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エージェント求人 HITACHI ◤国家安全保障 × インテリジェンス基盤◢ 全体構想から実装・組織連携を統括
1000~1250万
- 管理職
- 製品
- 研修企画
- 課題設定
- C
- ビッグデータ
- プロジェクトリーダー
- マネージャー
- 企画立案
- ヒアリング
- 研究開発
- データ分析
- ソリューション開発
- プロジェクトマネージャー
- 開発
- 提案書作成
- 自然言語処理
- 分析
- システム開発
- 技術開発
- PC
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- 提案
- ソフトウェア
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 防衛・安全保障分野におけるインテリジェンス情報システムの提案、開発、構築、試験、運用全般 - インターネット情報、衛星画像、通信情報等の各種情報収集・分析支援ソリューションを担当 - システムのライフサイクル全体（提案～運用）に参画し、提案フェーズではニーズ調査から提案書作成 - 製造フェーズでは5～20名規模のプロジェクトリーダー/サブリーダーとしてプロジェクトを推進 - 中央省庁へのヒアリング、ニーズ収集・分析、事業企画立案 - 地図等に可視化するシステム構築 - 研究開発部門、製品事業部、他社ベンダーとの意見・工程調整 - 組織内外と協調し、ソリューションサービスの構成検討を推進 - 技術要素としてWebアプリケーション、IAサーバ、TCP/IP、RDBMS等のC/S3階層システム、自社/受託開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発に従事 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの社会ビジネスユニット、ディフェンスシステム事業部に配属 - 防衛・航空宇宙・セキュリティ分野の技術を核に、社会インフラ安全保障事業を推進し、社会の安全に貢献 - 国家安全保障に係るお客様（国家機関など）向けにインテリジェンス業務支援ソリューションを提供 - 情報システム本部は防衛分野を中心とした中央官庁向けシステム提案から保守、技術開発を担う - インテリジェンスシステム部は情報収集・分析支援ソリューションを主に提供 - 配属グループは社員約20名で構成され、協力会社と共に業務を推進 ◤仕事の魅力◢ - 顧客業務の理解から課題抽出、ソリューション検討、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験可能 - 官公庁をメイン顧客とし、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感 - ゼロからのソリューション創出に必要な幅広いスキルを身に付けることが可能 - 社会の安全保障に貢献できる、やりがいと責任の大きな仕事 ◤描けるキャリア◢ - 上流から下流までを経験することで、スペシャリストとしての基礎を身に付けられる - 実績に応じてPM（プロジェクトマネージャー）、管理職といった責任あるポジションへの登用が見込まれる - 勉強会やe-learningによる研修制度など、社内制度を利用して自身のスキルアップを図ることが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 防衛 / 安全保障 / インテリジェンス / 情報システム / SE / プロジェクトリーダー / システム提案 / システム開発 / システム構築 / システム運用 / 中央官庁 / データ分析 / 可視化 / Webアプリケーション / RDBMS / OSS / AI / ビッグデータ / 地理空間情報 / 自然言語処理
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 情報システムに関する知識・知見、および設計・開発経験（アプリケーションやシステムの一部でも可） - 課題発見力および企画立案力（担当業務に対して自主的に課題を抽出し、解決できる方） - コミュニケーション能力（社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方、お客様とコミュニケーションをとる業務経験） - 高卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 情報システムの開発、構築に使用するソフトウェア、サーバ、PC等の製品知識を広く有している方 - OSSに関する知識・知見 - AIまたはビッグデータ処理に関する知識・知見 - 地理空間情報または自然言語処理に関する知識・知見 - 語学力（TOEICスコア600点以上） ◤求める人物像◢ - 日立グループのコア・コンピテンシー（People Champion、Customer & Society Focus、Innovation）に合致する方 - 中央官庁のシステムを中長期的な期間で提案から開発、保守まで、取りまとめ役として推進できる方 - ITスキルだけでなく、顧客を含む多様なステークホルダーとの調整をこなせる方 - 非常にニッチな要求にも対応し、課題解決に向け主体的に活動できる方
事業内容
-
エージェント求人 【年収800–1000可】電力・エネルギー分野の社会インフラDXを牽引する中核ポジション｜日立製作所
800~1000万
- プロジェクト
- 市場/地域実勢調査
- チームリーダー
- 運用保守
- 進捗管理
- 開発プロジェクト
- プログラミング
- 詳細設計
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- 品質管理
- PoC
- 市場調査
- プロジェクト推進
- テスト
- 開発
- 検証
- 要件定義
- システム開発
- 中途採用
- サブリーダー
- スクラッチ開発
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仕事内容
◤仕事内容◢ - エネルギー業界（小売分野または送配電分野）におけるシステム開発に従事 - 上流工程からシステムのリリースまでの一連のプロジェクト推進 - 顧客および日立内他チームとのコミュニケーションを通じたプロジェクト推進 - 顧客の課題・問題点の抽出から解決までのサポート - リーダーまたはサブリーダーとして品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施 - プロジェクトマネジメント（作業進捗管理、品質管理等） - 提案、要件定義等の上流工程（ソリューション提案、サービス企画、提案活動） - 設計・プログラム製造・テスト（アプリケーション方式/詳細設計、プログラミング/テスト取り纏め） - インフラ設計・構築・テスト - システム運用・保守 - 新規事業領域に対するプレ活動、DX関連案件におけるPOCでの実現性検証/市場調査、他業種への横展開 ◤会社の特徴◢ - 日立グループ社会ビジネスユニット社会システム事業部の一員 - エネルギー・通信・交通の3分野を担い、IT/OT/プロダクトを組み合わせたデジタルソリューションを創出 - エネルギーシステム第一本部はエネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部 - 配属組織（エネルギーシステム第二部）は東京地区の電力・エネルギー会社を担当するシステムエンジニア部隊 - 組織規模90名、若手からベテランまで幅広い年齢層で中途採用者も活躍 - 女性比率約23%、課長職の20%が女性で、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能 - 管理職の平均年齢44歳と若く、意見の言いやすい職場環境 - 顧客先にもシステムエンジニアを配置し、きめ細やかなサービスを提供 - 高度なエネルギーインフラを構築する大規模かつ多様な国内外プロジェクトに携わる - 創業以来の「社会に貢献する」企業理念を持つ ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダー/サブリーダーとして携わり、社会を支える大きな仕事ができる - 自分にも、他人にも誇れる仕事ができる - 長年の開発で培った高い技術力を活用し、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し挑戦し続けられる - 高いレベルと豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨し、共に成長できる ◤描けるキャリア◢ - エネルギー分野における大規模社会インフラシステムの構築プロジェクトでリーダー/サブリーダーとしてのマネジメント経験を積む - 小売自由化や発送電分離といった電力システム改革の中核を担う基幹システム開発を通じて、専門知識と技術力を深化 - 新規事業領域やDX関連案件（POC、市場調査）に携わることで、最先端技術やビジネスモデルへの知見を広げる - 多様なキャリアを持つ同僚との協働を通じて、多角的な視点と問題解決能力を向上させる - 顧客の経営課題解決に貢献するソリューション提案からシステム運用まで一貫して関わり、幅広いスキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力システム / エネルギー分野 / フロントSE / チームリーダー / システム開発 / プロジェクトマネジメント / 上流工程 / 要件定義 / ソリューション提案 / アプリケーション開発 / インフラ設計 / DX推進 / 社会インフラ / 基幹システム / 小売自由化 / 発送電分離 / 顧客協創 / 品質管理 / 進捗管理 / 大規模プロジェクト
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - スクラッチ開発またはパッケージ適用の開発経験 - 小・中規模（開発体制10人以上/月、工程期間1年以上）プロジェクトにおけるチームリーダーまたはサブリーダー経験 - プロジェクトマネージメント、アプリケーション開発、インフラ設計/構築のいずれかの分野でのチームリーダー経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 電力・エネルギー業界における業務知識（意欲があれば未経験でも可） - 電力・エネルギー事業者向けのシステム開発経験（意欲があれば未経験でも可） ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場を作り、積極的な発言と成長を支援できる「People Champion」 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる「Customer & Society Focus」 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる「Innovation」 - チーム（担当および協力会社のメンバ等）を先導できるリーダーシップを持つ人財
事業内容
-
エージェント求人 荒川化学工業株式会社
450~800万
荒川化学工業株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
ご経験に合わせてスカウトメール内でポジションの紹介をさせていただきます。
求める能力・経験
ポジションによる
事業内容
■特色： 創業140年をこえる歴史ある企業です。2003年3月に東証・大証1部上場を果たしました。※現在は東証プライム市場に上場 シェア40％の製紙用薬品、印刷インキ用樹脂をはじめ、粘着・接着剤用樹脂のほか、チューインガムの素となる食品用エステルガムなど、国内トップシェアの製品をいくつも持っております。
エージェント求人 HITACHI ◤国家安全保障 × インテリジェンス基盤◢ 構想・提案から実装をリード
800~1000万
- リーダー
- 製品
- 研修企画
- プロジェクト
- C
- ビッグデータ
- プロジェクトリーダー
- マネージャー
- 企画立案
- ヒアリング
- 研究開発
- データ分析
- ソリューション開発
- プロジェクトマネージャー
- 開発
- 提案書作成
- 自然言語処理
- 分析
- システム開発
- 技術開発
- PC
