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500万円以上の求人一覧

465,871

  • エージェント求人

    <未経験歓迎>SNSで注目の婚活カウンセラー◇完全フルリモート・フレキシブル◇高成婚率81.5%

    400~600

    株式会社ナレソメ東京都港区
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    仕事内容

      婚活のプロである”仲人カウンセラーと 塾長をはじめとしたインフルエンサーが運営する      オンライン結婚相談所 \早期年収◎キャリアアップを目指す◎やりがい◎/ .*:▽:*.▽:*.▽:*.▽:*.▽:*.▽:*.▽:*.▽:*. ★会員様の婚活を成功に導くための「伴走者」であり、多岐にわたるサービスと会員様を繋ぐ「ハブ」となる存在です。 単に条件に合うお相手を紹介する、交際の進捗を管理するだけではありません 。 ★入会時の各種診断(婚活戦闘力、ラブスタイル、マッチグラム等)の 結果や面談を通じて会員様を深く理解して 、 一人ひとりの個性や魅力を最大限に引き出す 「プロフィール写真」や「文章」をディレクションします。 ★会員様の活動中は、LINEや月1回以上のZoom面談を通じて 密にコミュニケーションを取り、悩みや不安に寄り添いながら、 最適なタイミングで各種サービスを提案 。 客観的なデータとプランナー自身の「センス」を融合させ 、 個別具体的な婚活戦略を描き、成婚というゴールまで力強くサポート! また時には、既存の枠にとらわれず 《成婚のためにできることは何でもやる!》のもプランナーのスタンスです ◎ 会員様の人生の大きな決断に深く関わり、 課題解決に向けてあらゆる知見や経験を総動員する様は、 まさに「文系の医者」とも言えるでしょう 。 他社の仲人業務とは一線を画す、 深く、広く、そして本質的なサポートを提供します★ .*:▽ 具体的な仕事内容 ▽:*. 1.担当会員様とのコミュニケーション  (初回面談、月1回以上の定期Zoom面談、LINEでの相談対応等) 2.各種診断結果の分析と、それに基づいた会員様の理解促進 3.魅力的なプロフィール作成のディレクション(写真、文章含む) 4.お見合いのセッティング、結果のヒアリング、フィードバック 5.交際中のサポート、関係構築のアドバイス 6.提供する各種サービスの適切な提案と利用促進(セミナー等) 7.会員様の状況に合わせたオーダーメイドの婚活戦略立案・実行支援 8.社内関連部署(コンサル、事務、撮影チーム等)との連携 9.定例ミーティング、研修、勉強会への参加 .*:▽:*.▽:*.▽:*.▽:*.▽:*.▽:*.▽:*.▽:*.

    求める能力・経験

    ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ・簡単なPC操作が行える方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    サプリや美容液等の営業(医療機関や美容室)/経験必須・資格なしでもOK/土日祝休[5633]

    400~600

    • 営業活動
    • 顧客 医療機関
    • ルート営業
    • 製品
    • 資料作成
    • 提案
    • 食品
    • 営業
    • アンチエイジング
    アスタリール株式会社 大阪オフィス大阪府大阪市
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    仕事内容

    /  アスタキサンチンを主成分とした  多種多様な製品の開発・販売を行う会社で  営業職の募集です! \ アンチエイジング、健康維持、 スポーツパフォーマンス向上など、 科学的根拠(エビデンス)に基づいた製品を、 医療機関や美容・スポーツ業界など 幅広いルートへ展開しております! ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー <仕事内容> ①顧客・代理店への営業 新規および既存の顧客(医療機関、理美容店、 ドラッグストア、スポーツ施設など)への導入提案、 および代理店へのフォローアップを行います! (直販・代理店経由の双方あり) ②販売促進・プレゼンテーション 対面での訪問に加え、 Zoomを用いたオンライン面談や説明会を実施します。 ※PowerPointを使った資料作成あり ③売上獲得の施策メンバー 単なるルート営業・飛び込み営業にとどまらず、 会社全体の売上を最大化するための 様々なプロジェクトや施策にメンバーとして携わります! ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー <こんな方に向いています> \関連業界での営業・就業経験がある人/ 医薬品・サプリ・化粧品・食品メーカーでの営業経験3年以上、 またはスポーツ・理美容業界の経験者 \専門知識を学ぶ意欲が高い人/ 健康、美容、スポーツなど多岐にわたるアスタキサンチンの エビデンス知識を身につけ、提案に活かしたい方。 (栄養士や学術経験者、関連資格保持者は特に有利です) \変化やチャレンジを楽しめる人/ 完全な営業職の枠を超え、会社の売上施策など 新しい取り組みにワクワクできる方! \仕事とプライベートのメリハリをつけたい人/ 土日祝休み・年間休日120日・残業ほぼなしという環境で、 年俸400万~600万(月収に置き換えると、約33万〜50万) の成果を出したい方! ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー <やりがい> \アプローチできる業界が幅広く、飽きがこない/ 医療機関からスポーツジム、美容室、 さらにはペット(犬用サプリ)まで、 アスタキサンチンの可能性を多様な市場へ仕掛けられる 面白さがあります! \専門性の高い「根拠のある提案」ができる/ 感覚的な営業ではなく、 確固たる「エビデンス(科学的根拠)」に基づいた プレゼンを行うため、顧客から深い信頼を 得られる専門性が身につきます! \会社の成長を引っ張る手応え/ 決められた営業活動だけでなく、 会社の売上施策のメンバーとして意見を反映させながら 働けるため、組織のコアメンバーとしての 充実感を味わえます! ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー はじめての一歩は不安もあると思いますが、 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!

    求める能力・経験

    【必須】 ※以下のうち、いずれかの経験を有する事 ・医薬品メーカー、サプリメントメーカー、化粧品メーカー、食品メーカーの営業経験3年以上 ・その他スポーツ関連業界、理美容関連業界経験者 【歓迎】 医薬品学術経験者 【歓迎】 ・医薬品、サプリメント、化粧品の関する資格取得者 ・栄養士資格取得者

    事業内容

    ・コンシューマーケア事業(健康食品・サプリメント) ・メディカルニュートリション事業(医療機関向け機能性栄養製品) ・イノベーションサポート事業(食品・サプリメントメーカー向け原料・製品開発支援)

