどの部門）や経営と合意形成の上、提携候補会社との交渉および提携契約締結をリードまたはサポートする。 【社内導出入戦略への関与】 社内における製品・技術導入の方針、また社内品目の導出方針に関する議論において、高い専門性と実践的知識に基づいたビジネスデベロップメントとしての視点を加えることで、より実現可能な導出入戦略の立案に貢献する。
求める能力・経験
経験 スキル〈必須〉 5年の製薬業界における経験 医薬品開発・販売等の基礎知識 契約書に関する知識 論理的思考力、対人折衝力 円滑に業務を遂行できる英語力 経験 スキル〈尚可〉 製薬企業におけるトランザクションの経験 後進の教育・指導ができるコーチング技術
事業内容
-
エージェント求人 ◤EXPERT◢ 公共DXを牽引するアカウントエグゼクティブ（中央省庁向け）
500~800万
- プロジェクト
- 直販営業
- 営業
- パートナー
- 顧客 自社
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT関連の直販営業経験（3年以上）を活かし、さらに社会的影響力の大きい仕事に挑戦したい方 ✅ 日本の社会保障制度や中央省庁のDX推進という、国レベルの社会課題解決に貢献したい方 ✅ 社内外の多様な関係者（エンジニアや顧客）と連携し、大規模なプロジェクトを動かす調整力を磨きたい方 ✅ 在宅勤務を活用し、メリハリのある環境でワークライフバランスを大切にしながら成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 中央省庁およびその管掌団体に対する、ICTやDXを通じた社会課題解決の提案・アカウント営業活動 - 顧客の課題やニーズを把握するための情報収集および分析 - 同僚、上司、エンジニアと連携した、最適なソリューションやサービスの考察・決定 - 明確なエビデンスを用いた顧客提示および契約交渉 - 社内外のネットワーク構築と、最新の技術動向・ソリューション知識の理解・事業拡大への貢献 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本の社会保障分野（少子高齢化等の影響を受ける領域）を支える、極めて高い社会貢献性 - 日立グループの豊富なリソースとアセットを駆使した、強力なソリューション提案力 - 平均年齢30代前半、女性比率約30%の活気がありコミュニケーションが活発な組織風土 - 業務量は多いものの、メリハリをつけて働くワークライフバランス重視の文化（在宅勤務可） ーーーー仕事の魅力ーーーー - 国民の生活インフラの持続可能な運営に直接寄与できる、随一の社会貢献度と達成感 - 複雑でタフな交渉・調整プロセスを通じて、高度なビジネススキルや交渉力が身につく - 成果が日立グループおよび社会全体に大きな影響を与えるというダイナミズムを実感できる ーーーー描けるキャリアーーーー 社会保障や政省令に関する専門知識の習得による、専門性の高いキャリア形成 大規模プロジェクトを牽引する高度な社内調整力・対人交渉力の向上 海外も含めた多方面への多様なキャリアパスの広がり 日立グループ内でのキャリアアップ（主任、課長、部長クラスへの道）
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - IT関連の直販営業経験3年以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 公共分野での営業経験 - ソリューション型の営業経験 - 社内外の多くの関係者（顧客、自社SE、パートナー等）と大規模なプロジェクトを動かすための、高度な「社内調整力」および「対人コミュニケーション力」 - 社会的影響力の大きなビジネスにおいて、日々の緻密な業務や地道な取り組みを大切にできる方 ーーーー求める人物像ーーーー - People Champion：多様な人財を活かし、お互いを信頼して成長を支援できる方 - Customer & Society Focus：社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方 - Innovation：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦できる方
事業内容
-
エージェント求人 【東京/大阪/福岡】IT・開発経験者歓迎のコンサルタント募集！大手企業の変革を牽引
400~2000万
- PMO
- 新規事業立案
- IT戦略立案
- IT戦略策定
- 戦略立案
- プロジェクトマネジメント
- IT戦略コンサルティング
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 戦略提案
- システム設計
- システム開発
- システム要件定義
- システム制御工学
- システム計画策定
- シニアマネージャー
- シニアコンサルタント
- マネジメント
- マネージャー
- 運用保守
- プロジェクト
- 開発
- 要件定義
- 戦略策定コンサルティング
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
株式会社ノースサンド東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