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 課題設定
- 提案
- ソフトウェア
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 防衛・安全保障分野におけるインテリジェンス情報システムの提案、開発、構築、試験、運用全般 - インターネット情報、衛星画像、通信情報等の各種情報収集・分析支援ソリューションを担当 - システムのライフサイクル全体（提案～運用）に参画し、提案フェーズではニーズ調査から提案書作成 - 製造フェーズでは5～20名規模のプロジェクトリーダー/サブリーダーとしてプロジェクトを推進 - 中央省庁へのヒアリング、ニーズ収集・分析、事業企画立案 - 地図等に可視化するシステム構築 - 研究開発部門、製品事業部、他社ベンダーとの意見・工程調整 - 組織内外と協調し、ソリューションサービスの構成検討を推進 - 技術要素としてWebアプリケーション、IAサーバ、TCP/IP、RDBMS等のC/S3階層システム、自社/受託開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発に従事 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの社会ビジネスユニット、ディフェンスシステム事業部に配属 - 防衛・航空宇宙・セキュリティ分野の技術を核に、社会インフラ安全保障事業を推進し、社会の安全に貢献 - 国家安全保障に係るお客様（国家機関など）向けにインテリジェンス業務支援ソリューションを提供 - 情報システム本部は防衛分野を中心とした中央官庁向けシステム提案から保守、技術開発を担う - インテリジェンスシステム部は情報収集・分析支援ソリューションを主に提供 - 配属グループは社員約20名で構成され、協力会社と共に業務を推進 ◤仕事の魅力◢ - 顧客業務の理解から課題抽出、ソリューション検討、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験可能 - 官公庁をメイン顧客とし、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感 - ゼロからのソリューション創出に必要な幅広いスキルを身に付けることが可能 - 社会の安全保障に貢献できる、やりがいと責任の大きな仕事 ◤描けるキャリア◢ - 上流から下流までを経験することで、スペシャリストとしての基礎を身に付けられる - 実績に応じてPM（プロジェクトマネージャー）、管理職といった責任あるポジションへの登用が見込まれる - 勉強会やe-learningによる研修制度など、社内制度を利用して自身のスキルアップを図ることが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 防衛 / 安全保障 / インテリジェンス / 情報システム / SE / プロジェクトリーダー / システム提案 / システム開発 / システム構築 / システム運用 / 中央官庁 / データ分析 / 可視化 / Webアプリケーション / RDBMS / OSS / AI / ビッグデータ / 地理空間情報 / 自然言語処理
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 情報システムに関する知識・知見、および設計・開発経験（アプリケーションやシステムの一部でも可） - 課題発見力および企画立案力（担当業務に対して自主的に課題を抽出し、解決できる方） - コミュニケーション能力（社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方、お客様とコミュニケーションをとる業務経験） - 高卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 情報システムの開発、構築に使用するソフトウェア、サーバ、PC等の製品知識を広く有している方 - OSSに関する知識・知見 - AIまたはビッグデータ処理に関する知識・知見 - 地理空間情報または自然言語処理に関する知識・知見 - 語学力（TOEICスコア600点以上） ◤求める人物像◢ - 日立グループのコア・コンピテンシー（People Champion、Customer & Society Focus、Innovation）に合致する方 - 中央官庁のシステムを中長期的な期間で提案から開発、保守まで、取りまとめ役として推進できる方 - ITスキルだけでなく、顧客を含む多様なステークホルダーとの調整をこなせる方 - 非常にニッチな要求にも対応し、課題解決に向け主体的に活動できる方
事業内容
-
エージェント求人 日立製作所【防衛・安全保障分野の情報システム】上流工程を担いプロジェクトを動かすポジションのご案内
600~800万
- 提案
- 管理職
- 研修企画
- 課題設定
- ビッグデータ
- C
- プロジェクトリーダー
- マネージャー
- 企画立案
- ヒアリング
- 研究開発
- データ分析
- ソリューション開発
- プロジェクトマネージャー
- 開発
- 提案書作成
- 自然言語処理
- 分析
- システム開発
- 技術開発
- 製品
- PC
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- ソフトウェア
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 防衛・安全保障分野におけるインテリジェンス情報システムの提案、開発、構築、試験、運用全般 - インターネット情報、衛星画像、通信情報等の各種情報収集・分析支援ソリューションを担当 - システムのライフサイクル全体（提案～運用）に参画し、提案フェーズではニーズ調査から提案書作成 - 製造フェーズでは5～20名規模のプロジェクトリーダー/サブリーダーとしてプロジェクトを推進 - 中央省庁へのヒアリング、ニーズ収集・分析、事業企画立案 - 地図等に可視化するシステム構築 - 研究開発部門、製品事業部、他社ベンダーとの意見・工程調整 - 組織内外と協調し、ソリューションサービスの構成検討を推進 - 技術要素としてWebアプリケーション、IAサーバ、TCP/IP、RDBMS等のC/S3階層システム、自社/受託開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発に従事 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの社会ビジネスユニット、ディフェンスシステム事業部に配属 - 防衛・航空宇宙・セキュリティ分野の技術を核に、社会インフラ安全保障事業を推進し、社会の安全に貢献 - 国家安全保障に係るお客様（国家機関など）向けにインテリジェンス業務支援ソリューションを提供 - 情報システム本部は防衛分野を中心とした中央官庁向けシステム提案から保守、技術開発を担う - インテリジェンスシステム部は情報収集・分析支援ソリューションを主に提供 - 配属グループは社員約20名で構成され、協力会社と共に業務を推進 ◤仕事の魅力◢ - 顧客業務の理解から課題抽出、ソリューション検討、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験可能 - 官公庁をメイン顧客とし、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感 - ゼロからのソリューション創出に必要な幅広いスキルを身に付けることが可能 - 社会の安全保障に貢献できる、やりがいと責任の大きな仕事 ◤描けるキャリア◢ - 上流から下流までを経験することで、スペシャリストとしての基礎を身に付けられる - 実績に応じてPM（プロジェクトマネージャー）、管理職といった責任あるポジションへの登用が見込まれる - 勉強会やe-learningによる研修制度など、社内制度を利用して自身のスキルアップを図ることが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 防衛 / 安全保障 / インテリジェンス / 情報システム / SE / プロジェクトリーダー / システム提案 / システム開発 / システム構築 / システム運用 / 中央官庁 / データ分析 / 可視化 / Webアプリケーション / RDBMS / OSS / AI / ビッグデータ / 地理空間情報 / 自然言語処理
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 情報システムに関する知識・知見、および設計・開発経験（アプリケーションやシステムの一部でも可） - 課題発見力および企画立案力（担当業務に対して自主的に課題を抽出し、解決できる方） - コミュニケーション能力（社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方、お客様とコミュニケーションをとる業務経験） - 高卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 情報システムの開発、構築に使用するソフトウェア、サーバ、PC等の製品知識を広く有している方 - OSSに関する知識・知見 - AIまたはビッグデータ処理に関する知識・知見 - 地理空間情報または自然言語処理に関する知識・知見 - 語学力（TOEICスコア600点以上） ◤求める人物像◢ - 日立グループのコア・コンピテンシー（People Champion、Customer & Society Focus、Innovation）に合致する方 - 中央官庁のシステムを中長期的な期間で提案から開発、保守まで、取りまとめ役として推進できる方 - ITスキルだけでなく、顧客を含む多様なステークホルダーとの調整をこなせる方 - 非常にニッチな要求にも対応し、課題解決に向け主体的に活動できる方
事業内容
-
エージェント求人 マネーフォワード_QAマネージャー
800~1500万
- QA/Quality Assu...
- マネージャー
- 開発
- マネジメント
- テスト設計
- テストマネジメント
- テスト自動化設計
- テストプラン設計
- テスト
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仕事内容
新デジタル銀行の品質を前進させるコアロールです。規制水準の信頼性とスタートアップの開発速度を両立させるQAプロセスをゼロから設計・定着し、金融体験の品質をプロセスと自動化で実現します。 新たに立ち上がったチームのQAマネージャーとして、日本のデジタルバンキングの未来を形作り、これまで以上に使いやすく、ユーザーフレンドリーな製品の開発をリードしていただくポジションです。
求める能力・経験
・QAマネージメント経験 もしくは ・テスト戦略策定から実施までの経験 （完全に満たしていないばあいでも問題ございません）
事業内容
-
エージェント求人 HITACHI ◤生成AI／データレイク◢ 全社DXプラットフォームを束ねる中核人材へ
780~1030万
- プロジェクト
- マネージャー
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- 提案
- 基本設計
- 機械学習
- 開発
- 検証
- 分析
- 要件定義
- プロジェクトマネージャー
- プレゼンテーション
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仕事内容