  • エージェント求人

    【最高年収600万】在宅&出社ハイブリッド◆コアタイムなしで働き「採用とマッチングの軸」になる

    330~600

    ランスタッド株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    スタッフリクルーティングチームに所属し、求人と求職者のマッチングを行っていただきます。 対象は以下2つです。 ①求職者と案件のマッチング(派遣) ②エンジニア研修制度への誘導、希望者へ面接を実施し採用(中途採用) 【具体的には】 ①求職者と案件のマッチング(派遣) ・新規登録者の面談対応、希望条件のヒアリング ・求職者への仕事紹介(架電、メール、DM) ・職場見学の設定、求職者への意向上げ ・案件進捗管理 ・営業部門、集客部門との連携 ②ITエンジニア研修制度への誘導、面接実施(中途採用) ・架電を行い、データベース上の求職者へ自社研修制度の紹介、誘導 ・面接の実施、意向上げ ※その他、実際にクライアント先に訪問する機会も発生します。 【身に付くスキル】 ・コミュニケーションスキル(求職者と電話、メールを通じて毎日関わることでコミュニケーション能力が身に付きます) ・提案能力(求職者へ仕事紹介を行い、意向上げを行うことを通じて提案能力が身に付きます) ■ランスタッドにどのように貢献する事業部か ・ITエンジニアの領域でクライアントやスタッフの課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化する。 ・他部門と連携しITエンジニアのサービスをクライアントへ提供する。 ■事業部にどのように貢献するポジションか ・求人と求職者のマッチングを行うことで成約に貢献する。 ・営業部門と集客部門の間の調整役として、情報を正しく把握することで成果最大化につなげる。

    求める能力・経験

    特に記載なし ランスタッドでは、性別・学歴に関係なく、全ての社員において個人を尊重し、インクルーシブな環境づくりを推進しています。

    事業内容

    人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス

  • 企業ダイレクト

    【開発推進】全国の美しい自然を拠点に/第二創業期の重要コアメンバー

    500~1100

    株式会社SANU東京都新宿区
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    仕事内容

    自然共生型のセカンドホームサービス「SANU 2nd Home」を展開する当社にて、新規拠点の用地取得から開発、事業企画を一貫して担当。日本全国各地へ広がる拠点の更なる拡大を目指し、リーダーとして事業成長の根幹 と未来を担う、非常に裁量の大きな重要ポジションです。 ■新規拠点の用地取得・不動産開発・事業企画立案 ■各プロジェクトの進捗管理 ■拠点候補地のリサーチ・パートナー開拓 ■チーム育成・知見共有 ■社内連携 【仕事の魅力】「自然と共に生きる」理念を形にし、日本各地に新たな生活様式を提案できます。未開拓地を拓く裁量の大きさと、急成長サービスの最前線で事業を創る面白さがあります。

    求める能力・経験

    【必須】■不動産実務経験 ■宅地建物取引士 ■普通自動車免許 全国を飛び回る行動力を歓迎。理念に共感し、共に事業拡大を 担うメンバーとして新しい生活文化を創り上げましょう。 【当社の魅力】当社は「自然と共に生きる」をミッションに掲げ、サービス開始3年で拠点を急拡大させているライフスタイルブランドです。組織は多様な業界出身者が集うプロ集団で、コアタイムなしのフルフレックス制やリモート併用など、自律的な働き方を尊重しています。自社サービスの宿泊補助やアウトドア活動費の補助制度も充実しており、社員自らも自然を楽しみ、愛する文化が根付いています。

    事業内容

    自然の中にもう一つの家を持つことができる、セカンドホームサービス「SANU 2nd Home(サヌ セカンドホーム)」を提供

  • エージェント求人

    人事担当部長候補

    750~1300

    WOTA株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【ポジション概要】 国内外の「水問題の構造的解決」というミッション達成のために、経営戦略・事業戦略から最適な組織・採用戦略を描き、組織の持続的成長を促進し、組織作りを自ら牽引するポジションです。 【募集背景】 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指すスタートアップ企業です。シリーズCでIPOも見据えた事業グロースフェーズにおいて、人事領域全般をリードする部長候補を募集します。 【業務内容】 ・採用戦略の策定、実行、推進、改善(エージェントコミュニケーション、リファラル施策等) ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み ・人事制度全般(人員配置、人材育成計画、人事評価制度、報酬制度等)の企画・管理・運用・改善 ・労務業務(勤怠管理、給与計算等)の管理・運用 ・メンタルヘルスを含む安全衛生管理 ・部内メンバーの管理・監督・育成 ・社内研修の企画・運営・改善 ・関連するシステム導入の検討から運用 ・方針に基づく部内の予算策定・管理

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・人事労務業務の全体像を理解している ・業務プロセス設計が出来る ・経営、事業状況のキャッチアップ力 【歓迎スキル】 ・スタートアップ企業での人事経験 ・IPO関連の人事業務経験 ・英語力 ・チームマネジメントの経験 ・経営層との複雑な課題に対する調整経験 【求める人物像】 ・弊社のパーパスに理解があり、共感していただける方 ・経営・事業状況に対する深い理解力と高い調整力をお持ちの方 ・柔軟性がありながらも、標準化を意識した動きができる方 ・人材及び組織の持続的な成長に興味がある方 ・人事として幅広く経験することをいとわない方

    事業内容

    小規模分散型水循環システムの開発、水処理自律制御システムの開発

  • エージェント求人

    産業の壁を越える金融イノベーション!クロスインダストリーコンサルタント募集

    1000~1250

    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーー仕事内容ーーーー - クロスインダストリーファイナンスコンサルティング案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当 - 市場分析、業務分析(定量分析/定性分析)の実施 - クライアントへのニーズヒアリング、討議、説明 - 資料作成、報告書作成、提案書作成 ーーーー会社の特徴ーーーー - NTTデータグループの戦略コンサルティングファーム(100%出資) - 1991年設立、政策・戦略立案から新規事業開発、実証まで一気通貫で支援 - 金融業界に留まらず、流通・自動車・通信などの法人や官公庁・自治体まで幅広いクライアント基盤 - コンサルタント同士が相互に尊敬し合い高めあえる、個性を重視する文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 「産業×金融」のクロスインダストリー領域で、業界の垣根を越えたデジタル化・高度化を支援できる - BaaS、デジタル通貨、CBDC、NFTなど、最先端の金融決済テーマに携われる - 国レベル・自治体レベルの政策立案・実行支援に関与する機会がある - 自身の提案が新たな金融・決済インフラの構築やビジネス創出に直結する ーーーー描けるキャリアーーーー - コンサルタントからシニアコンサルタント、マネージャー、さらにディレクターやMDへと明確なキャリアパスが用意されている - マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当し、専門性とコンサルタント基礎力を磨くことができる - シニアマネージャー以上では、セールス活動や社内マネジメント、事業戦略立案など、より経営に近いミッションに挑戦可能