＜求人概要＞ 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など多岐にわたり、売上500億円以上の大手企業が主な顧客層（73.7%）です。 面接時によく頂戴するご質問や、当社のHPだけでは伝えきれないノースサンドならではの魅力をお伝えする「FAQページ」や公式YouTubeチャンネルもご用意しております。 また、スピード感のあるキャリアアップが可能であり、クラス（役職）に応じた明確な年収アップが見込めるポジションです。今後コンサルタントとして確固たるキャリアを築き、市場価値を高めていきたい方におすすめです。 〇組織説明 「人にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社」として、業務改革、プロセス/ITコンサルティング、大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメントなど、クライアントの課題解決に寄り添いデリバリーをやり切ることで圧倒的な成長を続けています。2026年1月時点で従業員数1,762名に達し、「働きがいのある会社」ランキングで2年連続Top10入りを果たすなど、強固な組織基盤と高いカルチャー共感を強みに低離職率（7.6%）を実現しています。 〇募集背景 ・売上高261.8億円（26/1期）と急成長を遂げる中、大手クライアントからの案件増加に伴う組織力強化のため。 ・各拠点（東京・大阪・福岡）におけるさらなる事業拡大のための人員強化のため。 〇業務内容 ご自身の経験・スキルに合わせた各クラス（コンサルタント～シニアマネージャー以上）のプロジェクトにアサインします。プロジェクトの「案件公開率は100%」となっており、社内システムで全案件の情報をオープンにしているため、ナレッジ共有やご自身のキャリアパス選択に活かせる環境です。プロジェクトにより他拠点の案件にリモートにて参画いただくこともあります。 〇具体的な業務 IT領域、ビジネス領域、DX＆イノベーション領域、プロジェクトマネジメント領域など、多岐にわたるテーマから経験に応じて携わります。 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革（BPR）、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・生成AI活用戦略の策定、DX推進支援、新規デジタルサービス企画 ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ■独自のフォロー・成長支援制度： ・キャリアパートナー制度：全コンサルタントに営業担当が1名つき、JOB選択やキャリア形成を現場内外問わずサポートします。 ・Knowledge Help：社内チャットツールでナレッジやIT動向の相談が可能。平均5分程度で知見のあるメンバーから回答が得られます。 ・クエスト制度：社内業務（SNS運用、DX提案資料作成、社内システム構築など）に立候補して参画できる社内クラウドソーシング制度です。 ・PM ROCK / 天下一提案会：架空の事業会社向けプレゼンや提案書コンペを通じ、プロジェクトマネジメント力や提案力をインプット・アウトプット両面から徹底的に鍛えます。 ・オンボーディングボード / スグトレ：入社1ヶ月でプロを目指すタスク型カリキュラムや、スキル別の実践的な研修を用意しています。 ■充実の福利厚生： ・資格取得補助制度（会社指定の資格試験合格時に受験料支給） ・選択制確定拠出年金（選択制DC）制度 ・住宅仲介手数料補助制度（会社提携先での成約時に割引） ・ランドセル贈呈制度（お子様の小学校入学時に贈呈式を実施） ・三大疾病罹患時の保険（在籍社員を対象に会社費用負担で加入） ・スポーツレクリエーション（スポレク）制度（社内交流の活動費補助） ・多彩な特別休暇（誕生日休暇、ウェルネス休暇、KIZUNA休暇など）
求める能力・経験
必要な能力・経験希望するクラスに応じて要件が異なります。 【コンサルタント】 必須：IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上、設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上 歓迎：マネジメント経験、PMO経験、コンサルティングファーム出身、ビジネスレベルの英語力 【シニアコンサルタント】 必須：設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）3年以上、PL/PM/PMOなど何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）2年以上 ※言語・プロダクト不問 歓迎：コンサルティングファーム出身、ビジネスレベルの英語力 【マネージャー】 必須：プロジェクトマネジメント経験3年以上 歓迎：コンサルティングファーム出身、ビジネスレベルの英語力 【シニアマネージャー以上】 必須：IT戦略や企画、要件定義～運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験（10年以上）、ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験（5年以上）、プログラムマネジメント経験のいずれか 歓迎：クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験、チームビルディング経験、デリバリーをやり切る力、ビジネスを責任者として成長させた経験