◤仕事内容◢ - Effibot・AI Agentの業務活用に向けた支援・検証・Agent開発に伴うプロジェクトマネジメント業務全般 - BU/グループ会社固有業務におけるデータ利活用支援・検証に伴うプロジェクトマネジメント業務全般 - データレイク構築・データ利活用推進に伴うプロジェクトマネジメント業務全般 - 各プロジェクトにおいて、AsIs/ToBeの業務分析、要件整理等の上流工程から計画立案・実行までを担当 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのITデジタル統括本部 DXソリューション本部 - 生成AI/AI Agent、経営ダッシュボード、データレイク等を活用し、日立グループ全体のDXを推進 - 生成AI、データ、業務システムを接続し、自律思考するAIエージェントで業務効率化を推進 - 経営層や現場マネージャーへのデータに基づくインサイト提供で、データドリブン経営を支援 - 全社のビジネスデータを集約しAIを活用する「デジタル経営基盤」を推進 - 若手が多く、平均年齢30代。進んで学び、一人称で動く積極的なメンバーで構成 ◤仕事の魅力◢ - 生成AI/AI Agent、データレイク等を活用したDXの提案から分析、業務適用まで全ライフサイクルを経験できる - 日立のビジネスにDX関連技術を組み合わせ、事業拡大と生産性向上に貢献できる大きなやりがい ◤描けるキャリア◢ - 生成AI/AI Agent、データレイク等を活用したDXの提案から分析、業務適用まで、DX関連技術の全ライフサイクルを経験し専門性を高める - 日立グループ全体のDX推進に貢献し、大規模かつ影響力の大きいプロジェクトマネジメント能力を向上させる - データサイエンスや各プラットフォーム提供を通じて、日立のビジネス成長に直接貢献するキャリアを築ける ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX / 生成AI / AI Agent / データレイク / プロジェクトマネジメント / データドリブン経営 / デジタル経営基盤 / Effibot / データ利活用 / 業務改革 / システムエンジニア / 要件定義 / 基本設計 / 機械学習 / データサイエンス / 日立グループ / ハイブリッド勤務 / グローバル / PMP / イノベーション
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 生成AI活用案件（導入、開発など）の対応経験 - システムエンジニアとして業務アプリケーションの要件定義・基本設計経験 - データ利活用による業務改革やプロジェクトへの取り組み経験 - 上記いずれか1つ以上の経験 - TOEIC 650点程度の英語力（メールでのコミュニケーションに支障のないレベル） ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC 800点程度の英語力（プレゼンテーションや質疑応答に支障のないレベル） - PMP、IPAプロジェクトマネージャの資格保持 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、安心安全な職場で積極的な発言と成長を支援できる方（People Champion） - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で成果に責任を持てる方（Customer & Society Focus） - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方（Innovation） - 組織目標達成のため、作業計画を立て優先順位付けができる方 - コミットメント遂行に責任を持ち、自分および他者に対する説明責任を負える方 - 複数の利害関係者のニーズを予測し、公平性を確保できる方 - 継続的な改善を重視し、効果的かつ効率的なプロセスを熟知している方 - 組織を前進させるため、適切でタイムリーな意思決定ができる方
事業内容
-
エージェント求人 国民生活に直結する年金システムで次のキャリアステージへ｜【官公庁DX】の現場で実務の幅を広げる
780~960万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- リーダー
- マネジメント
- 開発プロジェクト
- 運用保守
- プロジェクトリーダー
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
- 開発
- プレゼンテーション
- プロジェクトマネージャー
- 品質管理
- 品質保証
- IoT
- アーキテクト
- 要件定義
- システム開発
- 生産技術
- 情報処理
- 基本設計
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仕事内容
◤仕事内容◢ - プロジェクトマネージャーの元、担当プロジェクトの責任者として業務を推進 - プロジェクトのビジョンと計画書の作成、全体の推進、報告、パフォーマンス管理 - 品質、納期、予算、対象範囲の遵守 - プロジェクト計画の作成と活動の整理 - プロジェクト費用の管理、予測、リソース配分 - リスク、問題、依存関係、制約の特定・評価と解決策の策定・実施 - 要件の引き出し、特定・調整、文書化、変更管理 - プロジェクトレビューレポートとプレゼンテーションの作成 - 保証レビューの実施、第三者レビューの促進、問題解決による品質確保 - プロジェクトチームの管理、成果と方向性の伝達、能力強化 - ステークホルダーエンゲージメントの実施、ニーズ対応、関係構築 - 特に政府管掌年金事業の大規模システム開発・運用保守に携わる ◤会社の特徴◢ - 日立製作所 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 官公ソリューション第二本部 官公システム第九部 - 50年以上にわたり官公庁、自治体、外郭団体等公共分野をITで支援 - 大規模プロジェクトマネジメントノウハウとAI/IoT等のデジタルソリューションを組み合わせ、国家規模～地域の課題解決に貢献 - 国民の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献 - 社会保障分野のシステム（政府管掌年金事業）の提案、設計・構築、保守を実施 - Society5.0や官公庁・自治体DXの実現に向け、Lumada事業・デジタルソリューション事業を推進 ◤仕事の魅力◢ - 社会的に影響の大きいシステムに携わることで、社会に対する責任感と貢献を実感できる - 責任あるポジションで、自らの決断によりお客様の課題を解決できる - 大規模システム構築のマネジメント実績を積むことができる - アプリケーション開発中心の部署だが、インフラ構築や新事業プレなど多種多様なキャリアを持つスペシャリストと共創し、人財交流や業務支援を受けられる ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトリーダーとして経験を重ねた後、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理を担当 - 複数のプロジェクトを取り纏めるプログラムマネージャーへの道も - マネジメント経験後、アーキテクト、品質管理、生産技術などの専門職として活躍するキャリアパスも可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 官公庁 / 大規模システム開発 / プロジェクトリーダー / フロントSE / 社会保障 / 年金事業 / DX推進 / Lumada / Society5.0 / システムエンジニア / プロジェクトマネジメント / 要件定義 / リスク管理 / 品質保証 / ステークホルダー管理 / キャリアパス / リモートワーク / 上流設計 / ITコンサルティング / 公共システム
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 基本情報技術者資格（FE）またはそれに準ずる資格 - IT実務経験（目安：3年以上） - システム開発におけるプロジェクトリーダー（PMorPL）経験（目安：1年以上） - お客様・社内との調整・連携推進経験（1年以上） - 最終学歴：大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - PMPR認定、または応用情報技術者資格、高度情報処理技術者資格 - ロジカルシンキングまたはクリティカルシンキングの資格または認定研修 - 要件定義/基本設計等の上流設計の経験 - サーバー開発経験 - 社会保障制度の知識 ◤求める人物像◢ - People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくり、積極的な発言と成長支援ができる方 - Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation（イノベーションを起こす）：情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応え、イノベーションを加速できる方 - 広い目線で柔軟に取り組み、顧客、協力会社、他ベンダー、専門家など多くのステークホルダーと協創できる意欲の高い方 - 自身や他者のために正しいことを迷わず行える方
事業内容
-
エージェント求人 【日立製作所】国民生活に直結する年金システムのDX中核ポジション
780~960万
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト
- 提案
- コンサルティング業務
- 予算計画
- マネジメント
- 予算管理
- 開発プロジェクト
- 運用保守
- マネージャー
- 開発
- プレゼンテーション
- プロジェクトマネージャー
- 品質管理
- 品質保証
- IoT
- アーキテクト
- 要件定義
- システム開発
- 生産技術
- 情報処理
- リーダー
- 基本設計
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仕事内容
◤仕事内容◢ - プロジェクトマネージャーの元、担当プロジェクトの責任者として業務を推進 - プロジェクトのビジョンと計画書の作成、全体の推進、報告、パフォーマンス管理 - 品質、納期、予算、対象範囲の遵守 - プロジェクト計画の作成と活動の整理 - プロジェクト費用の管理、予測、リソース配分 - リスク、問題、依存関係、制約の特定・評価と解決策の策定・実施 - 要件の引き出し、特定・調整、文書化、変更管理 - プロジェクトレビューレポートとプレゼンテーションの作成 - 保証レビューの実施、第三者レビューの促進、問題解決による品質確保 - プロジェクトチームの管理、成果と方向性の伝達、能力強化 - ステークホルダーエンゲージメントの実施、ニーズ対応、関係構築 - 特に政府管掌年金事業の大規模システム開発・運用保守に携わる ◤会社の特徴◢ - 日立製作所 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 官公ソリューション第二本部 官公システム第九部 - 50年以上にわたり官公庁、自治体、外郭団体等公共分野をITで支援 - 大規模プロジェクトマネジメントノウハウとAI/IoT等のデジタルソリューションを組み合わせ、国家規模～地域の課題解決に貢献 - 国民の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献 - 社会保障分野のシステム（政府管掌年金事業）の提案、設計・構築、保守を実施 - Society5.0や官公庁・自治体DXの実現に向け、Lumada事業・デジタルソリューション事業を推進 ◤仕事の魅力◢ - 社会的に影響の大きいシステムに携わることで、社会に対する責任感と貢献を実感できる - 責任あるポジションで、自らの決断によりお客様の課題を解決できる - 大規模システム構築のマネジメント実績を積むことができる - アプリケーション開発中心の部署だが、インフラ構築や新事業プレなど多種多様なキャリアを持つスペシャリストと共創し、人財交流や業務支援を受けられる ◤描けるキャリア◢ - プロジェクトリーダーとして経験を重ねた後、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理を担当 - 複数のプロジェクトを取り纏めるプログラムマネージャーへの道も - マネジメント経験後、アーキテクト、品質管理、生産技術などの専門職として活躍するキャリアパスも可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 官公庁 / 大規模システム開発 / プロジェクトリーダー / フロントSE / 社会保障 / 年金事業 / DX推進 / Lumada / Society5.0 / システムエンジニア / プロジェクトマネジメント / 要件定義 / リスク管理 / 品質保証 / ステークホルダー管理 / キャリアパス / リモートワーク / 上流設計 / ITコンサルティング / 公共システム