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー 4年制大学卒業、または大学院修了の方 プロフェッショナルマインド・好奇心を持って自己研鑽をし、新たな課題に前向きに挑戦し続けられる方 オーナーシップをもって、課題解決に向けて自律的に行動ができる方 (未経験者の場合)論理的思考力、洞察力、コミュニケーション力などコンサルタントの基礎的能力がある方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルティングファームまたは事業会社での戦略立案・新規ビジネス企画の経験(3年以上が望ましい) - クロスインダストリー(異業種連携や一般法人における金融ビジネス)、金融決済への興味 - 金融ビジネスに関わる実務経験 - 英語力 ーーーー求める人物像ーーーー - 新しい分野や困難な課題を自身の成長機会と捉え、主体的に取り組み、やり抜くことができる姿勢 - 相互に尊敬し合い高めあえる関係を築き、個性の中から新たな知を創出する協調性と多様性の尊重 - 課題解決に向けて自律的に行動できるオーナーシップ

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【裁量労働制】NTTデータグループの安定基盤で挑む、次世代金融インフラ構築コンサルタント

    800~1000

    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーー仕事内容ーーーー - クロスインダストリーファイナンスコンサルティング案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当 - 市場分析、業務分析(定量分析/定性分析)の実施 - クライアントへのニーズヒアリング、討議、説明 - 資料作成、報告書作成、提案書作成 ーーーー会社の特徴ーーーー - NTTデータグループの戦略コンサルティングファーム(100%出資) - 1991年設立、政策・戦略立案から新規事業開発、実証まで一気通貫で支援 - 金融業界に留まらず、流通・自動車・通信などの法人や官公庁・自治体まで幅広いクライアント基盤 - コンサルタント同士が相互に尊敬し合い高めあえる、個性を重視する文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 「産業×金融」のクロスインダストリー領域で、業界の垣根を越えたデジタル化・高度化を支援できる - BaaS、デジタル通貨、CBDC、NFTなど、最先端の金融決済テーマに携われる - 国レベル・自治体レベルの政策立案・実行支援に関与する機会がある - 自身の提案が新たな金融・決済インフラの構築やビジネス創出に直結する ーーーー描けるキャリアーーーー - コンサルタントからシニアコンサルタント、マネージャー、さらにディレクターやMDへと明確なキャリアパスが用意されている - マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当し、専門性とコンサルタント基礎力を磨くことができる - シニアマネージャー以上では、セールス活動や社内マネジメント、事業戦略立案など、より経営に近いミッションに挑戦可能

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー 4年制大学卒業、または大学院修了の方 プロフェッショナルマインド・好奇心を持って自己研鑽をし、新たな課題に前向きに挑戦し続けられる方 オーナーシップをもって、課題解決に向けて自律的に行動ができる方 (未経験者の場合)論理的思考力、洞察力、コミュニケーション力などコンサルタントの基礎的能力がある方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルティングファームまたは事業会社での戦略立案・新規ビジネス企画の経験(3年以上が望ましい) - クロスインダストリー(異業種連携や一般法人における金融ビジネス)、金融決済への興味 - 金融ビジネスに関わる実務経験 - 英語力 ーーーー求める人物像ーーーー - 新しい分野や困難な課題を自身の成長機会と捉え、主体的に取り組み、やり抜くことができる姿勢 - 相互に尊敬し合い高めあえる関係を築き、個性の中から新たな知を創出する協調性と多様性の尊重 - 課題解決に向けて自律的に行動できるオーナーシップ

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【法務/Fintech・決済領域】ハイブリッド勤務 | 決済取扱高7.5兆円のメガFintech企業

    600~800

    • 契約交渉
    • 契約書保管
    • 審査/回収
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • 契約締結
    • 事務
    • 審査
    • M&A対応
    • 契約書作成
    • リスクコントロール
    • 事業推進
    • コンプライアンス
    • 戦略法務
    • マーケティング
    • 議事録作成
    • 株式
    • ヒアリング
    • 営業
    • 収納
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社DGフィナンシャルテクノロジー東京都渋谷区
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    仕事内容

    当社は事業特性上、機微性の高い重要情報を取り扱う機会が多く、これまでも法務体制の強化を継続的に推進してまいりました。 今後はさらなる事業成長を見据え、リスクコントロールのみならず、事業推進を後押しする「攻めの戦略法務」の実行が求められるフェーズにあります。 そのような環境のもと、法務部の一員として下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・決済・送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉(月間対応件数:平均40件) ・商事法務に関する事項(取締役会事務、取締役会議事録作成・保管、各社規程管理等) ・新規事業に関する法的検討 ・M&A実行時の法的支援 ・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等 【ポジションの魅力】 ◎IT×金融×法務のトリプル専門性 急成長するFinTech領域で、ITと金融が融合した高度なリーガルスキルが身につきます。 ◎多種多様なビジネスに関わるスケール感 複数業種の契約や、M&A・新規事業・業務提携など、ビジネスの最前線に深くコミットできます。 ◎社会的インフラを支える裁量とやりがい 社会貢献度の高い決済インフラを支えながら、少数精鋭チームで企画段階から主体的に関われます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・事業会社における、いわゆる「契約審査、契約書作成、契約締結」等の営業法務のご経験3年以上 ※自分が関わったことのある事業分野であれば、単独で依頼者からのヒアリング及び契約書のドラフトを遂行できるレベル感を想定しています。 【歓迎条件】 ・事業会社における、商事法務に関する事項(株主総会や取締役会の事務、株式総会、取締役会の議事録作成及び保管、各社規程管理等。)の経験 ・クレジットカード会社や収納代行事業者等、キャッシュレス、Fintechまたは金融業界でのご経験。あるいは広告代理事業に関するご経験。 ・英文契約の審査、作成等の経験

    事業内容

    決済情報処理サービス、収納代行サービス、送金サービス、EC総合支援など

  • エージェント求人

    プライム上場★製品検査/業界不問/営業利益率30%超/自己資本比率約90%/世界シェアトップクラス

    390~700

    • 検査機器調整/検査
    株式会社MARUWA福島県いわき市, 福島県三春町
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    仕事内容

    事業拡大のため、三次元測定機のプログラムが組める方を求めています。 成長性のある半導体分野でご自身のスキルを活かして働くことができます。 ・半導体向け石英ガラス製品の検査 ・三次元測定機の使用及び検査プログラミングの作成 ○期待する役割 ・品質均一化への貢献。 ・三次元測定機プログラム作成、運用による自動化、省力化。