事業内容
ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング。業務改革（BPR）、IT戦略立案、DX推進支援、大規模基幹システム刷新や生成AI活用戦略策定など、大手企業を中心にクライアントの変革を現場に寄り添い支援しています。
エージェント求人 制作ディレクター【コーポレート領域】｜セーフィー株式会社
600~1000万
セーフィー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
◆採用情報 募集背景・配属部門 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。 当社には、代表の強い想いもあり、2019年からデザインの専門部署（デザインセンター）を設置し、デザイン人材の採用・育成をはじめ、開発製品のUIやサービスのUXデザイン制作、企業活動に必要なクリエイティブ制作やブランディングを主管しています。 サービスの急速な成長に伴い、既存プロダクトのさらなる進化と事業拡大を目指していますが、企画部門、開発（エンジニア）組織、営業組織と密に連携し、コミュニケーションデザインの要件定義や、Webサイト
求める能力・経験
◆必要な条件／経験 複数ページのWebサイトの新規立ち上げ・制作（2年以上） プロジェクトマネジメントをリードし、完遂したご経験 要求事項に対して、制作物の目的・目標を設定し、用意すべきアウトプットを定めることができる方 当社ディレクション業務範囲に相似するご経験 デザインツールの利用経験（AdobeCC、Figma） 予算・制作費の設計や管理に関する経験 動画コンテンツの編集・制作ディレクションの経験 ◆望ましい経験／スキル デザイン制作・実装のために、デザイナー・社内関係者 エンジニアとのコミュニケーションをとりながら活動したご経験 ユーザビリティー、アクセシビリティーに関する知識 シス
事業内容
■クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供 同社は「インターネットを介して、簡単に利用できる防犯カメラのサービス」をつくっている会社です。映像活用による働く手間の削減、コミュニケーションの向上、コンテンツ配信ソリューションとして、チェーン店や建設現場をはじめ、様々な現場で活用が広がっています。現在は「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、映像配信はもちろん、映像からデータを取得することで、交通渋滞予測や来店分析といった「AI
エージェント求人 第一三共 評価用抗体・タンパク質生産業務（Senior Scientist）
600~1000万
- 開発
- 維持管理
- 生産技術
- 技術開発
- チームリーダー
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仕事内容
●創薬研究推進に必要な抗体・タンパク質の少量～中量生産のための動物細胞培養 ●動物細胞の維持管理 ●抗体生産技術開発
求める能力・経験
経験 スキル〈必須〉 ●製薬企業、ベンチャー企業、CROにおける抗体・タンパク質生産 ●抗体・タンパク質生産のための動物細胞取り扱い 経験 スキル〈尚可〉 ●抗体・タンパク質発現・精製研究フローの自動化 ●チームリーダーの経験 資格身分行動特性など〈必須〉 理系修士卒以上 資格身分行動特性など〈尚可〉 博士学位保有
事業内容
-
エージェント求人 第一三共 評価用抗体・タンパク質生産業務（Prinicipal Scientist）
800~1400万
- リーダー
- 生産計画
- 開発
- 生産技術
- 技術開発
- プロジェクト
- チームリーダー
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仕事内容
●創薬研究推進に必要な抗体・タンパク質の少量～中量生産 ●生産計画立案と実行のための他部所との連携 ●外部CROへの委託 ●抗体生産技術開発のリーダー
求める能力・経験
経験 スキル〈必須〉 ●製薬企業、ベンチャー企業、CROにおける抗体・タンパク質生産（動物細胞培養、精製） ●プロジェクトチームリーダーの経験 経験 スキル〈尚可〉 ●抗体・タンパク質発現・精製研究フローの自動化 資格身分行動特性など〈必須〉 理系修士卒以上 資格身分行動特性など〈尚可〉 博士学位保有
事業内容
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エージェント求人 【脱炭素・GTCC】発電用ガスタービン及び蒸気タービンの製品品質保証業務／日本を代表する製造業
500~1000万
- 品質管理
- カーボン/炭素
- 海外出張
- 発電プラント
- 検査機器調整/検査
- 監査対応
- 工場
- プラント
- 品質保証
- 維持管理
- 製品品質保証
- 蒸気機関/タービン製品開発
- 品質改善
- 品質監査
- 品質検査
- 品質トラブル顧客対応
- 品質分析
- 検査立ち合い
- 製品品質検査
- 非破壊検査作業者
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- QC/Quality Cont...