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 基本情報技術者資格（FE）またはそれに準ずる資格 - IT実務経験（目安：3年以上） - システム開発におけるプロジェクトリーダー（PMorPL）経験（目安：1年以上） - お客様・社内との調整・連携推進経験（1年以上） - 最終学歴：大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - PMPR認定、または応用情報技術者資格、高度情報処理技術者資格 - ロジカルシンキングまたはクリティカルシンキングの資格または認定研修 - 要件定義/基本設計等の上流設計の経験 - サーバー開発経験 - 社会保障制度の知識 ◤求める人物像◢ - People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくり、積極的な発言と成長支援ができる方 - Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation（イノベーションを起こす）：情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応え、イノベーションを加速できる方 - 広い目線で柔軟に取り組み、顧客、協力会社、他ベンダー、専門家など多くのステークホルダーと協創できる意欲の高い方
事業内容
-
エージェント求人 【東京/港区】中古マンションの買取再販営業／タマホーム／年間休日130日／残業月10H／福利厚生◎
452~764万
- 戸建
- インテリア
- 提案
- 家具
- 着工
- マンション
- 営業
- 注文住宅
- 販売
- 家具/インテリア
- 保険
- 建物売却
- 物件売却/ディスポジション
- 建物情報収集
- 仕入れ先交渉
- 仕入れ先選定
- 企画担当
- 企画立案
- 不動産営業
- 不動産売買
- ディスポジション
タマホーム株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務概要： 中古マンションの買取再販営業全般をしていただきます。 ■業務詳細： ・中古マンションの売却情報の収集（仲介業者様などから売却情報を収集します）。 ・中古マンションの仕入（収集した中古マンションの取得を検討し、条件に合うものを買い取ります）。 ・買い取った中古マンションのリノベーションの提案・企画（建築担当と一緒にリノベーションの企画・提案を行います）。 ・リノベーション後のマンションの販売（リノベーション完了後のマンション販売をしていただきます）。 ■求める人物像： ・何事にも前向きに仕事に邁進できる方 ・協調性があり、率先して物事に取り組める方 ■働き方： 年休130日、残業時間は月平均10時間程度。育休産休実績も1年で80名以上おり、お子様や突発的なご予定がある場合も有給取得等、取りやすい環境です。また転勤も基本的に無いため、長期就業が可能です! ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。 注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。
求める能力・経験
■必須条件： ・宅地建物取引士 ■歓迎条件： ・不動産業界におけるご経験 ・宅地建物取引士 テキストから候補を表示 icon 不動産 iconクリア 候補者に仕事の内容の魅力が伝わるキーワードを最大20個設定してください 設定したキーワードは候補者に表示されます icon 保険 icon 家具/インテリア icon 販売 icon 注文住宅 icon 営業 icon マンション icon 戸建 icon インテリア icon 提案 icon 家具 icon 着工 icon 建物売却 icon 物件売却/ディスポジション icon 建物情報収集 icon 仕入れ先交渉 icon 仕入れ先選定 icon 企画担当 icon 企画立案 icon 不動産営業 icon 不動産売買
事業内容
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売
エージェント求人 年収アップも実現【社会インフラを支える】電力・エネルギー分野で成長できる環境｜日立製作所
600~800万
- チームリーダー
- 運用保守
- 進捗管理
- サブリーダー
- 開発プロジェクト
- プログラミング
- 詳細設計
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- 品質管理
- PoC
- 課長
- 市場調査
- プロジェクト推進
- テスト
- 開発
- 検証
- 要件定義
- システム開発
- 中途採用
- プロジェクト
- スクラッチ開発
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仕事内容
◤仕事内容◢ - エネルギー業界（小売分野または送配電分野）におけるシステム開発に従事 - 上流工程からシステムのリリースまでの一連のプロジェクト推進 - 顧客および日立内他チームとのコミュニケーションを通じたプロジェクト推進 - 顧客の課題・問題点の抽出から解決までのサポート - リーダーまたはサブリーダーとして品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施 - プロジェクトマネジメント（作業進捗管理、品質管理等） - 提案、要件定義等の上流工程（ソリューション提案、サービス企画、提案活動） - 設計・プログラム製造・テスト（アプリケーション方式/詳細設計、プログラミング/テスト取り纏め） - インフラ設計・構築・テスト - システム運用・保守 - 新規事業領域に対するプレ活動、DX関連案件におけるPOCでの実現性検証/市場調査、他業種への横展開 ◤会社の特徴◢ - 日立グループ社会ビジネスユニット社会システム事業部の一員 - エネルギー・通信・交通の3分野を担い、IT/OT/プロダクトを組み合わせたデジタルソリューションを創出 - エネルギーシステム第一本部はエネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部 - 配属組織（エネルギーシステム第二部）は東京地区の電力・エネルギー会社を担当するシステムエンジニア部隊 - 組織規模90名、若手からベテランまで幅広い年齢層で中途採用者も活躍 - 女性比率約23%、課長職の20%が女性で、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能 - 管理職の平均年齢44歳と若く、意見の言いやすい職場環境 - 顧客先にもシステムエンジニアを配置し、きめ細やかなサービスを提供 - 高度なエネルギーインフラを構築する大規模かつ多様な国内外プロジェクトに携わる - 創業以来の「社会に貢献する」企業理念を持つ ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダー/サブリーダーとして携わり、社会を支える大きな仕事ができる - 自分にも、他人にも誇れる仕事ができる - 長年の開発で培った高い技術力を活用し、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し挑戦し続けられる - 高いレベルと豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨し、共に成長できる ◤描けるキャリア◢ - エネルギー分野における大規模社会インフラシステムの構築プロジェクトでリーダー/サブリーダーとしてのマネジメント経験を積む - 小売自由化や発送電分離といった電力システム改革の中核を担う基幹システム開発を通じて、専門知識と技術力を深化 - 新規事業領域やDX関連案件（POC、市場調査）に携わることで、最先端技術やビジネスモデルへの知見を広げる - 多様なキャリアを持つ同僚との協働を通じて、多角的な視点と問題解決能力を向上させる - 顧客の経営課題解決に貢献するソリューション提案からシステム運用まで一貫して関わり、幅広いスキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 電力システム / エネルギー分野 / フロントSE / チームリーダー / システム開発 / プロジェクトマネジメント / 上流工程 / 要件定義 / ソリューション提案 / アプリケーション開発 / インフラ設計 / DX推進 / 社会インフラ / 基幹システム / 小売自由化 / 発送電分離 / 顧客協創 / 品質管理 / 進捗管理 / 大規模プロジェクト
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - スクラッチ開発またはパッケージ適用の開発経験 - 小・中規模（開発体制10人以上/月、工程期間1年以上）プロジェクトにおけるチームリーダーまたはサブリーダー経験 - プロジェクトマネージメント、アプリケーション開発、インフラ設計/構築のいずれかの分野でのチームリーダー経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 電力・エネルギー業界における業務知識（意欲があれば未経験でも可） - 電力・エネルギー事業者向けのシステム開発経験（意欲があれば未経験でも可） ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場を作り、積極的な発言と成長を支援できる「People Champion」 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる「Customer & Society Focus」 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる「Innovation」 - チーム（担当および協力会社のメンバ等）を先導できるリーダーシップを持つ人財
事業内容
-
企業ダイレクト INT【インフラエンジニア】クラウド案件多数(Azure,AWS)/2s
400~600万
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仕事内容
技術的な知識や経験に加え、顧客とのコミュニケーションを通じてエンジニアとしての総合力を高める事ができます。早期にステップアップを目指したい方には、非常に魅力的な機会ですので、業務内容はエンドユーザー の理想的なIT環境を構築するプロジェクトです。私達は、セラク東京第二本社でのキッティングから現地での設置、動作確認、そして納品までを一貫して担当します。このプロジェクトでは、Sierのもとで要件定義、基本設計、詳細設計、構築作業を行い、関連するドキュメントを作成します。 技術力を活かし、多様なITインフラを駆使して、クライアントのビジネスを成功に導くやりがいのあるポジションです。
求める能力・経験
【必須】インフラの構築経験がある方 【魅力】第二事業部ではオンプレ案件だけでなく、クラウド案件(Azure,AWS)もございます。 幅広く最新の技術に挑戦できる機会がございます。 【キャリア】 入社後はIT環境を構築するプロジェクトに入っていただきますが、将来的に要件定義などの上流工程やPL、PM、スペシャリストなど幅広いキャリアを目指せるポジションです。
事業内容
■インターネットソリューション(インターネット総合ビジネス支援) ■インターネット独自サービスの提供
エージェント求人 年収UP【日立製作所】国家安全を支えるインテリジェンス情報システムに携わるポジション
400~600万
- プロジェクトマネージャー
- 管理職
- リーダー
- マネージャー
- ヒアリング
- 提案
- 課題設定
- 研修企画
- ビッグデータ
- C
- 企画立案
- データ分析
- 研究開発
- ソリューション開発
- 開発
- 提案書作成
- 自然言語処理
- 分析
- システム開発
- 技術開発
- 製品
- PC
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- ソフトウェア