    求める能力・経験

    ・検査業務経験 ・測定機(ノギス、三次元測定機)使用経験

    事業内容

    エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売

  • エージェント求人

    【人事担当/年収450~700万円】事業を創る人事へ🔥採用×組織づくり×成長率135%企業

    450~700

    株式会社Hajimari東京都渋谷区
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    仕事内容

    株式会社Hajimariは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」をビジョンに掲げ、起業家・フリーランス支援の「ITプロパートナーズ」をはじめとする人材・HR領域を中心に複数の事業を展開する成長企業です。 毎年新規事業を創出し、「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2026」に3年連続ランクイン。 本ポジションでは、採用活動だけでなく、組織づくりや離職防止、オンボーディングなど、事業拡大に必要な人事施策を幅広く担当します。 採用オペレーションではなく、事業責任者と伴走しながら組織を成長させる「事業部人事」として、市場価値の高いキャリアを築ける環境です。 ■お任せしたいこと 100名を超える規模になってきたプロパートナーズ事業本部の組織課題に対して向き合っていただきます。 より事業をスケールさせていくにあたって強固な組織創りは必要不可欠です。 目下は中途採用を中心に、離職防止などあらゆる組織課題に対して縦横無尽に動いていただきます。 ■主な業務内容 ◯事業本部全体の中途採用 ・採用マーケティング/広報 ・エージェントコントロール ・DRの設計/運用 ・面接対応/リクルーター ・各採用PJの推進 ※リファラルPJやリクルートページの改修etc ◯離職防止に向けた施策の企画/推進 ◯オンボード体制の整備 など、事業拡大に向けて必要な組織作りを行っていきます。

    求める能力・経験

    必須スキル ・採用業務だけでなく事業視点を持って動ける方 ・事業会社での中途採用経験 or 人材エージェントの経験がある方 ・セールスやマーケティングなど成果創出するためのPDCAサイクルを回すことのできる方 歓迎スキル ・事業会社での中途採用経験&人材エージェントの経験がある方 ・メンバーマネジメントの経験がある方 ・採用広報の経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】法人や法人オーナー向けの営業(中小企業特化) /株式会社三菱UFJ銀行

    400~650

    株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区
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    仕事内容

    <業務内容> 法人や法人オーナー向け(売上30億円未満の中小企業)の営業をご担当いただきます。 ・預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務 ・社会課題や顧客経営課題を起点としての各種アドバイザリー業務 ・銀行、信託、証券などグループを横断活用した提案業務 <部署概要> メンバー構成(1拠点についての体制事例) 部長(50代)+次長(50代)+法人担当者10名(40~50代)+事務担当者(50代) 法人・ウェルスマネジメント部門内にて、中小企業(売上30億円未満)に特化した営業部署です。東名阪合計で14拠点/200名以上で構成しています。 <キャリアパス> 法人営業部内にてキャリアを積みライン長~部店長や希望次第では支店各領域への挑戦や本部部署へのチャレンジも可能です。 <魅力> ・中小企業専任担当者として幅広い職種のお客さまを担当することができる ・MUFGの抱える幅広いソリューション、関連会社等を駆使し幅広いニーズに対応可能 <成長と挑戦をサポートする環境> 自律的な成長をサポートするため、自己啓発支援制度や資格取得支援制度も充実しており、それぞれの成長ステージに応じたさまざまなプログラムを活用することができます。行員一人ひとりのやりたいことを後押しする制度として、自分自身の興味・関心を知るためのさまざまなキャリア研修を行うなど、その他多数の支援制度を用意しています。

    求める能力・経験

    【必須】 コーポレートファイナンス業務に関する知識・経験を有し 銀行・信金・証券・ノンバンク等で企業に対する営業実務経験がある方。 【歓迎】 ・証券外務員Ⅰ種 ・生命保険募集人資格 (一般・専門・変額・外貨建) ・損害保険募集人資格 ・企業オーナーへの事業承継/資産承継提案経験は特に歓迎 (遺言・不動産関連業務、M&A、IPOなど) 【前職のイメージ】 ・金融機関(銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど) 【求める人物像】 ・対顧客営業としてリレーションシップ構築力 ・多様な関係者を巻き込みながら営業活動・案件をやり遂げる推進・執行力 ■選考フロー ※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) ※適性試験 ※面接(WEB・対面)計2~3回を予定 ※内定時は必ずオファー面談を実施いたします。

    事業内容

    設立1919年8月 資本金17,119億円(単体) 従業員32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要 金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 国内421拠点、海外105拠点

  • エージェント求人

    大手コンサル会社(EYSC):カスタマーテクノロジーコンサル/CX変革コンサルタント_MGR以上

    1000~1500

    • プロジェクト
    • ディレクター
    • マネジメント
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • プロジェクトマネジメント
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    顧客起点の経営変革が求められる現在、EYグローバルでも注力分野とされるCustomer Technology領域において、チームを新設しました。マーケティング、営業、カスタマーサービスといった顧客接点業務の全体最適を図り、エンゲージメントの最大化とLTV(Life Time Value)向上を支援します。組織立ち上げフェーズならではの裁量とダイナミズムを享受しながら、専門家との協働を通じて業務を遂行します。 当チームは、顧客戦略立案を担当するBC_CXTチームと協働で上流から参画し、顧客体験デザインからアーキテクチャ設計、ソリューション導入、チェンジマネジメントならびにPDCAサイクルを通した伴走支援まで、一気通貫で携わります。そのマネジャー/シニアマネジャー/ディレクターを担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです: ①アーキテクチャデザインとプロジェクト管理 CX変革に資する全体アーキテクチャの設計とプロジェクト全体の推進を担います。変革の構想段階から顧客意思決定層と議論を交わし、プロジェクトの成功を主導します。 ② ソリューション導入とチェンジマネジメント 採用するソリューションに関する専門的知見を活かして、要件定義から設計・構築、移行・展開、業務定着・改善まで一連の導入プロセスをリードし、継続的な改善に伴走します。 ③ 顧客体験・UX/UIデザイン カスタマージャーニーや業務プロセスにおけるあるべき顧客体験(CX)を構想し、テクノロジーとの親和性を踏まえて、UX/UIおよび従業員体験(EX)を具体化します。

    求める能力・経験

    【必須要件】  ・顧客接点領域のDXもしくはCX変革プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントまたはリードの経験(複数フェーズを統括)  ・複数のステークホルダーを巻き込みながら、構想策定~導入・定着支援を一気通貫で主導した経験  ・特定ソリューションに関して高い専門性を有し、提案・設計・定着支援をリードできるスキル 【 歓迎要件】  ・クライアント経営層との折衝、戦略立案・構想策定支援の経験  ・プラクティス立ち上げ・事業開発・チーム育成などの組織づくりへの貢献経験  ・グローバルプロジェクトでのチームリードまたは英語によるプロジェクト遂行能力 【語学力について】 英語力:英語によるリサーチ・ドキュメント作成・会話が可能な方を優遇(TOEIC730点以上目安) 日本語力:ビジネスレベル以上(JLPT N1目安)