三菱重工業株式会社兵庫県高砂市もっと見る
仕事内容
【募集の背景】 世界的な脱炭素化に向けた動きや旺盛なAI市場を支える電力需要を受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっています。GTCC発電プラントの受注は好調であり、中核機器であるガスタービンにおいては世界トップシェアを誇り、今後も高い需要が続く見込みです。このため、ガスタービン及び蒸気タービンの増産体制を確保するために、これら主力製品の品質保証業務に関して、共に働く仲間を募集しています。 モノづくりが好きな方、社内外の複数の関係者と共に働きたい方、社会に貢献したい方、お待ちしています！ 【仕事内容】 ＜担当製品＞ 当社製品であるガスタービン及び蒸気タービンの品質保証業務。具体的には以下の通り。 ＜業務内容＞ ①ガスタービン及び蒸気タービンの製品品質保証業務 ⇒高砂製作所で製作されるガスタービン及び蒸気タービン本体の品質保証業務及びお客様立会対応、海外拠点におけるガスタービン部品の製造及び補修作業の品質指導及び支援、サプライヤーの品質指導及び監査対応 ※海外拠点への品質指導業務においては海外出張の機会あり。 ②検査技術・手法の研究開発及び量産品への適用 ⇒ガスタービン及び蒸気タービンの製造で必要となる各検査（非破壊検査、寸法検査等）技術や手法の研究開発と量産品への適用 ③各検査設備の導入、保全及び維持管理 ⇒検査設備の新規導入、及び既設設備の保全及び維持管理 【仕事の魅力・やりがい】 製品品証業務を通して工場でのもの作りに直接的に関与できることはもちろん、立会対応等を通してお客様と直に接する機会も多く、またサプライヤーの監査対応等もあり、社内外の多くの関係者と一緒に仕事をすることが出来ます。このため、人脈形成はもちろん、製品製作における主要プロセスに関与できることからキャリアアップにおいても貴重な経験を積むことのできる仕事です。また、検査技術の研究開発も行っているため、最新の検査技術に触れることで自信の知識や技術力の向上を図ることも出来ます。 【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】 ガスタービンもしくは蒸気タービンの製品/PJ担当として、品質保証業務に従事頂きます。関係者は、設計・製造・調達・パートナー及びお客様等、複数に跨ります。 【キャリアパス・成長の機会】 入社後は指導員がついて、製品知識や担当業務の進め方等、基礎的な知識を学んで頂きます。2年目以降はPJ担当として、ガスタービンもしくは蒸気タービン本体の品質保証業務を経験頂き、お客様立会対応やパートナーでの立会・監査対応等にも従事頂く予定です。なおパートナーには海外パートナーも含まれるため、海外出張の機会もあります。 【職場の雰囲気】 ・20～30代の比較的若い社員が多く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。 ・フレックス勤務や在宅勤務も可能であり、柔軟に働ける環境です。 【ポジション（役職）】 担当者～主任相当
求める能力・経験
【必須】 ＜能力＞ ・コミュニケーション能力（対人力） ・問題解決に向けて、社内関係者を巻き込んで業務遂行できる牽引力 ・基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint 等） ＜経験＞＜資格＞ ・特になし ※なお、業務に必要な知識は入社後に習得いただけます。 【歓迎】 ＜能力＞ ・発電用タービンの基本的な構造・機能に関する知識や業務経験 ・図面読解力 ＜資格＞ ・非破壊検査の資格（PT、MT、UT、RT等） ・QC検定2級以上 ＜語学力＞ TOEIC600点以上（尚可）
事業内容
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
エージェント求人 第一三共 抗体・タンパク質工学研究（Senior Scientist）
600~1000万
- デザイン
- スクリーニング
- 開発
- 技術開発
- チームリーダー
第一三共株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
抗体工学・タンパク質工学を利用した創薬研究担当（改変抗体や改変タンパク質のデザイン、抗体取得、各種ディスプレイ技術を活用したバインダー取得、スクリーニング系構築・評価、社内テーマ推進、各種技術開発）
求める能力・経験
経験 スキル〈必須〉 ●製薬企業、ベンチャー企業における抗体工学・タンパク質工学研究 ●各種ディスプレイ技術・スクリーニング系構築・評価に対する幅広い専門性 ●抗体・タンパク質調製 経験 スキル〈尚可〉 ●製薬企業、ベンチャー企業における創薬テーマ推進 ●チームリーダーの経験 ●英語でのコミュニケーション 資格身分行動特性など〈必須〉 理系博士学位
事業内容
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