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 防衛・安全保障分野におけるインテリジェンス情報システムの提案、開発、構築、試験、運用全般 - インターネット情報、衛星画像、通信情報等の各種情報収集・分析支援ソリューションを担当 - システムのライフサイクル全体（提案～運用）に参画し、提案フェーズではニーズ調査から提案書作成 - 製造フェーズでは5～20名規模のプロジェクトリーダー/サブリーダーとしてプロジェクトを推進 - 中央省庁へのヒアリング、ニーズ収集・分析、事業企画立案 - 地図等に可視化するシステム構築 - 研究開発部門、製品事業部、他社ベンダーとの意見・工程調整 - 組織内外と協調し、ソリューションサービスの構成検討を推進 - 技術要素としてWebアプリケーション、IAサーバ、TCP/IP、RDBMS等のC/S3階層システム、自社/受託開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発に従事 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの社会ビジネスユニット、ディフェンスシステム事業部に配属 - 防衛・航空宇宙・セキュリティ分野の技術を核に、社会インフラ安全保障事業を推進し、社会の安全に貢献 - 国家安全保障に係るお客様（国家機関など）向けにインテリジェンス業務支援ソリューションを提供 - 情報システム本部は防衛分野を中心とした中央官庁向けシステム提案から保守、技術開発を担う - インテリジェンスシステム部は情報収集・分析支援ソリューションを主に提供 - 配属グループは社員約20名で構成され、協力会社と共に業務を推進 ◤仕事の魅力◢ - 顧客業務の理解から課題抽出、ソリューション検討、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験可能 - 官公庁をメイン顧客とし、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感 - ゼロからのソリューション創出に必要な幅広いスキルを身に付けることが可能 - 社会の安全保障に貢献できる、やりがいと責任の大きな仕事 ◤描けるキャリア◢ - 上流から下流までを経験することで、スペシャリストとしての基礎を身に付けられる - 実績に応じてPM（プロジェクトマネージャー）、管理職といった責任あるポジションへの登用が見込まれる - 勉強会やe-learningによる研修制度など、社内制度を利用して自身のスキルアップを図ることが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 防衛 / 安全保障 / インテリジェンス / 情報システム / SE / プロジェクトリーダー / システム提案 / システム開発 / システム構築 / システム運用 / 中央官庁 / データ分析 / 可視化 / Webアプリケーション / RDBMS / OSS / AI / ビッグデータ / 地理空間情報 / 自然言語処理
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 情報システムに関する知識・知見、および設計・開発経験（アプリケーションやシステムの一部でも可） - 課題発見力および企画立案力（担当業務に対して自主的に課題を抽出し、解決できる方） - コミュニケーション能力（社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方、お客様とコミュニケーションをとる業務経験） - 高卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 情報システムの開発、構築に使用するソフトウェア、サーバ、PC等の製品知識を広く有している方 - OSSに関する知識・知見 - AIまたはビッグデータ処理に関する知識・知見 - 地理空間情報または自然言語処理に関する知識・知見 - 語学力（TOEICスコア600点以上） ◤求める人物像◢ - 日立グループのコア・コンピテンシー（People Champion、Customer & Society Focus、Innovation）に合致する方 - 中央官庁のシステムを中長期的な期間で提案から開発、保守まで、取りまとめ役として推進できる方 - ITスキルだけでなく、顧客を含む多様なステークホルダーとの調整をこなせる方 - 非常にニッチな要求にも対応し、課題解決に向け主体的に活動できる方
事業内容
-
エージェント求人 【本田技研工業】海外営業オープンポジション（四輪領域）※経験業界不問/第二新卒歓迎※
590~1090万
本田技研工業株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【組織の方向性】 環境変化に即応できる事業体質・販売力の強化及び営業オペレーション進化によるICE/BEV事業の拡販をミッションとしています。 具体的には下記のような役割を果たしています。 ●市場環境の変化を踏まえたICE/BEV機種の拡販力の強化 ●地域の事業計画立案/実行支援 ●地域横串管理によるグローバル最適オペレーションの実行 ●デジタルサービスの立上げ計画立案/実行支援 【募集の背景】 Hondaは世界各地に研究開発・生産・販売の機能を持ち、地域に根ざした事業を展開し、これまでに約2,800万台の製品を世界中のお客様に対し販売してきました。Hondaの売上高比率は8割が海外での売り上げであり、今回募集する海外営業職はHondaの事業にとって非常に重要な役割を担っています。 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えており、扱う製品やサービスだけでなく、製品の売り方や収益構造を大きく見直す必要があります。これまでと同様に事業性と商品性を兼ね備えた優れた製品やサービスを研究・開発部門と共に作り上げる事に加え、デジタルを駆使した新たな販売戦略を展開し、より強固な海外営業・現地サポート体制を進化させていける仲間を募集します。 【仕事内容】 各地域の現地法人や販売代理店に対する窓口担当として、 ●短期・中長期事業計画の取り纏めと本部本社としての推進管理 ●完成車及びノックダウン部品の輸出と管理 ●三国間貿易実務および管理 ●現地法人のサポート（事業企画/商品企画を含む事業戦略企画、ならびに事業管理） ●生産/物流部門との調整 ●SDV(ソフトウェアデファインドビークル）事業のグローバル戦略企画・実装推進 ●オペレーションのDX化 など幅広い業務をお任せいたします。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【期待】 各地から届く様々な要望を束ね、国内外、様々な部署と実務折衝を行って頂きます。 現地ビジネスを俯瞰して捉え、自ら考えながら その課題解決に向けサポートを行っていただくことを期待しています。 ※本求人は、ご担当エリアの指定がない、オープンポジションとなっております。 エリア問わず、Hondaの海外営業全般に興味がある方はこちらからエントリーください。ご経験やご志向を伺った上で、業務をお任せいたします。 【現場従業員の声】 Hondaの海外営業の仕事にマニュアルはありません。だからこその厳しさもありますが、他社の同様の仕事に比べても、大きな裁量と成長を得ることのできる舞台だと思います。 また、四輪事業は、Honda事業の屋台骨であり、現地の経済・雇用・環境問題など、幅広い影響を与える事業です。必要に応じて会計やマーケティングなど様々なことも学び、事業戦略から立案して現地法人を経営するような、強い気概を持った方に仲間になっていただけることを楽しみにしています。 【職場環境・風土】 Hondaは、誰もが「こうありたい、こうしたい」という夢を持った人の集まりであり、役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で果敢にチャレンジしています。 また、そうした強い個性をもった者同士が、年次や役職といった立場に関係なくフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化があり、たった1人の社員の想いが大きなプロジェクトへと発展することもあります。 夢や想い、挑戦を大切にするHondaの文化に共感いただける方、自身の夢を具現化させたいと考えている方の応募をお待ちしております。
求める能力・経験
【求める経験・スキル】※経験業界不問/第二新卒歓迎※ ●ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ●営業経験があり、「Hondaの海外営業にチャレンジしたい」という強い想いをお持ちの方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●自動車業界（完成車メーカー、部品メーカー）での経験がある方 ●海外出張・駐在経験がある方 ●プロジェクトの立ち上げ、プロジェクトをリードした経験がある方 ●財務諸表が読める方 ●マーケティングの実務経験がある方 ●DX企画の実務経験がある方 【求める人物像】 ●四輪車・Hondaに対する強い興味がある方 ●将来的に、現地駐在し事業運営を行いたい人 ●当事者意識を持って率先して業務を行える方 ●現地をサポートするコミュニケーション能力と行動力のある方
事業内容
-
エージェント求人 プライム上場企業×大手鉄道G企業｜有資格者年収600万～【土木施工】年休124日《大阪・広島・福岡》
600~900万
- 現場施工
- 原価管理
- 土地造成
- トンネル
- 施工管理
- 港湾
- 監理技術者
- 品質管理
- 鉄道
- 建設土木職担当
- 安全管理
- 河川
- 主任
- 発注
- 工程管理
- 施工監理
- 主任技術者
- 道路
- 施工管理技士
- 公共施設
矢作建設工業株式会社大阪府大阪市, 広島県広島市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
✅業務内容 鉄道高架、道路開発、宅地造成工事などの土木工事において、主任技術者または、監理技術者として施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。 特に鉄道の高架化や駅のバリアフリー化などの工事を数多く手がけることができる等、インフラ整備に貢献できるのも特徴です。 【施工実績（一例）】 ＜100億円規模の大型プロジェクト多数＞ IKEA長久手 中部国際空港セントレアホテル ラシック 駅ビル 鉄道高架事業等 ※携わる案件は100億円規模の案件が中心 ✅おすすめpickup✨ 🔽自社開発・不動産事業を持つ強み ⇒不動産開発・事業企画にも関与しており、”発注者側”の視点も学べるため、「言われたものを造るだけ」になりにくく、”上流”から建設に関われる点が魅力です。 🔽スキルアップ支援充実 ⇒社内勉強会や外部講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には一時金を支給するなど、制度面でのバックアップも行っています。 🔽技術力の高さと実績 ⇒建築・土木の両分野で実績が豊富で、特に中高層建築、マンション、商業施設、公共工事など幅広い案件に携われます。 また、インフラ・公共施設・地域のランドマークとなる建築に関わる機会が多く 「地元に残る仕事をしている実感」を得やすい点も魅力です。
求める能力・経験
下記のご経験がある方 ・土木施工管理のご経験
事業内容
経済が活発な名古屋市に拠点を置く建築・土木を中心とした総合建設会社。中部地区を中心にランドマークや商業施設、オフィスビル、マンションなど数多くの実績を持っています。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指します。
エージェント求人 【東証スタンダード上場】防衛装備品の品質保証（機能試験・検査）/～800万/年休126日/フレックス
600~800万