    事業内容

    コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能

  • 企業ダイレクト

    【大阪/プレイングマネージャー募集】福祉業界特化人材紹介営業/事業拡大中

    600~1200

    株式会社ジョブクレア大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    本事業の初期コアメンバーとして、大きな裁量のもと事業推進・営業・チームづくりを担うプレイングマネージャーをお任せします。 キャリアアドバイザー・法人営業として求職者と企業双方の課題解決に向き合いながら、自ら成果を創出しつつ、集客手法や営業フローの構築・改善、業務オペレーションの最適化、メンバー育成など幅広い領域に携わります。現場で得た課題をもとに戦略立案から実行までスピード感を持って推進し、事業の成長と組織づくりを牽引していただくポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】■人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ■人材紹介事業でのマネジメント経験 ■新規事業の立ち上げに携わった経験 【歓迎】 ■事業計画の策定やPL管理 ■事業全体のKPI設計と進捗管理 ■リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ■経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    NEC 機械学習プラットフォームエンジニア 4329

    680~1200

    • 技術開発
    • Kubernetes
    • GPU
    • ソフトウェア
    • 機械学習
    • コンピュータサイエンス
    • PyTorch
    日本電気株式会社神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 私たちは、NECのAI事業を加速させるためのAIスーパーコンピュータを開発・運用する、新設のエンジニアリンググループです。世界で最高のモノづくりにこだわり、先進AIで社会にイノベーションを起こしたい方を募集しています。 NECでは、世界でも有数の数百名のAIエンジニアがAIスパコンを用いて、NEC独自の生成AI等の大規模なAIモデルの開発を行っています。また、生成AI以外にも世界トップレベルの生体認証技術を始めとして、画像認識・データ分析・言語モデル(LLM)・ロボット制御等、多種多様な分野でAIの開発を行っており、事業の応用分野も多岐に及んでいます。 このAIスパコンは、AIの研究開発を支えるキーコンポーネントであり、NECのAI事業全体を強化・推進するべくAIスパコンの開発・運用を共に行って頂ける方を求めており、技術の力で事業の未来をデザインする、極めて重要なポジションです。 本ポジションは、事業用AIスパコンの開発はAIテクノロジーサービス事業部門(AITS)、研究開発用AIスパコンは研究&事業開発戦略統括部(RBSD) への配属となります。NECのAIエンジニアとともに顧客向けの業務特化型AIの開発環境を共に作りたい方はAITSへの配属を、NECのAI研究者を研究所とともに作り先進AIの研究開発を行う開発環境を作りたい方はRBSDの配属を希望してください。 【職務内容】 現在NECのAIスパコンは928GPUの国内最大級のGPUクラスタで、NECの数百名のAIエンジニアが先進AIを生み出すべく利用しています。 本AIスパコンはKubernetesを中核とした先進的なソフトウェア基盤と、NVIDIAの先進HWやDDNのストレージなどを含む先端のHW基盤から構成されます。 本グループでは次の先進AIを生み出すべく、AIスパコンのソフトウェア基盤の開発を主に行っていただきます。 特に、次期AIスパコンの構築PJが始動しており、この新しい環境をターゲットに開発を行って頂きます。 NECのAIスーパーコンピュータについては、以下をご覧ください。 ・・AIスパコン技術開発責任者の北野によるAIスパコンの技術紹介(招待講演を参照) ・AIスパコンでNECを世界トップレベルのAIテックカンパニーへ ・AIスパコンで加速するNECの社会価値創造 ・NECでSREとして働く面白さを徹底解剖 ・NECのAIスパコンのアーキテクチャ説明(LinkedIn) ・技術のNECを牽引する研究者たち ・The Generative AI Revolution: AI スーパーコンピュータ設計のパラダイムシフト (NVIDIA GTC 2026) ・社会価値の創造を加速するNECのAI研究用スーパーコンピュータ~計算能力はAI時代の競争力の源泉~ (Youtube) 【ポジションのアピールポイント】 ・この領域の業務に従事するなら国内最大級の環境です ・世界の先端のAI技術開発に携わることができ、AIが紡ぎだす未来を自らの手で作れます ・現代のAIの技術開発には高度な分散システムが必要であり、先端のSW/HWに精通できます ・2026年にグランドオープンした最先端の新棟NEC Innovation Parkが職場です。 ・Claude Code/Github Copilot等、先端のAIの開発環境での開発が行えます ・AI/HPC/分散システムのスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています ・大規模GPU環境の新規開発、構築の経験を積むことができます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 ・出社推奨日としてチーム全体で集合日が週一回程度設定されており、第3週だけはフル出社を想定しています。 ・AIスパコンの新規構築の時期は、データセンターへの高頻度な訪問が必要になることがあります。

    求める能力・経験

    【MUST】 以下をすべて満たすこと。 ・ 3年以上のソフトウェア開発・運用の実務経験 ・ PyTorchの利用経験 ・ 分散学習・分散推論システムの開発・運用経験 ・ 推論フレームワーク(vLLM/SGLang等)を用いた推論システムの開発経験 ・ 7-10名程度のチームのマネージメント/開発チームのリード経験(課長採用の場合) 【WANT】 ・ 複数のGPUサーバーを用いた分散学習プラットフォームの開発・運用経験 ・ Kubernetesに関する開発・運用に関する知識と経験 ・ Kubernetesの拡張開発の知識と経験 ・ 分散システムの設計・開発経験 ・ 分散システムの性能チューニングの経験 ・ PyTorchやvLLM等の利用経験 ・ OSSの開発・コントリビューションに関する経験(GithubのURL等あれば記載お願いします) ・ コンピュータサイエンス/機械学習の修士号、または博士号、または同等の実務経験がある方 【求める人物像・ソフトスキル】 ・新しいテクノロジースタック群を追い続けられるだけの強い技術への好奇心を持っている方 ・コンピュータサイエンスに精通し、細部にこだわりを持ちプロとしての仕事ができる方 ・高い自主性を持ち、プロジェクトをともに推進して頂ける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼【ベネッセスタイルケアグループ】フロントエンドエンジニア_介護HR事業▼

    600~900

    株式会社ベネッセスタイルケアグループ東京都新宿区
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    仕事内容