日本アビオニクス株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■配属先： 情報システム事業部 生産統括部 品質保証部 完成検査グループ（61名） ■業務内容： 当部門は3つのグループとなっており、品質改善、工程検査、完成検査に区分けしております。 今回は完成検査グループの配属を予定しており、出荷前の各種試験や顧客問い合わせ対応等、対応いただきます。 業務詳細： ・防衛装備品（装置／システム）に対する機能試験・工程検査・完成検査。 ・現地作業やお客様対応 ・品質改善業務（品質不具合等） ・チームメンバの進捗管理 ■開発製品例： 陸上自衛隊 ：対空戦闘指揮装置、車載用シェルタに搭載され、指揮・射撃統制装置の管制を行う装置等。 海上自衛隊 ：情報表示装置、護衛艦・潜水艦・掃海艦艇の指揮所に搭載されている指揮管制システムの情報表示装置等。 航空自衛隊 ：自動警戒管制システム、日本全土に張り巡らしたレーダ網からの情報等に基づいて侵入目標を監視し指揮管制を行う自動警戒管制システムの構成品等 。 航空・宇宙 ：高速・高電力用のハイブリッドIC。 ■本事業部の特徴： ①自分で設計した製品の成果が実感できる魅力 受注から開発、製造、出荷、納入までの全てのプロセスを社内で一貫して行います。また、プライムメーカへの納入後には現地での仕様調整も行います。 その結果、自分が設計した製品が実際に納入され、現場で活躍する様子を実感できることが非常に魅力的です。 自身の努力が形となり、現地でのフィードバックを受けながら次回製品製造への改善につなげることで、より一層の達成感を味わうことができます。 ②防衛事業だけではない魅力 社内の他事業部（センシングソリューション事業部）との共同開発等を通じて、防衛事業だけでなく、さまざまな分野での貴重な経験を積むことができます。 多種多様なプロジェクトに参画することで、新たな知識を吸収し、自身のスキルをさらに磨くことができる魅力的な機会があります。 ■同社の特徴・魅力： 防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。 防衛事業においては、日本で先駆けとなる防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに当社の表示システムが搭載されています。 また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。
求める能力・経験
検査業務の経験 機能試験の経験
事業内容
情報処理システム開発、設計、販売 情報処理機器、航空宇宙用機器、通信機器、画像機器、接合機器、医療用機器、電気計測器などの製造、販売 混成集積回路などの電子部品の製造、販売 情報処理システム、電子計算機に係るソフトウェアの作成、販売 電気工事、電気通信工事の設計、監理および請負 前各号に付帯または関連する各種機器、部品の製造、販売
エージェント求人 経営基盤におけるAI推進・変革リーダー(CIO直下/エンタープライズ・アーキテクチャ)
800~1500万
- プロジェクトマネジメント
- 幹部
- 開発
- コンサルティング業務
- Python
- IT戦略立案
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【配属組織について（概要・ミッション）】 CIセクターCIO直轄の戦略組織（Control Tower）です。単なるIT管理ではなく、AIエージェントを企業のOSとする「Agentic Enterprise」の実現を目指し、セクター全体のAI戦略策定、IT業務プロセスの抜本的変革、および経営層を含む組織全体のAIリテラシー向上をミッションとしています。(セクター傘下のグループ会社含む) 実行部隊であるIT本部や、R&D部門、グローバルチームと連携し、日立のAI変革を最前線でリードします。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立の主力事業体であるコネクティブインダストリーズセクター（CIセクター）において、「事業運営・経営基盤（Internal Operations）」のAI化・高度化に深く関わります。 本ポジションが対峙するのは、CIセクターが有する広範な製品群・システム（例：ビルシステム、家電、産業用機器、エネルギー関連等）を抱える、数万人規模の組織運営そのものです。 これら多岐にわたる事業を「いかに効率的かつ自律的に運営するか」という経営アジェンダに対し、最新のAIエージェント技術や次世代エンタープライズアーキテクチャ（AEA）を用いてアプローチします。 顧客向けサービス開発とは一線を画し、巨大な事業体の「経営と業務のOS（意思決定プロセス、業務フロー、ガバナンス等）」をAI前提で再構築し、Agentic Enterprise（AI協働型企業）としての強固なバックボーンを築き上げることがミッションです。 【募集背景】 生成AIの進化により、企業経営は「人がAIを使う」段階から「AIと人が協働する（Agentic Enterprise）」段階へと移行しつつあります。 日立の主力であるCIセクターでは、このパラダイムシフトをリードするため、CIO直下に本戦略室を新設しました。 単なるツール導入ではなく、経営と現場のあり方そのものを再定義できる、AIネイティブな思考と変革推進力を持つリーダーを募集します。 【職務概要】 CIセクターCIOの戦略的パートナーとして、CIO戦略室（EAO）に所属し、AI活用による経営変革を推進します。 単なるツール導入ではなく、「経営と業務のOSをAI前提で書き換える」という視座で、以下のミッションを遂行します。 1-1. セクター横断のAI戦略策定: R&D部署と連携し、AIエージェントが活躍するための次世代アーキテクチャ(AEA)を設計。 1-2. 変革プロジェクトマネジメント: IT本部を実験場とした業務変革パイロット（セキュリティ・資産管理等）の完遂。 2. 組織能力向上: 経営幹部へのハンズオン支援や全社啓蒙活動(セミナー等)による「AI活用文化」の醸成。 【職務詳細】 ・Strategic Architecture: 既存IT資産と最新AI技術を融合させた次世代EAを描き、ステークホルダー（Globalチーム、IT本部、DSS）の合意形成を行う。 ・Project Leadership: 不確実性の高いAI導入PJにおいて、技術的実現性とビジネス価値のバランスを見極め、強力に推進する。 ・Executive Advisory: CIOおよびセクター経営層に対し、生成AI活用の「家庭教師」として、具体的な操作支援から経営インパクトの示唆までを行い、トップの行動変容を促す。 ・Stakeholder Management: 複雑な利害関係（事業部、IT部門、研究開発等）を調整し、CI独自の施策と全社連携のバランスを最適化する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力】 ・CIO直下の戦略室で、単なるIT導入ではない「AIによる企業経営のOSアップデート」に挑戦できます。 ・Global EVPを含む経営トップ層と直接対話し、視座の高い仕事ができます。 ・構想だけでなく、IT本部という実フィールドを使って自ら手を動かし、AIによる変革を実現する手触り感があります。 【キャリアパス】 CIセクターのAI/DX責任者、将来的なCIO候補、またはグループ全体の変革リーダーへの道が開かれます。 【働く環境】 ①組織・チーム セクターCIO直轄の少数精鋭チームです。R&DやIT本部と日常的に連携するクロスファンクショナルな環境です。 ②働き方 ・秋葉原への出社と、リモートのハイブリッドな働き方が可能です。 ・グローバルとの会議等の対応があるため、コアタイム無のフレックス制度を活用いただけます。 ・新しいツールや手法を積極的に取り入れる、オープンでフラットなカルチャーです。
求める能力・経験
【必須条件】 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける、全社規模のIT戦略立案、または業務改革（BPR）プロジェクトのPM経験。 ・生成AIにおける知識があり、自らの業務において日常的にAIツールを使いこなし、高い生産性を実現していること。 ・英語での経営層へのプレゼンテーション、および複雑な利害調整が可能なレベル（TOEIC 800点相当以上）。 【歓迎条件】 ・エンタープライズアーキテクチャ（EA）の策定経験。 ・Python等を用いたプロトタイピング能力。 ・大規模組織のセキュリティ・ガバナンス知見。 ・「Agentic Enterprise」等の最新概念への深い関心と学習意欲。
事業内容
-
エージェント求人 関西電力ソリューション本部（企画）電力取引・受給管理
500~1200万
- デリバティブ取引
関西電力株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
総合職ソリューション本部（企画）※電力取引・需給管理 ■業務内容 以下のいずれかの業務に従事いただきます。 ①電力取引戦略の立案・全体計画の策定 ・市場環境や燃料市況の分析 ・需給バランスを踏まえた電源ポートフォリオの最適化 ・リスク許容度に応じた取引方針の策定 ②市場分析・リスク管理業務 ・電気・燃料市況データの分析 ・市場価格変動リスクの評価・管理 ・デリバティブ取引を含むヘッジ戦略の立案 ③卸電力取引業務（現物・先物・オプション等） ・電力先物市場等での取引執行 ・デリバティブ取引を活用したリスクヘッジ ・市場動向を踏まえた取引戦略の企画・実行
求める能力・経験
■必須業務経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電力業界での需給管理・電力取引の経験 ・エネルギー業界（電力・ガス・石油・LNG等）での燃料調達・市場分析の経験 ・金融業界でのデリバティブ取引・リスク管理（先物・オプション等）の経験
事業内容
-
エージェント求人 KOBELCO🔶【三重】製造設備エンジニアリング（電気設備の新規導入、改造、メンテナンス企画）
610~1120万
- 点検
- 新規設備導入
- 自動車
- 鋳造
- アルミ
- 工場
- 中途採用
- 鍛造
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仕事内容
＜業務内容＞ 設備室では、多岐に亘る設備・製品における、新規設備導入の企画、設計、改造、点検、診断、劣化部分の特定、メンテナンスなど多岐に亘る職域を担っています。入社後は先輩社員の指導の下、メーカーやベンダーと協働し、設備の改造や設備導入の実務をご担当いただきます。その後、徐々に対象設備を広げ、1年後には工場規模の設備エンジニア主担当となっていただくことを期待します。 また、今後のCNやDX関連投資の増加に伴う大型プロジェクトへの参画や、海外工場設備（KAAP社：北米・中国）の投資・管理・保全現地スタッフ教育のプロジェクトへの有期派遣などにチャレンジすることが可能です。 ＜対象設備＞ ・高温でアルミを溶解する炉と型に固める鋳造設備 ・数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械 ・工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備 ＜対象製品＞ ・航空機や半導体製造装置、鉄道車両に使用されるアルミ鋳鍛部品 ・自動車のサスペンションに使用されるアルミサスペンション部品 など ＜働き方＞ ・平均残業時間：20時間程度/月 ・リモートワーク：現在の利用実態としては月1.2日程度となっておりますが、全社制度として月10日まで利用可能なため、事前の業務調整や部署内連携によって活用推進を検討しています。 ・休日・夜間対応：案件によっては工場停止期間中の対応となるため、土日稼働の案件もございます。その場合には振替休日を取得いただきます。また、大型連休は案件稼働が多くございますが、26年度からお盆の3日間は工事停止となり、休暇取得できるようになりました。その他、突発故障対応は通常交替勤務制の保全係が担っており、エンジニアリングチームの安全や環境に係る緊急対応は年に1回あるか程度です。 ・出張：年に平均3～5回程度（社内外の研修・交流会・講習、展示会、設備立会など） ※対象が自社設備なためWLBを保ちやすい環境です。 ＜キャリアパス＞ 基本的には1年を目安に設備エンジニアリングのリーダーとなることを期待します。その他、CNやDX関連など大型プロジェクトへのアサインや、他事業所設備室でのリーダーや管理職、有期で海外関係会社（米国、中国）への派遣エンジニアとしての異動可能性もございます。 ＜魅力・やりがい＞ ・発注者の立場から、自社設備の設備投資の工事計画（予算策定、設計、積算、施工計画、稟議申請）と工事管理（安全、品質、環境、コスト）の全工程に関わることが可能です。また、製造設備を新たな技術導入探索から実機設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して対応可能です。 ・上司との距離も近く、入社年次が若いうちから自身の意見や工夫がダイレクトに反映されます。また、能力と意欲次第で重要な案件へのチャレンジも可能です。 ・設備投資業務を通じて会社や製品の競争力を高め、経営層に収益に貢献する取り組みを直接説明する機会があり、スキルアップが可能な環境です。 ・実際に設備を使う現場担当者から「使いやすくなった」「もっとこうしてほしい」といった生の声をもらうことができ、自身の仕事が現場に役立っていることを実感できます。 ・設備という“武器”を通じて、経営層と現場の両方と深く関わりながら、会社の成長に貢献している手応えを得られるのが、この仕事の大きな魅力です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 技術総括部 大安設備室 ・室長：1名 ・エンジニアリングチーム（設備企画、建設実行）：13名 └管理職：数名 └各工場（製品群によって分かれている）担当：工場ごとに1～2名 └海外工場の建設や設備改造、自動化、保全：2～5名（有期の出向や短期の出張） ・保全チーム（製造設備の管理企画）：4名 ・保全係（製造設備の管理実行）：45名（技能職） ＜エンジニアリングチーム（電気）の3室合計値の構成＞ ・新卒採用12名・中途採用4名 ・20代1名・30代7名・40代3名・50代5名 ＜設備部門のミッション＞ 素形材製品の製造部門に対して、KOBELCO製品を安定・安心して市場へ供給し続けられるように以下ミッションを掲げています。 ①競争力のある設備を計画、建設して供給すること ②設備の機能を最大限発揮し続けられるように設備を保全し管理すること