    【職務内容】 自社で展開する転職支援サイトの「介護求人ナビ」「ナースケアAgent」の開発をご担当いただきます。デザイナーやバックエンドエンジニアと連携し、ユーザーにとって最高の体験を提供するプロダクトづくりを目指します。 【具体的な業務】 ・新機能に関する要件定義、技術選定、設計(フロントエンドアーキテクチャ) ・フレームワーク(例: React、 Next.js)を用いたWebアプリケーション開発 ・デザイナーと連携したコンポーネント設計およびデザインシステムの構築 ※既存のやり方を踏襲するだけではなく、新しいテクノロジーを取り入れること・挑戦することを重視 ※自身の担当領域において裁量をもって企画~施策推進~効果検証の一連の業務を担うことができます。これまでのやり方を踏襲するだけではなく、業務生産性を高めることができる新しいテクノロジーを取り入れること・挑戦することを重視しています(求人ID:443679)

    求める能力・経験

    【必須】以下のスキル・経験を実務経験3年以上、または同等のスキルをお持ちの方。 ■言語・フレームワーク: ・HTML5、 CSS3、 JavaScript (ES6以降) を用いた開発経験 ・TypeScriptを用いた実務経験 ・React、 Vue.js、 Angularなどのモダンなフロントエンドフレームワークを用いた開発経験 【歓迎】 ・大規模アプリケーションの設計・実装経験 ・UI/UXデザインに関する知識や、デザイナーとの協業経験 ・Jest、 Cypressなどのテスティングフレームワークを用いたテストコードの実装経験。 ・サーバーサイドレンダリング(SSR)や静的サイトジェネレーション(SSG)の構築・運用経験 ・Web パフォーマンス計測と改善の経験

    事業内容

    【ベネッセグループ・高齢者介護・保育事業等を展開・社会貢献性◎】 同社は、『進研ゼミ』や『こどもちゃれんじ』等、教育・生活事業を 全国に展開する株式会社ベネッセコーポレーションと同じベネッセグループの会社です。 「その方らしさに、深く寄りそう。」という事業理念のもと、高齢者介護サービス事業および、保育事業を展開しています。 そのほか海外事業やITシステムの開発からシンクタンクの設立、 人材派遣事業や介護相談サービス事業まで事業の幅は様々です。

  • エージェント求人

    【ミドル~シニア】サプライヤー品質管理・生産技術エンジニア(音響・車載)/ヤマハ株式会社

    600~843

    • 解析結果評価
    • 戦略立案
    • HTML/CSSマークアップ
    • 樹脂/プラスティック
    • 製品
    • ネットワーク
    • 工程改善
    • 品質改善
    • プレス板金
    • 工場
    • 監査
    • 組立工程
    • 品質管理
    • 板金
    • 開発
    • HTML
    • 金型
    • ネットワーク機器
    • 海外出張
    • 生産技術
    ヤマハ株式会社 https://www.yamaha.com/ja/静岡県浜松市
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    仕事内容

    【ミドル~シニア】サプライヤー品質管理・生産技術エンジニア(音響・車載) 職種 生産技術 > 工程改善 勤務地 静岡県 > 浜松市(本社地区) 勤務形態 正社員 業務内容 ヤマハは、自社工場で培った技術基盤を軸に、外部委託先を戦略的に活用した柔軟なものづくり体制を構築しています。製品ラインアップの拡大に伴い、生産体制の柔軟性確保と品質維持・向上の重要性が一層高まっています。こうした背景から、社内外の関係者を巻き込みながら量産体制の構築をリードできる人材を募集します。 本ポジションでは、QCD(品質・コスト・納期)を総合的に捉えた判断力と、生産立上げを着実に推進する実行力が求められます。対象製品はネットワーク機器、サウンドバー、AVレシーバー、プロオーディオ用スピーカー/ミキサー、車載機器など多岐にわたり、海外企業との折衝機会も多いため、英語・中国語などの語学力を有する方を歓迎します。 【関連商品サービスのURL】 https://network.yamaha.com/ https://sound-solution.yamaha.com/ https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/ 【業務内容】 ・国内外サプライヤーの評価、工場監査の実施および新規登録の推進 ・国内外サプライヤーにおける新製品の生産立上げに伴う工程監査、品質改善および量産移行の主導 ・自社海外工場における新製品の生産立上げ業務の推進 ・自社海外工場における工程改善および生産技術力強化に向けた施策の企画・実行 【役割】 ・ODM/JDM 音響製品における工程監査、品質改善の主担当および委託先との窓口 ・クロスファンクションチームの一員として、新製品の量産立上を QCD 観点でリード ・開発〜量産までの品質確保・市場不良解析を技術面から主導 ・若手育成や標準化推進を通じた組織のモノづくり力向上 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり(可能性低い) 【海外出張の可能性】 あり

    求める能力・経験

    【必須のもの】 ・以下の①②のいずれかの経験   ①生産技術、工程開発経験 5年以上   ②ODM/JDM開発経験 5年以上 ・業務用音響製品・ネットワーク製品への興味関心 ・海外委託先や海外顧客との交渉経験 ・英語語学力(TOEIC 550点以上) 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・電子基板の製造工程、電気製品の組立工程に関する知識 ・プレス板金、樹脂成型、各種金型に関する知識 ・音響製品に関する基本的な知識 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・企画や開発など社内関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション力 ・顧客の要望を丁寧に聞き取り、独断に陥らず周囲の意見を柔軟に取り入れた判断力 ・新しい領域への好奇心と、技術を積極的に学ぶ姿勢 ・緊急時にも冷静に対応し、柔軟かつ積極的に問題を解決する行動力 ・成長に向けて継続した努力ができる ・予期しない逆境でも逃げずに立ち向かう ・何事にも好奇心を持つ

    事業内容

    主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等

  • エージェント求人

    【外部データ収集からの分析業務】のお仕事です。

    400~600

    • 中期経営計画策定
    • 提案
    • 事業計画
    • データ分析
    • 分析
    ヤマネホールディングス株式会社広島県広島市
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    仕事内容

    グループ全体のデータ分析担当として、経営陣とのコミュニケーションを取りながら数字による経営支援をしていただきます。 特に各種データを扱える方、 外部から自社に関連するデータの収集をし 自社の事業にいかに活かせるかの検討や提案をお願いします。 それ以外にも経営会議の事務局、中期経営計画、 単年度事業計画の立案、管理の支援、事業年度編成予算の立案、 その他新規ビジネスの企画・推進の支援などもお願いします。

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許 ・数字分析を通じて、経営視点で思考できる方 ・論理的な思考が得意な方

    事業内容

    新築住宅販売他グループ企業の統括

  • エージェント求人

    ◤未経験・ポテンシャル歓迎◢2028年上場へ向け急成長中のHR企業/オープンポジション【神谷町直結】

    400~600

    • マーケティング
    • デザイン
    • 株式
    • 営業
    • ファイナンス
    • 開発
    • システム開発
    • 分析
    株式会社MyVision東京都港区
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    仕事内容

    2028年の上場を計画し、圧倒的な成長スピードで拡大を続ける急成長HRベンチャーの株式会社MyVisionにて、オープンポジション(全職種)として就業していただきます。 MyVisionに興味があるが適合するポジションが見つからない方、もしくは応募するポジションに迷われている方向けの、適性に合わせて配属を決定するコアメンバー募集です。 【未経験・ポテンシャル層から会社の成長に直結するキャリアを築く】 今回の募集は24〜25歳の若手ポテンシャル層(営業系全般/管理部門全般)を対象とした未経験歓迎枠です。徹底したシステム化と仕組み化により、旧態依然とした人材業界の課題解決に挑む同社にて、ご自身のスキルや適性、意欲に応じた最適な領域(企画、営業、マーケティング、ファイナンス、システム開発、デザインなど)への配属検討を行います。 【柔軟な働き方と圧倒的なやりがいを両立】 入社4ヶ月目以降は成果に応じて週2日〜フルリモートワークも活用可能。フレックス制を導入しており、日々のスケジュールに合わせた柔軟な勤務時間調整が可能です。目の前の求職者様や企業様へダイレクトに貢献しながら、日本社会全体のポテンシャルを実現するという大きな社会的価値と手応えを感じられる環境です。

    求める能力・経験

    【必須要件(MUST)】 ・大卒以上 ・社会人経験2年以上 ・企画、営業、マーケティング、ファイナンス、システム開発、デザインなどの各分野で優れた実績や意欲をお持ちの方 ※職種未経験・業界未経験の方の挑戦を歓迎するポテンシャル枠です! 【歓迎要件(WANT)】 ・スタートアップやメガベンチャーなど、変化の激しい環境で主体的に行動してきた方 ・定量的な分析に基づいた課題解決や、目標達成への強いコミットメント力がある方 <求める人物像> 「急成長企業の一員として、会社の拡大と共に自身の市場価値を高めたい」「前時代的な業界慣習を一新する、本質的な仕組み創りに携わりたい」という前向きな成長意欲と実行力をお持ちの方をお待ちしています。

    事業内容

    複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者が集い設立した急成長中のHR企業。「徹底したシステム化と仕組み化」を強みに、質・量ともに圧倒的に高水準な転職支援サービスを展開。旧態依然とした人材業界の非効率プロセスの変革を目指し、2028年の上場に向けて成長スピードを加速させています。

  • エージェント求人

    (IT運用経験者・年収750万~)IT運用・保守リーダー/年休124日/残業少[5635]

    750~950

    • 問い合わせ対応
    • 品質管理
    • 運用保守
    • 生産管理
    • 医療/ヘルスケア
    • リーダー
    • 運用設計
    • IT統制
    • GMP
    • 障害対応
    • 研究開発
    • 開発
    ダイト株式会社 本社東京都千代田区
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    仕事内容

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー IT運用・保守リーダー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー グループ全体のITインフラや 業務システムの安定運用を支える リーダーポジションです。 DX推進部にて、IT基盤の運用管理や改善活動、 ベンダー対応などを担当していただきます。 *ITインフラの運用設計・保守・改善 *ERPや生産管理システムなど基幹システムの運用・保守 *システム利用状況に応じた運用改善の企画・実施 *ベンダー管理および各種調整業務 *障害対応・変更管理プロセスの運用 *GMP・CSVなどのIT統制に基づく運用管理 *グループ全体のIT運用体制の統括 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、1942年創業・東証プライム上場の 総合医薬品メーカーです。 医薬品の有効成分である原薬の研究開発から、 最終製品の製造までを一貫して行う体制を強みとし、 高品質な医薬品を安定して提供しています。 長年培ってきた技術力と実績を活かし、 医療業界を支える企業として成長を続けています。 安定した経営基盤のもと、 安心して長く働ける環境が整っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。

    求める能力・経験

    ・GMP対象システムにおけるIT運用業務経験(運用記録、アクセス管理、変更管理、監査対応等) ・IT基盤(インフラ/クラウド等)の運用または導入経験 ・IT運用またはシステム導入後の定着および改善(運用プロセス整備・標準化を含む) ・IT基盤またはIT運用領域における関係部門・ベンダーを含むプロジェクトのリーダーまたはマネジメント経験 ・ベンダーコントロール経験 ・関係部門との調整・合意形成能力 ・普通自動車第一種運転免許

    事業内容

    医薬品(ジェネリック医薬品の原薬・製剤)の製造・販売を行う医薬品メーカー

  • 企業ダイレクト

    【イノベーション戦略コンサル】(Strategy&Innovation Unit)事業創出×コンサル

    600~2000

    イグニション・ポイント株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    当ポジションでは多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。 【プロジェクト事例(一部)】 ■グローバル市場参入×新規事業開発支援  ■JVでの共同推進を見据えた新規事業開発×DX支援  ■既存事業を拡大させるデジタルヘルスケアプラットフォーム事業推進支援  ■新規事業のマーケティングケイパビリティによるハンズオン型成長支援等

    求める能力・経験

    【いずれかの経験必須】 ■コンサルティングファームにおける、戦略コンサルティング/業務コンサルティング/ITコンサルティングいずれかのご経験 ■新規事業スペシャリストとして新規事業やサービスの立ち上げ/テック系スタートアップの創業、経営/ベンチャーキャピタル、CVCにおける業務のご経験 ■事業会社にて経営企画、事業企画・推進・マーケティングのご経験 └※シニアコンサルタント以下のポジションの場合 【歓迎(WANT)】■ビジネスレベルの英語能力          ■戦略コンサルとしてオープンイノベーション戦略立案