求める能力・経験
＜以下いずれか必須＞ ・電気工学、制御工学の基礎知識 ・設備導入や改造、設備管理、設備保全、施工管理などの経験（経験設備不問） ・設備のメンテナンス基準設計や指導の経験
事業内容
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エージェント求人 KOBELCO🔶【三重】航空機部品の品質保証
610~1120万
- アルミ
- 品質保証
- 品質管理
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仕事内容
＜配属組織＞ 素形材事業部門 大安製造所 品質保証室(室長+3グループ体制) └QMS管理G（QMS管理を担当）：12名 └アルミ鋳鍛G（航空機部品を中心とした製品保証を担当）：14名 └サスペンションG（自動車部品を中心とした製品保証を担当）：6名 ※今回はアルミ鋳鍛Gへの配属を予定しています。 ＜配属部署のミッション＞ 「KOBELCOグループは、製品、サービスにおいて「信頼される品質」を提供するために法令、公共規格ならびにお客様と取り決めた仕様を遵守し、品質向上に向けてたゆまぬ努力を続けてまいります。」という神戸製鋼所の品質憲章のもと、信頼される技術、製品、サービスを提供しています。大安製造所品質保証室では、製造所全体の品質マネジメントの維持・管理に加え、各工場で製造している製品の製品保証を担当しています。 ＜業務内容＞ お客様である航空機メーカーや重工業メーカーが扱う航空機部品を中心とした品質保証・製品保証業務をご担当いただきます。 ・航空機業界はスペックが多岐にわたり、人命を預かるからこそ要求レベルが高く、年々規格や要求仕様が高難易度化しています。社内の品質規格や各種文書のアップデートなど、お客様からの認証維持及び新規獲得に向けた業務に携わっていただきます。 ・完成品検査に関わる工程・設備改善に従事いただきます。 ・品質トラブル発生時には、品質管理部門と連携した原因究明・再発防止の徹底など各種改善業務に取り組んでいただきます。 今までの実績を確実に蓄積し、さらに応用・発展させていく必要があり、ご自身のご知見を活かしつつ、さらにスキル・経験を身につけることができます。 ＜キャリアパス＞ 総合職での採用となるため、大安製造所での他部署への異動を含め本社、他事業所へのローテーションの可能性がございます。 ・本社品質保証部署や他事業所品質保証部署へのローテーション ＜魅力・やりがい＞ ・キャリア採用の方も複数名おり、活躍しています。 ・新たな仕組みを作る・改善する過程で、関係する全部署を巻き込んで業務が行えます。 ・航空機の安全性に影響を与える製品であり、高い意識をもって業務を行えます。 ・航空機等様々な規格や実務での運用を学ぶことで、品質保証技術者として知見が深まります。 ・海外や外国人との業務で国際的な業務が可能です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める能力・経験
・品質保証・生産技術（工程設計・設計要件定義など）いずれかの経験 ・英語を使用した業務に抵抗がない方（翻訳ソフトを使用して英文スペックの読解が可能なレベル）
事業内容
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エージェント求人 KOBELCO🔶【三重】生産技術（アルミ鍛造サス部品の金型生産ライン）
610~1120万
- アルミ
- 工場
- 金型
- 鍛造
- 生産技術
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仕事内容
＜業務内容＞ 部門管理には、事務所と現場の両方を通じてモノづくりを理解する必要があります。入社直後には現状の技術を理解し、同僚の業務を代行できるようになることを目指します。 1年後には「重点実施事項」や「コストダウン」に関する提案ができるようになり、2年後以降には改善技術提案も行っていただきます。3年後には海外（特に北米KAAP）への数か月程度の短期出張を通じて操業改善の支援計画を立てられることを期待しています。独り立ちするまでには約5年の経験が必要です。 ＜キャリアパス＞ 3～5年後には管理職への昇格を想定しており、現在の担当管理職の後任としての役割を担います。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット サスペンション工場 メカニカル鍛造室 金型Gr ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ サスペンション工場 ・生産管理室 ・開発室 ・技術室 ・溶解鋳造室 ・メカニカル鍛造室（プレスGr、金型Gr） ※今回はメカニカル鍛造室 金型Grへの配属を予定しています。 メカニカル鍛造室 金型Gr：管理職1名、生産技術チーム4名、モデラー4名（派遣） ＜配属予定部署・グループのミッション＞ 自動車の軽量化ニーズに応えるため、アルミ合金を使用した鍛造サスペンション部品の製造を行っています。金型Grは、この製品の製造に関連する業務を担当しており、主に金型生産ラインの操業管理と生産技術業務に関わっています。 ＜魅力・やりがい＞ 少数精鋭のチームで、入社年次の浅い社員も裁量を持って働いています。金型はモノづくりの根幹であり、他部署からも頼りにされる部門です。特に改善業務においては自由度が高く、「こんな改善やりたいなぁ」「こんな職場にしたいなぁ」といった自分のアイデアを積極的に提案しやすい職場環境です。 現場には改善チームがあり、スタッフと現場が一体となって取り組む体制が整っています。達成感を共有できる職場です。 将来的には金型部門の管理職としての役割が期待され、様々な部署や現場の人と協力して業務を進めます。業務を覚えるほど頼りにされることでやりがいを感じることができ、改善業務では多様な業者やメーカーと連携しながら自分のスキルアップが図れます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める能力・経験
・機械加工プロセスの生産技術業務の経験 （機械加工プロセスの生産性改善、加工精度改善の経験） ・数人のチームのチームリーダー/後輩の育成などの経験
事業内容
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エージェント求人 KOBELCO🔶【三重】生産技術（新製品の立上げ・技術開発/航空機向け鍛造品）
610~1120万
- 生産技術
- 鍛造
- 工程設計
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仕事内容
＜業務内容＞ ご入社後は、ご自身のご知見を活かして、上司・若手社員、現場社員と双方向にコミュニケーションを取りながら生産技術（新規製品の仕様審査と開発、鍛造方案の設計、品質改善、コストダウン）における実務の中核的役割をご担当していただきます。入社直後は、製品及び製造工程に関する知識習得のため、現場監督職や他の生産技術スタッフと、量産品の品質改善業務（不良調査業務など）をご担当いただきます。当部署には経験豊富なスタッフも在籍しており、理解が深まるよう丁寧な指導の場が用意されておりますのでご安心ください。入社半年程度から、お客様との仕様協議にも携わり、新製品仕様審査・開発、鍛造方案設計といった業務をご担当いただきます。また、技術Gr.の一連業務を経験・理解すること、管理職と若手社員の育成・指導方針を共有することで、実務者リーダーとして若手社員のレベルアップや早期育成に取り組んで頂く予定です。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 アルミ鋳鍛ユニット アルミ鋳鍛工場 油圧鍛造室 ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ 油圧鍛造室 ・室長1名 ・技術Gr.5名 ★配属予定部署 ・操業Gr.2名 ・庶務2名 ・製造現場44名 ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ 当社にしかできない価値ある製品の提供を通じて社会に貢献することをミッションに掲げています。世界トップシェアを有する特徴ある鍛造製品の競争優位を更に高め、シェア拡大と成長を目指します。 技術Gr.では、競争力強化、生産技術の革新を追求し、生産性、品質の向上、コスト削減に取り組んでおります。特に要素技術である塑性加工・熱処理について、他社を圧倒するエンジニア集団を目指しています。 ＜キャリアパス＞ 入社3～5年にて、鍛造エンジニアとして複数の分野・特徴ある製品の新製品仕様審査・開発、鍛造方案設計といった業務を経験して頂きます。その後管理職候補者（または管理職）として、油圧鍛造室でのご活躍を想定しております。また、ご本人の適性により、以下業務へ異動となる可能性がございます。 ・技術室にて工程設計、スペック管理に関する業務 ・品質保証室で製品の品質保証業務 ・開発室で鍛造品の技術開発業務 ・生産管理室で全ての製造工程の生産能力及び生産量管理 ＜魅力・やりがい＞ ・油圧鍛造室で製造する製品は、半導体製造装置、航空機、新幹線、船舶、自動車といった幅広い成長分野で使用されます。様々な分野のお客様の開発案件に関与することができ、エンジニアとしての視野が広がると共に、自身の興味・関心をより深めることが出来ます。 ・業務を通じ、材料、熱処理技術、鍛造工程設計、自動化技術といった鍛造エンジニアに必要な技術・経験を習得することができます。 ・新製品開発業務では、お客様へ技術提案をして頂きます。自身の専門知識・生産技術に対する理解力を武器に、お客様と同じベクトルで仕事を進め、社内を巻き込んで事業拡大していくことは、エンジニアとして大きな動機付けになると考えております。 ・自身で仕様検討・設計・製造担当した製品が完成し、お客様へ供給され社会の中で使用されていく喜びを体験することができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 近年、航空機や半導体製造装置分野が成長しており、特に航空機分野においては年々アジア圏の利用人数が増加しており、増便が進められています。航空機は自動車と比較して、部品数が多く、安全に関する要求難易度も高いため、当社の技術力と鍛造品に対するお客様の要望や引き合いが拡大しています。お客様の要望に応え続けるために生産技術スタッフとして、新製品の立ち上げや技術開発、既存製品改善をご担当いただく仲間を募集いたします。
求める能力・経験
・以下の内、何れかの経験やスキルを保有すること。 塑性加工技術：鍛造を始めとする塑性加工に対する技術と鍛造設備に関する知識 熱処理技術 ：材料の機械的性質向上や熱処理全般に関する知識 ※経験製品や規模感は問いません。加工による変化感の理解があれば応用可能です。
事業内容
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エージェント求人 KOBELCO🔶【三重】生産技術（設備自動化・新規技術立上げ）
610~1120万
- ロボット/ロボティクス
- 工場
- 生産技術
- 鍛造
- 工程設計