    事業内容

    ■コンサルティング事業 ■イノベーション事業 ■インベストメント事業

  • エージェント求人

    ベイカレントコンサルティング/コンサルタント・シニアコンサルタント

    700~1200

    • コンサルタント
    • 事業戦略策定
    • IT戦略策定
    • IT戦略コンサルティング
    • MA/CRM
    • M&Aコンサルティング
    • ロードマップ策定
    • M&A支援
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • PC/Web
    ベイカレントコンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    ▼ 職務内容 経営コンサルタントとして、多様なクライアントの経営課題解決に向けた包括的支援を担当いただきます。 各業界のトップ企業および政府関連機関をクライアントとし、複合的な課題に対して多様な調査・分析手法を駆使したアプローチを実施。 解決策の立案から実行支援、組織への定着まで一気通貫の価値提供を行います。 支援領域は下記3分野に大別されます。 ① Strategy(戦略コンサルティング) ② Operations(オペレーション改善) ③ Digital/Technology(IT・DX支援) 各分野の専門性を持つコンサルタントが担当しますが、案件の大部分は複数領域に跨る構成となっており、担当者には専門領域を超えた幅広い知識が求められます。 ▼ プロジェクト事例 《Strategy領域》 → 全社・事業戦略策定、海外進出支援、M&A支援、新規事業立上げ、アライアンス推進、ビジネスDD、R&D戦略立案等 《Operations領域》 → 組織改革、オペレーション改革・標準化、業務効率化、調達コスト削減、CRM構築、SCM最適化、経営幹部・人材育成、バリューチェーン改革等 《Digital/Technology領域》 → DXによる将来像構想、DX戦略・ロードマップ策定、デジタル人材育成、デジタルマーケティング、IT戦略策定、ITガバナンス構築、IT人材育成、ITコスト削減等 ▼ キャリア形成 同社特有の「ワンプール体制」により、インダストリー・ソリューションの制約を超えた多様な選択肢から、個々人に適したキャリアデザインが可能です。コンサルタントとしての専門スキルを深化させながら、チームマネジメント経験を蓄積することで、問題解決力、戦略立案力、ファシリテーション力、プロジェクト管理力、業界知見等を含む次世代リーダーに必要な総合能力を養成します。 ▼ 組織特性 ◆ 平均残業時間:月20時間程度を維持  案件獲得時の厳格な実現性レビューと適切なアサインにより、プロジェクトの健全性を担保 ◆ 稼働率:継続して90%前後を維持  全社員のプロジェクトアサイン率を示す稼働率は他社比高水準  (総合系ファーム平均80%、戦略ファーム平均60%程度) ◆ 離職率:継続して10%以下  キャリアカウンセリング制度による個々人の成長支援  個人スキル・志向に合わせた多様な育成案件を用意

    求める能力・経験

    ■ 必要な能力・経験 《基本要件》 → 4年制大学以上卒業、社会人経験3年以上の方 《歓迎経験》 ◇ コンサルティング経験者  → 大手コンサルティングファーム(戦略系・総合系・IT系)での実務経験 ◇ IT経験者  → SIerもしくはWeb企業での業務経験  → 大規模プロジェクトにおけるPM・PL経験者優遇 ◇ 事業会社経験者  → 金融(銀行・保険・証券)、広告、商社、通信、自動車、飲料、消費財、メディア等の上位企業における企画・マーケティング経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    NTTデータ メディア業界向け顧客営業・コンサルタント

    550~1100

    株式会社NTTデータ東京都江東区
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    仕事内容

    メディア業界の法人営業・コンサルタント。DXにより激変しているメディアビジネスにおいて、顧客との競争・共創を推進し当社ビジネスを拡大・拡張し、新規オファリングを確立する。

    求める能力・経験

    メディア業界 or IT業界でのビジネス経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【船舶管理者】第一中央汽船の100%子会社/海技士免許保有の方歓迎!/年休120日

    500~1000

    ファーストマリンサービス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    第一中央汽船の子会社として船舶管理を行う当社にて、船舶管理者としてのマネジメント業務をお任せします。60隻の船を管理しており、お客様である船主によって担当が分けられています。業績拡大による人員補強。 ●船主ごとに分けられた担当船舶の適切な管理運営 ●現在管理を行っている就航船の定期的なメンテナンス計画とその管理 ●船舶の安全な運航を陸上から支えるための徹底したスケジュール調整 ●担当部署における船舶管理費用や予算の予実管理およびコストの抑制 ※先輩社員からの教育が充実しており、一つ一つ仕事を学ぶことができます。将来的には数隻の船舶を管理頂きます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■海技免状(機関士または航海士)の資格を取得されている方 【マッチする仕事観】■お客様や、社内の関係者に寄り添いながらコミュニケーションを取れる方。■仕事においての正確性を大事にされる方 お客様は船主(船を持っている方。個人もあれば、会社もある)です。社内各署と一体となって船舶管理のプロジェクトを進めます。 ※本人のご経験・適性・ご希望に合わせて、社内の他部署への配属を推奨する場合もあります。

    事業内容

    船舶の保守管理、新造船の建造監督、船舶の売買実務、船員配乗 など 主なクライアント:第一中央汽船、三菱系商社、丸紅系商社 他

  • エージェント求人

    <リモート可:英語必須>グローバルアカウントプランナー

    600~900

    株式会社CyberZ東京都渋谷区
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    仕事内容

    ・国内大手企業向け広告戦略の企画立案・提案 ・統合マーケティング施策(デジタル〜オフラインまでの統合コミュニケーション設計)のプロデュース ・イベント、メディア開発、MD施策などを含むアクティベーションプランの設計・運用 ・グローバルブランド対応におけるプロジェクトマネジメント、アカウントマネジメント業務 ・社内外ステークホルダーとの円滑な折衝/調整(国内外チームとの連携含む) ・マーケティング分析(メディア、KPI、ROIなど)を通じた改善提案

    求める能力・経験

    ・マーケティング領域における実務経験(3年経験目安) └広告代理店のみならず、事業会社、媒体社など不問

    事業内容

    株式会社CyberZは、東証プライム上場サイバーエージェントグループのデジタルエージェンシーです。スマートフォン広告を軸に、広告運用「F.O.X」・ゲーム動画「OPENREC.tv」・eスポーツ「RAGE」を展開。国内外に拠点を持ち、クライアントのマーケティングROI最大化を実現しています。

  • エージェント求人

    エンジニア採用担当

    552~816

    jinjer株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    jinjer社の成長に不可欠な、難度の高いエンジニア採用ミッションに、エンジニア組織および他リクルーターと密に協業しながら、チームの推進役として挑んでいただける方を募集します! <具体的な業務内容> エンジニア中途採用活動における一連の業務  ・エンジニア部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案  ・各母集団形成(DR、SNS、エージェントなど)  ・ソーシング効率の最大化(潜在候補者のターゲティング、データベース構築、選定基準の体系化)  ・候補者進捗対応  ・候補者との面談・面接  ・リファラル採用の推進  ・採用イベントや勉強会の企画、運営  ・面接の質向上と、採用プロセスの標準化・効率化を目的とした採用基盤の整備・運用  ・採用に関するマーケティング全般 ※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。

    求める能力・経験

    ■エンジニアリングについての基礎知識をお持ちの方 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 中途採用のご経験(2年程度) 人材業界におけるフロント業務のご経験(2年程度)

    事業内容

    ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・人事評価・サーベイ・データ分析・採用管理といった幅広い人事業務を、1つの人事データベースで管理できる統合型人事システムです。 1つのデータベースだからこそ実現できる「正しい人事データ」は、AIによる定型業務の自動化だけでなく、人的資本経営を加速させる高度なデータ活用までを実現します。「正しい人事データ×AI」によって、組織の意思決定の質を高め、ひとの可能性を最大解放する未来を創出します。