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仕事内容
＜業務内容＞ 自動車の軽量化ニーズに対応するため、弊社サスペンション工場では、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造しています。ご自身のご経験やご意向を踏まえ、以下の業務をご担当いただきます。 ・設備・新規技術立上げ 前述の製品製造における、自動化に関する設備および新規技術の立上げ・改善業務をご担当いただきます。現在は、プレス設備や検査工程の自動化に関するプロジェクトが稼働しており、ロボットやセンサー或いはカメラ等の生産技術を用いて、各設備の省人化・省力化を目指しています。今まで対応できていないプロジェクトなためハードルは高いですが、導入できれば成果も大きく、やりがいを感じることができます。またこれをする際に、部分的に付帯設備や治工具の設計、或いは業者との技術的な打ち合わせが必要なため、生産技術や設備の知識・経験を活かすことが可能です。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット サスペンション工場 ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ サスペンション工場 ・生産管理室 ・開発室 ・技術室 ★配属予定部署 ・メカニカル鍛造室 ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ 自動車の軽量化ニーズに対応するため、弊社サスペンション工場では、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造しています。その中で、技術室は新規部品の試作立上げ、量産への切替え業務及び自動化を含む新規技術の立上げ・改善を担っています。業務の範囲としては、前述の試作品・量産立上げに向けた業務全般で、見積作成・工程設計・試作品の立上げと量産への切替え・品質改善・自動化に関する技術及び設備の立上げを実施しています。 ＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞ 技術室：15名 ・管理職：3名 ・試作・量産立上げ：スタッフ4名、支援1名 ・設備・新規技術立上げ：スタッフ2名、支援1名 ★配属予定部署 ・品質管理：（室長直下2名） ・その他庶務等：3名（内1名は品質管理兼務） ＜キャリアパス＞ 入社後は、大安製造所のサスペンション工場にて、製品 及び 製造工程についての研修を実施いたします。また、OJTで現場/各スタッフ/他室との調整を行いつつ、工程設計 或いは 生産技術等、業務上に必要な知識の習得や関連設備の外部研修等をお願いしています。 【設備・新規技術立上げ】 他職場や各スタッフとのコミュニケーションを取りながら、アルミ鍛造サスペンション部品を製造するために必要な設備の自動化や製造条件を見える化するために必要な設備・システムの導入業務をご担当いただきます。 【共通】 素形材事業部門では海外拠点にも製造工場があり、数年後には現地技術者へ指導として海外駐在の可能性がございます。その後、適性を踏まえ、各拠点での指導や他部署での業務を経験いただき、将来的には管理職として、後輩の育成を含めて組織運営に関わっていただくことを期待します。 ＜魅力・やりがい＞ アルミ鍛造というニッチな分野ではありますが、弊社は業界トップクラスの事業規模を誇り、弊室で設計する工程や製品立上げが生産性や品質等を含め、様々な指標に大きく関与しています。現在、ユニットの方針として、プレスや検査、搬送の自動化に向けて、新規技術の導入や各種設備の自動化、作業者の経験やコツを標準化・形式知化する等の業務に取り組んでおります。色々な課題が山積していますが、出来た際には、長年出来なかったことが出来たという達成感や現場の困りごとを形にしたということにやりがいを感じることができます。国内だけではなく、海外にも同様の設備を持った海外関係会社があり、日本で学んだ知識・経験を基に指導者として海外で色々な人達と関わりながら、製品の立上げや生産に寄与することも、面白みを感じてもらえると考えます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 自動車の軽量化ニーズの高まりもあり、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造している当社サスペンション工場でも今後の受注量増加が見込まれています。また、それに伴う、生産性拡大として、設備を自動化しようとしており、それら対応への人員を募集します。
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ・本業務に興味を持ち、変化する状況に適応し、新しい技術や課題に対して柔軟に対応できる方 ・課題を分析し、効果的な解決策を提案に向けて取り組める方 ・現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めることができる方
事業内容
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エージェント求人 日華化学【プロダクション部門】技術部 保全ポジション※管理職候補
700~1100万
- 化学/素材プラント
- 予防保全
- 設備保全
- 監査対応
- 工場
- プラント
日華化学株式会社福井県鯖江市, 茨城県神栖市もっと見る
仕事内容
【ミッション】 プロダクション部門 設備保全管理力強化のため 化学プラントまたは類似製造業での設備保全、エンジニアリング、製造等のマネジメント 【主な業務内容】 日華化学国内工場（鯖江・鹿島）の設備保全統括マネジメント ・設備保全の中期計画・年度計画の策定（更新投資、予防保全、スペアパーツ管理） ・保全KPI（保全費用、予防保全率）の設定・モニタリング・改善 ・法令対応（高圧ガス、危険物、消防、電気主任技術者選任）と監査対応 ・外注業者の選定・管理、コスト削減と品質確保 ・保全標準化（手順書、点検項目）、人材育成（技能認定、資格取得支援） ・その他：上記関連業務
求める能力・経験
＜必須＞ 化学プラントまたは類似製造業での設備保全、エンジニアリング、製造等のマネジメント経験 法令対応（高圧ガス保安法、危険物、消防法）に関する実務経験 保全費用管理、予防保全計画の策定・実行経験 ＜歓迎＞ 海外工場の設備保全を担当もしくは統括されたご経験
事業内容
1. 繊維工業用界面活性剤の製造、販売 2. 金属、製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤の製造、販売 3. クリーニング、業務用洗剤の製造、販売 4. 化粧品・医薬品の製造、販売
エージェント求人 自動車メーカー向け製造DXエンジニア/コンサルタント
780~1030万
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネージャー
- 自動車/輸送機械
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル事業統括本部 エンタープライズソリューション事業部 自動車システム本部 第四システム部 第三グループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 日立製作所における自動車完成車メーカのアカウントチームとして、日立グループ内外の技術を組合せて、世界に誇れる自動車産業を支える組織です。 「自動車業界における”社会イノベーション事業”を推進し、自動車業界に貢献する(日立のプレゼンスを上げる)」ことをビジョンとして掲げ、日立ならではの、IT(コンサルティング、システムインテグレーション、ERP導入)、OT(設備インフラ、ロボティクス)、プロダクト(ハードウェア、ソフトウェア製品)といったアセットやお客様との共創の枠組みを最大限に活用し、自動車バリューチェーン全体をSIとデジタルソリューションでつなげるビジネスパートナになるべく日々活動しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立ならではのアセット、協創のフレームワークを活用したデジタルソリューションの提案。 ・日立グループ内に自動車部品大手の日立Astemoを有しており、今後のSDGsを背景としたBEV化等、持続可能な社会に向けた取り組みを推進しています。 【参考資料】 [CASE時代のクルマ社会をリード]安全・安心，快適で環境と共生するサステナブルモビリティ https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2021/05/index.html 「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html 【募集背景】 自動車業界は100年に1度の大変革期を向かえており、「CASE」 Connected(IoT化)・Autonomous(自動運転)・Shared＆Services(カーシェア、ライドシェアリング)・EV化(電気自動車)への対応と共に、設計～製造～販売～アフターなど全業務領域のデータを紐づけ、自動車1台ごとの情報管理、制御ソフトの更新管理などが求められると共に人・社会との繋がりが求められており、新たなデジタルソリューションの想像・構築の対応を迫られています。 特に、国産自動車メーカはEV化対応が急務となっており、製造工場を中心とした変革が急ピッチで進行中。 日立では、OTとデジタライゼーション、関連システムの開発でこの変革を実現させることで、新たなモビリティ社会を支えていきます。 今回、その一環でお客様の近いサイトで活動する、フロントSEを採用したいと考えています。 【職務概要】 自動車メーカに向けた取り組みとして、設計、製造に関するデジタルソリューションを提案から構築、稼働、保守まで幅広く担当していただきます。 お客様へのコンサルティング、提案業務や、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして構築作業への従事、稼働後のシステムの運用保守など、お客様が抱えられている課題に対してスムーズなコミュニケーションがとれるよう、製造業務に精通していることが期待されます。 お客様の業務は企画、設計、製造、物流、販売、保守、会計と多岐に渡っており、得意な技術を伸ばしていくこともできます。 【職務詳細】 設計、生産、製造、品証を中心とした設計製造デジタルソリューション適用 ・上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施 ・システム化計画から要件定義工程の推進 ・要件定義を踏まえたシステム構築プロジェクトの推進 ・構築したシステムの運用保守 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・世界を代表する自動車OEMのシステム開発に関与できます。 ・今後のデジタルソリューション開発においても日立の最先端のデジタル技術を活用し、ソリューションの開発を担当できます。 ・これらの経験をもって、自動車業界だけでなく、産業分野の多岐の顧客への展開にもチャレンジできる可能性があります。 【働く環境】 ①自動車システム本部 第四システム部 第三グループに合流いただきます。 社員約20名ほどの組織となり、協力会社のメンバーも含めながらPJを推進しています。 ②東京都千代田区の秋葉原オフィスが基本となります。プロジェクトによっては顧客先出張、常駐勤務もあります。 上記に加え、案件状況に応じて在宅からのリモート勤務・他サテライトオフィスでの勤務などフレキシブルな働き方が可能です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・業務システム導入プロジェクトのプロジェクトマネージャ或いはプロジェクトリーダ経験(上流設計、構築経験があればなお可) ・新しい領域にも積極的にチャレンジしていける方 ・デジタルビジネスに関心があり、自身でその領域を推進したいという意欲を持っている人 【歓迎条件】 製造DX領域(IoT)業種知識(生産管理、工程管理、設備・保全管理、品質管理) ※自動車OEM領域のご経験はなお歓迎 ・資格保有(PMP、情報処理試験、設計ツール資格等 各種ベンダ資格) ・英語力(TOEIC600点以上目安)
事業内容
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